Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch. Bei uns bekommst Du nicht nur eine top qualifizierte Ausbildung, die Sinn ergibt und Spaß macht, sondern auch die Chance, danach übernommen zu werden.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch. Bei uns bekommst Du nicht nur eine top qualifizierte Ausbildung, die Sinn ergibt und Spaß macht, sondern auch die Chance, danach übernommen zu werden.
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 93 Standorten in Deutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen.
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 36 Standorten in Süddeutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen.
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 36 Standorten in Süddeutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen.
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 93 Standorten in Deutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen.
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 36 Standorten in Süddeutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen.
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 36 Standorten in Süddeutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen.
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 36 Standorten in Süddeutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen.
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 36 Standorten in Süddeutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen.
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 36 Standorten in Süddeutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen.
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 36 Standorten in Süddeutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen.
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 36 Standorten in Süddeutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen.
Inhalte Kennenlernen aller Abteilungen im Unternehmen wie Warendisposition, Marketing/ Vertrieb, Buchhaltung, EDV aktive Mitarbeit und Einarbeitung in den jeweiligen Abteilungen Voraussetzungen Abschluss der Höhere Handelsschule, Fachhochschulreife oder Hochschulreife Zuverlässigkeit, Höflichkeit, Pünktlichkeit Teamfähigkeit Kontaktfreude mathematisches Verständnis/ kaufmännisches Rechnen Wir bieten eine interessante Ausbildung, in der Sie entsprechend dem gewählten Ausbildungsberuf alle Fachabteilungen kennen lernen und schrittweise Verantwortung übernehmen eine intensive Betreuung durch erfahrene Ausbilder und Trainer Schulungen und Prüfungsvorbereitungskurse, damit Ihre Prüfung kein Problem für Sie ist Aufstiegsmöglichkeiten, die Ihren Leistungen und Interessen entsprechen. " Ausbildung bei CHEFS CULINAR heißt: viele Ausbildungsmöglichkeiten = große Chancen für Ihre Zukunft." 3 Jahre, mit der Möglichkeit auf Verkürzung der Ausbildungsdauer auf 2,5 Jahre mit dem Abschluss der höheren Handelsschule oder Abitur im entsprechenden Fachbereich (z.
Stellenbeschreibung Derzeit suchen wir für unseren renommierten Kunden: Laminierer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Herstellung von Bauteilen aus Kunstfasergewebe nach einem definierten Arbeitsprozess (Das Laminieren ist ein spezieller Arbeitsschritt bei dem durch das Verbinden von Fasern und Harzen ein Faserverbund entsteht) Eigenverantwortliche Arbeit nach einer Anlernphase und Unterstützung durch einen Trainer Vorbereitung der Bauteile, Werkzeuge und Maschinen für den Arbeitsgang Durchführung einfacher Wartungs- und Reinigungsarbeiten Ihr Profil: 1 Jahr Berufserfahrungen Handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schicht ) Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Motivierte und eigenständige Arbeitsweise gute Deutschkenntnisse WIR BIETEN IHNEN: tarifliche Grundvergütung nach den GVP/DGB Tarifverträgen Stundenlohn 16,69 € brutto zusätzliche Schichtzuschläge und einsatzabhängige Zusatzleistungen Zahlung eines jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld hohe Chancen zur Übernahme in Kundenbetrieben unbefristeter Arbeitsvertrag und wohnortnahe Einsätze 24 -30 Tage Urlaub im Jahr (nach Betriebszugehörigkeit) attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven beste Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsumgebung Prämienzahlungen für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ BRUNI POLKE Zeitarbeit ist seit 30 Jahren als Personaldienstleister Arbeitgeber für über 300 beschäftigte Mitarbeiter.
Stellenbeschreibung Derzeit suchen wir für unseren renommierten Kunden: Laminierer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Herstellung von Bauteilen aus Kunstfasergewebe nach einem definierten Arbeitsprozess (Das Laminieren ist ein spezieller Arbeitsschritt bei dem durch das Verbinden von Fasern und Harzen ein Faserverbund entsteht) Eigenverantwortliche Arbeit nach einer Anlernphase und Unterstützung durch einen Trainer Vorbereitung der Bauteile, Werkzeuge und Maschinen für den Arbeitsgang Durchführung einfacher Wartungs- und Reinigungsarbeiten Funktions-/ Sichtprüfung und Störungsbeseitigung Ihr Profil: 1 Jahr Berufserfahrungen Handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schicht ) Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Motivierte und eigenständige Arbeitsweise gute Deutschkenntnisse WIR BIETEN IHNEN: tarifliche Grundvergütung nach den GVP/DGB Tarifverträgen Stundenlohn 16,69 € brutto zusätzliche Schichtzuschläge und einsatzabhängige Zusatzleistungen Zahlung eines jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld hohe Chancen zur Übernahme in Kundenbetrieben unbefristeter Arbeitsvertrag und wohnortnahe Einsätze 24 -30 Tage Urlaub im Jahr (nach Betriebszugehörigkeit) attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven beste Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsumgebung Prämienzahlungen für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ BRUNI POLKE Zeitarbeit ist seit 30 Jahren als Personaldienstleister Arbeitgeber für über 300 beschäftigte Mitarbeiter.
Stellenbeschreibung Derzeit suchen wir für unseren renommierten Kunden: Laminierer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Herstellung von Bauteilen aus Kunstfasergewebe nach einem definierten Arbeitsprozess (Das Laminieren ist ein spezieller Arbeitsschritt bei dem durch das Verbinden von Fasern und Harzen ein Faserverbund entsteht) Eigenverantwortliche Arbeit nach einer Anlernphase und Unterstützung durch einen Trainer Vorbereitung der Bauteile, Werkzeuge und Maschinen für den Arbeitsgang Durchführung einfacher Wartungs- und Reinigungsarbeiten Ihr Profil: 1 Jahr Berufserfahrungen Handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schicht ) Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Motivierte und eigenständige Arbeitsweise gute Deutschkenntnisse ( B1) WIR BIETEN IHNEN: tarifliche Grundvergütung nach den GVP/DGB Tarifverträgen Stundenlohn 16,69 € brutto zusätzliche Schichtzuschläge und einsatzabhängige Zusatzleistungen Zahlung eines jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld hohe Chancen zur Übernahme in Kundenbetrieben unbefristeter Arbeitsvertrag und wohnortnahe Einsätze 24 -30 Tage Urlaub im Jahr (nach Betriebszugehörigkeit) attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven beste Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsumgebung Prämienzahlungen für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ BRUNI POLKE Zeitarbeit ist seit 30 Jahren als Personaldienstleister Arbeitgeber für über 300 beschäftigte Mitarbeiter.
Stellenbeschreibung Derzeit suchen wir für unseren renommierten Kunden: Laminierer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Herstellung von Bauteilen aus Kunstfasergewebe nach einem definierten Arbeitsprozess (Das Laminieren ist ein spezieller Arbeitsschritt bei dem durch das Verbinden von Fasern und Harzen ein Faserverbund entsteht) Eigenverantwortliche Arbeit nach einer Anlernphase und Unterstützung durch einen Trainer Vorbereitung der Bauteile, Werkzeuge und Maschinen für den Arbeitsgang Durchführung einfacher Wartungs- und Reinigungsarbeiten Ihr Profil: 1 Jahr Berufserfahrungen Handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schicht ) Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Motivierte und eigenständige Arbeitsweise gute Deutschkenntnisse WIR BIETEN IHNEN: tarifliche Grundvergütung nach den GVP/DGB Tarifverträgen Stundenlohn 16,69 € brutto zusätzliche Schichtzuschläge und einsatzabhängige Zusatzleistungen Zahlung eines jährlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld hohe Chancen zur Übernahme in Kundenbetrieben unbefristeter Arbeitsvertrag und wohnortnahe Einsätze 24 -30 Tage Urlaub im Jahr (nach Betriebszugehörigkeit) attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven beste Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsumgebung Prämienzahlungen für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ BRUNI POLKE Zeitarbeit ist seit 30 Jahren als Personaldienstleister Arbeitgeber für über 300 beschäftigte Mitarbeiter.
Aktuell suchen wir für unsere Kinderwohngruppe im Alter von 4 - 8 Jahren in Bad Berleburg pädagogische Mitarbeiter. Im Sozialwerk St. Georg erbringen wir Dienstleistungen, damit Menschen mit Assistenzbedarf selbstbestimmt und gleichberechtigt in unserer Gesellschaft leben.
Aktuell suchen wir für unsere Kinderwohngruppe im Alter von 6 - 12 Jahren in Schmallenberg pädagogische Mitarbeiter. Im Sozialwerk St. Georg erbringen wir Dienstleistungen, damit Menschen mit Assistenzbedarf selbstbestimmt und gleichberechtigt in unserer Gesellschaft leben.
Als international agierender Hidden Champion im Bereich des Supply Chain Managements, Engineerings, Qualitätsmanagements und der Logistik rund um die mechanische Verbindungstechnik setzen unsere Mitarbeiter täglich Maßstäbe.
Als international agierender Hidden Champion im Bereich des Supply Chain Managements, Engineerings, Qualitätsmanagements und der Logistik rund um die mechanische Verbindungstechnik setzen unsere Mitarbeiter täglich Maßstäbe.
Als international agierender Hidden Champion im Bereich des Supply Chain Managements, Engineerings, Qualitätsmanagements und der Logistik rund um die mechanische Verbindungstechnik setzen unsere Mitarbeiter täglich Maßstäbe.
Als international agierender Hidden Champion im Bereich des Supply Chain Managements, Engineerings, Qualitätsmanagements und der Logistik rund um die mechanische Verbindungstechnik setzen unsere Mitarbeiter täglich Maßstäbe.
Das KMG Klinikum Nordbrandenburg hat insgesamt 423 Betten inklusive tagesklinischer Plätze und betreibt 19 Fachabteilungen. Rund 850 Mitarbeiter*innen kümmern sich jedes Jahr um ca. 15.200 stationäre und ca. 31.900 ambulante Patient*innen. Unsere Kliniken sind als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald akkreditiert.
Jahr: 1.653,38 € zahlen.wir dich bei gutem Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen.attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Top-Marken sowie unsere KMG Kliniken-Rente darauf warten, von dir in Anspruch genommen zu werden. Wir erwarten von dir einen guten mittleren Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Ausbildung.großes Interesse am Berufsbild „Pflege und Medizin“, Lern- und Einsatzbereitschaft.sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.Bereitschaft, für sich selbst und andere Verantwortung zu übernehmen.ein freundliches Auftreten, gepflegtes Äußeres, Toleranz und Respekt gegenüber anderen Menschen.gesundheitliche Eignung gemäß Pflegeberufegesetz.wünschenswert ist ein Pflegepraktikum über die Dauer von 2 Wochen, das du in unserer Einrichtung absolvieren kannst – sprich uns hierzu gerne an.
Jahr: 1.653,38 € zahlen. wir dich bei gutem Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen. attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Top-Marken sowie unsere KMG Kliniken-Rente darauf warten, von dir in Anspruch genommen zu werden. Wir erwarten von dir einen guten mittleren Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Ausbildung. großes Interesse am Berufsbild „Pflege und Medizin“, Lern- und Einsatzbereitschaft. sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
WIR BIETEN IHNEN Sehr gute Arbeitsbedingungen in einem sehr erfolgreichen, bestens geführten Familienunternehmen Eine geregelte Arbeitszeit von 35,0 Stunden in Tagschicht Eine attraktive Entlohnung über Branchendurchschnitt zuzüglich eines Fahrkostenzuschusses und Verpflegungsgeldes Urlaub- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d) Hervorragende Erfolgsaussichten auf eine Anstellung im oben beschriebenen Unternehmen nach wenigen Monaten IHRE AUFGABEN In dieser Position sind Sie für folgende Aufgaben zuständig: Installations-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Elektroanlagen durchführen Fehler an Industrie- und Produktionsanlagen identifizieren und beheben Montage von Beleuchtungsanlagen Herstellung und Montage von Kabeltrassen Verdrahtungsarbeiten an Schaltanlagen IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektronikerin, Elektroinstallateur / Elektroinstallateurin, Industrieelektriker / Industrieelektrikerin oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind bereit, während Stillständen Mehrarbeit zu leisten Erfahrungen im Bereich industrieller Installation sind von Vorteil Sie haben Spaß an der Arbeit im Team IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Klassisch im Gewerk, kreativ in der Gestaltung, modern in der Bearbeitung, nachhaltig in der Qualität und kollegial in der Zusammenarbeit. Die besondere Wertschätzung seinen Mitarbeitern (m/w/d) gegenüber drückt sich besonders im fairen Umgang mit diesen aus. WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung und erstklassiges Werkzeug Eine umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Geräten, Maschinen und technischen Anlagen Durchführung von Prüfkontrollen und Qualitätskontrollen Dokumentation der genannten Kontrollen IHR PROFIL Eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Instandhaltung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit der Führung von Flurförderfahrzeugen Erfahrung im MAG-, WIG-, und E-Schweißen sind vorteilhaft Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Rufbereitschaft IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Seit über 50 Jahren ist die Firmengeschichte unseres Kunden von stetigem Wachstum und Expansion gekennzeichnet. Mit mehr als 250 Mitarbeitern am Standort Weilerswist und weiteren Werken gehört das Unternehmen in den Unternehmensbereichen Container- und Tankbau zu den Marktführern in Deutschland.
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Seit über 50 Jahren ist die Firmengeschichte unseres Kunden von stetigem Wachstum und Expansion gekennzeichnet. Mit mehr als 250 Mitarbeitern am Standort Weilerswist und weiteren Werken gehört das Unternehmen in den Unternehmensbereichen Container- und Tankbau zu den Marktführern in Deutschland.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch. Bei uns bekommst Du nicht nur eine top qualifizierte Ausbildung, die Sinn ergibt und Spaß bringt, sondern auch die Chance, danach übernommen zu werden.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch. Bei uns bekommst Du nicht nur eine top qualifizierte Ausbildung, die Sinn ergibt und Spaß bringt, sondern auch die Chance, danach übernommen zu werden.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch. Bei uns bekommst Du nicht nur eine top qualifizierte Ausbildung, die Sinn ergibt und Spaß bringt, sondern auch die Chance, danach übernommen zu werden.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch. Bei uns bekommst Du nicht nur eine top qualifizierte Ausbildung, die Sinn ergibt und Spaß bringt, sondern auch die Chance, danach übernommen zu werden.
Deine Einsätze: 2 Monate in der mobilen Pflege, 2 Monate im Krankenhaus, 6 Monate in der eigenen Einrichtung, ein Monat in der Pädiatrie, ein Monat in der Psychiatrie Deine Dienste: Früh- und Spätdienste im ersten und zweiten Ausbildungsjahr (Frühdienst 06:00 – 13:30 Uhr / Spätdienst 13:15 – 20:45 Uhr), ab dem dritten Ausbildungsjahr auch Nachtdienste Marte Meo: Entwicklungsunterstützung aus eigener Kraft, große Wirkung alltäglicher Momente, Freude teilen Gemeinsam unterwegs: Regelmäßige Ausflüge und Veranstaltungen mit unseren Bewohnern und Angehörigen, Bewohnerurlaube als eines der Highlights des Jahres Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege Jetzt kommst Du Du begeisterst uns – Dein Profil Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Ärztliches Attest zur gesundheitlichen EignungAusländische Bewerber benötigen zusätzlich ein B2 Sprachzertifikat und Anerkennung der SchulzeugnisseAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses bist du bereit, dich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Dein Weg zu uns Interessiert?
Fördertechnik, Sorter) Störungsdiagnose und schnelle Fehlerbehebung Sicherstellung des Betriebs von Sortier- und Förderanlagen Dokumentation der Arbeiten im CMMS Mitarbeit an Verbesserungsprojekten für Logistik-Anlagen Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Profilanforderungen Technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar 1–3 Jahre Erfahrung in einem logistischen oder industriellen Umfeld von Vorteil Kenntnisse in Elektromechanik und Automatisierung Sicherer Umgang mit Diagnosetools und CMMS Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Das können wir Ihnen bieten Tarifliche Bezahlung durch das Tarifwerk GVP-DGB Branchenzuschläge Übertarifliche Zulagen Fahrkostenzuschuss Verpflegungsgeld Bis zu 350,00 € Prämie bei Empfehlung neuer Mitarbeiter Firmeneigener Fahrdienst Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Kostenfreie Gabelstaplerschulung inkl.
Die Ausbildung: wird durch die Verzahnung von Theorie und Praxis sichergestellt neben den Einsätzen bei uns lernst du andere Einrichtungen, wie Krankenhaus, ambulante Pflege, Psychiatrie usw. kennen Das bringst du mit: einen Realschulabschluss oder mind. gleichwertiger mittlerer Bildungsabschluss oder mind. einjährige Helferausbildung in der Pflege) nachgewiesene Deutschkenntnisse im Niveau B1 sind für den Ausbildungsbeginn erforderich Freude im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen Empathie, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten Freude an Teamarbeit und Flexibilität christlich-diakonische Motivation Das erwarte dich: ein sinnstiftender und absolut krisensicherer Arbeitsplatzeine lebendige diakonische Dienstgemeinschaft 31 Urlaubstage im Jahrein Azubiticket für den ÖPNV wird von uns voll übernommendein persönliches Wohlbefinden und Fitness förden wir durch einen namhaften Zuschuss zu EGYM-Wellpass1490,69 € Ausbildungsvergütung im ersten Jahr, 1552,07 € im zweiten Jahr und 1653,38 € im drittem Jahr, dazu 90% der Monatsvergütung als Jahressonderzahlung im November weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert? Dann einfach bewerben: online, per E-Mail oder WhatsApp Wir freuen uns auf dich!
Das erwartet Dich bei uns: Baustellen einrichten und absichernAusführung von Straßen- und TiefbauarbeitenUmgang mit Werkzeugen und BaugerätenVerwendung und Verarbeitung von diversen BaustoffenErlernen und Umsetzen von Sicherheitsvorschriften, Bauarbeitsabläufen und Baustellenorganisation Das braucht es: Erfolgreicher Abschluss der Haupt- oder RealschuleHandwerkliches GeschickKörperliche BelastbarkeitGutes technisches VerständnisFreude am Arbeiten im FreienZuverlässigkeit, Engagement, Ausdauer, Flexibilität und TeamfähigkeitFührerschein Klasse B wünschenswert Das haben wir zu bieten: Mitarbeit in einem Team von im Bau erfahrenen und motivierten KollegenUnternehmenskultur mit sehr gutem Klima im Betrieb und auf unseren BaustellenLeistungsgerechte Vergütung im Rahmen der Lohntarife der Bauwirtschaft (Stand: Bautarifvertrag vom 14.06.2024, gültig ab 01.04.2026):1.
/Woche), Früh- und Spätschicht, Mo-So 05:30 Uhr bis 14:00 Uhr und 13:30 bis 22:00 Uhr Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aide GmbH PersonalService ist seit über 30 Jahren ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Konzern aus dem Bereich der Spezialchemie mit mehr als 15.000 Mitarbeitern. Seit mehr als 15 Jahren unterstützen wir diesen Kunden bei der erfolgreichen Besetzung von Stellen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und sofortigen Festeinstellung als Rahmenvertragspartner.
Ein innovatives akustisches Notrufsystem ermöglicht eine bedarfsgerechte Versorgung der Bewohner und entlastet gleichzeitig unsere Mitarbeiter. Durch vielfältige Kooperationen mit dem Gewerbeverein der Stadt, örtlichen Kindergärten, Schulen und anderen Institutionen sind wir tief in die Aktivitäten und das Gemeinschaftsleben der Stadt Rodewisch eingebunden.
Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen. Dein Wohlbefinden und deine Zufriedenheit liegen uns am Herzen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen. Dein Wohlbefinden und deine Zufriedenheit liegen uns am Herzen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Damit eine zeitnahe Bearbeitung erfolgen kann, bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsformular. https://www.sozialwerk-st-georg.de/mitarbeiten/stellenangebote.html
Neben der wunderschön gestalteten Außenanlage sind unsere residenzeigenen Hasen ein besonderes Highlight für Bewohner und Mitarbeiter. Deine Chance: Möchtest du einen Beruf, der wirklich etwas bedeutet? Dann starte deine Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) in der K&S Seniorenresidenz Nordhausen, einem erfolgreichen Familienunternehmen, das kreativen Freiraum bietet.
Ein innovatives akustisches Notrufsystem ermöglicht eine bedarfsgerechte Versorgung der Bewohner und entlastet gleichzeitig unsere Mitarbeiter. Durch vielfältige Kooperationen mit dem Gewerbeverein der Stadt, örtlichen Kindergärten, Schulen und anderen Institutionen sind wir tief in die Aktivitäten und das Gemeinschaftsleben der Stadt Rodewisch eingebunden.
Die Zusammenarbeit wird bei uns im Team großgeschrieben. Davon profitieren unsere Mitarbeiter und unsere Bewohner. Und auch wenn es etwas zu verbessern gibt, haben wir ein offenes Ohr. Deshalb haben wir in 2021 auch voller Begeisterung an der Great Place to Work Befragung teilgenommen.
Es befindet sich im Stadtkern von Sottrum und ist mit dem PKW und den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Über unser kostenfreies WLAN freuen sich unsere Mitarbeiter, Bewohner und Besucher gleichermaßen. Deine Chance: Möchtest du einen Beruf, der wirklich etwas bedeutet? Dann starte deine Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) in der K&S Seniorenresidenz Sottrum, einem erfolgreichen Familienunternehmen, das kreativen Freiraum bietet.
Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.