den passenden Job und Unternehmen den geeigneten Mitarbeiter zu vermitteln. Unsere langjährige Expertise bezieht sich insbesondere auf gewerbliche Hilfskräfte, Facharbeiter sowie kaufmännisches Personal
Fachausbilder Mitarbeit im Arbeitsalltag von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Regelmäßiges Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage
- und entladen bzw. beim Be- und Entladen mitarbeiten, Waren bzw. Ladung sichern, auf bestmögliche Ausnutzung des Frachtraumes achten - Übereinstimmung der Art der Ladung mit den Angaben in den Ladepapieren
und engagierten Mitarbeiter Recyclingplatz (m/w/d) - Mitarbeit auf einem Metallrecyclingplatz - Trennen und Sortieren von verschiedenen Materialien - Umlagern der Metallteile in Container mittels Gabelstapler
Koehler Paper ist ein Teil der Koehler-Gruppe, ein Familienunternehmen in der 8. Generation mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Seit über 210 Jahren produziert Koehler Paper
Parador kreative und qualitative Maßstäbe und bereitet exklusivem Einrichten den Boden. Knapp 550 Mitarbeiter an zwei Standorten entwickeln, fertigen und vertreiben weltweit hochwertige Bodenprodukte. Klare
, interessanter und abwechslungsreiche Arbeitsfelder • unbefristete Arbeitsverträge • übertarifliche Bezahlung • Anwendung des igz-Tarifvertrags • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Arbeitskleidung • Mitarbeiter Events
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entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 330 Mitarbeitern Gleitlager sowie elastische Kupplungen und Sonderkupplungen für alle Industriebereiche. Im Bereich der Gleitlager ist das Werk
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sowie modernste Walzwerkslösungen für NE-Metalle. Bauingenieur Statik(m/w/d) Linz Mitarbeit bei der Einplanung von Stahlbau (Definition der statischen Systeme, Festlegung von Art der Auflager
sowie modernste Walzwerkslösungen für NE-Metalle. IT INHOUSE CONSULTANT SCM (M/W/*) Linz Aktive Gestaltung des Lifecycle Managements der internen IT-Applikationen Mitarbeit bei der globalen
und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter*innen im Bereich Abgeschlossene Ausbildung (Fachhochschule, Universität) Spezialisierung Personalwirtschaft, Marketing, Sales Erfahrung im Bereich Recruiting von Vorteil Gute
zusammen. Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter
-Betrieb) Wir bieten Eine Arbeitsstelle, in der jeder Mitarbeiter (m/w/d) und dessen Arbeit auch wertgeschätzt werdenEin modernes, angenehmes und familiär geprägtes Arbeitsumfeld mit vielen Vorzügen (z.B
DenkvermögenKenntnisse im Bereich LogistikBereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Betrieb) Wir bieten Eine Arbeitsstelle, in der jeder Mitarbeiter (m/w/d) und dessen Arbeit auch wertgeschätzt werdenEin modernes
Eine Arbeitsstelle, in der jeder Mitarbeiter (m/w/d) und dessen Arbeit auch wertgeschätzt werdenEin modernes, angenehmes und familiär geprägtes Arbeitsumfeld mit vielen Vorzügen (z.B. Betriebskantine, geregelte
der Mitarbeiter Wartungsarbeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb
Arbeitsklima und Wertschätzung der Mitarbeiter Geregelte Arbeitszeiten, um auch im Privatleben nicht zu kurz zu kommen Regelmäßige Weiterbildungsangebote zur Förderung individueller Kenntnisse
und Sicherheit am Arbeitsplatz höchste Priorität. Wir befähigen alle für uns tätigen Mitarbeiter sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander
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und Qualität Kundenorientiertes und kostenbewusstes Handeln Kommunikation mit Lieferanten und Kunden Durchführung von Instandhaltungsarbeiten sowie Um- und Neumontagen Mitarbeit bei Kleinbaustellen
Mitarbeiter Ausgestaltung und Implementierung von nachhaltigen Lösungen für alle HR-Grundsatzfragen - national und in der STIHL Gruppe Entwicklung von HR-Richtlinien und Instrumenten für Vergütung
, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehtUrlaubs- und WeihnachtsgeldKantine, Kostenlose Verpflegungsmodelle (Schichtabhängig) Wenn Sie in unserer Ausschreibung als Mitarbeiter im Bereich Prüflabor und Kalibrierung (m
) Weiterbildung zum Logistikmeister ist wünschenswert Berufserfahrung in der Verpackungslogistik (Schwerpunkt Verpackung mit Holz) wünschenswert Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern ist wünschenswert
) Weiterbildung zum Logistikmeister ist wünschenswert Berufserfahrung in der Logistik eines produzierenden Unternehmens Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern ist wünschenswert Erfahrung
von Digitalisierungsprojekten im Einkauf Mitarbeit im Indirekten Einkauf (Vorbereitung bei Ausschreibungen, Durchführen von Angebotsauswertungen etc.) Ihr Profil Belegung des Studiengangs Betriebswirtschaftslehre
zum Industriemeister Metall. Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung und Freude in der Führung von Mitarbeitern in der Produktion mit. Ein eigenverantwortlicher, gut strukturierter Arbeitsstil
, VertragsänderungenAbwicklung von Eintritten, Versetzungen, EntgeltänderungenBearbeitung von Mutterschutz und ElternzeitAbwicklung von AustrittenBetreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in administrativen
und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Sie unterstützen nette Kollegen in unterschiedlichen Aufgaben
Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘ Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für einen global führenden Hersteller von Mittel- und Hochspannungsanlagen