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Bitte richte deine Bewerbung an Frau Alexandra Geisler. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben.
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Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Julia Radtke. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Empfehlungsprogramm freigegeben.
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Hierbei ist Ihr Können gefragt: Analysieren und Bewerten von Ausschreibungen Erkennen und Bewerten der Chancen und Risiken Massen- und Kostenermittlung Materialauszüge und Preisanfragen bei Lieferanten und Nachunternehmern Eigenständiges Kalkulieren von Baumaßnahmen Mitarbeit bei der Erstellung von Sondervorschlägen Unterstützen bei der Arbeitskalkulation und bei Nachtragsangeboten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung als Kalkulator und/oder Bauleiter, Kenntnisse der maßgeblichen Spezialtiefbauverfahren sind vorteilhaft Vertiefte Kenntnisse der technischen Regelwerke und der VOB Versierter Umgang mit dem Kalkulationsprogramm RIB iTWO (oder vergleichbarer Software) und den MS-Office-Produkten Ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung Verantwortungsbewusstsein sowie wirtschaftliches und technisches Verständnis Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Inhouse-Seminarprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bei Interesse senden Sie uns direkt Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbungen.eist@eiffage.de
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Analysieren und Bewerten von Ausschreibungen Erkennen und Bewerten der Chancen und Risiken Massen- und Kostenermittlung Materialauszüge und Preisanfragen bei Lieferanten und Nachunternehmern Eigenständiges Kalkulieren von Baumaßnahmen Mitarbeit bei der Erstellung von Sondervorschlägen Unterstützen bei der Arbeitskalkulation und bei Nachtragsangeboten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung als Kalkulator und/oder Bauleiter, Kenntnisse der maßgeblichen Spezialtiefbauverfahren sind vorteilhaft Vertiefte Kenntnisse der technischen Regelwerke und der VOB Versierter Umgang mit dem Kalkulationsprogramm RIB iTWO (oder vergleichbarer Software) und den MS-Office-Produkten Ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung Verantwortungsbewusstsein sowie wirtschaftliches und technisches Verständnis Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Inhouse-Seminarprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bei Interesse senden Sie uns direkt Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbungen.eist@eiffage.de
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Ganz einfach über den Jetzt bewerben-Button, per E-Mail (bewerbung@prios-personal.de) oder schriftlich per Post. Kennst Du unsere lukrative "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie? *aus verwaltungstechnischen Gründen werden Bewerbungen in Papierform nicht zurück gesendet. **aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenausschreibung die maskuline Sprachform genutzt.
Hierbei ist Dein Können gefragt: Erstellen von Bohrpfahlgründungen und Rammgründungen Bau von Baugrubenverbauten und Spezialgründungen Herstellen von Verpressankern und Grundwasserhaltung Maschineller Tunnelvortrieb Umgang mit verschiedenen Baustoffen Mitarbeit an großen Infrastrukturprojekten im In- und Ausland Eigenständiges Arbeiten und Arbeiten auf Montage Das bringst Du mit: Hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenorganisation Ausgeprägtes technisches Interesse Freude an Teamarbeit und kommunikativ Freude an der Arbeit im Freien bei jedem Wetter Hauptschulabschluss Sicheres Beherrschen der Grundrechenarten Das bieten wir Dir zusätzlich zum Gehalt an: Eine 3- jährige fundierte und praxisnahe Ausbildung Mitarbeit in einem engagierten Team Abwechslungsreiche Projekte und moderne Technik Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Zinsfreies Darlehen für den Führerschein Diverse Mitarbeiterprogramme Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung (z.
Ganz einfach über den Jetzt bewerben-Button, per E-Mail (bewerbung@prios-personal.de) oder schriftlich per Post. Kennst Du unsere lukrative "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie? *aus verwaltungstechnischen Gründen werden Bewerbungen in Papierform nicht zurück gesendet. **aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenausschreibung die maskuline Sprachform genutzt.
Hierbei ist Dein Können gefragt: Erstellen von Bohrpfahlgründungen und Rammgründungen Bau von Baugrubenverbauten und Spezialgründungen Herstellen von Verpressankern und Grundwasserhaltung Maschineller Tunnelvortrieb Umgang mit verschiedenen Baustoffen Mitarbeit an großen Infrastrukturprojekten im In- und Ausland Eigenständiges Arbeiten und Arbeiten auf Montage Das bringst Du mit: Hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenorganisation Ausgeprägtes technisches Interesse Freude an Teamarbeit und kommunikativ Freude an der Arbeit im Freien bei jedem Wetter Hauptschulabschluss Sicheres Beherrschen der Grundrechenarten Das bieten wir Dir zusätzlich zum Gehalt an: Eine 3- jährige fundierte und praxisnahe Ausbildung Mitarbeit in einem engagierten Team Abwechslungsreiche Projekte und moderne Technik Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Zinsfreies Darlehen für den Führerschein Diverse Mitarbeiterprogramme Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung (z.
Aufgaben: Planung, Auslegung und Optimierung von Fertigungsprozessen Auswahl und Anpassung von Werkzeugen, Maschinen und Automatisierungslösungen Erstellung produktionsbegleitender Unterlagen, Kalkulationen (Neuteile, Prozesse, Maschinen) und technischer Zeichnungen für Werkstücke, Vorrichtungen und Werkzeuge CNC-Programmierung (Fanuc/Siemens) Einrichten, Einfahren und kontinuierliche Verbesserung von Zerspanungsprozessen Aufbau, Analyse und Pflege von Prozessfähigkeitsdaten sowie aktive Mitarbeit bei FMEAs Betreuung von Projekten, von der technischen Bewertung über die Umsetzung bis zur Serienfreigabe Technische Abstimmung mit Kunden zu Neuteilen, Prozessen und Anforderungen Definition und Weiterentwicklung von Standards für Werkzeuge, Prüfmittel und Rüstprozesse Verantwortlich für Zeichnungen, Prozesse und Qualitätsanforderungen in der Fertigung Anforderungen: Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor Eng.) oder staatlich geprüfter Techniker Maschinentechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der zerspanenden Fertigung (Drehen/Fräsen) Sehr gute Kenntnisse in CNC-Technik sowie in der Prozess- und Werkzeugauslegung Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Dokumentationen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in CAM-Programmierung (Drehen & Fräsen) ist von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und technische Begeisterung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
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In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben – seit 60 Jahren. Im Geschäftsbereich Umwelt entstehen innovative Lösungen zur Gewinnung, Aufbereitung und Verteilung hochwertigen Trinkwassers genauso, wie zur sicheren Ableitung und Reinigung von Abwasser.
Hierbei ist dein Können gefragt: Maschinen und Fertigungsanlagen betriebsbereit halten Herstellen von Geräteteilen, Maschinenbauteilen und -gruppen Montage der hergestellten Bauteile an technischen Systemen und Maschinen Wartung und Instandhaltung von Anlagen Ermittlung von Störungsursachen Bestellen oder Anfertigen von passenden Ersatzteilen Ausführen von Reparaturen Einweisung in die Bedienung und Handhabung der Maschinen an die zuständigen Mitarbeiter Das bringst du mit: Du hast die Fachoberschulreife erworben Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) Du bist sorgfältig und umsichtig Du hast Interesse an Technik und Reparaturarbeiten Du besitzt handwerkliches Geschick Du bist an Mathematik und Physik interessiert Du bist flexibel, denn deine Arbeitsbedingungen und -orte können sich ändern Was kannst du von uns erwarten?
In Zusammenarbeit mit den Schichtmeistern Personalführung von rund 50 Mitarbeitern im Schichtbetrieb, Personalentwicklung sowie Einsatzplanung des Werkstatt-Teams. Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von Vorgaben für die Instandhaltung unter Beachtung der ECM-Belange.
Täglich transportieren wir mit unseren Loks feuerflüssige Ladegüter, heiße Brammen und weitere hohe Einzellasten. Mit großem Engagement tragen ca. 680 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Ihre Aufgaben Verantwortung für die operative Leitung der Werkstatt.
Hierbei ist dein Können gefragt: Maschinen und Fertigungsanlagen betriebsbereit halten Herstellen von Geräteteilen, Maschinenbauteilen und -gruppen Montage der hergestellten Bauteile an technischen Systemen und Maschinen Wartung und Instandhaltung von Anlagen Ermittlung von Störungsursachen Bestellen oder Anfertigen von passenden Ersatzteilen Ausführen von Reparaturen Einweisung in die Bedienung und Handhabung der Maschinen an die zuständigen Mitarbeiter Das bringst du mit: Du hast die Fachoberschulreife erworben Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) Du bist sorgfältig und umsichtig Du hast Interesse an Technik und Reparaturarbeiten Du besitzt handwerkliches Geschick Du bist an Mathematik und Physik interessiert Du bist flexibel, denn deine Arbeitsbedingungen und -orte können sich ändern Was kannst du von uns erwarten?
Maschinenbautechniker (m/w/d) – technischer Vertriebsinnendienst – in Direktvermittlung Deine Aufgaben: Du berätst Kunden und Vertriebspartner technisch kompetent zu Produkten der Antriebstechnik und findest gemeinsam mit ihnen die passende Lösung aus einem breiten Portfolio Du erfasst Kundenanforderungen, erstellst maßgeschneiderte Angebote und bearbeitest diese eigenverantwortlich Du unterstützt den Außendienst bei kniffligen technischen Fragen und bist die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Technik Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und internationalen Kollegen zusammen, tauschst dich aus und bringst Projekte gemeinsam voran Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum Maschinenbautechniker / staatlich geprüfter Techniker Maschinentechnik (m/w/d), Technischer Fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – auch als Industriemeister Metall (m/w/d), Konstrukteur (m/w/d) oder mit einem technischen Studium (Bachelor of Engineering / Maschinenbauingenieur m/w/d) bist du bei uns richtig Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im technischen Innendienst, Vertriebsinnendienst oder in der technischen Kundenbetreuung mit Du arbeitest gerne selbstständig und strukturiert, packst aber auch im Team mit an Kundenspezifische Lösungen sind für dich keine lästige Pflicht, sondern eine spannende Herausforderung Deine Englischkenntnisse sind gut – sowohl in Wort als auch in Schrift Deine Vorteile: Attraktive Bezahlung in Vollzeit – leistungsgerecht und fair Homeoffice-Möglichkeit für flexible Arbeit Job-Rad, Mitarbeiter-Rabatte und Hansefit-Mitgliedschaft Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft Regelmäßige Mitarbeiter-Events und ein kollegiales Team Abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Konzernumfeld Langfristige Perspektive mit Übernahmechance Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Handwerklicher Allrounder (m/w/d) am Standort Heeslingen >> Stundenlohn: 16,69 - 17,65 € >> Einsatzort: Heeslingen >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Arbeitszeit: Beginn zwischen 07:00 - 08:00 Uhr (Gleitzeit) >> Langfristiger Einsatz Unser Angebot für Dich als Handwerklicher Allrounder (m/w/d) am Standort Heeslingen Stundenlohn 16,69 - 17,65 € Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Möglichkeit auf Zusatzprämien Mitarbeiter werben Mitarbeiter Zuschuss zum HVV-ProfiTicket Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Dein Aufgabenbereich als Handwerklicher Allrounder (m/w/d) am Standort Heeslingen Hydraulikservice: Hydraulikschläuche bearbeiten: Schneiden und Pressen von Hydraulikschläuchen jeglicher Art Leitungen anfertigen: Herstellung von Kraftstoff- und Einspritzleitungen Montage durchführen: Konfiguration und Montage von Gelenkwellen Dieseltechnik: Dieseleinspritztechnik reparieren: Arbeiten im Bereich der Dieseleinspritztechnik unter Einsatz moderner Diagnose- und Maschinentechnik Wartung & Reparaturen übernehmen: Prüfung, Instandsetzung, Einstellung und Reparatur von Einspritzpumpen und -düsen aller Art Leitungen anfertigen: Herstellung von Kraftstoff- und Einspritzleitungen Fehlersuche unterstützen: Mithilfe bei der Behebung technischer Fehler Fahrersitze: Sitze instand setzen: Prüfung, Einstellung und Reparatur von mechanischen und pneumatischen Fahrersitzen Individuelle Konfiguration umsetzen: Aufbau und Anpassung hochwertiger Fahrersitze nach Kundenanforderungen Qualitätskontrolle: Kontrolle von Bauteilen mit modernen Messgeräten Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen im Werkstattumfeld Dein Profil als Handwerklicher Allrounder (m/w/d) am Standort Heeslingen Ausbildung & Qualifikation: Idealerweise abgeschlossene Ausbildung, z.B.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragsgestaltung über Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt Aktive Mitarbeit an operativen HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entsendungsangelegenheiten Vorbereitung und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Führung und Entwicklung des HR-Teams vor Ort Optimierung bestehender Personalprozesse und Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ähnlich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gängiger HR Software Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise erste Berührungspunkte zum Bautarif und/oder einem anderen industrienahen Tarifvertrag Hohe Eigeninitiative, starke Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick Erste Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalbezogenen Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragsgestaltung über Onboarding und Entwicklung bis zum Austritt Aktive Mitarbeit an operativen HR-Aufgaben, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Entsendungsangelegenheiten Vorbereitung und eigenständige Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Führung und Entwicklung des HR-Teams vor Ort Optimierung bestehender Personalprozesse und Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich oder ähnlich Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und gängiger HR Software Erfahrung in der Personalbetreuung eines mittelständischen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise erste Berührungspunkte zum Bautarif und/oder einem anderen industrienahen Tarifvertrag Hohe Eigeninitiative, starke Hands-on Mentalität sowie organisatorisches Geschick Erste Führungserfahrung und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Ebenen und Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und Sie kennenzulernen, Martin Staschkewitz AlphaTeam Personal- und Sprachdienstleistungsgesellschaft mbH vermittelt und überlässt erfolgreich, seit über 20 Jahren, Mitarbeiter (m/w/d), Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in den Bereichen Banken, Office, Handwerk und Technik. Unser Vertrauen, unsere Zuverlässigkeit und unser gutes Einfühlungsvermögen werden von unseren Kunden sowie unseren Mitarbeitern/innen (m/w/d) sehr geschätzt.
Hierbei haben wir uns in allen Einsatzfeldern als Technologieführer etabliert, der Nachhaltigkeit mit wirtschaftlichem Erfolg verbindet. Hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind ein entscheidender Faktor für den unternehmerischen Erfolg von HUESKER. Hierfür möchten wir Sie gewinnen. Sie werden in familiärer Arbeitsweise in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt und erhalten eine intensive und praxisnahe Einarbeitung.
Deine Aufgaben Aktive Begleitung der Projekte mit Fokus auf Termine, Qualität und reibungslose Abläufe Prüfung, Dokumentation und Nachverfolgung von Materiallieferungen auf der Baustelle Fachgerechte Montage von Klima-, Lüftungs- und raumlufttechnischen Anlagen Mitarbeit an innovativen und natürlichen Klimatisierungssystemen Durchführung von Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und technischen Übergaben Übernahme von Service-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen, Bauleitung und Projektbeteiligten Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Gesundheitsvorschriften Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Klima-, Kälte- oder Lüftungstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, MSR-Technik oder Maschinenbau / Maschinentechnik Praxiserfahrung in der Montagekoordination oder Inbetriebnahme technischer Anlagen Solide Kenntnisse in der Lüftungs- und Klimatechnik – Erfahrung in Elektro- und MSR-Technik ist ein Plus, aber kein Muss Eine Hands-on-Mentalität gepaart mit einer strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise Souveränes Auftreten auf der Baustelle sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Freude daran, Montage- und Inbetriebnahmephasen aktiv zu steuern und Projekte erfolgreich ins Ziel zu bringen Bereitschaft zu zeitlich begrenzten Einsätzen außerhalb der Region (Reisebereitschaft) Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Deine Aufgaben Organisation und Koordination von Montage- und Einrichtungsabläufen im Bereich Klima- und Lüftungstechnik Aktive Begleitung der Projekte mit Fokus auf Termine, Qualität und reibungslose Abläufe Planung und Steuerung des Personaleinsatzes während der Montage- und Inbetriebnahmephase Prüfung, Dokumentation und Nachverfolgung von Materiallieferungen auf der Baustelle Fachgerechte Montage von Klima-, Lüftungs- und raumlufttechnischen Anlagen Mitarbeit an innovativen und natürlichen Klimatisierungssystemen Durchführung von Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und technischen Übergaben Übernahme von Service-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen, Bauleitung und Projektbeteiligten Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Gesundheitsvorschriften Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Klima-, Kälte- oder Lüftungstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, MSR-Technik oder Maschinenbau / Maschinentechnik Praxiserfahrung in der Bauleitung, Montagekoordination oder Inbetriebnahme technischer Anlagen Solide Kenntnisse in der Lüftungs- und Klimatechnik – Erfahrung in Elektro- und MSR-Technik ist ein Plus, aber kein Muss Eine Hands-on-Mentalität gepaart mit einer strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise Souveränes Auftreten auf der Baustelle sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Freude daran, Montage- und Inbetriebnahmephasen aktiv zu steuern und Projekte erfolgreich ins Ziel zu bringen Bereitschaft zu zeitlich begrenzten Einsätzen außerhalb der Region (Reisebereitschaft) Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung: Unsere oberste Priorität ist die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Wir bieten umfassende Programme und Ressourcen, um die Arbeitsbedingungen sicherer und gesünder zu gestalten und streben nach Null Unfällen.
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