Dein Aufgabengebiet Als Service- oder Thekenkraft, Runner oder Spülkraft – bei unseren Events sorgst Du für das Wohl unserer internationalen GästeEin herzliches Lächeln für jeden – dank Dir freuen sich unsere Gäste über ein einzigartiges Erlebnis Dein Profil Dank Deiner offenen Persönlichkeit sind Teamarbeit und ein herzlicher Umgang mit unseren internationalen Gästen für Dich selbstverständlichMan sagt Dir gute Umgangsformen, Pünktlichkeit und ein sicheres, gepflegtes Erscheinungsbild nachDu hast idealerweise Erfahrung als Service- oder ThekenkraftDu bist mindestens 18 Jahre altDu sprichst gut Deutsch oder EnglischEinsätze am Wochenende und Feiertagen machen Dir nichts aus Wir bieten Dir Die Mitarbeit bei vielen verschiedenen Arten von außergewöhnlichen Events in einem faszinierenden AmbienteOb Tagungen, Partys, Dinnershows oder Traumatica, Du darfst Dir Deine Einsätze flexibel aussuchenEine leistungsgerechte BezahlungUnd nicht zuletzt: einen spannenden Einblick hinter die Kulissen, eines der erfolgreichsten Freizeitparks Europas Dein Kontakt Luisa Kupferschmid Luisa.Kupferschmid@europapark.de 07822 77 15499 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Schaltplan) und Wartungs- und Reparaturarbeiten an Baugruppen Durchführung von Justagen bzw. Einstellarbeiten an Baugruppen und Geräten Aktive Mitarbeit bei der ständigen Weiterentwicklung der Baugruppen sowie bei der Verbesserung der Qualität Ihre Qualifikation: Einen Abschluss als Facharbeiter im Bereich Mechatronik, Elektronik, Feinwerktechnik oder entsprechende berufliche Erfahrung Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Flexibilität bezüglich der verschiedenen Aufgabengebiete (Mechanik, Elektronik) Bereitschaft zur Weiterbildung Gute MS-Office Kenntnisse Durch die internationale Ausrichtung des Unternehmens sind sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Grundkenntnisse in Englisch Vorraussetzung Ihr Vorteil: In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Interne Fortbildungen, Austauschprogramme und ein offener Wissenstransfer öffnen dir HorizonteDie anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgabenfelder und flachen Hierarchien bieten dir viel Freiraum für Gestaltung und InnovationIn kleinen Teams arbeitest du eigenverantwortlich und dicht am Produkt.
Assistent Personalwesen (m/w/d) Eine Beschäftigung bei persoplan ist ebenso spannend wie abwechslungsreich Wir suchen Sie für ein international tätiges Industrieunternehmen in Gießen als Assistent Personalwesen (m/w/d) Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene BerufsausbildungBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Rekrutierung, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke Ihre Aufgaben: Unterstützung im Bewerbermanagementschriftliche und telefonische Korrespondenz mit Bewerbern TerminkoordinationKorrespondenz mit BewerbendenVorbereitung und Erstellung von Unterlagenallgemeine Verwaltungsaufgaben im Personalwesen Unser Angebot: ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP/DGB)eine übertarifliche Vergütung unter Berücksichtigung der Branchenzuschläge Metall & Elektrotarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeldein tariflich geregeltes ArbeitszeitkontoÜberstundenausgleichtariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr)eine persönliche Mitarbeiter-App bzw. ein persönliches digitales Mitarbeiterportalindividuelle Weiterbildungsmöglichkeiteninteressante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmeneinen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer RegionChance auf Übernahme beim Kundenunternehmeneine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeitein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Diese Herausforderung wartet auf Sie: Wartung und Instandhaltung von Maschinen und AnlagenMontieren von Wälzlagern, Linearschienen, Schlauchleitungen und RohrleitungSelbstständige Fehlersuche und Diagnose sowie Störungsbeseitigung Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in, KFZ-Mechaniker/in oder eine vergleichbare AusbildungDeutschkenntnisse Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung von Begehungen und Vorbereitung von Abfallabholungen (Labeln, Packgutkontrolle) Arbeiten am PC Erstellen von Übersichten, Dokumenten, interne Mails, Zuarbeit für Bericht Ihre Qualifikation: Grundverständnis von logistischen Abläufen und Vorbereitung wäre notwendig Kenntnisse im Bereich Abfall von Vorteil Staplerschein von VorteilSprache: Deutsch 80% und teilweise Englisch 20% Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir am Standort Gera einen engagierten Niederlassungsleiter (m/w/d). Unser Kunde ist mit über 270 Mitarbeitern bundesweit und international führend in den Bereichen Ingenieurvermessung, Trassierung von Versorgungsleitungen, 3D-Laserscanning, Photogrammmetrie & Fernerkundung, Kartographie, Geo-Monitoring, Mobile Mapping sowie Geoinformation.
Er ist bekannt für seine hohen Standards in Bezug auf Sicherheit, Service und Zuverlässigkeit. Seine Mitarbeiter schätzen die vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld sowie die kontinuierliche Unterstützung und Entwicklungsperspektiven.
Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantwortet Herr Torsten Heyer Ihre Fragen telefonisch unter 0631-5348960 oder per E-Mail an jobs-kaiserslautern@hofmann.info. Wir freuen uns darauf, Sie bald als neuen Mitarbeiter im Raum Homburg, Saar begrüßen zu dürfen!
Er ist bekannt für seine hohen Standards in Bezug auf Sicherheit, Service und Zuverlässigkeit. Seine Mitarbeiter schätzen die vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld sowie die kontinuierliche Unterstützung und Entwicklungsperspektiven.
Das Unternehmen hat eine lange Geschichte in der Luft- und Raumfahrtindustrie und hat sich zu einem führenden Akteur in der Branche entwickelt. Mit modernen Fertigungseinrichtungen und hochqualifizierten Mitarbeitern ist er ein bedeutender Standort für die Entwicklung, Montage und Erprobung von Flugzeugen und Flugsystemen. Werden auch Sie Teil des Unternehmens und bewirb dich als Assistenz (m/w/d)!
Diese Herausforderung wartet auf Sie: Montagetätigkeiten Umgang mit Handwerkzeug Sichtkontrolle Qualitätskontrolle Verpackungstätigkeiten Ihr Profil: Produktionserfahrung von Vorteil Fingerfertigkeit und Handwerkliches Geschick erforderlich Bereitschaft zur Arbeit in 2-Schicht zwingend erforderlichDeutschkenntnisse erforderlich Unser Angebot: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Bedienung von Flurförderzeugen, insbesondere Gabelstaplern, nach den geltenden Sicherheitsstandards Be- und Entladen von LKW Ein- und Auslagern von Waren im Lager Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich Unterstützung bei allgemeinen Lagerarbeiten nach Bedarf Ihre Qualifikation: Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern Besitz eines gültigen Staplerscheins Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schichtsystem oder in der Dauernachtschicht Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse in der Lagerorganisation von Vorteil Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungWeitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: - Reiseplanung & -buchung - Organisation und Betreuung von Veranstaltungen - Bearbeitung des Schriftverkehrs (Posteingang und Postausgang) - Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen - Dokumentablage und Führung von Akten - Administrative Tätigkeiten in der Sachbearbeitung Ihre Qualifikation: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise - Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenz Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. - Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis - Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten - Übertarifliche Bezahlung - Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge - Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten - Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Mitarbeiter Versandabwicklung (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.
Ihre Aufgaben: Auftragserfassung und -abwicklung Korrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern Angebotserstellung von Aufträgen Erstellung von StatistikenBearbeitung und Optimierung von Zollaufträgen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d), zum Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges ArbeitenEigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenanfragen Ergebnis- und dienstleistungsorientiertes Denken und HandelnKommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
tzungAllgemeine Aufgaben der Planung, Beschaffung und Logistik Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Beschaffung oder gleichwertige Erfahrung Sehr gute MS Office Kenntnisse, vor allem in MS-ExcelFundierte Kenntnisse von Warenwirtschaftssystemen (SAGE, SAP, ADempiere)Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Eigenständigkeit, Verantwortungs-, und Qualitätsbewusstsein Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Festanstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice zur optimalen Gestaltung Ihrer Work-Life-BalanceSpannende Perspektiven in einem internationalen Umfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Photovoltaikanlage, Windkraftanlage, Regenwasseranlagen, Hackschnitzelheizanlage, Wasserkraftanlage, Geothermieanlage, Energierückgewinnungsanlagen Pflege des Öko-Lehrpfades für die Öffentlichkeit (die selbständige Führung von Besuchergruppen ist optional) Gärtnerarbeit wie Rasen-, Hecken oder Beetpflege Mitarbeit in der Abteilung "(Qualität und) Nachhaltigkeit" Mitarbeit an verschiedenen Projekten zur relevanten nationalen und internationalen Gesetzgebung, Ressourcenschonung und Reduzierung des CO2-Fußabdrucks im Unternehmen Auswertung von internationalen Kennzahlen im Nachhaltigkeitsbereich, incl.
Haushaltsgeräten nach nationalen und internationalen Normen und Richtlinien Bewertung von Prüfergebnissen sowie deren Dokumentation nach einschlägigen Standards Überprüfung der zugehörigen Dokumentation nach einschlägigen Normen und internationalen Richtlinien sowie Review von Prüfberichten nach dem Mehraugenprinzip Entwicklung und Überarbeitung von Prüfplänen Mitarbeit bei der Entwicklung und Verifikation neuer Prüfmethoden Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. als Elektrotechniker oder Mechatroniker) oder ein Studium der Elektrotechnik Fundierte Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Fachkenntnisse im Bereich der elektrischen Produktprüfungen wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Kooperative und selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 858287/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse sowie Unterstützung bei der Aufstellung des Konzernabschlusses Sicherstellung der korrekten Erfassung von Geschäftsvorfällen und laufenden Buchhaltungsprozesse Unterstützung bei der Steuererklärung sowie der Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Pflege der Anlagenbuchhaltung und Mitarbeit bei der Optimierung der Buchhaltungsprozesse Kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Betriebswirt Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit internationalem Hintergrund Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach HGB und IFRS Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Vielseitiges Aufgabengebiet in einem international agierenden Unternehmen Wertschätzende und familiär geprägte Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einmal pro Woche von zuhause aus zu arbeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 65.000 € und 78.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 863000/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter im Unternehmen einen funktionierenden Arbeitsplatz hat. Sie Installieren hierfür die Hardware und richten sie ein. Außerdem sind sie für die Betriebssysteme und Netzwerke verantwortlich und helfen immer, wenn irgendwo ein IT-Problem auftritt.
Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe und zählen mit ca. 220 Mitarbeitern zu den führenden Herstellern auf dem Gebiet Technischer Schallschutz und Air-Intake-Systeme für Gasturbinen. Mit unseren Aero-Akustik-Windkanalanlagen und reflexionsfreien Messräumen haben wir einen High-Tech-Standard geschaffen, der uns rund um den Globus als Akustik-Experten bekannt gemacht hat.
MatchMeiser sorgt für zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter und entspannte Chefs.
Die Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter im Unternehmen einen funktionierenden Arbeitsplatz hat. Sie Installieren hierfür die Hardware und richten sie ein. Außerdem sind sie für die Betriebssysteme und Netzwerke verantwortlich und helfen immer, wenn irgendwo ein IT-Problem auftritt.
Ihre neue Herausforderung Analyse bestehender IT-/OT-Systemlandschaften sowie Mitwirkung bei der Optimierung von Netzwerkstrukturen, Systemarchitekturen und Schnittstellen im industriellen Umfeld Definition und Ausarbeitung technischer Anforderungen und Spezifikationen für IT-/OT- und Automatisierungshardware sowie zugehörige Softwarelösungen Durchführung sowie Mitarbeit an Projekten im Bereich IT-/OT-Infrastruktur für automatisierte Produktions- und Prozessanlagen Unterstützung bei der technischen Umsetzung von Projekten inklusive Systemintegration, Tests und weltweiten Inbetriebnahmen vor Ort Sicherstellung eines stabilen, sicheren und regelkonformen IT-Betriebs bei KundInnen mit Fokus auf Cyber-Security-Anforderungen und gesetzliche Vorgaben Ihre Kompetenzen Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise Lehre, Fachschule oder HTL Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise mit Bezug zu IT-/OT- oder Automatisierungssystemen Sehr gute Kenntnisse in der Betreuung und Administration komplexerer IT-Infrastrukturen, insbesondere in Windows- und Linux-Umgebungen sowie virtualisierten Systemlandschaften (z.
Im Unternehmen wird großen Wert auf die Förderung jeden einzelnen Mitarbeiter gelegt. Durch die Internationalität des Teams auf der einen Seite und die Entscheidungsstruktur eines mittelständigen Unternehmens auf der anderen Seite, eröffnen sich für die Mitarbeiter Spielräume in der Internationalen Kommunikation sowie im unternehmerischen Handeln.
Reihe“ und verfügen über einen molkereispezifischen Ausbildungshintergrund Sie besitzen Erfahrungen auf internationaler Ebene und sprechen fließend Englisch Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit selbstbewusstem und professionellem Auftreten, Ei-geninitiative, strukturiertem, aber pragmatischem Vorgehen, wissenschaftlichem Anspruch und Belastbarkeit DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Stern-Wywiol Gruppe ist ein dynamisches, weltoffenes Familienunternehmen mit internationaler Prägung, das auf Wachstum ausgerichtet ist. Es bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die etwas bewegen und sich weiter entwickeln wollen, ein ideales Umfeld zur persönlichen Entfaltung. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unser Berater Matthias Hennig unter +49 89 1895520-19 für weitere Fragen zur Verfügung.
HAMANN AG sucht in eine/n Mitarbeiter/-in im Finanzbereich (m/w/d) (ID-Nummer: 13649553)
Sie sind im Besitz des schweizerischen Facharzttitels FMH für Thoraxchirurgie (oder international anerkanntem adäquatem Facharzttitel)Im Bereich der allgemeinen Thoraxchirurgie bringen Sie Erfahrung in der minimalinvasiven Chirurgie mit (videoassistiert und/oder roboterassistiert)Bewerberinnen/Bewerber mit Erfahrung und Interesse in der chirurgischen Behandlung der pulmonal-arteriellen Hypertonie werden bevorzugtDie Habilitation sollte vorhanden sein oder angestrebt werdenUm dem klinischen Alltag sowie ihrer Tätigkeit in verschiedenen Forschungsprojekten gerecht zu werden, kommunizieren Sie fliessend in Deutsch (B2) und EnglischSie sind teamfähige und belastbar mit der Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Mitarbeit in Lehre, Weiter- und Fortbildung, sowie Qualitätssicherung
ROTH + WEBER GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter Auftragsabwicklung Export (m/w/d) (ID-Nummer: 13703014)
HBI Europe GmbH sucht in Erkelenz eine/n juristischen Mitarbeiter(-in) / Jurist(-in) (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (ID-Nummer: 12580950)
Hammer Sport AG sucht in Neu-Ulm eine/n Service-Mitarbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 11163162)
Technische Universität Dortmund sucht in eine/n Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in im Kontext Gestaltung von Mensch-Roboter-Teams (ID-Nummer: 13668271)
Allresist GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter Versand für B2B (m/w/d) (ID-Nummer: 13536910)
Sie werden von erfahrenen Kolleg:innen begleitet, die Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen. Durch Schulungen, Weiterbildungen und die Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten in einem internationalen Umfeld können Sie Ihre Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln. Bei uns sind Sie herzlich eingeladen, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzuwirken.
Um Dir den Einstieg in den Arbeitsalltag zu erleichtern, bekommst Du einen Azubi-Paten an die Hand. Du erhältst viel Verantwortung durch Projektarbeiten, die Mitarbeit am Azubi-Blog oder im Instagram-Team. Durch Seminare, Teamtrainings und Azubifahrten fördern wir Deine persönliche und fachliche Weiterbildung.
Ein internationaler Kundenkreis und weltweite Installationsorte setzen bei unseren Mitarbeitern ein hohes Maß an Flexibilität und globalem Denken voraus. Ihre Aufgaben bei uns: Business Partner: Gute Personalarbeit ist unser Anspruch – im HR sind Sie in unserer weltweiten Organisation ein wichtiger und zentraler Bestandteil.
Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strenght Respect, Love.
Sie werden von erfahrenen Kolleg:innen begleitet, die Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen. Durch Schulungen, Weiterbildungen und die Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten in einem internationalen Umfeld können Sie Ihre Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln. Bei uns sind Sie herzlich eingeladen, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzuwirken.
Um Dir den Einstieg in den Arbeitsalltag zu erleichtern, bekommst Du einen Azubi-Paten an die Hand. Du erhältst viel Verantwortung durch Projektarbeiten, die Mitarbeit am Azubi-Blog oder im Instagram-Team. Durch Seminare, Teamtrainings und Azubifahrten fördern wir Deine persönliche und fachliche Weiterbildung.
Das sind wir Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.
Full-Stack Entwicklung für bildverarbeitende Messsysteme (UI, Backend, Datenbanken, Hardwareanbindung) Entwicklung und Optimierung eigener Module – von Features bis Fehlerbehebung Schnittstellen-Entwicklung zu CNC-Systemen, PLC, Datenbanken & Automatisierungslösungen Möglichkeit zur Mitarbeit in nationalen und internationalen Kundenprojekten – direkt am Use Case Gestaltungsspielraum und Einfluss auf Architekturentscheidungen und technologische Ausrichtung IHRE KENNTNISSE Sie wollen nicht nur ein kleines Rädchen sein – sondern das Ganze verstehen und mitgestalten?
Neben der Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit unserer Technologie vor allem der Einsatz und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Klingt spannend? Bewirb Dich und werde Teil unseres bunt gemischten Teams. Dein Part in unserem Team: Du betreust nationale Key Accounts und baust unsere Kundenbasis im Bereich SFC Brennstoffzellen aktiv aus.
Die OTTO JUNKER Unternehmensgruppe ist ein weltweit tätiger Anlagenbauer in den Bereichen Thermoprozessanlagen, Gießereianlagen und Edelstahlgießerei. Mit unseren rund 700 Mitarbeitern weltweit bieten wir unseren Kunden höchste Zuverlässigkeit, Flexibilität und exzellente Qualität. Durch die enge Zusammenarbeit mit der RWTH Aachen steht OTTO JUNKER für Innovation und fortschrittliches Denken.
Durchführung von Fehlersuche und Behebung bei Unterbrechungen der Fertigung, bedingt durch Automatisierungstechnik Umsetzung und Mitarbeit bei Fertigungsoptimierung und TPM Aufgabenstellungen, wie z.B. Programmoptimierung in Bezug auf Taktzeitverbesserungen Einbindung neuer Hardware in SPS Programme Programmseitige Realisierung von PokaYoke LösungenKoordinierung und fachliche Anleitung bis hin zur Kontrolle von übertragenen Aufgaben an die Mechatroniker mit Aufgabenbereich SPS BetreuungDurchführung von Arbeiten aus den Bereiche Produktion und ME gemäß Abstimmungen und AnweisungenBetreuung Servicemitarbeiter im Bereich AutomatisierungstechnikNeuentwicklung von kompletten Programmen und Programmstrukturen im Bereich AutomatisierungstechnikDokumentation aller Instandhaltungsarbeiten, inkl.
Ihre Aufgaben Eigenständige Abwicklung des weltweiten Akkreditiv- und Inkassogeschäfts (Import/Export) – von Gestaltung im Rahmen über Dokumentenprüfung bis Fristen-, Fälligkeits- und Zahlungsmonitoring Abwicklung und Bewertung von Garantien und Bürgschaften aus dem Bank- und Konzernumfeld zur Absicherung von Forderungsrisiken Prüfung eingehender und ausgehender dokumentenbezogener Zahlungen einschließlich der Gebühren sowie enge Abstimmung mit dem Accounting Zusammenarbeit mit internationalen Finanzinstituten, von der Pflege bestehender Kontakte über die Klärung operativer Fragestellungen bis hin zur aktiven Konditionsgestaltung Sicherstellung einer regelkonformen Abwicklung gemäß ERA 600, ISBP, ERI 522, URDG 758 sowie interner Vorgaben und relevanter regulatorischer Anforderungen Fachliche Ansprechperson für die Geschäftseinheiten zu Handelsfinanzierung und internationaler Risikoabsicherung Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Trade Finance Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, zum Beispiel im Bankwesen, im Außenhandel oder in der Industrie Mehrjährige Berufserfahrung im Akkreditiv- und idealerweise auch im Garantiegeschäft sowie sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken und regulatorischen Standards (ERA 600, ISBP, ERI522) Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und SAP S/4HANA Hohe Detailgenauigkeit, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Serviceorientierung Unser Angebot Wir machen Stahl grün.
Molekularbiologie, Mikrobiologie, Biowissenschaften, Biochemie oder verwandte Bereiche) Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Life-Science-Produkten, idealerweise im Consumables- oder Instrumentationsumfeld Sicheres Verständnis von Laborprozessen Erfolgsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigenmotivation und sehr guter Selbstorganisation Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln Fundierte Marktkenntnis im Laborumfeld und gutes Gespür für Trends Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wohnort bevorzugt innerhalb des Vertriebsgebiets (Region Hamburg, Berlin, Hannover oder Braunschweig) Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden Mitarbeit in einem innovativen, international ausgerichteten Unternehmen, das aktiv zur Entwicklung neuer wissenschaftlicher Verfahren und Therapien beiträgt Moderne, wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über Standorte hinweg Individuelle Weiterentwicklungs- und Trainingsangebote Firmenwagen oder attraktive Car-Allowance-Option Ihre Vorteile über Hays sind ein transparenter Bewerbungsprozess und ein schnelles Feedback Hilfestellung sowie Tipps und Tricks rund um das Vorstellungsgespräch Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Funktionschecks & Übergabe) Durchführung von Schulungen für Anwender und Servicetechniker (national & international, auch auf Englisch) Bearbeitung technischer Reklamationen & Erstellung von Fehlerursachenanalysen Mitarbeit an Produktverbesserungen, korrektiven & präventiven Maßnahmen Erstellung & Pflege technischer und qualitätsrelevanter Dokumentation Teilnahme an Fachveranstaltungen, Workshops oder Messen Abgeschlossenes Studium der Medizintechnik, Ingenieurwissenschaften oder Techniker-Weiterbildung Erste Erfahrung bei Herstellern medizinischer Geräte wünschenswert Sicherer Umgang mit technischen Mess- oder Diagnosesystemen Kenntnisse regulierter Branchen (z.B.
Was sind Deine Aufgaben: Du erarbeitest konkrete Produkte und Konzepte für die Portfolio- und Kommunikationsweiterentwicklung in Abstimmung mit dem Headquarter in Frankreich Du bist verantwortlich für die Entwicklung von kanal- und kundenspezifischer Sortimentsempfehlungen und handelsspezifischer Vermarktungskonzepte in Abstimmung mit dem Vertrieb Du führst für die Marke Unilux Sortiments-, Wettbewerbs- und Category-Analysen durch und entwickelst daraus schlüssige Konzepte für die jeweiligen Handelskanäle Du planst, konzipierst und setzt Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie der Social Media Abteilung sowie dem Trademarketing und Amazon Team zusammen und steuerst externe Dienstleister Du befindest Dich in stetigem Austausch mit dem Vertrieb, um Kundenanforderungen zu bewerten und umzusetzen Du wirkst an markenübergreifenden Projekten auch auf internationaler Ebene mit Wen wünschen wir uns: Basierend auf einem Studium oder einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Marketing, verfügst Du über Erfahrung als Produkt- oder Brandmanager im Handelsmarkenumfeld Eine mittelständische Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Handlungsspielraum stellt für Dich ein optimales Arbeitsumfeld da Du möchtest etwas bewegen und Deine eigenen Ideen konstruktiv einbringen Du bist ein motivierter Teamplayer, dem es Freude bereitet, sowohl eigenverantwortlich als auch gemeinsam im Team anspruchsvolle Ziele zu erreichen Du verfügst über Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke und zeigst Durchhaltevermögen Deutsch und Englisch beherrschst Du sehr gut in Wort und Schrift und auch im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) bist Du souverän Was wir bieten: Die Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem stabilen wirtschaftlichen Rahmen Einen modernen Arbeitsplatz, der den Erfordernissen an eine gesunde Arbeitsumgebung entspricht Einen großen Gestaltungsspielraum für Kreativität und Offenheit gegenüber Innovationen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Auszeiten in Form von 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlich halben Tagen an Silvester und Weihnachten Zahlreiche Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten, Job-Bike-Leasing-Angebot, Edenred-Einkaufskarte im Wert von EUR 50 pro Monat, Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter Können wir Dich für diese Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen zu lernen! Unser Kooperationspartner Mercuri Urval übernimmt die Rekrutierung für diese Position und erhält Zugriff auf Ihre Bewerbungsdaten.
Das sind wir Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.
Das sind wir Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.