Für unseren Kunden, mit Sitz im Großraum Frankfurt, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im First Level Support (m/w/d). Das erwartet Sie Leistungsgerechte BezahlungZahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld„Sprungbrett" zur Direkteinstellung beim KundenEine abwechslungsreiche TätigkeitEin gutes Betriebsklima Ihre Aufgaben Analyse, Klassifizierung, Priorisierung und Behebung eingehender Vorfälle im Rahmen des 1st Level SupportsAdministrative TätigkeitenFühren von IT DokumentationInstallation, Konfiguration und Administration von PCs, Notebooks, Druckern, Mobilfunkgeräten und Multimediatechnik1st Level Support für den Bereich Standard Applikationen der Microsoft Produktpalette und Office 365 Das bringen Sie mit Abgeschlossene IT-Ausbildung im Bereich Fachinformatiker System-IntegrationGute Microsoft Betriebssystem sowie Microsoft Office-KenntnisseSehr gute Deutsch- sowie gute EnglischkenntnisseOffen, kommunikativHohe Dienstleistungs- und KundenorientierungFlexibilität und Freude an der Arbeit im Team Benötigte Unterlagen AnschreibenLebenslaufQualifikationsnachweis Starten Sie jetzt durch.
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden chemisch-technischer Assistent (bis 16,34 Euro/h brutto) (m/w/d) chemisch-technischer Assistent (bis 16,34 Euro/h brutto) (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Für unseren Kundenbetrieb der pharmazeutischen Produktion suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter m/w/d für die Inprozesskontrolle mit Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Montag-Freitag). Das erwartet Sie Unbefristete Festanstellung bei Tempo Team, schneller und unkomplizierter EinstiegEinsätze in Wohnortnähe, Erreichbarkeit mit öffentlichen VerkehrsmittelnBezahlung mind. nach BZA-Tarifvertrag bis 16,34 Euro/h brutto, regelmäßige LohnsteigerungenUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach 1/2 jähriger Betriebszugehörigkeit bis zu jeweils 300 Euro bruttoPrämie bis zu 400 Euro brutto möglich (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)Bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrArbeitsschutzkleidung ist natürlich kostenlos, sogar die arbeitsmedizinische Betreuung!
Das erwartet Sie Abwechslungsreiche Tätigkeit und Einstieg in einem interessanten Arbeitsplatz als Anlagenmechaniker (m/w/d)Leistungsgerechte Vergütung ab 12,84 Euro/h brutto bis 15,25 Euro/h brutto, ZuschlägeZahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 1/2 jähriger BetriebszugehörigkeitPrämie bis zu 400 Euro brutto möglich "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"Persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in der Tempo Team Niederlassung DresdenKostenlose Bereitstellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstungen (Arbeitsschutzschuhe, Arbeitskleidung etc.)
Analyse des individuellen StellenmarktesProaktive Vermarktung und Platzierung Ihrer Stärken am ArbeitsmarktKompetente und individuelle Betreuung während des BewerbungsverfahrensUnterstützung bei Gehaltsverhandlungen und arbeitsrechtlichen Themen Ihre Aufgaben Entwicklung kundenspezifischer fluidischer Systemlösungen sowie die Mitarbeit in SystemprojektenAuslegung fluidischer Systemlösungen unter Nutzung von Simulationsprogrammen bzw. auf Basis physikalischer EigenschaftenAufbau von Prototypen und Durchführung von Versuchen zur Ermittlung aller fluidischer Kenngrößen sowie Abgleich mit SimulationsprogrammenErstellung von technischen Dokumentationen wie z.B.
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Laborant Tagschicht bis 16,34€ (m/w/d) Laborant Tagschicht bis 16,34€ (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Für unseren Kundenbetrieb der pharmazeutischen Produktion suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter m/w/d für die Inprozesskontrolle mit Bereitschaft zur Arbeit in Tagschicht (Montag-Freitag). Das erwartet Sie Unbefristete Festanstellung bei Tempo Team, schneller und unkomplizierter EinstiegEinsätze in Wohnortnähe, Erreichbarkeit mit öffentlichen VerkehrsmittelnBezahlung mind. nach BZA-Tarifvertrag bis 16,34 Euro/h brutto, regelmäßige LohnsteigerungenUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach 1/2 jähriger Betriebszugehörigkeit bis zu jeweils 300 Euro bruttoPrämie bis zu 400 Euro brutto möglich (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)Bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrArbeitsschutzkleidung ist natürlich kostenlos, sogar die arbeitsmedizinische Betreuung!
Mitte Dezember suchen unser Kunde Verstärkung des Teams unserer Filiale in Frankfurt Sie sowie weitere engagierte und erfahrene Reifenmonteure (m/w/d) Das erwartet Sie Ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten und motivierten TeamEinen mit modernsten Maschinen ausgerüsteten Arbeitsplatz Ihre Aufgaben Fachgerechtes Anheben der FahrzeugeAbnehmen des Rads vom FahrzeugDemontage und Montage des Reifens von der und auf die Felge mittels MontiermaschineAuswuchten des Rads mittels WuchtmaschineAufstecken des Rads auf das Fahrzeug Das bringen Sie mit Sie verfügen bereits über Fachkenntnisse in der Montage/Demontage von ReifenSie haben Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitern und handeln kunden- undserviceorientiertSie sind freundlich und zuverlässig Benötigte Unterlagen Lebenslauf Bereit, Ihre Karriere zu starten?
Das erwartet Sie unbefristete Festanstellung bei Tempo Teamschneller und unkomplizierter EinstiegEinsätze in Wohnortnähe, Erreichbarkeit mit öffentlichen VerkehrsmittelnBezahlung mind. nach BZA-Tarifvertrag, regelmäßige LohnsteigerungenUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach 1/2 jähriger Betriebszugehörigkeit bis zu jeweils 300 Euro bruttoPrämie bis zu 400 Euro brutto möglich (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrArbeitsschutzkleidung ist natürlich kostenlos, sogar die arbeitsmedizinische Betreuung!
Das erwartet Sie abwechslungsreiche Tätigkeit im 12h-Schicht-System (3-4 Tage arbeiten 12h-Schicht, danach 3-4 Tage frei)unbefristete Festanstellung bei Tempo Team als Staplerfahrer m/w/d , schneller und unkomplizierter EinstiegEinsätze in Wohnortnähe, Erreichbarkeit mit öffentlichen VerkehrsmittelnUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach 1/2 jähriger Betriebszugehörigkeit bis zu jeweils 300 Euro bruttoPrämie bis zu 400 Euro brutto möglich (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrArbeitsschutzkleidung ist natürlich kostenlos, sogar die arbeitsmedizinische Betreuung!
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Das erwartet Sie Ein offener und kollegialer UmgangPersönliche und kompetente BetreuungEin unbefristeter ArbeitsvertragEine übertarifliche Vergütung mit weiteren ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6 MonatenEin zertifizierter Unfall- und GesundheitsschutzEine Prämie bis zu 400 Euro für unser Werbeprojekt „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Ihre Aufgaben Vorbereiten der Werkstücke und Bauteile anhand der ArbeitsunterlagenAusrichten der Teile und Anheften mit SchweißpunktenAuswahl der erforderlichen Schweißgeräte, Zusatzwerkstoffe und Hilfsmittel je nach ArbeitsauftragAusführen von Schweißarbeiten an Metallbaukonstruktionen, Behältern und RohrleitungenBehandeln der Schweißnähte und prüfen, ob die Verbindungen den jeweiligen Anforderungen genügenPrüfen der Schweißnähte auf Gleichmäßigkeit, Übergänge, Einbrandkerben und Risse Das bringen Sie mit Erfahrung im metalltechnischen BereichWeiterbildung zum Schweißer (m/w) MAG und/oder WIGGültige Schweißerprüfungen von VorteilZeichnungen lesen und entsprechend umsetzen Benötigte Unterlagen LebenslaufGültige Schweißerprüfungen Starten Sie jetzt durch.
Das erwartet Sie Ein offener und kollegialer UmgangPersönliche und kompetente BetreuungEin unbefristeter ArbeitsvertragEine übertarifliche Vergütung mit weiteren ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6 MonatenEin zertifizierter Unfall- und GesundheitsschutzEine Prämie bis zu 400 Euro für unser Werbeprojekt „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Ihre Aufgaben Vorbereiten der Werkstücke und Bauteile anhand der ArbeitsunterlagenAusrichten der Teile und Anheften mit SchweißpunktenAuswahl der erforderlichen Schweißgeräte, Zusatzwerkstoffe und Hilfsmittel je nach ArbeitsauftragAusführen von Schweißarbeiten an Metallbaukonstruktionen, Behältern und RohrleitungenBehandeln der Schweißnähte und prüfen, ob die Verbindungen den jeweiligen Anforderungen genügenPrüfen der Schweißnähte auf Gleichmäßigkeit, Übergänge, Einbrandkerben und Risse Das bringen Sie mit Erfahrung im metalltechnischen BereichWeiterbildung zum Schweißer (m/w) MAG und/oder WIGGültige Schweißerprüfungen von VorteilZeichnungen lesen und entsprechend umsetzen Benötigte Unterlagen LebenslaufGültige Schweißerprüfungen Starten Sie jetzt durch.
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Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Mitarbeiter für die Rechnungsprüfung (m/w/d) Mitarbeiter für die Rechnungsprüfung (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Durchstarten in der Rechnungskontrolle!
Monat 13,26 €+ Verpflegung pro Tag netto: 28,00€ Ihre Aufgaben Sicherstellung und Einhaltung der ArbeitssicherheitÜberwachung und Sicherung von Mitarbeitern in GefahrenbereichenUmgang mit AtemschutzgerätenErkennen von GefahrenAlarmierung bei Gefahr entsprechend der NotfallketteDurchführung von Erstmaßnahmen bei Unfällen bzw.
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Mitarbeiter in der Paketsortierung am Flughafen Köln/ Bonn (m/w/d) Mitarbeiter in der Paketsortierung am Flughafen Köln/ Bonn (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Sie haben das Profil, wir haben die Profis.
Du bist Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte unserer Tochtergesellschaft, der Kalo vor Ort GmbH, und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite rund um Personalthemen.Im Bereich der Personaladministration gehören das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Zeugnissen und Bescheinigungen – etwa für Jubiläen, Sozialleistungen oder sonstige Nachweise – zu Deinen Aufgaben.Du bist mitverantwortlich für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie für die aktive Unterstützung für den Jahresabschluss und stellst gemeinsam im Team sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Unterlagen, Rückstellungen und Meldungen fristgerecht im Controlling und bei der Steuerberatung vorliegen.Zudem bist Du für Themen rund um die betriebliche Altersvorsorge (BAV) zuständig, Verwaltung von Verträgen und Kommunikation mit externen Dienstleistern.Im Personalcontrolling bereitest Du Daten auf und erstellst Auswertungen, um transparente Personalprozesse sicherzustellen.Da Du auch ein Teil des Ganzen Bereichs Personal & Culture Management bist, ist die Mitarbeit an bereichsübergreifenden Themen als Teil des Shared Service Centers innerhalb des People & Culture Managements, ein Teil Deiner Rolle.Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unseres HR-Tools Personio, bringst Deine Ideen ein und trägst zur Optimierung der HR-Prozesse bei.Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich mit - vom Recruiting bis zur Administration und bleibst dabei immer neugierig, neue Themen zu entdecken und Dir schnell anzueignen.Du hast Erfahrung mit Personal-Steuerungssystemen wie Personio.
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Als Finanzkontroller (m/w/d) konzentrieren Sie sich auf folgende Aufgaben: Sie beraten das Management bei finanziellen Entscheidungen und sorgen für Transparenz bei der Zielverfolgung sowie der wirtschaftlichen Leistung einzelner Geschäftsbereiche.Sie analysieren Kundenbeziehungen und deren Einflussfaktoren, um Empfehlungen zur Preis- und Vertragsgestaltung zu geben und die Marge sowie den Cashflow zu optimieren – immer mit Blick auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Risiko und Ertrag.Sie übernehmen die Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und das unterjährige Finanzcontrolling.Sie überwachen die monatliche Umsatzrealisierung, sorgen für eine korrekte Kundenabrechnung und analysieren überfällige Forderungen – sowohl fakturiert als auch noch nicht fakturiert.Sie sind verantwortlich für das monatliche Cash-Reporting und die zugehörige Auswertung.Sie identifizieren die wichtigsten Werttreiber des Geschäfts und unterstützen bei der Bewertung von Dienstleistungen und Verträgen, etwa durch ROI-Betrachtungen, Szenarienanalysen, KPI-Auswertungen und Benchmarking.Sie begleiten neue Geschäftsmöglichkeiten kritisch und liefern eine fundierte finanzielle Einschätzung.Sie unterstützen bei der Vertragserfüllung, analysieren Abweichungen zur Planung und leiten gemeinsam mit dem Management geeignete Maßnahmen ab.Sie initiieren und begleiten Projekte zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung.Sie erkennen finanzielle und operative Risiken sowie Chancen frühzeitig, bewerten diese und leiten entsprechende Maßnahmen ein – deren Umsetzung behalten Sie aktiv im Blick.Sie bauen starke Beziehungen zu internen Partnern auf und fördern eine offene, kooperative Zusammenarbeit.Sie tragen aktiv dazu bei, die Zusammenarbeit mit dem Konzern-Controlling weiterzuentwickeln und das einheitliche Finanzmodell nachhaltig umzusetzen.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Eine interessante und verantwortliche Position mit Gestaltungsmöglichkeit und Zukunftsperspektive in der attraktiven Landeshauptstadt Hannover Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.) zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen z.B. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad-Leasing Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein wachsendes IT-Unternehmen mit Sitz zentral in Hannover Erfahrung im Finance- und Accounting-Bereich einbringen und weiterentwickelnVerantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und lokalem GAAPAufbau und operative Verantwortung des Cash- & Treasury-Managements gemeinsam mit dem Head of FinanceUnterstützung der Konzerngesellschaften bei Rechnungslegungs- und Steuerfragen, inklusive Mitarbeit an Transfer-Pricing-RichtlinienZusammenarbeit mit lokalen Steuerberatern bei der Erstellung von SteuererklärungenMitwirkung an der Optimierung von Prozessen durch neue Tools und SystemeAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und verfügst über ein fundiertes Verständnis für das Zusammenspiel von Bilanz und GuVDu bringst idealerweise erste Erfahrung im internationalen Umfeld mit und kennst typische Geschäftsvorfälle in Konzernstrukturen – oder hast die Motivation, Dich zügig in diese Themen einzuarbeitenDu besitzt eine ausgeprägte Systemaffinität im Finanzbereich, idealerweise mit Kenntnissen in NetSuite und LucaNetDu organisierst Dich souverän, setzt klare Prioritäten, hältst Prozesse in Bewegung und behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den ÜberblickDu arbeitest strukturiert, lernst schnell und möchtest aktiv dazu beitragen, effiziente Strukturen und Prozesse weiterzuentwickelnDu denkst über den Tellerrand hinaus, interessierst Dich für übergeordnete Zusammenhänge und möchtest das große Ganze verstehenDu kommunizierst offen, arbeitest gerne im Team und fühlst Dich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohlDu gehst Aufgaben proaktiv und eigenverantwortlich an und erledigst Dinge lieber heute als morgenDu sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, geben dir viel Freiheit in deiner täglichen PlanungRegelmäßige Teamevents – von Lasertag über Escape Rooms bis hin zu entspannten Get-togethers an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – sorgen für Abwechslung und Spaß im ArbeitsalltagMit unserem Be-Active-Bonus unterstützen wir deine Fitness-MitgliedschaftenFür deinen Arbeitsweg bieten wir dir attraktive Optionen: kostenlose Parkplätze, die GVH JobCard (Hannover) oder Bike-LeasingWir beteiligen uns an deiner betrieblichen AltersvorsorgeMit unserem Referral Bonus erhältst du 1.500 € Prämie für jede erfolgreiche Empfehlung neuer Kolleginnen und KollegenDazu kommen alle Standards, die dir wichtig sind: 30 Tage Urlaub, unbefristete Arbeitsverträge, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und frisches Obst, Office Dogs, kein Dresscode und vieles mehr Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR und 90.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Yannick Kranz Referenznummer 863390/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641267 E-Mail: yannick.kranz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Unternehmen steht für Partnerschaft, Präzision, Pionierhaftigkeit – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Kundenkontakt. Im Fokus stehen die Verantwortung für die Mitarbeiter und die Bedürfnisse der Kunden. Das könnten Ihre Aufgaben sein: Sie leiten interdisziplinäre Projektteams von der Konzeptphase über die Entwicklung bis zur Produktfreigabe Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Projektteam sicher, dass die Projektziele erreicht werden (technisch, terminlich, kaufmännisch) und wenden dabei agile sowie klassische Methoden an Sie führen Ihr Team pragmatisch und effizient durch den Projektverlauf, bewegen sich dabei im Rahmen unseres Entwicklungsprozesses und stellen so den Projekterfolg sicher Sie sind verantwortlich für das Projekt-Reporting innerhalb der Organisation und dokumentieren mit Hilfe unseres PLM-Systems Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium Sie verfügen über mind. 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter in der industriellen Produktentwicklung und können entsprechende Erfolge nachweisen Sie wenden sowohl klassische als auch agile Projektleitungsmethoden gekonnt an und verfügen über gute Kenntnisse im kaufmännischen Projekt-Controlling, Risiko-Management und Requirements Engineering Sie haben eine hohe Team- und Führungsfähigkeit, sowie eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Leidenschaft für Projektmanagement in einem modernen, internationalen Hochtechnologieumfeld einzubringen, begeistert Sie?
DezemberBetrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven MitarbeiterrabattenZusätzliche Angebote wie interne Sportgruppen und JobRad-LeasingAttraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVREinen unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten ArbeitsumfeldSehr gute Verkehrsanbindung in unmittelbarer Nähe zum Nymphenburger SchlossparkEine strukturierte und fundierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Ihre Aufgaben: Hauptbuchhaltung: eigenverantwortliche Betreuung definierter Bereiche für das Klinikum und dessen ServicegesellschaftBilanzierung: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und KHBVReporting: Erhebung und Bereitstellung von Daten für das Berichtswesen, insbesondere von Liquiditäts- und KostenstatistikenSteuerwesen: Bearbeitung von Umsatzsteuer-Verprobungen und -VoranmeldungenFach-Support: kompetenter Ansprechpartner für die Kreditoren- und DebitorenbuchhaltungProjekte & Analyse: Erstellung von Ad-hoc-Analysen und aktive Mitarbeit bei der SAP-EinführungIntegrationsbegleitung: fachliche Unterstützung bei der Zusammenführung der Finanzbuchhaltung in den Krankenhausverbund Barmherzige Brüder Bayern Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder Weiterbildung zum BilanzbuchhalterMehrjährige Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung eines größeren UnternehmensIdealerweise Berufserfahrung im GesundheitswesenFundierte Kenntnisse in gängiger Buchhaltungssoftware (z.
Sie unterstützt bundesweit Alexianer-Einrichtungen im Verbund mit einer Vielzahl an Krankenhäusern, Senioren- und Pflegeeinrichtungen darüber hinaus zahlreiche weitere Einrichtungen. 300 IT-Kolleg*innen an verschiedenen Standorten in Deutschland kümmern sich dabei um alle IT‑Belange unserer 34.000 Mitarbeiter*innen an 20.000 Endgeräten und sorgen dabei kontinuierlich für eine zuverlässige und zukunftsorientierte Ausrichtung. Bei uns arbeitest Du nicht „irgendwo in der IT“.
Es erwartet Sie ein modernes Unternehmen mit angenehmem Arbeitsumfeld und angemessener Entlohnung. Wir beschäftigen über 370 Mitarbeiter in unseren Kernbereichen Luft- und Klimatechnik, Reinraumtechnik, Gebäudemanagement und Schutztechnik, die anspruchsvolle Projekte vor allem in Deutschland, aber auch im Ausland realisieren.
Für uns steht die vollste Zufriedenheit unserer Kunden im Vordergrund. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht, was wir heute sind. In den vergangenen Jahren haben wir zahlreiche Projekte wie z.
Für uns steht die vollste Zufriedenheit unserer Kunden im Vordergrund. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht, was wir heute sind. In den vergangenen Jahren haben wir zahlreiche Projekte wie z.
Für uns steht die vollste Zufriedenheit unserer Kunden im Vordergrund. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht, was wir heute sind. In den vergangenen Jahren haben wir zahlreiche Projekte wie z.
Für uns steht die vollste Zufriedenheit unserer Kunden im Vordergrund. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht, was wir heute sind. In den vergangenen Jahren haben wir zahlreiche Projekte wie z.
Für uns steht die vollste Zufriedenheit unserer Kunden im Vordergrund. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht, was wir heute sind. In den vergangenen Jahren haben wir zahlreiche Projekte wie z.
C1) Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Freude an internationaler Zusammenarbeit, klarer Kommunikation sowie Teamfähigkeit Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen eine abwechslungsreiche und mit viel Freiraum ausgestattete Aufgabe sowie kurze Entscheidungswege und ein attraktives Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation liegt bei € 55.000,-- brutto pro Jahr.
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation liegt bei € 60.000,-- brutto pro Jahr.
Auch Fachärzte (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder Assistenzärzte (m/w/d) zur Weiterbildung sowie Honorarärzte (m/w/d) sind Teil unserer Organisation. #TeamHerstellung und Vertrieb: Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktion, als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) oder in der Ausgabe kümmerst Du Dich um einen fachgerechten und zügigen Verarbeitungsprozess.
Dennoch steht immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund. Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden als FachaufsichtOrganisation sowie Arbeitskoordination des Fachbereiches, insbesondere Zielplanung, Controlling und FinanzplanungÖffentlichkeitsarbeit und Wissenstransfer durch wissenschaftliche Publikationen und Vorträge, Durchführung von Lehrveranstaltungen und Fortbildungen und Erarbeitung von Gutachten und StellungnahmenWissenschaftliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des FachbereichsKoordination der ForschungsaktivitätenEigene Forschung zur Resilienzbewertung von Waldökosystemen, Klimawandel-Auswirkungen und Entwicklung von Strategien, Konzepten und Indikatoren zur Erhöhung der Anpassungsfähigkeit und Resilienz von WaldökosystemenKonzipieren, Einwerben und Koordinieren von Drittmittel-Forschungsprojekten im FachbereichErstellen von Forschungsberichten und wissenschaftlichen Fachpublikationen sowie Mitarbeit in einschlägigen Fachgremien und Kooperation mit anderen wissenschaftlichen Institutionen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom oder Master) der Fachrichtungen Forstwirtschaft/Forstwissenschaft, Biologie oder vergleichbarer FachrichtungenAbgeschlossene naturwissenschaftliche Promotion zu ökophysiologischen oder waldökologischen Themen oder gleichwertige wissenschaftliche Fähigkeiten und LeistungenMehrjährige Berufserfahrung in der Waldforschung, insbesondere mit Blick auf Forschung zur Anpassungsfähigkeit und Resilienz von Waldökosystemen, zur Ressourcennnutzung in Waldökosystemen sowie zu den Auswirkungen des Klimawandels auf die Funktionalität von Waldökosystemen und deren KompartimentenUmfassende Fachkenntnisse hinsichtlich Ökophysiologie, Waldökologie und Waldnaturschutz sowie einschlägigen WaldmonitoringverfahrenErfahrung in der Führung von Personal und der Leitung von Fachbereichen, Arbeitsgruppen, o. ä.Nachgewiesene Erfahrungen im erfolgreichen Einwerben von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten sowie im Projektmanagement Begutachtete (peer review) Publikationen in einschlägigen wissenschaftlichen FachzeitschriftenAnwendungsbereite Kenntnisse und Erfahrungen in der disziplinübergreifenden biostatistischen Auswertung von Versuchs-, Monitoring- und Inventurdaten mit einschlägiger Software (z.
18-monatiges Programm mit einem individuell abgestimmten Traineeplan Einblicke in die Strukturen und die vielfältigen kaufmännischen als auch technischen Bereiche unseres Konzerns mit Schwerpunkt HR Mitarbeit an kaufmännischen und HR-Projekten an verschiedenen Standorten Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten durch gezielte Einsätze und die Teilnahme an Workshops Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks durch Events mit Führungskräften und weiteren Trainees, u. a. auch ein sozialer Tag Mentor:in zur Unterstützung Möglicher Einsatz im europäischen Ausland zur Erweiterung Ihrer interkulturellen Kompetenzen und sprachlichen Fähigkeiten Ziel ist nach Abschluss des Traineeprogramms die Übernahme in den Bereichen HR am Standort Dresden IHR PROFIL Abgeschlossenes oder laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie mit Schwerpunkt bspw. in HR, Data Analytics oder vergleichbar Zahlenaffinität sowie grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen und KPIs Erste Erfahrung mit Reporting-Tools (idealerweise Power BI) und die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen Teamorientierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten IHRE TÄTIGKEITEN Operatives Reporting: Erstellung, Aktualisierung und Qualitätssicherung regelmäßiger HR-Reportings und Dashboards Power-BI-Dashboards: Pflege, Prüfung und Weiterentwicklung bestehender KPI-Dashboards sowie Unterstützung bei der Visualisierung neuer Kennzahlen Bedarfsanalyse & Weiterentwicklung: Prüfung und Optimierung bestehender Reporting-Prozesse; Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung eigener Ideen Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit der IT zur Datenbereitstellung sowie Abstimmung mit den HR Teams und Führungskräften zur Nutzung der Reports Rechte- und Zugriffsmanagement: Überprüfung und Verwaltung von Nutzerrechten Kommunikation: Präsentation von Ergebnissen und aktive Vermittlung in die Fachbereiche IHRE VORTEILE Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Berufseinstieg, in dem Sie sich durch Networking, Mentoring und Schulungen persönlich weiterentwickeln können Einen unbefristeten Vertrag von Anfang an Ein strukturiertes Traineeprogramm mit direktem Einblick in das HR-Controlling und angrenzende Bereiche Moderne Tools und Gestaltungsspielraum für kreative Ideen und Prozessoptimierungen Zusammenarbeit mit erfahrenen HR- und IT-Teams sowie Führungskräften im gesamten Unternehmen Die Sicherheit, Benefits sowie Karrieremöglichkeiten durch einen großen Konzern, für den Nachhaltigkeit mehr als nur ein Trend ist.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Verantwortung für die kaufmännischen Abläufe in der Region Nord sowie Führung von zwei kaufmännischen Standortleitern und deren Teams Kaufmännischer Ansprechpartner für technische Regionalleitung, Standortleitungen, Geschäftsführung und externe Stellen Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen nach gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben mit sicherem Umgang in VOB und BGB Verantwortung für Reporting, Jahresabschlüsse, Jahres- und Mittelfristplanung, monatliche Leistungsbewertung sowie Claim-, Forderungs- und Risikomanagement Analyse kaufmännischer Kennzahlen, Ableitung von Handlungsempfehlungen, Mitarbeit in überregionalen Projekten sowie Sicherstellung von Nachunternehmermanagement und Compliance Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, gern mit Bezug zum Bau- oder Handwerksumfeld sowie entsprechender Berufs- und Führungserfahrung in diesem Umfeld Operative Erfahrung im Bau- oder Handwerksbereich sowie fundierte Kenntnisse im Controlling und im Vertrags- und Steuerrecht mit sicherem Umgang in VOB/BGB Erfahrung im Einkauf und in der Steuerung von Nachunternehmerleistungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse wünschenswert sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Höchste Qualitätsansprüche, Expertenwissen in allen Fachbereichen und unermüdliches Engagement – unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital! Um den anhaltenden Erfolg der Techniplas-Gruppe zu sichern, sind wir stets bestrebt, unsere Mitarbeitenden zu fördern, zu motivieren und ihre fachlichen Fähigkeiten individuell weiterzuentwickeln.
Die Martin Gruppe besteht aus insgesamt 900 Mitarbeitern an 5 Standorten. Von hier werden zahlreiche Fabriken der Automobilindustrie im In- und Ausland mit Stanz- und Umformteilen, großen Karosserie- und Strukturteilen sowie komplexen Baugruppen beliefert.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Verantwortung für die kaufmännischen Abläufe in der Region Nord sowie Führung von zwei kaufmännischen Standortleitern und deren Teams Kaufmännischer Ansprechpartner für technische Regionalleitung, Standortleitungen, Geschäftsführung und externe Stellen Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen nach gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben mit sicherem Umgang in VOB und BGB Verantwortung für Reporting, Jahresabschlüsse, Jahres- und Mittelfristplanung, monatliche Leistungsbewertung sowie Claim-, Forderungs- und Risikomanagement Analyse kaufmännischer Kennzahlen, Ableitung von Handlungsempfehlungen, Mitarbeit in überregionalen Projekten sowie Sicherstellung von Nachunternehmermanagement und Compliance Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, gern mit Bezug zum Bau- oder Handwerksumfeld sowie entsprechender Berufs- und Führungserfahrung in diesem Umfeld Operative Erfahrung im Bau- oder Handwerksbereich sowie fundierte Kenntnisse im Controlling und im Vertrags- und Steuerrecht mit sicherem Umgang in VOB/BGB Erfahrung im Einkauf und in der Steuerung von Nachunternehmerleistungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse wünschenswert sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d) – Schwerpunkt Rechnungsworkflow Prozesse 45307 Essen Nordrhein Westfalen Germany Finance & Controlling Berufseinsteiger / Berufserfahrene Vollzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Aufbauarbeit mit vielseitigen, stärken orientierten Aufgaben und dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen, gemeinsame Events Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung oder eine abschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf mitbringen mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sammeln konnten wirtschaftliches Denken und Handeln, Hands-on Mentalität, Verhandlungssicherheit zu ihren Stärken zählen Kenntnisse im Bereich der Planung und Ausführung von baulichen/technischen Maßnahmen und Erfahrungen im Projektmanagement, Schwerpunkt Bauen im Bestand/Instandhaltung/Instandsetzung vorweisen können Sie durch eine genaue, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise überzeugen teamfähig sind sowie loyal und kollegial gegenüber Mitarbeiter/innen, Führungskraft und Dienstgeber kommunikations- und kooperationsstark sind über fundierte PC-Kenntnisse (MS Office) verfügen einen Führerschein der Klasse B haben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Deutschlandticket Job wie zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein zusätzlicher AVR-Tag, 24.12. und 31.12. dienstfrei sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
Wir verbinden die Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns mit der Zuverlässigkeit eines familiengeführten Unternehmens. Unsere 15.000 Mitarbeiter in über 20 Ländern profitieren von einer Vielzahl an Vergünstigungen und Entwicklungsprogrammen, unsere Kunden profitieren von unserer Leidenschaft für Logistik und E-Commerce.
Für unseren namhaften Kunden nähe Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im telefonischen Kundenservice/ Telemarketing. Das erwartet Sie Das erwartet Sie als Call Center Agent (m/w/d): Option auf Übernahme nach 6 Monaten in ein unbefristetes ArbeitsverhältnisFlexible Arbeitszeitregelung, keine Wochenendarbeit, keine FeiertagsarbeitFamiliäres ArbeitsklimaGute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben Das sind Ihre Aufgaben als Call Center Agent (m/w/d): Qualifizierung von Marketing- und Vertriebskontakten im B2B UmfeldDurchführung von Potential- und BedarfsanalysenVorstellung von Produkten und DienstleistungenLeadgenerierung und TerminierungVereinbarung von Terminen für VeranstaltungenErfassung und Pflege der Daten in IT-Systemen Das bringen Sie mit Das bringen Sie als Call Center Agent (m/w/d) mit: Erfolgreich abgeschlossene BerufsausbildungVerhandlungssichere DeutschkenntnisseErfahrungen im B2B-Vertrieb, Verkauf, Außendienst, Telemarketing, Dialogmarketingsind von VorteilZielstrebigkeit und ErgebnisorientierungZuverlässigkeit Benötigte Unterlagen AnschreibenLebenslaufQualifikationsnachweisWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pausenzeiten)Bis zu 30 Tagen Urlaub/JahrPrämie bis zu 400 Euro brutto möglich (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)Arbeitsschutzkleidung ist natürlich kostenlos, sogar die arbeitsmedizinische Betreuung!Es erwarten Sie außerdem folgende intensive Ausbildungen (kostenlos!)
Ihre Aufgaben: Scannen und Sortieren von PaketenBe- und Entladen von LKW- und LuftfrachtcontainernIdentifizierung, Sortierung und Kontrolle der WareIhr Profil: Sicherer Umgang mit Postleitzahlen und Länderkürzeln, die Gelegenheit zum Erlernen wird gegebenkeine körperlichen Einschränkungen beim Heben von Paketenabsolute Straffreiheit in den vergangenen 10 JahrenDas bieten wir Ihnen: Bonusmodelle, wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter11,43€ Brutto StundenlohnWeihnachts- und UrlaubsgeldÜbernahmechangcen in den KundenbetriebDie persönliche Betreuung durch unsere Disponenten vor OrtDie kostenfreie Bereitstellung Ihrer persönlichen SchutzausrüstungDie Teilnahme an regelmäßigen VorsorgeuntersuchungenWenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und vielfältigen Stelle als Helfer in der Logistik bei einem der führenden Logistikunternehmen weltweit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das erwartet Sie Zur Verstärkung suchen wir am Standort Flughafen Köln/Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt zuverlässige Mitarbeiter für die Paketsortierung. Das dürfen Sie erwarten Interessante Arbeitszeiten. Auch durchgehend Nachtschicht möglichEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und hilfsbereiten TeamWöchentliche Arbeitszeit zwischen 16 und 30 Std11,43€ Brutto StundenlohnUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldIhre Aufgaben: Ent- und Beladen von LKW-ContainernEinhaltung von Sauberkeit und Ordnung im LagerbereichScannen und Sortieren von PaketenIhr Profil: Bereitschaft, im Team zu arbeiten und zu kommunizierenSicherer Umgang mit Postleitzahlen und Länderkürzeln, die Gelegenheit zum Erlernen wird gegebenkeine körperlichen Einschränkungen beim Heben von PaketenDas bieten wir Ihnen: Beschäftigung mit Perspektive und EntwicklungsmöglichkeitenÜbernahmechangen in den KundenbetriebPünktliche GehaltszahlungenDie persönliche Betreuung durch unsere Disponenten vor OrtDie kostenfreie Bereitstellung Ihrer persönlichen SchutzausrüstungDie Teilnahme an regelmäßigen VorsorgeuntersuchungenWenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und vielfältigen Stelle als Helfer in der Logistik bei einem der führendenLogistikunternehmen weltweit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung. #Traumjob, #TeamChemion, #neueChancen Unterstütze uns als Projektleiter/Experte Materialwirtschaft (m/w/d) Wir suchen ab sofort einen Projektleiter/Experte Materialwirtschaft (m/w/d) für den Betrieb Logistik Service in Vollzeit.