Hohes Maß an Verlässlichkeit, Diskretion und Teamorientierung.An 13 Standorten in ganz Deutschland versorgen in den BG Kliniken mehr als 19.000 Fachkräfte verschiedenster Berufsgruppen mehr als 570.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr. Dabei finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Ebenen familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ideale Aufstiegschancen und vielfältige Fortbildungsangebote vor. Attraktive Tarifverträge und hohe Arbeitsplatzsicherheit sind für uns selbstverständlich.
Nutzen Sie ihre Chance und lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen, diese werden selbstverständlich auf höchstem Niveau diskret behandelt. IHRE AUFGABEN Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Durchführung der Kreditoren- und Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Regelmäßige Erstellung von Statistiken, Analysen und Auswertungen Ermittlung von Rückstellungen und unterjährigen Abgrenzungen Vornahme von Intercompany-Abstimmungen und des monatlichen Cash-Flow Reportings Durchführung der Budgetplanung und des monatlichen Outlooks IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Alternativ: ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling Sie haben bereits fundierte Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung sammeln können Sie zeichnen sich durch rechtliche Grundlagen und Kenntnisse nach HGB und IFRS aus Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in gängigen buchhalterischen EDV-Programmen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie zeitliche und inhaltliche Flexibilität bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Über uns Die Matthäi-Gruppe ist in allen Disziplinen des Bauens erfolgreich vertreten. Gemeinsam mit den rund 3.500 Mitarbeitern an über 75 Standorten bauen wir leistungsstarke Infrastrukturen, die der Gesellschaft heute und morgen wertvolle Dienste leisten.
Dadurch verfügen wir über ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Entscheidern bei namenhaften Industriepartnern und einem großen Netzwerk, von dem auch Sie profitieren können. Unsere Motivation besteht darin, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben, mit innovativen Unternehmen zusammen zu bringen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg.
Deine Aufgaben Betreuung und Beratung der Fachabteilungen mit klarem Schwerpunkt auf SAP FI Unterstützung bei der Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von SAP-Lösungen im FI-Umfeld Durchführung von Anpassungen und Customizing im Modul FI (je nach Erfahrung) Mitarbeit im 2nd-Level-Support , perspektivisch auch im 3rd-Level Unterstützung von Key-Usern sowie Mitarbeit in SAP-Projekten Möglichkeit, sich schrittweise in angrenzende Module (z.
Sinumerik, Heidenhain) Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeldübertarifliche BezahlungPrämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"vermögenswirksame LeistungenVielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben im kleinen TeamModernste Arbeitsplätze mit robotergesteuerten MaschinenEin angenehmes und kollegiales UmfeldArbeitsbedingungen und Vergütung nach Metall-Tarif für Berlin Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen.
B2 Unser Angebot faire Vergütung Teamorientiertes Arbeiten und respektvoller UmgangIndividuelle Entwicklungschancen in Form von WeiterbildungsmöglichkeitenUrlaubs- und Weihnachtsgeldein freundliches und motiviertes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kolleginnen und KollegenVermögenswirksame LeistungenPrämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen. Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen.
B2 Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeldübertarifliche BezahlungPrämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"vermögenswirksame LeistungenVielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben im kleinen TeamModernste Arbeitsplätze mit robotergesteuerten MaschinenEin angenehmes und kollegiales Umfeld Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen.
B2 Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld übertarifliche BezahlungPrämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"vermögenswirksame LeistungenVielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben im kleinen TeamModernste Arbeitsplätze mit robotergesteuerten MaschinenEin angenehmes und kollegiales Umfeld Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen.
C1 Unser Angebot faire Vergütung Teamorientiertes Arbeiten und respektvoller UmgangIndividuelle Entwicklungschancen in Form von WeiterbildungsmöglichkeitenUrlaubs- und Weihnachtsgeldein freundliches und motiviertes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kolleginnen und KollegenVermögenswirksame LeistungenPrämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen. Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei unserem Auftraggeber, den wir Ihnen nach Eingang Ihrer Bewerbung sehr gerne vorstellen.
Anwendung elektrischer Grundkenntnisse Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder elektronischen Bereich wünschenswert idealerweise Führerschein Klasse C Grundvoraussetzung ist das Pflastern (20 - 30 % vom alltäglichen Arbeitsablauf) Unser Angebot bis zu einem Jahr erfolgt die Einarbeitung mit Übernahme zur Festanstellung übertarifliche Vergütung Kompetentes und freundliches ZusammenarbeitenSpannende Betätigungsfelder und ein angenehmes ArbeitsklimaUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame LeistungenPrämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"Weiterbildungsmöglichkeiten Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Koordinator im Bereich Bandanlagen (m/w/d) Ihre Aufgaben Steuerung auf/in einem Leitstand mittels Pc/System Ziel: kontinuierliche Materialversorgung der Bandanlagen nach Kundenvorgaben sowie das Erkennen und Beheben von kritischen Betriebszuständen und Störungen Unterstützung des Teams bei anfallenden operativen Tätigkeiten in anderen Bereichen, z.B. beim Be- und Entladen oder Verpacken Ihr Profil Besitz eines Radlader- und/oder Kranscheins wünschenswert, aber kein muss Vertraut damit die Materialflüsse zu koordinieren 2 - Schichtbereit (Früh & Spät) Zuverlässigkeit, Belastbarkeit & Flexibilität Unser Angebot Möglichkeit der Übernahme zur Festanstellung Kompetentes und freundliches ArbeitenWeiterbildungsmöglichkeiten intern beim KundenPrämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen.
C1)Conti-Früh /Spätschichtsystem Unser Angebot schnelle Übernahme in ein direktes Arbeitsverhältnis bei unserem Auftraggeber innerhalb von 3-6 Monatenfaire tarifliche VergütungUrlaubs- und Weihnachtsgeldein freundliches und motiviertes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kolleginnen und KollegenVermögenswirksame LeistungenPrämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Die Stelle ist in Vollzeit, zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen. Erfahrungsgemäß erfolgt eine schnelle Übernahme durch unseren Kunden in ein direktes Arbeitsverhältnis.
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Alexianer Agamus GmbH Die Alexianer Agamus GmbH ist mit den Bereichen Bau und Technik, Servicedienste und Verpflegung der zentrale Dienstleister im Unternehmensverbund der Alexianer. Insgesamt arbeiten etwa 1.400 Mitarbeiter*innen in verschiedensten Servicebereichen und sorgen für das Wohl der Patienten/Patientinnen, Bewohner*innen, Gäste und Mitarbeiter*innen.
Dadurch verfügen wir über ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Entscheidern bei namenhaften Industriepartnern und einem großen Netzwerk, von dem auch Sie profitieren können. Unsere Motivation besteht darin Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben, mit innovativen Unternehmen zusammen zu bringen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg.
Alexianer Agamus GmbH Die Alexianer Agamus GmbH ist mit den Bereichen Bau und Technik, Servicedienste und Verpflegung der zentrale Dienstleister im Unternehmensverbund der Alexianer. Insgesamt arbeiten etwa 1.400 Mitarbeiter*innen in verschiedensten Servicebereichen und sorgen für das Wohl der Patienten/Patientinnen, Bewohner*innen, Gäste und Mitarbeiter*innen.
Alexianer Agamus GmbH Die Alexianer Agamus GmbH ist mit den Bereichen Bau und Technik, Servicedienste und Verpflegung der zentrale Dienstleister im Unternehmensverbund der Alexianer. Insgesamt arbeiten etwa 1.400 Mitarbeiter*innen in verschiedensten Servicebereichen und sorgen für das Wohl der Patienten/Patientinnen, Bewohner*innen, Gäste und Mitarbeiter*innen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Decken-Kranführer (w/m/d) Lagerlogistik Ihre Aufgaben Führen von Deckenkran mittels Funkfernbedienung Wenden von GroßbauteilenFahren eines 8t Frontstaplerslesen von Wendeplänen (technische Unterlage/Arbeitsanweisung) Technische Einweisung zur Bedienung des Deckenkrans erfolgt vom KundenKrantechnische Unterstützung beim Ausrichten der Komponenten auf den Fertigungsmaschinen sowie Wenden und Drehen von Turbinengehäusen und Rotoren mittels KranEinhaltung aller Sicherheitsvorschriften und enge Abstimmung mit dem Team Ihr Profil Kranschein wünschenswert, aber kein muss (Einweisung/Ausbildung erfolgt vom Kunden)Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-SystemSorgfältige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseDeutsch - MuttersprachniveauGutes technisches Verständnis und hohes SicherheitsbewusstseinTeamfähigkeit und klare Kommunikation im Arbeitsalltag Unser Angebot übertarifliche Vergütung Kompetentes und freundliches ZusammenarbeitenSpannende Betätigungsfelder und ein angenehmes ArbeitsklimaUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame LeistungenPrämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"WeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeit der Übernahme zur Festanstellung Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen.
Alexianer Agamus GmbH Die Alexianer Agamus GmbH ist mit den Bereichen Technik, Servicedienste und Verpflegung der zentrale Dienstleister im Unternehmensverbund der Alexianer. Insgesamt arbeiten etwa 1.400 Mitarbeiter*innen in verschiedensten Servicebereichen und sorgen für das Wohl der Patienten/Patientinnen, Bewohner*innen, Gäste und Mitarbeiter*innen.
Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter. Bei uns stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, denn wir wissen, dass ihr Einsatz und ihre Expertise die Basis für unseren kontinuierlichen Fortschritt sind.
Alexianer Agamus GmbH Die Alexianer Agamus GmbH ist mit den Bereichen Bau und Technik, Servicedienste und Verpflegung der zentrale Dienstleister im Unternehmensverbund der Alexianer. Insgesamt arbeiten etwa 1.400 Mitarbeiter*innen in verschiedensten Servicebereichen und sorgen für das Wohl der Patienten/Patientinnen, Bewohner*innen, Gäste und Mitarbeiter*innen.
Alexianer Agamus GmbH Die Alexianer Agamus GmbH ist mit den Bereichen Technik, Servicedienste und Verpflegung der zentrale Dienstleister im Unternehmensverbund der Alexianer. Insgesamt arbeiten etwa 1.400 Mitarbeiter*innen in verschiedensten Servicebereichen und sorgen für das Wohl der Patienten/Patientinnen, Bewohner*innen, Gäste und Mitarbeiter*innen.
Jira/Confluence) Strukturierte, proaktive und verlässliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung im Budgettracking sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Überdurchschnittliche Bezahlung 30 Tage Urlaub pro Jahr Mitarbeit bei einem der renommiertesten Premium-Automobilherstellern der Welt Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Can Deveci Referenznummer 864687/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: can.deveci@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Es erwartet Sie ein modernes Unternehmen mit angenehmem Arbeitsumfeld und angemessener Entlohnung. Wir beschäftigen über 370 Mitarbeiter in unseren Kernbereichen Luft- und Klimatechnik, Reinraumtechnik, Gebäudemanagement und Schutztechnik, die anspruchsvolle Projekte vor allem in Deutschland, aber auch im Ausland realisieren.
Es erwartet Sie ein modernes Unternehmen mit angenehmem Arbeitsumfeld und angemessener Entlohnung. Wir beschäftigen über 370 Mitarbeiter in unseren Kernbereichen Luft- und Klimatechnik, Reinraumtechnik, Gebäudemanagement und Schutztechnik, die anspruchsvolle Projekte vor allem in Deutschland, aber auch im Ausland realisieren.
Es erwartet Sie ein modernes Unternehmen mit angenehmem Arbeitsumfeld und angemessener Entlohnung. Wir beschäftigen über 370 Mitarbeiter in unseren Kernbereichen Luft- und Klimatechnik, Reinraumtechnik, Gebäudemanagement und Schutztechnik, die anspruchsvolle Projekte vor allem in Deutschland, aber auch im Ausland realisieren.
Termin- und fachgerechte Herstellung mechanischer Teile und Baugruppen nach Zeichnung und Vorgaben Einrichten und Bedienen von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen Konventionelle Bearbeitung: Drehen, Bohren, Schleifen Hart- und Weichlöten, Lasergravieren nach Vorgabe Montage und Demontage von Baugruppen Reparaturen und Nacharbeiten an Einzelteilen und Baugruppen Kontrolle von Wareneingängen inkl. visueller Prüfung von Teilen und Baugruppen Durchführung aller relevanten Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gemäß Plan Mitarbeit in Bereichen wie Vakuumlöten, Lecksuche, Schweißen, Bedampfen, Glasperlstrahlen Technische Klärungen mit externen Kunden in Abstimmung mit Vorgesetzten Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung im Bereich Metallbearbeitung und im Bereich Drehen/Fräsen/Einrichten/Programmieren von CNC-Bearbeitungsmaschinen (4-Achs, 5-Achs-Produktionsfräszentren) Gute praktische Kenntnisse der Werkstoffbearbeitung und Maschinenbedienung, Verständnis für die Organisation der einzelnen Arbeitsabläufe im Fertigungsbereich MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen Selbstständiger und zielgerichteter Arbeitsstil Hohes Qualitätsbewusstsein Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 863316/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.meng@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eine moderne Unternehmenskultur, agile Arbeitsweisen und flache Hierarchien prägen das Miteinander. Mitarbeiter*innen profitieren von einem zentral gelegenen Standort, flexiblen Arbeitsbedingungen, kontinuierlicher Weiterbildung sowie der Chance, aktiv zur Modernisierung des öffentlichen Sektors in Deutschland beizutragen.Sie übernehmen mit dieser zentralen Leitungsrolle die Verantwortung für den Aufbau und die Leitung der Abteilung „Tender & Vergabemanagement“.
Additive Manufacturing / 3D-Druck)Unterstützung des Obsolescence Management Committee, um wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu identifizierenStakeholderkommunikation und Unterstützung der Kundenkommunikation sowie kontinuierlicher Austausch mit lokalen Siemens Energy Organisationen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau, BWLErfahrung in Projektleitung und dem SchnittstellenmanagementErfahrung im Obsolescence Management und in Supply-Chain-ProzessenIdealerweise Erfahrung im Bereich SchaltanlagenserviceGute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit im internationalen UmfeldLösungsorientierte Denkweise und Eigeninitiative Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei expertsÜbertarifliche BezahlungÜbernahmechance durch KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieWeihnachts- und UrlaubsgeldVergünstigungen über corporate benefits Germany GmbHJob RadPersönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Ihre Aufgaben: Vorbereitung von Montageaufträgen inklusive Vollständigkeitsprüfung sowie Bereitstellung von Material und Werkzeug Montage mechanischer, elektrischer und pneumatischer Bauteile nach Zeichnung und Montageplan Fachgerechtes Verbinden von Komponenten durch Verschrauben, Pressen, Kleben sowie Durchführung der Verkabelung Durchführung von Zwischenprüfungen, eigenständige Fehlersuche und Nacharbeit bei MontagemängelnDurchführung abschließender Funktionsprüfungen mit Messmitteln sowie Rückmeldung der Arbeitsaufträge Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Metallbereich Sicheres Lesen von Zeichnungen und Montageplänen sowie routinierter Umgang mit Messmitteln Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für sichere Kommunikation und Dokumentation Flexibilität für Schichtarbeit sowie zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Unser Angebot: Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sportübungen und vieles mehrÜbertariflicher Stundenlohn bis zu 20,00 Euro sowie tarifliche Branchenzuschläge Kostenlose persönliche Schutzausrüstung Abschlagszahlungen nach WunschExklusive Mitarbeiter-Rabatte über die Hofmann-App Ihr Kontakt zu Hofmann: Möchten Sie Teil eines innovativen Teams bei Siemens als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Gerätemontage am Standort Berlin-Spandau werden?
Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Durchführung der Banken- und Hauptbuchhaltung Vorbereitung und Durchführung von Zahlungsläufen Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung Klärung und Abstimmung von Konten Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Bearbeitung, Koordination und Pflege der Berichtsstrukturen für Förderprojekte Erstellung von Abrechnungen und Anträgen unter Einhaltung aller formalen Vorgaben Ansprechpartner für externe Stellen (z.?B. Ministerien, Behörden) sowie interne Kollegen Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten und kontinuierlicher Prozessoptimierung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Wünschenswert: Weiterbildungen oder Qualifikationen im Bereich (Finanz-)Buchhaltung Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit SAP FI Fähigkeit, komplexe Regelwerke zu verstehen und anzuwenden Erfahrung in der Projektabrechnung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook) sowie im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und Bereitschaft, unter Termindruck zu arbeiten Ausgeprägtes Zahlenverständnis, hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung Eine unbefristete Anstellung 38,5-Stunden-Woche (Vollzeit) Flexible Arbeitszeiten Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung Zugang zu eigenen Fitnessräumen Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Kostenlose öffentliche Parkplätze Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 46.000€ brutto p.a.
Beratung von Führungskräften und Geschäftsführung in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende in allen HR-Belangen Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen Eigenständige Bearbeitung administrativer HR-Aufgaben - von der Vertragserstellung über Bescheinigungen bis zur Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse Aktive Mitgestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Richtlinien Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Software Personio, inklusive Stammdatenpflege und systembezogener Anfragen Mitarbeit in HR-Projekten, z.B. zur Entgelttransparenzrichtlinie Unterstützung im Recruiting sowie in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung (vertretungsweise) Abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie Fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise mit Beratungsschwerpunkt Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Durchführung von Personal- und BEM-Gesprächen Sicherer Umgang mit Personio (zwingend erforderlich) Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent Hohe Empathie, Diskretion und Freude am Umgang mit Menschen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Anstellung im Kundenunternehmen Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit 30 Tage Urlaub Krankenzusatzversicherung Zuschuss zum BVG-Ticket Job-Rad Sehr gute Anbindung mit PKW und ÖPNV Kostenloser Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 861768/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für uns steht die vollste Zufriedenheit unserer Kunden im Vordergrund. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht, was wir heute sind. In den vergangenen Jahren haben wir zahlreiche Projekte wie z.
Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter (mwd) beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patienten (mwd) stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 15 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Mein Arbeitgeber Ein kollegiales Betriebsklima in einem familiär geprägten Unternehmen mit starker Kultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und 30 Tage Urlaub Fachliche und disziplinarische Führung des Fachbereichs Logistik innerhalb eines produzierenden Unternehmens Definition von Zielen, Implementierung und Überwachung von Kennzahlen Personalplanung und Entwicklung der Mitarbeiter Sicherstellung der Pflege von fachspezifischen Dokumenten und Daten im ERP-System Strukturierte Problemlösung in operativen Prozessen Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der logistischen Prozesse, der Beschaffung und der Produktionsplanung Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen zur Sicherstellung von Terminvorgaben etc.
Brandmelde-, Einbruchmelde-, Videoüberwachungs- oder Lautsprecheranlagen Sie vertreten die Projektbelange gegenüber internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten Sie verantworten die Personaleinsatzplanung für Eigen- und Fremdpersonal Sie koordinieren Inbetriebnahme, Funktionsprüfungen und Abnahmen der erbrachten Leistungen Sie kalkulieren Nachtragsangebote in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und sorgen für die Aufbereitung von Abschlags- und Schlussrechnungen Sie haben eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise mit Techniker- oder Meisterabschluss Sie haben Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projekt- und Baustellenabwicklung Sie zeichnet eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus, die Sie auch bei anspruchsvollen Aufgaben nicht verzweifeln lässt Durch Ihre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gewissenhafte Arbeitsweise, koordinieren Sie Ihr Team problemlos und bringen es positiv voran Sie sind souverän im Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen Sie bringen Führungs- und Organisationserfahrung in der Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern mit Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B Attraktive Vergütung sowie arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B.
Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
Für Herausforderungen im Tagesgeschäft erarbeiten Sie praxisorientierte Lösungen. Gemeinsam mit den Mitarbeitern der Fertigung gestalten Sie effiziente Arbeitsabläufe und tragen durch die Optimierung von Prozessen maßgeblich zur Senkung der Produktkosten bei.
Wer wir sind: Die Semper Gruppe - der Bildungsträger für alle Altersgruppen - mit Hauptsitz in Dresden umfasst verschiedene Schulformen von der Grundschule über Gymnasien und Fachoberschulen bis hin zur Berufsausbildung und Erwachsenenbildung. Mit Standorten in fünf Bundesländern und ca. 600 Mitarbeitern sind wir deutschlandweit aufgestellt und wachsen stetig weiter.
Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg.
Du bist männlich und trägst Größe L / 52 mit folgenden Maßen: Körpergröße: 180 cm (+/- 4 cm) Brustumfang: 103 cm (+/- 2 cm) Taillenumfang: 93 cm (+/- 2 cm) Hüftumfang: 105 cm (+/- 2 cm) WICHTIG: Bitte hänge bei deiner Bewerbung ein Foto von vorne, von der Seite und von hinten in einem T-Shirt und einer normal geschnittenen Hose an Benefits Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Hunde erlaubt Was ABOUT YOU ausmacht?
Wir sind seit über 30 Jahren auf dem Markt und steigern mit unseren rund 2000 Mitarbeitern an 30 Standorten die Produktivität unserer Kunden. Job Ref. Code: MD-TG-WC
Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 15 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter (mwd) beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patienten (mwd) stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 15 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Ihre Aufgaben Arbeit im geschützten Bereich für dementiell erkrankte Bewohner*innen Eigenverantwortliche Durchführung individueller pflegerischer und betreuerischer Maßnahmen Aktivierende Pflege und Förderung von kognitiven Fähigkeiten Organisation des nichtpflegefachlichen Ablaufs im Wohnbereich Pflegeprozessplanung, Umsetzung und Evaluation im interdisziplinären Team Durchführung von Risiko-Assessments nach DNQP-Expertenstandards sowie hausinternen Richtlinien Angehörigenarbeit, inklusive Pflege, Betreuung und Begleitung Sterbender und ihrer Angehörigen Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen Dienstschichtorganisation im Rahmen der Pflegefachkraftverantwortung Begleitung von Arztvisiten und Koordination zwischen Ärzten und Bewohner/innen Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und QM-Regelungen Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Krankenschwester mwd Zusatzqualifikation im Bereich Demenzpflege, z.B.
Seit über 20 Jahren betreibt die ProCurand Unternehmensgruppe an 30 Standorten in 5 Bundesländern stationäre Seniorenresidenzen, ambulante Pflegedienste und Service Wohnungen. Mit 1700 Mitarbeitern erfüllen wir unser Leitmotiv „Lebensfreude kennt kein Alter“ für unsere 2700 Bewohner, Kunden und Mieter. Die Abteilung Facility Management gewährleistet den reibungslosen Ablauf und die Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen und der Gebäude.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude.
Seit über 20 Jahren betreibt die ProCurand Unternehmensgruppe an 30 Standorten in 5 Bundesländern stationäre Seniorenresidenzen, ambulante Pflegedienste und Service Wohnungen. Mit 1700 Mitarbeitern erfüllen wir unser Leitmotiv „Lebensfreude kennt kein Alter“ für unsere 2700 Bewohner, Kunden und Mieter. Die Abteilung Facility Management gewährleistet den reibungslosen Ablauf und die Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen und der Gebäude.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude.
Die Mitarbeiter der ProCurand Dienstleistungs GmbH arbeiten an insgesamt 30 Standorten in unseren ProCurand Seniorenresidenzen in ganz Deutschland und sind täglich für Ihre Kunden und Bewohner da.
Deine Aufgaben: Entgegennahme von Serviceanfragen und Vorfällen am Service Desk sowie die entsprechende Bewertung und Klassifizierung der eingehenden AnliegenAnalyse und Behebung von Störungen im Rahmen des technischen 1st Level-Supportsselbständige Analyse von Problemen und Bearbeitung von Tickets, einschließlich der kontinuierlichen Nachverfolgung der zugeordneten TicketsInstallation und Betreuung sowie Verwaltung verschiedener Applikationenaktive Mitarbeit in der Benutzerverwaltung und -pflegeVerwaltung unserer MDM-Lösung für iOS und Android GeräteErstellung und Pflege von Dokumentationen für den IT-Helpdesk Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik/IT- Systemelektronik oder vergleichbare Qualifikationerste Berufserfahrungen von Vorteilfundierte Kenntnisse über Telefonanlagen, SIP‑Trunks und Sprachkanälehohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft sowie eine zielgerichtete Arbeitsweiseumfangreiche praktische Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von IT-Infrastrukturenvertiefte Kenntnisse in Microsoft-Produkten sowie Microsoft 365, einschließlich deren Anwendung in bestehenden Systemlandschaftengrundlegende Kenntnisse in der Netzwerkinfrastruktur wünschenswertKommunikationsstärke und hohe Lernbereitschaftsehr gute deutsche Sprachkenntnisse, mind.