Stellenbeschreibung Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können.
Stellenbeschreibung Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können.
Stellenbeschreibung Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können.
Stellenbeschreibung Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können.
Stellenbeschreibung Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können.
Das erwarten wir Tatkräftige Unterstützung unseres wachsenden Einkaufsteams Überprüfung von Angeboten, Erstellen von Angebotsvergleichen sowie zugehörige Vergabeverhandlung in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen Auftragserteilung durch Einzel- Rahmen- Werkverträge, Bestellwesen über Streit V.1 sowie Überwachung von Lieferterminen Führung von Verhandlungen über Preise, Liefer- und Zahlungskonditionen von Rahmenverträgen Mitarbeit bei der Verbesserung und Optimierung des Beschaffungsprozesses Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld; eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Betriebswirt ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Mehrjährige, fundierte kaufmännische Berufserfahrung in einem Elektroinstallationsbetrieb oder im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Tiefgehende Fachkenntnisse im Bereich Elektroinstallationsmaterial sowie energietechnischer Komponenten Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm 30 Tage Urlaub Business Bike Gutscheinkarte iHv. 36 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm
B. Wellpass)Mitarbeiter-Benefits wie PC-/Telefon-Leasing, Jobrad, Kita-Zuschuss, Mitarbeitershop und weitere Vergünstigungen Gehaltsinformationen Gehalt angelehnt an den Tarifvertrag der Metall- und Elektrobranche / 12 Gehälter und PrämienSchichtzulagen und Bereitschaftsprämien (z.
Verstärken Sie unsere wachsenden Teams in Berlin-Lichtenrade in Teilzeit als Mitarbeiter Reinigung (m/w/d) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Dienstzeiten in zwei Schichten zwischen 7 und 19 Uhr Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Prämien wie Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeitervorteile: Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten bei namhaften Marken Weiterbildung: Individuelle, arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes E-Learning Familienfreundlichkeit: Unterstützung durch Kita-Zuschuss sowie Hochzeits- und Babybonus Verpflegung: Regelmäßige Frühstücke für alle Mitarbeitenden, Getränke und Obst Teamevents: regelmäßige internen und deutschlandweiten Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists Ihre Aufgaben Förderung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch die optimale hauswirtschaftliche Versorgung Reinigung: Verantwortlich für die Sauberkeit von Bewohnerzimmern, Fluren, Speiseräumen, Treppenhäusern, Glastüren und Gemeinschaftsräumen Hauswirtschaftliche Unterstützung: Mithilfe in allen hauswirtschaftlichen Bereichen je nach Erfordernis und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Dienstleistungsorientierung: Ausgeprägte Servicebereitschaft und sorgfältige Arbeitsweise Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft, vorzugsweise in Pflegeeinrichtungen Kommunikation: Freundliches Auftreten und respektvoller Umgang mit unseren Bewohnern Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Reflexionsgespräche mit Eltern zur Förderung der Kinder Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) Freude in der Erziehung und Betreuung von Kindern Sie lieben es sich auf Gruppendynamiken einzulassen und können sich gut in Kindern hineinversetzen Mit unserem Ziel, glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kollegen zu haben, und das Leben von Kindern und Erwachsenen zu bereichern bleibt unser akut...Medizin erfolgreich.
Erzieher (m/w/d) Wir freuen uns über Mitarbeiter, die das Herz am rechten Fleck besitzen und dieses tröstend einer kleinen Rasselband nahe bringen können. Wir suchen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für Kindertagesstätten in Oldenburg und der Region.
/Woche Work-Life-Balance: flexible Arbeitsmodelle & Mitsprache bei der DienstplanungSicherheit: unbefristeter ArbeitsvertragWertschätzung: 30 Urlaubstage, sowie Urlaubs- & WeihnachtsgeldEntlastung im Alltag: Fokus auf pädagogische Arbeit statt VerwaltungsstressWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen Persönliche Betreuung: fester Ansprechpartner & Feedback auf AugenhöheLangfristige Perspektive: Übernahmeoptionen bei unseren KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter: bis zu 3.000 € Prämie bei erfolgreicher EmpfehlungMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenzuschussMitarbeitervorteile: exklusive Rabatte über Corporate Benefits Dein Berufsalltag: Beziehungsarbeit: Aufbau einer vertrauensvollen Bindung zu den Kindern im KindergartenElternarbeit: Austausch über Entwicklung und WohlbefindenSozialkompetenz: Förderung von Empathie und TeamfähigkeitKreativitätsförderung: Unterstützung kreativer und intellektueller Fähigkeiten Das bringst Du mit: Qualifikation: staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine gleichwertige pädagogische FachkraftHaltung: Freude an der Arbeit mit Kindern im Kita-AlterEinstellung: Empathie, Zuverlässigkeit und TeamgeistFlexibilität: die Bereitschaft dich in unterschiedlichen Einrichtungen einzubringen Klingt nach dem nächsten Schritt für dich?
Einsatzstelle: Pflegedirektion Ihre Aufgaben Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden Terminkoordination für Anleitungssequenzen Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie Gesprächsführung mit den Auszubildenden Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben Teilnahme an Konfliktgesprächen Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen /-sequenzen Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft mwd sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter ( mwd) Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Berufserfahrung wünschenswert Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert anzuleiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln P ositive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR) Arbeitgebergeförderte Altersversorgung Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung Betriebliches Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Wohnraum für Mitarbeitende Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft betreibt in acht Bundesländern 21 Pflegeeinrichtungen, Service-Wohnungen und zwei ambulante Pflegedienste mit dem Ziel, unseren Kunden ein sorgloses Leben im Alter zu ermöglichen. Mit über 2.200 Mitarbeitern versorgen wir mehr als 3.000 Kunden. In unserer Unternehmenszentrale in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung in Teilzeit (20-25 Std.).
Die STORK – Gruppe ist ein 30-jähriges mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit ca. 450 Mitarbeitern im Bereich Entsorgung / Recycling mit Hauptsitz in Magdeburg und weiteren Standorten in Deutschland. In besonderem Umfang befasst sich das Unternehmen mit der Aufbereitung von mineralischen Abfällen.
Zur Stärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen: Meister Betriebselektrik (m/w/d) in Radefeld Ihre Aufgaben: Auffinden und Erkennen von Mängeln und Störungen an betriebsspezifischen Elektroanlagen sowie das Ergreifen von Maßnahmen zur schnellstmöglichen Beseitigung Mitarbeit bei technischen Projekten im Bereich der Gebäude- und Maschinentechnik Organisation der wiederkehrenden Prüfungen für Maschinen, Anlagen, Betriebsmittel und Gebäudeinstallationen im Bereich Elektro Führung der elektrotechnischen Dokumentation Anlagen an die Nutzer übergeben Bei Störungen und Sicherheitserfordernissen Sofortmaßnahmen ergreifen Störungsursache als Maßnahme der Qualitätssicherung analysieren Rufbereitschaft, Teamführung, Schichteinteilung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister (Industrie oder Handwerk) bzw. abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Was wir bieten: Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die STORK als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Werkstatt Auffinden und Erkennen von Mängeln und Störungen an betriebsspezifischen Elektroanlagen sowie das Ergreifen von Maßnahmen zur schnellstmöglichen Beseitigung Mitarbeit bei technischen Projekten im Bereich der Gebäude- und Maschinentechnik Organisation der wiederkehrenden Prüfungen für Maschinen, Anlagen, Betriebsmittel und Gebäudeinstallationen im Bereich Elektro Führung der elektrotechnischen Dokumentation Anlagen an die Nutzer übergeben Bei Störungen und Sicherheitserfordernissen Sofortmaßnahmen ergreifen Störungsursache als Maßnahme der Qualitätssicherung analysieren Rufbereitschaft, Teamführung, Schichteinteilung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister (Industrie oder Handwerk) bzw. abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Was wir bieten: Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die STORK als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Die HRU ist ein Unternehmen der STORK-Unternehmensgruppe mit Sitz in Erxleben und beschäftigt zurzeit 20 Mitarbeiter. Für unseren Standort in Erxleben suchen wir Sie als: Buchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Finanzbuchhaltung, Schwerpunkt Kreditoren- / Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Bearbeitung mit MS-Office Programmen Durchführung des Zahlungsverkehrs Bearbeitung des Mahnwesen Erstellung von Soll- Ist- Vergleichen, Analysen, Statistiken und Planzahlen Kassenführung Unterstützung an der LKW-Waage und der Abteilung Disposition als Urlaubs- und Krankheitsvertretung Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung Steuerfachangestellte mit einer Zusatzausbildung zum Bilanzbuchhalter, BWL-Studium oder ähnliche Qualifikationen Teamfähig, belastbar und zuverlässig Analytisches und selbstständiges Arbeiten Vertrauensvoller und loyaler Umgang mit geschäftlichen Daten Es gibt viel zu tun, packen wir es gemeinsam an!
Zur Stärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen: Meister Betriebselektrik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Auffinden und Erkennen von Mängeln und Störungen an betriebsspezifischen Elektroanlagen sowie das Ergreifen von Maßnahmen zur schnellstmöglichen Beseitigung Mitarbeit bei technischen Projekten im Bereich der Gebäude- und Maschinentechnik Organisation der wiederkehrenden Prüfungen für Maschinen, Anlagen, Betriebsmittel und Gebäudeinstallationen im Bereich Elektro Führung der elektrotechnischen Dokumentation Anlagen an die Nutzer übergeben Bei Störungen und Sicherheitserfordernissen Sofortmaßnahmen ergreifen Störungsursache als Maßnahme der Qualitätssicherung analysieren Rufbereitschaft, Teamführung, Schichteinteilung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister (Industrie oder Handwerk) bzw. abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Was wir bieten: Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die STORK als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Die STORK – Gruppe ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit ca. 450 Mitarbeitern im Bereich Entsorgung / Recycling mit Hauptsitz in Magdeburg und weiteren Standorten in Deutschland. In besonderem Umfang befasst sich das Unternehmen mit der Aufbereitung von mineralischen Abfällen.
Stellenbeschreibung Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können.
Stellenbeschreibung Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können.
Stellenbeschreibung Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können.
Stellenbeschreibung Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können.
Stellenbeschreibung Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können.
Stellenbeschreibung Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können.
Stellenbeschreibung Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können.
Stellenbeschreibung Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann Ihre Aufgaben Durchführung von Pflegeberatungen nach 37 Abs. 3 SGB XI Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen zu Pflegeleistungen, Hilfsmitteln und Versorgungsmöglichkeiten Unterstützung bei Erstbesuchen, Pflegeanamnese und Einschätzung des Pflegebedarfs Mitarbeit bei der Einsatz- und Tourenplanung in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung Schnittstellenarbeit mit Pflegekräften, Angehörigen, Ärzt:innen und Kostenträgern Dokumentation der Beratung und pflegerischen Einschätzungen Das bringen Sie mit abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme zur Pflegefachkraft idealerweise Zusatzqualifikation in der Pflegeberatunggute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher SGB V und SGB XI Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und empathisches Auftreten sicherer Umgang mit EDV und Pflegedokumentationssystemen Sie möchten Pflegebedürftigen Ihr Herz öffnen und mit Rat und Tat zur Seite stehen?
Einsatzstelle: Pflegedirektion Ihre Aufgaben Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden Terminkoordination für Anleitungssequenzen Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie Gesprächsführung mit den Auszubildenden Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben Teilnahme an Konfliktgesprächen Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen/-sequenzen Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft mwd sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter (mwd) Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Berufserfahrung wünschenswert Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert anzuleiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR) Arbeitgebergeförderte Altersversorgung Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung Betriebliches Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Wohnraum für Mitarbeitende Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft betreibt in acht Bundesländern 21 Pflegeeinrichtungen, Service-Wohnungen und zwei ambulante Pflegedienste mit dem Ziel, unseren Kunden ein sorgloses Leben im Alter zu ermöglichen. Mit über 2.200 Mitarbeitern versorgen wir mehr als 3.000 Kunden. In unserer Unternehmenszentrale in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung in Teilzeit (20-25 Std.).
Strahlenschutz, ATLS, Notfallmedizin).die Bereitstellung einer kostenfreien, umfangreichen Online-Bibliothek mit zahlreichen Fachzeitschriften.attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken.unser Bikeleasing.die Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie bei der Suche nach Kita-/Hortplätzen.auf das Arbeiten in der westmecklenburgischen Kleinstadt Boizenburg/Elbe in der Metropolregion Hamburg.
Dein Job Durchsetzung des Bauzeitplans und Einhaltung der Leistungsvorgaben wirtschaftlicher Personal-, Material- und Geräteeinsatz auf der Baustelle fachliche Anleitung und Aufsicht der unterstellten Mitarbeiter Führung von Tagesberichten und des Bautagebuches Erstellung von Tages- bzw. Mengenaufmaßen für Abrechnungsabschnitte Anzeigen von Abweichungen vom Leistungsverzeichnis tägliche Anweisung und Kontrolle von Gerätewartungen und Reparaturen Dein Profil abgeschlossene Berufsausbildung mit der Qualifikation zum Polier oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung im Tief-/ Gleisbau Kenntnisse der geltenden technischen Normen und Regelwerke sowie gesetzlichen Vorschriften hohe Flexibilität, Teamgeist und Reisebereitschaft (Montage) Führungserfahrung von Vorteil und sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Abwechslungsreiche Aufgaben – Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt Jetzt bist DU am Zug!
Dein Job Fachliche Unterstützung unserer Bereiche und der Bau- und Projektleitung beim Termincontrolling und Qualitätsmanagement im Rahmen von Bahnprojekten Mithilfe bei der Kalkulation von Angeboten Überwachung der Arbeitsabläufe auf den jeweiligen Arbeitsstellen Kennenlernen des Einkaufs sowie Betreuung von Nachunternehmerleistungen Mitarbeit beim Projektcontrolling und Unterstützung bei der Projektdokumentation Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Dein Profil Technischer Studiengang mit Schwerpunkt Verkehrsbau-, Bauingenieur- oder Verkehrsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang mit bislang guten Leistungen MS-Office-Anwenderkenntnisse Besonderes Engagement und Eigeninitiative gepaart mit Kommunikationsfähigkeit Freude am gemeinsamen Teamerfolg sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Lust an der Übernahme von Verantwortung Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Abwechslungsreiche Aufgaben – Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt Jetzt bist DU am Zug!
Das Angebot: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Facharzt (m/w/d) in einem modern ausgestatteten akademischen Lehrkrankenhaus der Maximalversorgung Gesamtes Spektrum der Frauenheilkunde und Geburtshilfe, mit dem Schwerpunkt unter anderen in der Urogynäkologie und der Behandlung von Brusterkrankungen Einsatz konservativer und operativer Behandlungsmethoden, einschließlich minimal-invasiver Operationstechniken Kooperation mit der Klinik für Kinder und Jugendliche im Rahmen eines Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level IZertifiziertes Brustzentrum, gynäkologisch-onkologisches Zentrum sowie Beckenbodenzentrum im HausMöglichkeit zur Mitarbeit im angeschlossenen MVZ Weiterbildungsmöglichkeit in der Speziellen Geburtshilfe und Perinatalmedizin, Gynäkologische Onkologie sowie der medikamentösen Tumortherapie Attraktive und leistungsorientierte Vergütung Gesicherte Kinderbetreuung durch Klinikeigene Kita und Schulen in der näheren Umgebung Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote sowie eine gute Verkehrsanbindung an Nürnberg und Erlangen Ihr Profil: Sie möchten als Facharzt Gynäkologie (m/w/d) tätig werden und verfügen über die entsprechende Facharztausbildung Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der gesamten Gynäkologie und Geburtshilfe zeichnen Sie aus Großes Interesse an einer interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
/WocheSicherheit: unbefristeter ArbeitsvertragWork-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit & Mitsprache bei der DienstplanungWertschätzung: 30 Urlaubstage, Urlaubs- & WeihnachtsgeldEntlastung im Alltag: Fokus auf pädagogische Arbeit statt VerwaltungsstressWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und WeiterbildungenPersönliche Betreuung: fester Ansprechpartner & Austausch auf AugenhöheLangfristige Perspektive: Übernahmeoptionen bei unseren KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter: bis zu 3.000 € PrämieVorsorge: betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken Deine Aufgaben im Einsatz: Beziehungsarbeit: Aufbau stabiler, vertrauensvoller Bindungen zu KindernAlltagsbegleitung: Struktur, Sicherheit und liebevolle Orientierung gebenElternarbeit: offener, wertschätzender Austausch über Entwicklung und WohlbefindenKreativitätsförderung: Unterstützung beim Entdecken, Ausprobieren und LernenSoziale Entwicklung: Stärkung von Empathie, Selbstvertrauen und Teamfähigkeit Du bringst mit: Qualifikation: staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine gleichwertige pädagogische FachkraftHaltung: Freude an der Arbeit mit Kita-KindernEinstellung: Empathie, Zuverlässigkeit und TeamgeistOffenheit: für Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen Neugierig geworden?
Urlaubs- & WeihnachtsgeldSicherheit: unbefristeter ArbeitsvertragWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle & Mitsprache bei der DienstplanungWertschätzung: 30 Urlaubstage für echte ErholungFachliche Entlastung: Fokus auf sozialpädagogische Arbeit statt VerwaltungsstressWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, Supervision möglichPersönliche Betreuung: fester Ansprechpartner & Austausch auf AugenhöheLangfristige Perspektiven: Übernahmeoptionen bei unseren KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter: bis zu 3.000 € PrämieMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenzuschussVorsorge: betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken Dein Aufgabenbereich: Beziehungsarbeit: sozialpädagogische Begleitung von Kindern im Kita-AlltagIndividuelle Förderung: Unterstützung bei sozialen, emotionalen und entwicklungsbezogenen ThemenBeratung: wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und FachkräftenPräventionsarbeit: Stärkung von Resilienz, Selbstvertrauen und sozialen KompetenzenMitgestaltung: aktive Beteiligung an pädagogischen Konzepten und Teamprozessen Das bringst du mit: Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Fachkraft mit staatlicher AnerkennungHaltung: wertschätzender, reflektierter Umgang mit Kindern und FamilienKompetenz: Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und FachlichkeitArbeitsweise: selbstständig, strukturiert und teamorientiert Neugierig geworden?
Urlaubs- & WeihnachtsgeldSicherheit: unbefristeter ArbeitsvertragWork-Life-Balance: individuelle, familienfreundliche DienstplangestaltungWertschätzung: 30 Urlaubstage für echte ErholungSinn statt Stress: pädagogische Arbeit mit Fokus auf Beziehung & FörderungWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und WeiterbildungenPersönliche Betreuung: fester Ansprechpartner & Austausch auf AugenhöheLangfristige Perspektiven: Übernahmeoptionen bei unseren KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter: bis zu 3.000 € PrämieVorsorge: betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken Deine Aufgaben: Pädagogische Begleitung: individuelle und inklusive Förderung der KinderAlltagsgestaltung: Strukturierung eines sicheren, kindgerechten Kita-AlltagsBeobachtung & Dokumentation: fachliche Begleitung von EntwicklungsprozessenZusammenarbeit: wertschätzender Austausch mit Eltern und im TeamMitgestaltung: aktive Einbringung in kreative Projekte und pädagogische Angebote Du bringst mit: Qualifikation: staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische FachkraftHaltung: Freude an inklusiver Arbeit mit KindernStärken: Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitPluspunkt: erste Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung (kein Muss) Bereit für deinen nächsten beruflichen Schritt?
Urlaubs- & WeihnachtsgeldSicherheit: unbefristeter ArbeitsvertragWork-Life-Balance: planbare Arbeitszeiten & Mitsprache bei der DienstplanungWertschätzung: 30 Urlaubstage für echte ErholungSinn statt Stress: pädagogische Arbeit mit Fokus auf Beziehung & FörderungWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und WeiterbildungenPersönliche Betreuung: fester Ansprechpartner & Austausch auf AugenhöheLangfristige Perspektiven: Übernahmeoptionen bei unseren KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter: bis zu 3.000 € PrämieVorsorge: betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken Deine Aufgaben im Einsatz: Pädagogische Begleitung: individuelle und inklusive Förderung der KinderAlltagsgestaltung: Strukturierung eines sicheren, kindgerechten Kita-AlltagsBeobachtung & Dokumentation: fachliche Begleitung von EntwicklungsprozessenZusammenarbeit: wertschätzender Austausch mit Eltern und im TeamMitgestaltung: aktive Einbringung in kreative Projekte und pädagogische Angebote Du bringst mit: Qualifikation: staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische FachkraftHaltung: Freude an inklusiver Arbeit mit KindernStärken: Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitPluspunkt: erste Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung (kein Muss) Bereit für deinen nächsten beruflichen Schritt?
Urlaubs- & WeihnachtsgeldSicherheit: unbefristeter ArbeitsvertragWork-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit & Mitsprache bei der DienstplanungWertschätzung: 30 Urlaubstage für deine ErholungSinn statt Stress: Fokus auf pädagogische Arbeit statt VerwaltungsaufgabenWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und WeiterbildungenPersönliche Betreuung: fester Ansprechpartner & Austausch auf AugenhöheLangfristige Perspektiven: Übernahmeoptionen bei unseren KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter: bis zu 3.000 € PrämieVorsorge: betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken Deine Aufgaben: Bindungsarbeit: Aufbau stabiler, vertrauensvoller Beziehungen zu den KindernBildungsbegleitung: aktive Gestaltung frühkindlicher BildungsprozesseElternarbeit: partnerschaftlicher, wertschätzender AustauschSoziale Förderung: Stärkung von Empathie, Selbstbewusstsein und SozialkompetenzKreativitätsentfaltung: Anregung zum Entdecken, Denken und Gestalten Du bringst mit: Qualifikation: abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge (m/w/d) oder staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. gleichwertige pädagogische FachkraftHaltung: Begeisterung für frühkindliche Bildung und individuelle EntwicklungsbegleitungArbeitsweise: empathisch, verantwortungsbewusst und teamorientiertOffenheit: für unterschiedliche pädagogische Konzepte Neugierig geworden?
Das bieten wir Dir: Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragEinen Stundenlohn ab 22€Ob Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine Finanzspritze30 UrlaubstageWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheUnterstützung durch ein kompetentes Betreuungsteam und einen empathischen Disponenten (m/w/d)Eine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit eines Firmen-PKWsPrämien für das Werben von Mitarbeitern (m/w/d)Firmenevents (z.B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)Die Möglichkeit vom Kunden übernommen zu werdenCorporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping Deine Aufgaben: Du planst und gestaltest den Gruppenalltag mitDu förderst Kinder individuell in ihrer Entwicklung und SelbstständigkeitDu bringst Dich mit Deinen Ideen in Projekte, Feste und Ausflüge einDu unterstützt das Team bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 06 JahrenKreativität, Empathie und TeamgeistBereitschaft, neue pädagogische Konzepte kennenzulernenKommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Neugierig?
Wir bieten: Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragEinen Stundenlohn ab 22 €Ob Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine Finanzspritze30 UrlaubstageWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheUnterstützung durch ein kompetentes Betreuungsteam und einen empathischen Disponenten (m/w/d)Eine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit eines Firmen-PKWsPrämien für das Werben von Mitarbeitern (m/w/d)Firmenevents (z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)Die Möglichkeit, vom Kunden übernommen zu werdenCorporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 JahrenTeamgeist, Offenheit und Kreativität Deine Aufgaben: Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote und ProjekteFörderung von Sprache, Kreativität und sozialem MiteinanderUnterstützung bei der Entwicklung von AlltagskompetenzenBeobachtung und Dokumentation der EntwicklungsprozesseEnge Zusammenarbeit mit dem Team des KundenMitgestaltung des pädagogischen Alltags durch eigene Ideen Interessiert?
Wir bieten: Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragEinen Stundenlohn ab 22 €Ob Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine Finanzspritze30 UrlaubstageWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheUnterstützung durch ein kompetentes Betreuungsteam und einen empathischen Disponenten (m/w/d)Eine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit eines Firmen-PKWsPrämien für das Werben von Mitarbeitern (m/w/d)Firmenevents (z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)Die Möglichkeit, vom Kunden übernommen zu werdenCorporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping Deine Aufgaben: Planung und Umsetzung kreativer pädagogischer AngeboteFörderung von Sprache, Bewegung und sozialem MiteinanderUnterstützung der Kinder in ihrer individuellen EntwicklungMitgestaltung des pädagogischen Alltags mit eigenen IdeenEnge Zusammenarbeit mit dem Team (m/w/d) Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 JahrenTeamgeist, Offenheit und KreativitätMotivation, Neues auszuprobieren und Verantwortung zu übernehmen Interessiert?
Das bekommst Du von uns: Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragEinen Stundenlohn ab 22€Ob Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine Finanzspritze30 UrlaubstageWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheUnterstützung durch ein kompetentes Betreuungsteam und einen empathischen Disponenten (m/w/d)Eine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit eines Firmen-PKWsPrämien für das Werben von Mitarbeitern (m/w/d)Firmenevents (z.B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)Die Möglichkeit vom Kunden übernommen zu werdenCorporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping Was wir suchen: Dich!
Strahlenschutz, ATLS, Notfallmedizin). die Bereitstellung einer kostenfreien, umfangreichen Online-Bibliothek mit zahlreichen Fachzeitschriften. attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken. unser Bikeleasing. die Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie bei der Suche nach Kita-/Hortplätzen. auf das Arbeiten in der westmecklenburgischen Kleinstadt Boizenburg/Elbe in der Metropolregion Hamburg.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! Ihre Ansprechpartner Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103 Verena Schulte: 0201- 2664-932127 Bei fachlichen Fragen: Katja Eimers Einrichtungsleitung: 0201 2664 608100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.5-HEI-01 Ansprechperson Dana Thiel Recruiting 0201/2664-932103
Die STORK – Gruppe ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit ca 450 Mitarbeitern im Bereich Entsorgung / Recycling mit Hauptsitz in Magdeburg und weiteren Standorten in Deutschland. In besonderem Umfang befasst sich das Unternehmen mit der Aufbereitung von mineralischen Abfällen.
Die STORK – Gruppe ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit ca. 450 Mitarbeitern im Bereich Entsorgung / Recycling mit Hauptsitz in Magdeburg und weiteren Standorten in Deutschland. In besonderem Umfang befasst sich das Unternehmen mit der Aufbereitung von mineralischen Abfällen.
Die STORK – Gruppe ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit ca. 450 Mitarbeitern im Bereich Entsorgung / Recycling mit Hauptsitz in Magdeburg und weiteren Standorten in Deutschland. In besonderem Umfang befasst sich das Unternehmen mit der Aufbereitung von mineralischen Abfällen.
Werkstatt Auffinden und Erkennen von Mängeln und Störungen an betriebsspezifischen Elektroanlagen sowie das Ergreifen von Maßnahmen zur schnellstmöglichen Beseitigung Mitarbeit bei technischen Projekten im Bereich der Gebäude- und Maschinentechnik Organisation der wiederkehrenden Prüfungen für Maschinen, Anlagen, Betriebsmittel und Gebäudeinstallationen im Bereich Elektro Führung der elektrotechnischen Dokumentation Anlagen an die Nutzer übergeben Bei Störungen und Sicherheitserfordernissen Sofortmaßnahmen ergreifen Störungsursache als Maßnahme der Qualitätssicherung analysieren Rufbereitschaft, Teamführung, Schichteinteilung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister (Industrie oder Handwerk) bzw. abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Was wir bieten: Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die STORK als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Die STORK – Gruppe ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit ca 450 Mitarbeitern im Bereich Entsorgung / Recycling mit Hauptsitz in Magdeburg und weiteren Standorten in Deutschland. In besonderem Umfang befasst sich das Unternehmen mit der Aufbereitung von mineralischen Abfällen.