Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Aktive Mitarbeit im EEC-Projekt, insbesondere bei der Erstellung, Pflege und Integration von EPLAN-Makros inkl. WertesätzeMitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung von Prozessen und StandardsUnterstützung der Produktion bei der Erstellung, Pflege und Optimierung von StücklistenNormierung, Pflege und Verwaltung elektrischer Bauteile im TOSPrüfung, Anpassung und Pflege technischer StammdatenKonzeption und Erstellung von Elektrokonstruktionen für Maschinen und Anlagen mit hoher VariantenvielfaltErstellung von Stromlaufplänen, Klemmenplänen, Stücklisten und Schaltschrankaufbauten mit EPLAN Electric P8Auslegung und Auswahl elektrischer Komponenten unter Berücksichtigung geltender Normen und RichtlinienEntwicklung von Schalt- und Steuerungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit Mechanik, Softwareentwicklung und ProjektleitungErstellung und Pflege der elektrotechnischen Dokumentation gemäß gültigen Normen (z.
Taktzeitstudien für KundenprojekteAnalyse von Produktionsdaten zur Ableitung von Maßnahmen zur EffizienzsteigerungAktive Mitarbeit bei der Umsetzung von ProzessverbesserungenMitwirkung bei der Erstellung neuer oder angepasster FertigungszeichnungenProgrammierung und Einrichtung von Anlagen für neue Produkte oder ProduktänderungenErstellung von Arbeitsanweisungen für ProduktionsbereicheAbstimmung mit Lieferanten zur Auswahl und Einführung neuer oder verbesserter Werkzeuge und Maschinen Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium in Fertigungs-/ProduktionstechnikBerufserfahrung in Arbeitsvorbereitung oder als TechnologeFundierte Kenntnisse in zerspanender Metallverarbeitung und CNC-Programmierung in der SerienfertigungErfahrung im Umgang mit DrehmaschinenKenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen und Methoden (z.
Vorserien-FahrzeugenDefinition und Formulierung von Lastenheften, Funktionsvorschriften und FreigabetestspezifikationenErstellung von Entwurfszeichnungen und SchaltplänenErstellung von Fertigungsunterlagen (Stücklisten, Arbeitslisten)Zusammentragen und Bewerten der für die Angebotskalkulation benötigten Informationen, sowie Mitarbeit bei der Erstellung entsprechender KundenangeboteBegleitung des Produktionsanlaufs aus EntwicklungssichtEigenverantwortliches Leiten von Projekten Beobachtung und Berücksichtigung marktrelevanter technischer Entwicklungen und Standards sowie veränderter Kundenanforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder VergleichbaresNachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von mechanischen und/oder elektrischen Bauteilen, Baugruppen Hohe Affinität zum Thema Elektrik und ElektronikErfahrung in der Serienentwicklung und -betreuung von VorteilFundierte Methodenkenntnisse im ProjektmanagementFundiertes technisches Verständnis bzgl.
Material oder Ladungsträger Schulung und Unterweisung im prozessgetreuen Umgang mit dem WMS Konsequente Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Prozessvorschriften bei allen Abläufen Bei Bedarf aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Materialflusssteuerung Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder zum Logistikmeister Praxiserfahrung im Umgang mit SAP und Lagerverwaltungssystemen Vertrauter Umgang mit mobilen Geräten wie Handy, Tablet, Scanner, etc.
Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Fachliche Leitung und Organisation eines Teams von 10 Elektrikern / Elektromonteuren Erstellung, Pflege und Freigabe von Betriebsanweisungen, Arbeitsanweisungen und technischen Vorgaben Sicherstellung eines rechtskonformen und sicheren Betriebs aller elektrotechnischen Anlagen Betreuung, Überwachung und Wartung der Fördertechnik, Haustechnik und sonstiger elektrotechnischer Einrichtungen Koordination von Monteuren sowie Steuerung externer Dienstleister Fehlerdiagnose und Unterstützung im operativen Betrieb (wenn etwas nicht stimmt) Dokumentation, Prüfungen, Sicherheitsunterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen Mitarbeit bei Modernisierungen, kleinen Projekten und technischen Verbesserungen Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker mit E-Schein) Weiterbildung zur VEFK (Meister, Techniker oder gleichwertige Qualifikation) Berufserfahrung in Logistik, Großlager, Intralogistik, Fördertechnik oder vergleichbaren technischen Umgebungen Erfahrung in Instandhaltung, Haustechnik oder Anlagenbetreuung Erfahrung im Erstellen von technischen Anweisungen Erfahrung in der Koordination von Elektrikern oder Teams Deutsch- und Englischkenntnisse für die sichere Kommunikation im Arbeitsumfeld Unbefristete Arbeitnehmerüberlassung mit langfristiger Perspektive (2 Jahre) Flexible Arbeitsgestaltung mit 35-Stunden-Woche Arbeiten in einem technisch hochwertigen Umfeld mit top gepflegten Anlagen Unterstützung bei der Wohnortwahl mit Bereitschaft in die Region umzuziehen Ihr Kontakt Referenznummer 865335/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ersatzteile sowie aktiver ErsatzteileverkaufDurchführen von Kundenschulungen, Personal des Kunden in die Funktionsweise der Maschine einweisen und Einstellungen erläutern Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen/technischen Bereich als Mechaniker, Mechatroniker oder ähnlichemFundierte Berufserfahrung als Servicetechniker oder MonteurKenntnisse im Produktspektrum Siebtechnik wünschenswertErfahrung im Bereich Sieb- und AufbereitungstechnikGrundlagenkenntnisse in MS Office-AnwendungenEnglischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit Kunden und selbstständige ArbeitsweiseFlexibilität und weltweite Reisebereitschaft Firmenwagen auch zur privaten BenutzungCorporate Benefits App - mit Rabatten von bis zu 45%, bei über 800 MarkenanbieternWellPass MitgliedschaftEigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitarbeit in einem erfolgreichen TeamTarifgebunden Metall- und Elektrotarif35 Stunden/Woche30 Tage Urlaub pro JahrUrlaubsgeld und WeihnachtsgeldBetriebsferien Weihnachten bis NeujahrBrückentage frei Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander Oleschinski Referenznummer 863591/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexander.oleschinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das sind wir Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.
ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR DICH / SIE ALS MITARBEITER (M/W/D) PRODUKTION - SANDSTRAHLEN, SCHLEIFEN WER WIR SIND - Die Wisch Engineering GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in der metallverarbeitenden Industrie in Berlin Spandau.
Process Engineer - MTM Zeitkalkulation (m/w/d) Airbus HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Für den Standort Hamburg-Stade suchen wir Sie als Process Engineer - MTM Zeitkalkulation (m/w/d) in Vollzeit.
In unseren sechs Fachbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugtechnik, Energietechnik, Elektrotechnik sowie Bauwesen & TGA bringen unsere Mitarbeiter ihr Know-How genau dort ein, wo es gebraucht wird - in abwechslungsreichen Engineering-Projekten. Werden auch Sie Teil des Teams und verbinden Sie das klassische Ingenieurwesen mit der digitalen Zukunft.
Absicherung der digitalen und physischen Baubarkeit in der Montage Bewertung, ob Bauteile und Komponenten sauber, kollisionsfrei und prozesssicher montierbar sind Analyse und Interpretation von CAD-Daten zur Beurteilung der Bauteilverortung Ableitung von Testaten, Dokumentation von Abweichungen und Erarbeitung von Lösungswegen Mitarbeit an Fehlerabwehrprozessen und Durchführung technischer Bewertungen Enge technische Abstimmung mit Entwicklung, Montageplanung und Qualität Prüfung und Bewertung von Datenständen im Serienanlauf Begleitung von Umsetzungsmaßnahmen bis zur finalen Absicherung Unterstützung in den Bereichen Interieur, Exterieur, Front und Heck Mitarbeit bei der Analyse neuer Fahrzeugvarianten und Bauraumkonzepte Abgeschlossenes technisches Studium (z.B.
Protokollführung und To-Do-Nachverfolgung Sicherstellung von einheitlichen Projektstandards, Dokumentationen und Prozessen innerhalb der Projektorganisation Schnittstellenkommunikation zwischen Fachbereichen, Stakeholdern und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs Unterstützung bei Change-, Umsetzungs- oder Transformationsprojekten durch Analyse, Strukturierung und operative Mitarbeit Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement) oder vergleichbare Qualifikation Erste bis mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder PMO-Umfeld, idealerweise in bereichsübergreifenden oder internationalen Projekten Sicherer Umgang mit MS Excel (Auswertungen, Tabellen, Basisformeln) und MS PowerPoint (Präsentationen, Entscheidungsvorlagen) Verständnis klassischer Projektmanagement-Methoden (z.B.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Koordination der beteiligten internen und externen Stakeholder im Versandprozess, einschließlich Abstimmung zu Export-, Zoll- und Steueranforderungen Administrative Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Versandaufträgen sowie Erstellung der relevanten Lieferpapiere Organisation, Pflege und strukturierte Archivierung aller lieferrelevanten Unterlagen und Dokumentationen Aufbereitung, Verteilung und Ablage verpflichtender Dokumente wie End User Statements (EUS) und Lieferanzeigen Unterstützung der Projektleitung durch Bereitstellung logistischer Informationen und Dokumente sowie Mitarbeit an prozessbezogenen Verbesserungen Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännisch-logistische Qualifikation, z.B.
Verfahrenstechnische Lösungen und Optimierungen entwickeln und implementieren Verantwortlich für die Einhaltung der Termine, der Kosten und die Erreichung der Projektziele Einhaltung und Sicherstellung von cGMP-Vorgaben im Rahmen von Investitionsprojekten und im Betriebsengineering Zuständigkeit sowohl für Optimierungen und Umbauten als auch für die technische Betreuung der komplexen und anspruchsvollen Anlagen der chemischen und biotechnologischen und Realisierung von Investitionsprojekten von der ersten Projektdefinition bis zur Übergabe an den Betreiber Verantwortlich Wirkstoffproduktion (Batchprozesse wie auch Continuous Manufacturing Prozesse) Mitarbeit in einem Projektteams im interdisziplinären technischen Umfeld Universitätsabschluss oder vergleichbares in einem relevanten Bereich Erste Erfahrungen im GMP & Pharma Bereich Gute IT Kenntnisse, bspw. in Microsoft und Google Anwendungen Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine positiv denkende, integre und selbstreflektierende Persönlichkeit mit starken Team- Fähigkeiten Offen für neue Ideen und hinterfragen konventionelle Denkmuster Eine kommunikative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen, die Freude an selbständiger Arbeit hat Von Vorteil: Verfahrenstechnisches Wissen vorhanden in Reinstmedien, Dampf und Energien Von Vorteil: Know How im Bereich Anlagen-, Pumpen- und Wärmetauscherauslegungen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Ihr Kontakt Referenznummer 862566/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Aufgaben: Sie bringen umfassende technische Expertise im Kabineninterieur und Frachtbereich ein und verantworten Projekte von der Konzeptphase bis zur Auslieferung Sie entwickeln und liefern innovative Kabinenlösungen unter Einhaltung von Gewicht-, Kosten- und Zuverlässigkeitszielen Sie stellen sicher, dass Sicherheitsstandards, regulatorische Anforderungen und Zertifizierungen eingehalten werden Sie definieren detaillierte Anforderungen, erstellen Kabinenspezifikationen und stimmen sich eng mit Designern für marktführende Kabinen ab Sie analysieren Lieferanten technisch, wählen die besten Lösungen aus und überwachen die Lieferantenleistung Sie führen kritische Pfadanalysen durch, entwickeln Gegenmaßnahmen und setzen Notfallpläne um, um Projekte termingerecht abzuschließen Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Projektteams und Engineering-Abteilungen und koordinieren alle Projektaktivitäten Sie beobachten den Markt, evaluieren neue Kabinenprodukte, überwachen Budget und Termine und erstellen Berichte Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, idealerweise Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Ausrichtung Erfahrung in der Luftfahrt, Kabineninterieur und Programmmanagement ist wünschenswert Kenntnisse der einschlägigen regulatorischen Anforderungen Vertraut mit neuen Kabinendesign-Konzepten und aktuellen Trends Erfahrung mit Flugzeugentwicklungsprogrammen Klare Kommunikation mit Projektteams Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 600 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Attention to detail and commitment to data quality and accuracy Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag State-of-the-art Technologien Zentrale Lage Betriebliche Altersvorsorge Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad YOU ARE THE CORE OF ABOUT YOU.
Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Freier Zutritt zur code.talks Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Kostenloser Laracasts Account Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag State-of-the-art Technologien Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad YOU ARE THE CORE OF ABOUT YOU.
DAS BRINGST DU MIT Eine Fachhochschulreife als HochschulzugangsberechtigungSpaß an herausfordernden Aufgabenstellungen in einem dynamischen und komplexen UnternehmensumfeldBegeisterung und Leidenschaft für AutomobileKaufmännisches Grundverständnis und Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme DAS SIND WIR Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen.
DAS BRINGST DU MIT Fachoberschulreife, Abschluss der Höheren Handelsschule oder AbiturSpaß an herausfordernden Aufgabenstellungen in einem dynamischen und komplexen UnternehmensumfeldBegeisterung und Leidenschaft für AutomobileKaufmännisches Grundverständnis und Anwenderkenntnisse der MS Office-ProgrammeSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift DAS SIND WIR Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen.
Weitere 400 fahraktive Events und 400 B2B-Veranstaltungen sorgen an 365 Tagen für Abwechslung. Damit alles funktioniert, kümmern sich rund 200 Mitarbeiter um die vielfältigen Aufgaben, die hier jeden Tag anstehen. Eine Ausbildung - vielfältige Einblicke! Wir legen Wert darauf, dass du deine beruflichen und persönlichen Stärken kennenlernst und sie optimal einbringen kannst.
In unseren sechs Fachbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugtechnik, Energietechnik, Elektrotechnik sowie Bauwesen & TGA bringen unsere Mitarbeiter ihr Know-How genau dort ein, wo es gebraucht wird - in abwechslungsreichen Engineering-Projekten. Werden auch Sie Teil des Teams und verbinden Sie das klassische Ingenieurwesen mit der digitalen Zukunft.
Für Herausforderungen im Tagesgeschäft erarbeiten Sie praxisorientierte Lösungen. Gemeinsam mit den Mitarbeitern der Fertigung gestalten Sie effiziente Arbeitsabläufe und tragen durch die Optimierung von Prozessen maßgeblich zur Senkung der Produktkosten bei.
Fachliche Leitung des Produktionsabschnitts Oberflächentechnik (Sandstrahlen und Lackieren) innerhalb der Kehrmaschinenproduktion sowie disziplinarische Führung des dazugehörigen Teams (ca. 12 Mitarbeiter) Feinplanung, Steuerung und Überwachung der Produktionsaufträge unter Berücksichtigung von Personalkapazitäten, Anlagenbelegung, Qualität, Terminen und Kosten Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der Bearbeitungsprozesse nach dem aktuellen Stand der Technik und mit zeitgemäßen Methoden (z.B.
B. Wellpass) Mitarbeiter-Benefits wie PC-/Telefon-Leasing, Jobrad, Kita-Zuschuss, Mitarbeitershop und weitere Vergünstigungen Gehaltsinformationen Gehalt angelehnt an den Tarifvertrag der Metall- und Elektrobranche / 12 Gehälter und Prämien Schichtzulagen und Bereitschaftsprämien (z.
Übernahme der Gesamtverantwortung für die Integration mechatronischer und elektronischer Module in ein hochmodernes, waferbasiertes Mikroskopsystem Entwicklung und Implementierung geeigneter Messmethoden, um die Integration der Module zu optimieren und deren reibungslose Interaktion im Gesamtsystem sicherzustellenFachliche Vernetzung des Teams im Bereich Elektronik und Mechatronik sowie Aufbau einer Systemarchitektur, die eine optimale Performance aller Module ermöglicht Planung, Durchführung und Auswertung von Tests auf Modul- und Systemebene zur Verifizierung von Funktionalität, Stabilität und Zuverlässigkeit Sicherstellung eines agilen Entwicklungsprozesses in der Innovationsphase durch den gezielten Einsatz von Rapid Prototyping und Rapid Application Development Steuerung und Koordination interner sowie externer Entwicklungspartner für mechatronische KomponentenAktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Produkts sowie Förderung kontinuierlicher Verbesserungen auf Modul- und Systemebene Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik, Physik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion hochkomplexer mechatronischer Systeme sowie Ein tiefes Verständnis der Bereiche Mechatronik, Regelungstechnik und Messtechnik Vorteilhaft: Kenntnisse in Elektronenmikroskopie und/oder Halbleitertechnologie Sicherer Umgang mit Methoden zur Modellierung und Simulation komplexer Systeme sowie Kompetenz in der Analyse und Bewertung von Hardwaretests Ausgeprägte Fähigkeit, Kundenanforderungen mit technischen Möglichkeiten sinnvoll in Einklang zu bringen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse sind ein Plus Hohe Sicherheit im Umgang mit dynamischen, sich wandelnden Entwicklungsumgebungen Teamfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 864527/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Gesamtverantwortung für die Führung der Instandhaltungsabteilung inkl. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen Eigenverantwortliche Steuerung von Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsmaßnahmen an Produktions- und Infrastrukturanlagen Lieferantenmanagement, Koordination externer Dienstleister, Umsetzung von Großstillständen und Gewährleistung gesetzlicher Vorgaben Strategische und operative Optimierung des Instandhaltungsbereichs, inklusive Budget- und Kostensteuerung Effizientes Ersatzteilmanagement und Sicherstellung einer vollständigen, aktuellen Anlagen- und Maschinendokumentation Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium (z.B.
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
Taktzeitstudien für Kundenprojekte Analyse von Produktionsdaten zur Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen Mitwirkung bei der Erstellung neuer oder angepasster Fertigungszeichnungen Programmierung und Einrichtung von Anlagen für neue Produkte oder Produktänderungen Erstellung von Arbeitsanweisungen für Produktionsbereiche Abstimmung mit Lieferanten zur Auswahl und Einführung neuer oder verbesserter Werkzeuge und Maschinen Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium in Fertigungs-/Produktionstechnik Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung oder als Technologe Fundierte Kenntnisse in zerspanender Metallverarbeitung und CNC-Programmierung in der Serienfertigung Erfahrung im Umgang mit Drehmaschinen Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen und Methoden (z.
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Ersatzteile sowie aktiver Ersatzteileverkauf Durchführen von Kundenschulungen, Personal des Kunden in die Funktionsweise der Maschine einweisen und Einstellungen erläutern Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen/technischen Bereich als Mechaniker, Mechatroniker oder ähnlichem Fundierte Berufserfahrung als Servicetechniker oder Monteur Kenntnisse im Produktspektrum Siebtechnik wünschenswert Erfahrung im Bereich Sieb- und Aufbereitungstechnik Grundlagenkenntnisse in MS Office-Anwendungen Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Kunden und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und weltweite Reisebereitschaft Firmenwagen auch zur privaten Benutzung Corporate Benefits App - mit Rabatten von bis zu 45%, bei über 800 Markenanbietern WellPass Mitgliedschaft Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitarbeit in einem erfolgreichen Team Tarifgebunden Metall- und Elektrotarif 35 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Betriebsferien Weihnachten bis Neujahr Brückentage frei Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexander Oleschinski Referenznummer 863591/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexander.oleschinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortlich für technische Bauteile in der Entwicklung von eBike-Antriebseinheiten Besonderer Schwerpunkt liegt auf der Robustheit, Lebensdauer, NVH und Industrialisierung Betreuung der Komponenten vom A-Muster bis zur Serienfreigabe Kümmern um die Toleranzrechnung, Komponentenauslegung, Zeichnungsableitung, Dokumentation und die Abklärung mit Lieferanten Beauftragung der Validierungsmuster und Tests, Interpretieren der Testergebnisse und Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen Berücksichtigen von Termin-, Qualität-, und Kostenziele Mitarbeit in einem cross-funktionalen Projektteam Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) des Maschinenbaus, des Kraftfahrzeugbaus mit Schwerpunkt Produktentwicklung, der Konstruktionstechnik oder eines vergleichbaren Studienganges Fundierte Berufserfahrung in der Getriebeentwicklung (insbesondere Planetengetriebe) und Industrialisierung von Zahnrädern, Lauf-, Passverzahnungen, Wellen, Wälz-, Gleitlagerungen, Freiläufen, Welle Nabe-Verbindungen Fundierte Kenntnisse der zugehörigen Fertigungstechnologien wie Zerspanungstechnik, Dreh-, Frästeile, Wärme- und Oberflächenbehandlung, Hartbearbeitung, Pulvermetallurgie, Umformtechnik Sicherer Umgang mit CAD-Tools wie ProE/Creo, KissSoft /-Sys, MASTA oder FVA-Workbench sowie MS Office; Kreative, eigenständige, konsequente und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen - 1-2x / Jahr Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch (min.
Mein Arbeitgeber Ein kollegiales Betriebsklima in einem familiär geprägten Unternehmen mit starker Kultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und 30 Tage Urlaub Fachliche und disziplinarische Führung des Fachbereichs Logistik innerhalb eines produzierenden Unternehmens Definition von Zielen, Implementierung und Überwachung von Kennzahlen Personalplanung und Entwicklung der Mitarbeiter Sicherstellung der Pflege von fachspezifischen Dokumenten und Daten im ERP-System Strukturierte Problemlösung in operativen Prozessen Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der logistischen Prozesse, der Beschaffung und der Produktionsplanung Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen zur Sicherstellung von Terminvorgaben etc.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Aktive Mitarbeit im EEC-Projekt, insbesondere bei der Erstellung, Pflege und Integration von EPLAN-Makros inkl. Wertesätze Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung von Prozessen und Standards Unterstützung der Produktion bei der Erstellung, Pflege und Optimierung von Stücklisten Normierung, Pflege und Verwaltung elektrischer Bauteile im TOS Prüfung, Anpassung und Pflege technischer Stammdaten Konzeption und Erstellung von Elektrokonstruktionen für Maschinen und Anlagen mit hoher Variantenvielfalt Erstellung von Stromlaufplänen, Klemmenplänen, Stücklisten und Schaltschrankaufbauten mit EPLAN Electric P8 Auslegung und Auswahl elektrischer Komponenten unter Berücksichtigung geltender Normen und Richtlinien Entwicklung von Schalt- und Steuerungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit Mechanik, Softwareentwicklung und Projektleitung Erstellung und Pflege der elektrotechnischen Dokumentation gemäß gültigen Normen (z.
Materialkoordination und täglicher Statusmeldungen Unterstützung des Projektleiters beim Schließen offener Punkte, Abnahmeprozessen und Abschluss der SAT-Berichte Mitarbeit an internen Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung von Qualität, Sicherheit und Prozessen Abgeschlossenes Studium in Automatisierungs-, Verfahrens- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen, idealerweise im GMP- oder Bioprozessumfeld Kenntnisse in Automatisierungssystemen, Steuerungstechnik und Hardwareparametrierung Sicherer Umgang mit technischen Prüfprotokollen und Dokumentationsanforderungen Erfahrung in FAT/SAT-Durchführungen wünschenswert Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit im technischen Umfeld Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Kunden oder Lieferanten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 864290/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Lastenhefterstellung, Betriebsversuche, CE-Konformität, etc.) sowie Prozessvalidierung Leitung und Mitwirkung im Ausschuss für Arbeitssicherheit Mitarbeit im Umwelt- und Energiemanagementteam Im Rahmen von Investitionsprojekten: Beratung des strategischen Einkauf in technischen Fragestellungen Koordination von notwendigen Prüfaufgaben am Standort (z.B.
Aufgaben Aktive Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei organisatorischen Fragestellungen Regelmäßige betriebswirtschaftliche Analysen, Reporting und individuelle Auswertungen, sowie Mitwirkung beim buchhalterischen Wochen- bzw.
Höchste Qualitätsansprüche, Expertenwissen in allen Fachbereichen und unermüdliches Engagement – unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital! Um den anhaltenden Erfolg der Techniplas-Gruppe zu sichern, sind wir stets bestrebt, unsere Mitarbeitenden zu fördern, zu motivieren und ihre fachlichen Fähigkeiten individuell weiterzuentwickeln.
</strong></p> <ul> <li>Weiterentwicklung einer bestehenden SCHEMA ST4 Umgebung</li> <li>Strukturierung und Pflege des Informationspools</li> <li>Abstimmung technischer Inhalte mit Engineering und Fachabteilungen</li> <li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentation</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Konsistenz und Termin-Deadlines</li> <li>Mitarbeit bei Optimierung von Redaktionsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Redaktion oder tekom-Zertifikat</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Technischer Redakteur</li> <li>Kenntnisse im Bereich Maschinen- und Anlagenbau gemäß MRL 2006/42/EG</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Redaktionssystem Schema ST4 (Content Erstellung und Informationsverwaltung)</li> <li>Gute Kenntnisse im Page-Layout-Designer</li> <li>Erfahrungen mit XML-basierter Dokumentation</li> <li>Erfahrung im Aufbau und der Strukturierung von Informationsmodulen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Redaktionsleitfäden und Terminologie</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gutes Zeitmanagement</li> </ul> <strong>Wünschenswert</strong> <ul> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen mit Variantenmanagement</li> <li>Kenntnisse automatisierter Publikationsprozesse</li> <li>Erste Erfahrungen der MVO (EU) 2023/1230</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> * Bei TECCON zählt Deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag mit der IG-Metall.
HTL) oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Kabelstrangentwicklung oder ElektrokonstruktionFundiertes technisches Verständnis für elektrische Systeme und SchaltplandokumentationenStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten KommunikationsfähigkeitenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute MS-Office-Kenntnisse Benefits Attraktives Entgelt: Jahresbruttogehalt von EUR 65.800,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen: Deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördertMotiviertes und sympathisches Team: Mit hoher Eigenverantwortung arbeitest Du an technisch herausfordernden Lösungen für namhafte Unternehmen diverser BranchenHome-Office: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-InfrastrukturOffene Kommunikation: Flache Hierarchien, Firmenevents und Networking-Events mit Experten aus der WirtschaftWir zahlen eine MobilitätspauschaleGleitzeit: Flexible Arbeitszeiten ohne starre Kernzeiten ermöglichen Dir eine individuelle Gestaltung Deines Arbeitstags – für mehr Eigenverantwortung und eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/264189?
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)Mobiles ArbeitenGroßzügige Regelungen bei Reisezeit und ÜberstundenModerne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone)Flache Hierarchien und Duz-KulturEngagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem ArbeitsklimaFreiraum für EigeninitiativeModerne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/KüchenDiverse Mitarbeiter- und TeameventsFamilienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Überwachung, Koordination und Organisation aller Bauarbeiten gemäß vertraglichen Verpflichtungen in allen ProjektphasenEinsatz überwiegend auf Baustellen beim Kunden vor Ort in der D/A/CH-RegionBauablaufplanung sowie Kostenschätzung und StundenkalkulationTerminplanung, -steuerung und -überwachungAbstimmung und Schnittstellenkoordination mit allen beteiligten GewerkenFührung des Bautagebuchs und Organisation von BesprechungenSicherstellung und Umsetzung der Sicherheitsrichtlinien auf der Baustellen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Meister, Techniker oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten im Anlagenbau, idealerweise in der Pharma- oder verfahrenstechnischen IndustrieErfahrungen im ProjektmanagementSehr hohe Reisebereitschaft innerhalb der D/A/CH-Region (bzw. innerhalb der Länder der VTU-Gruppe)Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und DurchsetzungsvermögenEigenverantwortliche Arbeitsweise und BelastbarkeitFreude an der Zusammenarbeit mit Leuten verschiedener FachrichtungenSehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Weitere Extras für Dich: 30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy)Aktive Gesundheitsförderung (z.
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)Mobiles ArbeitenGroßzügige Regelungen bei Reisezeit und ÜberstundenModerne Arbeitsausrüstung (Laptop, IPhone)Flache Hierarchien und Duz-KulturEngagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem ArbeitsklimaFreiraum für EigeninitiativeModerne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/KüchenDiverse Mitarbeiter- und Teamevents Familienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Du bist für das Recruiting und für unser Bewerbermanagement-System verantwortlichDu unterstützt in sämtlichen Personalangelegenheiten - von der Einstellung bis zum AustrittDu pflegst und aktualisierst die Personalstammdaten im HR-SystemDu übernimmst die Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Behörden, Krankenkassen und VersicherungenDu unterstützt bei Projekten der HR Business Partner und arbeitest mit ihnen zusammen Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische/wirtschaftliche Berufsausbildung o. ä., oder relevante Berufserfahrung in der SachbearbeitungSehr gute MS-Office-KenntnisseAusgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und SchriftAusgeprägtes Interesse an HR-spezifischen ThemenProaktive, genaue, strukturierte sowie zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Extras für Dich: 30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy)Aktive Gesundheitsförderung (z.
Das verdanken wir der Qualität unserer Arbeit in den Bereichen Engineering, Werkzeug- und Anlagenbau. Und natürlich unseren rund 1.800 Mitarbeitern. Denn sie sind letztendlich dafür verantwortlich, dass wir seit Jahrzehnten der erste Ansprechpartner für anspruchsvolle Werkzeuge, Karosserie- und Montagetechnik sind.