(KV-Ermächtigung und Strukturen vorhanden) Aufbau einer neurologischen Tagesklinik ist mittelfristig angedacht Digitale Akte mit kompletter Anamnese und Medikation auf allen Stationen vorhanden Großes Fort- und Weiterbildungsbudget für ärztliche Mitarbeiter Betriebliche Altersvorsorge | Betriebliches Gesundheitsmanagement Zusatzurlaubstag für Nichtraucher Gutes Arbeitsklima, kooperative Teamatmosphäre 24-h-Kinderbetreuung am Haus Hoher Freizeitwert |Nähe zur See Alle Schulen und -träger vorhanden Gute Infrastruktur Sie fühlen sich angesprochen?
Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leitest Du unsere Auszubildenden an und förderst sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegst und begleitest Du unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Du unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leitest Du unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und förderst sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirkst Du aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestaltest zusammen ihr Arbeitsumfeld Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter/Mentor.
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Unser Kunde ist ein hochmodernes Serviceunternehmen mit ca. 3.400 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Nordrhein-Westfalen. Das Unternehmen bietet ein breites Dienstleistungsportfolio an. Ein sehr angenehmes Betriebsklima und hervorragende berufliche Perspektiven erwarten Sie bei diesem renommierten Unternehmen.
Lacke und Kunststoffe, werden von diesem DAX-Konzern entwickelt. Mehr als 6.000 Mitarbeiter sind global tätig. Seit vielen Jahren betreuen wir diesen Kunden bei der erfolgreichen Suche nach geeigneten Fachkräften aus dem kaufmännischen und technischen Bereich.
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Unser Kunde am Standort Düsseldorf-Benrath ist ein weltweit führender Hersteller im Bereich Hebetechnik und Krananlagen. Im Werk Düsseldorf arbeiten 800 Mitarbeiter (m/w/d) und stellen maßgeschneiderte Produkte für weltweiter Kunden her. Beste Arbeitsbedingungen mit einer 35-Stunden-Woche, lukrativer Entlohnung und kollegialem Umgang erwarten Sie bei diesem Unternehmen, welches wir seit mehreren Jahren bei der erfolgreichen Suche nach geeigneten Fachkräften aus dem gewerblichen und technischen Bereich erfolgreich unterstützen.
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Unser Kunde ist ein weltweit agierender Konzern aus den Bereichen der Spezialchemie sowie Hochleistungsmaterialien mit mehr als 33.000 Mitarbeitern weltweit. Als Rahmenvertragspartner betreuen wir unseren Kunden seit vielen Jahren erfolgreich in den Bereichen der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften aus der chemischen Industrie.
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Unser Kunde ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Mit über 2.000 Mitarbeitern an bundesweiten Standorten betreut das Unternehmen über 600.000 IT-Arbeitsplätze weltweit. Seit vielen Jahren betreuen wir das Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen im IT- sowie Office-Bereich.
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Unser Kunde ist eines der führenden IT-Dienstleistungsunternehmen in Europa und beschäftigt bundesweit ca. 6.000 Mitarbeiter. Zahlreiche Dax-Konzerne werden von dem hoch innovativen IT-Unternehmen betreut. Seit mehr als 16 Jahren betreuen wir diesen Kunden bundesweit in der erfolgreichen Überlassung und Vermittlung von Fachkräften aus der IT-Branche sowie dem kaufmännischen Bereich.
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Einen modernen und innovativen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv fördert Eine strukturierte, einsatzbezogene Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern – inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Professionelle und ganzheitliche Pflege sowie bedarfsgerechte Versorgung von Patient/innen in allen Krankheitsphasen Aktive Mitarbeit im multiprofessionellen Team zur Sicherstellung einer umfassenden Patientenversorgung Sorgfältige und lückenlose Führung der digitalen und schriftlichen Pflegedokumentation Bereitschaft zur Arbeit im Zwei- oder Drei-Schicht-System Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, z.
(KV-Ermächtigung und Strukturen vorhanden) Aufbau einer neurologischen Tagesklinik ist mittelfristig angedacht Digitale Akte mit kompletter Anamnese und Medikation auf allen Stationen vorhanden Großes Fort- und Weiterbildungsbudget für ärztliche Mitarbeiter Betriebliche Altersvorsorge | Betriebliches Gesundheitsmanagement Zusatzurlaubstag für Nichtraucher Gutes Arbeitsklima, kooperative Teamatmosphäre 24-h-Kinderbetreuung am Haus Hoher Freizeitwert |Nähe zur See Alle Schulen und -träger vorhanden Gute Infrastruktur Sie fühlen sich angesprochen?
Weltweit beschäftigen wir zurzeit ca. 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu den Kernkompetenzen des Unternehmens zählen Verfahren der Beschichtungstechnik (PECVD, Aufdampfen, Kathodenzerstäubung), Oberflächenbehandlung sowie nasschemische und thermische Produktionsverfahren.
An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können. Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B.
An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können. Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B.
An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können. Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B.
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Dienstplansicherheit Attraktive Einkaufsvorteile Fahrtkostenzuschuss und Unterstützung beim JobRad-Leasing Gesundheitsangebote & Team-Events, die Spaß machen! Mitarbeiter-Wertschätzung Sie sind interessiert? Das freut uns!
Dienstplansicherheit Attraktive Einkaufsvorteile Fahrtkostenzuschuss und Unterstützung beim JobRad-Leasing Gesundheitsangebote & Team-Events, die Spaß machen! Mitarbeiter Wertschätzung Sie sind interessiert? Das freut uns!
Für unsere Wohnanlage "Am Schloss" in Nörvenich suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter in der Hausreinigung m/w/d im Bereich der Hausreinigung Reinigen der Bewohnerzimmer Reinigung der Sanitär-, Funktions-, Gemeinschaftsräume sowie der Verkehrsflächen Instandhaltung der Arbeitsgeräte Blumenpflege Dokumentation der Leistungsnachweise Mitwirkung bei Veranstaltungen im Haus Gute Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern des Wohnbereiches Berufserfahrung im Bereich der Hauswirtschaft Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Dienstplansicherheit Attraktive Einkaufsvorteile Fahrtkostenzuschuss und Unterstützung beim JobRad-Leasing Gesundheitsangebote & Team-Events, die Spaß machen! Mitarbeiter Wertschätzung Sie sind interessiert? Das freut uns!
Monatsgehalt31 Tage UrlaubZuschläge, Sonderzuwendungen und zahlreiche ArbeitnehmervergünstigungenDienstkleidungAufstiegschancen und interne WechselmöglichkeitenTeamentwicklung unter professioneller Anleitung, selbstverständlich während der ArbeitszeitAngebote zur Mitarbeiter-SeelsorgeEin motiviertesTeamZuschuss zum (Deutschland-) JobticketHansefit Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Sabina Oswald | Recruiting | Personalabteilung Tel.: 0761/31917650 Mail: sabina.oswald@stadtmission-freiburg.de
Siemens S7/TIA Portal) und in der Robotik von Vorteil Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze beim Kunden Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IHRE AUFGABEN Inbetriebnahme, Leitung und Service unserer Anlagen – insbesondere in den Bereichen Kommissionierautomation, Fördertechnik und Robotik-Einbindung Durchführung von Vorabnahmen im Hause sowie Inbetriebnahmen und Endabnahmen beim Kunden vor Ort Programmierung, Abnahme und Schulung des Personals in den gelieferten Systemen Fehleranalyse, Problemlösungen und Reparaturen im Werk und beim Kunden Erstellung von Dokumentationen (Prüf- und Abnahmeprotokolle, Fehlerberichte) sowie Mitarbeit an Service- und Prüfanweisungen Fachlicher Ansprechpartner für andere Bereiche während der Inbetriebnahmephase Sicherstellung von Qualitätsprüfungen in Zusammenarbeit mit der Montage und Unterstützung bei der Baugruppenmontage
Mitarbeiter in der Reinigung (m/w/d) CrailsheimTeilzeit Die ChancenWerkstatt gGmbH ist eine Tochter der LebensWerkstatt. Sie bietet als Inklusionsunternehmen Arbeitsplätze in Dienstleistungsbereichen rund ums Haus.
Mitarbeiter in der Reinigung (m/w/d) Crailsheim Teilzeit Die ChancenWerkstatt gGmbH ist eine Tochter der LebensWerkstatt. Sie bietet als Inklusionsunternehmen Arbeitsplätze in Dienstleistungsbereichen rund ums Haus.
PKW-Führerschein Klasse B Engagement und Interesse Neues mitzugestalten Soziale Kompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein Spaß und Freude an der Unterstützung von pflege- und hilfsbedürftigen Menschen in deren Zu Hause Freuen Sie sich auf: Raum für Ideen und Eigeninitiative Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Mitarbeit in einem interdisziplinären Team Eine klar definierten Aufgabenbereich in der Häuslichkeit Eine gute Einarbeitung und Anleitung Fragen und Bewerbung: AWO Freiburg Ambulante Dienste gGmbH Ambulanter Pflege- und Sozialdienst Alexandra Friedrich Sulzburger Str. 4a 79114 Freiburg Telefon: 0761/4 55 77 38 ambulant@awo-freiburg.de
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, Menschen in Arbeit zu vermitteln, die langfristig ausgelegt ist und die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis eröffnet.
compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Seniorendie Bereitschaft sich für die Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes MiteinanderBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtungausgezeichnete Ausbildungsvergütunggründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildungein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztspannende jährliche AltenpflegeschülertageBegabtenförderungtolle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenSie sind interessiert?
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 93 Standorten in Deutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen.
Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihr Aufgabengebiet umfasst Administrative Unterstützung in der Vorbereitung und Durchführung von Therapie- und Beobachtungsstudien Erfassung und Dokumentation aller Studiendaten in deutscher und englischer Sprache Vorbereitung und Begleitung von Initiierungen, Monitorbesuchen, Audits und Inspektionen Kommunikation und Korrespondenz mit Studien-Sponsoren, CROs und Behörden Mitarbeit im Qualitätsmanagement im Rahmen der Zertifizierungen Administrative Tätigkeiten im Rahmen der interdisziplinären Tumorkonferenz Wir wünschen uns von Ihnen Medizinische Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung Erfahrung als Study Nurse mit Arzneimittelstudien der Phasen III und IV Komplettes GCP eigenständige Arbeitsweise und hohes Maß an Engagement gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift PC Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen und Erfahrungen mit Datenbankeingabe bei klinischen Studien
An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können. Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B.
Unser Haus umfasst 17 Fachdisziplinen und rd. 530 Betten. Jährlich werden mehr als 25.500 Patienten von 1.800 Mitarbeiter/innen stationär versorgt. Angeschlossen ist ein Ärztehaus (Facharzt-zentrum Medicum) mit 16 eigenständigen Facharztpraxen und einem Ambulanten Operationszentrum.
An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können. Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B.
Für uns steht die vollste Zufriedenheit unserer Kunden im Vordergrund. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht, was wir heute sind. In den vergangenen Jahren haben wir zahlreiche Projekte wie z.
Für uns steht die vollste Zufriedenheit unserer Kunden im Vordergrund. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht, was wir heute sind. In den vergangenen Jahren haben wir zahlreiche Projekte wie z.
Wir suchen ab sofort mit einem Stellenanteil von 80% Regelarbeitszeit (30,8 Std./Woche) eine*n Mitarbeiter*in als Sozial- und Betreuungsassistenz für unser „Haus Schöneweide“ In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie Alltagsbegleitung von Klient*innen zu Ärzt*innen, Behörden oder Freizeitaktivitäten etc.
Unser multiprofessionelles Kernteam besteht aus derzeit elf hochmotivierten Mitarbeitern. Das SAPV-KJ-Team sorgt für eine ganzheitliche Versorgung. Wir gewährleisten die medizinische Symptomkontrolle, palliativpflegerische Betreuung sowie psychosoziale Beratung – alles im vertrauten Umfeld der Familien zu Hause.
Weiterhin unterstützt Du die Mitarbeiter des Bereiches Technik bei Veranstaltungen. Im Marien-Hospital Wattenscheid erfolgt der Einsatz entweder im Patienten-Hol- und Bringedienst.
Bei einer Teilzeitstelle wird die Prämie anteilig reduziert. Das Angebot gilt nicht für Mitarbeiter*innen des Unternehmens. Sie möchten als Pflegehilfskraft (m/w/d/x) in unserem KMG Seniorenheim Haus Fontane durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Für uns steht die vollste Zufriedenheit unserer Kunden im Vordergrund. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht, was wir heute sind. In den vergangenen Jahren haben wir zahlreiche Projekte wie z.
Für uns steht die vollste Zufriedenheit unserer Kunden im Vordergrund. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht, was wir heute sind. In den vergangenen Jahren haben wir zahlreiche Projekte wie z.
Ihre Benefits: Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Transparente Dienstplangestaltung mittels Dienstplan App Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycare Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Bikeleasing / kostenfreie E-Bike-Ladesäulen / Parkplätze Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP Mental Care kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Unterstützung mit temporären Unterkünften Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verantwortung für den ordnungsgemäßen Dienstablauf und die qualifizierte Betreuung der Bewohner/innen der Wohngruppe Fachliche Anleitung und Beratung des Teams Herstellen eines angstfreien und kollegialen Miteinanders auf der Station zur Schaffung eines geeigneten therapeutischen Milieus Gestaltung der Personalauswahl und –-einstellung Weiterentwicklung von Strukturen und des QM Zusammenarbeit mit Betreuern und Trägern Planung und Organisation von Schulungen und Fortbildungen Gestaltung der Dienstpläne, Urlaubsplanung Führen von Mitarbeitergesprächen Ihr Profil: Studium der Sozialpädagogik o. ä, alternativ Ausbildung in der Arbeits-/Ergotherapie Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung sowie im Umgang mit Menschen mit einer chronischen Abhängigkeitserkrankung Kenntnisse der Leistungs-, Prüfungs- und Vergütungsvereinbarungen Fachkenntnisse bezogen auf das zu betreuende Klientel Positive Grundhaltung gegenüber kranken, behinderten und psychisch erkrankten Menschen Bereitschaft und Fähigkeit zur Krisenintervention Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Moderation und Gesprächsführung Kooperativer und transparenter Führungsstil Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103 Fachliche Fragen: Carola Höß, Einrichtungsleitung: 0201 61517910 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.4-HH-37.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103 Recruiting: Verena Schulte: 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Carola Höß, Einrichtungsleitung (0201 61517910).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103 Fachliche Fragen: Carola Höß, Einrichtungsleitung (0201 61517910).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting: Dana Thiel – 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Carola Höß, Einrichtungsleitung: 0201 615179-0 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.4-HH-52 Ansprechperson Verena Schulte 02012664932127
Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket an und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Dein Aufgabenbereich Zur Verstärkung unseres Springerteams im Nachtdienst suchen wir Mitarbeiter*innen, die unsere auf den Stationen tätigen Pflegekräfte im Nachtdienst unterstützen. Schwerpunkte dabei sind die Unterstützung bei pflegerischen Maßnahmen (z.
Wir bieten Dir ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit möglicher Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Deine Aufgaben bei uns: Vor- und Nachbetreuung der Patientinnen und Patienten bei allen Untersuchungen Assistenz bei Eingriffen wie ERCP, Gastroskopie, Coloskopie, Endosonographie und sonographisch gesteuerte Punktionen Wartung, Pflege und Instandhaltung der Instrumente Administration, Terminierung und Koordination der Untersuchungen Mitarbeit bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches Kooperation mit den interdisziplinären Behandlungsteams Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Dein Profil: Erfahrung im Funktionsbereich Endoskopie sind wünschenswert, aber keine Einstellungsvoraussetzungen freundliche und empathische Umgangsformen und gute kommunikative Fähigkeiten sowie Organisationstalent stellt für Dich kein Problem dar für Dich ist selbstständiges und verantwortungsbewusstes, dennoch teamorientiertes Arbeiten selbstverständlich Folgende Unterlagen benötigen wir von Dir Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Deine Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) für den Nachtdienst in Voll-/Teilzeit.
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Unser Kunde am Standort Düsseldorf-Benrath ist ein weltweit führender Hersteller im Bereich Hebetechnik und Krananlagen. Im Werk Düsseldorf arbeiten 800 Mitarbeiter (m/w/d) und stellen maßgeschneiderte Produkte für weltweiter Kunden her. Beste Arbeitsbedingungen mit einer 35-Stunden-Woche, lukrativer Entlohnung und kollegialem Umgang erwarten Sie bei diesem Unternehmen, welches wir seit mehreren Jahren bei der erfolgreichen Suche nach geeigneten Fachkräften aus dem gewerblichen und technischen Bereich erfolgreich unterstützen.
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Unser Kunde ist ein Konzern aus der Petrochemie mit weltweit ca. 17.000 Mitarbeitern. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles, hochinteressantes und sehr abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmen, das sehr gut aufgestellt ist und erfolgreich im Markt agiert.
WIR BIETEN IHNEN Festanstellung bei unserem Kunden (keine Zeitarbeit) Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen Geregelte Arbeitszeiten: Mo. bis Fr. von 07:00 – 16:00 Uhr 40 Wochenarbeitsstunden in reiner Tagschicht (KEINE Wochenenden) Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und echtem Teamwork Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten Wertschätzung der eigenen Leistung durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, mehr Verantwortung und tollen Aufstiegschancen Überstundenausgleich in Form von Auszahlung oder Freizeitausgleich, umfangreiche Sportangebote durch eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Firmenevents sowie kostenlose Getränke und frisches Obst Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung Gute Anbindung an Bus und Bahn sowie an die nahegelegenen Autobahnen (vor Ort gibt es kostenlose Parkplätze) IHRE AUFGABEN Abwicklung von Kundenaufträgen in Vorarbeiterfunktion Planung von Personaleinsätzen in Abstimmung mit der Logistikleitung Überprüfung und Optimierung von Arbeitsabläufen Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlageristin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich Motivation zur Vorarbeiterfunktion sowie der Führung von Mitarbeitern Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie eine teamorientierte Arbeitsweise IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.