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, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter
möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) Ein nettes Team, das sich auf Sie freut Prämien von 150 Euro/brutto im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ Sie möchten
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+ Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn 150€ Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d
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ihrem ersten Arbeitstag sind alle Bachner Mitarbeiter*innen zusätzlich privat unfallversichert. Der Schutz umfasst also auch Unfälle, die in der Freizeit und im Ausland passieren. Die Abwicklung
­finanzierte Unfall­versicherung Ab ihrem ersten Arbeitstag sind alle Bachner Mitarbeiter*innen zusätzlich privat unfallversichert. Der Schutz umfasst also auch Unfälle, die in der Freizeit und im Ausland
sind alle Bachner Mitarbeiter*innen zusätzlich privat unfallversichert. Der Schutz umfasst also auch Unfälle, die in der Freizeit und im Ausland passieren. Die Abwicklung der Entschädigungszahlungen übernimmt dabei
­finanzierte Unfall­versicherung Ab ihrem ersten Arbeitstag sind alle Bachner Mitarbeiter*innen zusätzlich privat unfallversichert. Der Schutz umfasst also auch Unfälle, die in der Freizeit und im Ausland
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, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter
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wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten
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, wenn Sie sich für Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personalvermittler
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Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter
im Betriebsbereich Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Schichtübergabe zum Ende der Schicht Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung mit Facharbeiterbrief aus einer beliebigen Fachrichtung
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und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern und über 1.600 erfolgreichen Personalvermittlungen an 200 Standorten zu einem der bundesweit
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Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung
, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter
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Mitarbeiten in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und Lean Unsere Anforderungen Berufserfahrung im Elektrobereich nicht zwingend erforderlich 2- bis 3-Schicht-Bereitschaft oder Tagschicht Handwerkliches
Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Weiterbildung
Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Ihre Aufgaben
in unserem Unternehmen Offene Unternehmenskultur Kantine beim Kunden vor Ort sowie kompetente Ansprechpartner vor Ort Prämie in Höhe von 400 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Zuschuss
Unbefristeter Arbeitsvertrag Selbstständiges Arbeiten Im Unternehmen wachsen Übernahme durch unser Kundenunternehmen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Weihnachtsgeld Was wirst du tun Befestigen
Stellenbeschreibung Gut, dass du diese Stellenanzeige gefunden hast – hier geht's nämlich um einen richtig coolen Job! Unser Partner sucht einen Mitarbeiter für einfache Instandhaltung bzw. Helfer
durch einen flächendeckenden Betriebsrat In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten
Altersvorsorge nach Probezeitende Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Ziehung von Kabeln, Fräsen und Vorarbeiten Kabel
im Betriebsbereich Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Schichtübergabe zum Ende der Schicht Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung mit Facharbeiterbrief aus einer beliebigen Fachrichtung
dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten
in eine Festanstellung angedacht. Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich übertariflicher Zulagen entlohnt. Ihr Aufgabengebiet: Durchbrüche bohren und Schalter, Abzweig
Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Parkplatz auf dem Gelände Kostenfreie Getränke Ihre Aufgaben Reparatur von E-Scootern
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nach neuen Mitarbeitern mit folgender Qualifikation TÄTIGKEIT: Elektroinstallationen nach Anleitung Kabel ziehen Kabelkanäle montieren Erfahrung in der Netzwerktechnik von Vorteil
entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt
von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit
bei längerfristigen Einsätzen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter