(KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum Jugendhilfe St. Klara sind die Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Städte und Landkreise Freising und Landshut organisatorisch zusammengefasst.
(KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Pädagogische Zentrum Achental in Marquartstein ist eine Einrichtung der Katholischen Jungendfürsorge e.V. mit vier heilpädagogischen Wohngruppen, einer heilpädagogischen Tagesstätte sowie einer privaten staatlich anerkannten Grund- und Hauptschule mit offenem Ganztagesangebot.
(KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum Jugendhilfe St. Klara sind die Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Städte und Landkreise Freising und Landshut organisatorisch zusammengefasst.
Das verdanken wir der Qualität unserer Arbeit in den Bereichen Engineering, Werkzeug- und Anlagenbau. Und natürlich unseren rund 1.800 Mitarbeitern. Denn sie sind letztendlich dafür verantwortlich, dass wir seit Jahrzehnten der erste Ansprechpartner für anspruchsvolle Werkzeuge, Karosserie- und Montagetechnik sind.
Fort- und Weiterbildungen: Wie wichtig uns die permanente Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist, können wir kaum in Worte fassen. „Zahlreiche“ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Es sind wohl eher „unzählige“!
Sie unterstützt bundesweit Alexianer-Einrichtungen im Verbund mit einer Vielzahl an Krankenhäusern, Senioren- und Pflegeeinrichtungen darüber hinaus zahlreiche weitere Einrichtungen. 300 IT-Kolleg*innen an verschiedenen Standorten in Deutschland kümmern sich dabei um alle IT‑Belange unserer 34.000 Mitarbeiter*innen an 20.000 Endgeräten und sorgen dabei kontinuierlich für eine zuverlässige und zukunftsorientierte Ausrichtung. Deine Aufgaben Du bist ein Problemlöser, Technik-Enthusiast und hilfst gerne anderen?
Sie unterstützt bundesweit Alexianer-Einrichtungen im Verbund mit einer Vielzahl an Krankenhäusern, Senioren- und Pflegeeinrichtungen darüber hinaus zahlreiche weitere Einrichtungen. 300 IT-Kolleg*innen an verschiedenen Standorten in Deutschland kümmern sich dabei um alle IT‑Belange unserer 34.000 Mitarbeiter*innen an 20.000 Endgeräten und sorgen dabei kontinuierlich für eine zuverlässige und zukunftsorientierte Ausrichtung. Deine Aufgaben Du stellst sicher, dass unsere IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Software, Clients) sicher und stabil läuft Updates, Änderungen, oder Störungen, du reagierst schnell, aber weißt auch wie wichtig die Dokumentation ist und hältst deine Tickets immer aktuell Du installierst, integrierst und administrierst Server, Netzwerk-Komponenten und (Infrastruktur-) Anwendungen IT bedeutet Veränderung - du unterstützt das und hilfst den KollegInnen bei der Umsetzung von IT-Projekten (z.B.
Das Haus umfasst 17 Fachdisziplinen und rd. 530 Betten. Jährlich werden 25.000 Patienten von 1.650 Mitarbeiter/innen stationär versorgt. Dabei wird es von uns in allen Bereichen der Diagnostik und der interventionellen Radiologie versorgt.
Ihre Aufgabe: Oberärztliche Tätigkeit im Herzkatheter Labor mit Interventionen, Ablationen, SM Implantationen Zusammenarbeit mit den kooperierenden Fachdisziplinen im Hause Aktives Engagement in der Weiterbildung der Assistenzärzte Teilnahme am oberärztlichen Rufdienst der Abteilung Ihr Profil: Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d) Deutsche Facharzt-Urkunde für Innere und Kardiologie oder die Zusatzbezeichnung für Kardiologie Gute Kenntnisse in der interventionellen Kardiologie mit selbständiger Durchführung von PCI auch im Rahmen von akuten Koronar- syndromen, Rechtsherzkatheter und Spezial-Tools, optional auch Kenntnisse in Device-Implantationen Eine kollegiale Zusammenarbeit ist Ihnen wichtig Wertschätzender Umgang gegenüber Patienten und Mitarbeitern Ihre Perspektive: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Eine moderne und gut ausgestattete Abteilung mit motivierten Mitarbeitern Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hilfe bei der Wohnungssuche Alle Schulsysteme und Kindergärten vor Ort Interesse?
Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr Sonderprämien Hochwertiges WerkzeugPersönliche Begleitung & Beratung Auslöse (bei bundesweiten Montageeinsätzen) Übertarifliche Bezahlung Bis zu 6 Tage Fortbildungsurlaub PKW, auch zur privaten Nutzung Mitarbeiter werben Mitarbeiter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Marken-Arbeitskleidung Vereinssponsoring Sie haben Fragen?
Das erwartet Sie Unbefristeter ArbeitsvertragEine übertarifliche BezahlungSchichtarbeit (Früh- und Spätschicht)Langfristiger Einsatz für bessere PlanbarkeitDirekte Übernahme bei unseren Kunden möglichUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine Kostenübernahme vom HVV-ProfiTicketAttraktives Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)Bis zu 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben Führen von FlurförderzeugenKommissionieren der Ware nach Anweisung mit Hilfe von elektronischen ScannernBe-und Entladen von Lkw und ContainernEin und Auslagern von Waren mit den Stapler Das bringen Sie mit KommissioniererfahrungStaplerscheinSolide DeutschkenntnisseZuverlässige ArbeitsweiseMotivation und Leistungsbereitschaft Benötigte Unterlagen LebenslaufKontaktieren Sie uns einfach unter: 040/87 08 57 917 oder unter: recruiting-center-nord@karriere-tempo-team.com und wir vereinbaren sofort ein Vorstellungsgespräch.
Das erwartet Sie Unbefristeter ArbeitsvertragEine übertarifliche BezahlungSchichtarbeit (Früh-,Spät- und Nachtschicht)Langfristiger Einsatz für bessere PlanbarkeitDirekte Übernahme bei unseren Kunden möglichUrlaubs- und WeihnachtsgeldAttraktives Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)Bis zu 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben Führen von FlurförderzeugenKommissionieren der Ware nach Anweisung mit Hilfe von elektronischen Scannern Das bringen Sie mit Solide DeutschkenntnisseZuverlässige ArbeitsweiseStaplerschein von VorteilMotivation und Leistungsbereitschaft Benötigte Unterlagen LebenslaufStaplerscheinKontaktieren Sie uns einfach unter: 040/87 08 57 917 oder unter: recruiting-center-nord@karriere-tempo-team.com und wir vereinbaren sofort ein Vorstellungsgespräch.
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Zur Unterstützung unseres Teams in der hessischen Erstaufnahmeeinrichtung in 63654 Büdingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialassistenten (m/w/d) vorzugsweise in Vollzeit.
Dazu gehören Themen aus den Bereichen Medizin/Gesundheit, Soziales, Pflege und psychische Belastungen.Vermittlung von Terminen und Informationen: Sie organisieren Termine bei Fachärzten, Therapeuten, Beratern oder anderen Fachkräften und vermitteln den Anrufenden die benötigten Informationen.Dokumentation und Nachverfolgung: Sie erfassen die Anliegen der Anrufenden in unserem System und sorgen für eine lückenlose Nachverfolgung der Fälle.Zusammenarbeit im Team: Sie arbeiten eng mit Kollegen/innen und externen Partnern zusammen, um eine optimale Betreuung der Anrufenden zu gewährleisten. Ihr Profil Gesucht sind engagierte und einfühlsame Mitarbeiter/innen, die Freude daran haben, Menschen in belastenden Lebenssituationen mit Ruhe und Kompetenz zu unterstützen. Wir suchen Menschen mit: einer abgeschlossenen Ausbildung oder Berufserfahrung, vorzugsweise im Gesundheits- und Sozialwesen – und dem Wunsch, ihre Kompetenzen sinnstiftend einzusetzen.der Fähigkeit, sensibel auf die Anliegen der Ratsuchenden eingehen zu können und gleichzeitig strukturiert und lösungsorientiert zu handeln.Teamorientierung und der Bereitschaft, sich in ein wachsendes, dynamisches Team einzubringengrundlegenden EDV-Kenntnissen (z.B.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Mitarbeiter im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlung bis zu 3.000 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning frisches Obst, Getränke und gesundes, vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Betreuung und Beschäftigung von Kunden mit eingeschränkter Alltagskompetenz aktive Gestaltung des Tagesablaufes der Tagespflegegäste (z.B. malen/basteln, handwerkliche Arbeiten) Förderung der geistigen Mobilität durch z.B. Gedächtnistraining, Bewegungsübungen Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Festen und Feiern sowie Ausflügen Kontaktpflege zu den Angehörigen/Betreuern der Kunden und Mithilfe bei der Angehörigenarbeit Das bringen Sie mit abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme zur Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI (ehemals 87b) erste Erfahrungen im Bereich der Betreuung in einer Pflegeeinrichtung wünschenswertidealerweise zusätzliche Weiterbildung in der Demenzbetreuung gem. § 53 c SGB XI Kontaktfreudigkeit, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind Führerschein Klasse B wünschenswert sehr gute Deutschkenntnisse(B2 Niveau) Ihr Herz schlägt für die Betreuung älterer Menschen und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
unterstützende Aufgaben in der Verwaltung und Organisation der Pflege sowie bei der Überwachung und Sicherstellung der Pflegequalität Mitarbeit im Klientenmanagement u.a. Durchführung von Erstgesprächen mit neuen Klienten, Erstellung von Hilfe- und Kostenplänen, Abschluss von Pflegeverträgen und Beratung zu Leistungen Übernahme aller Aufgaben der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit sowie Rufbereitschaft Das bringen Sie mit erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege oder einen Bachelorabschluss Gesundheits-und Pflegemanagement oder den bevorstehenden Studienabschluss Organisationstalent, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift einen Führerschein Klasse B Sie lieben es, mit Menschen zusammenzuarbeiten und möchten die Zukunft der Pflege mitgestalten?
Ärztliche Beratung und sozialpsychiatrische Unterstützung von Betroffenen, Angehörigen und Institutionen - im Amt, aufsuchend oder nachgehendDurchführung ärztlicher Sachbearbeitung sowie Mitarbeit in weiteren amtsärztlichen Aufgaben nach strukturierter EinarbeitungKrisenintervention, Notfallhilfe und Teilnahme an Hilfeplan- bzw.
Dafür setzen sich täglich weltweit 36.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Leidenschaft, Know-how und Innovationskraft ein. DEINE AUFGABEN Im Rahmen des Praktikums bei der Hella Fahrzeugkomponenten GmbH ergänzt Du das Team der Abteilung Qualität bei folgenden Aufgaben: Digitale Prüfprozesse mitgestalten - Du unterstützt bei der Umstellung auf papierlose Qualitätsprüfungen – von der digitalen Erfassung bis zur systemgestützten Rückverfolgbarkeit.Tägliche QM-Unterstützung mit Verantwortung - Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement-Team zusammen und übernimmst eigenständig Aufgaben im operativen Tagesgeschäft – von der Datenanalyse bis zur Prozesspflege.Schnittstelle zur Produktion - Du begleitest Produktionsprozesse vor Ort, dokumentierst Beobachtungen und bringst dich aktiv in Verbesserungsmaßnahmen ein.Projektarbeit mit Struktur - Du unterstützt bei der Einführung neuer Prüfmethoden oder der Weiterentwicklung bestehender QM-Standards – von der Idee bis zur Umsetzung.Auditvorbereitung & Prozesspflege - Du hilfst bei der Vorbereitung interner und externer Audits und lernst, wie man Prozesse dokumentiert, bewertet und verbessert.
Dafür setzen sich täglich weltweit 36.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Leidenschaft, Know-how und Innovationskraft ein. DAS ERWARTET DICH Als Maschinen- und Anlagenführer erlernst Du das Lesen, Anwenden und Erstellen technischer Unterlagen und Zeichnungen.
Passion creates innovation Die POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitern. Das österreichische Unternehmen ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl.
UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Die SPIE Gastechnischer Service GmbH, Spezialist für energietechnische Infrastruktur, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als Servicemonteur Gas m/w/d Einsatzort: Wiesmoor (Ostfriesland) Kennziffer: 2025-2092 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die Dienstleistungen und Betreuung von Gas-OdorieranlagenDu bist für die Befüllung, Wartung, Instandhaltung und Errichtung dieser Anlagen zuständigDabei stehst Du in engem Kontakt mit unseren Kunden und triffst selbständig TerminabsprachenDu analysierst Störungen, ergreifst Sofortmaßnahmen und setzt Anlagen sowie Anlagenteile instand Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen oder elektrotechnischen UmfeldTechnisches Verständnis sowie Verständnis im Umgang mit IT-Geräten Führerschein Klasse CE erforderlich Reisebereitschaft im überregionalen RaumDeutschkenntnisse mindestens Level B2Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen wie u.a. Weihnachtsgeld und Spesen)Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Urlaub: 30 Tage inkl.
UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Zusatzleistungen)30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause!Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Zusatzleistungen)30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause!Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Zusatzleistungen) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause! Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Zusatzleistungen)30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause!Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Zusatzleistungen) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause! Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause!Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Baumaschinenführer / Tiefbaufacharbeiter m/w/d Einsatzort: Potsdam Kennziffer: 2026-0198 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du hebst Rohrgräben und Baugruben aus und verfüllst diese fachgerechtDu übernimmst Arbeiten im öffentlichen Straßenbereich, von Aufbrucharbeiten bis zur fachgerechten Wiederherstellung von PflasterflächenDabei führst du Baumaschinen wie Bagger oder Radlader sicher und verantwortungsbewusstDu verlegst Kabel und Rohre fachgerecht und stellst Masten inklusive Fundament her Darüber hinaus bist du im Störungsdienst für unsere Kunden im Einsatz Profil Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Baumaschinenführer / Tiefbaufacharbeiter m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau / TiefbauFührerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse C1 oder höherFreude am Umgang mit Baumaschinen und technischen GerätenVerantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)Urlaub: 30 Tage inkl. UrlaubsgeldVerlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen TeamgeistPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeEinarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima Betriebliche AltersversorgungPrämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem UnterstützungsfondWeitere Benefits: Rabatte bei Marken und Shops
Elektroniker / Elektriker)Weiterbildung im Bereich ElektrotechnikMind. 2-3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Elektrotechnik Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Elektroniker / ElektrikerWeiterbildungen im Bereich Elektrotechnik wünschenswert2-3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Elektrotechnik wünschenswert Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
SPIE GfT: Mit technischem Verständnis und einem Gespür für Zahlen ist man als Mitarbeiter in der Kalkulation an unserem Standort in Essen für unsere elektrotechnischen Bauvorhanden zuständig und unterstützen unsere Projektleiter.
Arbeitsstunden und Zusatzarbeiten)Bei kleineren Baustellen: Aktive Mitarbeit als Facharbeiter Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur / Elektrotechniker / Elektriker / Elektroniker im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Erste Berufserfahrung als Bauleiter / Obermonteur Mind.
Arbeitsstunden und Zusatzarbeiten)Bei kleineren Baustellen: Aktive Mitarbeit als Facharbeiter Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur / Elektrotechniker / Elektriker / Elektroniker im Bereich Energie- und GebäudetechnikErste Berufserfahrung als Obermonteur Mind.
Arbeitsstunden und Zusatzarbeiten)Bei kleineren Baustellen: Aktive Mitarbeit als Facharbeiter Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur / Elektrotechniker / Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektrotechniker im Bereich Energie- und GebäudetechnikErste Berufserfahrung als Bauleiter / Obermonteur Mind.
Elektriker als Obermonteur Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Landstuhl bei Kaiserslautern Kennziffer: 2025-0779 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklungen von BaustellenKoordinierung des Materialeinsatzes, sowie Verantwortung für die Mitarbeiter vor Ort Abstimmung in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und Kunden vor OrtDokumentierung der täglichen und wöchentlichen Arbeitsvorgänge, insbesondere die Arbeitsstunden und ZusatzarbeitenAktive Mitarbeit als Facharbeiter bei kleineren Baustellen Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur / Elektrotechniker / Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektrotechniker im Bereich Energie- und GebäudetechnikErste Berufserfahrung als Obermonteur Mind.
B. die Arbeitsstunden und Zusatzarbeiten)Bei kleineren Baustellen: Aktive Mitarbeit als Facharbeiter Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur / Elektrotechniker / Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektrotechniker im Bereich Energie- und GebäudetechnikErste Berufserfahrung als Obermonteur Mind.
UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Dann freuen wir uns schon jetzt auf Dich als Elektriker / Monteur Gebäudeinstallation m/w/d Einsatzort: Cottbus Kennziffer: 2025-0849 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Installation, Inbetriebnahme, Prüfung, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen Teilnahme an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung Kompetente Beratung, Betreuung und Einweisung der Kunden in den Gebrauch von elektrotechnischen AnlagenDokumentation von Arbeiten sowie Vorbereitung von Abrechnungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik z.B. als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur m/w/d Idealerweise Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen AnlagenFührerschein der Klasse B wünschenswert sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)Urlaub: 30 Tage inkl. UrlaubsgeldVerlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen TeamgeistPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeEinarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima Betriebliche AltersversorgungPrämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem UnterstützungsfondWeitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops
UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Die SPIE Gastechnischer Service GmbH, Spezialist für energietechnische Infrastruktur, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als Servicemonteur m/w/d Einsatzort: Ergolding bei Landshut, Garching bei München, Nürnberg Kennziffer: 2025-1151 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die Dienstleistungen und Betreuung von Gas-OdorieranlagenDu bist für die Befüllung, Wartung, Instandhaltung und Errichtung dieser Anlagen zuständigDabei stehst Du in engem Kontakt mit unseren Kunden und triffst selbständig TerminabsprachenDu analysierst Störungen, ergreifst Sofortmaßnahmen und setzt Anlagen sowie Anlagenteile instand Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen oder elektrotechnischen UmfeldTechnisches Verständnis sowie Verständnis im Umgang mit IT-Geräten Führerschein Klasse CE erforderlich Reisebereitschaft im überregionalen RaumDeutschkenntnisse mindestens Level B2Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen wie u.a. Weihnachtsgeld und Spesen)Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Urlaub: 30 Tage inkl.