Allgemeines Als führender Hersteller von Systemen für die Dichtung der Gebäudehülle verbindet die MOLL bauökologische Produkte GmbH die Innovationskraft eines Global Players mit der familiären Unternehmenskultur eines privat geführten Betriebs. Mit rund 140 engagierten Mitarbeiter setzen wir auf eine werteorientierte Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und die Baukultur nachhaltig vorangebracht wird.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Kostenloses Deutschlandticket während der Ausbildung Azubiprämie Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebot, etc. Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Sie haben und Sie unterstützen Einbindung in den gesamten Betriebsablauf Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
Disposition, Faktura, Vertrieb) kennen und arbeitest aktiv mit Somit schließt Du Deine branchenbezogene Ausbildung als hoch qualifizierter Mitarbeiter durch die Verbindung von Praxis und Theorie ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Dein Fachabitur oder den Realschulabschluss schließt Du mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch ab Darüber hinaus hast Du Interesse an wirtschaftlichen Themen, kaufmännischen Abläufen, bist interessiert am Umgang mit Computern und hast Freude am Arbeiten mit EDV-Programmen Du hast eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit Kreativität rundet Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Disposition, Faktura, Vertrieb) kennen und arbeitest aktiv mit Somit schließt Du Deine branchenbezogene Ausbildung als hoch qualifizierter Mitarbeiter durch die Verbindung von Theorie und Praxis ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Deinen Realschulabschluss hast Du in der Tasche und bist bereit für neue Herausforderungen Darüber hinaus hast Du Interesse an wirtschaftlichen Themen, kaufmännischen Abläufen und möchtest nun die Praxis kennenlernen Der Umgang mit Computern sowie EDV-Programmen fällt Dir leicht und da macht Dir niemand etwas vor Du hast eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit Kreativität runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mit seinem Produktportfolio spielen das Werk und seine aktuell ca. 590 Mitarbeiter inkl. Auszubildende eine entscheidende Rolle im TRUMPF Produktionsverbund. Das Werk im Laucherttal besteht seit 1955 und ist das älteste Zweigwerk der Unternehmensgruppe.
Mit seinem Produktportfolio spielen das Werk und seine aktuell ca. 590 Mitarbeiter inkl. Auszubildende eine entscheidende Rolle im TRUMPF Produktionsverbund. Das Werk im Laucherttal besteht seit 1955 und ist das älteste Zweigwerk der Unternehmensgruppe.
Als inhabergeführte Unternehmensgruppe ist das Handeln der Geschäftsführung seit jeher durch langfristiges Denken bestimmt. Das gilt in besonderem Maße in Bezug auf die Mitarbeiter: Die Förderung einer langen Betriebszugehörigkeit ist uns ein wichtiges Anliegen. So tragen beispielsweise gemeinsame Veranstaltungen wie Feiern oder Sportturniere zum positiven Betriebsklima und zur Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen bei.
DAS GARANTIEREN WIR DIR: Du erhältst eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung.Sofern die Voraussetzung für eine Ausbildungsverkürzung erfüllt sind, unterstützen wir dies auf Deinen Wunsch.Gerne übernehmen wir Dich bei guter Leistung nach Deiner Ausbildung.30 Tage Urlaub sind Dir sicher.Als expertum Mitarbeiter (m/w/d) erhältst Du bei über 600 namhaften (Online)Shops exklusive Einkaufsvorteile. NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: Auf Jetzt Bewerben klickenLebenslauf hochladenDaten überprüfen fertig!
Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gilt ROCKWOOL als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen. Wir verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen.
Disposition, Faktura, Vertrieb) kennen und arbeitest aktiv mit Somit schließt Du Deine branchenbezogene Ausbildung als hoch qualifizierter Mitarbeiter durch die Verbindung von Praxis und Theorie ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Dein Fachabitur oder den Realschulabschluss schließt Du mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch ab Darüber hinaus hast Du Interesse an wirtschaftlichen Themen, kaufmännischen Abläufen, bist interessiert am Umgang mit Computern und hast Freude am Arbeiten mit EDV-Programmen Du hast eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit Kreativität rundet Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Disposition, Faktura, Vertrieb) kennen und arbeitest aktiv mit Somit schließt Du Deine branchenbezogene Ausbildung als hoch qualifizierter Mitarbeiter durch die Verbindung von Theorie und Praxis ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Deinen Realschulabschluss hast Du in der Tasche und bist bereit für neue Herausforderungen Darüber hinaus hast Du Interesse an wirtschaftlichen Themen, kaufmännischen Abläufen und möchtest nun die Praxis kennenlernen Der Umgang mit Computern sowie EDV-Programmen fällt Dir leicht und da macht Dir niemand etwas vor Du hast eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit Kreativität runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
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Als familiengeführtes Unternehmen und führender Aufbauhersteller in Deutschland sind wir seit vier Jahrzehnten erfolgreich Wir bieten eine zukunftssichere Tätigkeit mit fairen Konditionen und attraktiven Sozialleistungen Prämiensysteme für Auszubildende und Mitarbeiter Planbare und verlässliche Arbeitszeiten, mit kurzem Freitag sowie keiner Wochenendarbeit Homeoffice möglich (mobiles Arbeiten) Modernisierte Betriebskantine mit vergünstigten Preisen Kostenlose Parkplätze auf dem Gelände Darüber hinaus stellen wir (selbstverständlich) Getränke kostenfrei zur Verfügung Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch beispielsweise Schulungen und Weiterbildungen Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert, werden Sie also Teil unserer offenen und kollegialen Unternehmenskultur Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Brillenzuschuss Nutzen Sie für eine einfache und schnelle Bewerbung unser Onlineformular .
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting: Dana Thiel – 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Fachlichen Fragen: Frank Schaan Einrichtungsleitung: 0201 8717311 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter Angabe der Kennziffer 4.4-SM-01.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting: Dana Thiel – 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Fachlichen Fragen: Claudia Stolzmann Einrichtungsleitung 0201 2664 401 100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter Angabe der Kennziffer 4.4-DZK-01.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting-Kontakte: Dana Thiel – 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Carola Höß, Einrichtungsleitung: 0201 61517910 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.4-HH-1.
Schulausbildung Worauf dürfen Sie sich freuen Kultur der Wertschätzung und ein kooperatives Arbeitsklima Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit voller Kostenübernahme Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen?
Wir bieten verschiedene Wohnformen wie Pflegeeinrichtungen und Betreutes Wohnen und darüber hinaus Kurzzeitpflege sowie Tagespflege. Die Pflege leisten die Mitarbeiter*innen mit Kompetenz und Herz, Erfahrung und Fürsorge. Landschaftlich schön gelegen am Bordesholmer See bietet das Klosterstift für pflegebedürftige Menschen stationäre Pflege mit insgesamt 92 Plätzen sowie Kurzzeitpflege.
Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 115.000 Mitarbeitern aus 160 Nationen in 79 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist.
Mit Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich, den USA, Südafrika, Frankreich, Brasilien, Kanada, Mexiko, Ägypten, Kroatien und Großbritannien und weltweit über 700 Mitarbeitern, sind wir seit mehr als 35 Jahren ein unabhängiger, flexibler, technischer Dienstleister und geschätzter Partner der Energiewirtschaft und der Industrie.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Untersuchungen Individuelle Betreuung der Patient:innen Qualitätskontrolle und -sicherung Dokumentation einschließlich Leistungserfassung bei Interesse Mitarbeit in der Betreuung von Auszubildenden (abhängig vom Standort) Wir bieten Ihnen: Übertarifliches Gehalt Arbeitsplätze im Herzen Hamburgs mit sehr guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Erholsame 30 Urlaubstage HVV-JobTicket Premium (Deutschlandticket) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Radiologische-Allianz-Karte: Debit MasterCard mit monatlicher Gutschrift (nach der Probezeit) Fort- und Weiterbildungsbudget JobRad: Dienstfahrrad zur privaten Nutzung pme-Familienservice: Beratung und Unterstützung bei Betreuung, Pflege & Lebenslagen-Coaching MachtFit-Plattform für Gesundheitsförderung mit jährlichem Budget für Sport- und Gesundheitskurse Betriebliche Altersversorgung (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss gemäß Versorgungsordnung Ihr Profil: Ausbildung als MTR / MTRA (m/w/d) mit aktueller Fachkunde nach deutschen Richtlinien Gute fachliche Kompetenz mit Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsvollen Arbeiten Vorerfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse Freude am Beruf und Umgang mit Menschen Teamgeist und Engagement PC-Kenntnisse der gängigen Anwendungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas Jahressonderzahlungen Zusätzliche Vergütungsmöglichkeiten durch Einspringen Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Als akademisches Lehrzentrum für Pflegeberufe HFH fühlen wir uns verpflichtet, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Pflege in ihrer Weiterentwicklung zu fördern Bei Interesse und nach dazugehörender Einarbeitung fördern wir Ihre Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege Förderung der Leitungskompetenzen durch fachliche Expertise von außen Gesundheitsförderung Im Bedarfsfall bieten wir die Möglichkeit einer anonymen psychosozialen Beratung Gute Verkehrsanbindung Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar.
Wir bieten verschiedene Wohnformen wie Pflegeeinrichtungen und Betreutes Wohnen und darüber hinaus Kurzzeitpflege sowie Tagespflege. Die Pflege leisten die Mitarbeiter*innen mit Kompetenz und Herz, Erfahrung und Fürsorge. Landschaftlich schön gelegen am Bordesholmer See bietet das Klosterstift für pflegebedürftige Menschen stationäre Pflege mit insgesamt 92 Plätzen sowie Kurzzeitpflege.
Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gilt ROCKWOOL als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen. Wir verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen.
Kein Problem, wir bieten Ihnen informative EinführungsseminareIhre Arbeitszeit: Frühdienst 06:30 – 14:00 / Spätdienst 13:30 – 21:00 Uhr / Nachtdienst nur auf freiwilliger BasisIhre Mission: Begleitung der Auszubildenden vom Eintritt bis hin zum erfolgreichen Examen – Planung fachgerechter und individueller Maßnahmen, praktische Anleitung mit entsprechender Dokumentation nach LehrplanIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen, unsere übergeordnete Praxisanleitung sowie Ihre neuen Kollegen stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Weiterbildung zum Praxisanleiter wünschenswertNeugier im Bereich gerontopsychiatrischer Erkrankungen und BehandlungsmethodenAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Kein Problem, wir bieten Ihnen informative EinführungsseminareGemeinsame Übergaben mit allen Pflegekräften täglich um 06:30 Uhr und 20:30 Uhrals freigestellte Praxisanleitung haben Sie die Möglichkeit sich konzentriert um die Anleitung unserer Auszubildenden zu kümmernIhr Wohnbereich: Offen und wohnlich gestaltet, moderne Hilfsmittel, genau auf die Bedürfnisse der Bewohner und Mitarbeitenden angepasst, ruhige Lage im schönen SiebengebirgeIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen sowie Ihre neuen Kollegen stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Weiterbildung zum Praxisanleiter Neugier im Bereich gerontopsychiatrischer Erkrankungen und BehandlungsmethodenAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Das Produktportfolio konzentriert sich auf Profi-Ausrüstung für Kfz-Werkstätten, Autohäuser und Kfz-Prüforganisationen. Mit rund 500 Mitarbeiter*innen und Hauptsitz in Ihringen bei Freiburg im Breisgau gehören wir zur Hella Gutmann Gruppe, einem Unternehmen der HELLA GmbH & Co.
Disposition, Faktura, Vertrieb) kennen und arbeitest aktiv mit Somit schließt Du Deine branchenbezogene Ausbildung als hoch qualifizierter Mitarbeiter durch die Verbindung von Praxis und Theorie ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Dein Fachabitur oder den Realschulabschluss schließt Du mit guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch ab Darüber hinaus hast Du Interesse an wirtschaftlichen Themen, kaufmännischen Abläufen, bist interessiert am Umgang mit Computern und hast Freude am Arbeiten mit EDV-Programmen Du hast eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit Kreativität rundet Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deine Ausbildung WIR SCHAFFEN VERBINDUNGEN FÜR GIGABITFÄHIGE INFRASTRUKTUREN UND STARKE STROMNETZE SPIE WirliebenKabel GmbH ist Generalunternehmer für den Breitbandausbau und schließt Funknetze, Stromtankstellen, Windenergie – und Photovoltaikanlagen an. Mit dem Können unserer Mitarbeiter und modernster Technik realisieren wir vom Standort Zeulenroda aus Projekte in ganz Deutschland. Für den heimatnahen Einsatz suchen wir engagierte Auszubildende, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Infrastruktur gestalten möchten.
Deine Ausbildung WIR SCHAFFEN VERBINDUNGEN FÜR GIGABITFÄHIGE INFRASTRUKTUREN UND STARKE STROMNETZE SPIE WirliebenKabel GmbH ist Generalunternehmer für den Breitbandausbau und schließt Funknetze, Stromtankstellen, Windenergie – und Photovoltaikanlagen an. Mit dem Können unserer Mitarbeiter und modernster Technik realisieren wir vom Standort Zeulenroda aus Projekte in ganz Deutschland. Für den Einsatz an unserem Standort Zeulenroda suchen wir engagierte Auszubildende, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Infrastruktur gestalten möchten.
Schulausbildung Worauf dürfen Sie sich freuen Kultur der Wertschätzung und ein kooperatives Arbeitsklima Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit voller Kostenübernahme Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen?
Deine Aufgaben im Team - weil Abwechslung dazugehört Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines breiten Behandlungsspektrums der gastroenterologischen Fachabteilung Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs für unsere Patienten mit komplexen Versorgungsbedarfen Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung des individuellen Pflegeprozesses und der Stationsabläufe Analyse, Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität der Patienten der Gastroenterologie Führen der digitalen Pflegeprozessdokumentation zur Sicherstellung der notwendigen individuellen Betreuung Ganzheitliche Begleitung sowie Beratung unserer Patienten und deren Angehöriger Mitwirken an klinischer Forschung und spannender Projektarbeit rund um die Themengebiete der Gastroenterologie Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), zur Pflegefachperson (m/w/d) oder zum Pflegefachhelfer (m/w/d) Motivation und Interesse an der ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege von Patienten der Gastroenterologie Teamfähigkeit, Empathie sowie ein wertschätzender Umgang mit Patienten Engagement, hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellem universitärem Behandlungs-und Therapieteam und mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahme Ein freundliches, serviceorientiertes und verbindliches Auftreten Unser Angebot - weil Du Deinem Team wichtig bist Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs Deine berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Deine Aufgaben im Team - weil Abwechslung dazugehört Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines breiten Behandlungsspektrums der gastroenterologischen Fachabteilung Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs für unsere Patienten mit komplexen Versorgungsbedarfen Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung des individuellen Pflegeprozesses und der Stationsabläufe Analyse, Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität der Patienten der Gastroenterologie Führen der digitalen Pflegeprozessdokumentation zur Sicherstellung der notwendigen individuellen Betreuung Ganzheitliche Begleitung sowie Beratung unserer Patienten und deren Angehöriger Mitwirken an klinischer Forschung und spannender Projektarbeit rund um die Themengebiete der Gastroenterologie Dein Profil - damit wir als Team zusammenpassen Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), zur Pflegefachperson (m/w/d) oder zum Pflegefachhelfer (m/w/d) Motivation und Interesse an der ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege von Patienten der Gastroenterologie Teamfähigkeit, Empathie sowie ein wertschätzender Umgang mit Patienten Engagement, hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellem universitärem Behandlungs-und Therapieteam und mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahme Ein freundliches, serviceorientiertes und verbindliches Auftreten Unser Angebot - weil Du Deinem Team wichtig bist Unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung bei einem der größten Arbeitgeber Augsburgs Deine berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Freuen Sie sich auf ·Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, den digitalen Wandel von DHL Freight und DPDHL Group mitzugestalten ·Ein forderndes und förderndes Umfeld, welches Ihnen die Aufgaben gibt, an denen Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten können ·Die Vorzüge, Teil eines umfangreichen, internationalen Netzwerks aus hochmotivierten Mitarbeitern zu sein ·Hervorragende Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen ·Wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für tariflich vergütete Mitarbeiter ·Möglichkeit zur Teilnahme an der attraktiven Konzern Vorsorge-Rente ·Kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen ·Fachliche Weiterbildung, umfangreiches E-Learning und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ·Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und tolle Sportangebote Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Sebastian Kleine, Head of HR Development & Health Management, Telefon 0228 37788-605.
die klassischen Aufgaben einer Pflegefachkraft: die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Aufgaben einer Praxisanleitung: alle Auszubildenden, Praktikanten und externe Kooperationspartner der Ausbildung sowie FSJ- und BFD-lern, neuen und bei Bedarf bestehenden Mitarbeitern die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen gemäß der Qualitätsstandards und des Ausbildungsplans die Koordination der Anleitungen sowie die Sicherstellung der Qualität die Gestaltung und Begleitung der Lehr- und Lernprozesse im jeweiligen Praxisfeld die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses das Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen die systematischen Fallarbeit und Problemlösung die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in vorweisen können die fachliche Voraussetzung für die Praxisanleitung in Form der berufspädagogischen Zusatzausbildung team- und lösungsorientiert arbeiten möchten über ein hohes Maß an Selbstreflexion und einem souveränen Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen, Kritikfähigkeit verfügen Geduld, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mitbringen verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter: https://www.caritas-kinderhaus-noahs-arche.de/de Sie sind verantwortlich für... die Anwendung der in Ihrer Ausbildung erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten zur erfolgreichen Vorbereitung und Durchführung der praktischen Abschlussprüfung die aktive Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder – gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie dem BayKiBiG, in enger Abstimmung mit Ihrer Praxisanleitung die Mitarbeit an einer vertrauensvollen Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern sowie an der Entwicklung individueller Entwicklungs- und Förderangebote für die Kinder die Gestaltung der pädagogischen Arbeit – von der Planung über die Durchführung bis zur Nachbereitung die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten Ihrer Ausbildung in die Praxis umsetzen wollen eine Praxisstelle suchen, die Sie professionell und zuverlässig beim Erreichen Ihrer Ziele begleitet Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während des Anerkennungsjahres nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung die Möglichkeit einer Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis verschiedene Veranstaltungen für und mit Auszubildenden eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte und Vermögenswirksame Leistungen bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie übernehmen die Praxisbegleitung an internen und externen Lernorten. Durch Ihre Aufgaben als Kursleitung und Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur Stundeplanung gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Ausbildung mit. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen des Klinikums zusammen, um Theorie und Praxis optimal miteinander zu verbinden.
Mit Leidenschaft und Teamgeist sind wir Experten rund um die Wasseraufbereitung und Wasserbehandlung und betreuen mit unseren über 200 Mitarbeitern mehr als 10.000 Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Getreu unserem Motto „Wasser findet immer einen Weg - wir auch!“ entwickeln wir für unsere Kunden ganzheitliche Lösungen, egal ob sie Trinkwasser nutzen, Verdunstungskühlanlagen betreiben, Dampf bei der Lebensmittelproduktion verwenden oder auf Schiffen die Trinkwasserbevorratung befüllen – wann immer sie mit Wasser arbeiten, sind wir der richtige Ansprechpartner.
Als familiengeführtes Unternehmen und führender Aufbauhersteller in Deutschland sind wir seit vier Jahrzehnten erfolgreich Wir bieten eine zukunftssichere Tätigkeit mit fairen Konditionen und attraktiven Sozialleistungen Prämiensysteme für Auszubildende und Mitarbeiter Planbare und verlässliche Arbeitszeiten, mit kurzem Freitag sowie keiner Wochenendarbeit Homeoffice möglich (mobiles Arbeiten) Modernisierte Betriebskantine mit vergünstigten Preisen Kostenlose Parkplätze auf dem Gelände Darüber hinaus stellen wir (selbstverständlich) Getränke kostenfrei zur Verfügung Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch beispielsweise Schulungen und Weiterbildungen Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert, werden Sie also Teil unserer offenen und kollegialen Unternehmenskultur Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Brillenzuschuss Nutzen Sie für eine einfache und schnelle Bewerbung unser Onlineformular.
Als einer der größten kommunalen Arbeitgeber im Landkreis Märkisch-Oderland steht unser Klinikverbund aus Krankenhäusern, Rehaklinik und MVZ mit mehr als 1.000 Mitarbeitern an seinen Standorten seit Jahrzehnten für Qualität im Gesundheitswesen. Dabei zählen wir auf Menschen wie Sie, die uns unterstützen und die wir unterstützen wollen.
Attraktive BezahlungWir bieten Dir eine attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Lohnanpassung und besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).WeihnachtsgeldWir zahlen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen.
Energiewende Als Teammitglied bei Sunfire bieten wir dir stets eine abwechslungsreiche und herausfordernde Mitarbeit an einer Zukunftstechnologie. Bei uns kannst du aktiv zum Erhalt unseres Planeten beitragen. Entwicklung & Wertschätzung In unserer Sunfire Academy mit vielfältigen Schulungen kannst du dich fachlich weiterentwickeln.
Mit seinem Produktportfolio spielen das Werk und seine aktuell ca. 590 Mitarbeiter inkl. Auszubildende eine entscheidende Rolle im TRUMPF Produktionsverbund. Das Werk im Laucherttal besteht seit 1955 und ist das älteste Zweigwerk der Unternehmensgruppe.
Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen und Auszubildenden Erfahrungen im Fertigungsumfeld, idealerweise in der Automobilindustrie, sind von Vorteil Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, falls nicht vorhanden Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen und Auszubildenden Erfahrungen im Fertigungsumfeld, idealerweise in der Automobilindustrie, sind von Vorteil Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, falls nicht vorhanden Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Darauf können Sie sich freuen Neben einem sinnstiftenden und familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld wird Ihnen geboten: eine der Verantwortung angemessene Vergütung und die Nutzung eines Dienstwagens, Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche Entwicklung vor dem Hintergrund der gestellten Anforderungen, flexible Arbeitszeiten und Freiraum für die Gestaltung Ihres Verantwortungsbereichs, einen modernen und wertschätzenden Lebenshilfewerk-Verbund mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden, Freiwilligen und Ehrenamtlichen, die mit hoher Verantwortung und großem Engagement ca. 2.000 Menschen mit und ohne Behinderung jeglichen Alters assistieren, begleiten, fördern, befähigen, unterstützen und pflegen.
Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Organisation von Praxisanleitungen in der direkten Pflege unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse, Standards und gesetzlicher Vorgaben Schrittweise Heranführung der Lernenden an pflegerische Aufgaben und Verantwortungen auf der neurologischen Station Ansprechpartner*in für einen zugeteilten Ausbildungskurs über die gesamte Ausbildungsdauer Gestaltung und Begleitung von Einführungstagen, Probezeitgesprächen sowie Zwischen- und Abschlussprüfungen Durchführung und Evaluation von Anleitungstagen sowie Gruppenanleitungen Teilnahme und Mitorganisation von Praxisanleitertreffen sowie der Schulstation Weiterentwicklung der pflegerischen Ausbildung am Klinikum sowie der dazugehörigen Dokumente Aktive Mitarbeit in der pflegerischen Versorgung von Patient*innen auf der neurologischen Station Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Standards und Konzepten der Praxisanleitung Zusammenarbeit mit der Bildungsakademie Hochsauerland sowie Teilnahme an internen und externen Sitzungen und Arbeitsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in der Neurologie Weiterbildung zur Praxisanleiter*in gemäß §4 PflAPrV (300 Stunden) Bereitschaft zur kontinuierlichen berufspädagogischen Fortbildung Sehr gute praktische und theoretische Pflegefachkenntnisse sowie pädagogische Fähigkeiten, diese weiterzugeben Didaktisch-methodische Kompetenz sowie Freude an der Wissensvermittlung Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsstärke Reflexionsfähigkeit, Konfliktkompetenz und Durchsetzungsvermögen Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Unser Angebot Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region bieten wir Ihnen vielfältige Einstiegs-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strength, Respect, Love.
Ihre Aufgabe: Steuerung des Pflegeprozesses und eigenverantwortliche Durchführung von Behandlungspflegen Erstellung individueller Pflegeplanungen sowie sorgfältige Dokumentation der erbrachten Leistungen Kommunikation mit Ärzten und anderen Fachbereichen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung Einteilung und Koordination der Mitarbeitenden innerhalb der Schicht sowie Mitarbeit an der Dienstplanung Begleitung und Unterstützung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie Auszubildender während der Einarbeitung Einfühlsame Beratung und Anleitung pflegebedürftiger Menschen und ihrer Angehörigen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z.
Wir bieten verschiedene Wohnformen wie Pflegeeinrichtungen und Betreutes Wohnen und darüber hinaus Kurzzeitpflege sowie Tagespflege. Die Pflege leisten die Mitarbeiter*innen mit Kompetenz und Herz, Erfahrung und Fürsorge. Für unser Altenpflegeheim Ruhleben in Bösdorf bei Plön suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) Referenz 1148 Unbefristet | Voll- oder Teilzeit Das Altenpflegeheim Ruhleben liegt idyllisch am Plöner See inmitten von großen Buchenwäldern.