Lernen Sie uns kennen. Weitere Jobs finden Sie unter www.sozialwerk-st-georg.de/mitarbeiten/stellenangebote.html Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich jetzt hier! Wir leben Inklusion: Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Für die Urologische Ambulanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - in Teilzeit mit maximal 60% - Ihre Aufgaben: Administrative Aufgaben: Ansprechpartner für Patienten und Angehörige Terminvergabe und OP-Planung Mitorganisation der Ambulanzabläufe, Sprechstundenvorbereitung Anlegen der Patientenakte Abrechnung Interne und externe Schnittstellenkommunikation Fachspezifische Aufgaben: Vorbereitung von Eingriffen und Assistenz bei sterilen Arbeiten, wie z.
Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Termin Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgabe: Pädagogisch-therapeutische Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen Beziehungsarbeit, Alltagsstrukturierung und Förderung sozialer Kompetenzen Unterstützung bei der Tagesstruktur, Aktivierung und Milieugestaltung Deeskalierende Interventionen und ressourcenorientierte Begleitung Mitwirkung bei Gruppenangeboten (z.
Inbetriebnahmen sicher Sie veranlassen eigenständig Maßnahmen zur Instandsetzung und Wartung der Anlagen im Verantwortungsbereich Sie identifizieren Störungen und Mängel und Veranlassen deren Beseitigung Sie organisieren die Verteilung von Aufgaben und regelmäßige Kontrolle im Tagesgeschäft entsprechend dem Grundprinzip der Delegation des Konzernhandbuchs Sie nehmen die Schnittstellenfunktion zu anderen Organisationseinheiten wahr Sie gewährleisten die Kundenkommunikation für Ihr Aufgabengebiet und bearbeiten auftretende Klärungs- und Störfälle Sie führen fachliche An-, Ein- und Unterweisung für Mitarbeiter und Dienstleister durch und überwachen den Einsatz von Fremdpersonal Sie definieren Arbeitsprozesse zur Einhaltung der gesetzlichen und sonstigen Vorgaben und leiten Prozessoptimierungen ein Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil Ihr Profil Sie haben eine einschlägige Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich absolviert und sich darüber hinaus erfolgreich zum Meister (w/m/d) oder Staatlich Geprüften Techniker (w/m/d), jeweils in Fachrichtung Elektrotechnik, qualifiziert Sie überzeugen mit sehr guten Kenntnissen im Bereich der Hochspannung, insbesondere in Bezug auf Kenntnisse im Bereich Sekundär- und Primärtechnik der Umspannwerke einschl.
Wir bieten Dir ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit möglicher Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Deine Aufgaben bei uns: Vor- und Nachbetreuung der Patientinnen und Patienten bei allen Untersuchungen Assistenz bei Eingriffen wie ERCP, Gastroskopie, Coloskopie, Endosonographie und sonographisch gesteuerte Punktionen Wartung, Pflege und Instandhaltung der Instrumente Administration, Terminierung und Koordination der Untersuchungen Mitarbeit bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches Kooperation mit den interdisziplinären Behandlungsteams Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Dein Profil: Erfahrung im Funktionsbereich Endoskopie sind wünschenswert, aber keine Einstellungsvoraussetzungen freundliche und empathische Umgangsformen und gute kommunikative Fähigkeiten sowie Organisationstalent stellt für Dich kein Problem dar für Dich ist selbstständiges und verantwortungsbewusstes, dennoch teamorientiertes Arbeiten selbstverständlich Folgende Unterlagen benötigen wir von Dir Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Deine Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI SE & Co. KG Schloß Holte Halberstädter Straße 40 33106 Paderborn Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Das sind deine Aufgaben Du unterstützt bei der Zubereitung kalter und warmer Speisen für unsere Mitarbeitenden Du unterstützt in unserer Spülküche Die Umsetzung der Richtlinien nach HACCP hast du stets im Blick Du übernimmst Kassiertätigkeiten für den Kantinenbereich Das bringst du mit POWER dafür, Leib und Seele unserer Mitarbeitenden zusammenzuhalten Idealerweise erste Erfahrungen in einer Großküche oder in der Gastronomie Bereitschaft, flexibel zu arbeiten Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Teamgeist Idealerweise ein aktuelles Gesundheitszeugnis Kuechenhilfe-m-w-d-fuer-unsere-Betriebskantine-in-Voll-und-Teilzeit-Paderborn
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI SE & Co. KG Wilsdruff Hühndorfer Höhe 4 01723 Wilsdruff Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Überdurchschnittliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntagsarbeit und Feiertagsarbeit Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage Vergünstigungen bei Fitnessstudios Das sind deine Aufgaben Du stellst die Waren für unsere ALDI Märkte sorgfältig und schnell zusammen Die Waren bewegst du mithilfe moderner Flurförderzeuge Als Bindeglied zwischen Annahme, Lager und Auslieferung stellst du den reibungslosen Warenfluss sicher Du übernimmst allgemeine Lagertätigkeiten Das bringst du mit POWER, um täglich eine neue Herausforderung zu packen Serviceorientierung bei der Zusammenarbeit mit allen Logistikbereichen Freundliches Auftreten und Teamgeist Bereitschaft, flexibel zu arbeiten Spaß an körperlicher Arbeit Kommissionierer-m-w-d-in-unserem-Zentrallager-18-66-h-Wilsdruff
Unser Haus umfasst 17 Fachdisziplinen und rd. 530 Betten. Jährlich werden 25.000 Patienten von 1.650 Mitarbeiter/innen stationär versorgt. Angeschlossen ist ein Ärztehaus (Facharztzentrum Medicum) mit 16 eigenständigen Facharztpraxen und einem Ambulanten Operationszentrum.
Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region. www.stiftung-tannenhof.de Evangelische Stiftung Tannenhof Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum Remscheider Str. 76 | 42899 Remscheid Vorstand der Stiftung: Geistlicher Vorsteher: Pfr.
Was wir Ihnen bieten: • eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit • eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung • 30 Urlaubstage pro Jahr • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung • kurze Entscheidungswege • ein modern ausgestattetes Unternehmen • Mitarbeit in einem großartigen und kollegialen Team • gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre Aufgaben: Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-Plattformen Vorselektion der Bewerber und Bewerberinnen Durchführung von Vorstellungsgesprächen für den gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich Begleitung des Auswahlprozesses Zusammenarbeit mit außerbetrieblichen Institutionen zur Personalgewinnung Finale Abwicklung der Einstellungen mit der Erstellung von Arbeitsverträgen und Stellenbeschreibungen Personaldisposition der Mitarbeiter/in bei unseren Kunden vor Ort, Ersatzbeschaffung bei Arbeitsunfähigkeit, Urlaub oder bei weiteren Arbeitsausfällen Vertragswesen (AÜ-Verträge, Rahmenverträge, Co-Lieferanten-Verträge aushandeln und abschließen) Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich zwingend erforderlich Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation aus dem Personalbereich oder der Personaldienstleistung vorteilhaft Verhandlungsgeschick freundliches und kompetentes Auftreten eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln eine offene und sowie kommunikationsstarke Persönlichkeit Kenntnisse im BAP-Tarif (Branchenzuschläge, Equal Pay, Höchstüberlassung, AÜG, etc.) von Vorteil Starten Sie durch mit Pertempus Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr Sonderprämien Auslöse (bei bundesweiten Montageeinsätzen) Bis zu 6 Tage Fortbildungsurlaub Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vereinssponsoring Sie haben Fragen?
Was wir Ihnen bieten: • eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit • eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung • eigener Firmenwagen (1% Regelung) • 30 Urlaubstage pro Jahr • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung • kurze Entscheidungswege • ein modern ausgestattetes Unternehmen • Mitarbeit in einem großartigen und kollegialen Team • gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre Aufgaben: • Telefonischer Erstkontakt zu potentiellen Kunden/ Interessenten/ehemaligen Kunden/Bestandskunden • Außendienst (Kundengewinnung und –betreuung) • Marktanalyse (Kundenbedürfnisse, offene Vakanzen) • Abgleich der Kundenbedürfnisse mit Mitarbeiterbestand/ Bewerberprofilen • Vermarktung von Bewerberprofilen, vorhandener Mitarbeiter bei Bestands- und Neukunden sowie Interessenten • Kundenberatung und –betreuung • Angebotswesen & Kalkulation der Stundenverrechnungssätze • Disposition des vorhandenen Personals bei Kunden • Bewerber Gespräche, Auswahl und Einstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen Ihr Profil: • selbständige Arbeitsweise • eine abgeschlossene Ausbildung • Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation aus dem Personalbereich oder der Personaldienstleistung vorteilhaft • Verhandlungsgeschick • freundliches und kompetentes Auftreten • eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln • eine offene und vertriebsorientierte sowie kommunikationsstarke Persönlichkeit • Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift • Eigenmotivation, Durchsetzungsstärke und eine gewisse Hartnäckigkeit Starten Sie durch mit Pertempus Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr Sonderprämien Auslöse (bei bundesweiten Montageeinsätzen) Bis zu 6 Tage Fortbildungsurlaub Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vereinssponsoring Sie haben Fragen?
Das solltest du mitbringen Persönlich: Interesse an der Arbeit mit Patient:innen und einem vielseitigen Team Hilfsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt Motivation, Einsatzbereitschaft und Lernfreude Schulisch: Ein mittlerer Schulabschluss oder höher (= erfolgreicher Abschluss einer zehnjährigen allgemeinen Schulausbildung) Darüber darfst Du Dich freuen Vergütung nach TVAöD-BBiG sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Teilnahme an vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Klingt gut?
. ------ Deine Aufgaben Leitung und Verantwortung für einen ROLLER-MarktFachverantwortung, Führungsverantwortung und Motivation der Mitarbeiter in allen BereichenPermanente Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im MarktKoordination der Fachbereiche Verkauf, Verwaltung und LagerWarenversorgung, Warenpräsentation und Sicherstellung der vorgegebenen Corporate Identity/ des Corporate Design------ Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne erweitert um eine Fortbildung oder ein betriebswirtschaftliches StudiumGefestigte Führungserfahrung im filialisierten EinzelhandelEine gesamtheitlich kundenorientierte AusrichtungBegeisterung und Engagement für neue HerausforderungenEine teamorientierte und kooperative ArbeitsweiseHohe Kosten- und Ergebnisorientierung------ Das bieten wir dir Die Sicherheit eines erfolgreichen FamilienunternehmensEin leistungsgerechtes und attraktives VergütungssystemÜbernahme eines interessanten Aufgabenbereichs mit sehr hoher VerantwortungVielfältige Karriereperspektiven ------ So bewirbst du dich Auf „Jetzt bewerben“ klicken Lebenslauf hochladen Online-Formular ausfüllen (Name, Vorname, Kontaktdaten usw.)
Diäten, Allergien, altersgerechte Ernährung) - in Zusammenarbeit mit anderen AbteilungenMenüplanung: Erstellung von Wochenplänen unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten sowie den individuellen Wünschen und Vorlieben der Bewohner:innenSicherstellung der Hygiene: Einhaltung der Hygienestandards gemäß den gesetzlichen Vorgaben (HACCP) in der Küche und den LagerbereichenWarenbestellung und Lagerung: Bestellung und Annahme von Lebensmitteln, Überprüfung der Lieferungen auf Qualität und Frische sowie sachgerechte Lagerung der LebensmittelTeamarbeit: Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertragattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste, keine Nachtschichtsteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingDienstkleidungeinen sicheren ArbeitsplatzMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Köchin/zum Koch (m/w/d)einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegungsicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diäten, Allergien, altersgerechte Ernährung) - in Zusammenarbeit mit anderen AbteilungenMenüplanung: Erstellung von Wochenplänen unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten sowie den individuellen Wünschen und Vorlieben der Bewohner:innenSicherstellung der Hygiene: Einhaltung der Hygienestandards gemäß den gesetzlichen Vorgaben (HACCP) in der Küche und den LagerbereichenWarenbestellung und Lagerung: Bestellung und Annahme von Lebensmitteln, Überprüfung der Lieferungen auf Qualität und Frische sowie sachgerechte Lagerung der LebensmittelTeamarbeit: Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen Wir bieten: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitsattraktive Arbeitszeiten, keine Teildienstesteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingDienstkleidungLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per AppMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Köchin/zum Kocheinschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegungsicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diäten, Allergien, altersgerechte Ernährung) - in Zusammenarbeit mit anderen AbteilungenMenüplanung: Erstellung von Wochenplänen unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten sowie den individuellen Wünschen und Vorlieben der Bewohner:innenSicherstellung der Hygiene: Einhaltung der Hygienestandards gemäß den gesetzlichen Vorgaben (HACCP) in der Küche und den LagerbereichenWarenbestellung und Lagerung: Bestellung und Annahme von Lebensmitteln, Überprüfung der Lieferungen auf Qualität und Frische sowie sachgerechte Lagerung der LebensmittelTeamarbeit: Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertragattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste, keine Nachtschichtsteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingDienstkleidungeinen sicheren ArbeitsplatzMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Köchin/zum Koch (m/w/d)einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der GemeinschaftsverpflegungFahrerlaubnis der Klasse Bsicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Seit 2018 gehört SENEC als 100 %-ige Tochtergesellschaft zur EnBW Energie Baden-Württemberg AG. Aktuell arbeiten mehr als 500 Mitarbeiter*innen an folgenden Standorten für uns: Leipzig (Internationaler Hauptsitz)KölnItalienWir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement ihre vielseitigen Fähigkeiten zur Realisierung innovativer Batteriespeicherlösungen einbringen und unsere Produkte noch leistungsfähiger und attraktiver machen.
Kommissarische Leitung für unsere MTR-Schule (m/w/d) Klinikum Lüdenscheid Märkische Kliniken Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Das Klinikum Lüdenscheid ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und Kooperationspartner des Departements für Pflegewissenschaft der Universität Witten-Herdecke.
Gemeinsam im Leitungsteam mit der Pflegedienstleitung führen Sie folgende Aufgaben aus: Aufnahme und Belegungsmanagement sowie angemessene Bearbeitung der Anliegen von Bewohnern und Bewohnerinnen sowie Angehörigen und anderen Personen Qualitätsmanagement, Qualitätsentwicklung und Repräsentation der Einrichtung nach außen Kooperation mit Angehörigen und Betreuungspersonen Entwicklung und Umsetzung von Betreuungskonzepten Die Erfüllung aller in der Einrichtungsmitwirkungsverordnung definierten Anforderungen Vernetzungsarbeit des interdisziplinären Teams sowie Teilnahme und Führung von Teamgesprächen Gewinnung von EhrenamtlichenMitgestaltung eines von gegenseitiger Toleranz und Wertschätzung getragenen Arbeitsklimas Führsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitern der EinrichtungFörderung aller Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung in allen Bereichen der gesamten Einrichtung Einhaltung und Überwachung der Hygienevorschriften sowie gesetzlicher/behördlicher VorgabenEntwicklung, Umsetzung und Kontrolle von betriebseigenen Konzepten eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen oder einen adäquaten Abschluss, der Sie zur Ausübung der Tätigkeit als Einrichtungsleitung berechtigt erfolgreich absolviertes Studium in der Pflege, Betriebswirtschaftslehre, sozialer Arbeit oder vergl.
Proaktive und kompetente Beratung unserer Kunden auf der Fläche Umsetzung der Kunden- und Onlineservices Einhaltung der vertrieblichen Konzepte nach gesetzlichen und internen Vorgaben Inventursicherer Umgang mit der Ware Erfahrung im Groß- und Einzelhandel in vergleichbarer Position, idealerweise im Baumarkt Sicheres Auftreten und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen Langfristigkeit und Perspektiven
Selbstständige monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mandantenkreis Berücksichtigung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Erstellung von Bescheinigungen für Behörden sowie die Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Arbeitsämtern Ansprechpartner für Mitarbeiter und Mandanten in allen Fragen rund um das Thema Lohn und Gehalt Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem großartigen Team Mitarbeiterrabatte sowie „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen Langfristigkeit und Perspektiven
Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einer sehr gut ausgestatteten Rehabilitationsklinik mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren.Team: Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation freut sich darauf, Sie in seiner Mitte begrüßen zu dürfen und Ihnen eine fundierte Einarbeitung zu gewähren.Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: Bei uns erwarten Sie geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten.Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen. Lebenslanges Lernen ist uns wichtig.Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Unsere aufmerksamen und wertschätzenden Mitarbeiter*innen bieten unseren Kund*innen individuelle fürsorgliche Betreuung bei hoher fachlicher Qualifikation. Ihre Aufgaben bei uns Behandlungspflege nach SGB V, z.B.
Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne und aufgabenorientierte Sonderzahlungen. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Diäten, Allergien, altersgerechte Ernährung) - in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Menüplanung: Erstellung von Wochenplänen unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten sowie den individuellen Wünschen und Vorlieben der Bewohner:innen Sicherstellung der Hygiene: Einhaltung der Hygienestandards gemäß den gesetzlichen Vorgaben (HACCP) in der Küche und den Lagerbereichen Warenbestellung und Lagerung: Bestellung und Annahme von Lebensmitteln, Überprüfung der Lieferungen auf Qualität und Frische sowie sachgerechte Lagerung der Lebensmittel Teamarbeit: Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste, keine Nachtschicht steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Dienstkleidung einen sicheren Arbeitsplatz Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Köchin/zum Koch (m/w/d) einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegung Fahrerlaubnis der Klasse B sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diäten, Allergien, altersgerechte Ernährung) - in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Menüplanung: Erstellung von Wochenplänen unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten sowie den individuellen Wünschen und Vorlieben der Bewohner:innen Sicherstellung der Hygiene: Einhaltung der Hygienestandards gemäß den gesetzlichen Vorgaben (HACCP) in der Küche und den Lagerbereichen Warenbestellung und Lagerung: Bestellung und Annahme von Lebensmitteln, Überprüfung der Lieferungen auf Qualität und Frische sowie sachgerechte Lagerung der Lebensmittel Teamarbeit: Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen Wir bieten: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Dienstkleidung Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Köchin/zum Koch einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegung sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du bist auch für die Durchführung von Qualifikationsmaßnahmen für unsere sachkundigen Mitarbeiter verantwortlich. Du trägst dazu bei, dass unser Team stets auf dem neuesten Stand der Fachkenntnisse ist und die bestmögliche Leistung erbringt.
Das solltest du mitbringen Persönlich: Interesse an der Arbeit mit Patient:innen und einem vielseitigen Team Hilfsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt Motivation, Einsatzbereitschaft und Lernfreude Schulisch: Ein mittlerer Schulabschluss oder höher (= erfolgreicher Abschluss einer zehnjährigen allgemeinen Schulausbildung) Darüber darfst Du Dich freuen Vergütung nach TVAöD-BBiG sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Teilnahme an vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Klingt gut?
Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen. Lebenslanges Lernen ist uns wichtig. Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität/ Bikeleasing Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Ihre Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung (jährliche Tariferhöhung), betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Company Bike: Fit bleiben und gleichzeitig was fürs Klima tun – mit Deinem Wunschfahrrad zum kleinen Preis. Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Du kennst jemanden, der genauso engagiert ist wie Du? Dann sag es weiter – und sicher Dir eine Prämie! Wir über uns Klinikverbund Allgäu.
Unsere aufmerksamen und wertschätzenden Mitarbeiter*innen bieten unseren Kund*innen individuelle fürsorgliche Betreuung bei hoher fachlicher Qualifikation. Ihre Aufgaben bei uns Behandlungspflege nach SGB V, z.B.
Company Bike: Fit bleiben und gleichzeitig was fürs Klima tun – mit Deinem Wunschfahrrad zum kleinen Preis. Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Du kennst jemanden, der genauso engagiert ist wie Du? Dann sag es weiter – und sicher Dir eine Prämie! Wir über uns Klinikverbund Allgäu.
Zu Ihren Aufgaben gehören: Einrichten und Bedienen von Maschinen, um die Produktion störungsfrei zu halten Bearbeitung von Fertigungsaufträgen, mit Fokus auf Qualität und Präzision Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten, um die Maschinen optimal einsatzbereit zu halten Ihr Profil: Erfahrung im Umgang mit Werkzeug sowie technisches Geschick Belastbarkeit und Flexibilität im abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise in Kombination mit Teamfähigkeit Vorteilhaft sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zum Arbeiten im 2-Schicht-System und die Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren Komfort beim Arbeiten bei höheren Temperaturen, passend zur Branche Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen. Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz, teilweise mit der Option auf Übernahme.
Ihre Hauptaufgaben umfassen: Befüllen von Maschinen mit Rohstoffen unter Einhaltung der vorgegebenen Richtlinien Durchführung von qualitativen Kontrollen, um die Produktqualität auf höchstem Niveau zu gewährleisten Verpacken und Sortieren von Waren, dabei achten Sie auf die strikte Einhaltung der Qualitätsstandards Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung oder mehrere Jahre Berufserfahrung als Maschinenführer/in oder Maschineneinrichter/in Staplerschein ist von Vorteil Hohe Verantwortungsbereitschaft und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem motivierten Team Bereitschaft zum Schichtdienst (2-Schichtsystem) Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen. Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz, teilweise mit der Option auf Übernahme.
Als Kirchheimer Urgestein in der Personaldienstleistung helfen wir schon viele Jahre erfolgreich Arbeitssuchenden den passenden Job und Unternehmen den geeigneten Mitarbeiter zu vermitteln. Unsere langjährige Expertise bezieht sich insbesondere auf gewerbliche Hilfskräfte, Facharbeiter sowie kaufmännisches Personal.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, Menschen in Arbeit zu vermitteln, die langfristig ausgelegt ist und die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis eröffnet.
Unser Angebot Dauer: 6 – 18 Monate (individuell) Beginn: flexibel Vergütung: Taschengeld und Verpflegung Urlaub: 30 Tage Fortbildung: 25 Tage (5 Wochen a 5 Tage) regelmäßige Team- und Fallsupervision Deine Aufgaben Begleitung und Unterstützung von Kindern und Erwachsenen mit Beeinträchtigung im Alltag Gestaltung und Teilnahme an gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Unternehmungen Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team Dein Profil Du hast einen Schulabschluss und suchst eine neue Herausforderung? Respekt, Toleranz und Wertschätzung Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Spaß, neue Erfahrungen mit einer Tätigkeit in sozialen Einrichtungen zu sammeln Du bist zwischen 16 und 27 Jahre alt?
Das bieten wir Verpflegungszuschuss in Höhe von 200,00 € und Berufskleidung 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr umfangreiche Begleitung über das ganze Jahr hinweg berufliche Perspektive nach dem BFD verschiedene Möglichkeiten deines Einsatzes Anrechnungsoption für das zukünftige Studium oder den praktischen Teil der Fachoberschulreife Danach suchen wir eine abgeschlossene Schulausbildung Interesse für Medizin und Pflege sowie den Prozessen im Krankenhaus Belastbarkeit, Flexibilität und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeit im Schichtdienst und die Bereitschaft zur gelegentlichen Mitarbeit am Wochenende oder an Feiertagen Wir stehen Dir zur Verfügung.
Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?
Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz, teilweise mit der Option auf Übernahme.
Elisabeth-Klinik in Bigge (Olsberg) Die Elisabeth-Klinik gGmbH in Bigge-Olsberg, mit über 400 Mitarbeitern, ist eines der größten orthopädisch-rheumatologischen Krankenhäuser in NRW. Unser Haus ist überregional anerkannt. Wir behandeln Patienten aus ganz Nordrhein-Westfalen und dem angrenzenden Nordhessen.
Da wir als Unternehmen stetig weiter wachsen und uns kontinuierlich verbessern möchten, sind wir immer auf der Suche nach zuverlässigen und engagierten Mitarbeitern. Bei uns stehen die Freude am Umgang mit Menschen und die Begeisterung für den Rohstoff Holz im Vordergrund. Fühlst du dich angesprochen?
Deine Aufgabenschwerpunkte: Pädagogische Begleitung der Kinder im Alltag und in der Natur Mitgestaltung und Umsetzung unseres natur- und waldpädagogischen Konzepts Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse Aktive Mitarbeit im Team und Teilnahme an Teambesprechungen Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und externen Partnern Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben im Gruppenalltag Dein Profil Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium (z.
Wir, die ERLOS Produktion und Montagen GmbH, sind ein Unternehmen der WP Holding GmbH mit Sitz im sächsischen Zwickau. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin für die Stelle als Sachbearbeiter (M/W/D) Disposition Recycling für unseren Standort Schönfels Ihr Aufgabengebiet • Disposition von Aufträgen • Kontakt zu Kunden und Lieferanten • Aktives Mitgestalten des operativen Tagesgeschäfts • Rechnungen erstellen • Statistiken pflegen • Urlaubs- und Krankheitsvertretung Ihr Profil • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich • sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen • sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit • Führerscheinklasse B ist zwingend erforderlich Wir bieten • einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz, leistungsbezogene Vergütung • Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen • eine unbefristete Anstellung • fundierte Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir, die ERLOS Produktion und Montagen GmbH, sind ein Unternehmen der WP Holding GmbH mit Sitz im sächsischen Zwickau. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin für die Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) Airbag Recycling für unseren Standort Zwickau Ihr Aufgabengebiet • Zünden von Airbag- und Gurtstraffeinrichtungen in dafür vorgesehenen Einrichtungen • Annahmekontrolle für Abfälle bei der Übernahme im sachlich möglichen Rahmen • Sortier-, Aufgabearbeiten, Demontage/Teilung von Mehrstoffabfällen • Durchführung von Wartungsarbeiten entsprechend Auftrag • Dokumentation Ihr Profil • sorgfältige Arbeitsweise und Umgang mit Betriebsmitteln • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit • Staplerschein von Vorteil Wir bieten • einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz, leistungsbezogene Vergütung • Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen • eine unbefristete Anstellung • fundierte Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt?