sind Sie Ansprechpartner für unsere "jungen" Mitarbeiter und begleiten diese durch die Ausbildungszeit auf ihrer Station. Damit Ihre eigene Entwicklung nicht auf der Strecke bleibt, fördern wir Sie durch Weiterbildung
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über mitarbeitervorteile.deSichere Urlaubsplanung - bis zu 30 TageMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Das sind Ihre Aufgaben als Krankenschwester/-pfleger: Selbständige Durchführung, Dokumentation und Organisation der geplanten
eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.deSichere Urlaubsplanung - bis zu 30 TageMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung) Worauf Sie sich freuen können Die Mitarbeit in einem hoch motivierten, engagierten Team, auf welches Sie sich verlassen können Einen sicheren, unbefristeten
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. Um Ihre Position zu stärken, übernehmen wir die Kosten für Ihre Weiterbildungen, bieten zahlreiche kostenlose Fortbildungsprogramme sowie attraktive Mitarbeiter Benefits. Das klingt für Sie nach Operation Aufstieg
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Sie haben Freude an der Mitarbeit in einem Team, in dem "MITARBEITERWÜNSCHE" großgeschrieben werden Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege der Patienten oder Bewohner Pflegeplanung und Pflegedokumentation
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aus dem Klinik-Bereich suchen wir neue Mitarbeiter. Du bist Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du hast lust zu Reisen? Du hast
und abwechslungsreichen Aufgabenbereich Interessiert? Wenn Sie tatkräftig in einem engagierten Team mitarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln wollen, sind Sie bei uns richtig! Schicken Sie uns über den Button
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, bis zur Mitarbeit in der medizinischen Diagnostik und Therapie, u.a. in Krankenhäusern, Psychiatrischen Kliniken und der Seniorenhilfe Insgesamt absolviert du 2 100 Stunden Theorie in der St. Elisabeth Akademie und 2
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, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter
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. Sie möchten neben Ihrer pflegerischen Expertise auch Ihre Fähigkeit in der Führung von Mitarbeitern einbringen? Wir gestalten mit Ihnen Ihre Pflegekarriere. Lust, mit Ihren Aufgaben zu wachsen? Dann sollten
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der Surveillance-Daten bis zur Schulung der Mitarbeiter, Beratung rund um das Thema klinische Hygiene und Infektionsprävention sowie Begehungen zur Einhaltung der Hygienerichtlinien Entwicklung, Erstellung
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für Bewohner/innen, Angehörige und Mitarbeiter/innen bei Fragen und Problemen IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB
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