Mit dieser Leidenschaft und Präzision beschäftigen wir bei der kontech GmbH, als ein Teil der TECCON Gruppe zusammen über 250 Mitarbeiter. Alle ausgestattet mit Expertenwissen, branchenübergreifendem Know-how und spezifischer Berufserfahrung. Gepaart mit Leidenschaft für Engineering unterstützen wir namhafte Kunden in der Automatisierungs- und Elektrotechnik, Automotive sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.
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Einlagern von Paletten in das Palettenlager Fachgerechter Umgang beim Handling von empfindlichen Teilen (Aus- und Umpacken) Sichtprüfung des Ladungsträger hinsichtlich Eignung für die Automatisierung (Zustand der Kisten und Paletten) mit Bewertung auf Verwendbarkeit Ihre Qualifikation: Erfahrung in der LagerarbeitKörperliche BelastbarkeitAnwendungssicherer Umgang mit ScansystemenBereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: jobs-fuerth@hofmann.info Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir gerne auch telefonisch unter 0911 / 2356250 zur Verfügung.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium (Universität oder Fachhochschule) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ablaufbeschreibung und DokumentationInbetriebnahme im HausEntwicklung von SPS-ProgrammenUnterstützung des Kundendienstes und Einweisung von Mitarbeitern in die BedienungEnge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Lieferanten Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU) in der Elektrotechnik, Mechatronik oder ÄhnlichemErfahrung in der SPS-Programmierung mit S7/TIA-Portal von VorteilKommunikative und teamfähige PersönlichkeitStrukturierte und genaue ArbeitsweiseGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft Benefits Attraktives Entgelt.
Mit dieser Leidenschaft und Präzision beschäftigen wir bei der kontech GmbH, als ein Teil der TECCON Gruppe zusammen über 250 Mitarbeiter. Alle ausgestattet mit Expertenwissen, branchenübergreifendem Know-how und spezifischer Berufserfahrung. Gepaart mit Leidenschaft für Engineering unterstützen wir namhafte Kunden in der Automatisierungs- und Elektrotechnik, Automotive sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.
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Ihre Aufgaben: Programmierung und Inbetriebnahme von SPS Steuerungen vorzugsweise Inbetriebnahme von Anlagen bei Kunden im In- und AuslandDurchführung von Anwenderschulungen Dokumentationstätigkeiten Ihre Qualifikation: Qualifizierte Ausbildung mit elektrotechnischem HintergrundSicherer Umgang mit SPS- und HMI- SteuerungssystemenKenntnisse der Antriebs- und RegeltechnikMechanische Kenntnisse erwünschtFührerschein Klasse BReisebereitschaft (Europaweit) Gute Deutsch-KenntnisseGute Englisch-KenntnisseErfahrung im Bereich Automatisierung vorteilhaft Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten UnternehmenAttraktive und leistungsgerechte BezahlungWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenIndividuelle Beratung und KarriereplanungProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Das Produktspektrum reicht von Bodenfördertechnik, über Lagertechnik bis zu Hängefördertechnik. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter projektieren, vertreiben und konstruieren weltweit Neuanlagen oder Erweiterungen von Bestandsanlagen, jeweils auf den individuellen Kundenbedarf ausgerichtet.
Freuen Sie sich auf Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, den digitalen Wandel von DHL Freight und DPDHL Group mitzugestaltenEin forderndes und förderndes Umfeld, welches Ihnen die Aufgaben gibt, an denen Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten könnenDie Vorzüge, Teil eines umfangreichen, internationalen Netzwerks aus hochmotivierten Mitarbeitern zu seinHervorragende Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen Wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für tariflich vergütete MitarbeiterMöglichkeit zur Teilnahme an der attraktiven Konzern Vorsorge-Rente Kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen Fachliche Weiterbildung, umfangreiches E-Learning und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und tolle SportangeboteMitarbeitern im gewerblichen Bereichen erhalten Arbeits- und Sicherheitskleidung Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Tim Schröder, Teamlead Finance BPO, BPO Finance & Revenue Management, Telefon +49 172 6833897.
./ Woche) einen Senior IT-Systems Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich Backup Capacity- und Performancemanagement Ihre Aufgaben Implementierung, operativer Betrieb und Administration der unternehmensweiten Backup-, Virtualisierungs- und Storage-Infrastruktur mit Schwerpunkt im Bereich Backup Capacity- und Performancemanagement Erstellung von Betriebskonzepten Identifizieren von Potentialen und Schwachstellen in Prozessen und Systemen Prüfung und Weiterentwicklung der Architektur der Bestandsumgebungen Standardisierung und Automatisierung von Prozessen Erstellung und Überarbeitung von Dokumentationen Mitarbeit an projektspezifischen Aufgaben Ihr Profil Studium der Wirtschaftsinformatik, abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikationen durch mehrjährige Tätigkeit in der IT Mehrjährige Berufserfahrung und fachlich tiefgreifendes Wissen im Bereich Backup Von Vorteil sind Kenntnisse der Backuplösungen Veeam als auch Commvault Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Storage (Netapp) sowie Virtualisierung (VMware vSphere) Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Konzepte; Erstellung und Umsetzung von DR-Plänen, Failover-/Failback-Tests Automatisierung/Orchestrierung von Backup-Prozessen (z.B. mit Powershell, Ansible, REST/API) Monitoring und Troubleshooting von Backup-Jobs, Performance-Tuning, Fehleranalysen Erfahrung mit Cloud-Backups (Azure Backup) und hybriden Architekturen Vertrautheit mit Sicherheitsanforderungen (Verschlüsselung, Rollenbasierte Zugriffskontrollen, Compliance, Datenschutz) Sehr gute Auffassungsgabe Teamplayer mit Fähigkeit zur Wissensweitergabe, Mentoring von Junioren Gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere in Deutsch und Englisch Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
./ Woche) einen Senior IT-Systems Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich Backup Capacity- und Performancemanagement Ihre Aufgaben Implementierung, operativer Betrieb und Administration der unternehmensweiten Backup-, Virtualisierungs- und Storage-Infrastruktur mit Schwerpunkt im Bereich Backup Capacity- und Performancemanagement Erstellung von Betriebskonzepten Identifizieren von Potentialen und Schwachstellen in Prozessen und Systemen Prüfung und Weiterentwicklung der Architektur der Bestandsumgebungen Standardisierung und Automatisierung von Prozessen Erstellung und Überarbeitung von Dokumentationen Mitarbeit an projektspezifischen Aufgaben Ihr Profil Studium der Wirtschaftsinformatik, abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikationen durch mehrjährige Tätigkeit in der IT Mehrjährige Berufserfahrung und fachlich tiefgreifendes Wissen im Bereich Backup Von Vorteil sind Kenntnisse der Backuplösungen Veeam als auch Commvault Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Storage (Netapp) sowie Virtualisierung (VMware vSphere) Disaster-Recovery- und Business-Continuity-Konzepte; Erstellung und Umsetzung von DR-Plänen, Failover-/Failback-Tests Automatisierung/Orchestrierung von Backup-Prozessen (z.B. mit Powershell, Ansible, REST/API) Monitoring und Troubleshooting von Backup-Jobs, Performance-Tuning, Fehleranalysen Erfahrung mit Cloud-Backups (Azure Backup) und hybriden Architekturen Vertrautheit mit Sicherheitsanforderungen (Verschlüsselung, Rollenbasierte Zugriffskontrollen, Compliance, Datenschutz) Sehr gute Auffassungsgabe Teamplayer mit Fähigkeit zur Wissensweitergabe, Mentoring von Junioren Gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere in Deutsch und Englisch Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Buchhalter (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Verantwortlich für die laufende Buchführung inklusive Kontenüberwachung und Abstimmungstätigkeiten Klärung steuerlicher Fragestellungen und Übermittlung der laufenden Meldungen Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse nach aktuellen Rechnungsvorschriften Mitarbeit in Projekten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten, mit fachbezogener Weiterbildung Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit fundierten Kenntnissen im Steuerrecht Kenntnisse in Datev und gute MS-Office-Kenntnisse Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken Sehr gute Deutschkenntnisse Deine Vorteile: Möglichkeit auf Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und Eigenverantwortung Vielfältige Entwicklungschancen und regelmäßige Feedbackgespräche Attraktive Firmenrabatte, Bikeleasing und Fitnessstudio-Kooperation Diverse Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und mehr Gerne stehen wir Dir unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Fördertechnik, Sorter) Störungsdiagnose und schnelle Fehlerbehebung Sicherstellung des Betriebs von Sortier- und Förderanlagen Dokumentation der Arbeiten im CMMS Mitarbeit an Verbesserungsprojekten für Logistik-Anlagen Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Profilanforderungen Technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar 1–3 Jahre Erfahrung in einem logistischen oder industriellen Umfeld von Vorteil Kenntnisse in Elektromechanik und Automatisierung Sicherer Umgang mit Diagnosetools und CMMS Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Das können wir Ihnen bieten Tarifliche Bezahlung durch das Tarifwerk GVP-DGB Branchenzuschläge Übertarifliche Zulagen Fahrkostenzuschuss Verpflegungsgeld Bis zu 350,00 € Prämie bei Empfehlung neuer Mitarbeiter Firmeneigener Fahrdienst Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Kostenfreie Gabelstaplerschulung inkl.
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen Ihre Aufgaben: Projekte, die sich in Inbetriebnahmephase befinden, managen Projektstatus verfolgen und Abgleich mit dem Inbetriebnahmeplan, Soll / Ist Abgleich Projektstatus auswerten und an den Vorgesetzten reporten Im Rahmen der Inbetriebnahme sind Sie fachlicher und organisatorischer Ansprechpartner für die entsprechenden Fachbereiche Koordination der Fachabteilungen und einleiten von Maßnahmen mit dem Vorgesetzten Fachlicher Ansprechpartner für die beteiligten Mitarbeiter an den Projekten Teilbereich des Projektmanagement Ihr Profil: Technikerausbildung in den Bereichen Maschinenbau / Mechatronik / Automatisierung oder ein technisches Studium 5 Jahre Berufserfahrung im Sondermaschinenbau Pharma Erfahrung in Office 365 Anwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kunden.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Weiterentwicklung, Management und Optimierung der IT-Endpoints (Windows, iOS, Android) Automatisierung der Softwareverteilung / MDM inkl.
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Elektroniker Reinraum (d/m/w) Instandhaltung Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2026 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Vierfach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024,2025 und jetzt 2026!
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Ihre Aufgaben: Planung, Aufbau und Wartung von Test-Pipelines gemeinsam mit unseren Entwicklern Sicherstellung eines stabilen und performanten Testsystems während der gesamten Projektlaufzeit Analyse und Behebung von Störungen und Fehlern im technischen Support Automatisierung von Prozessen, Evaluierung von Werkzeugen und Begleitung des gesamten Lebenszyklus Erstellung und Pflege technischer Dokumente Coaching von Mitarbeitern im Umgang mit Testwerkzeugen und automatisierten Abläufen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium, IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung mit Testwerkzeugen (z.B.
MatchMeiser sorgt für zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter und entspannte Chefs.
Analyse, Design und Implementierung von Backend- und Frontend-Komponenten Unterstützung bei der Migration der bestehenden Anwendungen und Services Mitarbeit an der Containerisierung und CI/CD-Pipeline-Automatisierung Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architekten und dem Team Sicherstellung von Qualität, Performance und Stabilität der Anwendungen Erfahrung in der Java-Full-Stack-Entwicklung Sicherer Umgang mit Cloud-native Technologien und Containern Erfahrung in der Migration von Anwendungen in moderne Plattformen (idealerweise OCP4) Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Schneller Einstieg in die Versicherungsbranche Professionelle Begleitung und Unterstützung während des Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Jaqueline Da Silva Luis Referenznummer 864478/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaqueline.da.silva.luis@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unsere Zukunft gestalten wir gemeinsam – sicher und nachhaltig. Mit aktuell 90 Mitarbeitern planen wir in den kommenden drei Jahren auf 150 Mitarbeiter zu wachsen. In dieser stark wachsenden Gruppe hast Du Gestaltungsspielraum und kannst Deine Kompetenzen aktiv einbringen.
Ihr Aufgabengebiet: Führung des Teams Fertigungssteuerung und Kalkulation mit 5 Mitarbeiter/innen Verantwortlich für die komplette Fertigungssteuerung und-überwachung Verantwortlich für die Prüfung eingehender Kundenaufträge auf Lieferfähigkeit und Bestimmung der Liefertermine in engem Austausch mit Fertigung, Einkauf, Vertrieb, Logistik und Qualitätssicherung Verantwortlich für die Prüfung von Anfragen auf Machbarkeit und Durchlaufzeit in Abhängigkeit von Verfügbarkeit, Ressourcen und Material Prozesstreiber für die kontinuierliche Verbesserung, Veränderungen und fortlaufender Organisationsentwicklung Kontinuierliche Verbesserung: Sie führen kontinuierliche Verbesserungsinitiativen durch, um die Effizienz, Qualität und Produktivität der Produktionsprozesse zu steigern.
Unser virtuelles Kraftwerk ist in der Lage, tausende dezentrale Energieerzeuger, Verbraucher und Speicher bestmöglich an allen relevanten Energie- und Flexibilitätsmärkten zu platzieren. 4.700 technische Einheiten vermarkten 4.568 MW Erzeugungsleistung und Flexibilität mit uns. Als Mitarbeiter Energiedatenmanagement & Prozesse (gn) sorgst Du dafür, dass unsere Daten korrekt, vollständig und zuverlässig sind. Du trägst dazu bei, unsere Markt- und Datenprozesse zu gestalten, zu optimieren und zu digitalisieren – immer mit einem klaren Blick für Qualität, Effizienz und Praxisnähe.
Als Leiter:in übernehmen Sie die Organisation und Steuerung dieser Aufgabenbereiche und führen ein Team mit derzeit neun Mitarbeitern. Das Facility Management ist Ansprechpartner für Planer:innen, Bauleitungen und Behörden.Abgeschlossenes Bachelor- oder Master- bzw.
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Im Auftrag unseres Kunden im Landkreis Görlitz suchen wir zur Direkteinstellung für ein tolles Team einen WERKZEUGMACHER m/w in Führungsposition Bringen Sie Ihre Karriere zum Laufen Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Kunde ist mittelständiger Konfektionsbetrieb mit internationaler Kundschaft. Gesucht wird ein kompetenter und zuverlässiger Mitarbeiter (m/w), welcher in einem guten Betriebsklima bereit ist, die Führung des Teams zu übernehmen und perspektivisch die Verantwortung als Standortleiter (m/w) übernimmt.
Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte Übernahmeoption durch unseren Kunden Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, ALBANISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, ITALIENISCH Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
Die Dienstleistungspalette reicht vom Posteingang über die Digitalisierung, Archivierung, Datenvernichtung und Personalgestellung bis hin zu Kundenmanagement, Cloud- und BPO-Anwendungen sowie intelligenten Lösungen durch robotergesteuerte Prozessautomatisierung. Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.
Er ist ein deutscher Mischkonzern mit den Schwerpunkten Automatisierung und Digitalisierung in der Industrie, Infrastruktur für Gebäude, dezentrale Energiesysteme, Mobilitätslösungen für den Schienen- und Straßenverkehr sowie Medizintechnik. Mit seinen 320.000 weltweiten Mitarbeitern macht das Unternehmen einem Jahresumsatz (2023) von 77,8 Mrd. Euro. Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Vorbereiten der zu lackierenden TeileReinigen, Abdecken, Grundieren mit Pinsel, Rollstil und LackierpistoleArbeiten mit Nieder- und Hochdruckspritzverfahren Was Sie idealerweise mitbringen: Ausbildung zum Maler und Lackierer / Fahrzeuglackierer / Bauten- und Objektbeschichter, oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d)Kenntnisse im SpitzverfahrenBereitschaft zur Wechselschicht (Früh- und Spätschicht)Deutsch in Wort und Schrift Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
Unser Kunde leistet seit 175 Jahren seinen Beitrag zur Mitgestaltung unserer Welt.Er ist ein deutscher Mischkonzern mit den Schwerpunkten Automatisierung und Digitalisierung in der Industrie, Infrastruktur für Gebäude, dezentrale Energiesysteme, Mobilitätslösungen für den Schienen- und Straßenverkehr sowie Medizintechnik. Mit seinen 320.000weltweiten Mitarbeitern macht das Unternehmen einem Jahresumsatz (2023) von 77,8 Mrd. Euro. Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Zusammenbauen von Stahlbaugruppen nach Vorgabe und Zeichnung Durchführen von MAG-Schweißarbeiten, nach Kenntnissen auch auch WIG-Bereich Was Sie idealerweise mitbringen: Erfahrung als Schlosser / Konstruktionsmechaniker / Schweißer (m/w/d) im Stahlbau oder vergleichbar Erfahrung im Stahlbau sowie im Schweißen nach Zeichnung Flammrichtkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh/Spät) Gute Deutschkenntnisse erforderlich Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
Wir bieten Ihnen: Übernahmemöglichkeit - ausdrücklich gewünscht! Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B.
Zahlungsläufen sowie regelmäßiger Kontenpflege Intercompany-Abstimmungen und -Verrechnungen Durchführung des monatlichen Intercompany-Nettings Factoring Weiterentwicklung und Optimierung abteilungsinterner Prozesse Mitarbeit an abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden Projekten in den Bereichen Digitalisierung, digitale Transformation und Automatisierung Strukturiert.