Das erwartet Sie: Führen eines festen Team, fachlich und disziplinarisch Pflege von Pflanzungen, Bäumen und Rasenflächen Durchführung von Hecken- und Strauchschnitten Fachgerechte Entsorgung des Schnittguts Führen und Bedienen von Maschinen und Geräten Einhaltung örtlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Meister / Techniker / staatlich geprüfter Garten- und Landschaftsbauer Fundierte Kenntnisse in der Pflege von Grünflächen, Baum- und Strauchschnitt Kenntnisse im Umgang mit Fachgeräten und Maschinen im Garten- und Landschaftsbau Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Kettensägeschein (von Vorteil) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fahrerlaubnis Klasse B (wünschenswert) Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei* Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 173 9912626
Das erwartet Sie: Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen (Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär) Technische Betreuung von verschiedenen Liegenschaften des Kunden Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Kleinreparaturen unterschiedlicher Art Kundenorientierte Servicebetreuung Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik , Elektriker, Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Gute Kommunikationsfähigkeiten Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei* Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 1739912626
Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Aufgrund seines nachhaltigen Wachstumskurses erzielt er heute mit mehreren tausend Mitarbeitern an mehr als 25 Standorten Umsätze in Milliardenhöhe. Im Zuge der langfristigen und nachhaltigen Mitarbeiterentwicklung suchen wir in seinem Auftrag einen Absolventen (m/w/d), der sich mittelfristig in eine Management-Rolle entwickeln möchten.
Ihre Aufgaben: Beratung von Führungskräften zu vielfältigen HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in den zugeordneten Bereichen am Standort Ganzheitliche Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis Eigenständige Durchführung des Recruitings im Verantwortungsbereich Koordinierung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen Mitarbeit und Unterstützung bei zentralen HR-Prozessen (Talent Management, Performance Management, Mitarbeiterumfragen) Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Systeme sowie Mitarbeit in HR-spezifischen, teils unternehmensweiten Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP HR und Workday sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Selbstständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Flexibilität Interkulturelle und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Tarifliche Vergütung nach ERA sowie zusätzliche tarifliche Leistungen; Gleitzeit und anteiliges Homeoffice je nach Aufgabe Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Betriebsarzt Kantine, Essenszuschuss und kostenlose Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Gesundheitsangebote, Coaching und Mitarbeiterevents (Sommer-/Weihnachtsfeste, Sportevents) Flexible Arbeitszeiten/Work-Life-Balance-Optionen im Rahmen der Funktion Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte über das Mitarbeiterangebote-Portal Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Technologieunternehmen mit unternehmerischer Kultur und Lernprogrammen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Melde Dich gern direkt telefonisch unter 05231 457 95 30 oder per WhatsApp unter 0160/98001638 Für unseren Kunden in 32825 Blomberg, Lippe suchen wir engagierte Mitarbeiter m/w/d für die Bereiche Elektronik, Mechatronik, Pneumatik und Hydraulik. Wir bieten: Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 20,00€)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Wechselprämie (Wechsel von einem Personaldienstleister zu uns)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Gesundheitsprämie Deine Aufgaben: Montieren, Demontieren, Fertigen, Warten und Reparieren von elektrischen Maschinen, Antrieben und AutomatisierungssystemenWicklungen herstellenDurchführung von Funktionsprüfungen und QualitätssicherungsmaßnahmenAnlagen in Betrieb nehmenFehleranalyse und -behebung bei auftretenden Störungen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker m/w/d oder vergleichbare Ausbildung wünschenswertBerufserfahrung als Elektroniker m/w/d für Maschinen und Antriebstechnik von VorteilArbeit mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen sind Ihnen bekanntKenntnisse in der SPS-Steuerung sollten vorhanden sein Du hättest gern noch Alternativen zu diesem Angebot?
Process and Performance Specialist (m/w/d) Airbus HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Für den Standort in Hamburg-Fuhlsbüttel suchen wir Sie als Process and Performance Specialist (m/w/d) in Vollzeit.
Als Personaldisponent m/w/d in der Arbeitnehmerüberlassung übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du sorgst dafür, dass die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind und begleitest sie mit Herz und Verstand durch den gesamten Einsatz. Das bieten wir Dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine strukturierte Einarbeitung und ständige Möglichkeiten zur Weiterbildung Einen Firmenwagen mit privater Nutzung und Tankkarte Bikeleasing Gesundheitsförderung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Zusatzzahlungen wie z.B.
Melde Dich gern direkt telefonisch unter 05231 457 95 30 oder per WhatsApp unter 0160/98001638 Für unseren Kunden in 32107 Bad Salzuflen, Lippe suchen wir engagierte Mitarbeiter m/w/d für die Bereiche Verfahrensmechanik, Extrusionsanlagen, Wartung und Qualitätsprüfung. Wir bieten Dir: Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 20,00€)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Wechselprämie (Wechsel von einem Personaldienstleister zu uns)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Gesundheitsprämie Deine Aufgaben: Sicherstellung einer effizienten und reibungslosen Produktion mit unseren ExtrusionsanlagenBemusterung neuer Werkzeuge und Einrichten der ExtrusionsanlagenKontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse und ?
Melde Dich gern direkt telefonisch unter 05231 457 95 30 oder per WhatsApp unter 0160/98001638 Für unseren Kunden in 32051 Herford, Herford suchen wir engagierte Mitarbeiter m/w/d für die Bereiche Zerspanung, CNC, Drehen, Fräsen, Messung, Sicherstellung, In- und Außerbetriebnahme und Sekondiermaschinen.
Melde Dich gern direkt telefonisch unter 05231 457 95 30 oder per WhatsApp unter 0160/98001638 Für unseren Kunden in 32760 Detmold, Lippe suchen wir engagierte Mitarbeiter m/w/d für die Bereiche Zerspanung, CNC, Drehen, Messen, Prüfen, In- und Außerbetriebnahme. Wir bieten Dir: Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 20,00€)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Wechselprämie (Wechsel von einem Personaldienstleister zu uns)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Gesundheitsprämie Deine Aufgaben: Bedienen von CNC-gesteuerten Drehmaschinen entsprechend Einweisung und gemäß ProzessstruktionenKontrolle des Vormaterials sowie produktionsbegleitende Prüfung und Messung zur Sicherstellung der geforderten QualitätRüsten, In- und Außerbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen sowie Bedienung von Messmaschinen und Prüfeinrichtungen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker m/w/d oder Maschinen- und Anlagenführer m/w/dStelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet 3-Schichtbereitschaft Du hättest gern noch Alternativen zu diesem Angebot?
Melde Dich gern direkt telefonisch unter 05231 457 95 30 oder per WhatsApp unter 0160/98001638 Für unseren Kunden in 32791 Lage, Lippe suchen wir engagierte Mitarbeiter m/w/d für die Bereiche Elektronik, Elektrik, Installation, Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik und Montage. Wir bieten Dir: Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 19,00€)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Gesundheitsprämie Deine Aufgaben: SchaltschrankverdrahtungVerlegung von KabelnLesen von SchaltschrankplänenInbetriebnahme von Anlagen beim KundenReparatur- und Instandhaltungsarbeiten Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker m/w/d, Elektroinstallateur m/w/d, Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Elektroniker für Gebäudetechnik m/w/d, Elektroniker für Automatisierungstechnik m/w/d oder Elektroniker für Geräte und Systeme m/w/d20% bis 30% Montagebereitschaft jährlichFührerschein Klasse B von Vorteil Du hättest gern noch Alternativen zu diesem Angebot?
Melde Dich gern direkt telefonisch unter 05231 457 95 30 oder per WhatsApp unter 0160/98001638 Für unseren Kunden in 32791 Lage, Lippe suchen wir engagierte Mitarbeiter m/w/d für die Bereiche Anlagenmechanik, Installation, Sanitär/Heizung/Kühlanlagen und Montage. Wir bieten Dir: Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 20,00€)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Gesundheitsprämie Deine Aufgaben: Installation und Montage von Sanitär-, Heiz- und KühlanlagenWartung und Instandsetzung von Sanitär-, Heiz- und KühlanlagenKundenberatung und Einweisung in die Nutzung der Anlagen und GeräteMontage und Installation im Bereich Badsanierung Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker m/w/d im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, alternativ als Gas- und Wasserinstallateur m/w/d oder vergleichbarStelle ist auch für Berufseinsteiger geeignetFührerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Du hättest gern noch Alternativen zu diesem Angebot?
Melde Dich gern direkt telefonisch unter 05231 457 95 30 oder per WhatsApp unter 0160/98001638 Für unseren Kunden in 32791 Lage und in 32108 Bad Salzuflen, Lippe suchen wir engagierte Mitarbeiter m/w/d für die Bereiche Industrie, Maschinenbau, Prüfen von Baugruppen und Montage. Wir bieten Dir: Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 19,50€)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Wechselprämie (Wechsel von einem Personaldienstleister zu uns)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Gesundheitsprämie Deine Aufgaben: Montage von Baugruppen nach Zeichnung Fertigung von Bauteilen nach Zeichnung aus unterschiedlichen WerkstoffenSetzen von Bohrungen, Gewindeschneiden, Sägen nach MaßPrüfung der Baugruppen auf Maßhaltigkeit Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker m/w/d, alternativ auch als Betriebsschlosser m/w/d oder Metallbauer m/w/dBerufserfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert Sicheres Lesen von technischen ZeichnungenSorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Du hättest gern noch Alternativen zu diesem Angebot?
Melde Dich gern direkt telefonisch unter 05231 457 95 30 oder per WhatsApp unter 0160/98001638 Für unseren Kunden in 32825 Blomberg, Lippe suchen wir engagierte Mitarbeiter m/w/d für die Bereiche Anlagen, Kesselwasseraufbereitung, Überwachung, Störungsbehebung, Wartung und Instandhaltung. Wir bieten Dir: Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 18,50€)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Wechselprämie (Wechsel von einem Personaldienstleister zu uns)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Gesundheitsprämie Deine Aufgaben: Bedienung von Anlagen für die ProzesswärmeerzeugungKesselwasseraufbereitungÜberwachung der AnlagenStörungsbehebung, Wartung und Instandhaltung von AnlagenDokumentation der durchgeführten Arbeiten Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik m/w/d, Industriemechaniker m/w/d oder Energieanlagenelektroniker m/w/d.Kenntnisse im Bereich Pumpen- und Ventilatortechnik von Vorteil3-Schichtbereitschaft (Arbeitszeiten: Frühschicht: 05.00 - 13.00 Uhr / Spätschicht: 13.00. - 21.00 Uhr / Nachtschicht 21.00 - 05.00 Uhr, 25% Nachtschichtzuschläge) Du hättest gern noch Alternativen zu diesem Angebot?
Melde Dich gern direkt telefonisch unter 05231 457 95 30 oder per WhatsApp unter 0160/98001638 Für unseren Kunden in 32758 Detmold, Lippe suchen wir engagierte Mitarbeiter m/w/d für die Bereiche Logistik, Lager, Kommissionieren, Versand, Staplerfahren und Ladungssicherung. Wir bieten Dir: Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 19,00€)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Wechselprämie (Wechsel von einem Personaldienstleister zu uns)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Gesundheitsprämie Deine Aufgaben: Ein- und Auslagern von GüternWarenkommissionierungBe- und Entladen von LKWBedienung der Verpackungsanlage und des HochregallagersFührung von FlurförderzeugenUmgang mit GefahrgutLadungssicherung nach VDI 2700ff und nach CTU PackrichtlinienUmgang mit Gefahrgut nach ADR/GGVS/GGVSee Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d oder Fachlagerist m/w/d oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in den Bereichen Lager, Kommissionierung und VersandBereitschaft zur Schicht- und WochenendarbeitSAP Kenntnisse von VorteilStaplerschein, Höhentauglichkeit sowie gute Kenntnisse in der Ladungssicherung wünschenswert Du hättest gern noch Alternativen zu diesem Angebot?
Melde Dich gern direkt telefonisch unter 05231 457 95 30 oder per WhatsApp unter 0160/98001638 Für unseren Kunden in 32791 Lage, Lippe suchen wir engagierte Mitarbeiter m/w/d für die Bereiche Servicetechnik, Wartung, Bedienung und Instandsetzung. Wir bieten Dir: Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 20,00€)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Wechselprämie (Wechsel von einem Personaldienstleister zu uns)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Gesundheitsprämie Deine Aufgaben: Wartung, Bedienung und Instandsetzung von Liftsystemen, wie zum Beispiel: Treppenlifte oder Plattform- und SenkrechtlifteDokumentation der erbrachten LeistungenEinweisung und Übergabe von Liftsystemen an den KundenFehlersuche und Fehlerbehebung an LiftsystemenInstallation von elektrischen BauteilenInbetriebnahme der LiftsystemeAnfertigung von elektrischen VerbindungenService- und MontagearbeitenElektroninstallationenLesen und Verstehen von Schaltplänen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oder Schlosser m/w/dBerufserfahrung im Bereich Elektro/Mechatronik wünschenswertSehr gutes Verständnis für technische Abläufe und ZusammenhängeLoyale, selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise Du hättest gern noch Alternativen zu diesem Angebot?
Melde Dich gern direkt telefonisch unter 05231 457 95 30 oder per WhatsApp unter 0160/98001638 Für unseren Kunden in 32108 Bad Salzuflen, Lippe suchen wir engagierte Mitarbeiter m/w/d für die Bereiche Logistik, Ein- und Auslagerung, Versand, Überwachung und Sicherung. Wir bieten Dir: Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 19,00€)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Wechselprämie (Wechsel von einem Personaldienstleister zu uns)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Gesundheitsprämie Deine Aufgaben: Be- und Entladen von LKWPrüfung von Menge und Beschaffenheit der ang.
Melde Dich gern direkt telefonisch unter 05231 457 95 30 oder per WhatsApp unter 0160/98001638 Für unseren Kunden in 32657 Lemgo, Lippe suchen wir engagierte Mitarbeiter m/w/d für die Bereiche Tischlerei, Holz, Türen, Fenster, Reparatur, Montage. Wir bieten Dir: Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 20,00€) Zahlung von Spesen und Fahrzeiten zu den Montageeinsätzen Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Gesundheitsprämie Deine Aufgaben: Montage von BauelementenKundendienst- und Reparaturarbeiten im Bereich Fenster/Türen/RolllädenHolz- und Beschlagsreparaturen an historischen Fenstern und TürenInstandhaltung und Wiederherstellung historischer HolzkonstruktionenSelbstständige Arbeiten und Umsetzen der Aufträge in der Werkstatt und beim Kunden Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler m/w/d oder Holzmechaniker m/w/dFührerschein der Klasse B wünschenswertDie Stelle ist für Berufseinsteiger geeignet Du hättest gern noch Alternativen zu diesem Angebot?
Melde Dich gern direkt telefonisch unter 05231 457 95 30 oder per WhatsApp unter 0160/98001638 Für unseren Kunden in 32657 Lemgo, Lippe suchen wir engagierte Mitarbeiter m/w/d für die Bereiche Metallbau, Schweißen, Schleifen, Polieren und Montage. Wir bieten Dir: Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 20,00€)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Wechselprämie (Wechsel von einem Personaldienstleister zu uns)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Gesundheitsprämie Deine Aufgaben: Fertigen von einzelnen Bauteilen bis zu komplexen Baugruppen aus Edelstahl, Stahl und Aluminium Zuschneiden, Schweißen, Schleifen und Polieren von Bauteilen aus Edelstahl, Stahl und Aluminium Verschiedene Montagetätigkeiten von Treppen und Geländern auf Baustellen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Metallbauer m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie technisches Verständnis Schweißkenntnisse vorhanden Montagebereitschaft Du hättest gern noch Alternativen zu diesem Angebot?
Melde Dich gern direkt telefonisch unter 05231 457 95 30 oder per WhatsApp unter 0160/98001638 Für unseren Kunden in 33818 Leopoldshöhe, Lippe suchen wir engagierte Mitarbeiter m/w/d für die Bereiche Zerspanung, CNC, Fräsen und Siemens Sinumerik Steuerung. Wir bieten: Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis zu 20,00€)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Wechselprämie (Wechsel von einem Personaldienstleister zu uns)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Gesundheitsprämie Ihre Aufgaben: Selbstständige Programmierung, Einrichtung und Bedienung von CNC Drehmaschinen Sicherstellung und Einhaltung der Prozessabläufe gemäß Auftrag Prüfung und Abgleich der Auftragsdokumente/Zeichnungen mit den gefertigten Teilen in Bezug auf Fehlerfreiheit und Qualität Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker m/w/d-Schwerpunkt FrästechnikErste Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld von VorteilKenntnisse Heidenhain- und /oder Sinumerik Steuerung wünschenswert Du hättest gern noch Alternativen zu diesem Angebot?
Melde Dich gern direkt telefonisch unter 05231 457 95 30 oder per WhatsApp unter 0160/98001638 Für unseren Kunden in 32791 Lage, Lippe suchen wir engagierte Mitarbeiter m/w/d für die Bereiche Maschinenbedienung, Zerspanung, Tischlerei, Holzmechanik, CNC und Qualitätskontrolle. Wir bieten Dir: Stundenlohn von bis zu 17,65 € Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-TarifvertragesUrlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Wechselprämie (Wechsel von einem Personaldienstleister zu uns)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Gesundheitsprämie Deine Aufgaben: Bedienung verschiedener CNC-gesteuerter Maschinen zum Zuschnitt von Erzeugnissen aus Kunststoff/KautschukVorprogrammierte Programme auf der Maschine ladenQualitätskontrollenGgf.
Melde Dich gern direkt telefonisch unter 05231 457 95 30 oder per WhatsApp unter 0160/98001638 Für unseren Kunden in 32791 Lage, Lippe suchen wir engagierte Mitarbeiter m/w/d für die Bereiche Elektrik, Mechatronik, Maschinenbau, Anlagenbau und Automatisierung. Unser Kunde bietet Dir: DienstwagenLangfristige Beschäftigung mit WeiterbildungsmöglichkeitenFirmeneventsModernes Equipment und WerkzeugAdäquate Unterbringung bei Montageeinsätzen + SpesenUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub Deine Aufgaben: Planung und Durchführung der Einrichtung, Installation und Inbetriebnahme von Systemen oder Geräten eigenständigMontage und Verdrahtung verschiedener Komponenten, um korrekte Integration und Funktionalität sicherzustellenReisen zu Kundenstandorten, um Wartungs-, Reparatur- und Serviceaufgaben an Geräten oder Systemen durchzuführenIdentifizierung und Behebung von Problemen oder Fehlfunktionen in elektrischen und mechanischen KomponentenDokumentation von Testprozessen und Ergebnissen, Erstellung detaillierter Berichte zur Sicherstellung der Einhaltung von LeistungsstandardsSchulung und Anleitung von Kunden zur Bedienung und Wartung ihrer Systeme oder GeräteSchreiben und Implementieren von Software (Siemens TIA Portal) zur Steuerung und Automatisierung von Systemfunktionen Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswertErfahrung im Maschinenbau, Anlagenbau oder in der Automatisierung, wünschenswertKenntnisse in Elektrotechnik, Mechanik und SteuerungstechnikSicher im Lesen und Umsetzen von Schaltplänen und technischen ZeichnungenErfahrung im Bau und in der Wartung von Industrieanlagen von VorteilDu hättest gern noch Alternativen zu diesem Angebot?
Melde Dich gern direkt telefonisch unter 05231 457 95 30 oder per WhatsApp unter 0160/98001638 Für unseren Kunden in 32756 Detmold, Lippe suchen wir engagierte Mitarbeiter m/w/d für die Bereiche Bäcker m/w/d, Konditor m/w/d und Koch m/w/d. Wir bieten Dir: Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, i.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenKostenlose Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungÜbertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (17,65€)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Wechselprämie (Wechsel von einem Personaldienstleister zu uns)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Gesundheitsprämie Deine Aufgaben: Bereitstellung von Rohstoffen für FertigungsaufträgeAbwiegen und Zusammenstellen von verschiedenen Rohstoffen nach RezeptMaschinenbedienungÜberwachung der Produktionsprozesse und Sicherstellung des ProduktionsablaufsEinhaltung der Hygienevorschriften Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker m/w/d, Konditor m/w/d, Koch m/w/d oder Berufserfahrung im oben genannten BereichStelle ist auch für Berufseinsteiger geeignetGängige Gewichtsangaben sollten geläufig seinSaubere und ordentliche Arbeitsweise Du hättest gern noch Alternativen zu diesem Angebot?
Und sind uns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für die Gärtnerei .
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im technischen Dienstleistungsumfeld und sorgt für den reibungslosen Betrieb, die Überwachung und die kontinuierliche Instandhaltung komplexer Anlagen Im Mittelpunkt stehen dabei strukturierte Prozesse, hohe Sicherheitsstandards und ein verlässlicher Ablauf des Tagesgeschäfts Unterstützung bei Betreuung und Organisation der Gremien, z.B. des Aufsichtsrats Aufbereitung und Bereitstellung relevanter Informationen für die Geschäftsführung sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Steuerung des Beschlusswesens inklusive Erstellung, Abstimmung und Dokumentation von Beschlussvorlagen sowie Nachverfolgung der Maßnahmen Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei Planung und Organisation interner Veranstaltungen Mitverantwortung für die Verwaltung des Posteingangs Abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung Erste praktische Erfahrungen in der Gremienarbeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Flexibilität, Teamfähigkeit und Integrität Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und präzise Arbeitsweise Hohe Verbindlichkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit Eine unbefristete Anstellung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Familienfreundliche und gut planbare Arbeitszeiten Monatliche 50-Euro-Bonus-Card Getränke und moderner Arbeitsplatz Engagiertes, innovatives, freundliches Team Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor, das sich durch ein dynamisches Umfeld, nachhaltiges Wachstum und moderne Finanzprozesse auszeichnet Zur Verstärkung des Accounting-Teams wird ein Senior Accountant (m/w/d) gesucht Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Konzernabschlusses nach HGB und IFRS Laufende Betreuung und finanzielle Begleitung zugeordneter Tochtergesellschaften im In- und Ausland Unterstützung bei der Konsolidierung sowie Pflege der Daten im Konsolidierungstool Lucanet Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen einzelner Gesellschaften nach HGB Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien, Reporting-Strukturen und internen Prozessen Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Fachbereiche Beteiligung an abteilungsübergreifenden Projekten, z.B. zu Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Systemlandschaft Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Erste Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder im Accounting eines internationalen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse in HGB und idealerweise IFRS sowie praktische Erfahrung in der Konsolidierung Idealerweise Erfahrung mit Lucanet oder einem ähnlichen Konsolidierungssystem Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Teamorientierung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Dienstleistungsunternehmen Flexible Arbeitsgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Professionelles Umfeld mit Entwicklungsperspektiven Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander Gehaltsinformationen 60.000€ - 80.000 € Jahresbruttogehalt je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Peter Referenznummer 857632/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michael.peter@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Rechnungen Pflege und Verwaltung von Verträgen Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im System Überwachung und Prüfung von Zahlungseingängen Allgemeines kaufmännisches Tagesgeschäft Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden, beantworten Anfragen zuverlässig und tragen zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei Budget- und Forecast-Prozessen Erstellung und Aufbereitung von Reportings Sie sind verantwortlich für die eigenständige Auftragssachbearbeitung (Rechnungserstellung, Vertragsmanagement Pflege von Kunden- und Auftragsdaten, Prüfung der Zahlungseingänge etc.)
IPMA, PMI, PRINCE2 oder vergleichbar) Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der wirtschaftlichen und rechtlichen Bewertung von Verträgen Erfahrung mit Vertragsstrukturen im öffentlichen Sektor oder in regulierten Umfeldern Stark ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, insbesondere zu Kostenstrukturen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Erlösmodellen Technisches Grundverständnis, idealerweise mit Kenntnissen in Instandhaltung, Lebenszyklusbetrachtungen oder ingenieurwissenschaftlichen Grundlagen Optional: Kenntnisse zur Verkehrs- und Betriebssicherheit nach BOStrab Verantwortungsvolle Projektleitung eines strategisch relevanten Infrastrukturprojekts Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Bewertung unterschiedlicher Vermarktungs- und Betriebsmodelle Mitarbeit in einem interdisziplinären Umfeld aus Technik, Wirtschaft und strategischer Planung Möglichkeit, innovative Konzepte aus dem europäischen Nahverkehr zu adaptieren Arbeit in einem Umfeld mit klaren Strukturen und professionellen Projektmanagement-Standards Attraktives Aufgabenfeld mit wirtschaftlicher, technischer und organisatorischer Komplexität Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 862219/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Verarbeitung und Prüfung elektronischer Kreditorenrechnungen Abstimmung und Klärung von Kreditoren- und Verrechnungskonten Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs Mitwirkung an der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung des Purchase-to-Pay-Prozesses (z.B. eRechnungen, digitale Freigaben, effiziente Archivierung) Erstellung und Bearbeitung von Mahnungen Ansprechpartner*in für Kunden und Lieferanten Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Pflege und Sicherstellung der Qualität buchhaltungsrelevanter Stammdaten Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung interner Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen, bevorzugt im Kreditorenbereich Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Wünschenswert: Kenntnisse in Microsoft Business Central Selbstständige, sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägter Teamgeist Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Kostenloser Firmenparkplatz inkl.
Planung, Steuerung und Prozessüberwachung Überwachung der Einhaltung von Kosten, Wirtschaftlichkeit und Effizienz sowie Unterstützung bei Budgetplanung Identifikation von Risiken, Mängeln und Fehlerquellen im Betrieb sowie Initiierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit Definition von Zielen gemeinsam mit der Geschäftsführung und Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit Motivation, Steuerung und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) nach den Prinzipien wirksamer Führung Interessensvertretung durch Kontaktpflege mit Verbänden und Behörden Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium Fundierte Berufserfahrung im technischen Umfeld sowie in leitender Funktion mit Personalverantwortung und der operativen Steuerung von Teams Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung sowie in der kontinuierlichen Verbesserung versorgungstechnischer Anlagen Kenntnisse in der Siedlungswasserwirtschaft von Vorteil Sicherer Umgang mit Kostenrechnung und Kostenmanagement zur effizienten Ressourcensteuerung Kenntnisse im Kostenstellen-, Auftrags- und Anlagencontrolling sowie der Budgetplanung Versierte Kenntnisse in Schleupen und MS Office Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge) Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, betriebseigener Fitnessraum, Vergünstigungen für Fitnessstudios, wöchentlich frisches Obst) Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-V, inkl. 13.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Mitarbeit im Team für Kosten und Ausschreibung mit Schwerpunkt auf den Leistungsphasen 6 und 7 Unterstützung bei anspruchsvollen Architekturprojekte renommierter Bauherrinnen Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Auswertung von Angeboten Mengenermittlung bei 2D- und 3D-Projekte Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektteams, den Fachplanern, Bauherren und externen Dienstleistern Vernetzung mit der Kostenplanung und Bauausführung für eine effiziente Projektabwicklung Diplom, Bachelor oder Master in Architektur, Bau- bzw.
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist eine führende globale Universalbank mit mehr als 90.000 Mitarbeitern, die in 60 Ländern mit über 2.400 Niederlassungen für einen umfassenden Service sorgen Support für Handelsapplikationen (z.B. XOL, Imagine, Flow Risk) im Handelssaal Monitoring, Incident- und Problemmanagement nach ITIL Durchführung von Start-/End-of-Day-Prozessen gemäß Run Book Zusammenarbeit mit Händlern und internationalen Teams (EMEA, v.a.London) Sehr gute Kenntnisse in SQL und UNIX Vertraut mit ITIL-Prozessen (Change-, Problem-, Eventmanagement) Deutsch und Englisch fließend bis verhandlungssicher Wünschenswert: Erfahrung im Handelsumfeld oder Handelssaal-Support sowie Kenntnisse im Bereich Derivate Bereitschaft zur Arbeit im Schichtmodell (Früh-/Spätschicht im Wechsel, Start 07:00 oder 11:00 Uhr) Entlohnung nach GVP-Tarif und außertarifliche Zulagen Moderne Büroräume mitten im Bankenviertel in Frankfurt, mit sehr guter Verkehrsanbindung Nutzung der Kantine und eine ausgeprägte Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell von Montag bis Freitag Individuelle und strukturierte Einarbeitung Digitale Zeiterfassung Zugang zu kostenfreien externen Lernplattformen (Soft-Skill-Schulungen, MS-Office-Trainings, Fremdsprachenkurse) Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Fester Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang an Moderne Hard- und Software Gehaltsinformationen 60.000 - 65.000 EUR Jahreslohn Ihr Kontakt Referenznummer 836575/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: je nach Berufserfahrung und Qualifikation Internationale Perspektiven in einem familiengeführten, zukunftssicheren Unternehmen Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Ansprechpartner und Feedbackgesprächen Flexible Arbeitszeiten in Kombination mit mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub Gesundheitsangebote, ergonomische Arbeitsplätze und Jobrad-Möglichkeit Attraktive Mitarbeiterrabatte und Zusatzversicherungen Betriebskantine mit frischen, abwechslungsreichen Gerichten Ihre Aufgaben Erarbeiten übertragbarer Standards im Shopfloor Management (Best Practices und Best-in-Class-Philosophie) Einführung der Standards in den Produktionsstandorten mit anschließender Nachhaltigkeitskontrolle Moderation der Shopfloor-Meetings und Schichtübergaben Visualisierung von Kennzahlen und Standards vor Ort Anwendung von Lean-Methoden zur Effizienzsteigerung, zur Vermeidung von Verschwendungen und zur Verbesserung der Produktionskapazitäten Entwickelung eines aussagekräftigen KPI-Systems Schulen und Sensibilisierung der Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich Lean-Methoden Identifizieren und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen des KVPs -Standards ein Enge vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder erfolgreich absolvierte technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker, Industriemeister oder vergleichbar Berufserfahrung in der industriellen Serienproduktion, idealerweise in der Kunststofftechnik (Spritzguss) Fundierte Kenntnisse im den Bereichen Shopfloor-/Lean Management, TPM, KVP, KPIs, etc.
Materialfluss, Ladungsträger, Lagerorganisation Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Abläufe bei Veränderungen in Produktion und Montage Mitarbeit bei standortübergreifenden Projekten und unter Einbeziehung von Supply Chain Konzepten bei Dienstleistern und Lieferanten Mitarbeit bei Logistikprojekten Erstellung von Schulungsunterlagen und Präsentationen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Logistik- und Layoutplanung Fundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere im Bereich Warehouse Management Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie mit AutoCAD und idealerweise weiteren Layoutplanungstools Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos E-GYM Wellpass Klingt gut?
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Planung und Organisation von Entlassungen inklusive komplexem Case Management Durchführung des Entlassmanagements und Sicherstellung einer nahtlosen Anschlussversorgung Beratung zu Leistungen nach SGB V, IX, XI und XII sowie Unterstützung bei Anträgen Organisation und Beratung zu Anschlussheilbehandlungen Was Sie mitbringen Abgeschlossener Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung in Pflegeberatung, Case Management oder Entlassmanagement Erfahrung in der Betreuung somatisch erkrankter Menschen und deren Angehörigen Fähigkeit zur kooperativen Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Fachkompetenz, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
AGICAP, DATEV) Organisation des Belegmanagements inklusive Ablage und Archivierung Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Fundierte Erfahrung in Haupt- und Nebenbüchern; eine entsprechende Qualifikation (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gilt als ein inhaberhabergeführtes Traditionsunternehmen und Marktführer in seinem Segment der produzierenden Industrie Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung Bearbeitung des Hauptbuchs Mitarbeit in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Mitwirkung an bereichsübergreifenden Themen und Projekten Pflege und Verwaltung von Stammdaten Buchung und Kontrolle von Kontoauszügen Durchführung des Mahnwesens Bonitätsprüfungen zur Absicherung von Geschäftsprozessen Erstellung und Übermittlung von Statistikmeldungen Unterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Backoffice Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung zur/zum Finanzbuchhalter Ausgeprägte Zahlenaffinität und Interesse an neuen Aufgaben Gute Kenntnisse in ERP Anwendungen, idealerweise mit dem ERP System eGECKO Ein empathisches und freundliches Auftreten Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten Eine Vollzeitbeschäftigung von 37,5 Stunden wöchentlich Die Möglichkeit auf eine Teilzeitanstellung von 30 Stunden wöchentlich 30 Urlaubstage jährlich Einen Remote-Anteil von 50% Die Stärke und Stabilität einer familiengeführten Unternehmensgruppe Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes und kollegiales Team Eine individuelle und gründliche Einarbeitung Option auf E-Bike-/Bike-Leasing und attraktive Corporate Benefits Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 54.000 € brutto p.a.
Das Unternehmen wurde im Jahr 2006 gegründet und ist mittlerweile mit ca. 670 Mitarbeitern an den fünf Standorten Nürnberg, Filderstadt, Hamburg, Alzenau und Augsburg als einer der führenden Anbieter in der Brandschutzbranche tätig.
Dienstleistersteuerung und Behördenabstimmung Verantwortung für Flächen- und Ressourcenplanung sowie Erstellung verkehrsrelevanter Informationen Sicherstellung reibungsloser Auf- und Abbauprozesse, inklusive Betreuung von Großexponaten Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Erste Führungserfahrung und umfassende Erfahrungen im Projektmanagement sowie idealerweise in der Organisation von Verkehr und Exponaten bei Messen und Ausstellungen Fundierte Erfahrung in der Betreuung von Messen, Ausstellungen und sonstigen Veranstaltungen sowie in der Steuerung von Dienstleistern Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sehr gute MS Office-Kenntnisse Sichere Englischkenntnisse, idealerweise weitere Fremdsprache Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, faire Rahmenbedingungen und eine attraktive Vergütung nach Tarif Vielseitige und spannende Aufgaben Eine gute Einarbeitung und ein freundliches, kooperatives Team Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Bezuschussung zum ÖPNV, Rad-Leasing 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 865157/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beratung bei kommerziellen und juristischen Fragestellungen Steuerung und Koordination des Vertragsmanagement-Prozesses nach internen Projektmanagementstandards Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kreuzungspartnern Überblick über den Status der geschlossenen Verträge sowie Durchführung eines regelmäßigem Reportings Gewünschte Teilnahme an regelmäßigen Projektmeetings zur Weiterbringung des Projektes Projektziel der einzusetzenden Beratung Gegenstand dieser Leistung ist die Übernahme des Kreuzungsmanagements im Programm NordOstLink/SuedOstLink+ mit dem Ziel, alle notwendigen Verträge bis zum Baubeginn abzuschließen und zu dokumentieren Coaching von Application Managern im Agilen Projektmanagement im Bereich Tailor Made Development innerhalb der ELIA Group Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit juristischem Schwerpunkt Erste Erfahrung in Onshore-Infrastrukturprojekten, idealerweise Kreuzungsmanagement Erfahrung im Vertragsmanagement und in der Verhandlungsführung Grundkenntnisse im Projektmanagement und Interesse an PM-Methoden Sicherer bzw. versierter Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint, Visio, Word, Outlook) Praktische Wirtschaftserfahrung Mitarbeit in mindestens zwei Projekten mit mehr als drei Teammitgliedern Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2) und EU-Arbeitserlaubnis Remote-Möglichkeit Spannendes Projekt mit abwechslungsreichen Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Thomas Höh Referenznummer 864081/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thomas.hoeh@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ordnungsgemäße Führung des Hauptbuchs Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kontenklärung und -abstimmung Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen Mitarbeit an Projekten im Rechnungswesen und Controlling Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling Erste praktische Erfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit SAP und MS Office wünschenswert Analytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen 30 Urlaubstage jährlich Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Weitere Benefits wie vergünstigtes Jobticket, Fahrrad-Leasing Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Pkw, kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p.a.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Erstellung und Analyse von Finanzberichten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen Unterstützung der Geschäftsführung als Sparring Partner auf Augenhöhe Mitarbeit an der Budgetplanung und -kontrolle Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und internationalen Teams als Schnittstelle Vorbereitung und Präsentation von Berichten für die Geschäftsführung Unterstützung von M&A-Prozessen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling/ Rechnungswesen/ Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Controlling im internationalen Handel und im E-Commerce Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B.
Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte Übernahmeoption durch unseren Kunden Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, ALBANISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, ITALIENISCH ZEITKRAFT.
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Weitersagen lohnt sich Empfiehl uns weiter und sichere dir eine Prämie mit unserem „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm. Sicher & gesund arbeiten Kostenlose Arbeitsschutzkleidung sowie regelmäßige, freiwillige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen.
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