Excel) Lösungsorientierte Denkweise Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Verantwortungen Support bei Planung, Organisation und Durchführung des gesamten Relocation-Prozesses für internationale Mitarbeitende Beantragung von Visa, Aufenthaltstiteln und Arbeitserlaubnissen in enger Abstimmung mit Behörden und externen Dienstleistern Koordination und Steuerung externer Relocation-Partner (EoR) zur Sicherstellung eines effizienten Global-Mobility-Prozesses Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben im Bereich Immigration und internationale Beschäftigung Beratung von Mitarbeitenden und internen Stakeholdern zu Relocation-, Immigration- und Remote-Work-Themen im Ausland Bereitstellung umfassender Informationen und Ressourcen zur Unterstützung der kulturellen Integration von Mitarbeitenden am neuen Standort Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise im Bereich Global Mobility Interesse an internationaler Zusammenarbeit und interkulturellen Fragestellungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ausgeprägte Hilfsbereitschaft Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Lust an persönlicher Weiterentwicklung Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Bürokaufmann/-frau, Fotomedienfachmann/-frau, Kaufmann/-frau im E-Commerce, Groß- und Einzelhandel, Industriekaufmann/-frau) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit und Prozessverständnis Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung mit PIM- oder CMS-Systemen wünschenswert Erste Kenntnisse in der Adobe Creative Suite, insbesondere Photoshop, von Vorteil Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
KPI-Auswertung sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen Operative Unterstützung innerhalb deines Teams und für deinen Lead auf Projekten und im Bereich Managed Service Erstellung von Angeboten und Rechnungen im CRM-Tool Salesforce Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Account Management, CRM, Sales oder Projektmanagement, idealerweise im E-Commerce Sicherer Umgang mit MS Office Kundenorientiertes und kommunikatives Auftreten sowie Freude an Zusammenarbeit mit Partnern Analytisches Denken und gutes Verständnis für Zahlen Lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Sie möchten Teil eines weltweit agierenden Unternehmens mit mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sein? Sie haben Interesse an kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einer internationalen Kommunikation und interessieren sich für den Maschinen- und Anlagenbau?
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)Mobiles ArbeitenGroßzügige Regelungen bei Reisezeit und ÜberstundenModerne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone)Flache Hierarchien und Duz-KulturEngagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem ArbeitsklimaFreiraum für EigeninitiativeModerne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/KüchenDiverse Mitarbeiter- und TeameventsFamilienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Überwachung, Koordination und Organisation aller Bauarbeiten gemäß vertraglichen Verpflichtungen in allen ProjektphasenEinsatz überwiegend auf Baustellen beim Kunden vor Ort in der D/A/CH-RegionBauablaufplanung sowie Kostenschätzung und StundenkalkulationTerminplanung, -steuerung und -überwachungAbstimmung und Schnittstellenkoordination mit allen beteiligten GewerkenFührung des Bautagebuchs und Organisation von BesprechungenSicherstellung und Umsetzung der Sicherheitsrichtlinien auf der Baustellen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Meister, Techniker oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten im Anlagenbau, idealerweise in der Pharma- oder verfahrenstechnischen IndustrieErfahrungen im ProjektmanagementSehr hohe Reisebereitschaft innerhalb der D/A/CH-Region (bzw. innerhalb der Länder der VTU-Gruppe)Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und DurchsetzungsvermögenEigenverantwortliche Arbeitsweise und BelastbarkeitFreude an der Zusammenarbeit mit Leuten verschiedener FachrichtungenSehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Weitere Extras für Dich: 30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy)Aktive Gesundheitsförderung (z.
Rekrutierung, Entwicklung und langfristiger Bindung von MitarbeiternSicherstellung effizienter administrativer Abläufe mittels interner SystemeZentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Restaurantmanager sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im TroubleshootingSollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Rekrutierung, Entwicklung und langfristiger Bindung von MitarbeiternSicherstellung effizienter administrativer Abläufe mittels interner SystemeZentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Restaurantmanager sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Konzeption, Koordination und Durchführung von internen Trainings im Bereich TAVI Organisation und Durchführung von regelmäßigen Produkt-, Therapie- und Simulationstrainings für den Außendienst Kontinuierliche Verbesserung der Trainings, Trainingspläne und Trainingsmethodik Vorbereitung von Schulungen, Schulungsunterlagen und konkreten Lernkonzepten Konzeption von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter Leitung und persönliche Durchführung von Produktschulungen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrung im Bereich TAVI auf Herstellerseiteidealerweise Erfahrung in der Medizintechnik mit Schwerpunkt im Vertrieb, Marketing oder Trainingsbereich Erfahrung in der Präsentation vor Kleingruppen sowie mittelgroßen Gruppen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftbundesweite Reisebereitschaft Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Rekrutierung, Entwicklung und langfristiger Bindung von MitarbeiternSicherstellung effizienter administrativer Abläufe mittels interner SystemeZentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Restaurantmanager sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deutschlandweit einen engagierten Mitarbeiter: Ihre Aufgaben Verkauf unserer Maschinen, in Deutschland und in internationalen Märkten Kompetente Beratung und persönlicher Ansprechpartner für unsere Interessenten und Kunden in allen technischen und kaufmännischen Belangen Betreuung unserer Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau unseres Kundekreises Aktive Akquisitionsarbeit und Neukundengewinnung Umfassende Betreuung und Intensivierung unserer Kundenbeziehungen Bearbeitung von Anfragen, Kalkulationen und Preisverhandlungen Zusammenarbeit mit Handelsvertretungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnik, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder als Fleischer Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise von Maschinen aus der Fleisch- oder Lebensmittelbranche Ein bestehendes Kundennetzwerk aus der Fleisch- und Lebensmittelbranche wäre wünschenswert Gute Englischkenntnisse und technisches Verständnis Reisebereitschaft inkl.
Für den Standort Düsseldorf suchen wir: (Junior) Key Account Manager Konsumgüter (all genders) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als (Junior) Key Account Manager Konsumgüter (all genders): Verantwortung für die operative und strategische Betreuung der Kunden in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung Entwicklung und Umsetzung kundenindividueller Vermarktungsstrategien, um Marktpotenziale voll auszuschöpfen Steuerung der Absatzplanung sowie Pflege interner Tools zur Vertriebsplanung und Berichterstattung Präsentation von Produkt- und Vermarktungskonzepten, um eine optimale Marktumsetzung zu gewährleisten Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen für zukünftiges Wachstum Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Abteilungen Supply Chain, Marketing und Finanzen Erstellung und Kontrolle von Sales-Budgets, Forecasts sowie Koordination zentraler Kundenabsprachen Beteiligung an internen Vertriebsprojekten und aktives Einbringen deiner Expertise Ihr Profil als (Junior) Key Account Manager Konsumgüter (all genders): Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Sales & Marketing oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise in der KonsumgüterbrancheStarke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte KundenorientierungNachweisbare Vertriebserfolge und ein souveränes, verbindliches AuftretenErfahrung im Umgang mit Business Warehouse und ERP-SystemenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind ein PlusHohe Reisebereitschaft (national und international) Unser Kunde bietet Ihnen: Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum in einem Familienunternehmen Kurze Entscheidungswege aufgrund flacher HierarchienDie Möglichkeit, eigene Prozesse und Ideen umzusetzenFörderung Ihrer persönlichen WeiterentwicklungKostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am UnternehmenSehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel im Raum DüsseldorfZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeDienstrad-Leasing und RabattprogrammeDie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben inkl. aktueller IT-AusstattungSofortige StartmöglichkeitRabatte für Mitarbeiter Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Jung Papier® – ein traditionsreiches Familienunternehmen und ein leidenschaftlicher Hersteller hochwertiger Hygienepapiere in Düsseldorf.
. + 31.12. frei; flexible und verlässliche Dienst-/Urlaubsplanung Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, Kinderbetreuung im Krankheitsfall („Kids Mobil“), kostenloser labordiagnostischer Basis-Check BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing („JobRad“), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u.a. über „Haufe Akademie“), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen Deine Mission bei Labor Berlin: Mitarbeit im operativen infrastrukturellen Facility Management mit der Verantwortung für reibungslose Abläufe Organisation und Betreuung zentraler Services wie Abfallentsorgung (inkl.
Im Fachbereich Facility Management Standort Berlin-Wedding Campus Virchow-Klinikum (CVK) besetzen wir ab sofort eine Position als Kaufmännischer Mitarbeiter Baubranche als Facility Manager Objektbetrieb Gebäudemanagement (m/w/d) (Kennziffer: 16449) Warum diese Stelle Dich begeistern wird: Damit jeden Tag alles reibungslos läuft, braucht es Menschen mit Überblick, Verantwortungsbewusstsein und echter Hands-on-Mentalität.
Erfahre mehr Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
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TAD Pharma, mit Sitz in Cuxhaven/Deutschland und mehr als 250 Mitarbeitern, gehört zu den 10 umsatzstärksten Generikaherstellern in Deutschland. Die Produktpalette umfasst mehr als 100 Wirkstoffen hauptsächlich für die Indikationsbereiche Herz-Kreislauf, Schmerz, Neurologie, Psychiatrie, Onkologie, Diabetes, OTC und Urologie sowie für die Tiermedizin.
Allgemeines Als führender Hersteller von Systemen für die Dichtung der Gebäudehülle verbindet die MOLL bauökologische Produkte GmbH die Innovationskraft eines Global Players mit der familiären Unternehmenskultur eines privat geführten Betriebs. Mit rund 140 engagierten Mitarbeiter setzen wir auf eine werteorientierte Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und die Baukultur nachhaltig vorangebracht wird.
Kurzprofil der Funktion Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere bezüglich der Arbeitssicherheit sowie des Gefahrstoff- und des Gefahrgutmanagements Unterstützung bei der Bearbeitung und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie beurteilen von Arbeitsbedingungen Unterstützung und Erstellung von Arbeitsschutzdokumenten, Betriebsanweisungen und Verfahrensanweisungen Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen hinsichtlich der Arbeitsgestaltung und Verhaltensprävention Untersuchung von Ereignissen und Erfüllen von Meldepflichten unternehmensintern und -extern Unterstützung, Vorbereitung sowie Durchführung und Nachhaltung von Schulungsmaßnahmen, Sicherheitsunterweisungen und Rundgängen Mitarbeit an konzernweiten HSE-Projekten Planung, Vorbereitung und Durchführung von Audits sowie Präsentation von Prüfergebnissen gegenüber dem Management Ansprechpartner für Behörden sowie für Führungskräfte hinsichtlich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Leitung des HSE und RM-Teams, bestehend aus HS-Assistent, RM-Technician, HSE&RM Project Technician Anforderungsprofil Mindestens Ausbildung als anerkannter Techniker mit 2 Jahren Berufserfahrungen und einem anerkannten staatlichen oder von Unfallversicherungsträgern veranstalteten Ausbildungslehrgang gemäß DGUV V2 (Sicherheitsfachkraft) Anerkannte staatliche von Unfallversicherungsträgern veranstalteter Ausbildungslehrgang kann unternehmensintern nachgeholt werden Idealerweise Bachelor- oder Masterabschluss der Studienrichtung Ingenieurwissenschaften mit 2 Jahren Berufserfahrungen und einem anerkannten staatlichen oder von Unfallversicherungsträgern veranstalteten Ausbildungslehrgang gemäß DGUV V2 Fundierte und anwendungsbreite Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen und Moderationstechniken Kommunikative Persönlichkeit, die Ihre Gesprächspartner sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache überzeugen kann Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Belastbarkeit Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: 0176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Themen Quality, Health, Safety und Environment – von planerisch-organisatorischen Aufgaben über die Übernahme von Aufklärungs- und Beratungstätigkeiten auf allen Hierarchieebenen bis hin zur Planung und Durchführung interner und externer Audits Sie unterstützen und beraten die Geschäftsleitung sowie weitere Managementebenen in den Bereichen Arbeitsschutz und Unfallverhütung und sind verantwortlich für die Umsetzung der unternehmensinternen QHSE-Politik Zudem erstellen und pflegen Sie Datenbanken und relevante Dokumente, stellen eine normkonforme Dokumentation sicher und gewährleisten die interne Kommunikation sicherheitsrelevanter Informationen Sie sind verantwortlich für die laufende Umsetzung und Überwachung von Festlegungen innerhalb der Management-Elemente sowie für die Überprüfung der Durchführung und Wirksamkeit von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen – auch bei unseren Kunden vor Ort; die damit einhergehende notwendige Reisebereitschaft setzen wir voraus Die Erstellung von Schulungsunterlagen sowie die Schulung und Einweisung neuer Mitarbeiter in Themen der Arbeitssicherheit und unserer Managementsysteme gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Analyse von Sachproblemen sowie die eigenständige Bearbeitung von Projekten zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Produktivität sowie zur kontinuierlichen Verbesserung des Managementsystems Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder können einen gleichwertigen Abschluss vorweisen Ebenso erfolgreich abgeschlossen haben Sie einen staatlichen oder berufsgenossenschaftlichen Ausbildungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG Der routinierte Umgang mit gängigen EDV-Systemen, insbesondere MS Office, ist für Sie selbstverständlich Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache (in Wort und Schrift) auf verschiedenen Ebenen kompetent darzustellen und zu vertreten Persönlich zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine konzeptionelle Denkweise mit Umsetzungsstärke und hohem Verantwortungsbewusstsein aus Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deine Aufgabenschwerpunkte Verantwortung für den Vertrieb relevanter Essity Produkte und Therapieansätze im Bereich der modernen Wundversorgung sowie Durchführung von Schulungen bei Kund*innen (niedergelassene Ärzte, MFAs, Wundmanager, Pflegepersonal bei Pflegediensten, Homecare, Sanitätsfachhandel) Auf- und Ausbau von langfristigen Kund*innenbeziehungen und Netzwerken sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Enge Abstimmung mit dem zuständigen MDS-Kundenbetreuer und Zusammenarbeit über die eigene Zielgruppe hinaus Beobachtung sowie Analyse der Umsatzentwicklung und Potentiale im Verkaufsgebiet sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen Teilnahme an internen sowie externen Konferenzen und Seminaren Anwendung und Pflege des CRM-Systems sowie Anwendung von weiteren digitalen Tools Du bringst mit Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Nord Deutschland Stiftung Co KG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Aufbauarbeit mit vielseitigen, stärken orientierten Aufgaben und dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen, gemeinsame Events Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Einen neutralen Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Immobilienverwaltung GmbH & Co.KG Herten Hohewardstr. 345 349 45699 Herten Das bieten wir dir Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Discount Top Branchengehalt Einen neutralen Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung Ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf Deine Meinung legen Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Rabatt im Fitnessstudio, um den Ausgleich zum Büroalltag zu schaffen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Dich freut!
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI GmbH & Co. KG Hesel Wehrden 4 26835 Hesel Das bieten wir dir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt Einen Dienstwagen Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Abwechslungsreiche Tätigkeiten 30 Urlaubstage (Vollzeit) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du lernst die vielfältigen Aufgaben eines Filialverantwortlichen (m/w/d) kennen und erhältst eine intensive Einarbeitung zum Regional Sales Manager (m/w/d), Dabei begleitest du einen Regional Sales Manager (m/w/d), der dich in alle Prozesse und Aufgaben einweiht und dich auf dem Weg zur Führungskraft begleitet Du übernimmst schnell Personalverantwortung und führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Teams Mit den Filialverantwortlichen arbeitest du eng zusammen Dein Ziel ist dabei immer, den bestmöglichen Umsatz mit hoher Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden und des Personals in deinen Filialen sicherzustellen Du wirkst intensiv bei der Planung und Eröffnung neuer Filialen mit Das bringst du mit POWER, um ein Leader (m/w/d) zu sein Einen guten Studienabschluss, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit Traineeprogramm-Regional-Sales-Manager-m-w-d-Hesel
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI SE & Co. KG Sievershausen Am Schwarzen Kamp 1 31275 Lehrte Das bieten wir dir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt Einen Dienstwagen Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Abwechslungsreiche Tätigkeiten 30 Urlaubstage (Vollzeit) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du lernst die vielfältigen Aufgaben eines Filialverantwortlichen (m/w/d) kennen und erhältst eine intensive Einarbeitung zum Regional Sales Manager (m/w/d), Dabei begleitest du einen Regional Sales Manager (m/w/d), der dich in alle Prozesse und Aufgaben einweiht und dich auf dem Weg zur Führungskraft begleitet Du übernimmst schnell Personalverantwortung und führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Teams Mit den Filialverantwortlichen arbeitest du eng zusammen Dein Ziel ist dabei immer, den bestmöglichen Umsatz mit hoher Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden und des Personals in deinen Filialen sicherzustellen Du wirkst intensiv bei der Planung und Eröffnung neuer Filialen mit Das bringst du mit POWER, um ein Leader (m/w/d) zu sein Einen guten Studienabschluss, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit Traineeprogramm-zum-Regional-Sales-Manager-m-w-d-Lehrte-OT-Aligse
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI SE & Co. KG Sievershausen Am Schwarzen Kamp 1 31275 Lehrte Das bieten wir dir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt Einen Dienstwagen Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Abwechslungsreiche Tätigkeiten 30 Urlaubstage (Vollzeit) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du lernst die vielfältigen Aufgaben eines Filialverantwortlichen (m/w/d) kennen und erhältst eine intensive Einarbeitung zum Regional Sales Manager (m/w/d), Dabei begleitest du einen Regional Sales Manager (m/w/d), der dich in alle Prozesse und Aufgaben einweiht und dich auf dem Weg zur Führungskraft begleitet Du übernimmst schnell Personalverantwortung und führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Teams Mit den Filialverantwortlichen arbeitest du eng zusammen Dein Ziel ist dabei immer, den bestmöglichen Umsatz mit hoher Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden und des Personals in deinen Filialen sicherzustellen Du wirkst intensiv bei der Planung und Eröffnung neuer Filialen mit Das bringst du mit POWER, um ein Leader (m/w/d) zu sein Einen guten Studienabschluss, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit Traineeprogramm-zum-Regional-Sales-Manager-m-w-d-Hannover
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Nord Holding Stiftung Co KG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
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Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Administration von Office365 (Teams, Sharepoint, OneDrive und Powerplattform) Erstellung von innovativen Lösungen auf Basis Office365 anhand unserer internen Kundenanforderungen Strategische Weiterentwicklung unserer Office365 Plattform Koordination und Zusammenarbeit mit unseren Partnern Mitarbeit in Projekten und Unterstützung der Fachbereiche Training und Beratung unserer Mitarbeiter 3rd Level Support ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik oder sehr gut abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten Berufserfahrung mit Office 365 wünschenswert Powershell- Kenntnisse von Vorteil Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Freude in einem innovativen Umfeld und im Team zu arbeiten ------ Das bieten wir Dir Selbstständige und eigenverantwortliche Alltagsgestaltung Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Teil eines großartigen Teams mit echtem Teamspirit Offene Teamstrukturen in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristete Anstellung in einem sicheren traditionsreichen Familienunternehmen Dienstsitz in Reutlingen Moderne Büros, hauseigenes Bistro, kostenlose Getränke, ausreichend Parkplätze ------
Beraterpersönlichkeit: Strukturiert, lösungsorientiert, eigenverantwortlich und auch unter Zeitdruck ein immer souveränes und professionelles Auftreten Du hast den Kundenwunsch immer im Blick und bist mit dem Herzen bei der Sache ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte, und die Mitarbeit in dynamischen Teams Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Langfristiger Aufbau eines Lean-Teams für bundesweiten Support Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Analyse der Kundenstruktur und Entwicklung von Strategien zur gezielten Marktbearbeitung Regionale Marktanalysen zur Identifikation potenzieller Großkunden und strategisch relevanter Projekte Akquise von standortübergreifenden oder gewerkeübergreifenden Projekten Coaching der Standortleitungen bei der systematischen Kundenakquise und Bestandskundenpflege Einführung und Begleitung eines Akquise- und Auslastungscontrollings Unterstützung bei Angebotserstellung mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Preisstrategie Begleitung vor Ort an den Standorten (Raum Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen) Perspektive schaffen für ein schlagkräftiges Vertriebsteam ------ Deine Qualifikation Vertriebserfahrung im Handwerk, Bau oder angrenzenden Branchen Hohe Kommunikationsstärke – Du gewinnst Vertrauen und überzeugst durch Präsenz Coachingerfahrung oder Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Menschentypen Strategisches Denken gepaart mit Macher-Mentalität Bodenständiger Auftritt und Spaß am Umgang mit Menschen im operativen Geschäft Hohe Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein ------ Das bieten wir Dir Verantwortungsvolle Rolle mit direkter Anbindung an die Regionalleitung Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive in eine Leitungsfunktion Attraktive Konditionen und Dienstwagen (1%-Regelung) Starkes, wachsendes Familienunternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte Klare Werte, flache Hierarchien, echtes Teamgefühl ------
Das erwartet Sie: Gesamtverantwortung für die Sicherheitsdienstleistungen vor Ort – Sie behalten den Überblick, auch wenn es komplex wird Direkter Ansprechpartner für unseren Kunden – Sie agieren vorausschauend, lösungsorientiert und souverän Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der operativen Teams Erstellung und Umsetzung von Dienstanweisungen sowie standortspezifischen Sicherheitskonzepten Kontrolle und Pflege der sicherheitstechnischen Anlagen sowie Koordination technischer und organisatorischer Abläufe Durchführung von Qualitäts- und Leistungskontrollen sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Unterstützung bei kaufmännischen Aufgaben, insbesondere im vorbereitenden Monatsabschluss Operative Mitarbeit im Sicherheitsdienst bei Bedarf (z. B. bei Personalausfall oder besonderen Einsatzlagen) Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Qualifikation als Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) Führerschein Klasse B Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsdienst, idealerweise mit Leitungserfahrung Führungs- und Organisationsgeschick Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Einsatzfreude Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Unbefristeten Vollzeitarbeitsvertrag Attraktive Vergütung (VB 3.800 € - 4.000€ / mtl.)
Für unsere Vertriebsregion Nürnberg hast du Freude daran, deine Expertise einzubringen und unser Team zu verstärken: Dein Verantwortungsbereich Neukundenakquise mit Fokus auf umfassende Dienstleistungstiefe eigener Leasing- und Fuhrparkprodukte Beratung von Kunden zu Leasing, Full Service-Leasing und Fuhrparkmanagement im Außendienst Eigenverantwortliche Terminvereinbarung und -planung bei Interessenten Durchführung von Erstterminen zur Bedarfsermittlung und Produktpräsentation Erstellung von Konditionstabellen und Besuchsberichten Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen inklusive Beschaffung aller relevanten Unterlagen Bearbeitung von Änderungsanforderungen und allgemeines Beziehungsmanagement in Abstimmung mit dem Regionalmanager Koordination der Neukundenimplementierung und Übergabe an das Accountmanagement Abstimmung mit Kunden, Handelspartnern und internen Fachabteilungen Durchführung von Fuhrpark-Analysen und Erarbeitung individueller Fuhrparkkonzepte Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufs- und Vertriebserfahrung im automobilen Umfeld Ausgeprägte Verhandlungsstärke Überdurchschnittliche Innovationskraft Verhandlungssichere Englischkenntnisse Flexibilität, Reisebereitschaft Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen.
Wenn Du Verantwortung übernehmen möchtest, bist Du bei Noerr genau richtig. An vielen Stellen brauchen wir exzellente Mitarbeiter/innen, die uns unterstützen. Wir sind eine der spannendsten und erfolgreichsten Wirtschaftskanzleien Europas. Noerr steht für Exzellenz und unternehmerisches Denken.
Über die DHL Global Forwarding Die DHL Global Forwarding ist der Luft- und Seefrachtspezialist in der DPDHL Group und ist weltweit der führende Anbieter in der Luftfracht und Nr. 2 in der Seefracht. Mit ca. 30.000 Mitarbeitern weltweit sind wir in mehr als 150 Ländern und Territorien präsent. Durch unser auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichtetes Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität.
Wir können Ihnen versichern, dass alle Daten und Unterlagen zu 100% vertraulich behandelt werden und wir keine Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung weiterleiten werden. Wir suchen nach Mitarbeitern (m/w/d) aus den Bereichen: Account Manager (m/w/d), Sales Consultant (m/w/d), Kundenbetreuer im Außendienst (m/w/d), Sales Manager (m/w/d), Vertriebsaußendienst (m/w/d), Account Executive (m/w/d), Sales Executive (m/w/d), Vertriebsingenieur (m/w/d) JETZT BEWERBEN
Unser Kunde ist eine große Immobiliengesellschaft mit Hauptsitz in Erlangen. Mit seinen über 750 Mitarbeiter und seiner jahrzehntelangen Expertise versteht er sich als Spezialist für Wohnimmobilien auf dem deutschen Immobilienmarkt. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen.
Ihre Aufgaben: Leitung Key Account Management Team Biomaterialien Erreichung der definierten Umsatzziele und nachhaltiger Ausbau der Marktanteile Reporting und Analyse der umsatzrelevanten Kennzahlen und Potentialanalysen Kostentracking und Verantwortung für die Einhaltung der definierten Kostenbudgets Pflege und Ausbau des Beziehungsnetzwerkes mit Kunden, Referenten und KOLs. Mitarbeit bei der Konzeption verkaufsrelevanter Projekte mit anschließender Umsetzungsverantwortung Gewinnung von Neukunden und konzeptionelle Weiterentwicklung des Verkaufsbereiches Biomaterialien innerhalb der Business Unit mit den relevanten Schnittstellenbereichen Strategische Positionierung des Bereiches Biomaterialien und Schnittstellenmanagement (intern und extern ) Mitarbeit bei Launches, LMRs und MATs Ihr Profil: Ausbildung oder Studium im medizinischen Bereich oder BWL Bereich, oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung Personalverantwortung erwünscht, jedoch keine Voraussetzung Sehr gutes Ausdrucksvermögen Ausgeprägte Vertriebsorientierung Analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise oute Umgangsformen und diplomatisches Geschick im Umgang mit Kunden und externen Partnern Strategisches Denken und politischer Instinkt Resultatorientierte effektive und effiziente Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit und Organisationstalent Serviceorientierung Hohe deutschlandweite Reisebereitschaft auch an Wochenenden Resilienz im Tagesgeschäft Ihre Benefits: Vielfältige attraktive Sozialleistungen Eine Altersvorsorge die mitwächst Ein engagiertes Team und tolle Kollegen Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Seit 2018 gehört SENEC als 100 %-ige Tochtergesellschaft zur EnBW Energie Baden-Württemberg AG. Aktuell arbeiten mehr als 500 Mitarbeiter*innen an folgenden Standorten für uns: Leipzig (Internationaler Hauptsitz)KölnItalienWir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement ihre vielseitigen Fähigkeiten zur Realisierung innovativer Batteriespeicherlösungen einbringen und unsere Produkte noch leistungsfähiger und attraktiver machen.
Interessieren Sie sich für ganzheitliches Brand Management, die Planung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie die Mitarbeit in einem dynamischen Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Senior Brand Manager (m/w/d) Süßwarenindustrie Ihre Aufgaben sind u.a.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Am deutschen Standort erwartet die neue Mitarbeiterin bzw. der neue Mitarbeiter ein modernes Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung. Schrittweise Entwicklung hin zu einer verantwortungsvollen Key-Account-Rolle im Mobilitäts- und BahntechniksegmentUnterstützung des Vertriebs bei der Betreuung von Kunden, Systemherstellern und Zulieferern in mehreren europäischen Ländern sowie Übernahme erster eigener kleiner ProjekteMitwirkung an Vertriebs- und Marketingaktivitäten, inkl.
Monatseinkommen Fahrrad-Leasing Jobrad Bezahlung nach Haustarif Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute" Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you) Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug Unbefristete und sichere Anstellung SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Für die hagebau-Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig. Im Jahr 2023 hat die hagebau einen Umsatz von etwa 6,56 Milliarden Euro erzielt. Für unsere Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Junior Category Manager (m/w/d) Omnichannel.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreicher betriebswirtschaftlicher Studienabschluss; alternativ Abschluss als Handelsfachwirt (m/w/d)Praxiserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Einzelhandel, wünschenswertInteresse an E-Commerce sowie erste grundlegende KenntnisseSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insb. in ExcelAnalytische Fähigkeiten und KommunikationsstärkeTeamplayermentalität und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit in einem agilen Umfeld sowie daran, Themen aktiv voranzutreibenFahrrad- und Technikleasing Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z.
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 60.000,-- brutto pro Jahr.
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.700,- brutto pro Jahr.
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.700,- brutto pro Jahr.
Mit dieser Leidenschaft und Präzision beschäftigen wir bei der kontech GmbH, als ein Teil der TECCON Gruppe zusammen über 250 Mitarbeiter. Alle ausgestattet mit Expertenwissen, branchenübergreifendem Know-how und spezifischer Berufserfahrung. Gepaart mit Leidenschaft für Engineering unterstützen wir namhafte Kunden in der Automatisierungs- und Elektrotechnik, Automotive sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.