Sportklinik Hellersen Personalabteilung Paulmannshöher Str. 17 58515 Lüdenscheid Ein Mitarbeiter der Sportklinik hat dir die Klinik als Arbeitgeber empfohlen? Mit unserem Programm Mitarbeiter werben Mitarbeiter kannst du ihm etwas Gutes tun, indem du ihn in deiner Bewerbung erwähnst.
Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung! Durst? – Nein, kostenlose Getränkeversorgung für unsere Mitarbeiter!Ihr Ansprechpartner Thomas Rudolph Personalreferent Sie haben noch Fragen? jobs@pinguindruck.de 030 / 44 32 40 - 230
Daher bieten wir Ihnen ein Umfeld geprägt von Vertrauen und Wertschätzung. Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßiges Feedback Mitarbeit in einem motivierten und jungen Team Stundenlohn in Höhe von 14,00 € Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 20 Stunden pro Woche, abgestimmt auf Ihr Studium Ein Notebook wird Ihnen für Ihre Tätigkeit zur Verfügung gestellt Viel Praxis und Verantwortung statt reiner Zuarbeit Direkte Zusammenarbeit mit dem Social Media Manager Einblicke in den digitalen Auftritt eines Einzelhandelsunternehmens Raum für eigene Ideen und kreative Formate Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf zukünftige KI-gestützte Prozesse Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung Perspektive für den Karrierestart, da ein anschließender Direkteinstieg möglich ist Werden auch Sie ein Teil der tedox Familie und bewerben Sie sich jetzt!
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Sportklinik Hellersen Personalabteilung Paulmannshöher Str. 17 58515 Lüdenscheid Ein Mitarbeiter der Sportklinik hat dir die Klinik als Arbeitgeber empfohlen? Mit unserem Programm Mitarbeiter werben Mitarbeiter kannst du ihm etwas Gutes tun, indem du ihn in deiner Bewerbung erwähnst.
Textgestaltung der Caption, Hashtags & Tags Selbstständiges Community-Management: Betreuung von Nachrichten, Kommentaren und Erwähnungen Unterstützung bei Design-Aufgaben (z.B. arbeiten mit Canva-Vorlagen) Analyse von Engagement-Daten sowie Erstellung einfacher Reports und Ableitung von Learnings für das Team Trend-Scouting: kontinuierliches Beobachten neuer Formate, Sounds, Hooks und Ideen zur Weiterentwicklung unserer Kanäle Mitarbeit bei der Umsetzung von Kooperationen mit Influencern und Content-Partnern Dein Profil: Erste relevante Erfahrung (ca. 1–2 Jahre) im Social Media Management oder vergleichbare Praxiserfahrung – z.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du hast ein Auge für den Moment und erstellst Videos und Bilder für unsere Social-Media-Kanäle mit unseren Handwerkern bei Vor-Ort Terminen auf Baustellen deutschlandweit Du sammelst, recherchierst und verfasst Stories aus unserem Alltag zur Veröffentlichung auf diversen Kommunikationskanälen Im Web kümmerst Du Dich um www.heinrich-schmid.com, aktualisierst die Inhalte und bringst unsere Website auf ein neues Level Im Marketing-Mix fühlst Du Dich Zuhause und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Flyer, Broschüren, Bild- und Videomaterial, etc.
Präsentationen, Marketingmaterialien, Social Media, Web und interne Kommunikation)Graphische Konzeption und Gestaltung des Geschäfts‑ und Nachhaltigkeitsberichts Bildbearbeitung und ‑optimierung mit Photoshop und LightroomUnterstützung bei Fotoshootings sowie im professionellen Umgang mit Bildmaterial (Aktive Mitarbeit im Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung unseres Fotoarchivs)Unterstützung des Social Media Teams Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung, Marketing oder vergleichbar Sehr gute Kenntnisse in Adobe InDesign und Photoshop und Lightroom Ausgeprägtes Interesse an Fotografie und BildweltenEin gutes Gespür für Gestaltung, Typografie und visuelles StorytellingStrukturierte, sorgfältige Arbeitsweise – besonders im Umgang mit Bildmaterial Unterstützung unseres Social‑Media‑Teams, insbesondere bei Content Creation (visueller Content, Bild‑ und Grafikformate) Fließend in Wort und Schrift in Deutsch, Englisch und Arabisch
Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten. Aufgabengebiet Webentwicklung: Konzeption, Umsetzung und Pflege von Websites, Landingpages und Webanwendungen – modern, performance- und marketingorientiert.
Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit über 135 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit über 300 Mitarbeitern aus 15 in- und ausländischen Standorten. Aufgabengebiet Webentwicklung : Konzeption, Umsetzung und Pflege von Websites, Landingpages und Webanwendungen – modern, performance- und marketingorientiert.
Übertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Urlaubstage Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote Übernahmechance durch Kunden Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Weihnachts- und Urlaubsgeld Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH Job Rad Persönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Sample-Management, Bestellungen und Retouren Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Optimierung von Onsite-Content unter Berücksichtigung von Brand-Guidelines und ästhetischem Feingefühl Trend-Research und -Analyse Unterstützung bei der Entwicklung und visuellen Konzeption neuer trendbasierter Content-Themen für unsere Onsite-Plattformen Anforderungen Laufendes Studium im Bereich Medien, Marketing, Mode, Journalismus, Betriebswirtschaft, Grafikdesign oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise in einem frühen Studienabschnitt, sodass du uns über einen längeren Zeitraum als Werkstudent:in unterstützen kannst Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Kreative Persönlichkeit mit Leidenschaft für Mode und Popkultur Erste Erfahrungen im Umgang mit KI-generierten und -bearbeiteten Bildern und Videos Selbstständige, motivierte und lernbereite Arbeitsweise Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bearbeiten und im Team zu arbeiten Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag State-of-the-art Technologien Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Kollektionsschulungen Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität sowie Kommunikationsstärke Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Wir bieten Flexibilität durch Mobiles Arbeiten in Absprache Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Hochwertige Mitarbeiterkleidung Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5033, Frau Barbara Selent
Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität sowie Kommunikationsstärke Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Wir bieten Flexibilität durch Mobiles Arbeiten in Absprache Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Hochwertige Mitarbeiterkleidung Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5033, Frau Barbara Selent
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du baust das Social Media Marketing unter Berücksichtigung bestehender Standards auf und aus Du unterstützt die Führungskräfte in den Regionen und Niederlassungen hinsichtlich des Marketings und steuerst Social Media Recruiting Kampagnen Du übernimmst die zukunftsorientierte Gestaltung und Weiterentwicklung der Werbemaßnahmen in den Standorten im süddeutschen Raum Du stellst die notwendige Medienpräsenz bzw.
Als internationale Gruppe mit Niederlassungen in zehn verschiedenen Ländern und über 900 Mitarbeitern unterstützen wir multikulturelle Zusammenarbeit und fördern vielfältige Sichtweisen. Sie haben Spaß und Interesse am Umgang mit Menschen aus aller Welt?
Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt. Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden.
Unternehmensbeschreibung💧 Aliaxis ist ein führendes Technologieunternehmen, das nachhaltige, einfach zu installierende und innovative Lösungen für das Fluidmanagement entwickelt. Mehr als 15.000 Mitarbeiter in über 40 Ländern arbeiten für uns, um die anspruchsvollsten Anforderungen unserer Kunden an Rohr- und Verbindungssysteme in den Bereichen Bau, Infrastruktur, Industrie und Landwirtschaft zu erfüllen.
Verisure Deutschland GmbH sucht in Ratingen eine/n Mitarbeiter/-in (m/w/d) Inhouse-Training & Content (ID-Nummer: 13680127)
KPI-Auswertung sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Operative Unterstützung innerhalb deines Teams und für deinen Lead auf Projekten und im Bereich Managed Service Erstellung von Angeboten und Rechnungen im CRM-Tool Salesforce Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im Account Management, CRM, Sales oder Projektmanagement, idealerweise im E-Commerce Sicherer Umgang mit MS Office Kundenorientiertes und kommunikatives Auftreten sowie Freude an Zusammenarbeit mit Partnern Analytisches Denken und gutes Verständnis für Zahlen Lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind ein Plus Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Seit über 90 Jahren erstellen wir für unsere Kunden sowohl aus der chemischen- und petrochemischen Industrie als auch aus der Stahlindustrie komplette Neuanlagen und leisten Großreparaturen sowie Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten. Nahezu 700 Mitarbeiter sorgen jeden Tag an über 20 Standorten in Deutschland für die Einhaltung höchster Qualitätsstandards, auf die sich unsere Kunden stets verlassen können.
Deine Chance – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung von 44.000 € bis 50.000 € Jährlich und weitere BenefitsUnterstützung durch ein hochmotiviertes und dynamisches TeamUnbefristete FestanstellungStrukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und EntwicklungFlexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Dein Verantwortungsbereich – strategisch, operativ, zukunftsorientiert: Mitarbeit bei allen Themen des Digital Marketings, Social Media, Newsletter und Performance Marketing bis hin zu Google Ads, Website, SEO und AnalyticsThemenrecherche, Redaktionsplanung und Content CreationEntwicklung, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen und AdsAnalyse, Auswertung und kontinuierlichen Performance-OptimierungEnge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Das bringst du mit Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseiten von VorteilErfahrung mit Linkedln und Linkedln AdsErfahrung im Umgang mit Newsletter-Tools, Brevo von VorteilErfahrung mit Content Management Systemen, idealerweise Shopware 6 und technisches Grundverständnis von Websites und LandingpagesKenntnisse gängiger SEO Tools, Searchmetrics/ConductorGrundkenntnisse in Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager von VorteilKommunikationsstark, wortgewandt und ein sehr gutes SprachgefühlSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir haben Ihr interesse geweckt?
Wenn Sie Leistung bringen wollen, Verantwortung suchen und aktiv an Wachstum mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. karriere(at)hydrotechnik.com Ihr Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Elisa Heuser +49 6431 4004-727
Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit dem Brand Manager zusammen und gleichst die Prioritäten abDu bist dabei bei der Lokalisierung, Erstellung und Steuerung von Marketingmaterialien (Online- und Offline Content) zusammen mit der französischen Zentrale, dem digitalen Marketing, Social Media und externen AgenturenDeine Mitarbeit und Unterstützung bei projektbezogenen Themen, ContentManagement sowie Austausch mit dem Außendienst sind sehr wichtigDarüber hinaus verantwortest du deine eigenen Themenbereiche und Projekte innerhalb des Brand ManagementsDu unterstützt und konzipierst individueller MarketingmaßnahmenDeine Mithilfe bei der Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Marketings, des Markenportfolios und Produktportfolios auf DACH-Ebene sind wichtig Deine Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbaresDu bleibst auch am Ball, wenns mal schwieriger wird und arbeitest zuverlässig und proaktiv an projektbezogenen Themen, behältst immer den Überblick und bist prima organisiertDu überzeugst durch deine gewinnende Persönlichkeit und Englisch kommt Dir leicht über die LippenDu scheust dich nicht vor Interaktionen mit Kolleg*innen auch auf internationaler EbeneDu bist kreativ in der Konzeption individueller Marketingmaßnahmen Dein Vorteil: Rundum Betreuung durch deinen Ansprechpartner bei der I.K.
Deine Chance – Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung von 44.000 € bis 50.000 € Jährlich und weitere Benefits Unterstützung durch ein hochmotiviertes und dynamisches Team Unbefristete Festanstellung Strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Dein Verantwortungsbereich – strategisch, operativ, zukunftsorientiert: Mitarbeit bei allen Themen des Digital Marketings, Social Media, Newsletter und Performance Marketing bis hin zu Google Ads, Website, SEO und Analytics Themenrecherche, Redaktionsplanung und Content Creation Entwicklung, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen und Ads Analyse, Auswertung und kontinuierlichen Performance-Optimierung Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Das bringst du mit Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseiten von Vorteil Erfahrung mit Linkedln und Linkedln Ads Erfahrung im Umgang mit Newsletter-Tools, Brevo von Vorteil Erfahrung mit Content Management Systemen, idealerweise Shopware 6 und technisches Grundverständnis von Websites und Landingpages Kenntnisse gängiger SEO Tools, Searchmetrics/Conductor Grundkenntnisse in Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager von Vorteil Kommunikationsstark, wortgewandt und ein sehr gutes Sprachgefühl Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir haben Ihr interesse geweckt?
Pflege von Meta-Daten und Optimierung von Überschriftenstrukturen Eigenverantwortliche Übernahme vielfältiger Arbeitspakete im Produktinformationsmanagement (PIM) Mitarbeit beim Aufbau sowie beim Livegang einer PIM–TYPO3-Schnittstelle DAS BRINGst du mit Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Marketing oder eines vergleichbaren Studiengangs Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie eine grundlegende IT-Affinität Idealerweise erste Erfahrungen mit CMS-Systemen wie TYPO3, PIM-Systemen wie Viamedici sowie mit Adobe-Produkten (InDesign, Illustrator, Photoshop) Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse DARAUF kannst du dICH FREUEN Attraktives Arbeitsumfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Wertschätzende Zusammenarbeit mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen Flexible Arbeitszeiteinteilung und gute Vereinbarkeit mit dem Studium Attraktive Vergütung über dem Mindestlohnniveau Nach Einarbeitung Kombination aus mobiler Arbeit und Arbeit vor Ort Ein Mitarbeitendenrestaurant zum Wohlfühlen mit leckeren und ausgewogenen Speisen Weitere Benefits findest du auf unserer Website Du hast noch weitere Fragen zu dieser Stelle?
Ziel der Rolle ist es, Retail-Mitarbeitende nachhaltig zu befähigen, die AR- und VR-Hardware-Produkte kompetent, überzeugend und markenkonform zu verkaufen.Trainingskonzeption & Enablement: Konzeption und Weiterentwicklung von Trainings- und Enablement-Programmen für den CE-Handel.Trainingssteuerung & Qualitätssicherung: Durchführung von regionalen, nationalen und Online-Trainingsmaßnahmen.Fachliche Führung & Koordination: Fachliche Führung und Koordination von Trainer:innen im Projekt.Abstimmung & Schnittstellenarbeit: Enge Abstimmung mit Channel Marketing und Sales zur Sicherstellung konsistenter Inhalte.Trainingsmaterialien & Inhalte: Entwicklung von Trainingsmaterialien (Produkt, Argumentation, Retail-Exzellenz).Erfolgskontrolle & KPI-Tracking: Erfolgskontrolle der Trainingsmaßnahmen anhand definierter KPIs.Content-Adaption: Adaption von internationalem Trainings-Content auf den deutschen Markt.Innovative Projekte: Mitarbeit in einem innovativen Hardware-Projekt (AR/VR) mit hoher Sichtbarkeit.Fachliche Führungsrolle: Fachliche Führungsrolle mit Verantwortung für Trainingskonzepte und -standards.Zusammenarbeit & Austausch: Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und Retail-Partnern.Strukturen & Prozesse: Professionelles Projektumfeld mit klaren Prozessen.Langfristige Perspektive: Langfristige Perspektive innerhalb eines stabilen Kundenprojekts.Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen.
Er zeichnet sich durch eine langjährige Erfahrung in seiner Branche aus und legt großen Wert auf Ästhetik und Kundenorientierung. Seinen Mitarbeitern bietet er ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir in seinem Auftrag einen Social Media Marketing Manager (m/w/d) zur Direktvermittlung.
STERNPARTNER SE & Co. KG sucht in eine/n Mitarbeiter/in Online Marketing – Content Creation (m/w/d) Mercedes-Benz (ID-Nummer: 13751528)
Verantwortungen Ganzheitliche Betreuung unserer Bestandskunden bei der Nutzung unserer Anwendung im Live-Betrieb Aktives Management der Kundenbeziehungen sowie Steuerung der vertraglichen Anliegen Zentrale Ansprechperson für alle Kundenanfragen Proaktive Beratung unserer Kunden zur optimalen Produktnutzung, um den Mehrwert der Anwendung voll auszuschöpfen Erstellung von kundenspezifischen Auswertungen und Reports Aufbau und kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Tools für eine exzellente Kundenkommunikation Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer Rolle als Customer Success Manager oder Account Manager Hohe Serviceorientierung und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, professionelles Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Visual Literacy - starkes visuelles Gespür für Modefotografie und Markenästhetik Erfahrung im Bereich Generative AI, Prompt Engineering oder digitaler Content-Produktion Erfahrungen im Transformationsmanagement Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Allgemeines Als führender Hersteller von Systemen für die Dichtung der Gebäudehülle verbindet die MOLL bauökologische Produkte GmbH die Innovationskraft eines Global Players mit der familiären Unternehmenskultur eines privat geführten Betriebs. Mit rund 140 engagierten Mitarbeiter setzen wir auf eine werteorientierte Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und die Baukultur nachhaltig vorangebracht wird.
Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strenght Respect, Love.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Alexandra Geisler. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben.
KPI-Auswertung sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Operative Unterstützung innerhalb deines Teams und für deinen Lead auf Projekten und im Bereich Managed Service Erstellung von Angeboten und Rechnungen im CRM-Tool Salesforce Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Account Management, CRM, Sales oder Projektmanagement, idealerweise im E-Commerce Sicherer Umgang mit MS Office Kundenorientiertes und kommunikatives Auftreten sowie Freude an Zusammenarbeit mit Partnern Analytisches Denken und gutes Verständnis für Zahlen Lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Militär Neugewinnung und Ausbau von Kundenbeziehungen, sowie der Pflege von Bestandskunden Technische Beratung und Präsentation komplexer Produktspezifikationen gegenüber dem Einkauf, Produktmanagern und –entwicklern der Kunden Technisches Verständnis von Kundenanforderungen und –wünschen und Gewinnung von Informationen Einbringen der Kundenwünsche und enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und Produktion Mitarbeit im Tender– und Vergabemanagement Ihr Profil Ausbildung oder Studium, fundierte Erfahrung aus dem textilen Bereich, idealerweise technische Textilien, PSA, Workwear Gutes Produktwissen über Fasern, Gestricke und textile Verarbeitungstechnologien Teamplayer, nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb oder als Projektmanager und vielleicht sogar Erfahrung im Tender– und Vergabemanagement Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher Selbständige, ausdauernde, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Verbindliche, klare und zielgruppengerechte Kommunikation und gutes Gespür für Kundenwünsche und –anforderungen Wir bieten Ein motiviertes, tolles Team, Raum für eigene Ideen und aktiven Marktausbau Remote Work Attraktive Vergütung plus PKW Bewerben Sie sich jetzt!
Die konsequente „Made in Germany“-Produktion steht dabei für höchste Qualität, technologische Souveränität und verlässliche Versorgungssicherheit. Mit über 1.700 Mitarbeitern an vier Standorten in Deutschland, in einem Werk in Schweden sowie in drei Vertriebsgesellschaften in den USA, China und England erwirtschaftete Alzchem 2025 einen Umsatz von 562,1 Mio.
Du entwickelst die übergreifende KI-Produktstrategie, identifizierst gemeinsam mit den Fachbereichen wertstiftende Use Cases und verantwortest deren Priorisierung.Du übernimmst die vollständige Product Owner-Verantwortung für zentrale KI-Lösungen wie Chatbots und Systeme zur Optimierung der Mitarbeiter Experience.Du stellst den reibungslosen Betrieb der KI-Systeme sicher durch proaktives Performance-Monitoring, professionelles Incident Management und die Steuerung von SLAs.Du koordinierst das Deployment von KI-Modellen und steuerst das strategische Rollout von Updates und neuen Features über den gesamten Lifecycle.Du entwickelst fundierte Business Cases inklusive ROI-Bewertung und definierst messbare Erfolgsmetriken (KPIs) zur Steuerung der KI-Initiativen.Du präsentierst Strategien, Roadmaps und Ergebnisse überzeugend vor der Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern.Du koordinierst die Einhaltung relevanter Regularien (z.B.
Passion creates innovation Die POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitern. Das österreichische Unternehmen ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl.
Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte. Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Mitarbeiter Online Marketing (m/w/d) IHRE AUFGABEN IM DETAIL Stetige Weiterentwicklung unserer Firmenwebsite sowie unseres B2B- und Media-PortalsAnalyse von Userführung sowie ständige Verbesserung der Usability auf der WebsiteEntwicklung von Kommunikationskonzepten für unsere Social Media KanälePlanung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen und Online-Marketing-Maßnahmen inkl.
Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern. Wir sind überzeugt, dass Fehler zum Lernprozess gehören und fördern daher eine offene Fehlerkultur.
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)Mobiles ArbeitenGroßzügige Regelungen bei Reisezeit und ÜberstundenModerne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone)Flache Hierarchien und Duz-KulturEngagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem ArbeitsklimaFreiraum für EigeninitiativeModerne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/KüchenDiverse Mitarbeiter- und TeameventsFamilienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Bearbeitung von Angebotsanfragen (Request for Proposals) für die Planung und Lieferung moderner Prozessanlagen in einem weiten industriellen Branchenspektrum (Fokus: Life Sciences, Chemie und New Technology) gemeinsam mit der Vertriebsabteilung und den FachabteilungenAnalyse der kundenspezifischen Anforderungen und Ausarbeitung von adäquaten AngebotskonzeptenDefinition des Projektumfangs, Massenermittlungen, Erstellen und Auswerten von Leistungsverzeichnissen und Deliverables Listen inkl.
Wir suchen einen Marketingmanager, Kaufmann Marketingkommunikation oder Kaufmann im Dialogmarketing (m/w/d) Deine Chance Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung von 44.000 € bis 50.000 € Jährlich und weitere BenefitsUnterstützung durch ein hochmotiviertes und dynamisches TeamUnbefristete FestanstellungStrukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und EntwicklungFlexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Dein Verantwortungsbereich strategisch, operativ, zukunftsorientiert: Mitarbeit bei allen Themen des Digital Marketings, Social Media, Newsletter und Performance Marketing bis hin zu Google Ads, Website, SEO und AnalyticsThemenrecherche, Redaktionsplanung und Content CreationEntwicklung, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen und AdsAnalyse, Auswertung und kontinuierlichen Performance-OptimierungEnge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Das bringst du mit Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseiten von VorteilErfahrung mit Linkedln und Linkedln AdsErfahrung im Umgang mit Newsletter-Tools, Brevo von VorteilErfahrung mit Content Management Systemen, idealerweise Shopware 6 und technisches Grundverständnis von Websites und LandingpagesKenntnisse gängiger SEO Tools, Searchmetrics/ConductorGrundkenntnisse in Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager von VorteilKommunikationsstark, wortgewandt und ein sehr gutes SprachgefühlSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Klingt gut?
Unser Kunde ist ein mittelständisches und internationales Unternehmen aus dem Maschinen- & Anlagenbau mit mehreren tausend Mitarbeitern weltweit... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Flache Hierarchien sowie ein kollegiales und persönliches MiteinanderEin anspruchsvolles und spannendes Aufgabenfeld und WeiterentwicklungsmöglichkeitenSoziale Leistungen und BetriebsveranstaltungenWork-Life Balance durch Homeoffice-Modelle und flexible ArbeitszeitenEine attraktive Bezahlung und leistungsorientierte Vergütung Diese Aufgaben werden dich motivieren: In dieser Rolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für die SAP-Anwendungsprozesse am Standort und betreust insbesondere die Module SD, MM und FI/CODabei nimmst du Anforderungen, Optimierungswünsche und Fragestellungen der Anwender (gn) auf, analysierst diese fachlich und koordinierst die Umsetzung gemeinsam mit dem SAP-Team des KonzernsDarüber hinaus übernimmst du das Testmanagement für Systemanpassungen und Programmerweiterungen, gibst Änderungen fachlich frei und sorgst für einen sauberen Rollout am StandortZusätzlich erstellst du Auswertungen, Dokumentationen und Anwenderunterlagen, führst Schulungen durch und stellst sicher, dass die notwendigen Voraussetzungen im System korrekt abgebildet sindAbschließend überwachst und betreust du Schnittstellen zu angebundenen Systemen und wirkst an der Weiterentwicklung der Prozesse sowie perspektivisch an der S/4HANA-Einführung mit Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der SAP-AnwenderbetreuungKenntnisse in den Modulen SAP SD / MM und/oder FI/COHohe IT-Affinität, ausgeprägtes Prozessverständnis und Freude daran, Lösungen gemeinsam mit Anwendern und externen Partnern zu entwickelnSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter?
Seit unsere Geschäftstätigkeit 1897 mit einem einzigen Sägewerk begann, hat Kronospan eine einzigartige Lieferkette mit über 40 Produktionsstätten und 21 Vertriebszentren in 28 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt entwickelt. Davon rund 600 Mitarbeiter am Standort in Lampertswalde, einer unserer größten und modernsten Produktionsstandorte.
Wenn Sie Leistung bringen wollen, Verantwortung suchen und aktiv an Wachstum mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. karriere(at)hydrotechnik.com Ihr Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Elisa Heuser +49 6431 4004-727
Wenn Sie Leistung bringen wollen, Verantwortung suchen und aktiv an Wachstum mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. karriere(at)hydrotechnik.com Ihr Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Elisa Heuser +49 6431 4004-727
Wenn Sie Leistung bringen wollen, Verantwortung suchen und aktiv an Wachstum mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. karriere(at)hydrotechnik.com Ihr Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Elisa Heuser +49 6431 4004-727