Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Talentförderung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Lernfortschritte der Auszubildenden und führen Beurteilungsgespräche sowie Lernerfolgskontrollen durch. Prüfungsvorbereitung: Aktive Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von IHK-Prüfungen, um exzellente Ergebnisse zu sichern. Prozessoptimierung: Sie unterstützen bei der Optimierung der Ausbildungsprozesse und arbeiten eng mit relevanten Partnern zusammen.
Ihre Aufgaben: Fachliche Führung und strategische Weiterentwicklung des Teams (3 Mitarbeiter)Erstellung und Design von Schaltplänen sowie Anlagenlayouts mit moderner CAD-SoftwareKalkulation und Kostenplanung elektrotechnischer Systeme in enger Abstimmung mit Vertrieb und ProjektmanagementSicherstellung und Überprüfung technischer Vorschriften und Normen (z.
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Arbeiten beim Marktführer seiner Branche Einstiegsgehalt ab 4.000 € je nach Berufserfahrung mehr Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit 30 Tage Urlaubsanspruch garantiert Fachliche Entwicklung zu einem Produktspezialisten Arbeitsbeginn mit Gleitzeit (7 - 8 Uhr) und 5 Tage Woche Arbeitsplatz sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar Konditionen nach der Übernahme (unbefristeter Vertrag, Fahrtkostenübernahme, betriebliche Altersversorge, Essensgeldzuschuss, Homeoffice) In 15 Jahren wurden mehr als 80 Mitarbeiter in Festanstellung übernommen Ihre zukünftigen Aufgaben: Aufträge im System anlegen und bearbeiten Rücksprache mit Kunden halten und entsprechende Maßnahmen bei Unstimmigkeiten oder Änderungen einleiten Kalkulation und Angebotserstellung Ansprechpartner bei technischen Fragen der Kunden und der Produktion Terminüberwachung Dieses Profil bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker / Elektriker / Elektrotechniker / Elektromeister (m/w/d) oder Berufserfahrung im elektrischen bzw. elektronischen Bereich Erfahrungen in der Auftragsbearbeitung von Anlagen oder Maschinen von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit elektrischen Plänen und Zeichnungen (EPlan und CAD) Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeiter und ist in seiner Branche der Marktführer in Europa. Seine Anlagen verkauft er weltweit und fertigt rund 8.000 Anlagen im Jahr.
Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsort, Essenszuschuss für Mitarbeiter, Fahrrad-Leasing-Programm für umweltbewusste MitarbeiterInnen uvm. Der Zusammenhalt unserer KollegInnen ist uns sehr wichtig, wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und Aktionen und fördern die Gesundheit unserer MitarbeiterInnen durch Gesundheitsaktionen und aktive Pausengestaltung.
Planung, Koordination und Überwachung von Installations- und Serviceprojekten im Bereich Gastronomie- und Großküchentechnik Fachliche Führung des Serviceteams sowie Anleitung von Mitarbeitern Durchführung und Unterstützung bei Montage, Installation und Erstinbetriebnahme unserer Anlagen und Geräte vor Ort beim Kunden Qualitätssicherung und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften (z.B.
Geschenkter Urlaubstag An Ihrem Geburtstag dürfen Sie sich über einen zusätzlichen freien Tag freuen.Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien!Karrierechancen Sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung und erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Übernahme im Kundenbetrieb.E-Bike-Leasing Nutzen Sie die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen umweltfreundlich und kostengünstig.Exklusive Vergünstigungen Profitieren Sie von unserem Corporate Benefit-Programm mit Rabatten bei vielen namhaften Anbietern.Persönliche Betreuung Unser engagiertes VPL-Team steht Ihnen jederzeit zur Seite und begleitet Ihren Einsatz.
Wir suchen ab sofort Bauleiter:in / Obermonteur:in Elektrotechnik (m/w/d) Standort: Grafenhausen, Großostheim, Hof/Westerwald, Torgau/Beckwitz, Nellingen, Hamburg/Seevetal oder Wecker (Luxemburg) Deine Aufgaben Bauleitung auf unseren Baustellen in Deutschland und angrenzenden Ländern Anleitung des Montageteams und aktive Mitarbeit bei elektrotechnischen Installationen Erweiterungen von Industrieanlagen und bestehenden Steuerungsschaltschränken Inbetriebnahme der Steuerungen zusammen mit unseren SPS-Programmier:innen Enge Abstimmung mit unseren internen Projektleiter:innen sowie mit Kund:innen und Fachplaner:innen Erstellung von Aufmaßen, Parameterlisten, Bautagesberichten etc.
Interessieren Sie sich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Elektrotechnik (w/m/d) Süßwarenindustrie Ihre Aufgaben sind u. a.: Inbetriebnahmen und Erweiterungen von Produktionsanlagen sowie deren Wartung und Instandhaltung Fehlersuche an Produktionsmaschinen Erstellen und Erweitern von SPS-Programmen Verdrahtung von Schaltschränken nach Schaltplan Dokumentationen von Veränderungen an Schaltplänen usw.
Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil hier auf eine langfristige Zusammenarbeit gesetzt wird Flexibles Arbeiten: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz – mit allem, was du brauchst, um konzentriert und effizient arbeiten zu können Attraktives Vergütungspaket – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsbezogenen Prämie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – für deine sichere Zukunft Regelmäßige Fortbildungen – weil persönliche Entwicklung hier nicht nur erlaubt, sondern gewünscht ist Mitarbeiter-Benefits , z. B. Zuschüsse zu Sozialleistungen, Altersvorsorge, Bike-Leasing, und mehr Wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiären Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Langfristige Perspektive in einem internationalen Unternehmen – verbunden mit der Innovationskraft einer starken Unternehmensgruppe Bereit für dein neues Projekt im Sondermaschinenbau?
SPIE GfT GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter Kalkulation - Elektrotechnik m/w/d (ID-Nummer: 13726869)
KG sucht in München (Unterschleißheim), Frankfurt am Main, Ditzingen eine/n Mitarbeiter Objektüberwachung – Elektrotechnik (m/w/d) (ID-Nummer: 13678682)
Werden Sie Teil unseres Teams als Projektmanager Elektrotechnik (m/w/d) bei Airbus in Bremen Ihre Aufgaben: Erreichen der Projektziele (Zeit, Umfang, Kosten, Qualität) zur Zufriedenheit des internen Kunden und entsprechenden internen und externen Regeln und Bestimmungen Definieren, Einrichten und Fördern des Projektteams bzw. der Projektorganisation, einschließlich Mitarbeitern aus anderen Funktionen (Matrixorganisationen), in allen Projektphasen Koordination der technischen Details im Bereich Elektrotechnik und MSR in den zuständigen Projekten Koordinierung und Führung aller Projektmitarbeiter, externer Fachplaner und Fremdfirmen Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Mitwirkung bei Anträgen für Investitionsvorhaben in enger Zusammenarbeit mit den internen Kunden, Einkauf und Controlling Überprüfung der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung sowie der Leistungsverzeichnisse gemäß HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure) Durchführung von Planungs- und Baubesprechungen, sowie Inbetriebnahmen und Abnahmen der Projekte Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium (z.
Wir suchen ab sofort Bauleiter:in / Obermonteur:in Elektrotechnik (m/w/d) Standort: Grafenhausen, Großostheim, Hof/Westerwald, Torgau/Beckwitz, Nellingen, Hamburg/Seevetal oder Wecker (Luxemburg) Deine Aufgaben Bauleitung auf unseren Baustellen in Deutschland und angrenzenden Ländern Anleitung des Montageteams und aktive Mitarbeit bei elektrotechnischen Installationen Erweiterungen von Industrieanlagen und bestehenden Steuerungsschaltschränken Inbetriebnahme der Steuerungen zusammen mit unseren SPS-Programmier:innen Enge Abstimmung mit unseren internen Projektleiter:innen sowie mit Kund:innen und Fachplaner:innen Erstellung von Aufmaßen, Parameterlisten, Bautagesberichten etc.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Geleistete Stunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt und verfallen nicht Gleitzeitkonto Übernehmen Sie fachliche Führungsverantwortung Mitarbeiterführung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer Arbeitsplatz ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitern weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Mit Standorten weltweit und über 700 Mitarbeitern, sind wir seit mehr als 35 Jahren ein unabhängiger, flexibler, technischer Dienstleister und geschätzter Partner der Energiewirtschaft und der Industrie.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement mit freiwilligen Gesundheitsaktionen Gesundheit Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer Arbeitsplatz Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitern weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge Altersvorsorge Geleistete Stunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt und verfallen nicht Gleitzeitkonto Zusätzliche Vergütung für Urlaub- und Weihnachtszeit Urlaubs Weihnachtsgeld Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitern weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Mit Standortenin Deutschland, der Schweiz, Österreich, Frankreich, Kroatien, Großbritannien, Ägypten, Südafrika, den USA, Mexiko und Brasilien und weltweit 700 Mitarbeitern, sind wir seit 35 Jahren ein unabhängiger, flexibler, technischer Dienstleister und geschätzter Partner der Energiewirtschaft und der Industrie.
Bei uns findest du kontinuierlich neue Möglichkeiten, die deine berufliche Entwicklung vorantreiben und deine Fähigkeiten erweitern Innovative und vielseitige Projekte: Erlebe in unserem Arbeitsumfeld die Freiheit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich in abwechslungsreiche Tätigkeiten zu vertiefen Energiewende: Gestalte aktiv die Energiewende und konkrete Klimaschutzmaßnahmen mit – durch spannende Projekte und vielseitige Tätigkeiten ist dir dies bei uns möglich Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung: Unsere oberste Priorität ist die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Wir bieten umfassende Programme und Ressourcen, um die Arbeitsbedingungen sicherer und gesünder zu gestalten und streben nach Null Unfällen Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitregelung innerhalb unserer Gleitzeitregelung, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. Die Mitarbeit an innovativen Projekten sowie die Mitgestaltung der Energiewende. Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Wohlfühlgarantie: Erlebe eine harmonische Teamatmosphäre und eine starke Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Unternehmergeist und SolidaritätTeilhabe am Erfolg: Nutze die Möglichkeit, am Aktienprogramm des Unternehmens teilzunehmen und am Unternehmenserfolg aktiv teilzuhabenProfis kennen Profis: Werde Teil unseres Mitarbeiter-Empfehlungsprogramms und profitiere von einer Prämie von bis zu 3.000 €Mitarbeiterrabatte: Erhalte Zugang zu unserem exklusiven Corporate-Benefit-Programm mit attraktiven Angeboten bei renommierten Marken oder profitiere von reizvollen Bike-Leasing-MöglichkeitenPersönliche Entwicklung: Profitiere von einem maßgeschneiderten Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm, das deine berufliche Entwicklung gezielt fördert.
Ihre Aufgaben: Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung bei administrativen und operativen Aufgaben Eigenverantwortliche Projektabwicklung von der Angebotserstellung bis zur Abnahme Verantwortung und mitlaufende Kontrolle des Projektbudgets sowie Durchführung technischer Qualitätskontrollen Akquirieren neuer Aufträge sowie Pflegen der bestehenden Kundenbeziehungen Kapazitätsplanung sowie Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern Selbstständige Durchführung von Instandhaltungsarbeiten, Inbetriebnahmen und Fehlerdiagnosen sowie Prüfungen nach VDE 0100 Erstellen von sämtlichen Leistungsnachweisen, (Abnahme-)Protokollen, Aufmaßen und Dokumentationen Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie die Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder -techniker (m/w/d) sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten kaufmännische Grundkenntnisse (z.
Die wichtigste Ressource, um dies zu erreichen, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei setzen wir auf eine gute Ausbildung, individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine flexible Arbeitszeit. Daneben fördern Aktivitäten und Events das gegenseitige Kennenlernen und den Zusammenhalt des Teams.
Mit hoher Eigenverantwortung arbeitest Du an technisch herausfordernden Lösungen für namhafte Unternehmen diverser Branchen.Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.Offene Kommunikation.
Jahresbruttogehalt von EUR 77.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.Wir zahlen eine MobilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/242886?
Jahresbruttogehalt von EUR 67.200,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.Wir zahlen eine MobilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/244510?
Jahresbruttogehalt von EUR 80.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen.
Jahresbruttogehalt von EUR 72.200,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen.
Für unsere aktuellen Projekte in Linz brauchen wir noch Verstärkung und suchen nach einem Technischen Zeichner (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik Tätigkeiten Erstellung und Bearbeitung von technischen Zeichnungen und Plänen im Bereich Elektrotechnik (Einbauzeichnungen, Kabellisten, Stromlaufpläne, Anschlusspläne etc.,...)Erstellung und Bearbeitung von Geräte- und KabellistenTechnischen Dokumentationen Mitarbeit bei der technischen ProjektabwicklungUnterstützung bei der Installation und Inbetriebsetzung Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule) Schwerpunkt - ElektrotechnikBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert (Technischer Zeichner, Konstrukteur etc.)Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger herzlich willkommenKommunikative und teamfähige PersönlichkeitStrukturierte, genaue Arbeitsweise und ZahlenverständnisWeiterbildungs- und Lernbereitschaft Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 56.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommenBerufliche Weiterentwicklung - deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördertWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/257967?
Ihr Aufgabenfeld als Elektrotechniker (m/w/d) für den Bereich Entwicklung Konzeption und elektronische Konstruktion von Abgasreinigungssystemen Mess-, Steuer- und Regeltechnik für Heizer, Lüfter, Signalisierung und Sensoren Solider Umgang mit Niederspannung Schaltschrankbau: Erfahrung in der Auslegung und der Entwicklung von Schaltschränken Mitarbeit bei Risikobeurteilungen Erstellung von Produktions- und Prüfungsunterlagen Ihr Profil als Elektrotechniker (m/w/d) für den Bereich Entwicklung Studium Elektrotechnik, Elektrotechniker, Meister Elektrotechnik Berufserfahrung als Elektrotechniker wünschenswert Solide Anwenderkenntnisse in EPLAN oder ähnlicher Konstruktionssoftware Erfahrung im Bereich Produktsicherheit aus dem Blickwinkel der Elektrik wünschenswert Präzise, methodische Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit - wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss, oder Firmenauto auch zur privaten Nutzung) 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13.
Modernes Arbeiten, das begeistert: Neueste Technik, familiäre Kultur, klarer Sinn und Zweck. Stetige Weiterentwicklung, für alle Mitarbeiter: Flexible Fortbildungsmöglichkeiten. Wir suchen Mitarbeiter (alle Menschen) aus den Bereichen: Entwicklungsleiter Elektrotechnik, Head of Development, Leiter Entwicklung, R&D Manager, Embedded Systems, Leistungselektronik, Hardwareentwicklung, Notbeleuchtung, Sicherheitsbeleuchtung, LED-Technik, DALI, ZigBee, LON, DIN EN 60598, Batterieentwicklung, Akkutechnologie, Produktentwicklung Elektrotechnik, Wenn Du nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten möchtest – dann bist Du bei uns genau richtig – sicher mit FiSCHER...
Das Produktportfolio konzentriert sich auf Profi-Ausrüstung für Kfz-Werkstätten, Autohäuser und Kfz-Prüforganisationen. Mit rund 500 Mitarbeiter*innen und Hauptsitz in Ihringen bei Freiburg im Breisgau gehören wir zur Hella Gutmann Gruppe, einem Unternehmen der HELLA GmbH & Co.
Das erwartet Sie Tatkräftige Unterstützung unseres wachsenden Einkaufsteams Überprüfung von Angeboten, Erstellen von Angebotsvergleichen sowie zugehörige Vergabeverhandlung in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen Auftragserteilung durch Einzel- Rahmen- Werkverträge, Bestellwesen über Streit V.1 sowie Überwachung von Lieferterminen Führung von Verhandlungen über Preise, Liefer- und Zahlungskonditionen von Rahmenverträgen Mitarbeit bei der Verbesserung und Optimierung des Beschaffungsprozesses Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen Ihre Stärken sind gefragt Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld; eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Betriebswirt ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Mehrjährige, fundierte kaufmännische Berufserfahrung in einem Elektroinstallationsbetrieb oder im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Tiefgehende Fachkenntnisse im Bereich Elektroinstallationsmaterial sowie energietechnischer Komponenten Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke Unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Jährliche Tariferhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Fitness Angebot Betriebliche Altersversorgung i.
Das erwarten wir Tatkräftige Unterstützung unseres wachsenden Einkaufsteams Überprüfung von Angeboten, Erstellen von Angebotsvergleichen sowie zugehörige Vergabeverhandlung in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen Auftragserteilung durch Einzel- Rahmen- Werkverträge, Bestellwesen über Streit V.1 sowie Überwachung von Lieferterminen Führung von Verhandlungen über Preise, Liefer- und Zahlungskonditionen von Rahmenverträgen Mitarbeit bei der Verbesserung und Optimierung des Beschaffungsprozesses Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld; eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Betriebswirt ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Mehrjährige, fundierte kaufmännische Berufserfahrung in einem Elektroinstallationsbetrieb oder im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Tiefgehende Fachkenntnisse im Bereich Elektroinstallationsmaterial sowie energietechnischer Komponenten Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm 30 Tage Urlaub Business Bike Gutscheinkarte iHv. 36 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm
Die Maschinen stellen wir einzeln in großer Fertigungstiefe nach den individuellen Vorgaben unserer Kunden in Industrie und Handwerk her. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in: Ihre Aufgaben Ansprechpartner für technischen Support weltweitErstellung und Pflege technischer Anleitungen Weiterleitung der entsprechenden Anliegen an die zuständigen Stellen Regelmäßiger Austausch mit internen FachabteilungenGelegentlich Außendiensteinsätze im In- und Ausland Ihr Profil Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder mehrjährige Erfahrung in diesem Bereichgute MS-Office KenntisseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikativ und belastbarAufgeschlossenes, kundenfreundliches Auftreten und gute Umgangsformen Was wir bieten Eine krisensichere Anstellung beim globalen Marktführer Innovatives Maschinenbauunternehmen mit hoher Fertigungstiefe Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie Business Bike Leasing sowie kostenlosen Parkplätzen und einer BetriebskantineEin inhabergeführtes Familienunternehmen mti aufgeschlossenen Kollegen, kurzen und schnellen Entscheidungswegen NUTZEN SIE IHRE CHANCE UND BEWERBEN SIE SICH BEI UNS!
Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung Juli 7, 2022 Industriekauffrau/-mann (m/w/d) März 2, 2023 Leitender Mitarbeiter (m/w/d) Elektrotechnik Einsatzort: Springe Beschreibung: Sie werden in Ihrer neuen verantwortungsvollen Position innovative Prüfstrategien entwickeln, Ihre Mitarbeiter selbst einschulen, Fehleranalysen durchführen und Ihre eigenen Projekte in der Prüfmittelentwicklung leiten.
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als Junior Projektleiter Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Berlin Kennziffer: 2024-1695 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung des Projektplans im Bereich Elektroinfrastruktur sowie bei der Steuerung und Planung des Personaleinsatzes im Projektteam (fachliche Führung) zur Einhaltung technischer, terminlicher und wirtschaftlicher ProjektvorgabenAktive Mitwirkung an innovativen Projekten und der gemeinsamen Optimierung von Prozessen in allen ProjektphasenÜbernahme von Verantwortung und Koordination bei der Angebotserstellung, Verhandlungsführung und im Claim Management im Team mit technischer Projektleitung und kaufmännischer ProjektabwicklungSicherstellung eines transparenten Projektablaufs durch kontinuierliche Status- und Qualitätskontrolle unter Einhaltung der HSEQ-Leitlinien Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation zum Beispiel als Meister Elektrotechnik m/w/dErste Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert, aber kein MussGute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert BETeamorientierung und Spaß am Projektgeschäft Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Attraktives Gehalt: nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm + Urlaubs- und WeihnachtsgeldUrlaub: 30 TageDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen TeamgeistSie sind jeden Abend Zuhause: Spannende Baustellen in der RegionPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops
Elektriker als Obermonteur Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Landstuhl bei Kaiserslautern Kennziffer: 2025-0779 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklungen von BaustellenKoordinierung des Materialeinsatzes, sowie Verantwortung für die Mitarbeiter vor Ort Abstimmung in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und Kunden vor OrtDokumentierung der täglichen und wöchentlichen Arbeitsvorgänge, insbesondere die Arbeitsstunden und ZusatzarbeitenAktive Mitarbeit als Facharbeiter bei kleineren Baustellen Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur / Elektrotechniker / Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektrotechniker im Bereich Energie- und GebäudetechnikErste Berufserfahrung als Obermonteur Mind.
UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region!Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
MonatseinkommenFahrrad-Leasing JobradBezahlung nach HaustarifMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeFirmenhandy, PSA & professionelles WerkzeugUnbefristete und sichere AnstellungSPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Meister, Techniker, Betriebswirt)Mehrjährige Berufserfahrung im Service-, Kunden- oder Betriebsumfeld, vorzugsweise in der Energie- oder NetzwirtschaftKenntnisse der Prozesse im Verteilnetz sowie relevanter gesetzlicher und regulatorischer RahmenbedingungenErfahrung in der Führung von MitarbeitendenSicherer Umgang mit IT-Systemen (ERP, CRM, Auftrags- und Dokumentenmanagementsysteme)Wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit Wir bieten Attraktives Gehalt: nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm + Urlaubs- und WeihnachtsgeldUrlaub: 30 TageDienstwagen mit privater Nutzung Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen TeamgeistVerlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten UnternehmenPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem UnterstützungsfondWeitere Benefits: Rabatte bei Marken und Shops
Zur Verstärkung unseres Teams bei SPIE ESCAD für unseren Standort in Oberwang im Grenzgebiet Salzburg / OÖ bzw. bei unserem Projektpartner vor Ort in Salzburg Stadt freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Position Mitarbeiter/in Elektrotechnik / Mechatronik (m/w/d) Mitarbeiter/in Elektrotechnik - Mechatronik (m/w/d) Einsatzort: Salzburg Kennziffer: 2025-2166 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Mitarbeit bei der Herstellung von AnlagenZusammenbau von SchaltungssystemenVerkabelung und Verdrahtung von AnlagekomponentenDurchführung von Anlagetests, Fehleranalyse und -beseitigungQualitätskontrolle von mechatronischen Systemen sowie Aufbau und Parametrierung Profil Eigeninitiative und Bereitschaft, sich in technische Aufgabenstellungen einzuarbeitenAbgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik Mehrjährige fachspezifische Erfahrung Erfahrung im Lesen von SchaltplänenMaschinenbau-Grundkenntnisse Gute MS-Office-KenntnisseGute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz mit moderner Technologie Ein lebendiges, offenes Arbeitsumfeld und eine Gesprächskultur auf Augenhöhe Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bezahlung entsprechend Ihren Qualifikationen und Erfahrungen Gehaltsspanne: EUR 46.200 – 56.000 brutto/Jahr
SPIE GfT: Mit technischem Verständnis und einem Gespür für Zahlen ist man als Mitarbeiter in der Kalkulation an unserem Standort in Essen für unsere elektrotechnischen Bauvorhanden zuständig und unterstützen unsere Projektleiter.
Interessieren Sie sich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Elektrotechnik (w/m/d) Süßwarenindustrie Ihre Aufgaben sind u. a.: Inbetriebnahmen und Erweiterungen von Produktionsanlagen sowie deren Wartung und Instandhaltung Fehlersuche an Produktionsmaschinen Erstellen und Erweitern von SPS-Programmen Verdrahtung von Schaltschränken nach Schaltplan Dokumentationen von Veränderungen an Schaltplänen usw.
(Senior) Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik DAS UNTERNEHMEN: Unser Kunde steht weltweit für anspruchsvolles Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Als Firmengruppe beschäftigt er mehr als 350 Mitarbeiter und ist international vertreten. Zur Unternehmensphilosophie gehört es, durch den Einsatz von ressourcenschonenden Technologien und effizienten technischen und ökologischen Planungsansätzen, Ideen für nachhaltige Gebäude zu verwirklichen.
Das sind wir Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.
Das sind wir Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.