Planung, Steuerung und ProzessüberwachungÜberwachung der Einhaltung von Kosten, Wirtschaftlichkeit und Effizienz sowie Unterstützung bei Budgetplanung Identifikation von Risiken, Mängeln und Fehlerquellen im Betrieb sowie Initiierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Qualitätssicherung und ArbeitssicherheitDefinition von Zielen gemeinsam mit der Geschäftsführung und Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Steigerung der WettbewerbsfähigkeitMotivation, Steuerung und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) nach den Prinzipien wirksamer FührungInteressensvertretung durch Kontaktpflege mit Verbänden und Behörden Abgeschlossenes technisches HochschulstudiumFundierte Berufserfahrung im technischen Umfeld sowie in leitender Funktion mit Personalverantwortung und der operativen Steuerung von Teams Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung sowie in der kontinuierlichen Verbesserung versorgungstechnischer AnlagenKenntnisse in der Siedlungswasserwirtschaft von VorteilSicherer Umgang mit Kostenrechnung und Kostenmanagement zur effizienten RessourcensteuerungKenntnisse im Kostenstellen-, Auftrags- und Anlagencontrolling sowie der BudgetplanungVersierte Kenntnisse in Schleupen und MS Office Sicherer und abwechslungsreicher ArbeitsplatzZusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge)Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, betriebseigener Fitnessraum, Vergünstigungen für Fitnessstudios, wöchentlich frisches Obst)Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-V, inkl. 13.
Disziplinarische Führung sowie fachliche Weiterentwicklung des Payroll-TeamsSteuerung sämtlicher Payroll-Abläufe (Entgeltabrechnung für Aktive und Rentner, betriebliche Altersversorgung, Firmenfahrzeuge und Mitarbeitermobilitätsprogramme)Gewährleistung einer termingerechten und korrekten Abrechnung in SAP HR inklusive aller zyklischen AktivitätenZuständigkeit für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen deutschlandweitZentrale Ansprechperson für interne und externe AuditsKontinuierliche Optimierung und Harmonisierung der payrollrelevanten ProzesseSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich EntgeltabrechnungFachliche Betreuung von SAP HR im Themenfeld PayrollAnsprechperson für die Buchhaltung im Rahmen der SachkontenabstimmungLeitung des Dienstwagenleasings für Führungskräfte sowie der unternehmensweiten Mobilitäts- und FahrzeugprogrammeÜbernahme von Projektleitungen und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer leitenden PositionProfunde Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung im Umgang mit gängigen Payroll-Systemen, idealerweise SAPSicherer Umgang mit MS OfficeAusgeprägte Führungs- und KommunikationsfähigkeitenHohe Detailgenauigkeit und analytisches DenkvermögenTeamorientierte und proaktive ArbeitsweiseVerhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeitmodelle mit GleitzeitMöglichkeit zum mobilen ArbeitenUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere SonderzahlungenMitarbeiteraktienprogramme und betriebliche AltersvorsorgeEGYM Wellpass und BetriebssportgruppenMobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 100.000 und 115.000 EUR.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Strukturierte Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Einsatzstelle: Poliklinik, Fachbereiche Onkologie, Gastroenterologie, Pulmologie, Urologie, Schmerztherapie, Psychiatrie und Gynäkologie Ihre Aufgaben Unterstützung der Ärzte bei Untersuchungen, Behandlungen sowie der Betreuung von Patienten Mitarbeit bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Klinikalltag Einblick in verschiedene ambulante und stationäre Bereiche der medizinischen Versorgung Unterstützung der Pflegefachkräfte in den Funktionsbereichen Kennenlernen der Abläufe im Gesundheitswesen sowie Mitarbeit im multiprofessionellen Team Ihr Profil Interesse am Berufsfeld Medizin Ein hohes Maß an Motivation Interesse, ein breites Spektrum an Fachwissen zu erwerben Gute Kenntnisse in MS-Office , insb.
Helena Durchführung psychotherapeutischer Einzel-und Gruppengespräche Vorstationäre Gespräche zur Indikationsstellung Co-therapeutisches und enges mulitprofessionelles Zusammenarbeiten im interdisziplinären Team Anleitung und interne Supervision von psychologischen Psychotherapeuten (mwd) in Ausbildung Ihr Profil Approbation zum Psychologischen Psychotherapeuten (mwd) wünschenswert Umfassende klinisch-psychotherapeutische Erfahrung sowohl im ambulanten als auch im (teil)stationären Sektor (einschließlich Erfahrung in der Gruppentherapie) Berufserfahrung im Gebiet der Psychosomatik von Vorteil Freude an Konzeptgestaltung und -umsetzung Mitarbeit an der gemeinsamen Weiterentwicklung der Tagesklinik Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Tätigkeit in einem interdisziplinären Behandlungsteam im universitären Setting Strukturierte Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil) Arbeitgeberbezuschusstes Sportangebot Zuschuss zum VBB-Firmenticket & Deutschlandticket Job Die Stelle ist in Teilzeit (50%) ab 01.05.2026 zu besetzen.
Und sind uns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt. Für unsere Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie suchen wir ab dem 01.04.2026 oder 01.05.2026 einen Psychologen (M.
Und sind uns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt. Wir suchen ab sofort Psychotherapeuten (m/w/d ) in Weiterbildung (Gebiet: Psychotherapie für Erwachsene in dem Verfahren Verhaltenstherapie) in Vollzeit.
IHRE AUFGABEN Eigenständige Erstellung der Monatsabschlüsse sowie Mitarbeit am Jahresabschluss Erstellung von Rückstellungen und Abgrenzungen für die Bilanzierung (HGB) Anfertigung von Steuererklärungen (USt., LSt., ESt, KSt) sowie die dazugehörige Zusammenarbeit mit SteuerberaterInnen Leitende Durchführung von Optimierungsprojekten (z.B.
Stellenangebot Wohnbereichsleitung (m/w/d)* Ort: Wiesau Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Als gemeinnütziger Träger der Wohlfahrtspflege setzen wir uns aktiv für unsere Mitarbeiter sowie ältere Menschen ein, damit sich Rahmenbedingungen und Wertschätzung in der Pflege verbessern. Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können.
Stellenangebot Wohnbereichsleitung (m/w/d)* Ort: Fraureuth Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Als gemeinnütziger Träger der Wohlfahrtspflege setzen wir uns aktiv für unsere Mitarbeiter sowie ältere Menschen ein, damit sich Rahmenbedingungen und Wertschätzung in der Pflege verbessern. Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können.
Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung die Mitarbeit in einem multiprofessionellen und freundlichen Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei flexiblen Arbeitszeiten umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl.
Medizinisch-technische Radiologieassistenz (d/m/w) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL attraktive tarifliche Vergütung inkl.
Ihre Aufgaben Ausführliche Spezialdiagnostik von Patientinnen und Patienten mit Störungen der Emotionsregulation (Borderline-Störung), posttraumatischen Belastungsstörungen, Persönlichkeitsstörungen und anderen psychischen ErkrankungenBehandlung nach dem Konzept der Dialektisch Behavioralen Therapie (DBT) nach Marsha LinehanEinzel- und GruppenpsychotherapieMitwirkung an Supervisionen und TeambesprechungenDozententätigkeit im Mannheimer Reformierte Curriculum MedizinMöglichkeit zur Mitentwicklung neuer TherapiekonzepteTeilnahme an Bereitschaftsdiensten Unsere Erwartungen an Sie Erfolgreich abgeschlossenes Studium der HumanmedizinDeutsche Approbation als Arzt (m/w/d) Erfahrung in Dialektisch Behavioraler Therapie von VorteilInteresse an der Arbeit mit jungen Patientinnen und Patienten mit Störungen der EmotionsregulationEngagement und Verantwortungsbereitschaft sowie Team- und KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse Das können Sie erwarten Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten zum Facharzt (m/w/d)Mitarbeit in der Forschung und LehreMöglichkeit zur Promotion bzw. HabilitationAusbildung zum zertifizierten DBT Therapeuten (m/w/d) und in weiteren Evidenz-basierten TherapieverfahrenInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige SupervisionEine offene und wertschätzende Teamkultur sowie flexible ArbeitszeitVergütung nach TV-Ä in Verbindung mit den Regelungen des Instituts sowie die damit verbundenen Sozialleistungen nach den tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Aufgaben Schwerpunktmäßig ambulante Diagnostik und Therapie psychischer Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter Behandlung von psychischen und psychosomatischen Störungen bei Kindern und Jugendlichen Fakultativ Mitarbeit in einem unserer zahlreichen Forschungsprojekte Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der HumanmedizinDeutsche Approbation als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie oder entsprechende BerufserlaubnisAusgeprägtes Interesse und Engagement in der Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen ErkrankungenEigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenInteresse an wissenschaftlichem Arbeiten und Mitwirkung in der Lehre Das bieten wir Ihnen Bei Interesse Möglichkeit zur Promotion bzw.
Selbstbestimmt und sorgenfrei leben im Alter: diesen Wunsch vieler älterer Menschen erfüllen die Mitarbeiter der gemeinnützigen ProCurand Care GmbH in ihrer täglichen Arbeit. An deutschlandweit 30 Standorten pflegen sie Körper, Geist und Seele nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude.
Ein kunden-/anwendungsspezifisches Produktportfolio, hoher Qualitätsanspruch, Serviceorientierung und motivierte Mitarbeiter bilden die Basis für nachhaltigen Markterfolg. Einer führungserfahrenen, umsetzungsstarken Persönlichkeit (m/w/d) bietet sich die Möglichkeit, die strategische Position der Betriebsleitung zu übernehmen.
Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Planung, Steuerung und Prozessüberwachung Überwachung der Einhaltung von Kosten, Wirtschaftlichkeit und Effizienz sowie Unterstützung bei Budgetplanung Identifikation von Risiken, Mängeln und Fehlerquellen im Betrieb sowie Initiierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit Definition von Zielen gemeinsam mit der Geschäftsführung und Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit Motivation, Steuerung und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) nach den Prinzipien wirksamer Führung Interessensvertretung durch Kontaktpflege mit Verbänden und Behörden Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium Fundierte Berufserfahrung im technischen Umfeld sowie in leitender Funktion mit Personalverantwortung und der operativen Steuerung von Teams Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung sowie in der kontinuierlichen Verbesserung versorgungstechnischer Anlagen Kenntnisse in der Siedlungswasserwirtschaft von Vorteil Sicherer Umgang mit Kostenrechnung und Kostenmanagement zur effizienten Ressourcensteuerung Kenntnisse im Kostenstellen-, Auftrags- und Anlagencontrolling sowie der Budgetplanung Versierte Kenntnisse in Schleupen und MS Office Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge) Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, betriebseigener Fitnessraum, Vergünstigungen für Fitnessstudios, wöchentlich frisches Obst) Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-V, inkl. 13.
Das Angebot: Eine leitende Tätigkeit in einem Krankenhaus der Maximalversorgung Verantwortung für die Umsetzung der strategischen Ziele des Fachbereichs und Weiterbildung der Mitarbeiter*innenBreites Leistungsspektrum im Bereich der Ophthalmologie und chirurgieSchwerpunkte liegen auf der Diagnostik und Therapie aller Bindehaut- und Hornhauterkrankungen wie u.a.
Ihre Aufgaben Ausführliche Spezialdiagnostik von Patientinnen und Patienten mit Störungen der Emotionsregulation (Borderline-Störung), posttraumatischen Belastungsstörungen, Persönlichkeitsstörungen und anderen psychischen Erkrankungen Behandlung nach dem Konzept der Dialektisch Behavioralen Therapie (DBT) nach Marsha Linehan Einzel- und Gruppenpsychotherapie Mitwirkung an Supervisionen und Teambesprechungen Dozententätigkeit im Mannheimer Reformierte Curriculum Medizin Möglichkeit zur Mitentwicklung neuer Therapiekonzepte Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Unsere Erwartungen an Sie Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) Erfahrung in Dialektisch Behavioraler Therapie von Vorteil Interesse an der Arbeit mit jungen Patientinnen und Patienten mit Störungen der Emotionsregulation Engagement und Verantwortungsbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Das können Sie erwarten Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten zum Facharzt (m/w/d) Mitarbeit in der Forschung und Lehre Möglichkeit zur Promotion bzw. Habilitation Ausbildung zum zertifizierten DBT Therapeuten (m/w/d) und in weiteren Evidenz-basierten Therapieverfahren Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Supervision Eine offene und wertschätzende Teamkultur sowie flexible Arbeitszeit Vergütung nach TV-Ä in Verbindung mit den Regelungen des Instituts sowie die damit verbundenen Sozialleistungen nach den tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Als erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Stalleinrichtung für Geflügel suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams: Produktionsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für eine effiziente, termingerechte und qualitative Fertigung Fachliche und disziplinarische Führung von etwa 200 Mitarbeitern in unseren Produktionsstandorten Lutten und Goldenstedt Planung, Überwachung und Optimierung der Produktionsprozesse, Maschinen und Kapazitäten Sicherstellung einer wirtschaftlichen Fertigungssteuerung unter Einsatz von ERP-Systemen Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in enger Abstimmung mit Einkauf, Logistik und Produktion Analyse, Ermittlung und nachhaltige Optimierung von Fertigungszeiten, Kosten und Durchlaufzeiten Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen unter Berücksichtigung von Qualität, Arbeitssicherheit und Effizienz Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in einer leitenden Funktion Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie analytische und wirtschaftliche Denkweise Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit ERP-Systemen, Erfahrungen mit MS Dynamics NAV wünschenswert Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und hohe Belastbarkeit Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Was wir bieten?
Bauingenieur Geotechnik (m/w/d) Wir suchen im Großraum Ravensburg zur langfristigen Zusammenarbeit ab sofort Leitender Bauingenieur Geotechnik - (m/w/d) zur D i r e k t e i n s t e l l u n g Unser Kunde ist ein langjährig sehr erfolgreich arbeitendes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern. Bei aller Dynamik und Flexibilität wird die Verantwortung für die Mitarbeiter und die Projekte tagtäglich gelebt Das bietet unser Kunde: Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen UmfeldEinen unbefristeten ArbeitsvertragJahresgehalt 80.000-100.000 EUR + Urlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame LeistungenLeistungsprämienSehr gute Einarbeitung durch ein motiviertes KollegenteamFlexible Arbeitszeit / Gleitzeitkonto30 Tage UrlaubTolles Betriebsklima und flache HierarchieVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung bei der WohnungssucheBikeleasing, kostenloses Gesundheitsvorsorgepaket und ZahnzusatzversicherungTägliche Frühstücksmöglichkeit mir regionalen Produkten3 x wöchentlich MittagsmenueMitarbeiterevents Diese Aufgaben erwarten Dich: Fachliche Leitung eines Teams von 4 PersonenProjektabwicklung geotechnischer UntersuchungenErarbeitung und Überwachung der Erkundungsprogramme wie z.
Du … übernimmst Verantwortung für Dienst‑, Urlaubs‑ und Vertretungsplanung deines Teams führst regelmäßige Teamsitzungen und individuelle Mitarbeitergespräche entwickelst gemeinsam mit deinem Team den Wohn‑ und Freizeitalltag so, dass er den Bedürfnissen der Bewohner*innen entspricht arbeitest an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit – Qualität ist für dich kein Modetrend, sondern Maßstab organisierst Klausur‑ und Teamentwicklungstage sowie Supervision bist Teil des Leitungsteams am Standort Oberhausen-Rheinhausen, und unterstützt dabei, unsere strategischen Ziele weiter zu formen packst selbst mit an: Mitarbeit im Gruppendienst in Früh- und Spätschicht (auch an Wochenenden) gehört für dich selbstverständlich dazu Was du mitbringen solltest Ausbildung als pädagogische Fachkraft, z.
Wir sind seit über 30 Jahren auf dem Markt und steigern mit unseren rund 2000 Mitarbeitern an 30 Standorten die Produktivität unserer Kunden. Job Ref. Code: MD-TG-WC
Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung die Mitarbeit in einem multiprofessionellen und freundlichen Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem persönlichem Entwicklungsspielraum ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei flexiblen Arbeitszeiten umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl.
Ihre Aufgaben: • Sie führen die Niederlassung eigenverantwortlich und entwickeln diese strategisch weiter • Sie bauen den bestehenden Kundenstamm aktiv aus und gewinnen durch gezielte Vertriebsaktivitäten neue Geschäftspartner • Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Rekrutierung und Betreuung unserer externen Mitarbeiter im gewerblich-technischen Bereich • Sie führen Markt- und Potentialanalysen durch und setzen daraus resultierende Maßnahmen um • Sie koordinieren alle administrativen und operativen Prozesse der Niederlassung Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in leitender Position • Ausgeprägte Vertriebs- und Führungskompetenz • Fundierte Kenntnisse im gewerblich-technischen Bereich • Unternehmerisches Denken und Handeln • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Bonusregelungen • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: • Sie führen die Niederlassung eigenverantwortlich und entwickeln diese strategisch weiter • Sie bauen den bestehenden Kundenstamm aktiv aus und gewinnen durch gezielte Vertriebsaktivitäten neue Geschäftspartner • Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Rekrutierung und Betreuung unserer externen Mitarbeiter im gewerblich-technischen Bereich • Sie führen Markt- und Potentialanalysen durch und setzen daraus resultierende Maßnahmen um • Sie koordinieren alle administrativen und operativen Prozesse der Niederlassung Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in leitender Position • Ausgeprägte Vertriebs- und Führungskompetenz • Fundierte Kenntnisse im gewerblich-technischen Bereich • Unternehmerisches Denken und Handeln • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Bonusregelungen • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Pflegefachkräfte (w/m/d) als freie Mitarbeiter/innen; Schleswig-Holstein (u. a. Standorte Föhr, Amrum, Helgoland), Großraum Hamburg, Bremen, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern Veröffentlichung:: 28.
Pflegefachkräfte sowie Fachärztinnen/Fachärzte (w/m/d) als freie Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter; Standort Kassel und Umgebung Veröffentlichung:: 1. Januar 2022 Der Sozialmedizinische Dienst ist ein unabhängiger Dienstleister innerhalb des medizinischen Kompetenznetzes der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Sicherer Arbeitsplatz in einem interdisziplinären, jungen und kollegialen Team Teambesprechungen und interne Fortbildungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl.
CHEFS CULINAR West ist eingebunden in die CHEFS CULINAR-Unternehmensgruppe, die mit über 9.000 Mitarbeitern Marktführer in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern wie Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen, Betriebskantinen sowie Hotellerie und Gastronomie ist.
Jetzt bewerben Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildung, interne QualifikationsprogrammeUnterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und BerufVergütung nach AVR-C-Tarif Worauf Sie sich freuen können auf eine 24 Plätze umfassende Station für gerontopsychiatrische Komplexbehandlung mit dem Schwerpunkt deliranter Zustandsbilder bei mittelschweren bis schweren kognitiven Einschränkungen in einem geschützten Rahmen.Fachlicher Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter, sowie Vertretung der Stationsleitung bei AbwesenheitVerantwortung der operativen Personalarbeit in Zusammenarbeit mit Ihrer Stationsleitung und der pflegerischen DepartmentleitungMitglied im Team der Stationsleitungen, sowie regelmäßiger Austausch über bevorstehende Themen zur Weiterentwicklung der Station und Ausrichtung an den Erfordernissen der KlinikGemeinsam mit der Stationsleitung überprüfen Sie die Umsetzung pflegequalitätssichernder Instrumente und der Expertenstandards, geben wertvolle Impulse im Rahmen von Audits und kollegialer Beratung und wirken an stationsbezogenen Projekten mit Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege mit mind. zweijähriger BerufserfahrungInteresse an einer leitenden Tätigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung/ oder abgeschlossene Weiterbildung als Leitung einer pflegerischen Einheit, alternativ auch ein Studium des PflegemanagementsGute Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege gerontopsychiatrischer Patienten, Umgang mit Demenz und Delir, Integrative ValidationKommunikationsstärke, Kompetenzen in der Konfliktbewältigung, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude, sowie Fähigkeit zurEffizienten Gestaltung von Arbeitsabläufen und zum wirtschaftlichen und hygienischen Handeln.Kenntnisse in der Anwendung komplementärer Pflegemethoden oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, wie z.B.
Unsere Geschichte ist geprägt von der Vision, nicht nur Gebäude zu errichten, sondern Lebensräume zu schaffen, in denen Menschen sich zuhause fühlen. Jeder Mitarbeiter trägt mit seinem Können und Engagement dazu bei, dieses Ziel Tag für Tag zu verwirklichen. Bei uns geht es nicht nur um Bauprojekte, sondern um die Erfüllung von Träumen und die Schaffung von Wohlfühlumgebungen für unsere Kunden.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Sicherer Arbeitsplatz in einem interdisziplinären, jungen und kollegialen Team Teambesprechungen und interne Fortbildungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl.
Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter (mwd) beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patienten (mwd) stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 15 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
CHEFS CULINAR West ist eingebunden in die CHEFS CULINAR-Unternehmensgruppe, die mit über 9.000 Mitarbeitern Marktführer in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern wie Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen, Betriebskantinen sowie Hotellerie und Gastronomie ist.
SAP, Workday) Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung Mitarbeit in einem global agierenden Unternehmen mit innovativen Produkten und hoher Zukunftssicherheit Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Trainingsangebote Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und internationaler Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 90.000 und 120.000 EUR inklusive Dienstwagen.
Du … übernimmst Verantwortung für Dienst‑, Urlaubs‑ und Vertretungsplanung deines Teams führst regelmäßige Teamsitzungen und individuelle Mitarbeitergespräche entwickelst gemeinsam mit deinem Team den Wohn‑ und Freizeitalltag so, dass er den Bedürfnissen der Bewohner*innen entspricht arbeitest an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit – Qualität ist für dich kein Modetrend, sondern Maßstab organisierst Klausur‑ und Teamentwicklungstage sowie Supervision bist Teil des Leitungsteams am Standort Oberhausen-Rheinhausen, und unterstützt dabei, unsere strategischen Ziele weiter zu formen packst selbst mit an: Mitarbeit im Gruppendienst in Früh- und Spätschicht (auch an Wochenenden) gehört für dich selbstverständlich dazu Was du mitbringen solltest Ausbildung als pädagogische Fachkraft, z.
Ihre Aufgaben: Bearbeiten / Aktualisieren von Dokumenten, Dateien und Verträgen Kommunikationen und Korrespondenzen Terminplanung / Terminüberwachung Organisation von Geschäftsreisen Mitarbeit bei der Vorbereitung von Schulungen (national und international) Organisation / Steuerung von Präsentationen auf Messen Marketing-Finanzcontrolling Mitarbeit / Unterstützung bei kaufmännischen Projekten Unterstützung bei Zertifizierungen Sie bringen mit – Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise praktische Erfahrungen im Assistenzumfeld mit.
Ihre Zukunft Eigenverantwortliche und selbständige Betreuung unserer onkologischen und palliativmedizinischen Patient*innen und deren Angehörigen.Kollegiale Zusammenarbeit in unserem wachsenden, multiprofessionellem Team.Teilnahme am interdisziplinären Tumorboard.Engagierte Anleitung von Ärzten/Ärztinnen in Weiterbildung im Rotationssystem.Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.Kreative und aktive Mitarbeit bei Aufbau und fachlicher Gestaltung der Klinik.Eine enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kolleg*innen und den umliegenden Krankenhäusern.
Engagierte Anleitung von Ärzten/Ärztinnen in Weiterbildung im Rotationssystem. Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst. Kreative und aktive Mitarbeit bei Aufbau und fachlicher Gestaltung der Klinik. Eine enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kolleg*innen und den umliegenden Krankenhäusern.
Mit Standortenin Deutschland, der Schweiz, Österreich, Frankreich, Kroatien, Großbritannien, Ägypten, Südafrika, den USA, Mexiko und Brasilien und weltweit 700 Mitarbeitern, sind wir seit 35 Jahren ein unabhängiger, flexibler, technischer Dienstleister und geschätzter Partner der Energiewirtschaft und der Industrie.
Advanced (Critical Illness) Life Support, Sonographie sowie externe Fachfortbildungen und Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys 31 Tage Urlaub plus Fortbildungstage Vergünstigte Krankenzusatzversicherung Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Business Bike: Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen Corporate Benefits: Zugang zu attraktiven Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Behandlung ambulanter und stationärer Notfallpatienten in der Klinik für Notfallmedizin Eigenverantwortliche Diagnostik, Therapie und Stabilisierung akut erkrankter Patienten Optional: Präklinische notärztliche Einsätze zur Erstversorgung vor Ort Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Pflegepersonal Sorgfältige Dokumentation und Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen Beratung und Betreuung von Patienten und Angehörigen Entwicklung der Klinik für Notfallmedizin Aus-, Fort- und Weiterbildung von Studierenden sowie medizinischem und pflegerischem Personal Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung Was Sie mitbringen Oberarzt oder Facharzt (m/w/d) mit Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin, idealerweise mit Erfahrung in der Behandlung chirurgischer Notfälle Abgeschlossene und anerkannte Approbation als Arzt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an der interdisziplinären notfallmedizinischen Betreuung von ambulanten und stationären Notfallpatienten Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Motivation, die Zusatzweiterbildung Notfallmedizin weiter zu vertiefen oder aktiv anzuwenden Eine Hospitation im Einsatzbereich ist nach Vereinbarung möglich und ausdrücklich erwünscht Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Tagesklinik Dernbach Unterstützen Sie unser Team als Mitarbeiter für das Sekretariat (m|w|d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Dernbach (Westerwald). Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Kein Schichtdienst, kein Dienst an Wochenenden und Feiertagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungen sowie in- und externe Supervision Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Aktive Mitgestaltung im multiprofessionellen Team Das erwartet Sie Mitarbeit in einem freundlichen, engagierten Team Begrüßung der Patient*innen, Annahme von Anrufen sowie die Vereinbarung von Terminen und weitere administrative Tätigkeiten Selbstständige Durchführung von Blutentnahmen und Injektionen Neben den fachlichen Tätigkeiten sind Sie auch bereit, bei berufsübergreifenden Aufgaben in der Tagesklinik mitzuwirken Sie passen zu uns Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation Organisierter Arbeitsstil Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit, Engagement und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab Das sind wir Die Tagesklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik hat 60 Plätze, aufgeteilt auf 7 Gruppen mit verschiedenen Behandlungsschwerpunkten (u.a.
Ihre Aufgaben Verantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Führung der Abteilung für Gastroenterologie in Zusammenarbeit mit dem Chefarzt für Innere Medizin Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenorientierten Versorgung Aktive Mitarbeit in der Endoskopie in der stationären gastroenterologischen Patientenversorgung Anleitung, Supervision und Weiterbildung der Assistenz- und Fachärzte Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Hauses Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung diagnostischer und therapeutischer Verfahren sowie an Qualitäts- und Prozessoptimierungen Ihr Profil Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie (m/w/d) Umfangreiche klinische Erfahrung in der gastroenterologischen Diagnostik und Therapie Fundierte Kenntnisse und praktische Expertise in der interventionellen Endoskopie Erfahrung in der Anleitung und Führung ärztlicher Mitarbeiter sowie in der strukturierten Arbeitsorganisation Routiniert in der interdisziplinären Zusammenarbeit, insbesondere im Rahmen regelmäßiger Tumorkonferenzen mit Chirurgie, Onkologie, Pathologie, Radiologie sowie niedergelassenen Fachärzten Ihre Perspektive Eine verantwortungsvolle Position in einem modern ausgestatteten gastroenterologischen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, den eigenen Verantwortungsbereich fachlich und organisatorisch aktiv mitzugestalten und innovative medizinische Konzepte einzubringen Eine langfristig angelegte Tätigkeit in leitender Funktion mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung sowie zusätzlichen Sozial- und Sonderleistungen Ein kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld mit einem engagierten, multiprofessionellen Team Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie bei der Organisation der Kinderbetreuung Interesse?
Pflegefachkräfte (w/m/d) als freie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unseren Sozialmedizinischen Dienst; Standort Siegen Veröffentlichung:: 22. Februar 2022 Der Sozialmedizinische Dienst ist ein unabhängiger Dienstleister innerhalb des medizinischen Kompetenznetzes der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See.
Sie sind der Kopf hinter der erfolgreichen Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte - von der technischen Klärung bis hin zur Finalen ÜbergabeSie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter durch gezielte MaßnahmenArbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind bei Ihnen nicht nur Pflicht, sondern Leidenschaft - Sie sorgen für einen reibungslosen und sicheren Baustellenbetrieb.Sie planen und steuern den effizienten Einsatz von Personal und Material - immer mit Blick auf das große GanzeQualitäts- und Kostenheld: Technisches und wirtschaftliches Controlling sind für Sie der Schlüssel zum Erfolg - Sie überwachen Kosten, Termine und Qualität und behalten dabei stets die Kundenanforderungen im FokusSie bringen Ihre Expertise bereits in der Angebotsphase ein und sorgen dafür, dass Projekte von Anfang an auf Erfolgskurs liegenBei Herausforderungen - seien es technische Fragen oder rechtliche Auseinandersetzungen - finden Sie in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Lösungen, die überzeugenWenn es brennt, stehen Sie bereit und übernehmen selbst das Ruder, um das Projekt sicher ins Ziel zu führen Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur und bringen fundierte Berufserfahrung in der schlüsselfertigen Bau- und Projektleitung mitSie wissen, wie man ein Team erfolgreich führt und zu Höchstleistungen motiviertSie sind ein Meister darin, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren und verschiedene Interessen zusammenzubringenFundierte Kenntnisse in der Kalkulation, den Regelungen der VOB und der Bauausführung sind für Sie selbstverständlichSie sind strukturiert, entscheidungsstark und haben stets den Überblick – auch in hektischen PhasenSie denken und handeln unternehmerisch, immer mit dem Ziel, Innovationen voranzutreiben und den Projekten den entscheidenden Mehrwert zu verleihen Eine unbefristete Festanstellung in leitender Funktion bei einem führenden GeneralunternehmenAttraktive Vergütung mit 13 Monatsgehälter und Inflationsausgleichsprämie30 Urlaubstage pro JahrVertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit auf mobiles ArbeitenDienstwagen, kostenlose Parkplätze sowie vermögenswirksame LeistungenWeiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandlbar.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen, motivierten Team Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a.