Deine Aufgaben Erstellen, Weiterentwickeln und Überwachen von Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie hygienischen Standards Mithilfe bei der Erkennung von hygienischen Problemen im Klinikalltag (Ausbruchmanagement) Durchführung regelmäßiger, dokumentierter Hygienevisiten in pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Bereichen Mithilfe bei der Datenerhebung zur Erfassung nosokomialer Infektionen (Surveillance) Mitarbeit bei der Erfassung und Bewertung von Erregern mit besonderen Eigenschaften (z. B. Resistenzen/Multiresistenzen) Beratung, Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden, um wichtige hygienische Maßnahmen in die tägliche Praxis umzusetzen, unter Berücksichtigung von Richtlinien, Empfehlungen, Gesetzen und Verordnungen Beratung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen Durchführung von hygienerelevanten mikrobiologischen Qualitätskontrollen Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung in der Krankenhaushygiene Teilnahme an hygienerelevanten Arbeitskreisen, Projekten und Qualitätszirkeln Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) Alternativ hast du bereits die Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) begonnen und bist motiviert diese zeitnah erfolgreich abzuschließen.
Deine Aufgaben Erstellen, Weiterentwickeln und Überwachen von Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie hygienischen StandardsMithilfe bei der Erkennung von hygienischen Problemen im Klinikalltag (Ausbruchmanagement)Durchführung regelmäßiger, dokumentierter Hygienevisiten in pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen BereichenMithilfe bei der Datenerhebung zur Erfassung nosokomialer Infektionen (Surveillance)Mitarbeit bei der Erfassung und Bewertung von Erregern mit besonderen Eigenschaften (z. B. Resistenzen/Multiresistenzen)Beratung, Anleitung und Schulung von Mitarbeitenden, um wichtige hygienische Maßnahmen in die tägliche Praxis umzusetzen, unter Berücksichtigung von Richtlinien, Empfehlungen, Gesetzen und VerordnungenBeratung von Patientinnen, Patienten und AngehörigenDurchführung von hygienerelevanten mikrobiologischen QualitätskontrollenMitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung in der KrankenhaushygieneTeilnahme an hygienerelevanten Arbeitskreisen, Projekten und Qualitätszirkeln Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d)Alternativ hast du bereits die Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) begonnen und bist motiviert diese zeitnah erfolgreich abzuschließen.Alternativ bist du motiviert, die Weiterbildung für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention zeitnah bei uns zu beginnen.Umfassende Fachkompetenz bzgl.
Bereitschaft, die Weiterbildung in der Geriatrie zu absolvieren Eine Persönlichkeit, der die multimorbiden älteren Patienten mit den vielfältigsten Herausforderungen am Herz liegen Teamfähigkeit sowie ein wertschätzender Führungsstil Deutsche Approbation und Facharztanerkennung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgabe: Neben der Weiterbildung Geriatrie, klinischer oberärztlicher Tätigkeitsumfang Ziel ist der weitere Aufbau des geriatrischen Schwerpunktes Sie leiten diagnostische und therapeutische Maßnahmen ein Sie unterstützen die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hauses Sie sind für die Einarbeitung, Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter mit verantwortlich Ihre Perspektive: Ein abwechslungsreiches sowie anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie die Möglichkeit haben, eigene Schwerpunkte zu etablieren Die Förderung von Fortbildungen Flexible Arbeitszeitmodelle Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit weiteren Fachgebieten Eine ansprechende Region, mit hoher Lebensqualität und Infrastruktur sowie sehr guter Verkehrsanbindung Unterstützung bei Wohnungssuche Interesse?
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement mit freiwilligen Gesundheitsaktionen Gesundheit Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer Arbeitsplatz Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitern weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze Arbeiten Sie mit uns Freistellung für die Praxisanleitung Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf den Wohnbereichen Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Kontaktpflege mit den Schulen Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d) Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (m|w|d) Idealerweise erste Berufserfahrung als Praxisanleitung oder eine Weiterbildung als Mentor*in Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und starke*r Teamplayer*in Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Zuverlässigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen Praxisbegleitung der Mitarbeiter/-innen in den Einrichtungen Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze Arbeiten Sie mit uns Freistellung für die Praxisanleitung Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf den Wohnbereichen Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Kontaktpflege mit den Schulen Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d) Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (m|w|d) Idealerweise erste Berufserfahrung als Praxisanleitung oder eine Weiterbildung als Mentor*in Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und starke*r Teamplayer*in Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Zuverlässigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen Praxisbegleitung der Mitarbeiter/-innen in den Einrichtungen Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Gemeinsam ziehen wir an einem Strang und helfen einander mit Spaß bei der Arbeit. Weiterbildung Weiterbildung Wir fördern unsere Mitarbeiter mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützen berufsbegleitendes lebenslanges Lernen. Wohlfühlen Wohlfühlen Um für die tägliche Energie im Arbeitsalltag zu sorgen stellen wir unseren Mitarbeitern Kaffee und Tee zur freien Verfügung.
Kein Problem, wir bieten Ihnen informative EinführungsseminareGemeinsame Übergaben mit allen Pflegekräften täglichIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur SeiteIhr QMB und zentrales Qualitätsmanagement unterstützen Sie in Ihrer Tätigkeit als Hygienebeauftragter Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne auch mit Weiterbildung zum Hygienebeauftragten (kein Muss) Wenn keine Weiterbildung vorhanden, Ambitionen zur Weiterbildung als HygienebeauftragterAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Unser flexibles Modell richtet sich zeitlich ganz nach den Wünschen unserer Mitarbeiter und belohnt Ihre Flexibilität mit einer Prämie. Ihre Voraussetzungen: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit Wöchnerinnen, Stillberatung und Betreuung Neugeborener wäre wünschenswert Fach- und Sozialkompetenz, verbunden mit prozessorientiertem Denken Die Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und Diskretion Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten, anspruchsvollen Aufgabengebiet Eine der Position entsprechende Vergütung gemäß TVöD/VKA Förderung von Weiterbildungen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Projekten Kollegiales Umfeld und engagierte sowie konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Die Stadt Dortmund ist eine zukunftsorientierte Großstadtverwaltung, die mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen sowie mehr als 900 motivierten Auszubildenden und Studierenden an den Dortmunder Stadtzielen arbeitet. Für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig!
Unsere Kunden werden von den Standorten München, Erding und Lindau betreut. Zufriedene Mitarbeiter und Kunden, das ist unser Ziel und tägliche Herausforderung. Wir agieren mit stets gleichbleibender Begeisterung an unserer Aufgabe - weil es um den Menschen geht.
Ihre persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig und eigene Schwerpunkte auszubauen und in die Klinik einzubringen ist ausdrücklich erwünscht und wird gefördert Ihre Aufgaben… Betreuung und Behandlung ambulanter und stationärer Patienten mit umfassenden onkologischen Krankheitsbildern Teilnahme an internen und externen Tumorkonferenzen Weiterbildung der Assistenzärzte (m/w/d) in der Ausbildung für Strahlentherapie und Radioonkologie Wir bieten… eine sehr attraktive und überdurchschnittliche Vergütung und die attraktiven Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes Nebeneinkünfte ergeben sich ggf. aus der Teilnahme am Bereitschaftsdienst, Gutachter-, Unterrichtstätigkeit Hohe Interdisziplinarität der 29 Fachabteilungen/Institute mit insgesamt 900 Betten Strukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlen Zuschüsse bei Umzug, um den Start in Lüdenscheid so unkompliziert wie möglich zu gestalten Betriebliche Krankenzusatzversicherung, damit Sie im Krankheitsfall bestmöglich versorgt werden Mehr Fitness und Freude im Alltag durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobr Betriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu sein Das vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-Kantine Kindertagespflege direkt vor Ort (vorherige Beantragung bei der Stadt Lüdenscheid notwendig) Starke Mitarbeitervertretung, die immer ein offenes Ohr für Sie hat und sich für Ihre Belange einsetzt Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau PD Dr.
Inhabergeführter Betreiber von mehreren Senioreneinrichtungen mit mehr als 1.000 Mitarbeiter*innen und etwa 1.000 Heimbewohnern. Das mittelständische Unternehmen steht für kompetente, professionelle und gleichzeitig menschlich zugewandte Pflege und ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit über 50 Auszubildenden und regelmäßigen Fortbildungen.Neubau der Seniorenheim-Gruppe Verantwortung für einen neuen Wohnbereich der Einrichtung Erfahrenes Team an Pflegekräften Verschiedene Wohneinheiten mit Einzel- und DoppelzimmernAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Eine Weiterbildung zur nachgeordneten Leitungskraft gem.
Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Fristen- und Revisionsarbeiten Befund-, Mess- und Prüfarbeiten Qualitätsprüfung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfahrung in der Fahrzeuginstandhaltung wünschenswert Schweiß-/Brennerkenntnisse von Vorteil Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen und Weiterbildungen ------ Wir bieten: Wir bieten: Unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Fahrrad-Leasing & Corporate Benefits Geregelte Arbeitszeiten & gutes Arbeitsklima Weiterbildungen & „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Bonus Bitte kontaktieren Sie Herrn Michael Noatzsch unter job.leipzig@office-personal.com +49 341 23103347 ID: 90/62516 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Michael Noatzsch unter job.leipzig@office-personal.com +49 341 23103347 ID: 90/62516 ------
Ort : Köln Vertragsart : Direktvermittlung / Festanstellung Arbeitszeitmodell : Vollzeit und Teilzeit Bruttojahresgehalt : 40.000 EUR - 55.000 EUR Kategorie : Steuerberater/ Wirtschaftsprüfung Startzeitpunkt : ab sofort Für unseren Mandaten, eine renommierte und von "Focus Money" ausgezeichnete Steuerberater- und Wirtschaftsprüfungskanzlei , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Lohnbuchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit – Wohlfühlkanzlei Ihr Verantwortungsbereich: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm (kleine bis mittelständische Unternehmen) Ansprechpartner (m/w/d) für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie abrechnungsrelevante Fragestellungen Mitarbeit bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Führung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.
Ihre Tätigkeiten die praktische Ausbildung von Auszubildenden zur/ zum Notfallsanitäter und Rettungssanitäter (m/w/d)Planung, Organisation und Durchführung von Lehr- und LernprozessenAnleitung und Begleitung unserer Mitarbeiter*innen in der beruflichen PraxisMitwirken in der betrieblichen Fortbildung als Dozent (m/w/d)Vorbereitung und Durchführung der Schulung „Erweiterte Versorgungsmaßnahmen“ sowie die Teilnahme als Prüfer (m/w/d)die Tätigkeit als Notfallsanitäter (m/w/d) auf der Rettungswache mit Fokus auf Anleitung / Begleitung von Auszubildenden Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)oder mind. zweijährige Berufserfahrung als Notfallsanitäter (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Weiterbildung "Praxisanleiter (m/w/d) für die praktische Ausbildung im Rettungsdienst"idealerweise praktische Kenntnisse in der Jugend- und Erwachsenenbildung durch nachgewiesene LehrtätigkeitKompetenz zur Gestaltung von Lehr- und Lernprozessen sowie zur konzeptionellen Arbeitsehr gute kommunikative und pädagogische Fähigkeitenhohes Engagement und Bereitschaft zu wechselnden Diensten (Tag und Nacht) Wir bieten Ihnen TVöD VKA Entgr. 9a – brutto 3.869,96€ - 4.703,23€Wechselschichtzulage € 105,-Bonussystem bei Dienstübernahme (Tankgutschein / Bonuszahlung)eine unbefristete Anstellung2 Jahressonderzahlungenbis zu 36 Tage JahresurlaubEURORAD Dienstradleasingdie Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlichdie Möglichkeit zur Teilnahme an externen Weiterbildungen (bspw.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung / Festanstellung Arbeitszeitmodell: Vollzeit und Teilzeit Bruttojahresgehalt: 40.000 EUR - 55.000 EUR Kategorie: Steuerberater/ Wirtschaftsprüfung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, eine renommierte und von "Focus Money" ausgezeichnete Steuerberater- und Wirtschaftsprüfungskanzlei, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Lohnbuchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit – Wohlfühlkanzlei Ihr Verantwortungsbereich: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm (kleine bis mittelständische Unternehmen) Ansprechpartner (m/w/d) für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie abrechnungsrelevante Fragestellungen Mitarbeit bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Führung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Außerdem bieten wir als akademische Lehrkrankenhaus eine hervorragende praxisnahe Ausbildung sowie im Weiteren die Facharztweiterbildung zum Facharzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe und den Schwerpunkt Gynäkologische OnkologieSTART | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm)BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie vertreten die Leitung der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe und stellen die Patientenversorgung im gesamten Spektrum durch persönliche Leistungserbringung und Delegation sicherSie unterstützen aktiv die interdisziplinäre und kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und BerufsgruppenSie leiten diagnostische und therapeutische Maßnahmen einSie übernehmen die oberärztliche Supervision des multiprofessionellen BehandlungsteamsSie sind für die Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit verantwortlichSie beteiligen sich aktiv am oberärztlichen Rufdienst Unsere Erwartung an Sie Sie sind Facharzt (m|w|d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und verfügen über den Schwerpunkt Gynäkologische OnkologieSie haben im Idealfall die Fakultative Weiterbildung für Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin absolviertSie sind eine empathische und dynamische Persönlichkeit die durch ihre Fach- und Sozialkompetenz zu überzeugen weißSie besitzen ein hohes Maß an interdisziplinärer Kooperations- und LeistungsbereitschaftSie sind kommunikationsstark und verstehen es Mitarbeiter (m|w|d) zu führen und zu motivierenSie sind erfahren in der Nachwuchsförderung und engagieren sich in der Fort- und Weiterbildung Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
Unser Kunde ist eine sehr etabliertes und alteingesessen Münchner Traditionsunternehmen mit über 80 Jahren Firmengeschichte. Mit seinen 85 Mitarbeitern unterstützt er seine Kunden und bindet diese langfristig an das Unternehmen. Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit direkt beim UnternehmenEinstiegsgehalt ab 4.200 € brutto + BonuszahlungenFirmenfahrzeug Mitarbeit bei einem alteingesessenen Unternehmen mit modernster AusstattungArbeitszeit von Montag bis FreitagRegelmäßige Weiterbildungen nach HerstellervorgabenMöglichkeit zur Weiterbildung zum Serviceberater Ihre zukünftigen Aufgaben: Betreuen und Beraten von Kunden Erstellen von Serviceaufträgen mit Leistungs-, Preis- und Terminzusagen Serviceberatung am FahrzeugÜberwachen und Nachhalten von Terminen Korrespondenz mit Versicherungen Kostenvoranschläge erstellen Dieses Profil bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kfz-Mechanik / KfZ-Mechatronik / Automobilkaufmann / Serviceberater oder eine Weiterbildung zum Kfz-Techniker / Kfz-Meister (m/w/d) Erfahrung im Bereich Serviceberatung (z.
Außerdem bieten wir als akademische Lehrkrankenhaus eine hervorragende praxisnahe Ausbildung sowie im Weiteren die Facharztweiterbildung zum Facharzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe und den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte Einarbeitungskonzepte ZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive in einem modernen zukunftsgerichteten Klinikum PERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zahlreichen Zusatzleistungen ATTRAKTIVITÄT | Mitarbeiter-Benefits (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits Mitarbeitervorteilsprogramm) BALANCE | Region mit hohem Freizeitwert und guter Infrastruktur für Schule und Familie im Herzen der Metropolregionen Oberbayerns Ihre Aufgaben Sie vertreten die Leitung der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe und stellen die Patientenversorgung im gesamten Spektrum durch persönliche Leistungserbringung und Delegation sicher Sie unterstützen aktiv die interdisziplinäre und kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Berufsgruppen Sie leiten diagnostische und therapeutische Maßnahmen ein Sie übernehmen die oberärztliche Supervision des multiprofessionellen Behandlungsteams Sie sind für die Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit verantwortlich Sie beteiligen sich aktiv am oberärztlichen Rufdienst Unsere Erwartung an Sie Sie sind Facharzt (m|w|d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und verfügen über den Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie Sie haben im Idealfall die Fakultative Weiterbildung für Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin absolviert Sie sind eine empathische und dynamische Persönlichkeit die durch ihre Fach- und Sozialkompetenz zu überzeugen weiß Sie besitzen ein hohes Maß an interdisziplinärer Kooperations- und Leistungsbereitschaft Sie sind kommunikationsstark und verstehen es Mitarbeiter (m|w|d) zu führen und zu motivieren Sie sind erfahren in der Nachwuchsförderung und engagieren sich in der Fort- und Weiterbildung Wir freuen uns auf Sie Bitte nutzen Sie für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung den "Jetzt bewerben" Button.
Stakeholdermanagement, Meilensteinplanung, Dokumentation und Output-Analyse) Profil Einen Hochschulabschluss oder gleichwertige Berufserfahrungen in Industrieunternehmen insbesondere im Automotive-Umfeld oder im Bereich der Industrie 4.0 (z.B. als Projektmitarbeiter/in, Projektmanager/in, Fachberater/in, Mitarbeiter/in Unternehmensberatung und oder Weiterbildung) Erfahrungen im Projektmanagement Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch ein positives und sicheres Auftreten Du hast ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und eine gute Umsetzungsstärke Du hast eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Idealerweise bist Du vertraut mit der Konzeption neuer Lern- und Bildungsangebote Und nicht zuletzt: Der Umgang und die Arbeit mit Datenbanken und unterschiedlichen IT-Tools bereitet Dir keine Schwierigkeiten Hinweise Die Stelle ist befristet bis März 2028.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Planung und Organisation von Entlassungen inklusive komplexem Case Management Durchführung des Entlassmanagements und Sicherstellung einer nahtlosen Anschlussversorgung Beratung zu Leistungen nach SGB V, IX, XI und XII sowie Unterstützung bei Anträgen Organisation und Beratung zu Anschlussheilbehandlungen Was Sie mitbringen Abgeschlossener Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung in Pflegeberatung, Case Management oder Entlassmanagement Erfahrung in der Betreuung somatisch erkrankter Menschen und deren Angehörigen Fähigkeit zur kooperativen Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Fachkompetenz, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Planung und Organisation von Entlassungen inklusive komplexem Case Management Durchführung des Entlassmanagements und Sicherstellung einer nahtlosen Anschlussversorgung Beratung zu Leistungen nach SGB V, IX, XI und XII sowie Unterstützung bei Anträgen Organisation und Beratung zu Anschlussheilbehandlungen Was Sie mitbringen Abgeschlossener Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung in Pflegeberatung, Case Management oder Entlassmanagement Erfahrung in der Betreuung somatisch erkrankter Menschen und deren Angehörigen Fähigkeit zur kooperativen Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Fachkompetenz, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #DemenzPflege #PalliativPflege #PflegeBeratung #Garten #Flussblick #hauseigeneKueche Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innenfachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen DienstleistungsgedankenSicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweiseaktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten ArbeitsvertragDienste, vorwiegend im Tagdienstattraktives Einstiegsgehalt und WeihnachtsgeldAngebot: Weiterbildung als Praxisanleitung bei Interesse30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUREinspringprämie und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienststeuervergünstigtes Fahrrad-LeasingLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie; gratis Getränkemoderne Versorgungskonzepte wie eine App zur Sturzrisikoerhebung, die deine Arbeit erleichtern und die Versorgung unserer Senior:innen verbessen Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegehohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitOptional: Bereitschaft zur Weiterbildung als Praxisanleiter:inFähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Als Pflegekoordinator (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung eines Wohnbereichs und kombinieren organisatorische und fachliche Führungsaufgaben mit einer regelmäßig aktiven Mitarbeit in der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner*innen. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
Als Pflegekoordinator (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung eines Wohnbereichs und kombinieren organisatorische und fachliche Führungsaufgaben mit einer regelmäßig aktiven Mitarbeit in der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner*innen. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
Als Pflegekoordinator (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung eines Wohnbereichs und kombinieren organisatorische und fachliche Führungsaufgaben mit einer regelmäßig aktiven Mitarbeit in der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner*innen. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
Übrigens: Am Standort Dornburg-Camburg bei Jena produziert thomas zement hochwertige Zemente, Spezialbindemittel, Trockenbaustoffe sowie Füller und Zuschläge aus Kalkstein. Eine gute Leistungsfähigkeit und -bereitschaft unserer Mitarbeiter haben diesen Erfolg ermöglicht. Gemeinsam wollen wir mit Ihnen weitere anspruchsvolle Ziele verwirklichen. Ihre Aufgaben Sie führen mit Ihren Kollegen (m/w/d) alle elektrischen Instandhaltungsmaßnahmen unserer Produktionsanlagen durch, um eine reibungslose Produktion zu gewährleisten Sie kümmern sich um den elektrischen Teil der Wartungen und Reparaturen an den Anlagen Sie führen regelmäßig Kontrollen durch und überprüfen die Anlagen auf eventuelle Mängel und Verschleiß Sie kommunizieren und dokumentieren den aufgenommenen Zustand an ihren Vorgesetzten Sie finden Lösungen, Störungen vorzubeugen und/oder schnell zu beheben Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.
Übrigens: Am Standort Dornburg-Camburg bei Jena produziert thomas zement hochwertige Zemente, Spezialbindemittel, Trockenbaustoffe sowie Füller und Zuschläge aus Kalkstein. Eine gute Leistungsfähigkeit und -bereitschaft unserer Mitarbeiter haben diesen Erfolg ermöglicht. Gemeinsam wollen wir mit Ihnen weitere anspruchsvolle Ziele verwirklichen. Ihre Aufgaben Sie führen mit Ihren Kollegen (m/w/d) alle Instandhaltungsmaßnahmen unserer Produktionsanlagen durch, um eine reibungslose Produktion zu gewährleisten Sie kümmern sich um die Wartung und Reparatur der Anlagen Sie führen regelmäßig Kontrollen durch und überprüfen die Anlagen auf eventuelle Mängel und Verschleiß Sie kommunizieren und dokumentieren den aufgenommenen Zustand an Ihren Vorgesetzten Sie finden Lösungen, Störungen vorzubeugen und/oder schnell zu beheben Ihr Profil Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder Betriebsschlosser (m/w/d) Auch als Quereinsteiger aus angrenzenden Berufen sind Sie uns willkommen Sie haben Spaß und Freude am Schrauben und arbeiten sehr sorgfältig Sie sind bereit werktags in 2 Schichten zu arbeiten und auch an der Rufbereitschaft teilzunehmen Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Motivierte, nette Kollegen (m/w/d), diese Ihr Wissen und Ihre Erfahrung gern mit Ihnen teilen Einen sichereren Arbeitsplatz mit langfristigen Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine angemessene, leistungsgerechte Bezahlung + Sonderzahlung Moderne Technik, eine geordnete und gut ausgestattete Werkstatt mit Werkstattwagen steht ihnen zur Verfügung Geregelte Arbeitszeiten eines Produktionsbetriebes in Schichten Ein Chef und ein Team mit Herz und Menschlichkeit, welches eine gute Einarbeitung bietet Ihre Entwicklung ist uns wichtig, wir begleiten und unterstützen Sie in der Weiterbildung zum Meistertitel Wir übernehmen die Kosten Ihrer Weiterbildung: z.
Keine Sorge, wir unterstützen Sie mit praxisnahen Workshops und TrainingsIhr Wohnbereich: Offen und wohnlich gestaltet, moderne Hilfsmittel, genau auf die Bedürfnisse der Bewohner und Mitarbeitenden angepasstIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Pflegedienstleitung, QMB sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne auch mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Wohnbereichsleitung (kein Muss) Wenn keine Weiterbildung vorhanden, Ambitionen zur Weiterbildung als WohnbereichsleitungNeugier im Bereich psychischer Erkrankungen und BehandlungsmethodenAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle, berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile.
Übrigens: Am Standort Dornburg-Camburg bei Jena produziert thomas zement hochwertige Zemente, Spezialbindemittel, Trockenbaustoffe sowie Füller und Zuschläge aus Kalkstein. Eine gute Leistungsfähigkeit und -bereitschaft unserer Mitarbeiter haben diesen Erfolg ermöglicht. Gemeinsam wollen wir mit Ihnen weitere anspruchsvolle Ziele verwirklichen. Ihre Aufgaben Sie führen mit Ihren Kollegen (m/w/d) alle elektrischen Instandhaltungsmaßnahmen unserer Produktionsanlagen durch, um eine reibungslose Produktion zu gewährleisten Sie kümmern sich um den elektrischen Teil der Wartungen und Reparaturen an den Anlagen Sie führen regelmäßig Kontrollen durch und überprüfen die Anlagen auf eventuelle Mängel und Verschleiß Sie kommunizieren und dokumentieren den aufgenommenen Zustand an ihren Vorgesetzten Sie finden Lösungen, Störungen vorzubeugen und/oder schnell zu beheben Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.
Übrigens: Am Standort Dornburg-Camburg bei Jena produziert thomas zement hochwertige Zemente, Spezialbindemittel, Trockenbaustoffe sowie Füller und Zuschläge aus Kalkstein. Eine gute Leistungsfähigkeit und -bereitschaft unserer Mitarbeiter haben diesen Erfolg ermöglicht. Gemeinsam wollen wir mit Ihnen weitere anspruchsvolle Ziele verwirklichen. Ihre Aufgaben Sie führen mit Ihren Kollegen (m/w/d) alle Instandhaltungsmaßnahmen unserer Produktionsanlagen durch, um eine reibungslose Produktion zu gewährleisten Sie kümmern sich um die Wartung und Reparatur der Anlagen Sie führen regelmäßig Kontrollen durch und überprüfen die Anlagen auf eventuelle Mängel und Verschleiß Sie kommunizieren und dokumentieren den aufgenommenen Zustand an Ihren Vorgesetzten Sie finden Lösungen, Störungen vorzubeugen und/oder schnell zu beheben Ihr Profil Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder Betriebsschlosser (m/w/d) Auch als Quereinsteiger aus angrenzenden Berufen sind Sie uns willkommen Sie haben Spaß und Freude am Schrauben und arbeiten sehr sorgfältig Sie sind bereit werktags in 2 Schichten zu arbeiten und auch an der Rufbereitschaft teilzunehmen Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Motivierte, nette Kollegen (m/w/d), diese Ihr Wissen und Ihre Erfahrung gern mit Ihnen teilen Einen sichereren Arbeitsplatz mit langfristigen Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine angemessene, leistungsgerechte Bezahlung + Sonderzahlung Moderne Technik, eine geordnete und gut ausgestattete Werkstatt mit Werkstattwagen steht ihnen zur Verfügung Geregelte Arbeitszeiten eines Produktionsbetriebes in Schichten Ein Chef und ein Team mit Herz und Menschlichkeit, welches eine gute Einarbeitung bietet Ihre Entwicklung ist uns wichtig, wir begleiten und unterstützen Sie in der Weiterbildung zum Meistertitel Wir übernehmen die Kosten Ihrer Weiterbildung: z.
Das Akademische Lehrkrankenhaus in Sachsen ist ein etabliertes Stadtkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und bietet mit etwa 1.200 Mitarbeitern rund 100.000 Patienten jährlich ausgezeichnete medizinische und pflegerische Qualität.Fachbereich Innere Medizin - Kardiologie mit allen speziellen Fachweiterbildungen.
Anbieter von ambulanter und teilstationärer Pflege im Bereich Servicewohnen für Senioren, Hauswirtschaftshilfe sowie Begleitung und Betreuung von Wohngemeinschaften im Bereich Demenz.Ein Büro innerhalb einer modernen und ruhigen Wohnanlage für dementiell veränderte Mieterinnen (m/w/d) Ein kompetentes Team aus Pflegekräften (m/w/d) für den Pflegedienst und weiteren Mitarbeitern für den Service der Mieter Kurze Wege zu der Geschäftsleitung und allen relevanten Schnittstellen Verwaltungsaufgaben werden zentral gesteuert und abgewickeltAusbildung als Pflegefachkraft oder Ausbildung als examinierte Altenpflegekraft oder Gesundheits- und Krankenpflegerin Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft Sie können erste Leitungserfahrung als Stellvertretende Stationsleitung in einem Krankenhaus sammeln oder Haben bereits als Praxisanleiter:in gearbeitetUnbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden und krisensicheren Pflegedienst Eine umfassende Einarbeitung durch die Pflegedienst- und Geschäftsleitung Die Aufgaben rund um die Bereiche Finanzen und Verwaltung werden von der Zentrale abgenommenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Anbieter von ambulanter und teilstationärer Pflege im Bereich Servicewohnen für Senioren, Hauswirtschaftshilfe sowie Begleitung und Betreuung von Wohngemeinschaften im Bereich Demenz.Ein Büro innerhalb einer modernen und ruhigen Wohnanlage für dementiell veränderte Mieterinnen (m/w/d) Ein kompetentes Team aus Pflegekräften (m/w/d) für den Pflegedienst und weiteren Mitarbeitern für den Service der Mieter Kurze Wege zu der Geschäftsleitung und allen relevanten Schnittstellen Verwaltungsaufgaben werden zentral gesteuert und abgewickeltAusbildung als Pflegefachkraft (M/W/D) oder Ausbildung als examinierte Altenpflegekraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung bzw.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 38.000 bis 40.000 EUR30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office für die Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBezuschussung der Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)Klimatisierte Büroräume Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV Das sind Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der KreditorenbuchhaltungKontieren und Verbuchen der Eingangsrechnungen nach KontenplanBuchung des AnlagevermögensErstellung von Zahlläufen und DaueraufträgenKontenabstimmung und RechnungskontrolleBearbeitung von Zahlungserinnerungen Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- sowie Jahresabschlüsse Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische / steuerfachliche Ausbildung z.
Mobilität, Kognition, Delir-/Sturzrisiken Tägliche Visiten und interdisziplinäre Fallbesprechungen im multiprofessionellen Team Dokumentation, Arztbriefe und Abstimmung mit Angehörigen inklusive Entlassungsmanagement Notfallversorgung und Behandlung akuter internistischer Krankheitsbilder im geriatrischen Umfeld Enge interprofessionelle Zusammenarbeit, insbesondere mit den kooperierenden Krankenhäusern Ihr Profil Sie bringen Engagement und Teamfähigkeit mit Freude und Empathie in der medizinischen Betreuung geriatrischer und auch palliativ zu behandelnder Patienten Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik Ein sicheres und verbindliches Auftreten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Freundliches Arbeitsklima in einem engagierten und kollegialen Team auf Augenhöhe Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Diakonie, leistungsabhängige Zuwendungen und zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Ansprechende Räumlichkeiten und eine sehr günstige Lage mit guter Verkehrsanbindung Großzügige kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie deren Unterstützung Weiterbildungsermächtigungen im Gebiet der Inneren Medizin (24 Monate Basisweiterbildung, 12 Monate Facharzt Innere Medizin), 36 Monate Innere Medizin und Geriatrie, 18 Monate Zusatzweiterbildung Geriatrie, 6 Monate Palliativmedizin, 12 Monate Physikalische Therapie und Balneologie Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem multiprofessionellen Team mit modernen Behandlungskonzepten Eigenständiger diagnostischer Funktionsbereich (hier ist insbesondere der Erwerb sonographischer Fertigkeiten möglich) Detailliertes und sachgerechtes Einarbeitungskonzept Digitale Patientenakte und elektronische Arztbriefschreibung Enge Kooperation mit dem Alexianer St. Josefs-Krankenhaus Potsdam-Sanssouci Alexianer-Vorteile für Mitarbeiter: Job-Rad, VBB-Firmenticket, Deutschland-Ticket, Urban-Sports, Corporate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Mobilität, Kognition, Delir-/Sturzrisiken Tägliche Visiten und interdisziplinäre Fallbesprechungen im multiprofessionellen Team Dokumentation, Arztbriefe und Abstimmung mit Angehörigen inklusive Entlassungsmanagement Notfallversorgung und Behandlung akuter internistischer Krankheitsbilder im geriatrischen Umfeld Enge interprofessionelle Zusammenarbeit, insbesondere mit den kooperierenden Krankenhäusern Ihr Profil Sie bringen Engagement und Teamfähigkeit mit Freude und Empathie in der medizinischen Betreuung geriatrischer und auch palliativ zu behandelnder Patienten Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik Ein sicheres und verbindliches Auftreten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Freundliches Arbeitsklima in einem engagierten und kollegialen Team auf Augenhöhe Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Diakonie, leistungsabhängige Zuwendungen und zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Ansprechende Räumlichkeiten und eine sehr günstige Lage mit guter Verkehrsanbindung Großzügige kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie deren Unterstützung Weiterbildungsermächtigungen im Gebiet der Inneren Medizin (24 Monate Basisweiterbildung, 12 Monate Facharzt Innere Medizin), 36 Monate Innere Medizin und Geriatrie, 18 Monate Zusatzweiterbildung Geriatrie, 6 Monate Palliativmedizin, 12 Monate Physikalische Therapie und Balneologie Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem multiprofessionellen Team mit modernen Behandlungskonzepten Eigenständiger diagnostischer Funktionsbereich (hier ist insbesondere der Erwerb sonographischer Fertigkeiten möglich) Detailliertes und sachgerechtes Einarbeitungskonzept Digitale Patientenakte und elektronische Arztbriefschreibung Enge Kooperation mit dem Alexianer St. Josefs-Krankenhaus Potsdam-Sanssouci Alexianer-Vorteile für Mitarbeiter: Job-Rad, VBB-Firmenticket, Deutschland-Ticket, Urban-Sports, Corporate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Rheumatologie Hohes persönliches Engagement Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen Interesse an neuen Weiterbildungskonzepten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Fachliche, organisatorische und inhaltliche Leitung der Abteilung für Rheumatologie als Chefarzt (m/w/d) Weiterentwicklung der bestehenden Abteilung und der ambulanten rheumatologischen Versorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb Ihrer Abteilung Unterstützung und Förderung der bestehenden Kooperation mit niedergelassenen Ärzten (m/w/d) in der Region Ihre Perspektive: Verantwortungsvolle Position als Chefarzt (m/w/d) mit guten Arbeits- und Gestaltungsmöglichkeiten Eine zukunftssichere Klinik bei einem gut etablierten Träger Ein engagiertes Team aus ärztlichen und nichtärztlichen Mitarbeitern (m/w/d) erwartet Sie Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vor Ort sind alle Schulsysteme vorhanden Interesse?
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Rheumatologie Hohes persönliches Engagement Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen Interesse an neuen Weiterbildungskonzepten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Fachliche, organisatorische und inhaltliche Leitung der Abteilung für Rheumatologie als Chefarzt (m/w/d) Weiterentwicklung der bestehenden Abteilung und der ambulanten rheumatologischen Versorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb Ihrer Abteilung Unterstützung und Förderung der bestehenden Kooperation mit niedergelassenen Ärzten (m/w/d) in der Region Ihre Perspektive: Verantwortungsvolle Position als Chefarzt (m/w/d) mit guten Arbeits- und Gestaltungsmöglichkeiten Eine zukunftssichere Klinik bei einem gut etablierten Träger Ein engagiertes Team aus ärztlichen und nichtärztlichen Mitarbeitern (m/w/d) erwartet Sie Vor Ort sind alle Schulsysteme vorhanden Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse?
Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Rheumatologie Hohes persönliches Engagement Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen Interesse an neuen Weiterbildungskonzepten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Fachliche, organisatorische und inhaltliche Leitung der Abteilung für Rheumatologie als Chefarzt (m/w/d) Weiterentwicklung der bestehenden Abteilung und der ambulanten rheumatologischen Versorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb Ihrer Abteilung Unterstützung und Förderung der bestehenden Kooperation mit niedergelassenen Ärzten (m/w/d) in der Region Ihre Perspektive: Verantwortungsvolle Position als Chefarzt (m/w/d) mit guten Arbeits- und Gestaltungsmöglichkeiten Eine zukunftssichere Klinik bei einem gut etablierten Träger Ein engagiertes Team aus ärztlichen und nichtärztlichen Mitarbeitern (m/w/d) erwartet Sie Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vor Ort sind alle Schulsysteme vorhanden Interesse?
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #DemenzPflege #PalliativPflege #PflegeBeratung #Garten #Flussblick #hauseigeneKueche Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innen fachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweise aktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Dienste, vorwiegend im Tagdienst attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld Angebot: Weiterbildung als Praxisanleitung bei Interesse 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Einspringprämie und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie; gratis Getränke moderne Versorgungskonzepte wie eine App zur Sturzrisikoerhebung, die deine Arbeit erleichtern und die Versorgung unserer Senior:innen verbessen Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Optional: Bereitschaft zur Weiterbildung als Praxisanleiter:in Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Als Pflegekoordinator (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung eines Wohnbereichs und kombinieren organisatorische und fachliche Führungsaufgaben mit einer regelmäßig aktiven Mitarbeit in der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner*innen. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
Als Pflegekoordinator (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung eines Wohnbereichs und kombinieren organisatorische und fachliche Führungsaufgaben mit einer regelmäßig aktiven Mitarbeit in der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner*innen. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
Als Pflegekoordinator (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung eines Wohnbereichs und kombinieren organisatorische und fachliche Führungsaufgaben mit einer regelmäßig aktiven Mitarbeit in der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner*innen. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen Personalführung, -planung, und -entwicklung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!