Lemke Personalservice GmbH heute zu den renommierten Adressen für qualifiziertes Personal im norddeutschen Raum. Unsere Mitarbeiter sehen wir nicht als Nummer, sondern als individuelle Persönlichkeit. Unsere Mitarbeiter gehen gerne zur Arbeit, darauf sind wir stolz.
Durch Bewertungen von unseren Mitarbeitern/innen und Bewerbern/innen gehört Swecon als top company zu den top 5% von über 500.000 dort gelisteten Arbeitgebern hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur, Bewerbungsprozess und weiteren Kategorien.
Wir sind laut Focus Business unter den besten Dienstleistern im deutschsprachigem Raum und kümmern uns jederzeit um die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter. Dies beweisen nicht nur unsere Mitarbeiter im täglichen Einsatz, sondern auch unsere Google- und Kununu-Bewertungen der BS Benli GmbH von 4,9 sowie eine Weiterempfehlungsrate von 100%.Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Technikerabschluss inkl. entsprechender Berufserfahrung Solide Kenntnisse in der Gebäude-, Regelungs- und Elektrotechnik Erfahrungen im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Know-how im Schaltschrankbau und der Inbetriebnahme von TGA Führerschein Klasse B Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 859969/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung inkl. erster Berufserfahrung Solide Kenntnisse in der Elektro- und Gebäudetechnik Führerschein der Klasse B Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Eine ausgeprägte Teamfähigkeit setzen wir voraus Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 859968/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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Vergütung nach Vereinbarung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Branchenzuschläge Möglichkeit auf Zusatzprämien Mitarbeiter werben Mitarbeiter. Sie haben einen unbefristeten Arbeitsvertrag und gute Übernahmechancen. Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Hier ist Ihr Können gefragt: Bedienen von Baumaschinen zur Unterstützung der logistischen Abläufe Sicherstellen der ordnungsgemäßen Wartung und Pflege der Maschinen Durchführen von Sicherheitsprüfungen vor dem Einsatz der Maschinen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Materialflusses Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Meldung von Störungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinenführer oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Baumaschinen Gültiger Führerschein Klasse B oder C sowie entsprechende Berechtigungen zum Führen von Baumaschinen Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld Hohe Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein Haben wir Sie überzeugt?
Lemke Personalservice GmbH heute zu den renommierten Adressen für qualifiziertes Personal im norddeutschen Raum. Unsere Mitarbeiter sehen wir nicht als Nummer, sondern als individuelle Persönlichkeit. Unsere Mitarbeiter gehen gerne zur Arbeit, darauf sind wir stolz.
Vergütung nach Vereinbarung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Branchenzuschläge Möglichkeit auf Zusatzprämien Mitarbeiter werben Mitarbeiter. Sie haben einen unbefristeten Arbeitsvertrag und gute Übernahmechancen. Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Hier ist Ihr Können als WIG-Schweißer (m/w/d) gefragt: Durchführung von WIG-Schweißarbeiten an verschiedenen Metallkonstruktionen Montage und Inbetriebnahme von Bauteilen nach technischen Zeichnungen Sicherstellung der Qualität durch regelmäßige Kontrollen während des Schweißprozesses Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung der Produktionsabläufe Dokumentation der Arbeitsschritte sowie Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer/in oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im WIG-Schweißen ist wünschenswert Gute Kenntnisse in der Verarbeitung von Stahl- und Edelstahlmaterialien Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise Haben wir Sie überzeugt?
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Abgeschlossene technische oder kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung im Vertrieb ist wünschenswertZuverlässigkeit, Selbständigkeit, überzeugendes Auftreten und Freude am KundenkontaktWohnsitz im Verkaufsgebiet30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Firmenhandy Firmenwagen Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und SonderzahlungenKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Franziska Greve Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co.
Dazu gehören zudem die Programmierung und Anpassung der Automationssoftware, die anlagenspezifische Parametrierung sowie die eigenständige Inbetriebnahme Umfassende Dokumentation und Übergabe: Sie sorgen für vollständige, normgerechte technische Dokumentationen und führen die Einweisung des Kunden sowie die offizielle Anlagenübernahme durch Erstellung von Aufmaßen und Rechnungen: In Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Projektassistenz fertigen Sie prüfbare Aufmaße an, erstellen die dazugehörigen Abrechnungen und verantworten den projektbezogenen Schriftverkehr Teilnahme an Projekt- und Baustellenbesprechungen: Durch Ihre aktive Teilnahme an Abstimmungen mit Bauleitern, Kunden und Gewerken sichern Sie einen reibungslosen Informationsfluss und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Projektabwicklung bei Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Technikerausbildung, ergänzt durch fundiertes Fachwissen in der Gebäude-, Regelungs- sowie Elektrotechnik Berufserfahrung im HLK-Anlagenbau sowie praxisnahe Kenntnisse in der MSR-Technik Sicheres Grundverständnis im Baurecht, insbesondere in der VOB, im Vertragsrecht des Baugewerbes (BGB) sowie im Nachtrags- und Projektmanagement Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 859963/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betreuung unserer Kunden von der Präsentation über die Planung von Fahrzeug- und Betriebseinrichtungen bis hin zum Kaufabschluss Durchführung der Neukundenakquise Beteiligung am strategischen Ausbau von Marktanteilen Mitwirkung an Messen und Veranstaltungen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Vertrieb ist wünschenswert Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, überzeugendes Auftreten und Freude am Kundenkontakt Wohnsitz im Verkaufsgebiet 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Firmenhandy Firmenwagen Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Franziska Greve Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co.
Telefonate mit Mandanten führst und Anrufe an die entsprechenden Ansprechpartner weiterleitest ... eigenständig Finanzbuchhaltungen erstellst ... bei Jahresabschlüssen und Steuererklärungen mitarbeitest ... den Postein- und -ausgang bearbeitest, digitalisierst und weiterleitest Das bringst du mit: Eingeschriebene:r Student:in in Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder Volkswirtschaftslehre idealerweise mit Schwerpunkt Steuerlehre Interesse an steuerrechtlichen Themen und kaufmännischen Abläufen Gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und Spaß an der Arbeit im Team Zuverlässigkeit und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Motivation und Engagement EDV-Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Hast du noch Fragen?
Telefonate mit Mandanten führst und Anrufe an die entsprechenden Ansprechpartner weiterleitest ... eigenständig Finanzbuchhaltungen erstellst ... bei Jahresabschlüssen und Steuererklärungen mitarbeitest ... den Postein- und -ausgang bearbeitest, digitalisierst und weiterleitest Das bringst du mit: Eingeschriebene:r Student:in in Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder Volkswirtschaftslehre idealerweise mit Schwerpunkt Steuerlehre Interesse an steuerrechtlichen Themen und kaufmännischen Abläufen Gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und Spaß an der Arbeit im Team Zuverlässigkeit und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Motivation und Engagement EDV-Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Hast du noch Fragen?
Inbetriebnehmer (d/m/w) bis zu 65.000€ + Firmenwagen Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2026 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Vierfach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024,2025 und jetzt 2026!
Servicetechniker (d/m/w) Windenergieanlagen Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2026 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Vierfach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024,2025 und jetzt 2026!
Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege.
Elektroniker Instandhaltung (d/m/w) - Top Gehalt Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2026 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Vierfach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024,2025 und jetzt 2026!
B zwingend erforderlich, PKW wird gestellt. 15,00 € Stundenlohn Deine Vorteile: Flache Hierarchien deine Meinung ist uns wichtig Entwicklungschancen: motivierte Mitarbeiter fördern wir vom Minijob bis zur/m Regionalleiter/in ist bei uns alles möglich! Ausführliche Einarbeitung und erfahrene Kollegen, die dich jederzeit unterstützen Ein offenes und engagiertes Team Deine Aufgaben: Stundenweise unterstützt du bei der täglichen Warenverräumung Sorgfältige und ansprechende Präsentation der Ware Dein Profil: Du hast Lust auf die dynamische Welt des Einzelhandels, gerne als Quereinsteiger Du arbeitest gern in einem tollen Team Du bist fit, engagiert und packst gerne mit an Du behältst den Überblick und gehst sorgfältig mit unseren neuen Waren um Eine Ausbildung ist nicht erforderlich Wer wir sind: Die impuls one GmbH & Co.KG steht seit über 10 Jahren für ein innovatives und flexibles Personalmanagement.
Kern unseres Erfolges sind und bleiben unsere rund 480 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Herzblut unsere Arbeit prägen und KSP einzigartig machen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Callcenter-Agent:in im In- und Outbound in Voll- oder Teilzeit.
Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege.
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Kern unseres Erfolges sind und bleiben aber unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Herzblut unsere Arbeit prägen und KSP einzigartig machen. Verstärken Sie unser Team im Technologiepark Warnemünde als Rechtsanwaltsfachangestellte:r (in Voll- oder Teilzeit mind. 30 h/Woche) Ihre Aufgaben: Leisten Sie einen entscheidenden Beitrag, wenn es darum geht, unsere Forderungsrealisierung zum Erfolg zu führen!
Weitere Aufgaben: Pflegen und Verwalten von Personalakten Bearbeitung von Ein- und Austritten Kommunikation mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder gleichwertige Qualifikation Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Wir bieten: Eine unbefristete Anstellung nach DGB/GVP – Tarifvertrag Transparenz und Fairness: Die Anwendung des Tarifvertrages sorgt für klare Strukturen und gibt unseren Mitarbeitern die Sicherheit einer gerechten Bezahlung! Sicherheit: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher, die Bezahlung pünktlich. Sie erhalten die vollen Sozialleistungen.
Lehrjahr 1.200 € Unsere Benefits Kostenlose Unterbringung Karriere Coaching Abschlussfeier Mitarbeit an Projekten Übernahme der Studiengebühren Kompetente Ausbilder Digitales Lernen Onboarding: Kiesel Azubi Days Hast Du Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.