unter den angegebenen Kontaktdaten zur Verfügung. Wir sind ein fairer und seriöser Arbeitgeber mit langjähriger Erfahrung, arbeiten mit den Unternehmen aus der Region eng zusammen und kümmern uns um unsere Mitarbeiter
uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden. ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden
eines JobticketsExklusiven Zugriff auf dauerhafte Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern Bonuszahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Eine überdurchschnittliche Bezahlung
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. Dafür setzen sich täglich weltweit 36.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Leidenschaft, Know-how und Innovationskraft ein. DAS ERWARTET DICH Als Dualer Student erlernst Du die Kombination
weiterbringen.Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen.Als expertum Mitarbeiter bekommen
und fähigen Mitarbeiter/innen, welche bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen und gemeinsam an diesen langfristig zu wachsen. Bei uns bist Du richtig, wenn Du eine eigenständige
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- damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden. Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet
% unserer Mitarbeiter erhalten im 1. Jahr der Überlassung ein Übernahmeangebot durch unsere Kunden Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Attraktive Vergünstigungen für Mitarbeiter Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
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Elektroniker (m/w/d) Veränderung beginnt mit dem Entschluss! Nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand und werden Sie Mitarbeiter eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen. Bewerben
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auch selbst niemals stillstehen, wachsen weltweit 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag über sich hinaus. Mit der Entwicklung zukunftsweisender Produktlösungen. Mit Freude und Leidenschaft für Innovationen
und pünktliches Einkommen durch übertarifliche Bezahlung "300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter" – Prämienmodell Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bAV die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (iGZ
ArbeitsweiseZuverlässigkeit & Lernbereitschaft Führerschein Klasse B wünschenswertGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern
einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen
, Gesundheitsmaßnahmen, Möglichkeit für JobRad # Bezuschusste Verpflegung in unserem „Job & Fit“-Betriebsrestaurant # Individuelle Weiterbildung in unserer Bildungsakademie BIT Gendorf # Mitarbeiter-Events
- Attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag - Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Vermögensaufbau - Kostenlose Pausenverpflegung sowie großzügige Mitarbeiter-Rabatte - Zahlreiche kostenlose
die Überwachung der Anlagenerrichtung und das Entwerfen von Änderungen und Erweiterungen zu den Aufgabenbereichen. Lerngebiete: Mitarbeit bei der Beschaffung neuer Produktionstechnologien, Betriebserweiterungen
und Projekten aktiv mitArbeiten im 2/3-Schichtsystem, wenn erforderlich Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare AusbildungSie
bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist mit über 1.700 Mitarbeiter einer der größten Elektronik-Spezialisten in Deutschland. Das Unternehmen produziert für namenhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen
Deutschland & Zentraleuropa. Rund 250 Mitarbeiter an drei Standorten im Nordwesten Deutschlands sorgen für eine funktionierende Energieinfrastruktur. Mit unserer breiten Technik-Expertise sind wir ein starker
Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichVerdienstausfallschutzversicherung mit Facharzt-Service (zusätzliches Krankentagegeld für 78 Wochen während Ihres Krankengeldbezugs), Mitarbeiter
von Beleuchtungsanlagen sowie Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit (Reinigung, Fehlersuche und Störungsbeseitigung)Mitarbeit im Entstörungs- und Rufbereitschaftsdienst im Großraum Köln, Bonn und Aachen Ihr Profil
Arbeitgeberzuzahlung jährlichVerdienstausfallschutzversicherung mit Facharzt-Service (zusätzliches Krankentagegeld für 78 Wochen während Ihres Krankengeldbezugs), Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate
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und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung
und Umbau von Energieversorgungs-, Beleuchtungs- und KommunikationssystemenPrüfung und Wartung von technischen Anlagen sowie Mitarbeit bei der Stillsetzung und dem Rückbau diverser AnlageteileFührung
jährlichKrankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits
Arbeitgeberzuzahlung jährlichVerdienstausfallschutzversicherung mit Facharzt-Service (zusätzliches Krankentagegeld für 78 Wochen während Ihres Krankengeldbezugs), Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate
Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen
Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsIndividuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie
und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeWeitere Benefits: Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und Corporate Benefits (Vergünstigungen
, Betriebsfeste, kostenlose und moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen
und aktuelles Werkzeug/Equipment, kostenlose und moderne Arbeitskleidung, Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping
, Mitarbeiterevents und Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Benefits: Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
und Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
+ Vergütung der Fahrzeit + Verpflegungsmehraufwand + Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + SPIE OSMO-Bonuskarte + Zuschuss zur Kinderbetreuung + Mitarbeiter