Sehhilfen, Zahnersatz und -behandlungen oder auch Arznei- und Verbandmittel u. v. m. nutzen kannst. Lebensarbeitszeitkonto Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, ein Wertguthaben auf einem Lebensarbeitszeitkonto anzulegen, um einen vorgezogenen Ruhestand oder einen Sabbatzeitraum zu finanzieren.
AuthN/AuthZ, Input-Validation, Secrets-Handling) Daten- und Prozess-Integrationen: WMS/ERP via API/EDI (UN/EDIFACT), Etiketten/Barcodes (z. B. GS1-128), MDE/RFID; optional Anbindung von WCS/MFS/PLC Mitarbeit in Kundenprojekten (Neuimplementierungen, Go-Lives), inklusive Cutover-Phasen; 3rd-Level-Analysen für komplexe Produktionsfälle Dokumentation: Architektur-Entscheidungen (ADRs), API-Spezifikationen, Betriebsleitfäden IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in C#/.NET-Backend-Entwicklung; sicher im Entwurf verteilter Systeme und in komplexen Domänen Fundierte Datenbankkenntnisse in MS SQL Server (T-SQL, Query-Optimierung, Transaktionen) Praktische Erfahrung mit CI/CD (z.
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik (UNI, Fachhochschule) Erfahrung im Prozessmanagement in einem Produktions- bzw.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Bei bestehender Regulierungsvollmacht führen Sie Verhandlungen zur Deckung, Haftung und Schadenhöhe mit Versicherungsnehmern und Geschädigten. Für Agenturen und Makler sowie die Mitarbeiter der Schadenabteilungen sind Sie ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner in den von Ihnen betreuten Schadenangelegenheiten.
Leiter (m/w/d) Kundenservice in Vollzeit HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie.
Zur Ergänzung unseres Trainerteams suchen wir ab sofort einen engagierten Trainer für Arbeitsicherheit (m/w/d) insbesondere für den Bereich Working at Heights und Advanced Rescue Training: DEINE AUFGABEN • Durchführen von GWO Basic Safety (BST) und Advanced Rescue Trainings (ART) • Anwendung unterschiedlicher Lernformate, zur Qualifizierung von Mitarbeitern, Kunden und Dienstleistern (national und international) • Produktverantwortung für festgelegte Schulungsprogramme und Trainings • Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Experten sowie internen und externen Kunden • Überwachung der Gültigkeiten des Trainingsequipments sowie der Sachkundeprüfung gem.
Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
Hierbei haben wir uns in allen Einsatzfeldern als Technologieführer etabliert, der Nachhaltigkeit mit wirtschaftlichem Erfolg verbindet. Hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind ein entscheidender Faktor für den unternehmerischen Erfolg von HUESKER. Hierfür möchten wir Sie gewinnen. Sie werden in familiärer Arbeitsweise in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt und erhalten eine intensive und praxisnahe Einarbeitung.
Mobilisiert von unserem kompromisslosen Qualitätsanspruch begleiten unsere Messerkollektionen Food-Fans und Köche ein Leben lang und werden oft sogar an die nächste Generation vererbt. Mit insgesamt über 250 Mitarbeitern in Solingen sowie unseren Vertriebsgesellschaften in den USA, Kanada und Großbritannien bieten wir unsere World of Cutting Solutions weltweit an.
Zur Ergänzung unseres Trainerteams suchen wir ab sofort einen engagierten Trainer für Arbeitsicherheit (m/w/d) insbesondere für den Bereich Working at Heights und Advanced Rescue Training: DEINE AUFGABEN • Durchführen von GWO Basic Safety (BST) und Advanced Rescue Trainings (ART) • Anwendung unterschiedlicher Lernformate, zur Qualifizierung von Mitarbeitern, Kunden und Dienstleistern (national und international) • Produktverantwortung für festgelegte Schulungsprogramme und Trainings • Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Experten sowie internen und externen Kunden • Überwachung der Gültigkeiten des Trainingsequipments sowie der Sachkundeprüfung gem.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
.: die Unterstützung und Betreuung der Anwender im Bereich SAP FI (Finanzbuchhaltung) SAP GM (Fördermittelmanagement) und SAP FS-CML (Darlehensverwaltung) die Erstellung von Auswertungen z.B. für Wirtschaftsprüfer die Analyse, Optimierung und Dokumentation von Prozessen im Finanzwesen Schnittstellenarbeit zwischen Fachabteilung und externen Dienstleistern die Mitwirkung bei Systemtests, Rollouts und Schulungen die Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-FI-Funktionalitäten die Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie im Reporting die Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation mitbringen, fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO besitzen – idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen als Key User, über gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie den dazugehörigen Prozessen verfügen, Grundkenntnisse im Umgang mit Reporting-Werkzeugen, Datenbanken und deren Auswertungsmöglichkeiten haben haben oder bereit sind, sich in diese Sachverhalte einzuarbeiten, Freude daran haben, Wissen aufzubereiten und zu vermitteln sowie interne Kunden kompetent zu beraten, analytisch denken und komplexe Problemstellungen schnell erfassen und lösen können, gerne in verschiedenen, auch interdisziplinären Teams und Projekten arbeiten, Spaß an innovativen, kreativen Lösungen haben und organisationsübergreifend denken und handeln.
Aufgabengebiet: Mitwirkung bei der Weiterbildung der Assistenzärzte Mitarbeit in den Spezialsprechstunden Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Gynäkologische Onkologie - voll Spezielle Geburtshilfe/Perinatalmedizin - voll Medikamentöse Tumortherapie - voll Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Gynäkologie/Geburtshilfe Interesse an einer operativen und/oder geburtshillichen Weiterentwicklung, streben ggf. eine Weiterbildung in eindem der Schwerpunkte an umfassende Fachkenntnisse und große klinische Erfahrungen Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Die Produkt- und Lösungsmarke des Unternehmens liefert erstklassige Antriebs- und Energielösungen, die durch Digitalisierung und Elektrifizierung immer sauberer und intelligenter werden 2nd Level Support und Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR SichtTesten neuer bzw. geänderter Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher VorgabenUmsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen in Payroll und Zeitwirtschaft: Erstellung von Testfällen, Durchführung von Regressionstests und Dokumentation der ErgebnisseMitwirkung bei der Harmonisierung und Zusammenführung der SAP HCM Systeme über mehrere Standorte und Gesellschaften; Unterstützung von Rollouts, Migrationen und Hypercare PhasenErstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen, How tos und Knowledge Base Artikeln; Durchführung von kurzen Anwenderschulungen (HR, Payroll, Zeitbeauftragte)Mitarbeit an ESS/MSS und Fiori Themen (z.B. Einführung und Erweiterung von Self Services) inklusive Tests Abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung (z.B.
Dieses ist sogar ein Fest für die gesamte Familie.Als Benefit erhält jeder Mitarbeiter nach Ende der Probezeit eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50€.Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
Dieses ist sogar ein Fest für die gesamte Familie.Als Benefit erhält jeder Mitarbeiter nach Ende der Probezeit eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50€.Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der physischen und virtuellen Windows- und Linux-Server inkl. des Storage-Systems (NetApp) Planung und Umsetzung von IT-/Digitalisierungs-Projekten Mitarbeit im First und Second Level Support, Bearbeitung von Anwenderanliegen und Systemfehlern Administration der Virtualisierungsumgebung (VMware) Durchführung und Überwachung der Datensicherung (Veeam) Betreuung der SQL-Datenbanken mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium der Informatik oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit lang-jähriger relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Administrator im Bereich Server Ausgezeichnete Fachkenntnisse bzgl.
Wir sichern den IT-Betrieb für 15 Krankenhäuser und weitere Gesundheitseinrichtungen mit insgesamt 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und damit die Gesundheitsversorgung von tausenden Menschen. Unser Arbeitsumfeld: hochsensible IT-Umgebungen der kritischen Infrastruktur, ein modernes High-End-Rechenzentrum an zwei Standorten, über 7.000 Clients sowie klinische, diagnostische und administrative Applikationen.
B. über Infor ION Arbeit mit SQL Server: Abfragen, Stored Procedures, Performanceoptimierung Unterstützung im Second- und Third-Level-Support sowie Durchführung interner Schulungen Mitarbeit bei der Einführung neuer Module, Releases und System-Rollouts IHRE KENNTNISSE Sie verbinden technisches Know-how mit einem guten Gespür für Prozesse und Datenflüsse.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 650 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
DEIN ARBEITSUMFELD BEI UNS Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 400 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie Relax-Raum, kostenlose Nutzung mehrerer Fitness-Studios in Jena (und bald auch darüber hinaus) sowie (Online-)Kurse bei uns im Büro (z.B.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Möglichkeiten der Mitgestaltung des Sozialpädiatrischen Zentrums Unbefristete Beschäftigung in einem sehr kollegialen Arbeitsteam Möglicher Erwerb der Schwerpunktbezeichnung Neuropädiatrie Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u. a.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein etabliertes, technologisch ambitioniertes Unternehmen aus der Logistik- und Servicebranche, das seine IT-Landschaft konsequent modernisiert und professionalisiert - Für den weiteren Ausbau der zentralen IT-Infrastruktur wird ein System Engineer gesucht, der Lust hat, nicht nur zu betreuen, sondern aktiv weiterzuentwickeln - mit viel Gestaltungsspielraum, moderner Technologie und kurzen Entscheidungswegen Du arbeitest an einer leistungsstarken Infrastruktur, die das gesamte operative Geschäft unterstützt - von Virtualisierung über Netzwerk bis Security: Du bringst dein Know-how ein, optimierst bestehende Systeme, eliminierst Altlasten und treibst Automatisierung und Standardisierung voran Warum genau du - Weil du nicht nur Systeme am Laufen hältst - Sondern sie besser, stabiler und zukunftssicher machen willst - Weil du ein Team suchst, das offen, pragmatisch und lösungsorientiert arbeitet und weil du technische Weiterentwicklung liebst und eine Infrastruktur gestalten willst, die wirklich etwas bewegt Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur, insbesondere in einer Nutanix-basierten Virtualisierungsumgebung Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Windows-Servern sowie gängigen Netzwerkumgebungen (Schwerpunkt: HP Aruba; Austausch weiterer Netzwerktechnik geplant) Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Stabilität und Performance Ausbau und Feintuning des bestehenden Monitoring-Systems (Checkmk) Analyse und Behebung von Störungen (2nd Level) inkl. SLA-gerechter Bearbeitung Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der Gesamt-IT (inkl. Sicherheitsprojekte nach CISO-Vorgaben, SOC-Integration, Härtungsmaßnahmen) Aufbau und Pflege einer strukturierten technischen Dokumentationsbasis im internen Wissensmanagement Optional: Weiterentwicklung von Low-Code-Lösungen (PowerApps) und Anbindung von Drittsystemen über gängige Schnittstellen (z.B.
Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeiter versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab.
Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Umfassende Betreuung von Patient*innen mit gynäkologisch onkologischen Erkrankungen im stationären und operativen Bereich Durchführung notwendiger Operationen inklusive großer abdomineller Tumorchirurgie in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den angrenzenden operativen Disziplinen sowie kleinere rekonstruktive Eingriffe Empathische und kompetente Durchführung von Sprechstunden der Frauenklinik im gynäkologisch operativen Bereich und im onkologischen Bereich, inklusive der Diagnostik und Indikationsstellung, präventive Aufklärung, Abklärung von Befunden, Nachsorgeuntersuchungen, fachgebundene genetische Beratung (FBREK) Teilnahme an Studien Mitwirkung im Cancer Center Wolfsburg Teilnahme am Dienstmodell der Frauenklinik Anleitung und Supervision von Ärztinnen*Ärzten in Weiterbildung und Fachärztinnen*Fachärzten in Weiterbildung mit Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie Anleitung und Unterricht von Studierenden und PJ-Studierenden im Rahmen des Medizincampus Wolfsburg der Universitätsmedizin Göttingen Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung des multiprofessionellen Stationspersonals Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der pflegenden Disziplinen, der Hebammen und Stillberater*innen Eine Mitarbeit im ambulanten Onkologiezentrum (amO) und MVZ Am Klinikum Wolfsburg für die medikamentöse Tumortherapie ist optional Damit überzeugen Sie uns: Sie sind Fachärztin*Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und verfügen über die Schwerpunktweiterbildung Gynäkologische Onkologie Sie sind eine engagierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und haben Freude an teamorientierter und interdisziplinärer Zusammenarbeit Sie bringen ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen mit Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Frau PD Dr. med.
Die ENTRO Gruppe umfasst aktuell 11 Gesellschaften, rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 18 Standorten und erwirtschaftet 50 Mio. Euro Umsatz, mit wachsender Präsenz in europäischen Märkten. Wir suchen für die ENTRO Gruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Senior Manager IT (m/w/d) am Standort Hamburg Strategische Verantwortung und operative Umsetzung der IT in einer wachsenden Unternehmensgruppe Gesamtverantwortung für die IT-Strategie und das IT- Umfeld-Design Führungsrolle mit Schwerpunkt auf Aufbau und Steuerung der IT-Umgebung, inkl. perspektivischem Aufbau und Führung eines internen und externen IT-Teams Projektverantwortung zur Umsetzung von IT-Initiativen und -Projekten Pragmatische, lösungsorientierte Umsetzung mit Perspektive auf weitere Führungsverantwortung Fachliche Abdeckung der Themenfelder: o IT-Strategie, Budgetierung und Planung / Roadmap o Anforderungsmanagement (Stakeholder- und Bedarfsklärung) o Projektportfoliomanagement und operative Umsetzung o Koordination von Datenstrukturen, Schnittstellen, BI / Reporting o IT-Service- und Provider-Management (SLAs, Contract Management, Supplier Relationships) Aktive Mitgestaltung am Unternehmensaufbau Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einer stark wachsenden jungen Unternehmensgruppe Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial Ein dynamisches Umfeld mit Blick auf Wachstum der IT-Landschaft Direkter Zugang zur Geschäftsführung Hoher Einfluss auf Architektur- und Investitionsentscheidungen Langfristige Rolle im Wachstumspfad der Gruppe Eine Herausforderung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld Ein umfangreiches und faires Wertschätzungs-, Compensation- & Benefitspaket Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z.
Hochzeit oder Geburt Familie & Soziales Kita-Zuschuss – wir unterstützen dich und deine Familie Sonderzahlungen bei Hochzeit & Geburt – wir feiern mit dir Social Days – bezahlte Zeit für dein soziales Engagement Wertschätzung & Gemeinschaft Jubiläumsboni & freie Tage – zu Betriebsjubiläen Kleine Aufmerksamkeiten – z. B. zum Geburtstag oder bei besonderen Momenten Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus für deine erfolgreiche Empfehlung Finanzielle Vorteile Top-Konditionen auf unsere Produkte – Banking mit Mitarbeiterrabatt Reise-Rabatte – günstiger Urlaub über unser Reisebüro Benefit-Programm - Bikeleasing, Jobticket, Technik-Leasing, Urlaubsgeld Tipp-Provision bei Immobilien – deine Kontakte zahlen sich aus bis zu 32 Tage Urlaub: Betriebszugehörigkeit lohnt sich: Erhalte 31 Tage Urlaub ab dem 16.
Trending von Monitoringdaten, Melden von Auffälligkeiten, Initiieren von Schulungen, Überprüfung auf Übereinstimmung mit aktuellen Behördenanforderungen) Koordination von Informationen zwischen dem jeweiligen Verantwortungsbereich und Qualitätssicherung, Abstimmung mit der globalen Qualitätseinheit (englischsprachige Kommunikation) Mitarbeit bei der Bearbeitung von Abweichungen und der Umsetzung von sich ergebenden Maßnahmen Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen i.d.R. abgeschlossene 3,5 jährige Ausbildung z.
Du kannst bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und technische Erfahrung im Vor-Ort-Service sowie im 2nd Level Support vorweisen. Idealerweise hast du Erfahrung bei der Mitarbeit in Kundenprojekten im öffentlichen Sektor oder im Industrieumfeld gesammelt und hast erste Berührungen mit IT-Projekten im Bereich der kritischen Infrastrukturen (z.
Das erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag als Operator / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), schneller und unkomplizierter Einstiegsehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittelnübertarifliche Bezahlung ab 12,24€/h brutto bis 14,79€/h bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld (bis zu jeweils 300 Euro)Prämienzahlungen/Bonusprogramm (u.a Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien bis zu 400 Euro)kostenfreie Arbeitsschutzkleidung und GesundheitsvorsorgeOption auf Festanstellung beim Kunden Ihre Aufgaben Maschinen- und Anlagenführung von pharmazeutischen AnlagenDurchführung eines fachgerechten und störungsfreien ProduktionsablaufesAbfüllung von Fertigspritzen entsprechend der ChargenplanungBestückung der AnlageDurchführung von QualitätskontrollenReinigungs- und Desinfektionarbeiten gem.
Für ein international agierendes Unternehmen der Dienstleistungsbranche suchen wir zur direkten Vermittlung (KEINE ZEITARBEIT) engagierte und zuverlässige Mitarbeiter im Büro m/w/d - Assistenten m/w/d (Kommunikation auf Deutsch). Das erwartet Sie Direkter Einstieg beim Kundenunternehmen (Direktvermittlung, KEINE ZEITARBEIT, es entstehen auchKeine Kosten für die Vermittlung, es wird kein Vermittlungsgutschein benötigt)Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bei einem erfolgreichen und wachsenden UnternehmenVollzeitjob mit flexibler Einteilung der ArbeitszeitStart einer internationalen KarriereBefristung für 1 Jahr mit Option auf VerlängerungIntensive Ausbildung und Einarbeitungsphase;Langfristige Weiterbildungsmöglichkeiten;Staatliche Krankenversicherung ab Vertragsunterschrift;Private Krankenversicherung nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit;Unterkunft in einer Teleperformance Wohnung in Lissabon;Nachträgliche Flugkostenrückerstattung;Kostenloser jährlicher Flug in die Heimat;Kostenfreie Portugiesischsprachkurse, Wassersportaktivitäten,Soft-Trekking und vieles mehr für alle Interessenten.
Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeiter versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Nord Deutschland Stiftung Co KG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Nord Deutschland Stiftung Co KG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Nord Deutschland Stiftung Co KG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Möglichkeiten der Mitgestaltung des Sozialpädiatrischen Zentrums Unbefristete Beschäftigung in einem sehr kollegialen Arbeitsteam Möglicher Erwerb der Schwerpunktbezeichnung Neuropädiatrie Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u. a.
Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung der Gesundheits- und (Kinder-)krankenpflege (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Kinderkrankenpflege, bzw. der Kinderintensivpflege wäre wünschenswert oder die perspektivische Bereitschaft zur Weiterbildung durch die hauseigene Intensivfortbildung/Fachweiterbildung Falls Du noch keine Erfahrungen in der Intensivpflege hast, unterstützen wir Dich bestmöglich um Dich mit Deinem neuen Aufgabenfeld vertraut zu machen Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam Sympathisches, freundliches Auftreten und eine selbständige Arbeitsweise Zusatzinformationen Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.
UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Softwareunternehmen mit Fokus auf Enterprise-Management-Lösungen, mit über 2.000 Mitarbeitern. Es verbindet modernste KI-Technologie mit fundierter Branchenexpertise und bietet cloudbasierte Produkte für Großunternehmen im deutschsprachigen Raum.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 600 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Dabei ist unser unternehmerisches Handeln stets von der sozialen Verantwortung geprägt, die wir gegenüber allen Stakeholdern äußerst ernst nehmen. Was wir bieten Unser Ziel ist es, dass sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen und sich die Zufriedenheit ihrer täglichen Arbeit widerspiegelt. Eine Tätigkeit bei EXCON bedeutet neben flachen Hierarchien und kurzen Informationswegen auch spannende Projekte, anspruchsvolle Ziele und ein freundliches Betriebsklima.
Ein berufliches Zuhause, mit Zukunft und einer langen Tradition. Unsere Mitarbeiter sind stolz auf die Geschichte unseres Hauses und darauf, ein Teil davon zu sein. Wir arbeiten nicht nur zusammen, wir feiern auch gemeinsam – sei bei unseren exklusiven Mitarbeiter-Events und Aktionen dabei!
Denn wir machen Bike-Leasing so einfach wie Fahrradfahren – für Unternehmen, Mitarbeiter, Selbständige und Fachhändler. Viele profitieren bereits von den Vorteilen des Dienstfahrrads. Und wir schreiben damit seit Jahren eine Erfolgsgeschichte nach der anderen.
Wenn Sie Leistung bringen wollen, Verantwortung suchen und aktiv an Wachstum mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. karriere(at)hydrotechnik.com Ihr Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Elisa Heuser +49 6431 4004-727
Zeit- und Budgetüberwachung Unterstützung der Anwender:innen im täglichen Betrieb (2nd-Level-Support) sowie Fehleranalyse und Koordination von Störungen bis zur Lösung Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Anwender:innen in klinischen Anwendungen sowie Erstellung von Handlungsanweisungen und Kurzanleitungen Dokumentation von Prozessen, Systemanpassungen und Schnittstellen in der klinischen IT-Landschaft Steuerung externer Dienstleister im KIS-Umfeld Betreuung des Kommunikations-/Schnittstellenservers Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der IT Profil Abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik, Gesundheitsökonomie, Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen mit hoher IT-Affinität Idealerweise praktische Erfahrung in der Projektierung, Einführung und/oder Anwendung oder Betreuung von KIS-Systemen, bevorzugt SAP i.s.h.med, und/oder von PDMS-Lösungen wie ICCA Gutes Verständnis der klinischen Abläufe im Krankenhaus Erfahrung in Prozessanalyse und -modellierung, idealerweise mit Methoden wie BPMN oder Process Mining Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Anwender:innen aus Medizin, Pflege und Verwaltung Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie Freude an interdisziplinärer Teamarbeit in einer kleinen IT-Einheit Bereitschaft zu gelegentlicher Teilnahme an Ruf- oder Bereitschaftsdiensten nach Absprache Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern Was wir bieten Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle zwischen IT, Medizin und Pflege Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären IT-Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zu den Fachabteilungen Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer klinischen Anwendungen sowie der klinischen Prozesse im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als extra Urlaubstag Flexible Arbeitszeitregelung inkl.