Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund. Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
Fachkraft (m/w/d) im Förderbereich (HBG III-Betreuung) des Berufsbildungszentrums unserer Caritaswerkstatt gesucht ab sofort | Vollzeit (39 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe.
Wochenarbeitszeit: Teilzeit mit 30 Wochenstunden Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 8 TVDN Was Deine Aufgaben sind: Anleitung und selbstständige Betreuung von Schulkindern der Ganztagsgrundschule im NachmittagsbereichBetreuung und Hilfestellung bei den Hausaufgaben Durchführung von bedarfsorientierten Angeboten am Nachmittag Aufsicht und Betreuung von Schulkindern der Ganztagsgrundschule in den FerienzeitenBezugsperson für die Kinder am Nachmittag Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher:in oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung in der Betreuung von Kindern im GrundschulalterHohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und BelastbarkeitGroßes Verantwortungsbewusstsein und engagierte Mitarbeit im KollegiumFähigkeit zu planen und zu organisieren Was Du von uns erwarten darfst: Möglichkeit der eigenverantwortlichen und gestaltenden Mitarbeit in einem gut organisierten und motivierten TeamEin gutes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und BerufslebenInteressante und abwechslungsreiche AufgabenQualifizierende Fort- und Weiterbildungen und Maßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeDu fährst gerne Fahrrad oder Bahn?
Deine Aufgabenschwerpunkte: Pädagogische Begleitung der Kinder im Alltag und in der Natur Mitgestaltung und Umsetzung unseres natur- und waldpädagogischen Konzepts Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse Aktive Mitarbeit im Team und Teilnahme an Teambesprechungen Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und externen Partnern Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben im Gruppenalltag Dein Profil Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium (z.
Auch für Fahrkartenprüfungen und die Erhebung des erhöhten Beförderungsentgelts sind unserer Mitarbeiter*innen zuständig. Freu dich auf einen sicheren Job, gutes Gehalt – und eine top Ausbildung, die dich weiterbringt. Ausbildungsvergütung: 1.
Freude an fachlicher Auseinandersetzung und Weiterentwicklung Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit Kenntnisse über und Identifikation mit der Kinderrechts- und der UN-Behindertenrechtskonvention Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Medien Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitung Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebszugehörigkeitszulage Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung Interessiert?
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen, hochwertige und kostenfreie Arbeitsbekleidung, Getränke Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen, hochwertige und kostenfreie Arbeitsbekleidung, Getränke Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Sicherheit : Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
Für unsere Tochtergesellschaft UNILOG, die vom Lager über die Disposition bis hin zum LKW-Transport an fünf Standorten alles in Bewegung hält, bieten wir dir am Standort Werne ab dem 01.08.2026 eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Dauer: 3 Jahre Dein Platz bei UNILOG: Du übernimmst die Verantwortung für die fachgerechte Ein- und Auslagerung unserer Produkte und spielst eine Schlüsselrolle bei der Kommissionierung von Kundenaufträgen Du kümmerst dich mit Sorgfalt um das Annehmen, Kontrollieren und Entladen von Wareneingängen Du lernst, wie man Flurförderfahrzeuge wie die E-Meise oder den Gabelstapler sicher und effizient einsetzt Du unterstützt unser Team tatkräftig bei Inventuren und Jahresabschlüssen Theorie und Praxis verschmelzen durch den zweimal wöchentlichen Besuch des Berufskollegs in Unna, Hamm oder Lünen Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Du hast mindestens deinen Hauptschulabschluss in der Tasche Du hast ein echtes Interesse an logistischen Prozessen und der Organisation von Warenflüssen Du bringst Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität mit und bist körperlich belastbar Mit deinem Teamgeist bist du die perfekte Verstärkung für unser dynamisches Team Bei UNILOG erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Zukunft mit Perspektive: Nach erfolgreich bestandener Ausbildung hast du beste Chancen, übernommen zu werden Tempo, das zu dir passt: Wenn du durchstarten willst, kannst du deine Ausbildungszeit bei guten Leistungen verkürzen Volle Unterstützung für deinen Weg: Du bekommst nicht nur ein eigenes Tablet schon während deiner Ausbildungszeit, wir übernehmen auch die Fahrtkosten zur Berufsschule sowie die Kosten für Schulbücher und Vorbereitungskurse Extrazeit zum Durchatmen: Zur Prüfungsvorbereitung schenken wir dir zwei zusätzliche Urlaubstage Genuss am Arbeitsplatz: Ein mobiler Bäckereiwagen, leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, frische Kostproben aus unserer hauseigenen Backstube, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst: Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem zweiten Lehrjahr, 28 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Wir feiern gemeinsam: Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick: Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Unser Sahnehäubchen: Mit unserer Vorteilsplattform benefits.me profitierst du von exklusiven Rabatten und Aktionen Neugierig geworden?
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Themen Quality, Health, Safety und Environment – von planerisch-organisatorischen Aufgaben über die Übernahme von Aufklärungs- und Beratungstätigkeiten auf allen Hierarchieebenen bis hin zur Planung und Durchführung interner und externer Audits Sie unterstützen und beraten die Geschäftsleitung sowie weitere Managementebenen in den Bereichen Arbeitsschutz und Unfallverhütung und sind verantwortlich für die Umsetzung der unternehmensinternen QHSE-Politik Zudem erstellen und pflegen Sie Datenbanken und relevante Dokumente, stellen eine normkonforme Dokumentation sicher und gewährleisten die interne Kommunikation sicherheitsrelevanter Informationen Sie sind verantwortlich für die laufende Umsetzung und Überwachung von Festlegungen innerhalb der Management-Elemente sowie für die Überprüfung der Durchführung und Wirksamkeit von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen – auch bei unseren Kunden vor Ort; die damit einhergehende notwendige Reisebereitschaft setzen wir voraus Die Erstellung von Schulungsunterlagen sowie die Schulung und Einweisung neuer Mitarbeiter in Themen der Arbeitssicherheit und unserer Managementsysteme gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Analyse von Sachproblemen sowie die eigenständige Bearbeitung von Projekten zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Produktivität sowie zur kontinuierlichen Verbesserung des Managementsystems Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder können einen gleichwertigen Abschluss vorweisen Ebenso erfolgreich abgeschlossen haben Sie einen staatlichen oder berufsgenossenschaftlichen Ausbildungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG Der routinierte Umgang mit gängigen EDV-Systemen, insbesondere MS Office, ist für Sie selbstverständlich Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache (in Wort und Schrift) auf verschiedenen Ebenen kompetent darzustellen und zu vertreten Persönlich zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine konzeptionelle Denkweise mit Umsetzungsstärke und hohem Verantwortungsbewusstsein aus Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Themen Quality, Health, Safety und Environment – von planerisch-organisatorischen Aufgaben über die Übernahme von Aufklärungs- und Beratungstätigkeiten auf allen Hierarchieebenen bis hin zur Planung und Durchführung interner und externer Audits Sie unterstützen und beraten die Geschäftsleitung sowie weitere Managementebenen in den Bereichen Arbeitsschutz und Unfallverhütung und sind verantwortlich für die Umsetzung der unternehmensinternen QHSE-Politik Zudem erstellen und pflegen Sie Datenbanken und relevante Dokumente, stellen eine normkonforme Dokumentation sicher und gewährleisten die interne Kommunikation sicherheitsrelevanter Informationen Sie sind verantwortlich für die laufende Umsetzung und Überwachung von Festlegungen innerhalb der Management-Elemente sowie für die Überprüfung der Durchführung und Wirksamkeit von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen – auch bei unseren Kunden vor Ort; die damit einhergehende notwendige Reisebereitschaft setzen wir voraus Die Erstellung von Schulungsunterlagen sowie die Schulung und Einweisung neuer Mitarbeiter in Themen der Arbeitssicherheit und unserer Managementsysteme gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Analyse von Sachproblemen sowie die eigenständige Bearbeitung von Projekten zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Produktivität sowie zur kontinuierlichen Verbesserung des Managementsystems Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder können einen gleichwertigen Abschluss vorweisen Ebenso erfolgreich abgeschlossen haben Sie einen staatlichen oder berufsgenossenschaftlichen Ausbildungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG Der routinierte Umgang mit gängigen EDV-Systemen, insbesondere MS Office, ist für Sie selbstverständlich Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache (in Wort und Schrift) auf verschiedenen Ebenen kompetent darzustellen und zu vertreten Persönlich zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine konzeptionelle Denkweise mit Umsetzungsstärke und hohem Verantwortungsbewusstsein aus Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Für unsere Tochtergesellschaft UNILOG , die vom Lager über die Disposition bis hin zum LKW-Transport an fünf Standorten alles in Bewegung hält, bieten wir dir am Standort Werne ab dem 01.08.2026 eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Dauer: 3 Jahre Dein Platz bei UNILOG: Du übernimmst die Verantwortung für die fachgerechte Ein- und Auslagerung unserer Produkte und spielst eine Schlüsselrolle bei der Kommissionierung von Kundenaufträgen Du kümmerst dich mit Sorgfalt um das Annehmen, Kontrollieren und Entladen von Wareneingängen Du lernst, wie man Flurförderfahrzeuge wie die E-Meise oder den Gabelstapler sicher und effizient einsetzt Du unterstützt unser Team tatkräftig bei Inventuren und Jahresabschlüssen Theorie und Praxis verschmelzen durch den zweimal wöchentlichen Besuch des Berufskollegs in Unna, Hamm oder Lünen Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Du hast mindestens deinen Hauptschulabschluss in der Tasche Du hast ein echtes Interesse an logistischen Prozessen und der Organisation von Warenflüssen Du bringst Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität mit und bist körperlich belastbar Mit deinem Teamgeist bist du die perfekte Verstärkung für unser dynamisches Team Bei UNILOG erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Zukunft mit Perspektive : Nach erfolgreich bestandener Ausbildung hast du beste Chancen, übernommen zu werden Tempo, das zu dir passt : Wenn du durchstarten willst, kannst du deine Ausbildungszeit bei guten Leistungen verkürzen Volle Unterstützung für deinen Weg : Du bekommst nicht nur ein eigenes Tablet schon während deiner Ausbildungszeit, wir übernehmen auch die Fahrtkosten zur Berufsschule sowie die Kosten für Schulbücher und Vorbereitungskurse Extrazeit zum Durchatmen : Zur Prüfungsvorbereitung schenken wir dir zwei zusätzliche Urlaubstage Genuss am Arbeitsplatz : Ein mobiler Bäckereiwagen, leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, frische Kostproben aus unserer hauseigenen Backstube, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst : Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem zweiten Lehrjahr, 28 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Wir feiern gemeinsam : Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick : Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Unser Sahnehäubchen : Mit unserer Vorteilsplattform benefits.me profitierst du von exklusiven Rabatten und Aktionen Neugierig geworden?
Lernen Sie uns kennen. Weitere Jobs finden Sie unter www.sozialwerk-st-georg.de/mitarbeiten/stellenangebote.html Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich jetzt hier! Wir leben Inklusion: Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund. Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
Der Arbeitsplatz befindet sich bei einem Technologiekonzern mit weltweit über 5.600 Mitarbeitern in über 19 verschiedenen Ländern. Die Produkte des Unternehmens werden in verschiedenen Bereichen wie Luft- und Raumfahrt, Land- und Seeverteidigung, ziviler Luftverkehrskontrolle sowie im Bereich der Sicherheits- und Überwachungstechnologien eingesetzt.
Mobilisiert von unserem kompromisslosen Qualitätsanspruch begleiten unsere Messerkollektionen Food-Fans und Köche ein Leben lang und werden oft sogar an die nächste Generation vererbt. Mit insgesamt über 250 Mitarbeitern in Solingen sowie unseren Vertriebsgesellschaften in den USA, Kanada und Großbritannien bieten wir unsere World of Cutting Solutions weltweit an.
Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
Lernen Sie uns kennen. Weitere Jobs finden Sie unter www.sozialwerk-st-georg.de/mitarbeiten/stellenangebote.html Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich jetzt hier! Wir leben Inklusion: Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Als Teil der international agierenden Unternehmensgruppe Interface, die weltweit mehr als 4.000 Mitarbeiter beschäftigt, ist die nora systems GmbH der global führende Hersteller von Kautschuk-Bodenbelägen für den Objektbereich.
Als Teil der international agierenden Unternehmensgruppe Interface, die weltweit mehr als 4.000 Mitarbeiter beschäftigt, ist die nora systems GmbH der global führende Hersteller von Kautschuk-Bodenbelägen für den Objektbereich.
Weitere Fremdsprache wünschenswert Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Arbeitstag Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Niederlassung Deine Aufgaben sind: Die Übernahme und Übergabe von Frachtpapieren an unsere Fahrer liegt in deinem Verantwortungsbereich Sendungsdaten prüfst und korrigierst du sorgfältig; zudem erstellst du Ladelisten, Rollkarten und Barcodelabels In engem Austausch stehst du mit Fahrern, dem Umschlag, dem Service-Team sowie weiteren internen Schnittstellen Eingangsdaten rufst du über DFÜ ab, während der Versand der Ausgangsdaten ebenfalls per DFÜ von dir durchgeführt wird Was erwarten wir von Dir?
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Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr Sonderprämien Hochwertiges WerkzeugPersönliche Begleitung & Beratung Auslöse (bei bundesweiten Montageeinsätzen) Übertarifliche Bezahlung Bis zu 6 Tage Fortbildungsurlaub PKW, auch zur privaten Nutzung Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Marken-Arbeitskleidung Vereinssponsoring Sie haben Fragen?
-Suitbert-Haus und seinen Außenwohngruppen leben rund 100 Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung. Gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen gestalten sie so selbstständig wie möglich ihren Alltag. Dazu erhalten sie individuelle Assistenzen im hauswirtschaftlichen, pflegerischen und psychosozialen Bereich.
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Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen. Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen, hochwertige und kostenfreie Arbeitsbekleidung. Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Themen Quality, Health, Safety und Environment – von planerisch-organisatorischen Aufgaben über die Übernahme von Aufklärungs- und Beratungstätigkeiten auf allen Hierarchieebenen bis hin zur Planung und Durchführung interner und externer Audits Sie unterstützen und beraten die Geschäftsleitung sowie weitere Managementebenen in den Bereichen Arbeitsschutz und Unfallverhütung und sind verantwortlich für die Umsetzung der unternehmensinternen QHSE-Politik Zudem erstellen und pflegen Sie Datenbanken und relevante Dokumente, stellen eine normkonforme Dokumentation sicher und gewährleisten die interne Kommunikation sicherheitsrelevanter Informationen Sie sind verantwortlich für die laufende Umsetzung und Überwachung von Festlegungen innerhalb der Management-Elemente sowie für die Überprüfung der Durchführung und Wirksamkeit von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen – auch bei unseren Kunden vor Ort; die damit einhergehende notwendige Reisebereitschaft setzen wir voraus Die Erstellung von Schulungsunterlagen sowie die Schulung und Einweisung neuer Mitarbeiter in Themen der Arbeitssicherheit und unserer Managementsysteme gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Analyse von Sachproblemen sowie die eigenständige Bearbeitung von Projekten zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Produktivität sowie zur kontinuierlichen Verbesserung des Managementsystems Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder können einen gleichwertigen Abschluss vorweisen Ebenso erfolgreich abgeschlossen haben Sie einen staatlichen oder berufsgenossenschaftlichen Ausbildungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG Der routinierte Umgang mit gängigen EDV-Systemen, insbesondere MS Office, ist für Sie selbstverständlich Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte in deutscher und englischer Sprache (in Wort und Schrift) auf verschiedenen Ebenen kompetent darzustellen und zu vertreten Persönlich zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine konzeptionelle Denkweise mit Umsetzungsstärke und hohem Verantwortungsbewusstsein aus Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Themen Quality, Health, Safety und Environment – von planerisch-organisatorischen Aufgaben über die Übernahme von Aufklärungs- und Beratungstätigkeiten auf allen Hierarchieebenen bis hin zur Planung und Durchführung interner und externer Audits Sie unterstützen und beraten die Geschäftsleitung sowie weitere Managementebenen in den Bereichen Arbeitsschutz und Unfallverhütung und sind verantwortlich für die Umsetzung der unternehmensinternen QHSE-Politik Zudem erstellen und pflegen Sie Datenbanken und relevante Dokumente, stellen eine normkonforme Dokumentation sicher und gewährleisten die interne Kommunikation sicherheitsrelevanter Informationen Sie sind verantwortlich für die laufende Umsetzung und Überwachung von Festlegungen innerhalb der Management-Elemente sowie für die Überprüfung der Durchführung und Wirksamkeit von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen – auch bei unseren Kunden vor Ort; die damit einhergehende notwendige Reisebereitschaft setzen wir voraus Die Erstellung von Schulungsunterlagen sowie die Schulung und Einweisung neuer Mitarbeiter in Themen der Arbeitssicherheit und unserer Managementsysteme gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Analyse von Sachproblemen sowie die eigenständige Bearbeitung von Projekten zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Produktivität sowie zur kontinuierlichen Verbesserung des Managementsystems Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder können einen gleichwertigen Abschluss vorweisen Ebenso erfolgreich abgeschlossen haben Sie einen staatlichen oder berufsgenossenschaftlichen Ausbildungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG Der routinierte Umgang mit gängigen EDV-Systemen, insbesondere MS Office, ist für Sie selbstverständlich Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte in deutscher und englischer Sprache (in Wort und Schrift) auf verschiedenen Ebenen kompetent darzustellen und zu vertreten Persönlich zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine konzeptionelle Denkweise mit Umsetzungsstärke und hohem Verantwortungsbewusstsein aus Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen, hochwertige und kostenfreie Arbeitsbekleidung. Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen.
Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund. Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit So erreichen Sie uns Recruiting: Verena Schulte: 0201 2664-932127 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Dana Thiel: 0201 2664-932103 Fachliche Fragen: Beata Hoffmann, Einrichtungsleitung: 0201 2664-603100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer VDV-02/2026.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit So erreichen Sie uns Recruiting: Dana Thiel : 0201 2664-932103 Verena Schulte : 0201 2664-932127 Norma-Jean Jeschek : 0201 2664-93216 Fachliche Fragen: Simone Findt , Einrichtungsleitung: 0201 2664-613100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.5-HEC-1025.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit So erreichen Sie uns Recruiting: Norma-Jean Jeschek: 0201 2664-932126 Verena Schulte: 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Nadine Nordemann, Einrichtungsleitung: 0201 2664-616100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.5-BRA-04 Ansprechperson Norma-Jean Jeschek 0201 2664 932 126
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit So erreichen Sie uns Recruiting: Norma-Jean Jeschek: 0201 2664-932126 Verena Schulte: 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Nadine Nordemann, Einrichtungsleitung: 0201 2664-616100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.5-BRA-04 Ansprechperson Norma-Jean Jeschek 0201 2664 932 126
Einsatzort Die Diakonie Ruhr Teilhabe Arbeit Rehabilitation gemeinnützige GmbH ist ein Unternehmen der Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH, die mit 62 Diensten und Einrichtungen sowie 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Bochum, Witten, Dortmund und Lünen präsent ist. Die Gesellschaft ist Träger der Werkstatt für behinderte Menschen Constantin-Bewatt.
Ergotherapeut (m/w/d) Sie haben Interesse am Umgang mit psychisch kranken Menschen Sie verfügen über Erfahrungen in der psychiatrischen Arbeit oder die Bereitschaft sich mit dem Bereich Psychiatrie intensiv auseinanderzusetzen Sie bringen die Bereitschaft mit sich an Wochenendtagdiensten zu beteiligen Sie verlieren auch in schwierigen Situationen nicht ihren Humor Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Vergütung nach BAT-KF (Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersversorgung) einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Mitarbeiter-Bonus-Programm Zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte in der Regel nur zwei Wochenenddienste pro Monat
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Bereitschaft zur Teamarbeit Engagement, Kreativität, Belastbarkeit, Verantwortungsvoll bei der Förderung und Entwicklung der Kinder und Jugendlichen Wertschätzende Umsetzung der familienunterstützenden Konzeption des Hauses Mitarbeit und Umsetzung der Qualitätssicherung des Hauses Übernahme von Verantwortungsbereichen Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team eine gute Vergütung nach BAT-KF SD Möglichkeiten der Fortbildung oder Weiterbildung Beratung und Supervision Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Projekte
Pflegefachkraft (m/w/d) Sie haben Interesse am Umgang mit alkoholkranken Menschen Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit mit alkoholkranken Menschen oder die Bereitschaft sich mit dem Bereich auseinanderzusetzen Sie bringen die Bereitschaft mit, sich an Wochenendtagdiensten zu beteiligen Sie verlieren auch in schwierigen Situationen nicht ihren Humor Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Vergütung nach BAT-KF (Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersversorgung) einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zahlreiche Fortbildungsangebote Mitarbeiter-Bonus-Programm Mitarbeiter-Rabatte Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung in einem engagierten Team, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, alkoholkranke behinderte Menschen nachhaltig zu begleiten und zu unterstützen.
Ergotherapeut (m/w/d) Sie haben Interesse am Umgang mit psychisch kranken Menschen Sie verfügen über Erfahrungen in der psychiatrischen Arbeit oder die Bereitschaft sich mit dem Bereich Psychiatrie intensiv auseinanderzusetzen Sie bringen die Bereitschaft mit sich an Wochenendtagdiensten zu beteiligen Sie verlieren auch in schwierigen Situationen nicht ihren Humor Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Vergütung nach BAT-KF (Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersversorgung) einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Mitarbeiter-Bonus-Programm Zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte in der Regel nur zwei Wochenenddienste pro Monat
Lernen Sie uns kennen. Weitere Jobs finden Sie unter www.sozialwerk-st-georg.de/mitarbeiten/stellenangebote.html Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich jetzt hier! Wir leben Inklusion: Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 86153 Augsburg: IHRE AUFGABEN Sie sind als Mitarbeiter operative Logistik (w/m/d) tätig Sie führen Ein- / Auslagerungen von Fertigungsmaterial durch Sie führen termingerechte Kommissionierung von Fertigungsmaterial durch Sie führen Bestandsführung und Warenbewegungen von Lagermaterial im SAP u.a. mit dem Einsatz von Scannern aus Sie verpacken und verladen fachgerecht von sensiblen Luft-/Raumfahrtbauteilen Sie wickeln Wareneingänge ab Sie transportieren Gütern mithilfe von verschiedenen Flurförderfahrzeugen, u.a.
Zu unseren Kunden gehören namhafte Fluggesellschaften, Spezialisten in der Windenergie, Industriebetriebe sowie die Automobilbranche – und das seit mehr als 160 Jahren. Mit über 600 motivierten Mitarbeitern produzieren wir bei STAHLWILLE mit Leidenschaft für Präzision an drei Standorten in Deutschland. Wenn auch du dich für hochwertige Werkzeuglösungen „Made in Germany“ begeisterst, dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams.
Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.