Für unseren Mandanten, eine renommierte Steuerberatungsgesellschaft , suchen wir aufgrund des starken Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamm eine/n: Steuerfachangestellte (m/w/d) – Lohn- und Gehalt Ihre Aufgaben: Selbstständige Betreuung der Mandanten Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Schnittstellenfunktion zwischen Lohn- und Finanzbuchhaltung Ansprechpartner (m/w/d) für alle steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung im Melde- und Bescheinigungswesen Stammdatenpflege in der EDV Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerberatungsassistenten (m/w/d) Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket (insbesondere MS Excel) und idealerweise DATEV LODAS Persönliche Lernbereitschaft und Motivation Ihre Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten Nettes Team und ein rundum gutes Betriebsklima Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie eine umfassende Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice Attraktives Gehalt und ergänzende Sozialleistungen Wir sind ein wertschätzender Arbeitgeber, bei dem die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter*innen im Vordergrund stehen. Das beweisen nicht nur unsere Kollegen im täglichen Einsatz, sondern auch unsere Google- und Kununu-Bewertung von 4,9 sowie eine sehr hohe Weiterempfehlungsrate.
Deine Vorteile – Darauf kannst Du Dich freuen: Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen, neu eröffneten Einrichtung Sehr gute Bezahlung , inklusive Urlaubsgeld , Jahressonderzahlung , Mitarbeiter-Benefits sowie Leistungs- und Funktionszulage Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Gründliche Einarbeitung in einem eingespielten Leitungsteam Vielfältige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Ein starkes, herzliches Team , das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit finanziellem Zuschuss zur Kinderbetreuung Deine Aufgaben – Verantwortung mit Herz: Gesamtverantwortung für den Pflegebereich der Einrichtung Führung und Entwicklung des Pflegeteams inkl.
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser), entsprechend der persönlichen Voraussetzungen Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Praxisanleitung und strukturierte Begleitung von Auszubildenden (Operationstechnische Assistenten/ Pflegefachfrau*Pflegefachmann) Planung, Durchführung und Evaluation von praktischen Anleitungssituationen Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, praxisnahen und gesetzeskonformen Ausbildung Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft als Operationstechnische*r Assistent*in bzw. Pflegefachfrau*Pflegefachmann im OP- die Stelle ist geteilt in 50% Praxisanleitung und 50% Tätigkeit im OP Damit überzeugen Sie uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachfrau*Pflegefachmann mit einer erfolgreich abgeschlossenen Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in (OTA) Sie haben die Weiterbildung zur*zum Praxisanleiter*in erfolgreich absolviert Sie haben Freude an der Vermittlung von pflegerischem Fachwissen und der praktischen Anleitung im OP Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Fundierte EDV-Kenntnisse und die regelmäßige Teilnahme an Fort- u.
Diese Aufgaben erwarten Sie Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Industriearmaturen und Sicherheitsventilen Durchführung von Ventildiagnosen / Störungsbehebung beim Kunden vor Ort In situ Prüfung von Sicherheitsventilen mittels mobiler Prüfsysteme Analyse von Messdaten und Erstellung von Prüfprotokollen Montage- und Demontagearbeiten an Rohrleitungen und Armaturen Fehlersuche, Schadensanalyse und technische Dokumentation Aktive Mitarbeit bei Anlagenabstellungen und Turnarounds Direkter Austausch mit Kunden und Projektverantwortlichen Das zeichnet Sie aus Weiterbildung zum Meister mit vorangegangener technischer Ausbildung als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Armaturenschlosser, Mechatroniker oder vergleichbar Erfahrung in der chemischen Industrie oder vergleichbaren Prozessanlagen Kenntnisse im Umgang mit Industriearmaturen und Sicherheitsventilen Erfahrung oder Interesse im Umgang mit mechanischen oder elektro-pneumatischen (EMSR-) Komponenten, Ventildiagnose und mobiler Prüftechnik Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Prüfsoftware Selbstständige, sorgfältige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kundenorientierung Führerschein Klasse B Gute Gründe, echte Chancen #Flexible Arbeitszeitmodelle, Langzeitkonto und Homeoffice möglich #Arbeiten in attraktiver Region mit Wirtschaftskraft und Lebensqualität #Chemietarif und Erfolgsbeteiligung #Betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung #Sportangebote, Gesundheitsmaßnahmen, Möglichkeit für JobRad #Bezuschusste Verpflegung in unserem „Job & Fit“-Betriebsrestaurant #Individuelle Weiterbildung in unserer Bildungsakademie BIT Gendorf #Mitarbeiter-Events und -Rabatte Nutzen Sie die Chance!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter (m/w/d) technische Auftragsabwicklung und Arbeitsvorbereitung unbefristet und in Vollzeit am Standort Hamburg. Projektplanung – und koordination in Abstimmung mit der Serviceleitung und Geschäftsführung Disposition und Planung von Serviceeinsätzen Angebotswesen inkl.
Stellenbeschreibung Wir sind… die carpediem Personalberatung GmbH und mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) DER bayrische Personaldienstleister. Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements.
Gute Jobs und interessante Stellenangebote, auch mit der Option auf Übernahme: Als Mitarbeiter/in/* bei der Abis Albrecht GmbH haben Sie beste Chancen auf übertariflich bezahlte Arbeit. Sie suchen eine neue Herausforderung in einem interessanten Unternehmen?
Gute Jobs und interessante Stellenangebote, auch mit der Option auf Übernahme: Als Mitarbeiter/in/* bei der Abis Albrecht GmbH haben Sie beste Chancen auf übertariflich bezahlte Arbeit. Sie suchen eine neue Herausforderung in einem interessanten Unternehmen?
Ihre Aufgaben: Verantwortlichkeit für die termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und Steuerrecht Weiterentwicklung und Führung der Finanzbuchhaltung der Mandanten Zuständigkeit und Vorbereitung von Steuererklärungen, sowie das Erstellen von monatlichen Meldungen Mitwirkung bei der Prüfung von Steuerbescheiden Verantwortlichkeit für die Ausbildungsunterstützung der Auszubildenden im Rahmen des internen Schulungs- und Qualifizierungskonzeptes Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei bilanziellen Fragen Weiterentwicklung von Prozessen Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen Verantwortlichkeit für die Sicherstellung des hohen Qualitätsstandards der Buchhaltungsprozesse im eigenen Verantwortungsbereich Verantwortlichkeit für die Einarbeitung und Weiterbildung der Mitarbeiter im eigenen Verantwortungsbereich Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht sowie sicherer Umgang mit Buchführungssoftware (z.B.
Stellenbeschreibung Wir sind… die carpediem Personalberatung GmbH und mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) DER bayrische Personaldienstleister. Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements.
Ihr Plus bei uns Flexibles, zuverlässiges Arbeiten durch verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit Unbefristete Anstellung bei einem erfahrenen und zukunftssicheren Träger Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gutschein fürs Einspringen, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterevents Pflegen Sie mit uns Personenzentrierte und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen Steuerung und Koordination des Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Optimierung von Arbeitsprozessen sowie aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als Pflegefachmann/-frau bzw.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Unterstützung des Stationsteams bei Grundpflege und bedarfsorientierter Patientenversorgung Vorbereitung und Begleitung der Patient:innen bei Diagnostik und Therapie Mitwirkung bei der Speisenversorgung und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme Anwendung der Expertenstandards Dokumentation pflegerischer Maßnahmen und weitere administrative Aufgaben Was Sie mitbringen Abgeschlossene einjährige Berufsausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein freundliches, empathisches Auftreten Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Gutschein fürs Einspringen, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Aufgaben, die auf Sie warten Steuerung und Koordination des Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner*innen und Angehörigen bzw. mit den gesetzlichen Betreuer*innen Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. die Bereitschaft dazu sich weiterzubilden Strukturierte, sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Das sind wir Rund 6.500 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 130 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Vergünstigungen bei unserer kooperierenden Apotheke Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Gutschein fürs Einspringen, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Pflegen Sie mit uns Personenzentrierte und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen Koordination, Organisation und Führung eines Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Optimierung von Arbeitsprozessen sowie aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (WBL) Idealerweise bereits Erfahrungen in der Leitung eines Wohnbereichs Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Vergünstigungen bei unserer kooperierenden Apotheke Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Gutschein fürs Einspringen, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Pflegen Sie mit uns Personenzentrierte und pflegerische Versorgung der Bewohner*innen Stellvertretende Koordination, Organisation und Führung eines Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung in Abwesenheit der Wohnbereichsleitung Optimierung von Arbeitsprozessen sowie aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (WBL) Idealerweise bereits Erfahrungen in der Leitung eines Wohnbereichs Das sind wir Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Weihnachtszuwendung, Urlaubsaufschlag Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub, Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) Ihre Kernaufgaben Allgemeine administrative Aufgaben an der Anmeldung, einschließlich Patientenaufnahme, Koordination der Sprechstunden, Terminvergabe und Abrechnung Organisation der Anmeldungsabläufe und Patientenverwaltung Terminmanagement und Koordination Bearbeitung von Formularen und Schriftverkehr Bestellwesen und Materialverwaltung Durchführung diagnostischer Maßnahmen, Blutentnahmen, Injektionen und Impfungen Mitarbeit im Laborbereich Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA) (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z.
Jetzt bewerben Bin interessiert Kostenübernahme von Fort- und WeiterbildungenWunschdienstplan und familienfreundliche ArbeitszeitmodelleAusfallkonzept und Sondervergütung für Zusatzdienste Worauf Sie sich freuen können Einen sicheren, unbefristeten Job in Voll- oder TeilzeitEine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage UrlaubAuf einen Mentor, der Sie individuelle in Ihr neues Aufgabengebiet einarbeitetAktives mitarbeiten in Projekten und umsetzten eigener IdeenCertified Nursing Education (CNE) als multimediales FortbildungstoolUnterstützung bei Studiengängen, wie Rücksicht im DienstplanAngebot der Hospitation, um die Klinik und den zukünftigen Arbeitsbereich inkl.
Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie TeamfähigkeitOrganisationstalent und selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Wer wir sind Die St. Augustinus-Gruppe zählt mit rund 7 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus etwa 70 Nationen an rund 100 Standorten zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zum Geschäftsbereich Ambulante Gesundheit und Rehabilitation gehören unsere Rehabilitationskliniken Niederrhein Klinik und Mauritius Therapieklinik.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du stellst selbstständig zulassungskonforme Elektroleitungs- und Rohrabschottungen (Mörtel-/Weichschott) sowie Brandschutzkanäle (I/E-Kanäle) her Du errichtest Brandschutzdecken-/wände in Trockenbaukonstruktionen Du baust Brandschutzverkleidungen von Stahlbauteilen Du erstellst zuverlässige Dokumentationen der Brandschutzarbeiten mit unserer eigenen Brandschutz-Dokumentations-App Du verantwortest die Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminen und Budgets ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Trockenbaumonteur/Tischler, oder Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung, gern mit Zusatzqualifikation Meister/Techniker/Polier Wünschenswert wäre eine technische Ausbildung als Brandschutzmonteur/Brandschutzfachkraft Gut wären Erfahrungen in der Montage und Reparatur von Elektro- und Rohrabschottungen, von Lüftungs- und Entrauchungsanlagen, von Installations- und Kabelkanälen für den Funktionserhalt, von Brandschutzdecken sowie von Brandschutzfugen Du solltest technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mitbringen Eine belastbare, engagierte und flexible Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit besitzen Du hast ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten Bereitschaft zu Weiterbildungen der Hersteller (HILTI, ZZ, Rigips, Promat usw.) mitbringen ------ Das bieten wir Dir Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du bist für die Durchführung von Projekten im Bereich Bautenschutz verantwortlich Du koordinierst Baustellenabläufe, Gewerke und Nachunternehmen Du stellst Baustellen-Equipment bereit und verwaltest es Du führst Projekte und Mitarbeiter eigenständig, inklusive Kostenstellenverantwortung Du planst Arbeitsprozesse und stellst Qualitäts- und Terminvorgaben sicher Du pflegst Kundenbeziehungen und identifizierst Wachstumschancen Du berichtest direkt an den Standortleiter ------ Deine Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium z.B. als Bauingenieur, einen Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position z.B. als Projektleiter oder in der Baustellenkoordination / Baustellenlogistik mit Du hast fundierte Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Baustellen, in der Baustellenkoordination (Logistik), im Projektmanagement sowie in der Steuerung von internen und externen Geschäftspartnern Du verfügst idealerweise über Kenntnisse im Bereich des Bautenschutzes Du überzeugst durch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Du bist ziel- und ergebnisorientiert sowie stark in der Umsetzung ------ Unser Angebot Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Du hast die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung Überdurchschnittliche Bezahlung Regelmäßige Teamevents wie Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier Firmenwagen, Handy und Tablet, die auch zur Privatnutzung zur Verfügung stehen Jobrad-Leasing für ein Fahrrad oder E-Bike Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen ------
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Mein Arbeitgeber 135 Mitarbeiter am StandortUnternehmen aus der Elektrobranche Durchführung und Nachverfolgung von Qualitätsprüfungen im produktionsnahen UmfeldErstellung, Analyse und Pflege qualitätsrelevanter Dokumentationen (z.B. 8D-Reports, MSA, SPC)Mitarbeit bei Produkt- und Prozessaudits nach internen und externen StandardsUnterstützung der Fertigung bei qualitätsrelevanten Fragestellungen sowie bei Ursachenanalysen und FehlervermeidungÜberwachung und Weiterentwicklung bestehender QualitätsprozesseEnge Zusammenarbeit mit Produktion und Entwicklung – inklusive gelegentlicher Abstimmungen auf EnglischAufbereitung und Analyse qualitätsrelevanter Kennzahlen; Ableitung von OptimierungsmaßnahmenAktive Mitarbeit im Tagesgeschäft einer kleinen Q-Abteilung (Qualitätsleiter + 1 Mitarbeiter) Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (z.B.
Besondere Anlässe - besondere Wertschätzung Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitern und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten. Betriebliche Altersvorsorge Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss.
Werden auch Sie ein Teil unseres Teams als Sachbearbeiter Technisches Controlling (m/w/d) Was erwartet Sie: Mitarbeit bei der Budgetplanung und im operativen Controlling Unterstützung bei der Jahreshauptkalkulation und in der Intercompany-Preisfindung Erstellung von KPIs auf Wochen- und Monatsbasis Begleitung von Monatsabschlüssen sowie Erstellung von Arbeitsplänen und Produktkalkulationen Erstellung von Objektkalkulationen Was erwarten wir: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Fachwirt / Betriebswirt oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung Erste Berufserfahrung im o.g.
/Woche) Dein Profil Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Erfahrung im Klinikalltag Interesse an Führung, Entwicklung und moderner Pflegearbeit Erste Leitungserfahrung oder klarer Wunsch, den nächsten Schritt zu gehen Stationsleitungs- Weiterbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Kommunikationsstark, strukturiert und entscheidungsfreudig Freude daran, Teams zu stärken und Pflege aktiv mitzugestalten Deine Tätigkeiten Aktive Mitarbeit in der direkten Pflege auf Station Mitführen und Weiterentwickeln eines engagierten Pflegeteams Unterstützen bei Dienst- und Personaleinsatzplanung Souveräner Umgang mit Ausfällen und Alltagsspitzen Aktive Mitarbeit an neuen Ideen, Abläufen und Konzepten Enge Zusammenarbeit im interprofessionellen Team Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität Es handelt sich um eine Schwangerschaft- und Elternzeitvertretung, Vertrag als stellv.
Stellvertretende Bereichsleitung Internistische Station, Zentrale Elektivaufnahme & EKG (m/w/d) Arbeitsort Bürgerhospital Einsatzort Station N5/Z4 Vertrag Vollzeit Dein Profil Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung im Klinikalltag Erste Leitungserfahrung oder klarer Wunsch, den nächsten Schritt zu gehen Stationsleitungs-Weiterbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Kommunikationsstark, strukturiert und entscheidungsfreudig Freude daran, Teams zu stärken und Pflege weiterzuentwickeln Du willst Verantwortung übernehmen, nicht nur verwalten Deine Aufgaben Aktive Mitarbeit in der direkten Pflege Mitführung und Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsteams Unterstützen bei Dienst- und Personaleinsatzplanung Souveräner Umgang mit Ausfällen und Alltagsspitzen Mitgestaltung neuer Abläufe und Konzepte Enge interprofessionelle Zusammenarbeit Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität Du bist Führungskraft und bleibst Teil des Team Über uns Das Bürgerhospital Frankfurt ist gemeinsam mit dem Clementine Kinderhospital ein modernes Stiftungskrankenhaus mitten in Frankfurt.
Nerven und Energie sparen und sofort zum besten Arbeitgeber! Branchenspezifische professionelle Beratung von Mitarbeitern aus den jeweiligen Fachgebieten. Fachwissen aus der Gesundheitsbranche mit bestem Verständnis für Ihre Arbeitssituation! Für Sie ist unser Service jederzeit kostenlos!
Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Neurologie und haben Interesse an einer Oberarzt-Stelle in einer Akutklinik Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Akut Neurologie und Intensivmedizin (jedoch keine Voraussetzung) Sie überzeugen durch Ihre fachliche und menschliche Kompetenz auch im Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen Sie legen Wert auf medizinische Qualität und hohe Patientenzufriedenheit Ihre Aufgaben: Fachkundige Versorgung der neurologischen Patienten, im Akutbereich eines Hauses der Schwerpunktversorgung Anleitung der Assistenzärzte (m/w/d) und Mitarbeiter in der medizinischen Betreuung der Patienten Professionelle, teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen Es erwartet Sie: Ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team kurze Wege und schnelle Kommunikation Eine moderne Klinik mit neurochirurgischer Abteilung Alle Schulsysteme in der Nähe Attraktive Wohngegend mit vielen Freizeitmöglichkeiten im näheren Umfeld Interesse?
Stationäre Betreuung hämatologisch-onkologischer Patienten inklusive Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufsbeurteilung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Funktionsdiensten und anderen Fachabteilungen; ggf. Mitarbeit in der Zentralen Notaufnahme Tagesdienst-Tätigkeiten wie Visiten, Aufnahme- und Entlassmanagement sowie Dokumentation und Befundung Erfahrener Assistenzarzt (fortgeschritten) oder Facharzt für Innere Medizin, idealerweise mit Schwerpunkt Hämatologie/Onkologie Fundierte Kenntnisse in der Versorgung komplex erkrankter onkologischer Patienten sowie sicherer Umgang mit gängigen Diagnostik- und Therapieverfahren Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zur Übernahme regelmäßiger Tagdienste Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und Reisekostenthemen Anstellung im Einzugsgebiet Ihres Versorgungswerks Individueller Stundensatz Übernahme der Unterkunf Übernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Pierre Ritzenthaler Referenznummer 864077/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-5126691255 E-Mail: pierre.ritzenthaler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Terminplanung und -koordination der Sprechstunde Telefonischer Ansprechpartner für interne und externe AnfragenAnsprechpartner für Assistenzärzte, Pflegepersonal und externe Mitarbeiter Büroorganisation (Posteingang/-ausgang, Ablage, Archivierung) Schriftverkehr mit Krankenkassen, Ärzten, Kliniken, Erfassung und Pflege medizinischer Dokumente im Krankenhausinformationssystem (KIS) Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA.
Oberarztes (m/w/d) etwas bewegen.Sie konnten sich eine fachliche Expertise in der Inneren Medizin aneignen und Erfahrungen sammeln. Sie bringen eine hohe Eigeninitiative und Motivation zur Mitarbeit mit. Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unser Chefarzt, Herr Dr. Godde, unter 04271/82-33310. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker oder eine vergleichbare AusbildungSie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im metallverarbeitenden GewerbeEine Weiterbildung zum Klebpraktiker ist wünschenswert
Wie Sie uns unterstützen können: Betreuung beim Anlauf von Produktionsanlagen und/oder automatisierten Lagersystemen Optimierung der Prozesse und Abläufe im Bereich der Anlagentechnik und des Umfelds im laufenden Betreib Unterstützung bei der Erarbeitung technischer Lösungen, z.B. bei versteckten Störanfälligkeiten Überprüfung der Einhaltung gültiger Vorschriften und Regelungen Mitarbeit in der Auslegung zukünftiger Anlagenkonzepte und Investitionen Schulung der Maschinenbediener Schnittstellenfunktion zu den Supportabteilungen Mitarbeit im täglichen KVP Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechende Weiterbildung (Bsp.
DEKRA Congresshotel Wart sucht in eine/n Mitarbeiter Reservierung (m/w/d) (ID-Nummer: 13718023)
Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen sucht in eine/n Mitarbeiter/in Personal mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Verwaltung (m/w/d) (ID-Nummer: 13673270)
DEKRA Akademie GmbH sucht in eine/n Kaufmännischer Mitarbeiter Seminarverwaltung / Kundenservice (m/w/d) (ID-Nummer: 13665739)
Profil abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung der Fachrichtungen Soziale Arbeit / (Heil)pädagogik / Rehabilitationswissenschaften (BA oder Diplom) oder vergleichbar mehrjährige, abgeschlossene beraterisch-therapeutische Weiterbildung (bspw. in systemischer Familientherapie/-beratung, Verhaltenstherapie, tiefenpsychologisch orientierten Verfahren) vorzugsweise bringen Sie eine Zusatzqualifikation in Traumapädagogik oder -therapie (DeGPT zertifiziert) mit Berufserfahrung im Bereich der Erziehungs- und Familienberatung, ggf. der traumaspezifischen Beratung und entsprechende diagnostische Kompetenzen Kenntnisse der fachlichen, strukturellen und rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich der Familienberatung sowie der Kinder- und Jugendhilfe Bereitschaft zur multiprofessionellen und einrichtungsübergreifenden Zusammenarbeit Bereitschaft zur Teilnahme an Supervisionen und zur kontinuierlichen Weiterbildung ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit Wir bieten eine anspruchsvolle, eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit Mitarbeit in einer gut organisierten und vernetzten psychologischen Beratungsstelle eine feste Einbindung in ein aufgeschlossenes, engagiertes und erfahrenes Team, das sich multiprofessionell im Sinne einer integrierten Beratungsstelle zusammensetzt Anleitung und Unterstützung bei der Einarbeitung verlässlicher Rahmen zur Fallreflexion und kollegialen Fallberatung die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung eine Vergütung nach BAT-KF mit den üblichen Sozialleistungen (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung) Die Anstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 31.12.26, in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden.
Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
Zukunftsorientierte, innovative & kompetente Dienstleistungen für Patienten und Zuweiser mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter im Blick: Das Institut für Neuroradiologie (Chefarzt: Univ.-Prof. Dr. med. Carsten Lukas) befindet sich an den Standorten St. Josef-Hospital und St.
Sie übernehmen die Weiterbildung von Berufskraftfahrern nach BKrFQG (Modulschulungen) in der Region West Die kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Schulungskonzeptes für Berufskraftfahrer/-innen rundet schließlich Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Hierfür haben Sie einen Führerschein sowie Fahrpraxis der Klasse C/CE.
Stationsleiter (w/m/d) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren; Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege; Umfassende Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege; Positive Einstellung zur bewohnerorientierten Pflege sowie innovative aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Konzepten; Freude an der Teamarbeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem interdisziplinären Umfeld; Hohe Empathie und Sensibilität im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen; Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung; Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld; Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.
Oft werden übergreifende Tätigkeiten und Abläufe von der Gruppe Zentrale Dienste organisiert und koordiniert Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für Organisation - Zentrale Dienste / Auslagerungsmanagement Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden) Arbeitsort: Waldshut Unser Team "Zentrale Dienste" besteht aus 8 engagierten und motivierten Mitarbeitern, die gemeinsam dafür sorgen, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
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