Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
MIC II-III-Operationen, Perspektive zur Qualifikation als AGUB 2 Operateur zertifizierten Kontinenz- und Beckenbodenzentrum Moderne Geburtshilfe: Familienorientiertes Konzept, erfahrene Hebammen, strukturierte Abläufe – mit Raum für eigene ImpulseZertifizierte Strukturen: Mitarbeit im Kontinenz- und Beckenbodenzentrum und Ausbau weiterer SchwerpunkteGestaltungsspielraum: Sie wirken aktiv an medizinischen Standards, Prozessoptimierung und der Weiterentwicklung der Abteilung mitFührungsrolle mit Wirkung: Anleitung und Entwicklung von Assistenzärzten, enge Zusammenarbeit mit dem Chefarzt und Mitverantwortung für die QualitätssicherungAttraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach AVR-C inkl. zusätzlicher Altersversorgung (Arbeitgeberanteil 5,6 %), strukturierte Dienstplanung und kurze EntscheidungswegeEin Umfeld, das trägt: Ein kollegiales Team, wertschätzende Arbeitskultur und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe Worauf wir uns freuen Fachliche Basis: Anerkennung als Facharzt für Gynäkologie & GeburtshilfeOperative Kompetenz: Fundierte Erfahrung in der gynäkologischen Chirurgie – gerne mit Schwerpunkt auf minimalinvasiven VerfahrenGeburtshilfliche Sicherheit: Souveräner Umgang im Kreißsaal, strukturierte Entscheidungsfindung und Sicherheit auch in komplexen SituationenFührungspersönlichkeit: Sie leben verantwortungsvolle medizinische Führung, fördern Mitarbeitende und gestalten ein verlässliches MiteinanderStrukturierte Arbeitsweise: Qualitätsorientiertes Denken und Lust auf aktive Mitgestaltung medizinischer ProzesseKommunikationsstärke: Klarer, empathischer und professioneller Umgang mit Patientinnen, Angehörigen und Kollegen Wer wir sind Mit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot.
Universitätsklinikum Bonn sucht in eine/n Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Ausbildungsbereich der Pflege (ID-Nummer: 13655421)
Universitätsklinikum Bonn sucht in eine/n Mitarbeiter*in Klinikadministration / Patientenmanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 13653921)
Aufgabengebiet: absolvieren der vollumfängliche Weiterbildung zum Facharzt für Transfusionsmedizin und systematische heranführung an die fachliche Verantwortung im späteren Karriereverlauf Führung der ärztlichen und nichtärztlichen Mitarbeiter in den Bereichen Herstellung und Blutentnahme, einschließlich Plasma-, Thrombozyten- und Leukapherese sowie der Herstellung allogener und autologer Stammzellen perspektivisch Übernahme der fachlichen Verantwortung für Spenderschutz, Arzneimittelsicherheit und Hygiene als Oberarzt Erlernung der Steuerung der sechs mobilen Blutspendeteams am Standort und Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Blutspendedienstes sowie mit externen medizinischen und wissenschaftlichen Partnern schrittweise in die Führungsverantwortung hineinwachsen, mit dem klaren Ziel, nach Abschluss der Weiterbildung die Institutsleitung zu vertreten Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Transfusionsmedizin - 36 Monate Anforderungsprofil: Sie verfügen über: ein abgeschlossenes Medizinstudium die deutsche Approbation hervorragende Deutschkenntnisse 24 Monate Erfahrung der Inneren Medizin, Anästhesiologie oder einem anderen relevanten Gebiet Führerschein Klasse B Sie zeichnen sich aus durch: Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Rehabilitation ein Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mit Sie arbeiten interdisziplinär mit den übrigen Abteilungen zusammen Sie vernetzen sich eng mit den umliegenden Akutkliniken Sie sind Facharzt für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Kardiologie Sie besitzen die deutsche Approbation Sie verfügen über Berufserfahrung in einer kardiologischen Klinik oder Rehabilitationseinrichtung Sie bringen die Fähigkeit und Bereitschaft mit, im Team sowie interdisziplinär zu arbeiten Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse Wünschenswert: eine sozialmedizinische Fachweiterbildung oder die Zusatzbezeichnung Rehabilitationswesen oder den Wunsch diese zu erlangen Geregelte Arbeitszeiten von 8-16.30 Uhr Kein Nacht-, Wochenend- oder Rufbereitschaftsdienst (5-Tage-Woche) Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und zu engagieren Ein fachlich sehr qualifiziertes Team mit hoher Leistungsmotivation und ausgeprägtem Teamgeist Die enge Zusammenarbeit und einen regen Austausch mit Therapeuten/Therapeutinnen unterschiedlicher Disziplinen Eine fundierte, individuelle Einarbeitung Eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen sowie kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote Gehaltsinformationen Branchenübliche Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 839933/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Verantwortliche Führung der Klinik für Neurologie in Zusammenarbeit mit den Oberärzt:innen, dem Klinikmanagement und dem Vorstand Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Klinik und des Krankenhauses; Festlegung von Standards und Prozessabläufen Qualitätsgesicherte Versorgung von Patient:innen nach aktuellen Standards und unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit WBO-konforme Aus- und Weiterbildung von Weiterbildungsärzt:innen Weiterentwicklung der Kooperationen mit niedergelassenen Ärzt:innen und Partnern des Netzwerks Engagement für die kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen und Berufsgruppen Effiziente Steuerung der Prozesse und Weiterentwicklung des Fachbereichs unter der Berücksichtigung gesetzlicher Veränderungen und gesamtunternehmerischer Erfordernisse Mitverantwortung für das Qualitätsmanagement des Hauses Mitarbeit in Gremien und Kommissionen Pflege sowie Ausbau der Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern sowie niedergelassenen Praxen Ihr Profil Sie sind Fachärztin / Facharzt (gn) für Neurologie und haben mehrjährige Leitungserfahrung als Oberärztin / Oberarzt bzw.
Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen, die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, und ein Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial voll entfalten können Ihre Aufgabe: Oberärztliche Leitung einer offen geführten Station (Kompetenzbereich Affektive Störungen) mit dem Schwerpunkt affektiver Erkrankungen (Depression, chronische Depression, therapierefraktäre Depression, bipolare Störungen, Angst- und Zwangserkrankungen) Sicherstellung einer differenzieren Diagnostik, Therapieplanung und Durchführung einer leitliniengerechten medikamentösen Therapie und Psychotherapie Gewährleistung der Dokumentationspflichten sowie einer hohen Behandlungsqualität und -sicherheit Fachärztliche Anleitung und Supervision der Assistenzärzt*innen hinsichtlich der ihnen übertragenen diagnostischen und ärztlich-therapeutischen Aufgaben Regelmäßige Durchführung von Oberarztvisiten mit Evaluation der Behandlungsverläufe sowie fortlaufender Einschätzung des Therapieresponse sowie möglicher Eigen- oder Fremdgefährdung Teilnahme an Leitungskonferenzen und Mitarbeit an der Erarbeitung von Stations- und Behandlungskonzepten Sicherstellung eines strukturierten Entlassungsmanagements unter Einbeziehung des Sozialdienstes mit Planung der ambulanten oder teilstationären Weiterbehandlung Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Hohe differenzialdiagnostische Kompetenz (umfassende Kenntnis hinsichtlich der Erkennung und Abgrenzung psychiatrischer Krankheitsbilder) Hohe Expertise in evidenzbasierter Psychopharmakotherapie (Indikation, Kombination, Nebenwirkungs- und Interaktionsmanagement), insbesondere bei affektiven Störungen sowie Angst- und Zwangserkrankungen Psychotherapeutische Expertise (KVT) insbesondere hinsichtlich der o.g. affektiven Erkrankungen Erfahrung und/oder Bereitschaft zur Weiterbildung in der Behandlung chronischer Depressionen (z.
Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen, die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, und ein Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial voll entfalten können Ihre Aufgabe: Oberärztliche Leitung einer offen geführten Station (Kompetenzbereich Affektive Störungen) mit dem Schwerpunkt affektiver Erkrankungen (Depression, chronische Depression, therapierefraktäre Depression, bipolare Störungen, Angst- und Zwangserkrankungen) Sicherstellung einer differenzieren Diagnostik, Therapieplanung und Durchführung einer leitliniengerechten medikamentösen Therapie und Psychotherapie Gewährleistung der Dokumentationspflichten sowie einer hohen Behandlungsqualität und -sicherheit Fachärztliche Anleitung und Supervision der Assistenzärzt*innen hinsichtlich der ihnen übertragenen diagnostischen und ärztlich-therapeutischen Aufgaben Regelmäßige Durchführung von Oberarztvisiten mit Evaluation der Behandlungsverläufe sowie fortlaufender Einschätzung des Therapieresponse sowie möglicher Eigen- oder Fremdgefährdung Teilnahme an Leitungskonferenzen und Mitarbeit an der Erarbeitung von Stations- und Behandlungskonzepten Sicherstellung eines strukturierten Entlassungsmanagements unter Einbeziehung des Sozialdienstes mit Planung der ambulanten oder teilstationären Weiterbehandlung Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik Wir wünschen uns: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Hohe differenzialdiagnostische Kompetenz (umfassende Kenntnis hinsichtlich der Erkennung und Abgrenzung psychiatrischer Krankheitsbilder) Hohe Expertise in evidenzbasierter Psychopharmakotherapie (Indikation, Kombination, Nebenwirkungs- und Interaktionsmanagement), insbesondere bei affektiven Störungen sowie Angst- und Zwangserkrankungen Psychotherapeutische Expertise (KVT) insbesondere hinsichtlich der o.g. affektiven Erkrankungen Erfahrung und/oder Bereitschaft zur Weiterbildung in der Behandlung chronischer Depressionen (z.
Unser breit aufgestelltes Angebot für Menschen, die zu uns kommen, bietet auch unseren Mitarbeiter*innen vielfältige berufliche Möglichkeiten. Neues ausprobieren, sich selbst verwirklichen, Interessen entdecken und weiterbilden – Mitarbeiter*innen, die sich weiterentwickeln möchten, erhalten bei uns eine optimale Förderung.
Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Lebenslanges Lernen ist uns wichtig.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. 01.
Ihre Aufgaben Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Klinik Weiterentwicklung und Mitarbeit unserer Spezialsprechstunden Teilnahme an Haus- wie Hintergrunddiensten Ihr Profil Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Gynäkologie und Geburtshilfe Hohe fachliche Motivation und Freude am ärztlichen Beruf , verbunden mit ausgeprägter Sozial- und Teamkompetenz Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Prosperierende gynäkologische Fachabteilung mit 30 Planbetten unter neuer chefärztlicher Leitung Breites gynäkologisches Leistungsspektrum : Gynäkologische Onkologie, Endometriose-Zentrum (in Zertifizierung), Dysplasie-Sprechstunde (in Zertifizierung), Myom-Zentrum, Kinderwunsch-Sprechstunde sowie etabliertes Beckenboden-Zentrum Gesamtes Spektrum der minimal-invasiven Chirurgie Zweitgrößte, etablierte Geburtsklinik im Raum Potsdam (ca. 800 Geburten / Jahr) Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Onkologie und Allgemein- und Viszeralchirurgie Fachübergreifende Vernetzung mit dem hauseigenen interdisziplinären MVZ Vergütung nach aktuellem AVR-Tarif für Ärzte mit leistungsstarker Altersvorsorge Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugriff auf die konzerneigene Zentralbibliothek mit Zugriff auf über 40.000 Fachbücher, Publikationen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Kernaufgaben Durchführung radiologischer Untersuchungen in CT, MRT und konventionellem Röntgen Assistenz und Patientenbetreuung in der Angiographie und bei Interventionen Bei Interesse Möglichkeit zur Mitwirkung an klinischen Studien Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-Technischer Radiologe (mwd), MTRA (mwd) Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Kollegiales, interdisziplinäres Team Mitarbeiten heißt auch: Mitreden und Mitgestalten Geregelte Arbeitszeiten (Work-Life Balance) Moderner Arbeitsplatz in der diagnostischen Radiologie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Förderung von Spezialinteressen Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Verkehrsanbindung in zentraler Innenstadtlage Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat.
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So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. 01.
So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat.
Ihre Kernaufgaben Durchführung radiologischer Untersuchungen in CT, MRT und konventionellem Röntgen Assistenz und Patientenbetreuung in der Angiographie und bei Interventionen Bei Interesse Möglichkeit zur Mitwirkung an klinischen Studien Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-Technischer Radiologe (mwd), MTRA (mwd) Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Was Sie erwarten dürfen Kollegiales, interdisziplinäres Team Mitarbeiten heißt auch: Mitreden und Mitgestalten Geregelte Arbeitszeiten (Work-Life Balance) Moderner Arbeitsplatz in der diagnostischen Radiologie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Förderung von Spezialinteressen Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Sehr gute Verkehrsanbindung in zentraler Innenstadtlage Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
/Woche) Dein Profil Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Erfahrung im Klinikalltag Interesse an Führung, Entwicklung und moderner Pflegearbeit Erste Leitungserfahrung oder klarer Wunsch, den nächsten Schritt zu gehen Stationsleitungs- Weiterbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Kommunikationsstark, strukturiert und entscheidungsfreudig Freude daran, Teams zu stärken und Pflege aktiv mitzugestalten Deine Tätigkeiten Aktive Mitarbeit in der direkten Pflege auf Station Mitführen und Weiterentwickeln eines engagierten Pflegeteams Unterstützen bei Dienst- und Personaleinsatzplanung Souveräner Umgang mit Ausfällen und Alltagsspitzen Aktive Mitarbeit an neuen Ideen, Abläufen und Konzepten Enge Zusammenarbeit im interprofessionellen Team Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität Es handelt sich um eine Schwangerschaft- und Elternzeitvertretung, Vertrag als stellv.
Strahlenschutz, ATLS, Notfallmedizin). die Bereitstellung einer kostenfreien, umfangreichen Online-Bibliothek mit zahlreichen Fachzeitschriften. attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken. unser Bikeleasing. die Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie bei der Suche nach Kita-/Hortplätzen. auf das Arbeiten in der westmecklenburgischen Kleinstadt Boizenburg/Elbe in der Metropolregion Hamburg.
So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat.
Die Klinik ist im Sommer 2011 in neu ausgebaute Räume mit attraktivem Angebot für Patienten und Mitarbeiter in unmittelbare Nähe zur Kinderklinik und zur Psychiatrie gezogen. Es besteht Versorgungspflicht für zwei große Landkreise, behandelt wird das ganze Spektrum kinder- und jugendpsychiatrischer und psychosomatischer Krankheitsbilder.
Die Klinik ist im Sommer 2011 in neu ausgebaute Räume mit attraktivem Angebot für Patienten und Mitarbeiter in unmittelbare Nähe zur Kinderklinik und zur Psychiatrie gezogen. Es besteht Versorgungspflicht für zwei große Landkreise, behandelt wird das ganze Spektrum kinder- und jugendpsychiatrischer und psychosomatischer Krankheitsbilder.
Wir gehören der Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken an, die bundesweit der größte private Anbieter von Mutter/Vater & Kind-Kuren ist. Ein Team von rund 120 Mitarbeiter*innen der Bereiche Medizin, Therapie, Verwaltung, Unterbringung, Verpflegung sowie Kinder- und Jugendbetreuung arbeitet Hand in Hand zum Wohle der großen und kleinen Patient*innen.
Jahr: 1.522,03 € zahlen, nach erfolgreich beendeter Ausbildung eine Vielzahl an Spezialisierungen und Weiterbildungen möglich ist, du bei uns eine kostengünstige Mitarbeiterverpflegung in der Personal-Cafeteria erhältst und wir dir einen Fahrtkostenzuschuss zahlen oder die BahnCard bezuschussen, du eine 1:1-Betreuung durch unseren Praxisanleiter erhältst, wir dich bei gutem Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen, attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Top-Marken sowie unsere KMG Kliniken-Rente darauf warten, von dir in Anspruch genommen zu werden. Wir erwarten von dir Einen guten mittleren Bildungsabschluss oder Abitur.
Unser breit aufgestelltes Angebot für Menschen, die zu uns kommen, bietet auch unseren Mitarbeiter*innen vielfältige berufliche Möglichkeiten. Neues ausprobieren, sich selbst verwirklichen, Interessen entdecken und weiterbilden – Mitarbeiter*innen, die sich weiterentwickeln möchten, erhalten bei uns eine optimale Förderung.
Ihre Aufgaben Erstellen von Entscheidungsvorlagen, Konzepten, Präsentationen Bearbeitung/Überarbeitung von Dokumenten in Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter*innen der Pflegedirektion Ihr Profil Fortgeschrittenes Studium (z.B. im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsökonomie oder vergleichbares Studium) Freude am Beruf, Innovations- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten Grundkenntnisse in der Aufbau- und Ablauf - Organisation im Krankenhaus Idealerweise guter Umgang mit MS-Office-Produkten Unser Angebot Einblicke in die Organisation eines Krankenhauses Mitgestaltung von neuen Strukturen im Krankenhaus Kennenlernen von Führungsstrukturen im Pflegedienst Mitgestaltung bei der Umsetzung von Projekten Flexible Arbeitszeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Erstellen von Entscheidungsvorlagen, Konzepten, Präsentationen Bearbeitung/Überarbeitung von Dokumenten in Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter*innen der Pflegedirektion Ihr Profil Fortgeschrittenes Studium (z.B. im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsökonomie oder vergleichbares Studium) Freude am Beruf, Innovations- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten Grundkenntnisse in der Aufbau- und Ablauf - Organisation im Krankenhaus Idealerweise guter Umgang mit MS-Office-Produkten Unser Angebot Einblicke in die Organisation eines Krankenhauses Mitgestaltung von neuen Strukturen im Krankenhaus Kennenlernen von Führungsstrukturen im Pflegedienst Mitgestaltung bei der Umsetzung von Projekten Flexible Arbeitszeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser breit aufgestelltes Angebot für Menschen, die zu uns kommen, bietet auch unseren Mitarbeiter*innen vielfältige berufliche Möglichkeiten. Neues ausprobieren, sich selbst verwirklichen, Interessen entdecken und weiterbilden – Mitarbeiter*innen, die sich weiterentwickeln möchten, erhalten bei uns eine optimale Förderung.
Ausgewählte, auf bestimmte Zielgruppen zugeschnittene Schwerpunktkuren, runden das ganzheitliche therapeutische Angebot ab. Ein Team von rund 120 Mitarbeiter*innen der Bereiche Medizin, Therapie, Verwaltung, Beherbergung sowie Kinder- und Jugendbetreuung arbeitet Hand in Hand zum Wohle der großen und kleinen Patient*innen.
Universität Bielefeld sucht in eine/n Ärztliche*r Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in Entwicklung und Koordination des Problemorientierten Lernens (POL) im Modellstudiengang Humanmedizin (ID-Nummer: 13676283)
Neben rehabilitativen Maßnahmen und Anschlussheilbehandlungen umfasst unser Leistungsspektrum auch Präventionsangebote, um die Gesundheit unserer Rehabilitand:innen ganzheitlich zu fördern. www.maternus-klinik.de #Rehabilitation #Anschlussheilbehandlung #Orthopaedie #Neurologie #Kardiologie #InnereMedizin #Stoffwechselerkrankungen #Diagnostik #Therapie #Sozialdienst #Beratung #Wiehengebirge Ihre Aufgaben: verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Orthopädie stationäre Patientenversorgung Durchführung von Visiten Teilnahme an Bereitschafts-/Hintergrunddiensten Teilnahme an internen Fortbildungen eigenverantwortliche medizinische Versorgung, Diagnostik und sozialmedizinische Beurteilung der Rehabilitand:innen bei entsprechender Eignung / Qualifikation perspektivisch Übernahme einer Oberarztposition, ggf. mit Chefarztvertretung Ihr Profil: Approbation als Ärztin/Arzt abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Orthopädie (und Unfallchirurgie) oder Facharzt Physikalische und Rehabilitative Medizin Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an konzeptionellen Weiterentwicklungen setzen wir voraus Berufserfahrung im Bereich Rehabilitation von Vorteil Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideen ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Kantine für Mitarbeiter:innen kostenlose Nutzung des Schwimmbades und der Trainingsfläche Sportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedance einen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgen eine vorübergehende Unterkunft in der Klinik - für einen unkomplizierten Start in Bad Oeynhausen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unter einem Dach vereint es ambulante orthopädische, kardiologische, psychosomatische, uroonkologische, gynonkologische und berufsorientierte Rehabilitation, Prävention und Sport. Mit ihrem Know-how und Engagement gestalten die Mitarbeiter für unsere Rehabilitierenden ein Therapieumfeld, das sich durch einen ganzheitlichen Behandlungsansatz und die fachübergreifende, interdisziplinäre Zusammenarbeit der Teams auszeichnet.
www.maternus-klinik.de #Rehabilitation #Anschlussheilbehandlung #Orthopaedie #Neurologie #Kardiologie #InnereMedizin #Stoffwechselerkrankungen #Diagnostik #Therapie #Sozialdienst #Beratung #Wiehengebirge Ihre Aufgaben: verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Orthopädie stationäre PatientenversorgungDurchführung von VisitenTeilnahme an Bereitschafts-/HintergrunddienstenTeilnahme an internen Fortbildungeneigenverantwortliche medizinische Versorgung, Diagnostik und sozialmedizinische Beurteilung der Rehabilitand:innenbei entsprechender Eignung / Qualifikation perspektivisch Übernahme einer Oberarztposition, ggf. mit Chefarztvertretung Ihr Profil: Approbation als Ärztin/Arztabgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Orthopädie (und Unfallchirurgie) oder Facharzt Physikalische und Rehabilitative MedizinTeam- und Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an konzeptionellen Weiterentwicklungen setzen wir vorausBerufserfahrung im Bereich Rehabilitation von Vorteil Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrageine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideenein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklimaattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämiesteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingKantine für Mitarbeiter:innenkostenlose Nutzung des Schwimmbades und der TrainingsflächeSportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedanceeinen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgeneine vorübergehende Unterkunft in der Klinik - für einen unkomplizierten Start in Bad Oeynhausen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen finden Sie hier: Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken Sie kennen schon jemanden im Team der BGU Murnau? Unsere Mitarbeitenden können Sie im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ empfehlen. Bei Ihrer erfolgreichen Einstellung erhält der Mitarbeitende eine Prämie von 1.000 €. Sie haben nur eine kurze Frage und benötigen eine schnelle Antwort?
Unsere Kunden werden von den Standorten München, Erding und Lindau betreut. Zufriedene Mitarbeiter und Kunden, das ist unser Ziel und tägliche Herausforderung. Wir agieren mit stets gleichbleibender Begeisterung an unserer Aufgabe - weil es um den Menschen geht.
Oberarzt Radiologie Schwerpunkt Thrombektomie (m/w/d) Klinikum Lüdenscheid Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Das Klinikum Lüdenscheid ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und Kooperationspartner des Departements für Pflegewissenschaft der Universität Witten-Herdecke.
Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive umfangreicher Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung Klare Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung sowie gezielte Förderung auf Ihrem Karriereweg Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 31 Urlaubstage + Fortbildungstage Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern, inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys zur Stärkung des Teamgeists Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Business Bike: Ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits, unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Medizinische Betreuung unserer gefäßchirurgischen Patient/innen – empathisch und auf höchstem fachlichen Niveau Selbstständige Durchführung offener und endovaskulärer Eingriffe Übernahme von Leitungsfunktionen und aktiver Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Fachbereichs Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Mitarbeit in einer Fachabteilung mit Schwerpunktversorgung und erweiterter Notfallstufe Engagierte Beteiligung an der Ausbildung unserer Assistenzärzte (m/w/d) Teilnahme am Rufdienst selbstverständlich Was Sie mitbringen Abgeschlossene Facharztausbildung in Chirurgie oder Gefäßchirurgie Idealerweise erste Leitungserfahrung, aber kein Muss – wichtig ist Ihr Wille, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln Sicheres diagnostisches und operatives Arbeiten sowohl in der offenen als auch in der endovaskulären Chirurgie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und empathisches Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ärztliche Approbation in Deutschland Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.) zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen z.B. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad-Leasing Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 15 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat.
So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. 01.
Company Bike: Fit bleiben und gleichzeitig was fürs Klima tun – mit Deinem Wunschfahrrad zum kleinen Preis. Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Du kennst jemanden, der genauso engagiert ist wie Du? Dann sage es weiter – und sichere Dir eine Prämie! Wir über uns Klinikverbund Allgäu.
So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat Per sofort Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Mirjana Rahmer unter der Telefonnummer 0831 530 - 3237 gerne zur Verfügung.
So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat Per sofort Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Mirjana Rahmer unter der Telefonnummer 0831 530 - 3237 gerne zur Verfügung.
So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat.