Unser Ziel ist es, so unseren studentischen Hilfskräften ein selbstständiges Arbeiten mit spannenden und herausfordernden Aufgaben zu ermöglichen. Deine Perspektiven hierbei sind: Mitarbeit an aktuellen Trendthemen Anwenden und Umsetzen von theoretischem Wissen in der Praxis Wachsende Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben als vollwertiges Mitglied des Projektteams Flexible Zeiteinteilung, z.B. während der Klausurvorbereitung Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Spaß sowohl während der Arbeit als auch bei Teamevents mit der Abteilung oder Gruppe.
Unser Ziel ist es, so unseren studentischen Hilfskräften ein selbstständiges Arbeiten mit spannenden und herausfordernden Aufgaben zu ermöglichen. Deine Perspektiven hierbei sind: Mitarbeit an aktuellen Trendthemen Anwenden und Umsetzen von theoretischem Wissen in der Praxis Wachsende Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben als vollwertiges Mitglied des Projektteams Flexible Zeiteinteilung, z.B. während der Klausurvorbereitung Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Spaß sowohl während der Arbeit als auch bei Teamevents mit der Abteilung oder Gruppe.
Wir bieten verschiedene Wohnformen wie Pflegeeinrichtungen, Wohnen mit Service und darüber hinaus Kurzzeitpflege sowie Tagespflege. Die Pflege leisten die Mitarbeiter*innen mit Kompetenz und Herz, Erfahrung und Fürsorge. In der Seniorenanlage auf dem Erlenhof im Naturpark Aukrug bieten wir auf 80 Plätzen pflegebedürftigen Menschen mit und ohne Behinderung stationäre Pflege sowie Kurzzeitpflege.
Als Fortune-500® -Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 20,9 Milliarden US-Dollar und Niederlassungen in mehr als 80 Ländern weltweit bieten unsere rund 103.000 Mitarbeiter die Leistungsfähigkeit einer globalen Plattform in Kombination mit lokaler Expertise. Angetrieben von unserem Ziel, die Zukunft von Immobilien für eine bessere Welt zu gestalten, helfen wir unseren Kunden, Mitarbeitern und der Gesellschaft – getreu unserem Leitspruch „SEE A BRIGHTER WAY“.
Bewerber findest Du auf unserer Internetseite www.clamex.de unter dem Punkt "Datenschutz" Wir sind seit über 50 Jahren in der Gebäudereinigung mit mehr als 1000 Mitarbeitern in fast allen Bundesländern für unsere Auftraggeber tätig. Neben der klassischen Unterhalts- und Gebäudereinigung bieten wir auch Sonderreinigungen an.
Die ASS Firmengruppe arbeitet seit über 30 Jahren erfolgreich als Support- und Service-Spezialist für In-Vitro Diagnostiksysteme auf nationaler und internationaler Ebene. Mit unseren ca. 400 Mitarbeitern in Deutschland und der Schweiz sichern wir nachhaltig die optimale Funktionsfähigkeit der Diagnostik-Geräte. Daneben entwickeln, produzieren und vertreiben wir Laborzubehör.
Unser Kunde ist ein Dienstleistungs-Spezialist mit mehreren Standorten in Österreich. Mit ca. 600 hochqualifizierten Mitarbeitern deckt unser Kunde alle Anforderungen und nahezu alle Problemstellungen seiner Kunden ab. Das integrierte Engineering verbindet Kompetenzen aus unterschiedlichen Planungsbereichen mit Erfahrungen aus der Instandhaltung zu einem attraktiven Gesamtpaket.
Berufserfahrung und Kenntnisse in der Fernmelde-, Leit- oder Sicherheitstechnik von Vorteil Fundierte fachliche Kenntnisse in der Fernmelde- und Datentechnik Erfahrungen auf dem Gebiet der Entstörung von Telekommunikationsnetzen (von Vorteil) Eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise Zeitgeist ist ein mittelständisches Berliner Unternehmen in der Personaldienstleistung und zertifizierter Arbeitsvermittler. Als solcher streben wir für unsere Mitarbeiter immer eine langfristige Beschäftigung an und zeichnen uns aus durch eine überdurchschnittlich hohe Übernahmequote. Wir pflegen mit unseren Kunden und Mitarbeitern enge Verhältnisse und gegenseitiges Vertrauen.
Bis auf neuro- und kardiochirurgische Eingriffe werden sämtliche kinderchirurgische Eingriffe, das heißt visceralchirurgische, aber auch traumatologische und urologische Eingriffe in guter Kooperation mit den entsprechenden Hauptabteilungen von unseren Mitarbeitern durchgeführt. Die Klinik ist auch Zentrum für Thorax Chirurgie, bietet Korrektureingriffe der Thoraxwand bei angeborenen Leiden wie z.B. der Trichterbrust oder auch Kielbrust an.
Wir suchen eine MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unsere Ambulanz der Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Sie bringen mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur MFA Ein sicheres, sympathisches und überzeugendes Auftreten Freude am serviceorientierten Umgang im Patienten, Zuweisern und Mitarbeitern Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen und haben idealerweise bereits Erfahrung mit KV-Abrechnung Unsere Besonderheiten Bei uns erwartet Sie eine anspruchsvolle, selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team Wir arbeiten in klar strukturierten Abläufen Wir bieten geregelte Arbeitszeiten (keine Wochenenddienste) Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sind kompetenter Ansprechpartner am Leitstellenempfang Sie übernehmen administrative Aufgaben inkl. der Abrechnung Sie übernehmen die Planung der stationären Aufnahmen inkl.
Wir suchen einen Psychoonkologen (m/w/d) für unseren Psychoonkologischen Dienst Sie bringen mit Einen Studienabschluss in Humanmedizin, oder einen Diplom- oder Masterabschluss in Psychologie oder Sozialpädagogik, oder eine vergleichbare Qualifikation Eine psychotherapeutische Ausbildung wäre von Vorteil ist aber keine Voraussetzung Die Bereitschaft zur Weiterbildung in der Psychoonkologie Vielfältige Erfahrungen in therapeutischer Gesprächsführung, Krisenintervention und Konfliktbearbeitung Die notwendige mentale Belastbarkeit und Empathie für die Arbeit mit onkologischen Patienten sowie die Bereitschaft, sich mit existentiellen Themen im Rahmen einer Krebserkrankung auseinanderzusetzen Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Supportive Gespräche und psychotherapeutische Interventionen mit Patienten des Onkologischen Zentrums Beratungsgespräche mit betroffenen Angehörigen Je nach Interesse und Qualifikation auch Mitarbeit in unserem Palliativzentrum Wir bieten Ihnen Ein selbstverantwortliches und flexibles Arbeiten in einem vielschichtigen Arbeitsgebiet innerhalb eines engagierten, multidisziplinären Teams Regelmäßige kollegiale Intervision und Fallbesprechungen, externe Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier!
Praktikumsdauer: Eine Woche in den Ferienzeiten 2026 (Ostern, Pfingsten) Schulpraktikumszeiten gemäß Schulvorgabe (nicht in den Monaten November, Dezember, Januar und Februar möglich) Bewerbungsfrist: Ferienwochen 2026: September 2025 bis Mai 2026 Schulpraktikumszeiten: mindestens 2 Monate vor Praktikumsbeginn Was erwartet Dich: Kennenlernen der praktischen Arbeitsinhalte der Technischen Produktdesigner aktive Mitarbeit an einem Tagesprojekt zahlreiche Informationen und Eindrücke von unserer Ausbildungswelt Interessiert an einem Schnupperpraktikum in der Berufswelt?
Ihre Aufgaben Erstellung von Testdokumentationen inklusive Durchführung von Datenanalysen und Bewertung von Testergebnissen Erstellung von Testmethoden für Verifikationen technischer Schnittstellen zwischen aktiven Medizinprodukten (Dialysemaschinen) und nicht aktiven Medizinprodukten (Zubehör) Mitarbeit bei projekt- und fachbezogenen Themenstellungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem physikalisch geprägten Beruf mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbaren Qualifikationen.
Stellenbeschreibung Montage von Autoteilen Endkontrolle der produzierten Teile allgemeine Verpackungstätigkeiten Anforderungen Berufserfahrung im Produktionsbereich notwendig Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort mehrere Produktionshelfer (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Solingen.
Wir suchen für unseren Kunden, einem renommierten Unternehmen aus dem Raum Mannheim, einen Kundenservice-Mitarbeiter (m/w/d). Halten wir uns kurz: Hier sollte normalerweise stehen, wer wir sind, was wir alles so erreicht haben und und und…wir machen das heute anders: Wenn Sie das nachfolgende Stellenangebot interessiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – anschließend erzählen wir Ihnen gerne mehr über uns und unseren Kunden.
Wir suchen eine MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unsere Ambulanz der Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Sie bringen mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur MFA Ein sicheres, sympathisches und überzeugendes Auftreten Freude am serviceorientierten Umgang im Patienten, Zuweisern und Mitarbeitern Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen und haben idealerweise bereits Erfahrung mit KV-Abrechnung Unsere Besonderheiten Bei uns erwartet Sie eine anspruchsvolle, selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team Wir arbeiten in klar strukturierten Abläufen Wir bieten geregelte Arbeitszeiten (keine Wochenenddienste) Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sind kompetenter Ansprechpartner am Leitstellenempfang Sie übernehmen administrative Aufgaben inkl. der Abrechnung Sie übernehmen die Planung der stationären Aufnahmen inkl.
Freuen Sie sich auf Gesundheitsvorsorge und Firmensport Private Altersvorsorge Eigene Küche zum Selbstversorgen Eigenständiges Arbeiten in einem hoch motivierten Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen Ihre Aufgaben Montieren und bearbeiten von Baugruppen, nach Vorgabe Dokumenten Bohren und Sägen von Kunststoffen und Metallen Durchführen von Prüf-/ Wartungsanweisungen Bedienung von Teil und Vollautomatischen Maschinen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung Mechatronische Kenntnisse von Vorteil Technisches Verständnis sowie lesen und verstehen von technischen Zeichnungen Gute Deutschkenntnisse Klingt gut für Sie?
Ihre Aufgaben: Aufbau und Montage elektromechanischer BaugruppenVerdrahtung, Anschluss und Funktionstest kompletter FahrzeugsystemeMechanische und elektrische Endmontage von FahrgeschäftenDurchführung von Prüfungen und Dokumentation im PrüfprotokollUnterstützung bei weltweiten Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen (optional) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbarSicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und SchaltplänenTeamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und QualitätsbewusstseinReisebereitschaft für gelegentliche Auslandseinsätze, Führerschein Klasse B wünschenswertGute Deutschkenntnisse, einfache Englischkenntnisse Das erwartet Sie bei unserem Kunden: Technologisch spannende Projekte mit internationaler Sichtbarkeit Mitarbeit an einzigartigen Produkten im Bereich Achterbahnbau Flache Hierarchien und moderne Arbeitsweise Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen Fühlen Sie sich angesprochen?
Wir suchen für unseren Kunden, einem renommierten Unternehmen aus dem Raum Mannheim, einen Kundenservice-Mitarbeiter (m/w/d). Halten wir uns kurz: Hier sollte normalerweise stehen, wer wir sind, was wir alles so erreicht haben und und und…wir machen das heute anders: Wenn Sie das nachfolgende Stellenangebot interessiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – anschließend erzählen wir Ihnen gerne mehr über uns und unseren Kunden.
Wir suchen einen Psychoonkologen (m/w/d) für unseren Psychoonkologischen Dienst Sie bringen mit Einen Studienabschluss in Humanmedizin, oder einen Diplom- oder Masterabschluss in Psychologie oder Sozialpädagogik, oder eine vergleichbare Qualifikation Eine psychotherapeutische Ausbildung wäre von Vorteil ist aber keine Voraussetzung Die Bereitschaft zur Weiterbildung in der Psychoonkologie Vielfältige Erfahrungen in therapeutischer Gesprächsführung, Krisenintervention und Konfliktbearbeitung Die notwendige mentale Belastbarkeit und Empathie für die Arbeit mit onkologischen Patienten sowie die Bereitschaft, sich mit existentiellen Themen im Rahmen einer Krebserkrankung auseinanderzusetzen Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Supportive Gespräche und psychotherapeutische Interventionen mit Patienten des Onkologischen Zentrums Beratungsgespräche mit betroffenen Angehörigen Je nach Interesse und Qualifikation auch Mitarbeit in unserem Palliativzentrum Wir bieten Ihnen Ein selbstverantwortliches und flexibles Arbeiten in einem vielschichtigen Arbeitsgebiet innerhalb eines engagierten, multidisziplinären Teams Regelmäßige kollegiale Intervision und Fallbesprechungen, externe Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier !
Zusammen mit unserer Niederlassung in den USA beschäftigen wir mehr als 300 Mitarbeiter. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Aushilfstätigkeit oder Ferienjob (m/w/d) Dein Profil Momentan besuchst Du die Schule oder Du bist Student/ -in und bist motiviert, Dich auch in der Zeit darüber hinaus effektiv einzubringen Du bist vielseitig interessiert und hast Freude an einer neuen Aufgabe Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Dich aus Diese Unterlagen benötigen wir Anschreiben und Lebenslauf Aktuelles Zeugnis Angabe über den Zeitraum, in dem Du verfügbar bist Weitere Auskünfte / Informationen erhältst Du von Frau Hannah Reutemann I Personalabteilung Zoller + Fröhlich GmbH Personalabteilung Simoniusstraße 22, 88239 Wangen im Allgäu Tel.: 07522 9308-202 E-Mail: jobs@ zofre.de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Für unseren Facilities Management Standort in Norderstedt suchen wir Sie als Technischer Projektmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben: eigenständige Planung, Steuerung und Kontrolle komplexer technischer Projekte im Facility Management unter Berücksichtigung von GMP-Richtlinien sowie aller regulatorischen Anforderungen Identifizierung und Management projektbezogener Risiken sowie Entwicklung adäquater Gegenmaßnahmen Bewertung technischer Lösungsansätze und Sicherstellung der Kompatibilität mit bestehenden Systemen und Anlagen technische Due Diligence bei neuen Projekten oder Anlagenmodifikationen technische Schnittstelle zwischen FM, Produktion und Qualitätssicherung Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie externer Dienstleister Unterstützung beim Masterplanning Mitarbeit bei Audits und Inspektionen durch Behörden Implementierung und Überwachung von Qualitätssicherungssystemen im technischen Bereich Ihre Qualifikationen und Erfahrungen: ingenieurwissenschaftliches Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, TGA, Gebäudetechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Management komplexer technischer Projekte Kenntnisse im Facility Management, vorzugsweise in GMP-regulierten Umgebungen Erfahrung mit Qualifizierungs- und Validierungsprozessen von technischen Anlagen Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung (HVAC, Reinraum, Energieversorgung, etc.)
Einsatzort Die Diakonie Ruhr Teilhabe Arbeit Rehabilitation gemeinnützige GmbH ist ein Unternehmen der Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH, die mit 62 Diensten und Einrichtungen sowie 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Bochum, Witten, Dortmund und Lünen präsent ist. Die Gesellschaft ist Träger der Werkstatt für behinderte Menschen Constantin-Bewatt.
Erfahre mehr Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
Rahmenbedingungen: Einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen usowie Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege und geregelte Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 16:00 Uhr) Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits (in ausgewählten Shops), Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m Onboarding: Sie können von uns eine umfangreiche und intensive Einarbeitung durch die Kollegen erwarten Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY Team: Wir sorgen für einen wertschätzenden Umgang, ein angenehmes Arbeitsklima und ein kollegiales Umfeld Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Sind Sie bereit für Ihren Einsatz bei European Homecare?
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter: https://www.caritas-kinderhaus-noahs-arche.de/de Sie sind verantwortlich für... die Umsetzung der in Ihrer Ausbildung definierten Ziele die aktive Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder – gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie dem BayKiBiG, in enger Abstimmung mit Ihrer Praxisanleitung die Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die Zusage der Fachakademie für Sozialpädagogik für das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) erhalten haben – weitere Informationen unter Don Bosco Fachakademie für Sozialpädagogik eine Praxisstelle suchen, die Sie professionell und zuverlässig beim Erreichen Ihrer Ziele begleitet mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während des Sozialpädagogischen Einführungsjahrs (SEJ) verschiedene Veranstaltungen für und mit Auszubildenden eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte und Vermögenswirksame Leistungen bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Caritas Kinderhaus Farbenspiel Puchheim (caritas-kinderhaus-farbenspiel.de) Sie sind verantwortlich für... das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs in Absprache mit ihrer Praxisanleitung die Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die Zusage der Fachakademie für Sozialpädagogik für das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) erhalten haben oder die Voraussetzungen erfüllen weitere Informationen auf der Homepage der Don Bosco Fachakademie für Sozialpädagogik eine Praxisstelle suchen, die Sie professionell und zuverlässig zum Erreichen ihrer Ziele begleitet sich für die Arbeit mit Kindern begeistern mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während des Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) eine zuverlässige Begleitung vom SEJ bis zum Anerkennungsjahr als Erzieher (m/w/d) eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sebastian München (caritas-kinderhaus-st-sebastian.de) Sie sind verantwortlich für... das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs in Absprache mit ihrer Praxisanleitung die Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die Zusage der Fachakademie für Sozialpädagogik für das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) erhalten haben oder die Voraussetzungen erfüllen Informationen auf der Homepage der Don Bosco Fachakademie für Sozialpädagogik eine Praxisstelle suchen, die Sie professionell und zuverlässig zum Erreichen ihrer Ziele begleitet sich für die Arbeit mit Kindern begeistern mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während des Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) eine zuverlässige Begleitung vom SEJ bis zum Anerkennungsjahr als Erzieher (m/w/d) eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
das Caritas Kinderhaus Krailling (S6 Planegg/Krailing). Unsere Kinder und Mitarbeiter/-innen freuen sich auf Ihre Unterstützung. In unserem großzügigen Haus mit naturnahem Garten, in der Nähe des Waldes, bieten wir viel Freiraum zum Spielen.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Caritas Kinderhaus Sternenhimmel Fürstenfeldbruck (caritas-kinderhaus-sternenhimmel.de) Sie sind verantwortlich für... das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs in Absprache mit ihrer Praxisanleitung die Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die Zusage der Fachakademie für Sozialpädagogik für das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) erhalten haben oder die Voraussetzungen erfüllen weitere Informationen auf der Homepage der Don Bosco Fachakademie für Sozialpädagogik eine Praxisstelle suchen, die Sie professionell und zuverlässig zum Erreichen ihrer Ziele begleitet sich für die Arbeit mit Kindern begeistern mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während des Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) eine zuverlässige Begleitung vom SEJ bis zum Anerkennungsjahr als Erzieher (m/w/d) eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Eine kollegiale Atmosphäre in einem engagierten Team Wöchentliche interne Fortbildungen 5 Tage Fortbildungsurlaub im Kalenderjahr sowie ein umfangreiches arbeitgeberfinanziertes Fortbildungsangebot als Mitarbeiter*in im Alexianer Unternehmensverbund Vergütung nach AVR-Caritas Urlaubsanspruch von 31 Tagen Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (6 % des Monatsbrutto), vermögenswirksame Leistungen E-Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte in der Cafeteria Gesundheitsfördernde Angebote (z.B.
Ein erfüllender und krisensicherer Beruf wartet auf Dich – gut ausgebildete Mitarbeiter*innen werden bereits jetzt und erst recht in Zukunft auf dem Arbeitsmarkt sehr umworben. Ausbildungsbeginn: 01.11.2026 Dauer der Ausbildung: 1 Jahr Allgemeines "Generalistisch" bedeutet, dass Sie im Anschluss Ihrer Ausbildung Menschen aller Altersstufen und in unterschiedlichen Versorgungsbereichen pflegen können: Sowohl im Akutkrankenhaus als auch in der ambulanten Versorgung oder in der stationären Langzeitpflege.
Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen. Hella steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben Leitlinienorientierte Führung und Organisation der Station in Zusammenarbeit mit der Stations- und Abteilungsleitung;Sicherstellung einer ganzheitlichen, fachgerechten Pflege;Sie fühlen sich für ein konstruktives und positives Arbeitsklima im Team verantwortlich;Selbständiges und verantwortliches Arbeiten;Anleiten des Teams bei qualitätssichernden Aufgaben;Anleitung der Mitarbeitenden, Schüler:innen und Praktikant:innen zu selbständigem und verantwortlichem Handeln;Information der Patient:innen und ihrer Angehörigen über Pflege und Organisation des Stationsablaufes;Sachgerechter und wirtschaftlicher Umgang mit Inventar und Verbrauchsgütern;Personaleinsatzplanung;Mitarbeit bei der Realisierung von Zielen der Klinikleitung sowie an konzeptionellen Entwicklungen der Station. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft;Möglichst eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation, die zum Führen der Station befähigt oder die Bereitschaft, sich dahingehend weiterzubilden;Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege;Freude an der Teamarbeit und die Fähigkeit ein Team zu leiten, motivieren und weiterzuentwickeln;Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System;Positive Einstellung zur klientenorientierten Pflege, sowie innovative aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten;Hohe soziale Kompetenz.
Ihre Aufgaben Unterstützung und Begleitung des neuropsychologischen Teils der Studie SIOPE ATRT01 für Kinder und Jugendliche mit atypisch/teratoid rhabdoiden Tumoren Organisation von Testterminen und Durchführung des neuropsychologischen Testprotokolls ATRT-Neuropsychology in verschiedenen Zentren in ganz Deutschland Auswertung und Rückmeldung der gewonnenen Daten an die teilnehmenden Kliniken Kommunikation und Unterstützung nationaler und internationaler Zentren bei der Teilnahme des neuropsychologischen Teils von SIOPE ATRT01 Überprüfung von Studien-CRFs, sowie Schulung und Unterstützung teilnehmender Kliniken zur Handhabe der CRFs Datenanalyse, Literaturrecherche und Pflege von Studiendatenbanken Diverse Bürotätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossenes oder weit fortgeschrittenes Bachelor-Studium der Psychologie Erfahrung im klinischen Bereich, idealerweise im neuropsychologischen Bereich Erfahrungen mit neuropsychologischer Diagnostik und Befunderstellung Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten, Datenverwaltung und SPSS/R Hohe zeitliche und räumliche Flexibilität aufgrund von diversen Dienstreisen Engagement, Teamfähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten Flexibilität und emotionale Belastbarkeit im Umgang mit schwerkranken Kindern und Jugendlichen Unser Angebot Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Sonja Ickinger Leitung Dipl.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
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Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an vier Standorten mit über 1.500 Planbetten, Seniorenzentren sowie ambulante Versorgungsnetzwerke.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an vier Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an vier Standorten mit über 1.500 Planbetten, Seniorenzentren sowie ambulante Versorgungsnetzwerke.