Stellenbeschreibung Unser Kunde, ein wachstumsstarkes High-Tech-Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden, verstärkt sein Team und sucht einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Elektro-Mechanik. BENEFITS: Attraktive, faire Vergütung mit 12,75 Monatsgehältern (inkl. Urlaubsgeld) 31 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester Fachliche Weiterentwicklung in einem High-Tech-Umfeld Vielfältige Benefits (z.
Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Umsetzung der pflegerischen Grundmaßnahmen Behandlungspflegerische Tätigkeiten (z.B.
So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat.
So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. 01.
So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat.
Deine Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flotte Dienstwagen, inkl. privater Nutzung Hochwertiges Werkzeug, ganz nach deiner Wahl Erholsame 30 Tage Urlaub, zzgl. Taschengeld in Form von Urlaubsgeld Coole Firmenevents Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Boni Corporate Benefits Edenred-Karte nach deiner Probezeit – Wir laden deine Edenred-Karte monatlich mit 50 € auf, die du flexibel für Essen, Shopping oder Mobilität nutzen kannst Mitarbeiterrabatte auf Sicherheitstechnik Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien – Dutz Kultur bis in die Chefetage Eine lösungsorientierte Herangehensweise, in der Du Gehör findest und deine Stimme wichtig ist Dein Aufgabengebiet: Du übernimmst die Wartung und Instandhaltungsaufgaben von sicherheitstechnischen Anlagen (Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontroll- und Videoüberwachungssystemen).
BS Schubert ist Mitglied bei „corporate benefits“. So bekommen Sie als Mitarbeiter Rabatte bei namhaften Anbietern u.a. bei Apple, Adidas, Telekom, Sky und viele weitere. 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Ereignisse 37,5 Stunden-Woche Jahresabschlussfeiern, Grillfeste und gemeinsame (Sport-)Events Attraktive Vergütung und Benefits wie Erfolgsbeteiligung, Bike-Leasing, Sportnavi und betriebliche Altersvorsorge Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Deine Benefits: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 16,69 € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Betriebliche AltersvorsorgeBis zu 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von bis zu 2.000,- € Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Deine Aufgaben: Organisation und Mitgestaltung des Kita-AlltagsUnterstützung in der GruppeEnge Zusammenarbeit mit den ElternDu bist Spielkamerad, Tränentrockner und Vorleser Du hilfst den Kleinen dabei, die Welt auf spielerische Weise zu entdecken Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Sozialassistent (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)Flexibilität, Empathie und DurchsetzungsvermögeStressige Situationen bringen Dich nicht aus der Ruhe Klingt interessant?
Disposition und LKW-Werkstatt Du gehst verantwortungsvoll mit den Fahrzeugen um, und beachtest alles von der Pflege bis hin zur Beseitigung kleinerer Störungen Als erster Ansprechpartner pflegst Du einen freundlichen Umgang zu unseren Kunden Ihre Qualifikationen auf einen Blick Du hast Deinen Hauptschulabschluss abgeschlossen und bist mindestens 17 Jahre alt Idealerweise besitzt Du einen Führerschein der Klasse B bis zum Ausbildungsbeginn Auf Deutsch kannst du dich gut verständigen (Niveau B2) Du bist motiviert, technische Zusammenhänge zu verstehen und diese praktisch anzuwenden Während deiner Ausbildung können wir uns immer auf dich verlassen - ob als engagierter Schüler oder als gewissenhafter Mitarbeiter Unser Angebot für Ihren Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Sie arbeiten in unserer neuen Anlage, die modernste ihrer Art in Brandenburg Eine umfangreiche Einarbeitung sowie die Förderung der individuellen, zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter geregelte Arbeitszeiten Jobradleasing, vermögenswirksame Leistungen sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern (z.B. aus den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik) Weitere Informationen RETERRA Service GmbH // Wolfram Krech +49 1752239170 // Ein Unternehmen der REMONDIS Gruppe
Der Klinikverbund Allgäu ist mit rund 4.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im Allgäu - insgesamt bieten wir fast 400 Ausbildungsplätze in verschiedensten Berufsbereichen an.
So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat.
So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat.
Störungserfassung, Inprozesskontrollen) Mitarbeit beim Reinigen und Warten gemäß Wartungsplan Ausführen kleinerer Reparaturarbeiten Durchführen von qualitätsrelevanten Inprozesskontrolle Eingabe von einfachen Standard-ERP-Buchungen (z.B.
KASTENS HOTEL LUISENHOF sucht in eine/n Mitarbeiter Frühstücksservice (m/w/d) (ID-Nummer: 10865374)
Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiengeführten und expandierenden UnternehmenAngenehme Arbeitsatmosphäre, gründliche Einarbeitung, hilfsbereite KollegenAttraktive und leistungsorientierte VergütungFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeKostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen, inklusive FolgearbeitenSie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten FragestellungenKommunikation und Korrespondenz mit Behörden und SozialversicherungsträgernUnterstützung bei administrativen Projekten, z.B. im Bereich Prozessoptimierung und Benefits Fachliche und persönliche Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Weiterbildung im Bereich Personal / HR / EntgeltabrechnungKenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtSie überzeugen durch Ihre selbstständige und sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege Jetzt kommst Du Du begeisterst uns – Dein Profil Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 9 Ärztliches Attest zur gesundheitlichen Eignung Ausländische Bewerber benötigen zusätzlich ein B2 Sprachzertifikat und die Anerkennung der Schulzeugnisse Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Dein Weg zu uns Interessiert?
Worum es geht... Mitwirkung in Verbands- und Gremienarbeit Teilnahme und Mitarbeit an Arbeitskreisen und Fachgremien ((z.B. Verband kommunaler Unternehmen e.V. (VKU), Arbeitsgemeinschaft Flächennetzbetreiber Ost (Arge FNB Ost)) Aufgaben im Rahmen der Arge FNB Ost Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungsunterlagen- und Terminen Koordination der internen Arbeitsgruppen sowie Mitwirkung in den entsprechenden Fachgruppen Erstellung von Positionspapieren, Arbeitsaufträgen, Umlaufbeschlüssen und weiteren Dokumenten Strategische und Regulatorische Analysen Bewertung relevanter Gesetzesänderungen, behördlicher Vorgaben und Veröffentlichungen (z.B. der Bundesnetzagentur) zur Einhaltung und Optimierung regulatorischer Vorgaben und zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Geschäftsbereichsstrategie Ableitung von Konsequenzen, Handlungsbedarfen, strategischen Empfehlungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Unterstützung der Geschäftsführung Erstellung von Analysen, Protokollen, Auswertungen und Präsentationen Zuarbeit zu Unternehmensberichten Vorbereitung, Strukturierung und Nachbereitung von Terminen sowie Bearbeitung strategischer Sonderaufgaben und Betreuung vertraulicher Themen Durchführung von Recherchen zu Themen der Energiewende Strategie- und Projektarbeit Teilnahme oder Leitung von internen und externen (Teil‑)Projekten Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie für eine Effizienzsteigerung von Arbeitsabläufen und für die Bereitstellung von digitalen Berichten / Dashboards Was wir uns wünschen...
Softwareentwickler Business Automation (m/w/d) qards mit Sitz in Saarbrücken und einem Standort in München bietet mit seinen über 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleistungen rund um Kredit- und Debitkarten von Mastercard und Visa an. Mit über 350 betreuten Instituten zählt die qards zu den größten Processingunternehmen in Deutschland.
Feedback ist Teil unserer Kultur: Wir setzen auf eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche. Ihre Benefits bei uns: Wir bieten Ihnen zahlreiche Vergünstigungen (u.a. corporate benefits), einen umfangreichen Fort- und Weiterbildungskalender sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (mehr unter www.gesundes-wir.de).
DEINE AUFGABEN Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen von nationalen und internationalen Geschäftspartner*innen Buchung von Intercompany-Eingangsrechnungen sowie von Umlagen zwischen den Gesellschaften Ansprechperson für Kolleg*innen unserer ausländischen Tochtergesellschaften in Rechnungsthemen Rechnungsprüfung und Kontierung Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen Klärung und Abstimmung von Konten mit Kundinnen und Lieferantinnen im In- und Ausland Mitarbeit in laufenden Projekten, auch in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Mitwirken bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen DEIN PROFIL Abgeschlossene Qualifikation als Buchhalter*in (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel Gute Kenntnisse in SAP FI und SAP MM; S/4HANA-Kenntnisse sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse (mind.
DEINE AUFGABEN Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von SCADA‑Project Engineers in Deutschland, Österreich und den Niederlanden Übernahme ausgewählter SCADA‑Projekte, um Prozesse nachzuverfolgen und die eigene Fachkompetenz aktuell zu halten Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Nordex‑Prozesse in den betreuten Projekten Funktion als zentrale Anlaufstelle für technische und organisatorische Klärungen aus dem Team Nachhalten aller erforderlichen Schulungszertifikate und Qualifikationen sowie Koordination notwendiger Trainings Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Anpassung von Prozessen und Strukturen in der Region Central (DACH) Überwachung der Mitarbeiterauslastung sowie regelmäßige Transparenz über den Status aller laufenden Projekte DEIN PROFIL Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in der Windenergiebranche oder einer vergleichbaren technischen Umgebung Ausgeprägte Führungsstärke, Teamaufbaukompetenz und die Fähigkeit, einen konstruktiven und angenehmen Teamgeist zu fördern Empathisches, verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Auftreten Strukturierte, selbständige und motivierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office und weiteren digitalen Tools Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse für eine klare schriftliche und mündliche Kommunikation Wünschenswert sind Kenntnisse in Regelungstechnik, SCADA‑Datenverarbeitung oder IT‑Netzwerkinfrastrukturen DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Feedback ist Teil unserer Kultur: Wir setzen auf eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche. Ihre Benefits bei uns: Wir bieten Ihnen zahlreiche Vergünstigungen (u.a. corporate benefits), einen umfangreichen Fort- und Weiterbildungskalender sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (mehr unter www.gesundes-wir.de).
Worum es geht... Mitwirkung in Verbands- und Gremienarbeit Teilnahme und Mitarbeit an Arbeitskreisen und Fachgremien ((z.B. Verband kommunaler Unternehmen e.V. (VKU), Arbeitsgemeinschaft Flächennetzbetreiber Ost (Arge FNB Ost)) Aufgaben im Rahmen der Arge FNB Ost Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungsunterlagen- und Terminen Koordination der internen Arbeitsgruppen sowie Mitwirkung in den entsprechenden Fachgruppen Erstellung von Positionspapieren, Arbeitsaufträgen, Umlaufbeschlüssen und weiteren Dokumenten Strategische und Regulatorische Analysen Bewertung relevanter Gesetzesänderungen, behördlicher Vorgaben und Veröffentlichungen (z.B. der Bundesnetzagentur) zur Einhaltung und Optimierung regulatorischer Vorgaben und zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Geschäftsbereichsstrategie Ableitung von Konsequenzen, Handlungsbedarfen, strategischen Empfehlungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Unterstützung der Geschäftsführung Erstellung von Analysen, Protokollen, Auswertungen und Präsentationen Zuarbeit zu Unternehmensberichten Vorbereitung, Strukturierung und Nachbereitung von Terminen sowie Bearbeitung strategischer Sonderaufgaben und Betreuung vertraulicher Themen Durchführung von Recherchen zu Themen der Energiewende Strategie- und Projektarbeit Teilnahme oder Leitung von internen und externen (Teil‑)Projekten Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie für eine Effizienzsteigerung von Arbeitsabläufen und für die Bereitstellung von digitalen Berichten / Dashboards Was wir uns wünschen...
DEINE AUFGABEN Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von SCADA‑Project Engineers in Deutschland, Österreich und den Niederlanden Übernahme ausgewählter SCADA‑Projekte, um Prozesse nachzuverfolgen und die eigene Fachkompetenz aktuell zu halten Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Nordex‑Prozesse in den betreuten Projekten Funktion als zentrale Anlaufstelle für technische und organisatorische Klärungen aus dem Team Nachhalten aller erforderlichen Schulungszertifikate und Qualifikationen sowie Koordination notwendiger Trainings Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Anpassung von Prozessen und Strukturen in der Region Central (DACH) Überwachung der Mitarbeiterauslastung sowie regelmäßige Transparenz über den Status aller laufenden Projekte DEIN PROFIL Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in der Windenergiebranche oder einer vergleichbaren technischen Umgebung Ausgeprägte Führungsstärke, Teamaufbaukompetenz und die Fähigkeit, einen konstruktiven und angenehmen Teamgeist zu fördern Empathisches, verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Auftreten Strukturierte, selbständige und motivierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office und weiteren digitalen Tools Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse für eine klare schriftliche und mündliche Kommunikation Wünschenswert sind Kenntnisse in Regelungstechnik, SCADA‑Datenverarbeitung oder IT‑Netzwerkinfrastrukturen DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen von nationalen und internationalen Geschäftspartner*innen Buchung von Intercompany-Eingangsrechnungen sowie von Umlagen zwischen den Gesellschaften Ansprechperson für Kolleg*innen unserer ausländischen Tochtergesellschaften in Rechnungsthemen Rechnungsprüfung und Kontierung Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen Klärung und Abstimmung von Konten mit Kund innen und Lieferant innen im In- und Ausland Mitarbeit in laufenden Projekten, auch in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Mitwirken bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen DEIN PROFIL Abgeschlossene Qualifikation als Buchhalter*in (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel Gute Kenntnisse in SAP FI und SAP MM; S/4HANA-Kenntnisse sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse (mind.
Revitalisierung selbständiges Arbeiten mit den gängigen technischen Systemen (EDV)souveräner Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern (m/w/d/kA)unternehmerisches Denken, überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, Loyalitätunbefristeter Arbeitsvertragleistungsgerechte Vergütung30 Tage Urlaub im Jahr modernes Arbeitsumfeld mit aktuellem MaschinenparkBike-Leasing (zur privaten Nutzung)ergänzende soziale Leistungen wie betriebliche AltersvorsorgeTeameventsMöglichkeit zur Fort- und WeiterbildungCorporate Benefits
Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in mit Berufserfahrung, aber auch gerne BerufsanfängerInteresse und Freude an der therapeutischen und kreativen Arbeit mit MenschenHohe soziale Kompetenz und TeamfähigkeitBereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Das bieten wir Ihnen Vielseitigkeit und AbwechslungInterdisziplinäre ZusammenarbeitLeistungsgerechte Vergütung (Haustarif inkl. Weihnachtsgeld)Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits, wie Jobticket, Job-Bike, Mitarbeiter-Rabatte u.v.m.Langfristige SicherheitPersönliche & fachliche Entwicklung in externen und internen Schulungen (SkillsLab, eigene Akademie)Spaß und Lebensqualität in einem engagierten Team und einem modernen ArbeitsumfeldWir bieten Ihnen eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/-in mit Berufserfahrung, aber auch gerne BerufsanfängerInteresse und Freude an der therapeutischen Arbeit mit MenschenHohe soziale Kompetenz und TeamfähigkeitBereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Das bieten wir Ihnen Vielseitigkeit und AbwechslungInterdisziplinäre ZusammenarbeitLeistungsgerechte Vergütung (Haustarif inkl. Weihnachtsgeld)Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits, wie Jobticket, Job-Bike, Mitarbeiter-Rabatte u.v.m.Langfristige SicherheitPersönliche & fachliche Entwicklung in externen und internen Schulungen (SkillsLab, eigene Akademie)Spaß und Lebensqualität in einem engagierten Team und einem modernen ArbeitsumfeldWir bieten Ihnen eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Wir von persona service bringen seit 1967 Menschen in Arbeit. Derzeit beschäftigen wir über 19.000 Mitarbeiter. In über 200 Niederlassungen kümmern wir uns intensiv um Job-Perspektiven. Wir unterstützen Sie auf Ihrem beruflichen Weg - persönlich und professionell!
Wochenende frei Attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschussmöglich Kitazuschussmöglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Deine Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderungen Förderung von sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen Unterstützung und Zusammenarbeit der Pflegefachkräfte Du gestaltest aktiv einen strukturierten Tagesablauf für die Bewohner Dein Profil: Eine abgeschlossene ein- oder zweijährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (w/m/d), Altenpflegehelfer (w/m/d) Freude am Umgang mit älteren Menschen und Verständnis für ihre Bedürfnisse Du arbeitest gerne im Team Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Dich aus Interesse?
Wochenende frei Attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschussmöglich Kitazuschussmöglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Ihr Arbeitstag: Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen Anwendung pädagogischer Maßnahmen bei Verhaltensauffälligkeiten Unterstützung bei Hobby- und Freizeitaktivitäten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Sozialassistent (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Grundkenntnisse in der Grundpflege Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Einfühlungsvermögen: Das Wohlergehen Ihrer Schützlinge liegt Ihnen am HerzenIhr Interesse ist geweckt?
Wochenende freiAttraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschussmöglich Kitazuschussmöglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Deine Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderungen Förderung von sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen Unterstützung und Zusammenarbeit der PflegefachkräfteDu gestaltest aktiv einen strukturierten Tagesablauf für die Bewohner Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (w/m/d), Altenpflegehelfer (w/m/d) oder Sozialassistent/Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Alternativ mindestens 3 Monate Erfahrung in der Altenpflege und/oder in der Behindertenhilfe Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen Belastbarkeit und Teamfähigkeit Haben wir Dein Interesse geweckt?
Zuschlägen & sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldSicherheit: Unbefristeter ArbeitsvertragArbeitszeit: Planbare Dienste und flexible DienstplangestaltungUrlaub: 30 Tage ErholungsurlaubAnsprechpartner: Persönliche Betreuung und feste KontaktpersonWeiterbildung: kostenfreie Fort- und EntwicklungsmöglichkeitenMobilität: Fahrtkostenzuschuss oder DeutschlandticketVorsorge: Betriebliche AltersvorsorgePrämien: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, bis zu 3.000€ für erfolgreiche EmpfehlungExtras: Corporate Benefits mit Mitarbeiterrabatten Deine Aufgaben: Behandlungspflege: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen Medikation: Vorbereitung, Verabreichung und Kontrolle von MedikamentenPflegeprozess: Planung, Steuerung und Evaluation pflegerischer MaßnahmenDokumentation: Pflegefachliche Dokumentation und LeistungserfassungZusammenarbeit: Abstimmung mit Ärzten, Therapeuten und Pflegeteams Das bringst Du mit: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftEmpathie: Wertschätzender und respektvoller UmgangVerantwortung: Zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseFlexibilität: Offenheit für unterschiedliche Betreuungssituationen Dein nächster Schritt: Kontakt: Frau Kristin Sagermann Telefon: 05121 7594040 Mobil: 0162 2139019 (auch per WhatsApp) E-Mail: hildesheim@akut-medizin.de Du möchtest mehr über den Einsatz, die Rahmenbedingungen oder deine Möglichkeiten erfahren?
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Julia Radtke. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Julia Radtke. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Empfehlungsprogramm freigegeben.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Alina Nagl. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Alina Nagl. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Alina Nagl. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben.
Bitte richte deine Bewerbung an Frau Alexandra Geisler. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Julia Radtke. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Empfehlungsprogramm freigegeben.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Julia Radtke. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Empfehlungsprogramm freigegeben.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Alina Nagl. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben.
Die wichtigste Ressource, um dies zu erreichen, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei setzen wir auf eine gute Ausbildung, individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine flexible Arbeitszeit. Daneben fördern Aktivitäten und Events das gegenseitige Kennenlernen und den Zusammenhalt des Teams.
Neben der Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit unserer Technologie vor allem der Einsatz und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Klingt spannend? Bewirb Dich und werde Teil unseres bunt gemischten Teams. Dein Part in unserem Team: Du unterstützt unser Einkaufsteam bei allen anfallenden Arbeiten im Tagesgeschäft, wie zum Beispiel: Erfassung der Bestellungen Anforderung und Pflege von Auftragsbestätigungen Rechnungskontrolle Pflege der Teilestammdaten im ERP-System Im Rahmen Deiner Tätigkeit erhältst Du Einblicke in unser Supply Chain Management und die Entwicklung und Produktion unserer Brennstoffzellen.
Einsatzort Die Diakonie Ruhr Teilhabe Arbeit Rehabilitation gemeinnützige GmbH ist ein Unternehmen der Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH, die mit 62 Diensten und Einrichtungen sowie 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Bochum, Witten, Dortmund und Lünen präsent ist. Die Gesellschaft ist Träger der Werkstatt für behinderte Menschen Constantin-Bewatt.
Drei Worte, mit denen Sie sich identifizieren können? Dann herzlich willkommen! Wir suchen Sie als Mitarbeiter Produktverpackung (m/w/d) Ihr Profil Sie verfügen bereits über Erfahrung im Bereich der Verpackung von sensiblen Produkten, idealerweise von Medizinprodukten oder deren Vorstufen.
Für unser HR-Team suchen wir baldmöglichst an unserem Standort Hofolding bei München eine:n Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d) | Hauptverwaltung Hofolding Damit bringen Sie uns voran: Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege, Prüfung und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten eines definierten Abrechnungskreises Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragen rund um Entgelt, Steuern und Sozialversicherung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie internen und externen Prüfungen Vertretung im Bereich Zeitwirtschaft: Pflege und Kontrolle von Arbeitszeiten Bearbeitung von Abwesenheiten und Fehlzeiten Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftsprozessen Mitarbeit an Projekten, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und HR-Systemen Und das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse in SAP HCM Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung in der Zeitwirtschaft wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Hohe Serviceorientierung, Genauigkeit, Diskretion sowie verbindliches Auftreten Unsere asphaltstarken Benefits: unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen Bau-Tarifvertrag kollegiales Umfeld als Bestandteil eines Teams Raum für Ideen und Mitgestaltung der Prozesse sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Parkplätze frisches Obst- Kaffee- Wasser und Softdrinks zur freien Verfügung Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung Unfallversicherung auch für den privaten Bereich Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Corporate Benefits nach Einarbeitung bis zu zwei Home-Office-Tage/Woche Jobrad So bewerben Sie sich: Wenn wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Kultur & Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Kultur & Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.