Diese Benefits erwarten Sie als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Übertarifliche Vergütung 50.000 € - 60.000 € Jahresbruttogehalt 30 Urlaubstage Direktvermittlung zu unseren namhaften Kunden Eine umfassende Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits" Ihre Aufgaben als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen Terminierung und Führung von Vorstellungsgesprächen Verwalten und erstellen von Personal- sowie Vertragsunterlagen Ansprechpartner für alle Anliegen Auszubildenden, Mitarbeiter und Führungskräfte Enge Zusammenarbeit mit leitenden Positionen Ihr Profil als HR-Manager (m/w/d) in Berlin: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in operativer Personalbetreuung wünschenswert Hohe Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Fähigkeit zum prozessorientierten und analytischen Denken von Vorteil Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative in der Aufgabenbewältigung zeichnen Sie aus Einschlägige Fachkenntnisse im SV-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie eine Affinität für Social Media und Active Sourcing sind gern gesehen Sie runden Ihr Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie fundierten Kenntnissen in MS-Office und Abrechnungssoftware ab Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Gießen, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für den Auftraggeber Sie sind für das Betreibermanangement und das Instandhaltungscontrolling verantwortlich Sie erstellen Wartungs- und Inspektionspläne Sie organisieren den Personaleinsatz Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf die Stelle als: Mitarbeiter (m/w/d) Beschichtung am Standort Berlin ##5,472000004
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung (technische Ausbildung) oder eine gleichwertige Qualifikation Praxis im 1st- und 2nd-Level-Support mit Vor-Ort-Anteil (Field Support) Erfahrung im Onsite Support bzw.
Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patienten stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Dadurch verfügen wir über ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Entscheidern bei namenhaften Industriepartnern und einem großen Netzwerk, von dem auch Sie profitieren können. Unsere Motivation besteht darin, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben, mit innovativen Unternehmen zusammen zu bringen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg.
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DARAUF HABEN SIE LUST Sie sind fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter der gewerblichen Mitarbeiter an den Standorten Berlin-Hohenschönhausen und Halle (Saale) Verantwortung für die regelmäßige, angemessene Unterweisung der Mitarbeiter und deren Einsatzplanung und Stundenerfassung für die Lohnabrechnung Verantwortung für den Arbeitsschutz, das Qualitätsmanagement, die betriebliche Ausbildung, den Materialbestand und den Fuhrpark am jeweiligen Dienstsitz Organisation der Disposition und des Asset-Management Stellen von Anträgen zur Wasserversorgung und Koordination / Abstimmung mit den jeweiligen Netzbetreibern Rechnungsprüfung Durchführung von anderen Aufgaben, die dem Wesen nach zum Tätigkeitsbereich des Mitarbeiters zählen Verantwortlich für die Einhaltung der Betriebsordnung des Konzerns sowie für die Einhaltung der von der Geschäftsführung erlassenen Grundsätze, die die Sicherheit der Mitarbeiter, der Vermögenswerte und der ökologischen Ziele gewährleisten sollen Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Einhaltung sämtlicher Genehmigungsvorschriften DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik sowie eine Weiterbildung mit Meisterqualifikation oder/und Techniker-/Bachelorabschluss Führungserfahrung ist ein Plus Hohe Eigenmotivation Sicheres Auftreten sowie örtliche und zeitliche Flexibilität Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office-Programmen Führerschein der Klasse 3/B DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten dank flacher Hierarchien Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Beteiligung am Unternehmenserfolg Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme Kinderbetreuungszuschuss Frauennetzwerk Gutes Arbeitsequipment
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Gießen, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für den Auftraggeber Sie sind für das Betreibermanangement und das Instandhaltungscontrolling verantwortlich Sie erstellen Wartungs- und Inspektionspläne Sie organisieren den Personaleinsatz Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
BS Schubert ist Mitglied bei „corporate benefits“. So bekommen Sie als Mitarbeiter Rabatte bei namhaften Anbietern u.a. bei Apple, Adidas, Telekom, Sky und viele weitere. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Kundenbetreuung & Ersatzteilverkauf (m/w/d) bei unserem Kunden in Berlin. Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Fremdwerkstätten Neugewinnung von Kunden Verkauf von Ersatzteilen, Zubehör und Software-Produkten Disposition und Bearbeitung von Auslieferungsretouren Termingerechte Bereitstellung der Fahrzeug- und Zubehörteile Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B.
Lichtwarnbalken, Fahrzeuginnenbeleuchtung und Bedienelemente Abstimmung mit dem technischen Vertrieb Selbstständige Endkontrolle vom eingebauten Fahrzeug Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Karosseriebau, Kfz-Elektrik, Holz oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Kfz-Bereich sowie in der Holz- oder Metallbearbeitung Kenntnisse in der Kfz-Elektrik Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Lichtwarnbalken, Fahrzeuginnenbeleuchtung, Bedienelemente) Verdrahtung gemäß Schaltplänen Abstimmung mit dem technischen Vertrieb Selbstständige Endkontrolle der eingebauten Systeme im Fahrzeug Erstellung und Pflege von Dokumentationen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Kfz-Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Kfz-Bereich Kenntnisse in der Kfz-Elektrik sowie im Umgang mit 230V Komponenten Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos E-GYM Wellpass Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patienten stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Montage/ Verdrahtung (m/w/d) - Fahrzeugkomponenten bei unserem Kunden in Berlin. Ihre Aufgaben: Montage und Verdrahtung von Fahrzeugschränken Montage von Anschlussfelder, Fahrzeugschränken, div.
Wir suchen dich als Industriemechaniker / Monteur (m/w/d) in Vollzeit – ab sofort am Standort Berlin-Marzahn. WIR BIETEN DIR Sehr gute Erfahrungswerte unserer Mitarbeiter (m/w/d) hinsichtlich des Unternehmens (langjährige Zusammenarbeit) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption Einen attraktiven Stundenlohn inkl.
Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Kundenbetreuung & Ersatzteilverkauf (m/w/d) bei unserem Kunden in Berlin. Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Fremdwerkstätten Neugewinnung von Kunden Verkauf von Ersatzteilen, Zubehör und Software-Produkten Disposition und Bearbeitung von Auslieferungsretouren Termingerechte Bereitstellung der Fahrzeug- und Zubehörteile Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B.
. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Über uns Die Matthäi-Gruppe ist in allen Disziplinen des Bauens erfolgreich vertreten. Gemeinsam mit den rund 3.500 Mitarbeitern an über 75 Standorten bauen wir leistungsstarke Infrastrukturen, die der Gesellschaft heute und morgen wertvolle Dienste leisten.
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Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung in DATEV Buchen laufender Geschäftsvorfälle in DATEV Kontenabstimmung und OPOS Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Du führst Kreditkartenabrechnungen über Pleo und Intercompany Abstimmungen durch Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen (z.
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 52.000 € brutto Jahr je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung und FreistellungBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre ZukunftWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung, 30 Tage Urlaub und Zusatzfreizeiten Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter KennzahlenAktive Mitarbeit in der Pflege Sie sind nah am Bewohner und leben die Pflege mit Herz und Kompetenz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 5 Mitarbeitern Aktive Mitwirkung an einer optimalen Preis- und Kostengestaltung unter Berücksichtigung der hohen Qualitätsstandards unserer Bauprojekte im Schlüsselfertigbau Verantwortung für Angebots-, Auftrags- und Nachkalkulation von Hochbauprojekten Kalkulation von Leistungsverzeichnissen Identifikation von Risiken und Optimierungspotenzial in Angebotsunterlagen sowie kompetente Beratung unserer Kunden während der Angebotsphase Sicherstellung strukturierter Projektübergaben an das Ausführungsteam Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur, bzw. eine technische Ausbildung zum Techniker Erfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten Idealerweise Führungserfahrung Organisationstalent, Kostenbewusstsein und analytisches Denken Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit sehr guter Auftragslage 30 Urlaubstage Betriebliche Krankenzusatzversicherung, die von der Firma bezahlt wird (Zahnersatz, neue Brillen, ärztliche Untersuchungen) Vermögenswirksam Leistungen Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Events (externe und interne Speaker) oder Städtetrips 2 Tage Homeoffice pro Woche Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 Fixgehalt + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 856762/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stellenbeschreibung Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Personaldienstleistung in Vollzeit am Standort Berlin/Hellersdorf für die Unterstützung unseres Niederlassungsteams.
Arbeit auch im Freien Kenntnisse MS Office, SAP Erfahrungen im Umgang mit Krananlagen, Staplern, Hubwagen Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf die Stelle als: Mitarbeiter (m/w/d) Hafenverladung am Standort Berlin ##5,472000004
Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins.
Dadurch verfügen wir über ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Entscheidern bei namenhaften Industriepartnern und einem großen Netzwerk, von dem auch Sie profitieren können. Unsere Motivation besteht darin, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben, mit innovativen Unternehmen zusammen zu bringen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg.
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Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 750 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant gehört zu den großen privaten Pflegeanbieter in Deutschland Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden Übernahme der vollständigen Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung (Forderungsmanagement, Kontenüberwachung, Zahlungsprozesse) Analyse bestehender Strukturen und Identifikation von Verbesserungs- und Automatisierungspotenzialen Verantwortung für die Kontenabstimmung und Kontenpflege sowie für die Überwachung der offenen Posten sowie deren Analyse Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und Steuerberater Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium Einschlägige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung - idealerweise mit Führungsverantwortung Erfahrung mit DATEV sind wünschenswert Zielorientierung, Engagement und Umsetzungsstärke Eigeninitiative, selbstständige, zuverlässige sowie genaue Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie 30 Tage Urlaub Eine betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Erreichbarkeit mit den ÖPNV (U-Bhf.
Ihre Aufgaben Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation und -planung Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen und Sozialdiensten Planung und Durchführung von Beschäftigungs- und Aktivierungsangeboten Unterstützung bei Krisen, Verwirrtheit oder akuten psychischen Episoden Umgang mit herausforderndem Verhalten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Psychiatrie-Erfahrung wünschenswert Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Freude an der Arbeit Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildung Teilnahme an Deeskalations- und Recovery-Schulungen Ein unterstützendes, multiprofessionelles Team Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Ein vielfältiges Angebot an weiteren sozialen Leistungen für Mitarbeiter, z.B. „jobbike“, Fitness und weiterer benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung in turista VE und DATEV Kontenabstimmung Erstellen von USt-Voranmeldungen Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Überwachung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen (z.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS Ausbildung - Sie haben eine abgeschlossene Fachausbildung zum Sanitär-, Heizung- und Klimatechniker / Installateur / Anlagenmechaniker (m/w/d).Berufseinsteigern bieten wir eine qualifizierte Einarbeitung.Fachwissen - idealerweise hast Du bereits Erfahrungen als Anlagemechaniker.Macher & Teamplayer - Du kannst mit anpacken und Deine Kollegen können sich auf Dich verlassen. Unsere Mitarbeiter lieben unseren Teamgeist, den Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft!Power & strukturierte Arbeitsweise - Du übernimmst Verantwortung und findest selbständig Lösungen, die Du strukturiert umsetzen kannst.
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Dienstag, Mittwoch, Donnerstag und Samstag um 7:30 Uhr // Minijob oder Teilzeit Deine Vorteile: Flache Hierarchien deine Meinung ist uns wichtig Entwicklungschancen: motivierte Mitarbeiter fördern wir vom Minijob bis zur/m Regionalleiter/in ist bei uns alles möglich! Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Montag, Mittwoch, Donnerstag und Freitag um 06:15 Uhr // Minijob oder Teilzeit Deine Vorteile: Flache Hierarchien deine Meinung ist uns wichtig Entwicklungschancen: motivierte Mitarbeiter fördern wir vom Minijob bis zur/m Regionalleiter/in ist bei uns alles möglich! Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Siemens, Heidenhain, Fanuc)Präzise Arbeitsweise und selbstständiges ArbeitenBereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken (Entertainment, Fitness, Wohnen, Bekleidung) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für flexible Urlaubs- und StundenerfassungFester Ansprechpartner (m/w/d) mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Ihr Kontakt zu Hofmann: Möchten Sie Ihre Karriere als CNC-Maschinenbediener (m/w/d) vorantreiben?
Unterstützung eines Managers bei allen organisatorischen, administrativen und projektspezifischen Aufgaben Direkte Interaktion mit Key Accounts und Consulting-Kunden Führen der Korrespondenz (in Deutsch und Englisch) Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Konferenzen und Events Terminierung interner und externer Meetings Qualitätsmanagement von Dokumenten, Projektcontrolling, Reise- und Spesenabrechnung Mitarbeit bei der Optimierung vorhandener Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in administrativer Unterstützung und Projektorganisation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routine in der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Stakeholdern Sicherer Umgang mit MS Office und Organisationstools Strukturierte, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 860328/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ein- und Ausgangsrechnungen) Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Pflege und Abstimmung von Konten inklusive sorgfältiger Verwaltung der Stammdaten Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Klärung offener Rückfragen Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und Automatisierung unserer Buchhaltungsprozesse Eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanz- oder Bilanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Buchhaltungs- und Abrechnungssystemen, idealerweise DATEV Sehr gute Deutschkenntnisse Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit 30 Urlaubstage plus frei am 24.12., 31.12. sowie am Geburtstag Deutschlandticket – auf Wunsch und nach Absprache Zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit Hybrides Arbeiten: nach der Probezeit 2–3 Tage Homeoffice pro Woche Giftcard-Mastercard mit einem monatlichen Guthaben von 40 € Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p.?
Koordination und Überwachung des Fahrbetriebs der Kesseleinheiten Durchführung von Rundgängen inklusive Kontrolle, Wartung und zügiger Störungsbeseitigung Abstimmung mit der Instandhaltung sowie Begleitung und Kontrolle externer Firmen Umsetzung der vorgegebenen Kesselfahrprogramme im Regelbetrieb Sicheres Freischalten von Betriebsmitteln und Aggregaten für Wartungs- und Reparaturarbeiten Überwachung zentraler Anlagenparameter und Dokumentation Unterstützung bei Notfallmaßnahmen und betrieblichen Sicherheitsvorgaben Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Kraftwerksbetrieb Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Industriemechaniker, Mechatroniker) Idealerweise Qualifizierung zur/zum Kraftwerker (aber kein must have) Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Erfahrung im Betrieb von Energie-, Kraftwerks- oder Industrieanlagen von Vorteil Technisches Verständnis für Mess-, Steuer- und Regeltechnik Zuverlässige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Graber Referenznummer 856408/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.graber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Pflege von Anwesenheiten und Fehlzeiten Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und digitalen Personalakten Erstellung von Bescheinigungen und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Statistische Auswertungen und Unterstützung bei HR-Reports Mitarbeit in angrenzenden Bereichen wie z.B. Rechnungsprüfung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Personalwesen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Teamplayer-Mentalität und Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teilzeit (30 Std.
ISO GPS) Erfahrung in der Durchführung von MSAs und statistischer Auswertung Hohes Maß an Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Überdurchschnittliche Vergütung Kein Schichtdienst Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der weltweit führenden Premium PKW-Hersteller Mitarbeit bei einem Zukunftsprojekt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicolai Dietrich Referenznummer 862173/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nicolai.dietrich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als Teil eines großen Ingenieurverbunds mit über 1000 Mitarbeitenden bietet es eine starke fachliche Basis, moderne Arbeitsumgebungen und vielseitige Entwicklungsperspektiven. Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten der Infrastruktur- und Verkehrsanlagenplanung Eigenständige Abstimmung mit Auftraggebern, Ingenieurbüros, Sachverständigen und Behörden – sowohl fachlich als auch organisatorisch Unterstützung anderer Fachabteilungen bei schnittstellenübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare technische Ausbildung Vorteilhaft: erste Erfahrungen in der bautechnischen oder betrieblichen Planung von Infrastrukturprojekten, insbesondere für die Deutsche Bahn Kenntnisse in Bauablauf- und Baubetriebsplanung Teamorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse Mitarbeit an spannenden, abwechslungsreichen und technisch anspruchsvollen Infrastruktur- und Verkehrsprojekten Modernes, hochwertiges Office an einem zentralen Standort mit sehr guter Ausstattung Flexible Arbeitszeiten sowie echter Freizeitausgleich bei Mehrstunden Unbefristete Festanstellung, leistungsgerechte Vergütung & bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und sehr guten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und nach telefonischer Absprache erhältlich.
Die BIOSCIENTIA Gruppe ist Teil eines weltweiten Zusammenschlusses labordiagnostischer Unternehmen und Mitglied der Sonic Healthcare Gruppe. Wir führen mit einem Team aus rund 3.000 Mitarbeitern - an 25 Standorten - ein breites Spektrum labormedizinischer Untersuchungen und Dienstleistungen mit modernsten Methoden durch.
Die BIOSCIENTIA Gruppe ist Teil eines weltweiten Zusammenschlusses labordiagnostischer Unternehmen und Mitglied der Sonic Healthcare Gruppe. Wir führen mit einem Team aus rund 3.000 Mitarbeitern - an 25 Standorten - ein breites Spektrum labormedizinischer Untersuchungen und Dienstleistungen mit modernsten Methoden durch.
Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter. Bei uns stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, denn wir wissen, dass ihr Einsatz und ihre Expertise die Basis für unseren kontinuierlichen Fortschritt sind.
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf die Stelle als: Mitarbeiter (m/w/d) Entformen von Isolierteilen am Standort Berlin ##5,472000004
Medizinisch-Technische/r Radiologieassistent/in (MTRA) Fundierte Kenntnisse in der radiologischen Diagnostik, insbesondere in CT, MRT und Angiographie Sicherer Umgang mit den Systemen ORBIS, RIS und PACS Bereitschaft zur Mitarbeit im Wochenend- und Bereitschaftsdienst Teilnahme am interventionellen Rufdienst Das kannst du von uns erwarten: ein attraktiver Stundenlohn ab 34,00 EUR Anstellung in Voll- und Teilzeit Dienstwagen mit 1% Regelung - auch zur privaten Nutzung Alternativ Fahrkostenerstattung unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Klinikum