Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Planung, Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerk- und WLAN-Infrastruktur im Kran-kenhausumfeld in enger Zusammenarbeit mit IT-Sicherheitsbeauftragten (ITSB), Informati-onssicherheitsbeauftragten (ISB) und Medizintechnik Administration aktiver Netzwerkkomponenten, inklusive Monitoring, Performance-Optimie-rung und Fehleranalyse Betrieb und Weiterentwicklung von Network Access Control (NAC)-Lösungen zur sicheren Anbindung interner und externer Endgeräte Umsetzung von Netzwerksicherheitsrichtlinien, Segmentierungs- und Authentifizierungs-konzepten im KRITIS-Umfeld Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung, Netzwerkmodernisierung und IT-Sicherheit Unterstützung bei der Einführung und Integration neuer Technologien, z.
Leitung (fachlich und disziplinarisch), Förderung und Entwicklung des gesamten Teams (ca. 10 Teammitglieder) Verantwortung für die sichere, wirtschaftliche sowie umweltverträgliche Instandhaltung und Wartung der Anlagen und Netze (Umspann- und Schaltwerke sowie Hochspannung) Schulung und Unterweisung der Mitarbeiter:innen zur Gewährleistung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes Verantwortlich für die Beachtung und Einhaltung von Gesetzen und Vorgaben (Unternehmerpflichten) Technischer / koordinierender Ansprechpartner (m/w/d) für interne Organisationseinheiten sowie in der Kommunikation mit Auftraggebern, mit Behörden, Geschäftspartnern und Kunden Aktive Mitarbeit bei Zertifizierungsprozessen (z.B. TSM, ISMS) Fit für die Zukunft – gemeinsame Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse sowie aktive Mitarbeit zur nachhaltigen Verankerung unserer Unternehmenskultur Was wir uns wünschen...
Für unsere Abteilung Dokumentation und Vermessung besetzen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als: Mitarbeiter Datenerfassung (w|m|d) Woran Du mit uns arbeitest: Datenmanagement: Du pflegst und aktualisierst unsere Netzdaten in den Sparten Gas, Wasser, Strom, Telekommunikation und Fernwärme im Smallworld GIS und sorgst so dafür, dass unsere Daten jederzeit aktuell und verlässlich sindQualitätssicherung: Du trägst aktiv zum Aufbau unseres Qualitätsmanagementsystems nach DVGW GW130 bei, mit deiner Arbeit stellst du die langfristige Sicherheit und Zukunftsfähigkeit unserer Netze sicherZusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Netzplanung, IT und Betrieb zusammen und bringst deine Expertise bei Projekten und Prozessverbesserungen einAußendienst (optional): Wenn du gerne auch mal draußen arbeitest, kannst du Daten erfassen, Leitungen überprüfen oder Bestände aufnehmen für die perfekte Mischung aus Schreibtisch und Praxis Womit Du uns überzeugst: Qualifikation: Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.
Bildverarbeitungs-Libraries Vorkenntnisse bei der Arbeit mit KI-basierten Verfahren Engagierte, proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise Ausgeprägte Zuverlässigkeit sowie präzise Arbeitsweise mehr weniger WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN Verbindung von Theorie und Praxis Mitarbeit im Tagesgeschäft Monatliches Bruttoentgelt zwischen 1.367,00 Euro und 1.555,00 Euro abhängig vom Fachsemester und Studiengrad (bei 18 Std.
Leitung (fachlich und disziplinarisch), Förderung und Entwicklung des gesamten Teams (ca. 10 Teammitglieder) Verantwortung für die sichere, wirtschaftliche sowie umweltverträgliche Instandhaltung und Wartung der Anlagen und Netze (Umspann- und Schaltwerke sowie Hochspannung) Schulung und Unterweisung der Mitarbeiter:innen zur Gewährleistung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes Verantwortlich für die Beachtung und Einhaltung von Gesetzen und Vorgaben (Unternehmerpflichten) Technischer / koordinierender Ansprechpartner (m/w/d) für interne Organisationseinheiten sowie in der Kommunikation mit Auftraggebern, mit Behörden, Geschäftspartnern und Kunden Aktive Mitarbeit bei Zertifizierungsprozessen (z.B. TSM, ISMS) Fit für die Zukunft – gemeinsame Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse sowie aktive Mitarbeit zur nachhaltigen Verankerung unserer Unternehmenskultur Was wir uns wünschen...
Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation (m/w/d) Wir bieten jede Menge Freiraum für Ihre EinsatzbereitschaftBusiness-eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für Azubis und auch für die private Nutzungflache Hierarchien und ein familiäres BetriebsklimaSpaß bei der Arbeit und abwechslungsreiche Aufgabenein modernes MVZ mit offener Unternehmenskulturinterne und externe Weiterbildungsmöglichkeitenteamorientiertes Arbeiten in einem sympathischen TeamFahrtkostenzuschuss für VGN-Ticketskostenlose Getränke am Arbeitsplatzeigene MitarbeiterbonuskarteAttraktive Boni: Im 1.
Keine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Studium erforderlichFundierte praktische Erfahrung im Nieder- und Mittelspannungsnetzbau im AußenbereichErfahrung mit Kabelbau, Freileitungen und TiefbauarbeitenHöhentauglichkeit, körperliche Belastbarkeit und TeamfähigkeitSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise im MontageeinsatzIdealerweise Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Teamkoordination auf der Baustelle oder die Bereitschaft, diese Verantwortung zu übernehmenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B erforderlich, weitere Klassen von Vorteil Attraktive Vergütung nach IG Metall inklusive Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld30 Urlaubstage plus zusätzliches UrlaubsgeldErweiterte Gesundheitsleistungen wie Krankenzusatzversicherung, Facharztservice, telefonische Beratung und ergänzendes KrankentagegeldBetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 600 Euro pro JahrUnbefristete und sichere Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben und regionalen Projekten mit täglicher HeimkehrBeteiligung am Mitarbeiter-AktienprogrammZugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen AnbieternModerne technische Ausstattung, zeitgemäßer Fuhrpark sowie hochwertige Arbeits- und Schutzausrüstung bei hohen SicherheitsstandardsStrukturierte Einarbeitung und vielfältige interne Weiterbildungsangebote über die unternehmenseigene Akademie inklusive MentoringVielfältige interne Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sowie unternehmensweite Netzwerke zum fachlichen AustauschEmpfehlungsprämie von bis zu 2.550 Euro über das Programm „Gute Leute kennen gute Leute“Sozial engagiert: Möglichkeit zur Spende von Rest-Cent-Beträgen mit Unterstützung aus dem firmeneigenen Hilfsfonds bei Bedarf Gehaltsinformationen Sicherheit und verlässliche Rahmenbedingungen durch einen fairen Tarifvertrag der IG MetallWir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 857795/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dabei ist unser unternehmerisches Handeln stets von der sozialen Verantwortung geprägt, die wir gegenüber allen Stakeholdern äußerst ernst nehmen. Was wir bieten Unser Ziel ist es, dass sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen und sich die Zufriedenheit ihrer täglichen Arbeit widerspiegelt. Eine Tätigkeit bei EXCON bedeutet neben flachen Hierarchien und kurzen Informationswegen auch spannende Projekte, anspruchsvolle Ziele und ein freundliches Betriebsklima.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.