seinen Mitarbeitern qualifizierende Weiterbildung. Hierzu zählen z.B. Lehrgänge bzw. Ausbildungen zum Schweißer, Lkw-Führerschein oder auch zum Staplerfahrer. Auch eine sehr enge Zusammenarbeit mit der Bundesagentur
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(bewerbung@prios-personal.de) oder schriftlich per Post. Kennst Du unsere lukrative "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie? *aus verwaltungstechnischen Gründen werden Bewerbungen in Papierform
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und Sonderzahlungen wie z.B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Geregelte Arbeitszeiten im 3-Schichtsystem Sehr gute Übernahmechancen im Produktionsbetrieb Hohe Wertschätzung im Unternehmen Ihre Aufgaben: Bedienung
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Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: 250 € Prämie für jeden neuen TEMPTON Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25
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Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Kunden, einem Unternehmen der Lebensmittelbranche, im Raum Hessisch Oldendorf suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Lagerbereich
Wir gehen individuell auf die Wünsche und Anliegen unserer Mitarbeiter ein Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken
wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern und über 1.600 erfolgreichen
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-Schicht-System) Deutschkenntnisse Unser Versprechen an Sie: 28 Urlaubstage pro Jahr Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Möglichkeit zur Begrenzung des Zeitkontos auf 70 Stunden Übernahmeoption
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werden! Seit fast 30 Jahren sind wir im Bereich der Personaldienstleistungen erfolgreich. Die Zufriedenheit unserer Kunden und unserer über 2.000 Mitarbeiter steht dabei für uns immer an erster Stelle
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mit respektvollem und hilfsbereitem Umgang Mitarbeit in motivierten, dynamischen Team Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Stellung von Arbeitskleidung Erkennen Sie sich wieder? Sie möchten
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macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude
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