Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Karriere: Entwickle und entfalte dich in einem kleinen, dynamischen Team (20 Personen) mit den Vorteilen eines Konzerns Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 50.000,- brutto pro Jahr.
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Karriere: Entwickle und entfalte dich in einem kleinen, dynamischen Team (20 Personen) mit den Vorteilen eines Konzerns Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 50.000,- brutto pro Jahr.
Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS: Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte, sowie für Schnittstellen wie Einkauf, Visual Department und RahmenabteilungenUnterstützung der Abteilungsleitung bei der Personaleinsatzplanung und der Koordination und Führung des Teams Sicherstellen des Service-Standards und der fachlichen Kompetenzen innerhalb des TeamsFachgerechte Beratung unserer anspruchsvollen KundenStilvolle Präsentation des Sortiments im exklusiven Ambiente unseres Hauses Vornehmen von Preisänderungen, Auswertungen von warenwirtschaftlichen Daten und RetourenbearbeitungSicherstellen einer optimalen Waren-VersorgungOrganisation und Planung von Verkaufs-Aktionen und Events WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN: Leidenschaft für den stationären Handel und fundierte Erfahrung im VerkaufDas Team und dessen Weiterentwicklung steht für Sie an erster StelleEin hohes Servicelevel und die Fähigkeit, unsere Kunden zu begeistern und eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Anwendungen WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN: Ein modernes Familienunternehmen, das stets neue Wege geht und Veränderungen vorantreibtTeil eines dynamischen Teams zu werden und täglich in einem wertschätzenden Umfeld von offener Unternehmenspolitik, einer einzigartigen Unternehmenskultur und hoher Kreativität zu arbeiten Teil einer starken Unternehmensmarke zu sein, in die Sie sich aktiv mit einbringen könnenEngelhorn lebt und unterstützt Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt
Textgestaltung der Caption, Hashtags & Tags Selbstständiges Community-Management: Betreuung von Nachrichten, Kommentaren und Erwähnungen Unterstützung bei Design-Aufgaben (z.B. arbeiten mit Canva-Vorlagen) Analyse von Engagement-Daten sowie Erstellung einfacher Reports und Ableitung von Learnings für das Team Trend-Scouting: kontinuierliches Beobachten neuer Formate, Sounds, Hooks und Ideen zur Weiterentwicklung unserer Kanäle Mitarbeit bei der Umsetzung von Kooperationen mit Influencern und Content-Partnern Dein Profil: Erste relevante Erfahrung (ca. 1–2 Jahre) im Social Media Management oder vergleichbare Praxiserfahrung – z.
- Dann vervollständigen Sie unser internes Team: • Power in der Neukundenakquise und Stammkundenbetreuung • Präsentation unseres Portfolios bei Kunden (Außen- und Innendienst) • Zielführende Marktrecherche und Netzwerkarbeit • Expertise in Vertragsverhandlung bis Vertragsabschluss • Empathie für Kunden und Mitarbeiter • Kommunizieren mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen Ihr Profil Sie wollen MIT-arbeiten und Ziele gemeinsam erreichen.
IT-Sicherheit & Datenschutz: Zusammenarbeit mit SOC, externem CISO und Datenschutzbeauftragten sowie Weiterentwicklung des ISMS. Kommunikation & Schulungen: IT-Onboarding neuer Mitarbeiter, Planung und Umsetzung von IT-Schulungen, Intranet-Informationen und Begleitung von Change-Prozessen. Projektmanagement & Innovation: Steuerung von IT-Projekten (z.
Unser Mandant ist ein global führender Hersteller innovativer Dichtungstechnik mit Fokus auf Lösungen zur Steigerung der Anlagenzuverlässigkeit und Effizienz in der Industrie. Die Unternehmensgruppe erwirtschaftet mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit einen Jahresumsatz von rund 200 Millionen Euro. Der OEM-Vertrieb in Deutschland verfügt über einen langjährig gewachsenen, soliden Kundenstamm aus der Anlagen- und Maschinenbauindustrie und soll bundesweit nachhaltig und profitabel ausgebaut werden.
Dich erwarten spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus verschiedener Business-Applikationen inkl. 2nd- und 3rd-Level-Support Betreuung von Anwendungen mit Schwerpunkt Finance & Controlling (FI/CO), Collaboration-Tools und Office-Lösungen Betrieb und Wartung von Windows Server-Systemen sowie Administration der Microsoft 365 Umgebung Mitwirkung bei der Einführung von KI-Lösungen zur Prozessoptimierung und Automatisierung Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer Cloud-Strategie Begleitung des internen Software-Einführungsprozesses Mitarbeit im Lizenz- und Vertragsmanagement, insbesondere im Microsoft-Umfeld Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation, Prozessbeschreibungen und Betriebshandbüchern Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Informationssicherheits- und Compliance-Vorgaben Übernahme und Durchführung von Projekten in enger Abstimmung mit der Teamleitung und anderen IT-Bereichen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Applikationsbetreuung und im IT-Service-Umfeld Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows Server und idealerweise im Lizenzmanagement Erfahrung mit Anwendungen aus den Bereichen FI/CO und Collaboration-Tools wünschenswert Basiswissen über ITSM-Systeme (z.B.
Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, langlebige und nachhaltige Produkte.
Über uns: Seit 1918 ist die C. Gielisch GmbH mit derzeit über 170 Mitarbeitern eines der führenden familiengeführten Sachverständigenunternehmen. In unseren bundesweit 15 Niederlassungen kümmern sich etwa 100 Sachverständige um ein ganzheitliches Schadenmanagement für unsere nationalen und internationalen Kunden überwiegend aus der Versicherungswirtschaft und der Industrie.
Über uns: Seit 1918 ist die Gielisch-Gruppe mit derzeit rund 170 Mitarbeitern eines der führenden familiengeführten Sachverständigenunternehmen in Deutschland. In unseren bundesweit 15 Niederlassungen kümmern sich etwa 100 Sachverständige um ein ganzheitliches Schadenmanagement für unsere nationalen und internationalen Kunden überwiegend aus der Versicherungswirtschaft und der Industrie.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team! Als Marktführer im Bereich Campingzubehör stehen unsere Mitarbeiter (m/w/d) an erster Stelle. Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und schaffen für unsere Kunden täglich einzigartige Einkaufserlebnisse – wecke auch Du die Freude auf Abenteuer und Naturverbundenheit!
Einkauf: Du führst Preisvergleiche durch, sprichst mit Lieferanten und löst Bestellungen aus. Personalwesen: Du wirst als Dienstleister für alle Mitarbeiter fungieren, Arbeitsverträge erstellen, Schulungen oder Mitarbeiterfeste organisieren. Finanz- und Rechnungswesen: Du wirst Rechnungen prüfen und Zahlungen buchen.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI SE & Co. KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Das sind deine Aufgaben • Du lernst die vielfältigen Aufgaben eines Filialverantwortlichen (m/w/d) kennen • Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand • Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus • Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs und Lagerraum • Nach einer gewissen Zeit als Filialverantwortlicher (m/w/d) erhälst du eine intensive Einarbeitung zum Regional Sales Manager (m/w/d) Das bringst du mit • POWER, um ein Leader (m/w/d) zu sein • Einen Handelsfachwirten und Studienabschluss, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus • Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist • Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken • Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation Traineeprogramm-zum-Regional-Sales-Manger-m-w-d-im-Raum-Diepholz-Weyhe
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI SE & Co. KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Das sind deine Aufgaben • Du lernst die vielfältigen Aufgaben eines Filialverantwortlichen (m/w/d) kennen • Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand • Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus • Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs und Lagerraum • Nach einer gewissen Zeit als Filialverantwortlicher (m/w/d) erhälst du eine intensive Einarbeitung zum Regional Sales Manager (m/w/d) Das bringst du mit • POWER, um ein Leader (m/w/d) zu sein • Einen Handelsfachwirten und Studienabschluss, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus • Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist • Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken • Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation Traineeprogramm-zum-Regional-Sales-Manger-m-w-d-in-Bremen-Bremerhaven-Weyhe
Sie sind die zentrale Ansprechperson für Anfragen von Kunden und Geschäftspartnern Sie übernehmen sämtliche Aufgaben in der Büroorganisation für die Geschäftsleitung Sie managen & koordinieren die Terminangelegenheiten Sie stellen die Pünktlichkeit von Terminunterlagen sicher und prüfen die eingereichten Unterlagen auf Vollständigkeit und inhaltliche Konsistenz Sie bereiten Unterlagen der Baubesprechungen auf ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann Büromanagement oder entsprechende Branchenerfahrung Sie besitzen langjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit als Mitarbeitende mit Bericht an herausgehobene Führungsebene Sie haben Fachkenntnisse im Bereich der vorausschauenden Steuerung von komplexen Aufgabenstellungen Hervorragende Korrespondenzsicherheit sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sie haben bereits Erfahrung in der Baubranche ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Interesse?
Stimmen aus dem Pinck-Team "Ein Unternehmen, in dem man sich als Mitarbeiter geschätzt und als Teil des großen Ganzen fühlt!" - bewertet auf kununu. Die Erfolgsgeschichte der Pinck Ingenieure begann vor 70 Jahren.
Über uns Die Pfando’s cash & drive GmbH ist der führende Finanzdienstleister für schnelle, sichere und unbürokratische Liquidität mit einem stetig wachsenden Filialnetz in ganz Deutschland. Als junges, dynamisches Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern teilen wir Wissen, Erfahrungen und Ideen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten telefonischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d).
Passion creates innovation Die POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitern. Das österreichische Unternehmen ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl.
Passion creates innovation Die POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitern. Das österreichische Unternehmen ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl.
Passion creates innovation Die POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitern. Das österreichische Unternehmen ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl.
Passion creates innovation Die POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitern. Das österreichische Unternehmen ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl.
Passion creates innovation Die POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitern. Das österreichische Unternehmen ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Gruppenleitung Zoo (m/w/d): Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden auf Basis unseres TierkodexesEmotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer ProdukteErstellung der PersonaleinsatzplanungFachliche Führung der Mitarbeiterinnen und MitarbeiterWarendispositionSicherstellung der PreisauszeichnungVorbereitung und Mitarbeit bei der InventurPermanente Überwachung der ProduktqualitätSicherstellung einer artgerechten Haltung der Tiere Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Eine 2.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Gruppenleitung Blumen & Pflanzen (m/w/d): Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und KundenEmotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer PflanzenErstellung der PersonaleinsatzplanungFachliche Führung der Mitarbeiterinnen und MitarbeiterWarendispositionSicherstellung der PreisauszeichnungVorbereitung und Mitarbeit bei der InventurPermanente Überwachung der Pflanzenqualität Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Gruppenleitung Zoo (m/w/d): Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden auf Basis unseres TierkodexesEmotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer ProdukteErstellung der PersonaleinsatzplanungFachliche Führung der Mitarbeiterinnen und MitarbeiterWarendispositionSicherstellung der PreisauszeichnungVorbereitung und Mitarbeit bei der InventurPermanente Überwachung der ProduktqualitätSicherstellung einer artgerechten Haltung der Tiere Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Eine 2.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Übertarifliche Zulagen Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl.
Ihre Aufgaben: Sie sichern die Anlieferqualität der Produkte und entwickeln Lieferanten präventiv aus QM-Sicht Sie führen die Risikoeinstufung von Lieferanten und Bauteilen in Zusammenarbeit mit den Supplier Quality Spezialist durch Sie moderieren Machbarkeitsanalysen in cross-funktionalen Teams Sie bewerten QM-Methoden der Lieferanten (Ishikawa, FMEA, Kaizen) auf Fehler und Vollständigkeit Sie planen, führen durch und dokumentieren Warenabnahmen bei Lieferanten Sie legen qualitätsseitige Maßnahmen fest, verfolgen deren Umsetzung und reduzieren Wiederholreklamationen Sie steuern Warengruppen und Projekte aus Sicht der QM-Lieferantenentwicklung, inklusive Eskalationsmanagement Sie schulen und unterweisen Mitarbeiter sowie bei Bedarf Lieferanten fachlich Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder Technikerabschluss mit relevanter Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen QM-Manager-Zusatzausbildung erforderlich Fundierte Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Methoden (FMEA, Ishikawa, 8D, Kaizen) Sehr gute MS Office-Kenntnisse Erfahrung mit CAQ-Systemen (Babtec), Confluence und SAP/R3 von Vorteil Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Empathie Konflikt- und Kritikfähigkeit, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Methoden- und Moderationskompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Sie unterstützen den Lead Buyer bei strategischen Aufgaben und entwickeln strategische Ziele in Abstimmung mit dem fachlichen Vorgesetzten Sie setzen vereinbarte Ziele unter Berücksichtigung von Versorgungssicherheit und Produktqualität um Sie prüfen Anforderungen selbstständig und führen kontinuierliche Bedarfsanalysen durch Sie initiieren und managen Ausschreibungen, erstellen Anfragen und Bestellungen und setzen eProcurement-Themen um Sie führen nationale und internationale Beschaffungsmarktanalysen sowie Marktrecherchen durch Sie identifizieren Kostensenkungspotenziale und leiten entsprechende Maßnahmen ab und setzen diese um Sie bauen strategische Lieferantenbeziehungen auf, einschließlich Suche, Auswahl und Qualifizierung geeigneter Lieferanten Sie bereiten Verhandlungen vor, führen diese eigenständig im Rahmen vorgegebener Richtlinien und stimmen sich mit Projekteinkauf sowie cross-funktionalen Teams ab Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im technischen, kaufmännischen oder juristischen Bereich mit Erfahrung im Einkauf oder eine passende Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung und Berufserfahrung Technisches Verständnis und gute Produktkenntnisse Grundlegende Kenntnisse im Vertragsrecht und ein gutes juristisches Verständnis Sehr gute Kenntnisse in SAP und Microsoft Office Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen Hohe Belastbarkeit und Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Über 400 Mitarbeiter agieren schon heute nach dem Prinzip der Weiss IT Solutions: “Zuverlässig für unsere Kunden, kompetent und flexibel in der Umsetzung!”
#TOPJOBSPEZIAL Seit über 25 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes.
#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes.
#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes.
#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes.
Entwicklung und Weiterentwicklung einer SAFe-orientierten Test- und Qualitätsstrategie.Umsetzung von Lean-Agile-Quality-Prinzipien wie Built-in Quality, Shift Left und Continuous TestingSicherstellung einer einheitlichen Testvorgehensweise über alle Teams innerhalb des ARTPlanung, Steuerung und Koordination von System-, Integrations-, End-to-End- und nicht-funktionalen TestsBeratung der Teams zu testbaren Features, Enablern, Akzeptanzkriterien sowie DoD und DoROrganisation und Begleitung von Abnahme-, Business- und Release-Tests sowie QualitätseinschätzungenAktive Teilnahme an PI Planning, System Demos und Inspect & Adapt WorkshopsAufbau, Pflege und Reporting von Qualitätsmetriken sowie Identifikation von Qualitätsrisiken Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer QualifikationFundierte Berufserfahrung als Testmanager oder Quality Manager in skalierten agilen UmgebungenFundiertes Verständnis von SAFe sowie Erfahrung in der teamübergreifenden TestkoordinationKenntnisse in agilen Testmethoden, risikobasiertem Testen und komplexen SystemlandschaftenErfahrung im Arbeiten mit Jira oder Azure DevOps sowie ConfluenceKenntnisse in Testmanagement-Tools wie ALM OctaneWünschenswert: Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Testautomatisierung (UI, API, SAP Public Cloud)Vorteilhaft: SAFe-Zertifizierungen und/oder ISTQB (Agile / Advanced Level) Mitarbeit in einem modernen SAFe-Umfeld innerhalb eines Agile Release TrainsArbeit an innovativen Softwareprojekten mit hoher technischer KomplexitätArbeit in einem international ausgerichteten Projektsetting Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 865944/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das sind wir Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.
IT Support (m/w/d) Für unseren Kunden aus der IT-Branche am Standort Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Support Mitarbeiter (m/w/d) im 2nd und 3rd Level Bereich in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Unbefristeter Vollzeitvertrag (40 Std.
IT Support (m/w/d) Für unseren Kunden aus der IT-Branche im Großraum Leipzig Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Support Mitarbeiter (m/w/d) im 2nd und 3rd Level Bereich in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Unbefristeter Vollzeitvertrag (40 Std.
Das Unternehmen hat eine lange Geschichte in der Luft- und Raumfahrtindustrie und hat sich zu einem führenden Akteur in der Branche entwickelt. Mit modernen Fertigungseinrichtungen und hochqualifizierten Mitarbeitern ist er ein bedeutender Standort für die Entwicklung, Montage und Erprobung von Flugzeugen und Flugsystemen. Werde auch DU ein Teil von Airbus und bewerbe dich als Talent Acquisition Partner (m/w/d)!
Vertriebsmitarbeiter m/w/d Sie sind Vertriebsmitarbeiter Außendienst, Sales Manager, Außendienst Mitarbeiter oder Mitarbeiter Vertrieb und suchen am Standort Werl in Vollzeit nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut!
Stellenbeschreibung Wir sind… die carpediem Personalberatung GmbH und mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) DER bayrische Personaldienstleister. Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements.
Beratung bei kommerziellen und juristischen Fragestellungen Steuerung und Koordination des Vertragsmanagement-Prozesses nach internen Projektmanagementstandards Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kreuzungspartnern Überblick über den Status der geschlossenen Verträge sowie Durchführung eines regelmäßigem Reportings Gewünschte Teilnahme an regelmäßigen Projektmeetings zur Weiterbringung des Projektes Projektziel der einzusetzenden Beratung Gegenstand dieser Leistung ist die Übernahme des Kreuzungsmanagements im Programm NordOstLink/SuedOstLink+ mit dem Ziel, alle notwendigen Verträge bis zum Baubeginn abzuschließen und zu dokumentieren Coaching von Application Managern im Agilen Projektmanagement im Bereich Tailor Made Development innerhalb der ELIA Group Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit juristischem Schwerpunkt Erste Erfahrung in Onshore-Infrastrukturprojekten, idealerweise Kreuzungsmanagement Erfahrung im Vertragsmanagement und in der Verhandlungsführung Grundkenntnisse im Projektmanagement und Interesse an PM-Methoden Sicherer bzw. versierter Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint, Visio, Word, Outlook) Praktische Wirtschaftserfahrung Mitarbeit in mindestens zwei Projekten mit mehr als drei Teammitgliedern Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2) und EU-Arbeitserlaubnis Remote-Möglichkeit Spannendes Projekt mit abwechslungsreichen Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Thomas Höh Referenznummer 864081/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thomas.hoeh@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Wir suchen einen Marketingmanager, Kaufmann Marketingkommunikation oder Kaufmann im Dialogmarketing (m/w/d) Deine Chance Mehr als nur ein Job: Attraktive Vergütung von 44.000 € bis 50.000 € Jährlich und weitere BenefitsUnterstützung durch ein hochmotiviertes und dynamisches TeamUnbefristete FestanstellungStrukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und EntwicklungFlexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Dein Verantwortungsbereich strategisch, operativ, zukunftsorientiert: Mitarbeit bei allen Themen des Digital Marketings, Social Media, Newsletter und Performance Marketing bis hin zu Google Ads, Website, SEO und AnalyticsThemenrecherche, Redaktionsplanung und Content CreationEntwicklung, Umsetzung und Monitoring von Kampagnen und AdsAnalyse, Auswertung und kontinuierlichen Performance-OptimierungEnge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Das bringst du mit Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrungen auf Agentur- oder Unternehmensseiten von VorteilErfahrung mit Linkedln und Linkedln AdsErfahrung im Umgang mit Newsletter-Tools, Brevo von VorteilErfahrung mit Content Management Systemen, idealerweise Shopware 6 und technisches Grundverständnis von Websites und LandingpagesKenntnisse gängiger SEO Tools, Searchmetrics/ConductorGrundkenntnisse in Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager von VorteilKommunikationsstark, wortgewandt und ein sehr gutes SprachgefühlSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Klingt gut?
Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten. Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl.
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossene technische oder kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung im VertriebHohes Maß an Eigenmotivation, erfolgsorientierte Arbeitsweise, verhandlungssicheres Auftreten sowie ausgeprägte SelbstorganisationGute Englischkenntnisse Reisebereitschaft 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche) Prämien und SonderzahlungenKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!