B. Zeitmanagement, Berichterstattung). Unterstützung weiterer Mitarbeiter bei Projekten und Studien. Repräsentation des Unternehmens als „Botschafter“ gegenüber externen Partnern und Interessengruppen.
Campaign | Part of Bertelsmann Marketing Services sucht in eine/n Mitarbeiter Logistik (m/w/d) (ID-Nummer: 13764904)
Auch das Coaching / Mentoring und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter/innen ist ein fester Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit. Bei Fragen oder Problemen stehen Sie Ihrem Team mit Rat und Tat zur Seite.
Internet-Portalsysteme, Fernwartungssysteme oder intelligente Heiztechnikprodukte Integration von Cloud-Technologien und Mitgestaltung unserer Cloud-Strategie Leitung und Mitarbeit in internationalen Projekten Was erwarten wir: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation Hervorragende Kenntnisse im Microsoft-Umfeld: C# .NET 8+, ASP.NET, Entity Framework, .NET MAUI, Azure DevOps Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und idealerweise erste Berührungspunkte mit Architektur- oder Leitungsaufgaben Teamorientierung, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir: Langfristige Perspektive in unserem sehr erfolgreichen und stabilen Unternehmen Unbefristeten Anstellungsvertrag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad" 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns?
Entwicklung und Weiterentwicklung einer SAFe-orientierten Test- und Qualitätsstrategie.Umsetzung von Lean-Agile-Quality-Prinzipien wie Built-in Quality, Shift Left und Continuous TestingSicherstellung einer einheitlichen Testvorgehensweise über alle Teams innerhalb des ARTPlanung, Steuerung und Koordination von System-, Integrations-, End-to-End- und nicht-funktionalen TestsBeratung der Teams zu testbaren Features, Enablern, Akzeptanzkriterien sowie DoD und DoROrganisation und Begleitung von Abnahme-, Business- und Release-Tests sowie QualitätseinschätzungenAktive Teilnahme an PI Planning, System Demos und Inspect & Adapt WorkshopsAufbau, Pflege und Reporting von Qualitätsmetriken sowie Identifikation von Qualitätsrisiken Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer QualifikationFundierte Berufserfahrung als Testmanager oder Quality Manager in skalierten agilen UmgebungenFundiertes Verständnis von SAFe sowie Erfahrung in der teamübergreifenden TestkoordinationKenntnisse in agilen Testmethoden, risikobasiertem Testen und komplexen SystemlandschaftenErfahrung im Arbeiten mit Jira oder Azure DevOps sowie ConfluenceKenntnisse in Testmanagement-Tools wie ALM OctaneWünschenswert: Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Testautomatisierung (UI, API, SAP Public Cloud)Vorteilhaft: SAFe-Zertifizierungen und/oder ISTQB (Agile / Advanced Level) Mitarbeit in einem modernen SAFe-Umfeld innerhalb eines Agile Release TrainsArbeit an innovativen Softwareprojekten mit hoher technischer KomplexitätArbeit in einem international ausgerichteten Projektsetting Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 865944/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Beratung von Patientinnen und Patienten in der Multimodalen Schmerztherapie Begleitung von Patientinnen und Patienten / Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Krisensituationen Dokumentation / Anfertigung psychologischer Befunde Teilnahme an Fallkonferenzen und Teamsitzungen Durchführung psychologischer Testdiagnostik Durchführung gruppentherapeutischer Maßnahmen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) oder Fachärztin/Facharzt Approbation als psychologische oder ärztlicher Psychotherapeut (m/w/d) Berufserfahrung im stationären Setting wünschenswert (keine Voraussetzung) Fundierte Kenntnisse in der psychotherapeutischen Arbeit mit chronischen Schmerzpatienten Gute IT-Kenntnisse (insb.
Wir behandeln alle Menschen mit Freundlichkeit und Respekt: Patientinnen und Patienten, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Geschäftspartner und andere externe Institutionen. Es ist unser Bestreben, Medizin auf höchstem qualitativem Niveau zu erbringen.
Das sind wir Mit unseren 600 Mitarbeitern und rund 300 Betten sind wir, die KLINIK BAVARIA in Bad Kissingen, seit mehr als 30 Jahren eine führende Rehabilitationseinrichtung in Nordbayern.
BGA, Antidekubitussystemen, Ernährungspumpen, Absauggeräten, OxatorenSteuerung und Überwachung von Pflege- und BetreuungsprozessenZielfestlegung und Planung der Maßnahmen im Pflege- und Betreuungsprozess, einschließlich der Kontrolle und Auswertung der Pflege- und BetreuungsqualitätInformation und Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern und AngehörigenDurchführung der elektronischen Pflegeplanung und -dokumentation Das bringst du mit Erfahrener Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensivpflege und AnästhesieFreude im Umgang mit pflegebedürftigen MenschenDie Fähigkeit zur kooperativen Mitarbeit in einem kreativen Team bei klar strukturierten RahmenbedingungenGute kommunikative und soziale FähigkeitenBereitschaft zum Schichtdienst Das erwartet dich bei uns Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“.
Wachkoma oder Heimbeatmung) wünschenswertFreude im Umgang mit pflegebedürftigen MenschenDie Fähigkeit zur kooperativen Mitarbeit in einem kreativen Team bei klar strukturierten RahmenbedingungenGute kommunikative und soziale FähigkeitenBereitschaft zum Schichtdienst Das erwartet dich bei uns Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
DEIN ARBEITSUMFELD BEI UNS Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 400 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie Relax-Raum, kostenlose Nutzung mehrerer Fitness-Studios in Jena (und bald auch darüber hinaus) sowie (Online-)Kurse bei uns im Büro (z.B.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 600 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 600 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 600 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 600 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeiter versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab.
Ihre neue Herausforderung Die Betreuung und Administration unserer Primär-/Kernanwendungen mit Programmen wie iTWO, MS Office und verschiedenen Autodesk Produkten liegt in Ihren Händen; hierbei obliegt Ihnen auch der Austausch und die Wartung von IT-Komponenten Für unsere Mitarbeiter sind Sie der erste Ansprechpartner bei IT-Problemen und Sie unterstützen diese bei der Nutzung unserer Primär-/Kernanwendungen sowie sonstiger IT-Produkte (Hard- und Software) Mit externen IT-Partnern (insb.
Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeiter versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab.
Umsetzung von Lean-Agile-Quality-Prinzipien wie Built-in Quality, Shift Left und Continuous Testing Sicherstellung einer einheitlichen Testvorgehensweise über alle Teams innerhalb des ART Planung, Steuerung und Koordination von System-, Integrations-, End-to-End- und nicht-funktionalen Tests Beratung der Teams zu testbaren Features, Enablern, Akzeptanzkriterien sowie DoD und DoR Organisation und Begleitung von Abnahme-, Business- und Release-Tests sowie Qualitätseinschätzungen Aktive Teilnahme an PI Planning, System Demos und Inspect & Adapt Workshops Aufbau, Pflege und Reporting von Qualitätsmetriken sowie Identifikation von Qualitätsrisiken Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als Testmanager oder Quality Manager in skalierten agilen Umgebungen Fundiertes Verständnis von SAFe sowie Erfahrung in der teamübergreifenden Testkoordination Kenntnisse in agilen Testmethoden, risikobasiertem Testen und komplexen Systemlandschaften Erfahrung im Arbeiten mit Jira oder Azure DevOps sowie Confluence Kenntnisse in Testmanagement-Tools wie ALM Octane Wünschenswert: Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Testautomatisierung (UI, API, SAP Public Cloud) Vorteilhaft: SAFe-Zertifizierungen und/oder ISTQB (Agile / Advanced Level) Mitarbeit in einem modernen SAFe-Umfeld innerhalb eines Agile Release Trains Arbeit an innovativen Softwareprojekten mit hoher technischer Komplexität Arbeit in einem international ausgerichteten Projektsetting Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 865944/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung, Erstellung und Pflege effizienter, wiederverwendbarer und zuverlässiger C++-Anwendungen Analyse von Softwareanforderungen und Verfassen technischer Spezifikationen Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der Codequalität, Organisation und Automatisierung Mitarbeit an automatisierten Tests, Build-Systemen und Deployment-Tools Mit Entwicklungsteams und Serviceabteilung zusammenarbeiten, um skalierbare Lösungen und stabile Ergebnisse zu liefern Was bringen Sie für diese Stelle mit?
Mit einzigartigen Services in den Bereichen Strategy, Consulting, Digital, Technology und Operations unterstützt unser Auftraggeber seine Kunden bei der Bewältigung selbst größter Herausforderungen. Mehr als 7000 Mitarbeiter in 16 Ländern der Erde treiben gemeinsam Innovationen voran. Die Expertise unseres Kunden erstreckt sich über mehr als 30 Branchen und sämtliche Unternehmensbereiche.
Unser Kunde ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen mit mehr als 70.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt. Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit als Validierer für einen neu erbauten Standort in 91301 Forchheim.
Wir wollen Dich nicht verbiegen, sondern weiterentwickeln. Unsere Projekte, Kunden und Mitarbeiter sind sehr vielfältig, es bleibt also immer spannend. Wir unterstützen Dich in allen Belangen und lassen Dir freie Hand in Deinem Daily Business – Vertrauen ist uns wichtig.
Wir behandeln alle Menschen mit Freundlichkeit und Respekt: Patientinnen und Patienten, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Geschäftspartner und andere externe Institutionen. Es ist unser Bestreben, Medizin auf höchstem qualitativem Niveau zu erbringen.
Wir behandeln alle Menschen mit Freundlichkeit und Respekt: Patientinnen und Patienten, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Geschäftspartner und andere externe Institutionen. Es ist unser Bestreben, Medizin auf höchstem qualitativem Niveau zu erbringen.
Denn wir machen Bike-Leasing so einfach wie Fahrradfahren – für Unternehmen, Mitarbeiter, Selbständige und Fachhändler. Viele profitieren bereits von den Vorteilen des Dienstfahrrads. Und wir schreiben damit seit Jahren eine Erfolgsgeschichte nach der anderen.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 600 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 600 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Du holst Dir Unterstützung, wenn es für den Erfolg notwendig ist und hilfst dem gesamten Team immer mit dem Ziel, das Bestmögliche zu erreichen.Deine flexible und pragmatische Persönlichkeit passt gut in unsere Startup-Kultur und hilft uns, unsere Prozesse und Produkte weiterzuentwickeln.Du bist hervorragend selbstorganisiert und schätzt das selbstständige Arbeiten.Gehaltsrahmen: 60.000 Euro bis 85.000 Euro inklusive variabler Bestandteile Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 600 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 600 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 600 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Für unsere Vertriebsregion Nürnberg hast du Freude daran, deine Expertise einzubringen und unser Team zu verstärken: Dein Verantwortungsbereich Neukundenakquise mit Fokus auf umfassende Dienstleistungstiefe eigener Leasing- und Fuhrparkprodukte Beratung von Kunden zu Leasing, Full Service-Leasing und Fuhrparkmanagement im Außendienst Eigenverantwortliche Terminvereinbarung und -planung bei Interessenten Durchführung von Erstterminen zur Bedarfsermittlung und Produktpräsentation Erstellung von Konditionstabellen und Besuchsberichten Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen inklusive Beschaffung aller relevanten Unterlagen Bearbeitung von Änderungsanforderungen und allgemeines Beziehungsmanagement in Abstimmung mit dem Regionalmanager Koordination der Neukundenimplementierung und Übergabe an das Accountmanagement Abstimmung mit Kunden, Handelspartnern und internen Fachabteilungen Durchführung von Fuhrpark-Analysen und Erarbeitung individueller Fuhrparkkonzepte Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufs- und Vertriebserfahrung im automobilen Umfeld Ausgeprägte Verhandlungsstärke Überdurchschnittliche Innovationskraft Verhandlungssichere Englischkenntnisse Flexibilität, Reisebereitschaft Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen.
Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze und -methoden in Verknüpfung mit unseren IQVIA-Daten und Analyseansätzen und Unterstützung von Aktivitäten im Bereich von Thought Leadership (z.B. Mitarbeit an Publikationen). Leitung und Mitarbeit an internen Workstreams zur Weiterentwicklung unseres Teams bzw. der Organisation, z.B.
Werden Sie Teil unserer Community von rund 90.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen! Ganz gleich, in welcher Rolle Sie bei IQVIA einsteigen – Sie erwartet ein offenes, innovationsfreudiges Umfeld, in dem Sie viel bewegen können.