Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien : Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit : 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung : Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen : Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung und Übernahme dieser bei Abwesenheit der Stationsleitung.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.) zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen z.B. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.) zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen z.B. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Überwachung medikamentöser und kombinierter Krebsbehandlungen, u. a. molekulare Therapien mit neuen Substanzen, Antikörpern, Gefäßwachstums- und Signalübertragungs-Blockern, Immunregulatoren, Chemotherapeutika Planung und Durchführung hämatologisch-onkologischer Diagnostik Mitarbeit beim Einsatz neuer Krebstherapien in klinischen Studien Teilnahme an regelmäßigen interdisziplinären Tumorkolloquien Palliativ-onkologische Versorgung von schwersten Krebsleiden Ihr Profil Facharzt für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie Freude an fachübergreifender innovativer Tätigkeit Erfahrungen im Bereich der Inneren Medizin, Onkologie-Hämatologie und besonderes Interesse an der Palliativmedizin Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses patientenorientiertes Arbeiten Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen der AVR mit betrieblicher Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen (Präsenzschulungen und E-Learning) Betriebskinderkrippe Business Bike Personalcafeteria im Krankenhaus Firmenfitness Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mitarbeiter für das Chefarztsekretariat der Medizinischen Klinik I (m/w/d) Ref.Nr. 251102 Ihre Zukunft im JoHo – modern, kollegial, vielfältig Wir sind ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung in Trägerschaft einer Stiftung.
TAD Pharma, mit Sitz in Cuxhaven/Deutschland und mehr als 250 Mitarbeitern, gehört zu den 10 umsatzstärksten Generikaherstellern in Deutschland. Die Produktpalette umfasst mehr als 100 Wirkstoffen hauptsächlich für die Indikationsbereiche Herz-Kreislauf, Schmerz, Neurologie, Psychiatrie, Onkologie, Diabetes, OTC und Urologie sowie für die Tiermedizin.
TAD Pharma, mit Sitz in Cuxhaven/Deutschland und mehr als 250 Mitarbeitern, gehört zu den 10 umsatzstärksten Generikaherstellern in Deutschland. Die Produktpalette umfasst mehr als 100 Wirkstoffen hauptsächlich für die Indikationsbereiche Herz-Kreislauf, Schmerz, Neurologie, Psychiatrie, Onkologie, Diabetes, OTC und Urologie sowie für die Tiermedizin.
Mit ihrem Know-how und Engagement gestalten die Mitarbeiter für unsere Patienten ein modern ausgestattetes Therapieumfeld, das sich durch einen ganzheitlichen Behandlungsansatz und die fachübergreifende, interdisziplinäre Zusammenarbeit der Teams auszeichnet.
Mit einem klaren Fokus auf betriebswirtschaftliche Transparenz erstellen wir Monatsabschlüsse, Hochrechnungen und Wirtschaftspläne, die als solide Basis für strategische Entscheidungen und unternehmerisches Handeln dienen. Unser Team besteht aus zehn hochmotivierten Mitarbeiter*innen, die jeweils eigenverantwortlich Einrichtungen in unserer Region betreuen und so eine enge, individuelle Unterstützung gewährleisten.
Joseph-Krankenhaus Berlin-Weißensee und weiteren Einrichtungen Anwendung des Pflegeprozesses: Assessment, Pflegediagnostik, Planung, Durchführung und Evaluation Mitarbeit in der interprofessionellen Teams (z. B. Visiten, Fallbesprechungen, Entlassungsmanagement) Erwerb erweiterter heilkundlicher Kompetenzen (regelhaft im Curriculum), u. a. in folgenden Bereichen: Diabetische Stoffwechsellage: Einschätzung, Beratung und Therapieanpassung Demenz: diagnostische Einschätzung, nicht-medikamentöse Interventionen sowie An- und Zugehörigenberatung Chronische Wunden: modernes Wundmanagement und Mitgestaltung interdisziplinärer Versorgungskonzepte Das bringst du mit Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder gleichwertige Zugangsberechtigung (nach § 11 BerlHG) Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und der Weiterentwicklung der Pflegepraxis Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Praxisphasen im Schichtdienst (inkl.
Mit einem klaren Fokus auf betriebswirtschaftliche Transparenz erstellen wir Monatsabschlüsse, Hochrechnungen und Wirtschaftspläne, die als solide Basis für strategische Entscheidungen und unternehmerisches Handeln dienen. Unser Team besteht aus zehn hochmotivierten Mitarbeiter*innen, die jeweils eigenverantwortlich Einrichtungen in unserer Region betreuen und so eine enge, individuelle Unterstützung gewährleisten.
“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege Jetzt kommst Du Du begeisterst uns – Dein Profil Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 9 Ärztliches Attest zur gesundheitlichen Eignung Ausländische Bewerber benötigen zusätzlich ein B2 Sprachzertifikat und die Anerkennung der Schulzeugnisse Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Dein Weg zu uns Interessiert?
Sie führen fachlich fundierte Fallbesprechungen durch und stehen unseren Mitarbeitern mit Ihrer Fachberatung beratend zur Seite. Ebenso einfühlsam wie kompetent begleiten Sie Gespräche mit Angehörigen und Betreuern.
Joseph-Krankenhaus Berlin-Weißensee und weiteren Einrichtungen Anwendung des Pflegeprozesses : Assessment, Pflegediagnostik, Planung, Durchführung und Evaluation Mitarbeit in der interprofessionellen Teams (z. B. Visiten, Fallbesprechungen, Entlassungsmanagement) Erwerb erweiterter heilkundlicher Kompetenzen (regelhaft im Curriculum), u. a. in folgenden Bereichen: Diabetische Stoffwechsellage: Einschätzung, Beratung und Therapieanpassung Demenz: diagnostische Einschätzung, nicht-medikamentöse Interventionen sowie An- und Zugehörigenberatung Chronische Wunden: modernes Wundmanagement und Mitgestaltung interdisziplinärer Versorgungskonzepte Das bringst du mit Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder gleichwertige Zugangsberechtigung (nach § 11 BerlHG) Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und der Weiterentwicklung der Pflegepraxis Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamfähigkeit Bereitschaft zu Praxisphasen im Schichtdienst (inkl.
Das können Sie von uns erwarten Eine der Aufgabe angemessene Vergütung.Ein aufgeschlossenes, engagiertes und fachlich qualifiziertes Team und eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre.Eine patient*innenzentrierte Zusammenarbeit im Team aus Ärzten / Ärztinnen, Pflegekräften, Physiotherapeut*innen, Ergotherapeut*innen, Logopäden / Logopädinnen, Psycholog*innen und Mitarbeiter*innen des Sozialdienstes.Ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und ausgezeichnete Arbeitsbedingungen.Die kollegiale Unterstützung in der gemeinsamen Patient*innenbetreuung.Die volle Weiterbildungsbefugnis der Chefärztin zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Geriatrie.Regelmäßige interne und externe Fortbildungen, die wir großzügig unterstützen.attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, eine Kooperation mit dem ortsansässigen Fitnessstudio, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente.die Bereitstellung einer kostenfreien, umfangreichen Online-Bibliothek mit zahlreichen Fachzeitschriften.als Lebensmittelpunkt eine familienfreundliche Stadt (Barlachstadt Güstrow) im Herzen Mecklenburgs, eingebettet in eine reizvolle Fluss- und Seenlandschaft, nahe der Ostsee und einer guten Erreichbarkeit größerer Städte wie Rostock, Berlin, Hamburg.
Cateringmanagement von Besprechungen oder Veranstaltungen sowie Vertretungsaufgaben innerhalb des Teams Kommunikation intern mit Mitarbeitern des ärztlichen/nicht ärztlichen Dienstes und administrativen Abteilungen des Universitätsklinikums sowie extern mit umliegenden Krankenhäusern, Praxen und Patienten, etc.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.) zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen z.B. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Wir bieten ein interessantes und umfangreiches Ausbildungsgebiet: Hierzu gehören: Assistenz von Ärzten und Ärztinnen bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patient*innen Durchführung von organisatorischen Arbeiten und Verwaltungsarbeiten Mitarbeit in einem Team mit angenehmem Betriebsklima Ihr Profil: mindestens Mittlere Reife / Mittlerer Bildungsabschluss Kommunikationsstärke, Organisations- und Teamfähigkeit Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige und verantwortungsvolle Arbeits- und Lernweise aus Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen und sind für die Anliegen der Patient*innen eine gern gesehene Ansprechperson Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Ausbildungsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Unterstützung bei der Erarbeitung der Ausbildungsinhalte und Vorbereitung auf die Prüfungen einen Ausbildungsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen (z.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.) zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen z.B. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.) zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen z.B. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Für unsere Medizinische Klinik II Gastroenterologie (Station C3) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Krankenpflegehelfer (m/w/d) 38,5 Std.
Weitere Informationen zu unserem Angebot finden Sie unter: Betreutes Einzelwohnen | Caritas Miesbach Sie sind verantwortlich für... die Sozialpädagogische Assistenz, Begleitung und Unterstützung von Klienten/-innen mit psychischer Erkrankung die Förderung einer sozialpsychiatrischen und ressourcenorientierten Unterstützung der Klient/-innen die aufsuchende Sozialarbeit, psychosoziale Gespräche mit dem Ziel zur Befähigung der Klient/-innen zu einem selbständigen Leben die Organisation und Durchführung zielgruppenspezifischer Gruppenangebote, sowie begleitender Freizeitmaßnahmen die Unterstützung bei Arztkontakten und Behörden die Falldokumentation und das Antragswesen (Gesamtplanverfahren) die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, gesetzlichen Betreuer*innen, Behörden und sonstigen Kooperationspartner/-innen Krisenintervention und Entwicklung eines Krisenplans zur Vorbeugung von Krisen die Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision, Fallbesprechungen und Arbeitskreisen die Mitarbeit im Tagdienst Krisendienst Psychiatrie Oberbayern (bei entsprechender Schulung) Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge (Master, Bachelor oder Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen optimalerweise bereits Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit sammeln konnten Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen Freude und Toleranz im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen mitbringen Gutes Organisationstalent besitzen, selbständig arbeiten und sich in ein multi-professionelles Team integrieren möchten gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch mitbringen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen und die gängigen Office Anwendungen beherrschen einen Führerschein der Klasse B/III besitzen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... flexible Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens nach Absprache die Bereitstellung eines Pool-Dienstwagens zur Erfüllung der Tätigkeit an weiteren Standorten die feste Einbindung in unser Fachteam mit wöchentlichen Besprechungen und regelmäßiger Fallsupervision eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Unser Grundsatz: Arbeit nach einem evidenzbasierten Konzept auf verhaltenstherapeutischer Grundlage Die psychiatrische Institutsambulanz: multiprofessionelles ambulantes Therapieangebot, Bindeglied zwischen stationärem, teilstationärem und ambulantem BehandlungsbereichErkrankungsbilder: schizophrene und schizoaffektive Psychosen, Manien und bipolare affektive Störungen, depressive Störungen, Angst-, Panik- und Persönlichkeitsstörungen, Abhängigkeitserkrankungen sowie DemenzVielseitige Behandlungsangebote: Von Ergo-, Sport- und Physiotherapie über Musik- und Kunsttherapie bis hin zur GartentherapieEinfach da sein: offene Sprechstunde für Notfallpatienten und Patienten ohne fachärztliche AnbindungWürde des Patienten: Selbstbestimmung ist das höchste GutHoher Qualitätsstandard: Zertifiziert durch DIN EN ISO 9001, gesichert durch übergeordnetes Qualitätsmanagement Ihr Arbeitsalltag Dienstzeiten: 08:00 – 16:30 Uhr, flexiblere Gestaltung möglich Versorgung von Patienten mit Krankheitsbildern aus dem gesamten psychiatrischen SpektrumMitarbeit bei sozialmedizinischen Gutachten (zusätzliche Vergütung)Selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenMitwirkung an KonzeptentwicklungenIhr Team: multidisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychologen, MFAs, Pflegekräften, Sozialarbeitern und Therapeuten Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort: Die ärztliche Leitung der psychiatrischen Institutsambulanz, die ärztliche Direktorin der Fachklinik, die Leitungsassistentin der Institutsambulanz und das ärztliche Sekretariat stehen Ihnen bei organisatorische Fragen immer zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Approbation als Arzt Facharzt für Psychiatrie und PsychotherapieAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Du arbeitest eigenständig an Aufgaben und regelmäßig an gemeinsamen Azubi-Projekten. Alle unsere Mitarbeiter stehen dir mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen Dich in deinem Arbeitsalltag. Deine Skills, die zählen: Du bringst gute Schulnoten und einen Abschluss der Fachhochschulreife oder Allgemeinen Hochschulreife mit.
Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Für unsere Medizinische Klinik I Kardiologie/ Angiologie (Station B2b) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Krankenpfleger/-schwester (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 38,5 Std.
Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Für unsere Medizinische Klinik II Gastroenterologie (Station C3) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Krankenpfleger/-schwester (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 38,5 Std.
Ihre Aufgaben Psychosoziale Beratung und Betreuung von Eltern und Familien Frühgeborener und akut lebensbedrohlich und/oder chronisch kranker Neugeborener Diagnostik, psychotherapeutische Einzel- und Gruppenangebote sowie Familiengespräche von chronisch schmerzerkrankten Kindern und Jugendlichen Akute Krisenintervention Vernetzung zu vor- und nachgeschalteten Kooperationspartnern und Behandlern zur Vermittlung von Unterstützungsangeboten Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit EDV-gestützte Dokumentation und Berichtswesen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) Eine fortgeschrittene oder abgeschlossene Therapieausbildung ist von Vorteil Berufserfahrung in der psychosozialen Arbeit und Beratung im klinischen Bereich ist erwünscht Ausgeprägte Teamfähigkeit und unbedingtes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Eigenverantwortliche, flexible und gewissenhafte Arbeitsweise Professionalität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit im Umgang mit kranken Kindern, Jugendlichen und deren Familien verbunden mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion Unser Angebot Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Diplom-Psychologin Sonja Ickinger Leitung des Psychosozialen Dienstes 0821/400-9310 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 25.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Stationen H23) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie 38,5 Std. / Woche, 5-Tage Woche, Teilzeitbeschäftigung möglich, unbefristeter Vertrag, Bezahlung nach TVÖD Sie interessieren sich für einen Arbeitgeber, der Sie als Mitarbeiter schätzt und fördert und möchten mit Ihrer Tätigkeit Kindern und Jugendlichen bei ihrer Genesung zur Seite stehen?
Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Für unsere Medizinische Klinik III Nephrologie und interprofessionelle Ausbildungsstation (Station B5b) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Krankenpflegehelfer (m/w/d) 38,5 Std.
Ihre Aufgaben Pflegerische Versorgung von hochkomplexen Patienten auf Grundlage evidenzbasierter Entscheidungen Verantwortungsübernahme bei der Steuerung und Umsetzung des Diagnostik-, Pflege- und Behandlungsprozesses in der Synkopenabklärung unter Einbezug der hochschulisch erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten Entwicklung und Durchführung von Schulungs- und Beratungsprogrammen für Patienten und Angehörige Fachliche Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung von Patientengruppen oder Krankheitssymptomen im Kardiovaskulären Spektrum Durchführung spezieller Kardiologischer Funktionsuntersuchungen und Pflegevisiten Entwicklung von Fragestellungen und Implementierung evidenzbasierter Lösungsansätze in der pflegefachlichen, sektorübergreifenden Betreuung von Patienten nach Synkopen Initiieren und Durchführen von Schulungsmaßnahmen zu aktuellen Themen für die Pflegenden der Station Leitung von und Mitarbeit in interprofessionellen, wissenschaftlichen Arbeitsgruppen zur innovativen Weiterentwicklung der speziellen Pflege innerhalb einer Synkopen-Einheit Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, der Gesundheits- und Krankenpflege oder der Altenpflege Abgeschlossenes Studium (i.d.R.
Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Stationen H22) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie 38,5 Std. / Woche, 5-Tage Woche, Teilzeitbeschäftigung möglich, unbefristeter Vertrag, Bezahlung nach TVÖD Sie interessieren sich für einen Arbeitgeber, der Sie als Mitarbeiter schätzt und fördert und möchten mit Ihrer Tätigkeit Kindern und Jugendlichen bei ihrer Genesung zur Seite stehen?
TAD Pharma, mit Sitz in Cuxhaven/Deutschland und mehr als 250 Mitarbeitern, gehört zu den 10 umsatzstärksten Generikaherstellern in Deutschland. Die Produktpalette umfasst mehr als 100 Wirkstoffe hauptsächlich für die Indikationsbereiche Herz-Kreislauf, Schmerz, Neurologie, Psychiatrie, Onkologie, Diabetes, OTC und Urologie sowie für die Tiermedizin.
Vivantes Klinikum Neukölln sucht in eine/n Mitarbeiter/in Ambulanzsekretariat - Anmeldung (m/w/d) (ID-Nummer: 13744326)
Ihre Zukunft Eigenverantwortliche und selbständige Betreuung unserer onkologischen und palliativmedizinischen Patient*innen und deren Angehörigen.Kollegiale Zusammenarbeit in unserem wachsenden, multiprofessionellem Team.Teilnahme am interdisziplinären Tumorboard.Engagierte Anleitung von Ärzten/Ärztinnen in Weiterbildung im Rotationssystem.Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.Kreative und aktive Mitarbeit bei Aufbau und fachlicher Gestaltung der Klinik.Eine enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kolleg*innen und den umliegenden Krankenhäusern.
Sie sind im Besitz des schweizerischen Facharzttitels FMH für Thoraxchirurgie (oder international anerkanntem adäquatem Facharzttitel)Im Bereich der allgemeinen Thoraxchirurgie bringen Sie Erfahrung in der minimalinvasiven Chirurgie mit (videoassistiert und/oder roboterassistiert)Bewerberinnen/Bewerber mit Erfahrung und Interesse in der chirurgischen Behandlung der pulmonal-arteriellen Hypertonie werden bevorzugtDie Habilitation sollte vorhanden sein oder angestrebt werdenUm dem klinischen Alltag sowie ihrer Tätigkeit in verschiedenen Forschungsprojekten gerecht zu werden, kommunizieren Sie fliessend in Deutsch (B2) und EnglischSie sind teamfähige und belastbar mit der Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Mitarbeit in Lehre, Weiter- und Fortbildung, sowie Qualitätssicherung
Entwicklungsstufen) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen Rentenversicherung Wechselschicht- und Funktionszulagen eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder -übernahmen aus dem geplanten Frei eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfes durch die unternehmenseigene Apotheke Außerdem: Bereitstellung preisgünstiger Apartments, Nutzung unserer Kindertagesstätte, Vergünstigungen für Mitarbeiter durch Kooperationen, BGM, etc.
Mitarbeiter (m/w/d) für die Telefonzentrale und Information Veröffentlichung:: 22. September 2025 Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen.
Elisabeth-Klinik in Bigge (Olsberg) Die Elisabeth-Klinik gGmbH in Bigge-Olsberg, mit über 400 Mitarbeitern, ist eines der größten orthopädisch-rheumatologischen Krankenhäuser in NRW. Unser Haus ist überregional anerkannt. Wir behandeln Patienten aus ganz Nordrhein-Westfalen und dem angrenzenden Nordhessen.
Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken Befristet 2 Jahre.Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Sie besitzen sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und zeichnen sich durch serviceorientiertes Arbeiten aus Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und sind engagiert und belastbar Sie arbeiten im Schichtdienst von 6-22 Uhr und am Wochenende Freundlicher und gepflegter Umgang mit Patientinnen und Patienten, Besucherinnen und Besuchern, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie externen Dienstleistern runden Ihr Profil abDie BG Klinik Ludwigshafen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit zur Promotion zum Doktor der Medizin an der Ruhr-Universität Bochum Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit zur Promotion zum Doktor der Medizin an der Ruhr-Universität Bochum Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Im Fokus steht dabei eine gemeinnützige, nachhaltige, transparente und wirtschaftliche Zusammenarbeit der Standorte.Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium oder verfügen über eine qualifizierende Ausbildung, gerne mit gesundheitsökonomischem Bezug Sie haben Berufserfahrung im Krankenhaus, idealerweise im Controlling Sie arbeiten gerne selbständig und besitzen ein gutes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen Sie haben ein Verständnis von Datenmodellen und Schnittstellen Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke über Bereichsgrenzen hinweg, ist Ihnen genauso wichtig wie uns Sie haben Routine im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS Office) Sie haben ein sicheres Auftreten und angemessenes Durchsetzungsvermögen Sie arbeiten selbständig, proaktiv und systematischAn 13 Standorten in ganz Deutschland versorgen in den BG Kliniken mehr als 19.000 Fachkräfte verschiedenster Berufsgruppen mehr als 570.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr. Dabei finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Ebenen familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ideale Aufstiegschancen und vielfältige Fortbildungsangebote vor. Attraktive Tarifverträge und hohe Arbeitsplatzsicherheit sind für uns selbstverständlich.
Inklusion bei den BG Kliniken | BG KlinikenZwei erfolgreich abgeschlossene Staatsexamina Mehrjährige Berufserfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie hohe Flexibilität im Denken und Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten Analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, abstrakte Themen konkret in der Praxis umzusetzen Reisebereitschaft innerhalb DeutschlandsAn 13 Standorten in ganz Deutschland versorgen in den BG Kliniken mehr als 19.000 Fachkräfte verschiedenster Berufsgruppen mehr als 570.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr. Dabei finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Ebenen familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ideale Aufstiegschancen und vielfältige Fortbildungsangebote vor. Attraktive Tarifverträge und hohe Arbeitsplatzsicherheit sind für uns selbstverständlich.
Elisabeth-Klinik in Bigge (Olsberg) Die Elisabeth-Klinik gGmbH in Bigge-Olsberg, mit über 400 Mitarbeitern, ist eines der größten orthopädisch-rheumatologischen Krankenhäuser in NRW. Unser Haus ist überregional anerkannt. Wir behandeln Patienten aus ganz Nordrhein-Westfalen und dem angrenzenden Nordhessen.
LVR-Klinikum Düsseldorf sucht in eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Ambulanz Psychosomatische Medizin (ID-Nummer: 13651291)
Elisabeth-Klinik in Bigge (Olsberg) Die Elisabeth-Klinik gGmbH in Bigge-Olsberg, mit über 400 Mitarbeitern, ist eines der größten orthopädisch-rheumatologischen Krankenhäuser in NRW. Unser Haus ist überregional anerkannt. Wir behandeln Patienten aus ganz Nordrhein-Westfalen und dem angrenzenden Nordhessen.
Elisabeth-Klinik in Bigge (Olsberg) Die Elisabeth-Klinik gGmbH in Bigge-Olsberg, mit über 400 Mitarbeitern, ist eines der größten orthopädisch-rheumatologischen Krankenhäuser in NRW. Unser Haus ist überregional anerkannt. Wir behandeln Patienten aus ganz Nordrhein-Westfalen und dem angrenzenden Nordhessen.
Elisabeth-Klinik in Bigge (Olsberg) Die Elisabeth-Klinik gGmbH in Bigge-Olsberg, mit über 400 Mitarbeitern, ist eines der größten orthopädisch-rheumatologischen Krankenhäuser in NRW. Unser Haus ist überregional anerkannt. Wir behandeln Patienten aus ganz Nordrhein-Westfalen und dem angrenzenden Nordhessen.
Damit wird die Erfüllung des Auftrags der BG Kliniken auch in baulicher und technischer Hinsicht gesichert und weiter optimiert.Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre , Verwaltungswissenschaften oder Recht oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vergabe- und Auftragsmanagement, idealerweise im Bauwesen Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VOB/A, VgV) sowie Honorarordnungen (HOAI, AHO) Erfahrung im Umgang mit E-Vergabeplattformen, idealerweise mit dtvp Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an EigeninitiativeAn 13 Standorten in ganz Deutschland versorgen in den BG Kliniken mehr als 19.000 Fachkräfte verschiedenster Berufsgruppen mehr als 570.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr. Dabei finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Ebenen familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ideale Aufstiegschancen und vielfältige Fortbildungsangebote vor. Attraktive Tarifverträge und hohe Arbeitsplatzsicherheit sind für uns selbstverständlich.
Warum Sie als... Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudereinigung in Teilzeit ...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten!