Personalberatung bzw. Zeitarbeit, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Als professioneller Partner unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern
Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, Menschen in Arbeit zu vermitteln, die langfristig ausgelegt ist und die Möglichkeit einer Übernahme
Mitarbeiter realisieren wir eine qualifizierte, flexible und individuelle Betreuung unserer zufriedenen Kunden.
Unser Versprechen an Sie: 28 Urlaubstage pro Jahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Möglichkeit zur Begrenzung des Zeitkontos auf 70 Stunden Übernahmeoption bei unseren namhaften Kundenunternehmen Interessante
Anteiliges 13. Monatseinkommen Bezahlung nach Haustarif Gewinnbeteiligung Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Unterstützungsfonds Firmenhandy und Firmenlaptop Individuelle, fachliche und persönliche
Bezahlung nach IGZ Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere
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! Unser Arbeitsklima und die Offenheit unserer Teams fördert die Chancengleichheit für alle Menschen. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Mitarbeit
ist der Experte für Fachkräftevermittlung und qualifiziertes Personalleasing. Durch unsere langjährige Erfahrung und kompetenten Mitarbeiter realisieren wir eine qualifizierte, flexible und individuelle Betreuung
, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter
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Stellenbeschreibung Für ein Kundenbetrieb in der Nähe von Sulingen suchen wir einen SHK Mitarbeiter/in zur Überprüfung und Reparaturen von Heizungen und kleinen Reparaturen der Heizanlagen
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit
für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns eine Nachricht oder gleich Ihren Lebenslauf per E-Mail oder per WhatsApp (0791-94 63 030). Gerne
% und 100%) med. Vorsorge Bezahlung nach BAP und gültigem Branchenzuschlagstarifverträgen, ggf. EInsatzzulagen Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte
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Deutschland & Zentraleuropa. Rund 250 Mitarbeiter an drei Standorten im Nordwesten Deutschlands sorgen für eine funktionierende Energieinfrastruktur. Mit unserer breiten Technik-Expertise sind wir ein starker
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Sie unterstützen nette Kollegen in einem inhabergeführten Unternehmen
Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz, teilweise
auf Branchen-Know-how und stetig gewachsene Kompetenz aus mehr als 35 Jahren Erfahrung. Nicht ohne Grund zählen wir an unseren Standorten zu den Marktführern. Unsere Mitarbeiter wissen die familiäre
der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Mitarbeit in einem erfahrenen und langjährigen Familienunternehmen mit Geschichte und Tradition Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung
„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“… und vieles Mehr Ihre Aufgaben Ausführung von KundenaufträgenHeizungsinstallation in GebäudenInstandhaltung & Wartung von Heizungen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene
„Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“Spannende Aufgaben in einem kollegialen Umfeld… und vieles Mehr Ihre Aufgaben Austausch von Gas- & WasserzählernMontage von Armaturen & GasheizungenQualitätssicherung
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in der Personaldienstleistungsbranche zielgerichtet auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kandidaten, Mitarbeiter und Kundenunternehmen ein. Wir sind überzeugt von der MENTOR.I Philosophie unseres Netzwerkes und leben
- PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden. Wir zahlen mindestens Tarif (GVP) und Sonderleistungen wie Urlaubs
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gestellt EINARBEITUNG In den ersten drei Wochen bekommen Sie von unseren erfahrenen Mitarbeitern eine qualifizierte Einarbeitung. Sobald die Einarbeitung abgeschlossen ist, starten Sie selbständig
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und Installationen im Bereich Haus- und Versorgungstechnik Mitarbeit im Kundenservice Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Beseitigung von Störungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung
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