- und Kommunikationsfähigkeit hohe Analysekompetenz Kenntnisse der Problemlösungsmethoden verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office
Mitarbeitern/innen an 8 Standorten vertreten. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in München zum nächstmöglichen Eintrittstermin
Aufgrund stetigen Wachstums sind wir auf der Suche nach gutem, freundlichem, einsatzstarkem und zuverlässigem Personal und benötigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d
aus dem EU Ausland zu arbeiten (2 x 30 Tage) Wir achten auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter: Home-Office, 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto Lockere Unternehmenskultur mit vielen Persönlichkeiten
Wellpass Fahrrad Leasing mit Business Bike Möglichkeit remote aus dem EU Ausland zu arbeiten (2 x 30 Tage) Wir achten auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter: Home-Office, 30 Tage Urlaub
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Verbesserungsprozess, sondern setzen ihn jeden Tag aufs Neue um und beziehen unsere Mitarbeiter*innen voll und ganz mit ein: Unter dem Motto „2W Idee“ haben wir schon 2012 ein betriebliches Vorschlagswesen eingeführt
Produkte. Wir bieten umfassende Leistungen in den Bereichen Sprachdienstleistungen, Technische Kommunikation, Grafik & Visualisierung, After-Sales Business-Management und Consulting. Mit 200 Mitarbeitern
und Prozesse. Wir bieten umfassende Leistungen in den Bereichen Business Development, Consulting &. Engineering. Mit 200 Mitarbeitern an 2 Standorten verfügen wir über ein sehr breites interdisziplinäres
mit mehr als 90.000 Mitarbeitern, die in 60 Ländern mit über 2.400 Niederlassungen für einen umfassenden Service sorgen Aufbereitung von Kundenanfragen zur Weiterbearbeitung Unterstützung
Gestalten Sie die Zukunft der Automobilindustrie mit uns! Wir suchen immer wieder engagierte und motivierte Mitarbeiter, die eine neue berufliche Herausforderung suchen und mit uns gemeinsam
Mitarbeitern. Die Kernkompetenzen reichen vom Design, über die Konstruktion bis hin zum Modell- und Prototypenbau. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
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GmbH steht die KET Karosserie Entwicklung Thurner GmbH mit über 30 Jahren Erfahrung in der Automobilentwicklung und über 350 Mitarbeitern. Die Kernkompetenzen reichen vom Design, über die Konstruktion
Entwicklungspartnern der Automobilindustrie. Als sehr erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen unterstützen wir mit rund 350 Mitarbeitern unsere Kunden entlang der gesamten Prozesskette. Dabei liegen unsere
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Erfahrung in der Automobilentwicklung und über 350 Mitarbeitern. Die Kernkompetenzen reichen vom Design, über die Konstruktion bis hin zum Modell- und Prototypenbau. Wir bieten Ihnen einen attraktiven
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durch den Austausch mit erfahrenen Kollegen und einem ausgezeichneten Weiterbildungsangebot Deine Aufgaben Mitarbeiten in unseren Expertenteams bei der Business Analyse sowie im Projekt- und Anforderungsmanagement
Fachliche Führung sowie Weiterbildung von internen und externen Mitarbeitern (m/w/d) Aktives Einbringen in Akquisetätigkeiten sowie externer Kommunikation Unterstützung unserer Product Manager
und kann sich dabei auf eine starke Gemeinschaft verlassen. Alexander Kohlrausch, Mitarbeiter der Treuhand und ehemaliger Teilnehmer der Beraterakademie fasst es für Sie so zusammen: "Im Rahmen der Beraterakademie
Engagement – unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital! Um den anhaltenden Erfolg der Techniplas-Gruppe zu sichern, sind wir stets bestrebt, unsere Mitarbeitenden zu fördern, zu motivieren
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und weiteren deutschlandweiten Niederlassungen beschäftigt das Unternehmen mehr als 150 Mitarbeiter. Referenznummer: 12288 Bitte teile uns bei Anfragen oder Übersendung von Unterlagen zu diesem Stellenangebot
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zu den führenden Entwicklungspartnern der Automobilindustrie. Vom ersten Entwurf bis zur Serienreife bietet die KET GmbH mit rund 350 Mitarbeitern an vier Standorten eine Vielzahl attraktiver Tätigkeitsgebiete
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seit 1986 zu den führenden Entwicklungspartnern der Automobilindustrie. Als sehr erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen unterstützen wir mit rund 350 Mitarbeitern unsere Kunden entlang
Mitarbeitern unsere Kunden entlang der gesamten Prozesskette. Dabei liegen unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Design, Konstruktion, Modell- und Prototypenbau, Projektmanagement sowie Fahrzeugauf
GmbH mit über 30 Jahren Erfahrung in der Automobilentwicklung und über 350 Mitarbeitern. Die Kernkompetenzen reichen vom Design, über die Konstruktion bis hin zum Modell- und Prototypenbau. Wir bieten
in der Automobilentwicklung und über 300 Mitarbeitern. Die Kernkompetenzen reichen vom Design, über die Konstruktion bis hin zum Modell- und Prototypenbau. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz
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der Arbeitnehmerüberlassung. Hinter der KET Projektservice GmbH steht die KET Karosserie Entwicklung Thurner GmbH mit über 30 Jahren Erfahrung in der Automobilentwicklung und über 350 Mitarbeitern. Die Kernkompetenzen reichen
im Komponentenregal sicherAußerdem bist Du die Vertretung für den Hof verantwortlichen Mitarbeiter und übernimmst den Versand von Bauteilen über die interne RundtourDie Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit gem
ist Ihre Unterstützung gefragtDie Abwicklung der Zeitwirtschaft unserer Mitarbeiter in der Niederlassung, der allgemeinen Korrespondenz und administrativer Tätigkeiten ergänzt das umfangreiche Aufgabengebiet
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