Datenerhebung im Rahmen der pflegerischen Aufnahme Unterstützung der Pflegekräfte und Ärzte beim Belegungsmanagement Vorbereitung des Entlassmanagements Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r oder Arzthelfer*in Patientenorientiertes Handeln und Denken, sowie ein freundlicher und wertschätzender Umgang Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches und hilfsbereites Auftreten Motivation, Teamfähigkeit und Organisationstalent gute PC-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideen ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Kantine für Mitarbeiter:innen kostenlose Nutzung des Schwimmbades und der Trainingsfläche Sportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedance einen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgen eine vorübergehende Unterkunft in der Klinik - für einen unkomplizierten Start in Bad Oeynhausen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Somatik (Kardiologie, Intensivstation, Notaufnahme) Ihre Aufgaben Fachgerechte Pflege , sichere Versorgung und Überwachung der Patienten Bedienung medizinischer Geräte unter Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Beratung und Einbeziehung von Angehörigen und Begleitpersonen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Stationen und Berufsgruppen Selbstständige Organisation der Dienstschicht im Rahmen der pflegerischen Verantwortung Durchführung ärztlich verordneter Pflege- und Behandlungsmaßnahmen sowie Sicherstellung strukturierter Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Krankenschwester (mwd) Flexibel, offen und eine hohe soziale Kompetenz Kooperationsbereitschaft mit allen Mitarbeitern unseres Hauses Teamorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge Dienstübernahmeprämien, Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Für neue Mitarbeiter Teilnahme an unserem Trainee-Programm in der Pflege inklusive strukturierter Begleitung in den ersten 6 Monaten sowie fest geplante in- und externe Fortbildungen Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse Interne und externe Fortbildungsangebote inklusive Fachweiterbildungen Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung Fahrradleasing, Jobticket, Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive Mitarbeitervorteile Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Beurteilung operativer Sachverhalte aus umsatzsteuerlicher Sicht Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen oder auch Berichtswesen Mitarbeit an Prozessoptimierungen und Vertretungsaufgaben im Team Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Kreditoren-/Debitoren-/Finanz- und Anlagenbuchhaltung Kenntnisse im Krankenhauswesen (KHG/KHEntgG) Strukturierte, sorgfältige und genaue Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Wir bieten: Attraktive und tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD-K mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) sowie Homeoffice nach Absprache möglich Jobrad und Fahrradgarage Mitarbeiterparkplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Kinderbetreuungsplatzsuche Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher Unterstützung.
Strahlenschutz, ATLS, Notfallmedizin).die Bereitstellung einer kostenfreien, umfangreichen Online-Bibliothek mit zahlreichen Fachzeitschriften.attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken.unser Bikeleasing.die Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie bei der Suche nach Kita-/Hortplätzen.auf das Arbeiten in der westmecklenburgischen Kleinstadt Boizenburg/Elbe in der Metropolregion Hamburg.
Zubereitung von Fastensuppen Vorbereitung und Ausgaben von Frühstück Zubereitung eines 3-Gang- Menüs zum Mittagessen Vorbereitung vom Abendbrot Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten in der Küche Einhaltung der Hygiene und Qualitätsstandards Kostenoptimierte Planung und Abwicklung von Bestellungen Arbeitszeiten: Arbeitszeiten liegen zwischen 6.00 Uhr – und 19.30 Uhr Kein A´-la – carte- Geschäft Der Küchendienst endet in der Regel um 19.30 Uhr ( keine längeren Abendeinsätze) abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/ Köchin Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Weiterbildung als Diätkoch möglich sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten und saisonunabhängigen Arbeitsvertrag in der Klinik Schloss Warnsdorf Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und gutes Miteinander in einem aufgeschlossenen und motivierten Team Coole Mitarbeiter -Benefits wie Sport, Englischkurs, Get – together Events, Rabatte auf Klinikleistungen, Ermäßigungen auf Ferienwohnungen von Sylt bis Rügen.
Mitarbeiter Praxisentwicklung Stabstelle Pflegedirektion (m/w/d) Märkische Kliniken Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/ oder Teilzeit Die Märkische Kliniken GmbH mit den Standorten Klinikum Lüdenscheid und Stadtklinik Werdohl gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt.
Oberarzt HNO (m/w/d) Klinikum Lüdenscheid Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Das Klinikum Lüdenscheid ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn sowie der privaten Universität UMCH Neumarkt/Rumänien mit Campus in Hamburg.
Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin Pädiatrie (m/w/d) Klinikum Lüdenscheid Beginn: unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Das Klinikum Lüdenscheid ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und Kooperationspartner des Departements für Pflegewissenschaft der Universität Witten-Herdecke.
„Die RuhrSportReha“ ist die Therapieabteilung des Katholischen Klinikums Bochum gGmbH mit 195 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ist an allen Betriebsstätten der Katholisches Klinikum Bochum gGmbH vertreten. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind über das Katholische Klinikum Bochum gGmbH angestellt.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Wir bieten Wir bieten Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive Möglichkeit der erfolgreichen Mitgestaltung der Abteilung in einem modernen, ausgeglichenen Team Top-Ausstattung mit High-End-Sonographie-Geräten Arbeiten im Perinatalzentrum Level I auf höchstem Sicherheitslevel zusammen mit universitärer Früh- und Neugeborenenmedizin und Kinderklinik der Ruhr-Universität Bochum Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes für Ärzte an Universitätskliniken Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft in der hauseigenen RuhrSportReha sowie beim Oase Health Club Möglichkeit des Fahrradleasings Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche ambulante und stationäre Patientenversorgung Geburtshilfliche Sprechstunde mit Dopplersonographie und Organscreening Persönliches Einbringen in ein motiviertes, engagiertes und kollegiales Team Aktive Mitwirkung bei der Ausbildung der Studierenden und Assistenzärzte Beteiligung an den Hintergrunddiensten Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Schwerpunktbezeichnung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin Mehrjährige Erfahrung im Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe, idealerweise im Krankenhausbereich Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Dynamisches und motiviertes multidisziplinäres Team, geprägt durch kollegiale Zusammenarbeit Verantwortungsvolle oberärztliche Tätigkeit in einem universitären Umfeld Ein klinisches Spektrum, welches sämtliche Krankheitsbilder der Kinder-Endokrinologie und -Diabetologie umfasst Möglichkeit zur Habilitation Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u. a.
Die anästhesiologischen Arbeitsplätze bieten die Möglichkeit zur umfassenden Überwachung aller lebenswichtigen Organfunktionen, sowohl in den 13 verfügbaren Operationssälen, mit ca. 16.500 Anästhesieleistungen pro Jahr, als auch im großen Aufwachraum des Hauses. Aufgabgengebiet: verantwortungsvolle Mitarbeit in der Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Abteilung Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Intensivmedizin - voll Notfallmedizin - voll Palliativmedizin - voll Spezielle Schmerztherapie - voll Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Anäthesiologie die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin (wünschenswert) mehrfährige Berufserfahrung Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: Primärversorgung akut und chronisch erkrankter multimorbider älterer Patienten kreative und aktive Mitarbeit bei Aufbau und fachlicher Gestaltung der Klinik enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen und den umliegenden Krankenhäusern Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Geriatrie - 18 Monate Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie Erfahrungen in der üblichen internistischen Diagnostik (Sono, Echo, Doppler, Gastro, Colo) (wünschenswert) Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: eigenverantwortliche und selbständige Betreuung der onkologischen und palliativmedizinischen Patienten und deren Angehörigen Teilnahme am interdisziplinären Tumorboard engagierte Anleitung von Ärzten in Weiterbildung kreative und aktive Mitarbeit bei Aufbau und fachlicher Gestaltung der Klinik Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin die Zusatzbezeichnung Palliativmedizin die Zusatzbezeichnung Medikamentöse Tumortherapie (wünschenswert) mehrjährige Erfahrung in der Behandlung onkologischer Patienten Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: selbstständige Durchführung viszeralchirurgischer Eingriffe, einschließlich minimalinvasiver Verfahren Versorgung stationärer und ambulanter Patienten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Abteilung und der klinischen Prozesse interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Viszeralchirurgie die Zusatzbezeichnung Spezielle Viszeralchirurgie fundierte operative Kenntnisse, insbesondere in der minimalinvasiven Chirurgie Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: oberärztliche Versorgung der Patienten, insbesondere das Betreuen von Geburten und die selbstständige Durchführung gynäkologischer Operationen Führung eigenverantwortlicher Sprechstunden Mitarbeit an der strukturierten Weiterbildung der Assistenzärzte vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Kliniken des Hauses sowie mit niedergelassenen Kollegen der Region die Teilnahme an Diensten Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Gynäkologie/Geburtshilfe umfangreiche operative und geburtshilfliche Erfahrung Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Zur Verstärkung unseres Teams der Berufsfachschule für Pflege und Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegepädagogen / Lehrer für Pflegeberufe / Berufspädagoge / Berufsschullehrer (m/w/d) Ihre Aufgaben Planung, Vorbereitung und Durchführung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht sowie Leistungskontrollen Betreuung unserer Schüler*innen während der Praxisphasen Enge Zusammenarbeit mit unseren Praxispartnern Begleitung und Unterstützung der Schüler*innen bei Lernprozessen und in der Schulgemeinschaft Mitwirkung in der curricularen Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung Mitarbeit in der Weiterentwicklung pädagogisch-didaktischer Konzepte Anforderungsprofil abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Beruf (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor oder Master) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Übernahme einer Klassenleitung Motivations- und Überzeugungsvermögen Moderations- und Präsentationskompetenz hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung zukunftsorientiert zu gestalten Wir bieten Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
Schüler während der Praxisphasen Enge Zusammenarbeit mit unseren Praxispartnern Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei Lernprozessen und in der Schulgemeinschaft Mitarbeit in der Weiterentwicklung pädagogisch-didaktischer Konzepte für die praktische Ausbildung Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Beruf (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Bachelor) oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss wäre wünschenswert Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und das oben genannte Profil zu erfüllen Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Motivations- und Überzeugungsvermögen Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung zukunftsorientiert zu gestalten Wir bieten Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
Spezialisiert sind wir im Bereich Orthopädie/Rheumatologie und Tumornachsorge mit Schwerpunkt Urologie/Gynäkologie. Rund 125 gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Bereichen bilden ein interdisziplinäres Team, das eine ganzheitliche Versorgung gewährleistet. Wir genießen eine gute Reputation bei unseren Belegenden und erreichen regelmäßig hohe Zufriedenheitswerte bei unseren Patientinnen und Patienten.
Für unsere Paul-Ehrlich-Klinik in Bad Homburg suchen wir zum 01.04.2026 eine/einen Sanitärinstallateur/in oder Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) in Vollzeit Die Paul-Ehrlich-Klinik, Rehabilitationsklinik für Orthopädie und Psychosomatik mit 190 Einzelbetten sowie ca. 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ist nach der Qualitätsmanagement-Norm DIN EN ISO 9001:2015 und den Vorgaben der DEGEMED zertifiziert und verfolgt ein ganzheitliches Therapiekonzept.
Aufgabengebiet: Behandlung von Krankheitsbildern aus dem gesamten Spektrum der Psychosomatischen Medizin Verantwortung der medizinischen Versorgung zugewiesener Patienten unter Beachtung der Vorgaben des Therapiekonzeptes Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte, Ausbau von Schwerpunkten Therapieüberwachung Teilnahme am Hintergrunddienst sowie dem Weiterbildungsprogramm der Klinik Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Psychiatrie/Psychotherapie und/oder Psychosomatische Medizin/Psychotherapie Erfahrungen in der Rehabilitation (wünschenswert) Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Die Fachklinik Feldberg ist eine moderne Rehabilitationsklinik für die Fachbereiche Neurologie, Kardiologie, Psychosomatik und Medical-Wellness: Der Standort in der Feldberger Seenlandschaft sowie die moderne Klinik bietet nicht nur unseren Patienten und Kurgästen, sondern auch unseren Mitarbeitern eine Umgebung zum Wohlfühlen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ergotherapeuten (m/w/d) Unsere Erwartungen: eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) wünschenswert sind Erfahrungen in der Versorgung von Patienten mit schweren psychischen Störungen Fachdisziplinübergreifendes und patientenorientiertes Handeln und Denken Bereitschaft zum selbständigen und strukturierten Arbeiten im interdisziplinären Team Teamgeist, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement Empathie, Flexibilität, Kritikfähigkeit und Humor Behandlung von Patienten entsprechend der med.
Supervision Personalführung und Einsatzplanung Leitung von und Teilnahme an Teamsitzungen und abteilungsinternen Fortbildungen Aufnahme, Diagnostik und Behandlung von Reha-Patienten in der psychosomatischen Abteilung Durchführung von Patientenschulungen und Gruppenpsychotherapie Dokumentation der Therapien Erstellen von Entlassberichten nach Vorgaben der Deutschen Rentenversicherung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Behandlungskonzepte und der Qualitätssicherung enge Zusammenarbeit mit dem Therapeutenteam sowie den anderen Fachabteilungen der Klinik Ihr Profil: Diplom / M.A./ M.Sc.
Ihre Aufgaben bei uns Stationäre und ambulante Versorgung unserer Patient*innen.Anästhesiologische Versorgung von Patient*innen in allen operativen Bereichen.Patient*innenversorgung auf der Intensivstation.Teilnahme am bodengebundenen Notarztdienst und an der Luftrettung (nach Erwerb der erforderlichen Voraussetzungen).Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Klinik.Aktive Teilnahme an internen Fortbildungen. Das bringen Sie mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und die deutsche Approbation bzw. abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Facharzt/Fachärztin für Anästhesiologie.Großes Interesse an der Aneignung theoretischer und praktischer Kenntnisse.Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Freude an der ärztlichen Tätigkeit.Bereitschaft zur Teilnahme am Dienstsystem der Klinik.Sie haben Freude am interdisziplinären Arbeiten und zeigen eine hohe Leistungsbereitschaft und -fähigkeit.
Das KMG Klinikum Nordbrandenburg hat insgesamt 423 Betten inklusive tagesklinischer Plätze und betreibt 19 Fachabteilungen. Rund 850 Mitarbeiter*innen kümmern sich jedes Jahr um ca. 15.400 stationäre und ca. 33.800 ambulante Patient*innen. Unsere Kliniken sind als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald akkreditiert.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Dynamisches und motiviertes multidisziplinäres Team, geprägt durch kollegiale Zusammenarbeit Verantwortungsvolle oberärztliche Tätigkeit in einem universitären Umfeld Ein klinisches Spektrum, welches sämtliche Krankheitsbilder der Kinder-Endokrinologie und -Diabetologie umfasst Möglichkeit zur Habilitation Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u. a.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Wir bieten Wir bieten Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive Möglichkeit der erfolgreichen Mitgestaltung der Abteilung in einem modernen, ausgeglichenen Team Top-Ausstattung mit High-End-Sonographie-Geräten Arbeiten im Perinatalzentrum Level I auf höchstem Sicherheitslevel zusammen mit universitärer Früh- und Neugeborenenmedizin und Kinderklinik der Ruhr-Universität Bochum Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes für Ärzte an Universitätskliniken Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft in der hauseigenen RuhrSportReha sowie beim Oase Health Club Möglichkeit des Fahrradleasings Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche ambulante und stationäre Patientenversorgung Geburtshilfliche Sprechstunde mit Dopplersonographie und Organscreening Persönliches Einbringen in ein motiviertes, engagiertes und kollegiales Team Aktive Mitwirkung bei der Ausbildung der Studierenden und Assistenzärzte Beteiligung an den Hintergrunddiensten Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Schwerpunktbezeichnung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin Mehrjährige Erfahrung im Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe, idealerweise im Krankenhausbereich Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe und organisatorisches Geschick Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Mit über 1.400 Mitarbeitenden vereint die Klinik Spitzenmedizin, Forschung und Patientenversorgung und zählt zu den größten Arbeitgebern in Bad Nauheim. Ihre Aufgaben: Führen von Mitarbeiter- und Personalentwicklungsgesprächen : Förderung einer offenen Kommunikation und individuellen Weiterentwicklung Mitarbeiterförderung : Entwicklung von Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit sowie kundenorientiertem und wirtschaftlichem Handeln Einarbeitungskonzept : Erstellung und Umsetzung eines fachbezogenen Einarbeitungskonzepts für neue Teammitglieder Fortbildungsbedarf : Ermittlung des Fortbildungsbedarfs der Station und einzelner Mitarbeitender sowie Planung und Umsetzung geeigneter Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Dienst- und Urlaubsplanung : Effiziente Planung unter Berücksichtigung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben Teambesprechungen : Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen zur Förderung von Austausch, Motivation und Zusammenarbeit Pflegedienstbesprechungen : Regelmäßige Teilnahme an Besprechungen im Pflegedienst zur Abstimmung und Weiterentwicklung gemeinsamer Prozesse Fachwissen und Führungskompetenz : Kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) – z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw.
Aufgabengbiet Als Physician Assistant (m/w/d) auf unserer kardiologischen Intensivstation mit angeschlossener Chest Pain Unit unterstützen Sie das ärztliche Team bei der Versorgung überwachungspflichtiger Patient:innen. Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie maßgeblich zu einer qualitativ hochwertigen und effizienten Patientenversorgung im Bereich der kardiologischen Maximalversorgung bei.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
„Die RuhrSportReha“ ist die Therapieabteilung des Katholischen Klinikums Bochum gGmbH mit 195 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ist an allen Betriebsstätten der Katholisches Klinikum Bochum gGmbH vertreten. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind über das Katholische Klinikum Bochum gGmbH angestellt.
Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin Pädiatrie (m/w/d) Klinikum Lüdenscheid Beginn: unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Das Klinikum Lüdenscheid ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und Kooperationspartner des Departements für Pflegewissenschaft der Universität Witten-Herdecke.
Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt. Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.
Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter (mwd) beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patienten (mwd) stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 15 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter (mwd) beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patienten (mwd) stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 15 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region. www.stiftung-tannenhof.de Evangelische Stiftung Tannenhof Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum Remscheider Str. 76 | 42899 Remscheid Vorstand der Stiftung: Geistlicher Vorsteher: Pfr.
Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region. www.stiftung-tannenhof.de Evangelische Stiftung Tannenhof Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum Remscheider Str. 76 | 42899 Remscheid Vorstand der Stiftung: Geistlicher Vorsteher: Pfr.
Stellenbeschreibung Schön, dass Sie Teil unseres Teams werden möchten Werden Sie Teil des Teams am Standort Bad Rothenfelde zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Mitarbeiter*in (m|w|d) Logistik / Warenannahme Merkmale der Stelle: Vollzeit Beschäftigungsart: Festanstellung, Berufserfahrene, Berufsanfänger Kennziffer: 2329 Das erwartet Sie bei uns Zuverlässige Kontrolle von Wareneingängen nach Menge, Art und Beschaffenheit gemäß BestellvorgabenBuchungstätigkeiten im ERP-System gemäß lfd.
Jetzt bewerben Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer geringfügigen BeschäftigungAttraktive Vergütung Standort Korschenbroich Worauf Sie sich freuen können Durchführung von KinderschwimmkursenMotiviertes Team an KursleiternKurszeiten in Absprache, gerne auch am WochenendeModernes Schwimmbad ohne öffentlichen Badebetrieb Worauf wir uns freuen Schwimmausbildung von Vorteil Erste Hilfe und Rettungsfähigkeit wünschenswertVorausbildung, wie wie Motopäden, Erzieher, Übungsleiter, Schwimmtrainer wünschenswert Wer wir sind Die St. Augustinus-Gruppe zählt mit rund 7 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus etwa 70 Nationen an rund 100 Standorten zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zum Geschäftsbereich Ambulante Gesundheit und Rehabilitation gehören unsere Rehabilitationskliniken Niederrhein Klinik und Mauritius Therapieklinik.
Jetzt bewerben Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer geringfügigen BeschäftigungAttraktive Vergütung Standort Meerbusch Worauf Sie sich freuen können Durchführung von KinderschwimmkursenMotiviertes Team an KursleiternKurszeiten in Absprache, gerne auch am WochenendeModernes Schwimmbad ohne öffentlichen Badebetrieb Worauf wir uns freuen Schwimmausbildung von Vorteil Erste Hilfe und Rettungsfähigkeit wünschenswertVorausbildung, wie wie Motopäden, Erzieher, Übungsleiter, Schwimmtrainer wünschenswert Wer wir sind Die St. Augustinus-Gruppe zählt mit rund 7 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus etwa 70 Nationen an rund 100 Standorten zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zum Geschäftsbereich Ambulante Gesundheit und Rehabilitation gehören unsere Rehabilitationskliniken Niederrhein Klinik und Mauritius Therapieklinik.
Jetzt bewerben Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer geringfügigen BeschäftigungAttraktive Vergütung Standort Korschenbroich Worauf Sie sich freuen können Durchführung von AquakursenMotiviertes Team an KursleiternKurszeiten in Absprache, gerne auch am WochenendeModernes Schwimmbad ohne öffentlichen Badebetrieb Worauf wir uns freuen Lizenz Aquatrainer Erste Hilfe und Rettungsfähigkeit wünschenswert Wer wir sind Die St. Augustinus-Gruppe zählt mit rund 7 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus etwa 70 Nationen an rund 100 Standorten zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zum Geschäftsbereich Ambulante Gesundheit und Rehabilitation gehören unsere Rehabilitationskliniken Niederrhein Klinik und Mauritius Therapieklinik.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Radiologie einen Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit mit 40Std/Woche, unbefristet.Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit Erfahrungen im Gesamtgebiet der Diagnostischen und Interventionellen Radiologie Abgeschlossene Promotion wünschenswert Expertise und Interesse im Bereich der muskuloskelettalen Schnittbildgebung einschließlich der notfallmäßigen Traumaversorgung Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Patienten (m/w/d) und Mitarbeitern (m/w/d) Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und EntscheidungsfreudigkeitChancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Gesundheit und Gesundheitsförderung – natürlich auch für unsere Mitarbeiter!Bundesweit starker KlinikverbundSicherer Arbeitsplatz in schönster geografischer LageVergütung mit betrieblichen ZusatzleistungenFamiliäres Arbeitsklima mit gemeinsamen Teamaktivitäten und Betriebsfeiern Planbare Arbeitszeiten und flexible ArbeitszeitmodelleIndividuelle Einarbeitung und unkomplizierte Integration ins TeamVielfältige Entwicklungsperspektiven Sind Sie neugierig und würden Sie uns gerne kennenlernen?
Rund 50.000 Patienten werden jährlich in den Krankenhäusern behandelt. Mit über 4.000 Mitarbeitern gehört das Klinikum zu den größten Arbeitgebern der Region in NRW. Das Klinikum ist ein akademisches Lehrkrankenhaus im Großraum Münster.
Die Märkische Kliniken GmbH, mit ihren zwei Standorten dem Klinikum Lüdenscheid und der Stadtklinik Werdohl, gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung mit rund 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten.
Leitender Oberarzt Urologie (m/w/d) Klinikum Lüdenscheid Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Das Klinikum Lüdenscheid ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn sowie der privaten Universität UMCH Neumarkt/Rumänien mit Campus in Hamburg.
Davon profitieren Mitarbeiter und Patienten gleichermaßen. Sie bilden in den zugehörigen Fachbereichen Teams mit bis zu sechs Kollegen. Durch eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Rotation können sie sich gegenseitig unterstützen und vertreten.
Advanced (Critical Illness) Life Support, Sonographie sowie externe Fachfortbildungen und Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys 31 Tage Urlaub plus Fortbildungstage Vergünstigte Krankenzusatzversicherung Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Business Bike: Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen Corporate Benefits: Zugang zu attraktiven Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Behandlung ambulanter und stationärer Notfallpatienten in der Klinik für Notfallmedizin Eigenverantwortliche Diagnostik, Therapie und Stabilisierung akut erkrankter Patienten Optional: Präklinische notärztliche Einsätze zur Erstversorgung vor Ort Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Pflegepersonal Sorgfältige Dokumentation und Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen Beratung und Betreuung von Patienten und Angehörigen Entwicklung der Klinik für Notfallmedizin Aus-, Fort- und Weiterbildung von Studierenden sowie medizinischem und pflegerischem Personal Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung Was Sie mitbringen Oberarzt oder Facharzt (m/w/d) mit Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin, idealerweise mit Erfahrung in der Behandlung chirurgischer Notfälle Abgeschlossene und anerkannte Approbation als Arzt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an der interdisziplinären notfallmedizinischen Betreuung von ambulanten und stationären Notfallpatienten Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Motivation, die Zusatzweiterbildung Notfallmedizin weiter zu vertiefen oder aktiv anzuwenden Eine Hospitation im Einsatzbereich ist nach Vereinbarung möglich und ausdrücklich erwünscht Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weiterhin unterstützt Du die Mitarbeiter des Bereiches Technik bei Veranstaltungen. Im Marien-Hospital Wattenscheid erfolgt der Einsatz im Patienten-Hol- und Bringedienst.