Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb eines aufgeschlossenen und kollegialen Teams Förderung der wissenschaftlichen Aktivität, bis hin zur Habilitation Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Wir bieten Wir bieten Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive Möglichkeit der erfolgreichen Mitgestaltung der Abteilung in einem modernen, ausgeglichenen Team Top-Ausstattung mit High-End-Sonographie-Geräten Arbeiten im Perinatalzentrum Level I auf höchstem Sicherheitslevel zusammen mit universitärer Früh- und Neugeborenenmedizin und Kinderklinik der Ruhr-Universität Bochum Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes für Ärzte an Universitätskliniken Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft in der hauseigenen RuhrSportReha sowie beim Oase Health Club Möglichkeit des Fahrradleasings Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche ambulante und stationäre Patientenversorgung Geburtshilfliche Sprechstunde mit Dopplersonographie und Organscreening Persönliches Einbringen in ein motiviertes, engagiertes und kollegiales Team Aktive Mitwirkung bei der Ausbildung der Studierenden und Assistenzärzte Beteiligung an den Hintergrunddiensten Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Schwerpunktbezeichnung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin Mehrjährige Erfahrung im Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe, idealerweise im Krankenhausbereich Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Gutes Betriebsklima, respektvoller Umgang und gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeitmodelle Strukturierte, breit gefächerte Weiterbildung im Gebiet Innere Medizin sowie in den Bereichen Kardiologie, Gastroenterologie, Intensiv- und Notfallmedizin sowie klinische Akut- und Notfallmedizin, inhäusig und durch Rotationen innerhalb des Krankenhausverbundes sowie umfangreiche Unterstützung bei externen Fortbildungsmaßnahmen Umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive Möglichkeit der erfolgreichen Mitgestaltung der Abteilung Volle Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunktbezeichnung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin und Zusatzweiterbildungen im Bereich der Naturheilkunde (in Kooperation mit der Klinik für Naturheilkunde) Möglichkeit zum Aufstieg zum Oberarzt (m/w/d) Top-Ausstattung mit High-End-Sonographie-Geräten Arbeiten im Perinatalzentrum Level I auf höchstem Sicherheitslevel zusammen mit universitärer Früh- und Neugeborenenmedizin und Kinderklinik der Ruhr-Universität Bochum Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes für Ärzte an Universitätskliniken Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft in der hauseigenen RuhrSportReha sowie beim Oase Health Club Möglichkeit des Fahrradleasings Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Ambulante und stationäre Patientenversorgung Betreuung des Kreißsaals Aktive Mitwirkung bei der Ausbildung der Studierenden und Assistenzärzte Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Kooperations- und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Auch Fachärzte (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder Assistenzärzte (m/w/d) zur Weiterbildung sowie Honorarärzte (m/w/d) sind Teil unserer Organisation. #TeamHerstellung und Vertrieb: Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktion, als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) oder in der Ausgabe kümmerst Du Dich um einen fachgerechten und zügigen Verarbeitungsprozess.
Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Curriculäre Weiterbildung und Einsatz in allen Bereichen des Instituts Umfassende klinisch orientierte labormedizinische Patient*innenversorgung Selbständiges Arbeiten unter fachärztlicher Supervision Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Labor Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team Damit überzeugen Sie uns: Sie besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin*Arzt Sie besitzen ein besonderes Weiterbildungsinteresse in den o.g.
Diese ermöglicht die gemeinsame Durchführung weiterer klinischer und wissenschaftlicher Projekte und schafft hervorragende Voraussetzungen für eine kontinuierliche akademische Weiterentwicklung. Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Aktive Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team Enge Zusammenarbeit mit allen Kliniken und Fachbereichen im Haus Übernahme von beauftragten Funktionen Mitgestaltung bei der Organisation der Abteilung sowie an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik Supervision und Ausbildung unserer Assistenzärztinnen*Assistenzärzte Ausbildung der Mediziner*innen von morgen am Medizin Campus Wolfsburg der Universitätsmedizin Göttingen Organisation und Durchführung von fachspezifischen Fortbildungen Mitwirkung bei der Versorgungsforschung in Kooperation mit unseren Projektpartner*innen Damit überzeugen Sie uns: Sie sind Fachärztin*Facharzt für Anästhesiologie oder Innere Medizin (Anerkennung einer deutschen Ärztekammer) Sie sind im Besitz der Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin oder sind bereit, diese kurzfristig zu erwerben Sie sind motiviert sowie verantwortungsbewusst und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Strukturiertes, prozessorientiertes Arbeiten und Kommunikation auf Augenhöhe gehören zu Ihren Stärken Sie besitzen Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team in der Notfallmedizin Sie haben innovative Ideen für die Weiterentwicklung der Notfallversorgung und Interesse an einer langfristigen beruflichen Perspektive Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Frau Dr. med.
Ihre Aufgaben Sicherstellung des fachärztlichen Standards auf dem gesamten Gebiet der Allgemeinen Inneren Medizin und der Geriatrie Supervision und Anleitung der Assistenzärzte (m/w/d) im Stations- und Funktionsdienst sowie Betreuung von PJ-Studierenden Mitarbeit in der Funktionsdiagnostik (u. a. Sonographie, Echokardiographie) Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen der Raphaelsklinik und des Clemenshospitals Teilnahme am allgemein-internistischen/geriatrischen Rufdienst Ihr Profil Approbation als Arzt/Ärztin sowie abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie oder abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin mit dem Ziel der Zusatzbezeichnung Geriatrie Weitere Zusatzqualifikationen (z.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Gutes Betriebsklima, respektvoller Umgang und gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeitmodelle Strukturierte, breit gefächerte Weiterbildung im Gebiet Innere Medizin sowie in den Bereichen Kardiologie, Gastroenterologie, Intensiv- und Notfallmedizin sowie klinische Akut- und Notfallmedizin, inhäusig und durch Rotationen innerhalb des Krankenhausverbundes sowie umfangreiche Unterstützung bei externen Fortbildungsmaßnahmen Umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Aufgabengebiet: Versorgung von Notfallpatienten in einer Notaufnahme der erweiterten Versorgungsstufe Stellvertretung des Ärztlichen Leiters der ZNA notfallmedizinische Erstversorgung, Diagnostik, Zuordnung zu geeigneter Fachabteilung Teilnahme am Notarztdienst Teilnahme am Rufdienst des Leitungshintergrundes der ZNA Mitwirkung bei der Ausbildung von Assistenzärzten, Medizinstudenten, Famulanten Mitarbeit an Projektgruppen zur Optimierung der medizinischen Versorgung Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin (wünschenswert) die Fachkunde Strahlenschutz die Qualifikation Leitender Notarzt (wünschenswert) umfangreiche Erfahrung auf dem Gebiet der Notfallmedizin Managementerfahrungen Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: selbständige Leitung der Interdisziplinären Notfallmedizin fachlich kompetente und patientenorientierte notfallmedizinische Erstversorgung im Dialog mit Kollegen der geeigneten Fachabteilungen Betreuung der Patienten der Beobachtungsstation Verantwortung und Mitwirkung an strategischer Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von betrieblichen Strukturen zur Patientenversorgung Teilnahme am Notarztdienst Teilnahme am Rufdienst des Leitungshintergrundes der ZNA Mitwirkung bei der Ausbildung von Assistenzärzten, Medizinstudenten, Famulanten Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Medizinstrategie Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Anästhesiologie, Innere Medizin, Allgemeine Chirurgie oder Allgemeinmedizin die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin die Fachkunde Strahlenschutz die Qualifikation Leitender Notarzt (wünschenswert) umfangreiche Erfahrung auf dem Gebiet der Notfallmedizin Managementerfahrungen Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: Mitwirkung bei der Weiterbildung der Assistenzärzte Mitarbeit in den Spezialsprechstunden Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Gynäkologische Onkologie - voll Spezielle Geburtshilfe/Perinatalmedizin - voll Medikamentöse Tumortherapie - voll Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Gynäkologie/Geburtshilfe Interesse an einer operativen und/oder geburtshillichen Weiterentwicklung, streben ggf. eine Weiterbildung in eindem der Schwerpunkte an umfassende Fachkenntnisse und große klinische Erfahrungen Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben Sicherstellung des fachärztlichen Standards auf dem gesamten Gebiet der Allgemeinen Inneren Medizin und der Geriatrie Supervision und Anleitung der Assistenzärzte (m/w/d) im Stations- und Funktionsdienst sowie Betreuung von PJ-Studierenden Mitarbeit in der Funktionsdiagnostik (u. a. Sonographie, Echokardiographie) Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen der Raphaelsklinik und des Clemenshospitals Teilnahme am allgemein-internistischen/geriatrischen Rufdienst Ihr Profil Approbation als Arzt/Ärztin sowie abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie oder abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin mit dem Ziel der Zusatzbezeichnung Geriatrie Weitere Zusatzqualifikationen (z.
Ihre persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig und eigene Schwerpunkte auszubauen und in die Klinik einzubringen ist ausdrücklich erwünscht und wird gefördert Ihre Aufgaben… Betreuung und Behandlung ambulanter und stationärer Patienten mit umfassenden onkologischen KrankheitsbildernTeilnahme an internen und externen TumorkonferenzenWeiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) in der Ausbildung für Strahlentherapie und Radioonkologie Wir bieten… eine sehr attraktive und überdurchschnittliche Vergütung und die attraktiven Zusatzangebote des öffentlichen DienstesNebeneinkünfte ergeben sich ggf. aus der Teilnahme am Bereitschaftsdienst, Gutachter-, UnterrichtstätigkeitHohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 BettenStrukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlenZuschüsse bei Umzug, um den Start in Lüdenscheid so unkompliziert wie möglich zu gestaltenBetriebliche Krankenzusatzversicherung, damit Sie im Krankheitsfall bestmöglich versorgt werdenMehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobrBetriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu seinDas vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-KantineKindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig)Starke Mitarbeitervertretung, die immer ein offenes Ohr für Sie hat und sich für Ihre Belange einsetzt Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau PD Dr.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Gutes Betriebsklima, respektvoller Umgang und gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeitmodelle Strukturierte, breit gefächerte Weiterbildung im Gebiet Innere Medizin sowie in den Bereichen Kardiologie, Gastroenterologie, Intensiv- und Notfallmedizin sowie klinische Akut- und Notfallmedizin, inhäusig und durch Rotationen innerhalb des Krankenhausverbundes sowie umfangreiche Unterstützung bei externen Fortbildungsmaßnahmen Umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Depressionen, bipolare Störungen), Erkrankungen aus dem psychotischen Formenkreis (Schizophrenien und andere wahnhafte Störungen), Persönlichkeitsstörungen (u.a. die emotional instabile PST oder „Borderline-Störung“), Neurosen und dissoziative Störungen, somatoforme Erkrankungen und Psychosomatosen, sexuelle Funktionsstörungen, Schlafstörungen, Suchterkrankungen, Traumastörungen, Demenzen und andere hirnorganische ErkrankungenBehandlung: Einsatz von modernen Behandlungstechniken u.a. rTMS-Therapie, Akupunktur nach NADAEinfach da sein: Psychiatrische Notversorgung des Kreises EuskirchenVielseitige Behandlungsangebote: Von Ergo-, Sport- und Physiotherapie über Musik- und Kunsttherapie bis hin zur Tier- und GartentherapieWürde des Patienten: Selbstbestimmung ist das höchste GutHoher Qualitätsstandard: Zertifiziert durch DIN EN ISO 9001, gesichert durch übergeordnetes QualitätsmanagementTief verwurzelt: Zum Gelände der Klinik gehört ein Kloster, Beginn der psychiatrischen Versorgung im Oktober 1888 Ihr Arbeitsalltag Dienstzeiten: 08:00 – 16:30 Uhr, flexiblere Gestaltung möglich Patientenorientiertes Arbeiten in multiprofessionell besetzten Teams mit fachlicher Verantwortung für den zugeteilten AufgabenbereichWahrnehmung organisatorischer und verwaltungstechnischer Aufgaben innerhalb des Tätigkeitsfelds, Unterstützung durch das ärztliche Sekretariat und den SchreibdienstIhr Team: Zusammenarbeit mit den Assistenzärzten, den Pflegekräften, den Sozialarbeitern, den Therapeuten sowie dem OberarztIhr Wissen weitergeben: Supervision und Anleitung ärztlicher und nichtärztlicher Kollegen, Unterstützung der AssistenzärzteIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Ihr Oberarzt, die ärztliche Direktorin und das ärztliche Sekretariat für organisatorische Fragen stehen Ihnen immer zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Abgeschlossene Facharztausbildung Psychiatrie und Psychotherapie Ausgewiesene psychotherapeutische QualifikationInteresse an interdisziplinärer ZusammenarbeitBereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmenEinfühlungsvermögen im Umgang mit PatientenAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Sportklinik Hellersen Personalabteilung Paulmannshöher Str. 17 58515 Lüdenscheid Ein Mitarbeiter hat Ihnen die Sportklinik Hellersen als Arbeitgeber empfohlen? Mit unserem Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ können Sie ihm etwas Gutes tun, indem Sie ihn in Ihrer Bewerbung erwähnen.
Rotationen in die Notaufnahme und Intensivstation Weiterbildungsbefugnis in folgenden Bereichen: FA Innere Medizin (48 Monate) FA Innere Medizin und Kardiologie (60 Monate) SP Kardiologie im Gebiet Innere Medizin (36 Monate) Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (12 Monate) Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team als Ärztin / Arzt in Weiterbildung (gn) Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr Zusätzliche Finanzierung von Kursen in den Bereichen Sonographie, Strahlenschutz und Reanimation Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Zertifizierung als für Diabetespatient:innen geeignete Klinik (DDG) Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuschuss zum Heilberufeausweis (eHBA) in Höhe von 46,50 € / Jahr (bei Vorlage eines gültigen Heilberufausweises) „Deutschland-Ticket“ für nur 44 € im Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Depressionen, bipolare Störungen), Erkrankungen aus dem psychotischen Formenkreis (Schizophrenien und andere wahnhafte Störungen), Persönlichkeitsstörungen (u.a. die emotional instabile PST oder „Borderline-Störung“), Neurosen und dissoziative Störungen, somatoforme Erkrankungen und Psychosomatosen, sexuelle Funktionsstörungen, Schlafstörungen, Suchterkrankungen, Traumastörungen, Demenzen und andere hirnorganische ErkrankungenBehandlung: Einsatz von modernen Behandlungstechniken u.a. rTMS-Therapie, Akupunktur nach NADAEinfach da sein: Psychiatrische Notversorgung des Kreises EuskirchenVielseitige Behandlungsangebote: Von Ergo-, Sport- und Physiotherapie über Musik- und Kunsttherapie bis hin zur Tier- und GartentherapieWürde des Patienten: Selbstbestimmung ist das höchste GutHoher Qualitätsstandard: Zertifiziert durch DIN EN ISO 9001, gesichert durch übergeordnetes QualitätsmanagementTief verwurzelt: Zum Gelände der Klinik gehört ein Kloster, Beginn der psychiatrischen Versorgung im Oktober 1888 Ihr Arbeitsalltag Dienstzeiten: 08:00 – 16:30 Uhr, flexiblere Gestaltung möglich, Teilnahme an Hintergrund-Bereitschaftsdiensten Verantwortung übernehmen: Patientenorientiertes Arbeiten in einem multiprofessionell besetzten TeamVoranbringen: Weiterentwicklung und Verbesserung der Behandlungskonzepte und OrganisationQualität: Sicherung des Facharzt-Standards durch Leitungsvisiten, Aufnahmeuntersuchungen, Teambesprechungen und fachliche Supervision mit Teaching der WeiterbildungsassistentenManagement: Wahrnehmung organisatorischer und verwaltungstechnischer Aufgaben innerhalb des Tätigkeitsfelds, Übernahme von Personalverantwortung, Unterstützung durch das ärztliche Sekretariat und den SchreibdienstIhr Team: Führung eines multiprofessionellen Behandlungsteams gemeinsam mit der pflegerischen Leitung der betreffenden StationIhr Wissen weitergeben: Supervision und Anleitung ärztlicher und nichtärztlicher Kollegen, Unterstützung der Assistenzärzte, Mitwirkung an curricularen FortbildungenIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Die ärztliche Direktorin und das ärztliche Sekretariat für organisatorische Fragen stehen Ihnen immer zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie Führungs- und ManagementkompetenzInteresse an interdisziplinärer ZusammenarbeitBereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmenEinfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit PatientenTeamfähigkeit, Engagement und EmpathieAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen, die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, und ein Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial voll entfalten können Ihre Aufgabe: Oberärztliche Leitung einer offen geführten Station (Kompetenzbereich Affektive Störungen) mit dem Schwerpunkt affektiver Erkrankungen (Depression, chronische Depression, therapierefraktäre Depression, bipolare Störungen, Angst- und Zwangserkrankungen) Sicherstellung einer differenzieren Diagnostik, Therapieplanung und Durchführung einer leitliniengerechten medikamentösen Therapie und Psychotherapie Gewährleistung der Dokumentationspflichten sowie einer hohen Behandlungsqualität und -sicherheit Fachärztliche Anleitung und Supervision der Assistenzärzt*innen hinsichtlich der ihnen übertragenen diagnostischen und ärztlich-therapeutischen Aufgaben Regelmäßige Durchführung von Oberarztvisiten mit Evaluation der Behandlungsverläufe sowie fortlaufender Einschätzung des Therapieresponse sowie möglicher Eigen- oder Fremdgefährdung Teilnahme an Leitungskonferenzen und Mitarbeit an der Erarbeitung von Stations- und Behandlungskonzepten Sicherstellung eines strukturierten Entlassungsmanagements unter Einbeziehung des Sozialdienstes mit Planung der ambulanten oder teilstationären Weiterbehandlung Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Hohe differenzialdiagnostische Kompetenz (umfassende Kenntnis hinsichtlich der Erkennung und Abgrenzung psychiatrischer Krankheitsbilder) Hohe Expertise in evidenzbasierter Psychopharmakotherapie (Indikation, Kombination, Nebenwirkungs- und Interaktionsmanagement), insbesondere bei affektiven Störungen sowie Angst- und Zwangserkrankungen Psychotherapeutische Expertise (KVT) insbesondere hinsichtlich der o.g. affektiven Erkrankungen Erfahrung und/oder Bereitschaft zur Weiterbildung in der Behandlung chronischer Depressionen (z.
Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen, die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, und ein Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial voll entfalten können Ihre Aufgabe: Oberärztliche Leitung einer offen geführten Station (Kompetenzbereich Affektive Störungen) mit dem Schwerpunkt affektiver Erkrankungen (Depression, chronische Depression, therapierefraktäre Depression, bipolare Störungen, Angst- und Zwangserkrankungen) Sicherstellung einer differenzieren Diagnostik, Therapieplanung und Durchführung einer leitliniengerechten medikamentösen Therapie und Psychotherapie Gewährleistung der Dokumentationspflichten sowie einer hohen Behandlungsqualität und -sicherheit Fachärztliche Anleitung und Supervision der Assistenzärzt*innen hinsichtlich der ihnen übertragenen diagnostischen und ärztlich-therapeutischen Aufgaben Regelmäßige Durchführung von Oberarztvisiten mit Evaluation der Behandlungsverläufe sowie fortlaufender Einschätzung des Therapieresponse sowie möglicher Eigen- oder Fremdgefährdung Teilnahme an Leitungskonferenzen und Mitarbeit an der Erarbeitung von Stations- und Behandlungskonzepten Sicherstellung eines strukturierten Entlassungsmanagements unter Einbeziehung des Sozialdienstes mit Planung der ambulanten oder teilstationären Weiterbehandlung Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Hohe differenzialdiagnostische Kompetenz (umfassende Kenntnis hinsichtlich der Erkennung und Abgrenzung psychiatrischer Krankheitsbilder) Hohe Expertise in evidenzbasierter Psychopharmakotherapie (Indikation, Kombination, Nebenwirkungs- und Interaktionsmanagement), insbesondere bei affektiven Störungen sowie Angst- und Zwangserkrankungen Psychotherapeutische Expertise (KVT) insbesondere hinsichtlich der o.g. affektiven Erkrankungen Erfahrung und/oder Bereitschaft zur Weiterbildung in der Behandlung chronischer Depressionen (z.