Die BIOSCIENTIA Gruppe ist Teil eines weltweiten Zusammenschlusses labordiagnostischer Unternehmen und Mitglied der Sonic Healthcare Gruppe. Wir führen mit einem Team aus rund 3.000 Mitarbeitern - an 25 Standorten - ein breites Spektrum labormedizinischer Untersuchungen und Dienstleistungen mit modernsten Methoden durch.
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Hessen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Beschäftigungsart Vollzeit Einstieg Ausbildungsbeginn 01.08.2026 Deine Aufgaben Warten, Prüfen, Installieren und Instandsetzen von Fahrzeugen, Maschinen, Anlagen und Geräten Diagnostizieren von Fehlern, Störungen und deren Ursachen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen Bedienen von Fahrzeugen und deren Systeme mit Inbetriebnahme Prüfung von Abgasen und Einrichtungen zur Emissionsminderung Was wir Dir bieten Sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz Werde Teil eines hochmotivierten Teams in einem Familienunternehmen Abwechslungsreiches Arbeiten in einem vielseitigen und innovativen Aufgaben-/Tätigkeitsbereich Leben und Arbeiten in der Heimat Finde heute noch mehr heraus unter www.dobler.de/karriere Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Für Fragen kontaktiere uns gerne direkt telefonisch +49 171 7759049 Mechanische Werkstatt Über uns: Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig. Dobler GmbH & Co.
Unser Haus umfasst 17 Fachdisziplinen und rd. 530 Betten. Jährlich werden mehr als 25.500 Patienten von 1.800 Mitarbeiter/innen stationär versorgt. Angeschlossen ist ein Ärztehaus (Facharzt-zentrum Medicum) mit 16 eigenständigen Facharztpraxen und einem Ambulanten Operationszentrum.
Deine Benefits Eine spannende und abteilungsübergreifende AusbildungSehr gute ÜbernahmechancenFlexible ArbeitszeitenBAV und VWLFirmenfitnessKurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verändern und neue Technologien einzusetzenVergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)Top Hardware inkl. ergonomischer ArbeitsplatzbedingungenSelbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B.
Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Kostenübernahme Jobticket / Deutschlandticket für alle Auszubildenden Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: https://www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/altenpflegehelfer-in.html Emily GasserReferentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung+49 7503 929-409
Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Kostenübernahme Jobticket / Deutschlandticket für alle Auszubildenden Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: https://www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/altenpflegehelfer-in.html Emily Gasser Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung +49 7503 929-409
Ihre Aufgaben in der Praxis kompetente Diagnostik, fachkundige und souveräne allgemeinmedizinische bzw. hausärztliche Versorgung unserer Patient*innenAnleitung und Führung der nichtärztlichen Mitarbeiter*innenUmsetzung und Einhaltung von QualitätsstandardsDurchführung von DMP Programmenenge Zusammenarbeit mit den externen Leistungserbringern bei der Organisation notwendiger fachärztlicher VersorgungHausbesuche im Umfeld der Praxis Sie zeichnen sich aus durch eine abgeschlossene Facharztausbildung im Gebiet Allgemeinmedizin oder Innere Medizin und die erforderlichen Voraussetzungen für einen Eintrag im Arztregister der KV und Zulassung als Hausarzt/Hausärztin (m/w/d/x)eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Engagementeinen verbindlichen und empathischen Umgang mit Ihren Patient*inneneine hohe Sozialkompetenz Freuen Sie sich auf eine selbstständige Tätigkeit und eigenverantwortliche Betreuung der Patient*innen in der Praxis,geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten,ein abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Praxis mit hohem medizinischem Standard,ein kooperatives und vertrauensvolles Miteinander,kurze Entscheidungswege,Freistellung für und Finanzierung von externen Fortbildungen,Unterstützung bei Wohnungs- und Kinderbetreuungssuche und beim Umzug,eine leistungsorientierte Vergütung (einschließlich einer Erfolgsbeteiligung),attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstrad-Leasing darauf warten, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.Sie sind eingebunden in die organisatorischen Strukturen unseres Medizinischen Versorgungszentrums, dessen Vorteil z.
Entwicklungsstufen) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen Rentenversicherung Wechselschicht- und Funktionszulagen eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder -übernahmen aus dem geplanten Frei eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfes durch die unternehmenseigene Apotheke Außerdem: Bereitstellung preisgünstiger Apartments, Nutzung unserer Kindertagesstätte, Vergünstigungen für Mitarbeiter durch Kooperationen, BGM, etc.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl.
Diskretion ist für uns selbstverständlich.IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Baden-Württemberg • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von Saarbrücken mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Ihre Aufgaben in der Praxis kompetente Diagnostik, fachkundige und souveräne allgemeinmedizinische bzw. hausärztliche Versorgung unserer Patient*innen Anleitung und Führung der nichtärztlichen Mitarbeiter*innen Umsetzung und Einhaltung von Qualitätsstandards Durchführung von DMP Programmen enge Zusammenarbeit mit den externen Leistungserbringern bei der Organisation notwendiger fachärztlicher Versorgung Hausbesuche im Umfeld der Praxis Sie zeichnen sich aus durch eine abgeschlossene Facharztausbildung im Gebiet Allgemeinmedizin oder Innere Medizin und die erforderlichen Voraussetzungen für einen Eintrag im Arztregister der KV und Zulassung als Hausarzt/Hausärztin (m/w/d/x) eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Engagement einen verbindlichen und empathischen Umgang mit Ihren Patient*innen eine hohe Sozialkompetenz Freuen Sie sich auf eine selbstständige Tätigkeit und eigenverantwortliche Betreuung der Patient*innen in der Praxis, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, ein abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Praxis mit hohem medizinischem Standard, ein kooperatives und vertrauensvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege, Freistellung für und Finanzierung von externen Fortbildungen, Unterstützung bei Wohnungs- und Kinderbetreuungssuche und beim Umzug, eine leistungsorientierte Vergütung (einschließlich einer Erfolgsbeteiligung), attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstrad-Leasing darauf warten, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Seitdem sind wir stetig gewachsen und zählen mittlerweile rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Menschen und Marken stehen bei uns für ein gutes Miteinander und den möglichst ressourcenschonenden Umgang mit der Natur – dafür wurden wir mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet.
Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Kostenübernahme Jobticket / Deutschlandticket für alle Auszubildenden Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/pflegefachfrau-mann.html Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Zukunftsfähige Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Kostenübernahme Jobticket / Deutschlandticket für alle Auszubildenden Nähere Informationen zu der Ausbildung findest du hier: www.zieglersche.de/mitarbeiten/praktikum-ausbildung-studium/ausbildungsberufe/pflegefachfrau-mann.html Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Hessen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von Saarbrücken mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Beschäftigungsart Vollzeit Einstieg Ausbildungsbeginn 01.08.2026 Ihre Aufgaben Allgemeine Sekretariats- und Bürotätigkeiten mit Korrespondenz, Telefon, Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost, Ablage und Archivierung Erstellen von Ausgangsrechnungen und Prüfen von Eingangsrechnungen Kooperieren und Kommunizieren mit internen und externen Partnern Recherchieren, Aufbereiten und Präsentieren von Daten sowie Informationen Erstellen schriftlicher Dokumente Was wir Ihnen bieten Sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams in einem Familienunternehmen Abwechslungsreiches Arbeiten in einem vielseitigen und innovativen Aufgaben-/Tätigkeitsbereich Leben und Arbeiten in der Heimat Finden Sie heute noch mehr heraus unter www.dobler.de/karriere Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Für Fragen kontaktiere uns gerne direkt telefonisch +49 8341 71-234 Kaufmännische Verwaltung Über uns: Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig.
Unsere Auszubildenden erlangen ein umfassendes Wissen über den 1st Level Support für unsere Mitarbeiter/innen bei Hard- und Softwareproblemen, Deployment und Konfiguration von Desktops und iPads sowie Installation und Konfiguration von Anwendungssoftware.
Client, Outlook, Hardware und Netzwerk) selbstständige Analyse und Behebung von einfachen bis hin zu komplexen Problemstellungen Entgegennahme von IT-Störungsmeldungen und Anwenderfragen aus der gesamten Unternehmensgruppe per Telefon und E-Mail (1st und 2nd Level Support) Dokumentation der Vorfälle im Ticketsystem Betreuung und Weiterentwicklung der klinischen Anwendungen Mitarbeit in IT-Projekten zur Optimierung unseres Krankenhausinformationssystems (KIS) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie!
Client, Outlook, Hardware und Netzwerk) selbstständige Analyse und Behebung von einfachen bis hin zu komplexen Problemstellungen Entgegennahme von IT-Störungsmeldungen und Anwenderfragen aus der gesamten Unternehmensgruppe per Telefon und E-Mail (1st und 2nd Level Support) Dokumentation der Vorfälle im Ticketsystem Betreuung und Weiterentwicklung der klinischen Anwendungen Mitarbeit in IT-Projekten zur Optimierung unseres Krankenhausinformationssystems (KIS) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie!
Auszubildende/r Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d) Wir bieten Spaß bei der Arbeit und abwechslungsreiche AufgabenBusiness eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für private Nutzungflache Hierarchien, familiäres Betriebsklima, WeiterbildungenFahrtkostenzuschuss für VGN-Ticketskostenlose Getränke am Arbeitsplatzeigene Mitarbeiterbonuskarteprivate Zusatzkrankenversicherung ohne Zuzahlung Attraktive Boni: Im 1.
AUC - Akademie der Unfallchirurgie GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter Kundenservice / Kundenbetreuer (m/w/d) Technischer Support (ID-Nummer: 13635832)
Rund 50.000 Patienten werden jährlich in den Krankenhäusern behandelt. Mit über 4.000 Mitarbeitern gehört das Klinikum zu den größten Arbeitgebern der Region in NRW. Das Klinikum ist ein akademisches Lehrkrankenhaus. Die I. Medizinische Klinik – Kardiologie / Elektrophysiologie hat 110 Planbetten.
Unsere Heimat ist das Rheinland. Unser Stammsitz mit rund 300 Mitarbeitern ist Langenfeld. Was uns erfolgreich macht sind unsere Mitarbeiter. Werden Sie Teil dieses Teams - Be part of Dücker! Wir suchen zum 01.08.2026 zwei Auszubildende als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Haben wir dich neugierig gemacht?
Unsere Heimat ist das Rheinland. Unser Stammsitz mit rund 300 Mitarbeitern ist Langenfeld. Was uns erfolgreich macht sind unsere Mitarbeiter. Werden Sie Teil dieses Teams - Be part of Dücker! Wir suchen zum 01.08.2026 einen Auszubildenden zum Industriekaufmann oder Industriekauffrau (m/w/d) Haben wir dich neugierig gemacht?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt MTR/MTRA - Medizinische Technolog:innen für Radiologie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Unser Neuroradiologie-Zentrum: Radiologische Allianz, Mörkenstraße 47, 22767 Hamburg Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von MRT Untersuchungen Individuelle Betreuung der Patient:innen Qualitätskontrolle und -sicherung Dokumentation einschließlich Leistungserfassung bei Interesse Mitarbeit in der Betreuung von Auszubildenden (abhängig vom Standort) Wir bieten Ihnen: Übertarifliches Gehalt Arbeitsplätze im Herzen Hamburgs mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Erholsame 30 Urlaubstage HVV-JobTicket Premium (Deutschlandticket) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Radiologische-Allianz-Karte: Debit MasterCard mit monatlicher Gutschrift (nach der Probezeit) Fort- und Weiterbildungsbudget JobRad: Dienstfahrrad zur privaten Nutzung pme-Familienservice: Beratung und Unterstützung bei Betreuung, Pflege & Lebenslagen-Coaching MachtFit-Plattform für Gesundheitsförderung mit jährlichem Budget für Sport- und Gesundheitskurse Betriebliche Altersversorgung (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss gemäß Versorgungsordnung Ihr Profil: Ausbildung als MTR / MTRA (m/w/d) mit aktueller Fachkunde nach deutschen Richtlinien Fachliche Kompetenz mit Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsvollen Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse Freude am Beruf und Umgang mit Menschen Teamgeist und Engagement PC-Kenntnisse der gängigen Anwendungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Ärzte leiten und betreuen darüber hinaus externe medizinisch-diagnostische Laboratorien in renommierten Kliniken. Ihre Aufgaben: Einarbeitung und Mitarbeit in den wesentlichen Bereichen der Laboratoriumsmedizin Kritische Begleitung des Methodenspektrums Fachlich-medizinische Betreuung und Befundstellung in allen Bereichen der Labormedizin Ihr Profil: Facharzt für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) Deutsche Approbation Organisatorisches Geschick und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Eigeninitiative, freundliches Auftreten und Kommunikationsvermögen Freude an der Arbeit im Team Ihre Perspektive: Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen Langfristiges und interessantes Aufgabengebiet Fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten Fundierte Einarbeitung in einem engagierten Team Interesse?
Die Ärzte leiten und betreuen darüber hinaus externe medizinisch-diagnostische Laboratorien in renommierten Kliniken. Ihre Aufgaben: Einarbeitung und Mitarbeit in den wesentlichen Bereichen der Laboratoriumsmedizin Kritische Begleitung des Methodenspektrums Fachlich-medizinische Betreuung und Befundstellung in allen Bereichen der Labormedizin Ihr Profil: Facharzt für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) Deutsche Approbation Organisatorisches Geschick und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Eigeninitiative, freundliches Auftreten und Kommunikations-vermögen Freude an der Arbeit im Team Ihre Perspektive: Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen Langfristiges und interessantes Aufgabengebiet Fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten Fundierte Einarbeitung in einem engagierten Team Interesse?
Das können Sie von uns erwarten Theoretisches Wissen, das Ihnen an der DHBW vermittelt wird, können Sie direkt in unseren Teams praktisch anwenden Sie lernen vielfältige Aufgabenfelder kennen und erwerben dabei fundierte berufliche Kenntnisse Regelmäßige Treffen mit anderen Auszubildenden und dualen Studierenden zum Austausch und zur Vernetzung Mitarbeit bei interessanten Projekten, bei denen Sie eigene Ideen einbringen können Engagierte Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Sehr gute Übernahmechancen nach dem Studium Ihre praktischen Ausbildungsinhalte Während Ihrer vielseitigen Praxiseinsätze in unserem Haus lernen Sie unter anderem: Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, im Personalwesen und der Patientenverwaltung Den Klinikalltag in Bereichen wie Pflege, Sozialarbeit und medizinischer Administration Grundlagen und Umsetzung des Qualitätsmanagements Mitarbeit bei Projektaufgaben, Prozessoptimierungen und strategischen Themen Das bringen Sie mit Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit DHBW-Zulassung Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen im Gesundheitswesen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Für Fragen vorab steht Ihnen Herr Schiedel, Verwaltungsleiter, telefonisch unter 07264 86-2104 gerne zur Verfügung.
Ihre Aufgaben Fachliche Gesamtverantwortung für einen Wohnbereich Leitung, Motivation und Förderung des Pflegeteams Bewohnerorientierte Dienst- und Personalplanung Koordination pflegerischer, therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen Sicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung pflegefachlicher, rechtlicher und betrieblicher Vorgaben Mitarbeit bei der Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Fachschülern bzw. Auszubildenden (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen und Mitarbeitenden Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Aufgabengebiet: Durchführung und Gewährleistung einer patientenorientierten Pflege nach dem Pflegeprozess Unterstützung der Kollegen/innen in ihrer Arbeit bei unterschiedlicher Pflegeintensität in den Bereichen Einhaltung der vorgegebenen Pflegestandards Sach- und fachgerechte Durchführung medizinischer Anordnungen der Ärzte, unmittelbare und korrekte Weitergabe auffälliger Beobachtungen Durchführung der korrekten digitalen Kurvenführung, Pflegedokumentation und Planung für die zu betreuenden Patienten/innen Begleitung und Betreuung schwerkranker und sterbender Patienten Kontaktherstellung zu Angehörigen und anderen betroffenen Berufsgruppen Mitwirkung bei der Einarbeitung und Mitbeurteilung neuer Mitarbeiter, WBT und Auszubildenden Wir wünschen uns von Ihnen: Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Körperliche und geistige Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität Interesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung prozessorientierter Arbeitsabläufe Offenheit für digitale Dokumentation sowie umfassendes Wissen im Dokumentationswesen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) Wir bieten Ihnen: Flache Hierarchien und angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung nach TVöD/VKA inkl.
Ihr Aufgabengebiet: Durchführung und Gewährleistung einer patientenorientierten Pflege nach dem Pflegeprozess Unterstützung der Kollegen/innen in ihrer Arbeit bei unterschiedlicher Pflegeintensität in den Bereichen Einhaltung der vorgegebenen Pflegestandards Sach- und fachgerechte Durchführung medizinischer Anordnungen der Ärzte, unmittelbare und korrekte Weitergabe auffälliger Beobachtungen Durchführung der korrekten digitalen Kurvenführung, Pflegedokumentation und Planung für die zu betreuenden Patienten/innen Begleitung und Betreuung schwerkranker und sterbender Patienten Kontaktherstellung zu Angehörigen und anderen betroffenen Berufsgruppen Mitwirkung bei der Einarbeitung und Mitbeurteilung neuer Mitarbeiter, WBT und Auszubildenden Wir wünschen uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegefachkraft (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit geriatrischen Patienten Wochenend- und Schichtdienst zu den vollen Schichtzeiten Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Organisationstalent und Flexibilität Interesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung bei Arbeitsabläufen Offenheit für digitale Dokumentation sowie umfassendes Wissen im Dokumentationswesen Kenntnisse im Wundmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) Wir bieten Ihnen: Flache Hierarchien und angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung nach TVöD/VKA inkl.
Ihr Aufgabengebiet: Durchführung und Gewährleistung einer patientenorientierten Pflege nach dem Pflegeprozess Unterstützung der Kollegen/innen in ihrer Arbeit bei unterschiedlicher Pflegeintensität in den Bereichen Einhaltung der vorgegebenen Pflegestandards Sach- und fachgerechte Durchführung medizinischer Anordnungen der Ärzte, unmittelbare und korrekte Weitergabe auffälliger Beobachtungen Durchführung der korrekten schriftlichen und digitalen Kurvenführung, Pflegedokumentation und Planung für die zu betreuenden Patienten/innen Begleitung und Betreuung schwerkranker und sterbender Patienten Kontaktherstellung zu Angehörigen und anderen betroffenen Berufsgruppen Mitwirkung bei der Einarbeitung und Mitbeurteilung neuer Mitarbeiter, WBT und Auszubildenden Wir wünschen uns von Ihnen: Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger mit Intensiverfahrung (m/w/d) Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Körperliche und geistige Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität Interesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung prozessorientierter Arbeitsabläufe Offenheit für digitale Dokumentation sowie umfassendes Wissen im Dokumentationswesen Kenntnisse im Wundmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung nach TVöD/VKA inkl.
Ihr Aufgabengebiet: Durchführung und Gewährleistung einer patientenorientierten Pflege nach dem Pflegeprozess Unterstützung der Kollegen/innen in ihrer Arbeit bei unterschiedlicher Pflegeintensität in den Bereichen Einhaltung der vorgegebenen Pflegestandards Sach- und fachgerechte Durchführung medizinischer Anordnungen der Ärzte, unmittelbare und korrekte Weitergabe auffälliger Beobachtungen Durchführung der korrekten schriftlichen und digitalen Kurvenführung, Pflegedokumentation und Planung für die zu betreuenden Patienten/innen Begleitung und Betreuung schwerkranker und sterbender Patienten Kontaktherstellung zu Angehörigen und anderen betroffenen Berufsgruppen Mitwirkung bei der Einarbeitung und Mitbeurteilung neuer Mitarbeiter, WBT und Auszubildenden Wir wünschen uns von Ihnen: Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Körperliche und geistige Belastbarkeit, Organisationstalent und Flexibilität Interesse und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung prozessorientierter Arbeitsabläufe Offenheit für digitale Dokumentation sowie umfassendes Wissen im Dokumentationswesen Kenntnisse im Wundmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung nach TVöD/VKA inkl.
Ihre Aufgaben Fachliche Gesamtverantwortung für einen Wohnbereich Leitung, Motivation und Förderung des Pflegeteams Bewohnerorientierte Dienst- und Personalplanung Koordination pflegerischer, therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen Sicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung pflegefachlicher, rechtlicher und betrieblicher Vorgaben Mitarbeit bei der Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Fachschülern bzw. Auszubildenden (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen und Mitarbeitenden Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das können Sie von uns erwarten Theoretisches Wissen, das Ihnen an der DHBW vermittelt wird, können Sie direkt in unseren Teams praktisch anwenden Sie lernen vielfältige Aufgabenfelder kennen und erwerben dabei fundierte berufliche Kenntnisse Regelmäßige Treffen mit anderen Auszubildenden und dualen Studierenden zum Austausch und zur Vernetzung Mitarbeit bei interessanten Projekten, bei denen Sie eigene Ideen einbringen können Engagierte Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Sehr gute Übernahmechancen nach dem Studium Ihre praktischen Ausbildungsinhalte Während Ihrer vielseitigen Praxiseinsätze in unserem Haus lernen Sie unter anderem: Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, im Personalwesen und der Patientenverwaltung Den Klinikalltag in Bereichen wie Pflege, Sozialarbeit und medizinischer Administration Grundlagen und Umsetzung des Qualitätsmanagements Mitarbeit bei Projektaufgaben, Prozessoptimierungen und strategischen Themen Das bringen Sie mit Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit DHBW-Zulassung Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen im Gesundheitswesen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Für Fragen vorab steht Ihnen Herr Schiedel, Verwaltungsleiter, telefonisch unter 07264 86-2104 gerne zur Verfügung.
Egal, ob manueller Handmessschieber oder vollautomatisierter Messplatz mit Roboterbeladung: in allen unseren Produkten stecken die Leidenschaft und das Know-how unserer mehr als 1.900 Mitarbeiter weltweit. Die Mahr MWF GmbH in Großostheim steht für die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb hochpräziser Sonderlösungen von Mess- und Prüfmitteln, Sondermaschinen und Automatisierungstechnik.
Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) für Pathologie, Laboratoriumsmedizin Mikrobiologie und Hygiene ist Teil einer unabhängigen deutschlandweit etablierten Gruppe von Laboratorien mit mehr als 300 angestellten Mitarbeiter:innen unter ärztlicher Management Leitung.Stadt im Herzen von Sachsen Großes modernes Labor Team mit breitem Analysespektrum Laborleistungen unter anderem klinische Chemie, Mikrobiologie, Hämatologie, SerologieAbgeschlossene Berufsausbildung zur MTLA (m/w/d) oder Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische:r Assistent:in mit Kenntnissen in einem medizinischen Labor Kenntnisse und Erfahrung mit Labor-Informationssystemen (LIS) wünschenswertUnbefristete Festanstellung Eine leistungsgerechte Vergütung einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem modernen Labor Mitarbeit im kollegialen Team Arbeitgeberfinanzierte Fort- und WeiterbildungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) für Pathologie, Laboratoriumsmedizin Mikrobiologie und Hygiene ist Teil einer unabhängigen deutschlandweit etablierten Gruppe von Laboratorien mit mehr als 300 angestellten Mitarbeiter:innen unter ärztlicher Management Leitung.Kreisstadt in Sachsen Großes modernes Zytologielabor Team mit breitem Analysespektrum Laborleistungen unter anderem klinische Chemie, Hämatologie, SerologieAbgeschlossene Berufsausbildung zur MTLA (m/w/d) oder Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische Assistent:in mit Kenntnissen in einem medizinischen Labor Kenntnisse und Erfahrung mit Labor-Informationssystemen (LIS) wünschenswertUnbefristete Festanstellung Eine leistungsgerechte Vergütung einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem modernen Labor Mitarbeit im kollegialen Team Arbeitgeberfinanzierte Fort- und WeiterbildungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) für Pathologie, Laboratoriumsmedizin Mikrobiologie und Hygiene ist Teil einer unabhängigen deutschlandweit etablierten Gruppe von Laboratorien mit mehr als 300 angestellten Mitarbeiter:innen unter ärztlicher Management Leitung.Kreisstadt in Sachsen Großes modernes Zytologielabor Team mit breitem Analysespektrum Laborleistungen unter anderem klinische Chemie, Hämatologie, SerologieAbgeschlossene Berufsausbildung zur MTLA (m/w/d) oder Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische Assistent:in mit Kenntnissen in einem medizinischen Labor Kenntnisse und Erfahrung mit Labor-Informationssystemen (LIS) wünschenswertUnbefristete Festanstellung Eine leistungsgerechte Vergütung einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem modernen Labor Mitarbeit im kollegialen Team Arbeitgeberfinanzierte Fort- und WeiterbildungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Rund 50.000 Patienten werden jährlich in den Krankenhäusern behandelt. Mit über 4.000 Mitarbeitern gehört das Klinikum zu den größten Arbeitgebern der Region in NRW. Das Klinikum ist ein akademisches Lehrkrankenhaus im Großraum Münster.
Ihre Aufgaben bei uns Organisation und Leitung der gynäkologischen Sprechstunde in unserem MVZ in PritzwalkEigenverantwortliche Betreuung der PatientinnenBehandlungen aller gynäkologischer Erkrankungen einschl. selbstständiger Durchführung ambulanter gynäkologischer EingriffeVorsorgeuntersuchungen, insbesondere Schwangerschaftsvorsorge und UltraschalluntersuchungenFachliche Führung des PraxisteamsUmsetzung und Einhaltung von Qualitätsstandards Das bringen Sie mit Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d/x) mit der Facharztbezeichnung „Frauenheilkunde und Geburtshilfe“Begeisterung für die ambulante MedizinEine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und EngagementEinen verbindlichen und empathischen Umgang mit Ihren PatientinnenPersonalführungskompetenz Unser Angebot an Sie Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gut ausgestatteten Arbeitsumfeld mit hohem medizinischem StandardDie ideenreiche Weiterentwicklung und engagierte Beteiligung an der Weiterentwicklung der gynäkologischen PatientinnenversorgungEine leistungsorientierte Vergütung (einschließlich einer Erfolgsbeteiligung)Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und WochenenddiensteEin motiviertes Mitarbeiter*innenteam, welches mit Spaß und Freude und gegenseitigem Respekt für unsere Patient*innen da istEin kooperatives und vertrauensvolles MiteinanderKurze EntscheidungswegeFreistellung für und Finanzierung von externen FortbildungenAttraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstrad-Leasing Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen?
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere KMG MVZ Praxis für Praxis für Chirurgie, Viszeralchirurgie & Ernährungsmedizin in Bad Frankenhausen als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d/x) / Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d/x) in Teilzeit. Wir sind Ihre erste Wahl, weil ein motiviertes Mitarbeiter*innenteam, welches mit Spaß und Freude und gegenseitigem Respekt für unsere Patient*innen da ist, auf Sie wartet.wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiären Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten bieten (kein Wochenend-, Nacht- oder Schichtdienst) bieten.wir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben und Sie dabei gern unterstützen.attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unsere KMG Kliniken-Rente sowie unser Dienstradleasing darauf warten, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
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Das Team von erfahrenen Ärzten und Fachkräften ist bestrebt, qualitativ hochwertige Patientenversorgung zu gewährleisten. Seit 2013 haben 41 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber bei kununu mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche (3,5 Punkte).Sie Arbeiten in einer angenehmen und modernen Umgebung, die beste Voraussetzungen für die Erbringung hochwertiger medizinischer Dienstleistungen bietet.
Das Team von erfahrenen Ärzten und Fachkräften ist bestrebt, qualitativ hochwertige Patientenversorgung zu gewährleisten. Seit 2013 haben 41 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber bei kununu mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche (3,5 Punkte).Sie arbeiten in einer angenehmen und modernen Umgebung, die beste Voraussetzungen für die Erbringung hochwertiger medizinischer Dienstleistungen bietet.
Wir sind die „Family of Fish“, stetig wachsend und zählen mittlerweile rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Marke Deutsche See steht für ein gutes Miteinander und den möglichst ressourcenschonenden Umgang mit der Natur. Für unser Engagement wurden wir mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet.
Die MVZ der Diakonie in Südwestfalen stellen sich dieser Aufgabe und wollen gemeinsam mit den Mitarbeitern aus Fachärzten, Medizinischen Fachangestellten und Verwaltung einen Beitrag zur ambulanten medizinischen Versorgung in der Region leisten.