Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Aufgabengebiet: oberärztliche Versorgung von stationären und ambulanten Patienten der Bereiche Gastroenterologie, Kardiologie und Rheumatologie Ausbau ambulanter Strukturen im angegliederten MVZ fachliche Mitbetreuung der Patienten im zertifizierten Kompetenzzentrum für Adipositaschirurgie Unterstützung des Ärzteteams in der Gefäßchirurgie im Bereich bei der Behandlung diabetischer Fuß Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin - Diabetologie/Endokrinologie oder Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Diabetologie umfassende Fachkenntnisse und große klinische Erfahrungen die Bereitschaft zur Mitarbeit im MVZ Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: Etablierung der Klinik und Sicherstellung der medizinischen Leistungsfähigkeit zur bestmöglichen Patientenversorgung Strategische, konzeptionelle, organisatorische und fachliche Weiterentwicklung der Klinik zielgerichtete Aus- und Weiterbildung der Ihnen unterstellten ärztlichen Mitarbeiter Unterstützung der Klinikleitung bei der Umsetzung gemeinsamer Ziele aktiver Ausbau bestehender Netzwerke zu Kooperationspartnern Vertretung der Klinik intern und extern Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin - Gastroenterologie umfassende Fachkenntnisse und große klinische Erfahrungen abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis ausgeprägtes interdisziplinäres sowie unternehmerisches Denken und Handeln Leitungserfahrung die Voraussetzungen der Weiterbildungsbefugnis im Fachgebiet Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz wirtschaftliche Denkweise Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Beziehungsorientierung und wertschätzende Haltung prägen den Umgang mit Patientinnen und Patienten, ebenso aber auch den Umgang der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untereinander. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen.
Klinik am Waldschlößchen Fachklinik für Psychosomatische Medizin Zentrum für Psychotraumatherapie GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter/in für den Bereich Finanzen / Abrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 13694416)
Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region. www.stiftung-tannenhof.de Evangelische Stiftung Tannenhof Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum Remscheider Str. 76 | 42899 Remscheid Vorstand der Stiftung: Geistlicher Vorsteher: Pfr.
Psychosoziale Betreuung unserer Patient*innen in Form von Einzel- und GruppentherapienDurchführung von Vorträgen und Moderation von Gruppengesprächen Therapiedokumentation im digitalen Klinikinformationssystem Interdisziplinärer Austausch mit den Mitarbeiter*innen anderer Fachabteilungen Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unseres therapeutischen Angebots Was sollten Sie mitbringen?
Gesundheit und Gesundheitsförderung – natürlich auch für unsere Mitarbeiter!Bundesweit starker KlinikverbundSicherer Arbeitsplatz in schönster geografischer LageVergütung mit betrieblichen ZusatzleistungenFamiliäres Arbeitsklima mit gemeinsamen Teamaktivitäten und Betriebsfeiern Planbare Arbeitszeiten, flexible und moderne ArbeitszeitmodelleIndividuelles Einarbeitung und unkomplizierte Integration ins TeamVielfältige Entwicklungsperspektiven Sind Sie neugierig und würden Sie uns gerne kennenlernen?
Überzeugen Sie sich: Unser vielseitiges Arbeitsumfeld wird den Bedürfnissen unserer Patient*innen und auch Ihnen als Mitarbeiter*in gerecht. Was machen Sie genau? Kontinuierliche Betreuung unserer großen und kleinen Patient*innen Aufnahme-, Zwischen- und Abschlussuntersuchungen, SprechstundenTherapieverordnungBehandlung interkurrent auftretender Erkrankungen von Erwachsenen und KindernAustausch in interdisziplinären Teamsitzungen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Überzeugen Sie sich: Unser vielseitiges Arbeitsumfeld wird den Bedürfnissen unserer Patient*innen und auch Ihnen als Mitarbeiter*in gerecht. Was machen Sie genau? Kontinuierliche Betreuung unserer großen und kleinen Patient*innen Aufnahme-, Zwischen- und Abschlussuntersuchungen, SprechstundenTherapieverordnungBehandlung interkurrent auftretender Erkrankungen von Erwachsenen und KindernAustausch in interdisziplinären Teamsitzungen Was sollten Sie mitbringen?
Überzeugen Sie sich: Unser vielseitiges Arbeitsumfeld wird den Bedürfnissen unserer Patient*innen und auch Ihnen als Mitarbeiter*in gerecht. Was machen Sie genau? Kontinuierliche Betreuung unserer großen und kleinen Patient*innenAufnahme-, Zwischen- und Abschlussuntersuchungen, SprechstundenTherapieverordnungBehandlung interkurrent auftretender Erkrankungen von Erwachsenen und KindernAustausch in interdisziplinären Teamsitzungen Was sollten Sie mitbringen?
Die Teams der Abteilungen Beherbergung und Verpflegung umfassen insgesamt rund 40 Mitarbeiter*innen. Hand in Hand und mit viel Leidenschaft arbeiten wir gemeinsam mit Kolleg*innen der anderen Abteilungen zum Wohle unserer großen und kleinen Patient*innen.
Gesundheit und Gesundheitsförderung – natürlich auch für unsere Mitarbeiter!Bundesweit starker KlinikverbundSicherer Arbeitsplatz in schönster geografischer LageVergütung mit betrieblichen ZusatzleistungenFamiliäres Arbeitsklima mit gemeinsamen Teamaktivitäten und Betriebsfeiern Planbare Arbeitszeiten, flexible und moderne ArbeitszeitmodelleIndividuelles Einarbeiten und unkomplizierte Integration ins Team Sind Sie neugierig und würden Sie uns gerne kennenlernen?
Gesundheit und Gesundheitsförderung – natürlich auch für unsere Mitarbeiter!Bundesweit starker KlinikverbundSicherer Arbeitsplatz in schönster geografischer LageVergütung mit betrieblichen ZusatzleistungenFamiliäres Arbeitsklima mit gemeinsamen Teamaktivitäten und Betriebsfeiern Planbare Arbeitszeiten, flexible und moderne ArbeitszeitmodelleIndividuelles Onboarding und unkomplizierte Integration ins Team Vielfältige Entwicklungsperspektiven Sind Sie neugierig und würden Sie uns gerne kennenlernen?
Gesundheit und Gesundheitsförderung – natürlich auch für unsere Mitarbeiter!Bundesweit starker KlinikverbundSicherer Arbeitsplatz in schönster geografischer LageVergütung mit betrieblichen ZusatzleistungenFamiliäres Arbeitsklima mit gemeinsamen Teamaktivitäten und Betriebsfeiern Planbare Arbeitszeiten, flexible und moderne ArbeitszeitmodelleIndividuelles Onboarding und unkomplizierte Integration ins TeamVielfältige Entwicklungsperspektiven Sind Sie neugierig und würden Sie uns gerne kennenlernen?
Fachliche und organisatorische Leitung unseres Teams Hauswirtschaft/ReinigungPersonalverantwortung mit -entwicklung und -planungSicherstellung der vorgegebenen Reinigungs- und Hygienestandards im gesamten HausSicherstellung der geltenden Qualitätsstandards Ansprechpartner*in für Patient*innen und Mitarbeiter*innenWäsche- und Warenannahme und -kontrolle sowie sachgemäße Lagerung und Ausgabe Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Was sollten Sie mitbringen?
Bewegungstherapeut / Motopäde (m/w/d) Klinikum Lüdenscheid Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Das Klinikum Lüdenscheid ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und Kooperationspartner des Departements für Pflegewissenschaft der Universität Witten-Herdecke.
Die Märkische Kliniken GmbH, mit ihren zwei Standorten dem Klinikum Lüdenscheid und der Stadtklinik Werdohl, gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten).
www.maternus-klinik.de #Rehabilitation #Anschlussheilbehandlung #Orthopaedie #Neurologie #Kardiologie #InnereMedizin #Stoffwechselerkrankungen #Diagnostik #Therapie #Sozialdienst #Beratung #Wiehengebirge Ihre Aufgaben: psychologische Beratung der Rehabilitanden und Patient:innen in Einzel- und GruppentherapienAnleitung zur Schmerz-, Stress- und Krankheitsbewältigung und Durchführung von EntspannungstechnikenDurchführung von Vorträgen, Seminaren und Patientenschulungen zur Gesundheitsförderungpsychologische Diagnostik und Beratungschwierige Situationen leiten Sie durch Kriseninterventions- und Gesprächsführungstechniken anTeilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen und internen Fortbildungendie Qualitätsvorgaben der Klinik, der DRV und der Kostenträger bilden den Rahmen Ihrer Tätigkeit, die Erfüllung von KTL’s und RTS sind für Sie gelebter Gegenstand Ihrer täglichen Arbeit Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum psychologischen Psychotherapeuten mit Approbation in einem anerkannten Psychotherapieverfahren (Verhaltenstherapie, Systemische Psychotherapie)mindestens abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)Sie überzeugen als menschliche, teamfähige PersönlichkeitInteresse an konzeptionellen WeiterentwicklungenÜberzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, KonfliktfähigkeitOffenheit, Flexibilität, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft für die Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinären Team Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrageine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideenein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklimaattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämiesteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingKantine für Mitarbeiter:innenkostenlose Nutzung des Schwimmbades und der TrainingsflächeSportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedanceeinen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgeneine vorübergehende Unterkunft in der Klinik - für einen unkomplizierten Start in Bad Oeynhausen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege von orthopädischen, kardiologischen sowie neurologischen Rehabilitationspatient:innenAnwendung der nationalen Expertenstandards in der Rehabilitationspflegeinterdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen Ihr Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegehohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir bieten Ihnen: bis zu 2.000 € brutto Willkommensbonus*einen unbefristeten Arbeitsvertrageine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideenein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklimaattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämiesteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingKantine für Mitarbeiter:innenkostenlose Nutzung des Schwimmbades und der TrainingsflächeSportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedanceeinen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgeneine vorübergehende Unterkunft in der Klinik - für einen unkomplizierten Start in Bad Oeynhausen *Der Willkommensbonus staffelt sich wie folgt: Die Prämienzahlung erfolgt: 25 % bei Arbeitsbeginn, 25 % nach drei Monaten und 50 % nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit.
Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege von kardiologischen Rehabilitanden mit Herzunterstützungssystem (VAD) und HTX RehabilitandenAnwendung der nationalen Expertenstandards in der Rehabilitationspflegeinterdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen Ihr Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeintensivmedizinische Erfahrung von Vorteil, aber kein musshohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir bieten Ihnen: bis zu 2.000 € brutto Willkommensbonus*einen unbefristeten Arbeitsvertrageine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideenein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklimaattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämiesteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingKantine für Mitarbeiter:innenkostenlose Nutzung des Schwimmbades und der TrainingsflächeSportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedanceeinen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgeneine vorübergehende Unterkunft in der Klinik - für einen unkomplizierten Start in Bad Oeynhausen *Der Willkommensbonus staffelt sich wie folgt: Die Prämienzahlung erfolgt: 25 % bei Arbeitsbeginn, 25 % nach drei Monaten und 50 % nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit.
Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Wir sind Ihre erste Wahl, weil Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in einer sehr gut ausgestatteten Klinik mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren.Team: Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation freut sich darauf, Sie in seiner Mitte begrüßen zu dürfen und Ihnen eine fundierte Einarbeitung zu gewähren.Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen. Lebenslanges Lernen ist uns wichtig.Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.Klinikstandort: Arbeiten Sie in der westmecklenburgischen Kleinstadt Boizenburg/Elbe in der Metropolregion Hamburg Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Logopäd*in (m/w/d/x), zur*zum Klinischen Linguist*in (m/w/d/x) oder zur*zum Sprachtherapeut*in (m/w/d/x) verfügen und das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Patient*innen mitbringen.Ihre Persönlichkeit geprägt ist durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.Sie über ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein verfügen und Ihnen ein emphatischer Umgang mit unseren Patient*innen wichtig ist.eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der teamorientierten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Ihr Profil abrundet.
Das Unternehmen verfügt über rund 2.500 Betten und Plätze und beschäftigt circa 4.900 Mitarbeiter*innen. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz in Bad Wilsnack oder unsere Dependance in Berlin als Assistenz der Rechtsabteilung (m/w/d/x) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden.
Ihre Aufgaben: Einsatz und Arbeit auf einer hochmodernen Intensivstation mit 27 Betten Leitliniengerechte intensivmedizinische Behandlung unserer herz-, thorax- und gefäßchirurgischer Patient:innen inklusive der Transplantationsmedizin und Kunstherztherapie Erlernen und Anwenden der erweiterter Diagnostik- und Therapieformen Möglichkeit zur Mitarbeit bei der Besetzung des regionalen Notarztdienstes Ihr Profil: Abgeschlossenes Medizinstudium bzw. deutsche Approbation Assistenzarzt im fortgeschrittenen Weiterbildungsstand oder Facharzt Zusatzbezeichnung Notfallmedizin wäre wünschenswert Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Patientenorientierte, kommunikative und empathische Persönlichkeit Unser Angebot: Möglichkeit des Erwerbes der Zusatzbezeichnung “Intensivmedizin“ Anwendung sämtlicher diagnostischer und therapeutisch invasiver Verfahren der hochkomplexen Intensivmedizin einschließlich der extrakorporalen Herz-Kreislauf-Lungenunterstützung, der transthorakalen und transösophagealen Echokardiographie Hervorragende Fort- und Weiterbildungsangebote und Förderung der Weiterentwicklung Vergütung nach TV-Ärzte-Kerckhoff, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Eine langfristige berufliche Perspektive in einer Region, die sich ständig weiterentwickelt und ein lebenswertes Umfeld bietet Möglichkeit der Beteiligung an akademischen Lehrveranstaltungen (Campus Kerckhoff der JLU Gießen) Die Möglichkeit zur Promotion und Habilitation in Kooperation mit der JLU Gießen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem modernen und freundlichen Arbeitsumfeld Kontakt: WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie.
Das Unternehmen verfügt über rund 2.500 Betten und Plätze und beschäftigt circa 4.900 Mitarbeiter*innen. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz in Bad Wilsnack oder unsere Dependance in Berlin als Assistenz der Rechtsabteilung (m/w/d/x) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden.
Bewegungstherapeut / Motopäde (m/w/d) Klinikum Lüdenscheid Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Das Klinikum Lüdenscheid ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und Kooperationspartner des Departements für Pflegewissenschaft der Universität Witten-Herdecke.
Curschmann Klinik GmbH & Co. KG sucht in Timmendorfer Strand eine/n Mitarbeiter Speisesaal/Küche (m/w/d) in Teilzeit (24 Stunden) (ID-Nummer: 13088080)
Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen, die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, und ein Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial voll entfalten können Ihre Aufgabe: Oberärztliche Leitung einer offen geführten Station (Kompetenzbereich Affektive Störungen) mit dem Schwerpunkt affektiver Erkrankungen (Depression, chronische Depression, therapierefraktäre Depression, bipolare Störungen, Angst- und Zwangserkrankungen) Sicherstellung einer differenzieren Diagnostik, Therapieplanung und Durchführung einer leitliniengerechten medikamentösen Therapie und Psychotherapie Gewährleistung der Dokumentationspflichten sowie einer hohen Behandlungsqualität und -sicherheit Fachärztliche Anleitung und Supervision der Assistenzärzt*innen hinsichtlich der ihnen übertragenen diagnostischen und ärztlich-therapeutischen Aufgaben Regelmäßige Durchführung von Oberarztvisiten mit Evaluation der Behandlungsverläufe sowie fortlaufender Einschätzung des Therapieresponse sowie möglicher Eigen- oder Fremdgefährdung Teilnahme an Leitungskonferenzen und Mitarbeit an der Erarbeitung von Stations- und Behandlungskonzepten Sicherstellung eines strukturierten Entlassungsmanagements unter Einbeziehung des Sozialdienstes mit Planung der ambulanten oder teilstationären Weiterbehandlung Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Hohe differenzialdiagnostische Kompetenz (umfassende Kenntnis hinsichtlich der Erkennung und Abgrenzung psychiatrischer Krankheitsbilder) Hohe Expertise in evidenzbasierter Psychopharmakotherapie (Indikation, Kombination, Nebenwirkungs- und Interaktionsmanagement), insbesondere bei affektiven Störungen sowie Angst- und Zwangserkrankungen Psychotherapeutische Expertise (KVT) insbesondere hinsichtlich der o.g. affektiven Erkrankungen Erfahrung und/oder Bereitschaft zur Weiterbildung in der Behandlung chronischer Depressionen (z.
Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen, die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, und ein Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial voll entfalten können Ihre Aufgabe: Oberärztliche Leitung einer offen geführten Station (Kompetenzbereich Affektive Störungen) mit dem Schwerpunkt affektiver Erkrankungen (Depression, chronische Depression, therapierefraktäre Depression, bipolare Störungen, Angst- und Zwangserkrankungen) Sicherstellung einer differenzieren Diagnostik, Therapieplanung und Durchführung einer leitliniengerechten medikamentösen Therapie und Psychotherapie Gewährleistung der Dokumentationspflichten sowie einer hohen Behandlungsqualität und -sicherheit Fachärztliche Anleitung und Supervision der Assistenzärzt*innen hinsichtlich der ihnen übertragenen diagnostischen und ärztlich-therapeutischen Aufgaben Regelmäßige Durchführung von Oberarztvisiten mit Evaluation der Behandlungsverläufe sowie fortlaufender Einschätzung des Therapieresponse sowie möglicher Eigen- oder Fremdgefährdung Teilnahme an Leitungskonferenzen und Mitarbeit an der Erarbeitung von Stations- und Behandlungskonzepten Sicherstellung eines strukturierten Entlassungsmanagements unter Einbeziehung des Sozialdienstes mit Planung der ambulanten oder teilstationären Weiterbehandlung Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Hohe differenzialdiagnostische Kompetenz (umfassende Kenntnis hinsichtlich der Erkennung und Abgrenzung psychiatrischer Krankheitsbilder) Hohe Expertise in evidenzbasierter Psychopharmakotherapie (Indikation, Kombination, Nebenwirkungs- und Interaktionsmanagement), insbesondere bei affektiven Störungen sowie Angst- und Zwangserkrankungen Psychotherapeutische Expertise (KVT) insbesondere hinsichtlich der o.g. affektiven Erkrankungen Erfahrung und/oder Bereitschaft zur Weiterbildung in der Behandlung chronischer Depressionen (z.
Ausgewählte, auf bestimmte Zielgruppen zugeschnittene Schwerpunktkuren, runden das ganzheitliche therapeutische Angebot ab. Ein Team von rund 110 Mitarbeiter*innen der Bereiche Medizin, Therapie, Verwaltung, Beherbergung sowie Kinder- und Jugendbetreuung arbeitet Hand in Hand zum Wohle der großen und kleinen Patient*innen.
Ausgewählte, auf bestimmte Zielgruppen zugeschnittene Schwerpunktkuren, runden das ganzheitliche therapeutische Angebot ab. Ein Team von rund 110 Mitarbeiter*innen der Bereiche Medizin, Therapie, Verwaltung, Beherbergung sowie Kinder- und Jugendbetreuung arbeitet Hand in Hand zum Wohle der großen und kleinen Patient*innen.
Ausgewählte, auf bestimmte Zielgruppen zugeschnittene Schwerpunktkuren, runden das ganzheitliche therapeutische Angebot ab. Ein Team von rund 80 Mitarbeiter*innen der Bereiche Medizin, Therapie, Verwaltung, Beherbergung sowie Kinder- und Jugendbetreuung arbeitet Hand in Hand zum Wohle der großen und kleinen Patient*innen.
Facharzt Kinder- und Jugendmedizin mit Qualifikation Diabetologie (m/w/d) Klinikum Lüdenscheid Beginn: unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Das Klinikum Lüdenscheid ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und Kooperationspartner des Departements für Pflegewissenschaft der Universität Witten-Herdecke.
Facharzt Kinder- und Jugendmedizin – Pädiatrie mit Option zur Bestellung zum Oberarzt (m/w/d) Klinikum Lüdenscheid Beginn: unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Das Klinikum Lüdenscheid ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und Kooperationspartner des Departements für Pflegewissenschaft der Universität Witten-Herdecke.
Ihre Aufgaben Unterstützung und Assistenz in den Fachbereichen Kardiologie, Pneumologie und Endoskopie Vorbereitung der Patienten sowie Vor- und Nachbereitung der Untersuchungsräume Mitarbeit bei diagnostischen Verfahren, z. B. kardiologische Funktionsdiagnostik, lungenfunktionelle Untersuchungen und endoskopische Eingriffe Dokumentation der Untersuchungen sowie Organisation von Terminen und administrativen Abläufen Betreuung und Versorgung von Patienten während der Behandlung sowie Nachsorge Verantwortung für die Qualität der pflegerischen Versorgung unter Berücksichtigung modernen Pflegestandards Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Freude an der Arbeit im Team Gewissenhaftes Handeln und Sorgfalt Empathie und Einfühlungsvermögen Wir bieten Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.
Ihre Aufgaben Selbständige operative und geburtshilfliche Tätigkeit Möglichkeit der Übernahme von Spezialsprechstunden wie Dysplasie, Beckenboden, Onkologie, Genetik, Kinder- und Jugendgynäkologie Weiterbildung und Unterstützung nachgeordneter Mitarbeiter*innen Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Hintergrund in Starnberg und in unserer Außenstelle Wolfratshausen Sicherung einer sachgerechten Dokumentation (u.a.
Drainagen, Biopsien) Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen radiologischen Diagnostik für sämtliche klinischen Fachbereiche Mitarbeit im Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst Unterstützung der Abteilungsleitung bei der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung (z.
Facharzt Kinder- und Jugendmedizin – Pädiatrie mit Option zur Bestellung zum Oberarzt (m/w/d) Klinikum Lüdenscheid Beginn: unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Das Klinikum Lüdenscheid ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und Kooperationspartner des Departements für Pflegewissenschaft der Universität Witten-Herdecke.
Jung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/-n: Oberarzt / Oberärztin (m/w/d) Ihre Aufgaben: Teilnahme am Visiten- und HintergrunddienstFachlich kompetente und wertschätzende Führung der MitarbeiterRoutinierte Durchführung von diagnostischen StandarduntersuchungenAktive Mitarbeit bei der Entwicklung von BehandlungskonzeptenTeilnahme am RufbereitschaftsdienstDurchführung von Hausarzt- und Patientenfortbildungen Wir wünschen uns: FA für Innere Medizin und KardiologieUmfassende interventionelle Erfahrung erwünschtRoutiniert im dargestellten LeistungsspektrumGerne weitere Zusatzqualifikationen/ Schwerpunkte Wir bieten Ihnen: Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit einer zusätzlichen Altersversorgung30 UrlaubstageGesonderte Vergütung der RufdienstePoolbeteiligungKongressurlaubAllgemeine großzügige Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsambitionen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 02.02.2026 an uns senden.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) am Standort Klinik Blankenstein in Hattingen Arbeit im Frühdienst (6:00 - 14:18 Uhr) und Spätdienst (11:30 - 19:48 Uhr) Leistungsgerechte tarifliche Vergütung Übertarifliche vermögenswirksame Leistungen Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Weitere Informationen finden Sie hier: Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken Sie kennen schon jemanden im Team der BGU Murnau? Unsere Mitarbeitenden können Sie im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ empfehlen. Bei Ihrer erfolgreichen Einstellung erhält der Mitarbeitende eine Prämie von 1.000 €. Sie haben nur eine kurze Frage und benötigen eine schnelle Antwort?
Weitere Informationen finden Sie hier: Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken Sie kennen schon jemanden im Team der BGU Murnau? Unsere Mitarbeitenden können Sie im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ empfehlen. Bei Ihrer erfolgreichen Einstellung erhält der Mitarbeitende eine Prämie von 1.000 €. Sie haben nur eine kurze Frage und benötigen eine schnelle Antwort?
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Weitere Informationen finden Sie hier: Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken Sie kennen schon jemanden im Team der BGU Murnau? Unsere Mitarbeitenden können Sie im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ empfehlen. Bei Ihrer erfolgreichen Einstellung erhält der Mitarbeitende eine Prämie von 1.000 €. Sie haben nur eine kurze Frage und benötigen eine schnelle Antwort?
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Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) am Standort Klinik Blankenstein in Hattingen Arbeit im Frühdienst (6:00 - 14:18 Uhr) und Spätdienst (11:30 - 19:48 Uhr) Leistungsgerechte tarifliche Vergütung Übertarifliche vermögenswirksame Leistungen Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Eigenständige internistische Versorgung auf den Stationen sowie Mitarbeit in der Zentralen Notaufnahme (ZNA) Übernahme von Nachtdiensten (20–08 Uhr); weitere Dienstmodelle in Abstimmung mit der Klinik Einsatz je nach Erfahrung und Absprache auch auf der Intensivstation mit 8 Beatmungsbetten (noch in Klärung) Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin Sicheres, selbstständiges Arbeiten in einem Grund- und Regelversorger mit breitem internistischem Spektrum Flexibilität für April-Einsatz, idealerweise mit PKW für flexible Unterkunftswahl (Klinik beteiligt sich mit 50 €/Nacht) Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und Reisekostenthemen Anstellung im Einzugsgebiet Ihres Versorgungswerks Individueller Stundensatz Übernahme der Unterkunft Übernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Pierre Ritzenthaler Referenznummer 859203/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-5126691255 E-Mail: pierre.ritzenthaler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH