Erzeugung von Trainingsdaten auf dem High Performance Cluster (HPC) der RWTH. Mitarbeit an aktuellen Forschungsthemen im Projekt SuMo4EnSy ( https://www.ltt.rwth-aachen.de/cms/LTT/Forschung/Forschung-am-LTT/Energiesystemtechnik/Aktuelle-Projekte/~biwuzn/SuMo4EnSy-Bewertung-von-Dekarbonisieru/ ).
Er zeichnet sich durch eine langjährige Erfahrung in seiner Branche aus und legt großen Wert auf Ästhetik und Kundenorientierung. Seinen Mitarbeitern bietet er ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir in seinem Auftrag einen Social Media Marketing Manager (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Zusatzleistungen Freu dich auf ein modernes Betriebsbistro mit täglichem Essenszuschuss, eine steuerfreie Mitarbeiter-Einkaufskarte, Sonderzahlungen, Altersvorsorge/ VWL und Fahrgeld. Entwicklung Nutze vielfältige Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungen.
Seitdem sind wir stetig gewachsen und zählen mittlerweile rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Menschen und Marken stehen bei uns für ein gutes Miteinander und den möglichst ressourcenschonenden Umgang mit der Natur – dafür wurden wir mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet.
Wir haben ein herzliches und persönliches Betriebsklima, in dem jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und umzusetzen. Du hast zudem jedes Jahr die Möglichkeit, kostenlos eine unserer Fortbildungsmöglichkeiten aus verschiedensten Bereichen zu nutzen.
Übernahme der Gesamtverantwortung für die Integration mechatronischer und elektronischer Module in ein hochmodernes, waferbasiertes MikroskopsystemEntwicklung und Implementierung geeigneter Messmethoden, um die Integration der Module zu optimieren und deren reibungslose Interaktion im Gesamtsystem sicherzustellenFachliche Vernetzung des Teams im Bereich Elektronik und Mechatronik sowie Aufbau einer Systemarchitektur, die eine optimale Performance aller Module ermöglichtPlanung, Durchführung und Auswertung von Tests auf Modul- und Systemebene zur Verifizierung von Funktionalität, Stabilität und ZuverlässigkeitSicherstellung eines agilen Entwicklungsprozesses in der Innovationsphase durch den gezielten Einsatz von Rapid Prototyping und Rapid Application DevelopmentSteuerung und Koordination interner sowie externer Entwicklungspartner für mechatronische KomponentenAktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Produkts sowie Förderung kontinuierlicher Verbesserungen auf Modul- und Systemebene Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik, Physik oder eines vergleichbaren technischen StudiengangsErfahrung in der Entwicklung und Konstruktion hochkomplexer mechatronischer Systeme sowie Ein tiefes Verständnis der Bereiche Mechatronik, Regelungstechnik und MesstechnikVorteilhaft: Kenntnisse in Elektronenmikroskopie und/oder HalbleitertechnologieSicherer Umgang mit Methoden zur Modellierung und Simulation komplexer Systeme sowie Kompetenz in der Analyse und Bewertung von HardwaretestsAusgeprägte Fähigkeit, Kundenanforderungen mit technischen Möglichkeiten sinnvoll in Einklang zu bringenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse sind ein PlusHohe Sicherheit im Umgang mit dynamischen, sich wandelnden EntwicklungsumgebungenTeamfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 864527/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erzeugung von Trainingsdaten auf dem High Performance Cluster (HPC) der RWTH. Mitarbeit an aktuellen Forschungsthemen im Projekt SuMo4EnSy (https://www.ltt.rwth-aachen.de/cms/LTT/Forschung/Forschung-am-LTT/Energiesystemtechnik/Aktuelle-Projekte/~biwuzn/SuMo4EnSy-Bewertung-von-Dekarbonisieru/).
Demand Planner (m/w/d) Airbus HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Für den Standort Hamburg Fuhlsbüttel suchen wir Sie als Demand Planner (m/w/d) ab sofort in Vollzeit.
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d), Kaufmann - IT-System-Management (m/w/d)) Expertenkenntnisse in Betriebssystemen wie Windows, LinuxFortgeschrittene Erfahrung mit Netzwerkprotokollen wie TCP/IP, DNS, DHCPKenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie VMware, AzureNutzung von fortgeschrittenen Systemverwaltungs- und Sicherheitssoftware Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Freuen Sie sich auf bis zu 20,08€ Bruttostundenlohn!
Deine Aufgaben Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Performance, Recruiting, Kompensation, Talententwicklung und Konfliktmanagement Betreuung des gesamten Employee Life Cycle – vom Eintritt bis Austritt, inklusive Lager & Logistik Arbeitsrechtliche Verantwortung: Verträge, Abmahnungen, Aufhebungsvereinbarungen und HR-Dokumente Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Verantwortung für BEM-Prozesse und Compensation & Benefits Themen Analyse von Mitarbeiterbefragungen und Ableitung von Initiativen zur Stärkung von Unternehmenskultur und Mitarbeitererfahrung Nutzung von HR-Kennzahlen zur Entscheidungsunterstützung Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/HR Generalist (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im deutschen Arbeitsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Betriebsräten Sicherer Umgang mit HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Idealerweise Erfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das erwartet dich Direktvermittlung in ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen Strategische HR-Rolle mit Gestaltungsfreiraum und Einfluss Zusammenarbeit mit einem motivierten Leadership-Team Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Unternehmenskultur Bereit für morgen?
Quereinsteiger mit entsprechenden Skills sind herzlich willkommen!Du hast bereits Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeiter anzuleiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln. Gleichzeitig besitzt Du eine Hands-on Mentalität, packst gerne selbst mit an und bist operativ stark in der Umsetzung.Du hast ein ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel effizient zu steuern.Du bist ein starker Kommunikator und Dir macht es Spaß Dich mit Influencern / Creators sowie Agenturen auszutauschen.Du besitzt ein datengetriebenes Mindset, hast stets Deine Budgets und andere Kennzahlen im Blick und scheust Dich nicht auch selbst Preisverhandlungen zu führen.Du bist proaktiv und lässt Dich auch von kurzfristigen Anfragen nicht aus der Ruhe bringen.Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Content-Management & Schulung: Du managst das Content-Management-System Typo3, unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Inhalten und schulst Mitarbeiter*innen im Umgang mit Typo3. Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern (z.B. Content Creation, SEO, UX, Marketing Data & Analytics, Employer Branding, Talent Attraction, oneIT) und externen Partnern/Agenturen zusammen.
Ihre Aufgaben: Fachliche Führung und Unterstützung des Cost-Control-Teams sowie Funktion als zentraler Ansprechpartner für zugeordnete Tochtergesellschaften bei Fragen zu Performance und Stammdaten Eigenverantwortliche Analyse von Logistikdaten (KPIs, Trends, Soll-Ist-Vergleiche, Forecasts) für die betreuten Gesellschaften Erstellung und Pflege standardisierter Berichte für relevante Stakeholder sowie Unterstützung beim Monatsabschluss im Bereich Debitoren und Kreditoren Durchführung von Logistik-Controlling-Aktivitäten, einschließlich Tarifstammdatenpflege, Rechnungsprüfung sowie Buchung und Allokation von Logistikkosten Mitarbeit in Projekten insbesondere bei der Implementierung neuer Geschäftsfelder und Bereitstellung von Logistikdatenanalysen zur Entscheidungsunterstützung des Managements Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund der internationalen Kommunikation Mindestens 35 Jahre Berufserfahrung im relevanten Umfeld, erste Führungserfahrung von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und Access Hintergrund in der Logistikbranche sowie eine lösungsorientierte, umsetzungsstarke Arbeitsweise sind wünschenswert Ihre Benefits: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldGute Übernahmechance durch unseren Kunden Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen.
Ihre Benefits Gehalt: 50.000 - 62.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation, inklusive Bonus Hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Kostenlose ParkplätzeMöglichkeit, einen Firmenwagen zu erhalten Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen Ihr Aufgabengebiet Unterstützung im Key Account Management für Vendor- und E-Commerce-Partner Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Konditions- und Rahmenvereinbarungen Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen und Jahresgesprächen gemeinsam mit dem Senior Unterstützung bei der Erstellung, Umsetzung und Analyse von E-Commerce-Strategien Mitarbeit im Performance Marketing inkl. grundlegender Kampagnenpflege (Sponsored Ads) Mitwirkung an hybriden Vertriebsansätzen in Zusammenarbeit mit Seller-Teams (FBA/FBM) Unterstützung bei der Identifikation neuer Absatzpotenziale und Markttrends Durchführung von KPI-Auswertungen, Reportings und Forecast-Vorbereitungen Koordination externer Dienstleister in Abstimmung mit der Teamleitung Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen zusammen mit erfahrenen Kolleg:innen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium wie BWL (m/w/d), Wirtschaftswissenschaften (m/w/d) oder E-Commerce / Digital Business Management (m/w/d) - alternativ eine kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Industriekaufmann/Industriekauffrau (m/w/d) oder Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Erste Erfahrung im E-Commerce, Online-Vertrieb oder digitalen Key Account Management Interesse am Vendor-Business und dem Aufbau einer Spezialisierung in diesem Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Level und gute Englischkenntnisse auf B2-Level Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Erste Erfahrung mit Analyse- oder Marktplatz-Tools (z.
Teamleiter TGA (m/w/d) DAS UNTERNEHMEN: Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen im gesamten Bau- und Immobiliensektor. Mit über 400 Mitarbeitern in der Planung und einer Gesamtunternehmensgröße von über 5.000 Mitarbeitern gehört es zu den innovativen Unternehmen am Markt.
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Mitarbeiter Retoure (m/w/d) Mitarbeiter Retoure (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Werde Teil der Erfolgsgeschichte einer der führenden Hersteller für Arbeits- und Berufsbekleidung.
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Und das erfolgreich seit 40 Jahren als einer der TOP-Personaldienstleister. Für unseren Kunden suchen wir Mitarbeiter im Warenein- und ausgang (m/w/d). Das erwartet Sie Professionelle Einarbeitung, damit der "Kickstart" gelingtEin hochmoderner ArbeitsplatzEine firmeneigene Kantine, Bäckerei und Kaffeerösterei zum Schlemmen und GenießenEine Festanstellung bei guter Performance in einem expandierenden UnternehmenGute Autobahn-Anbindung mit kostenfreien Parkplätzen Ihre Aufgaben Wareneingang kommissionierenVerpacken des Warenausgangs Das bringen Sie mit Kenntnisse in der KommissionierungBereitschaft zur Früh- und Spätschicht in der Zeit von 6.00 bis 19.00 UhrTeamfähigkeit Benötigte Unterlagen Lebenslauf Tempo-Team Fulda freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen an: fulda@karriere-tempo-team.com oder direkt über unsere Homepage.
Und das erfolgreich seit 40 Jahren als einer der TOP-Personaldienstleister. Für unseren Kunden suchen wir Mitarbeiter im Warenein- und ausgang (m/w/d). Das erwartet Sie Professionelle Einarbeitung, damit der "Kickstart" gelingtEin hochmoderner ArbeitsplatzEine firmeneigene Kantine, Bäckerei und Kaffeerösterei zum Schlemmen und GenießenEine Festanstellung bei guter Performance in einem expandierenden UnternehmenGute Autobahn-Anbindung mit kostenfreien Parkplätzen Ihre Aufgaben Wareneingang kommissionierenVerpacken des Warenausgangs Das bringen Sie mit Kenntnisse in der KommissionierungBereitschaft zur Früh- und Spätschicht in der Zeit von 6.00 bis 19.00 UhrTeamfähigkeit Benötigte Unterlagen Lebenslauf Tempo-Team Fulda freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen an: fulda@karriere-tempo-team.com oder direkt über unsere Homepage.
Tempo-Team Jobbörse Berufsfeld Finance & Controlling Kaufmännische berufe & Assistenz Call Center Ingenieurwesen Gesundheit, Medizin & Soziales IT & Telekommunikation Recht & Versicherungen Fertigung & Produktion Fertigung & Produktion Vertrieb & Handel Handwerk Transport & Logistik Sonstiges Umkreis 10km 50km 100km Job finden Mitarbeiter Retoure (m/w/d) Mitarbeiter Retoure (m/w/d) Online bewerben Per E-Mail bewerben Werde Teil der Erfolgsgeschichte einer der führenden Hersteller für Arbeits- und Berufsbekleidung.
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserem IT Rechenzentrum in Hannover im Bereich IT Operations / Virtualisierung & Storage: Überwachung, Betrieb und Pflege der bestehenden Virtualisierungs- und Storage-Infrastruktur Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen sowie Performance-Problemen Mitarbeit bei Wartungen, Changes und technischen Optimierungen Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams sowie externen 3 Level Support Erfahrung im Backup-Management, Kenntnisse zu Restore- und Desaster-Recovery-Szenarien wünschenswert Das bringen Sie mit: Sie sind Fachinformatiker vorzugsweise für Systemintegration oder haben eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit Sie arbeiten eigenständig und haben Lust, an innovativen Themen mit den neuesten Technologien zu arbeiten.
Deine Aufgaben: Eigenständige Betreuung definierter Unternehmensbereiche, in enger Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Business PartnernAufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Führungskräften, Mitarbeitenden und internen StakeholdernUmfassende Beratung entlang des Employee Lifecycles von komplexen Onboarding-Prozessen über Vertragsänderungen bis hin zu Performance-Management-ThemenAnsprechpartner*in für arbeitsrechtliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche FragestellungenProaktive Unterstützung der Führungskräfte bei strategischen HR-Fragen sowie der Entwicklung und Umsetzung personalpolitischer MaßnahmenLeitung und aktive Gestaltung von HR-Projekten, einschließlich Prozessoptimierungen und DigitalisierungsvorhabenMentoring und Coaching von Junior-Teammitgliedern Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Recht, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer internationalen MatrixorganisationHervorragende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen ThemenErfahrung in der strategischen Beratung von Führungskräften und im Umgang mit herausfordernden PersonalfragenHohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und KommunikationsstärkeVerhandlungssicheres Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 31,50 € und 37,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 € PrämieDu hast Fragen zur Stelle?
Deine Aufgaben: Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen in enger Abstimmung mit den SchnittstellenAufbau, Implementierung und Pflege eines Abteilungs-ControllingsystemsAnalyse, Harmonisierung und standortübergreifende Optimierung der eingesetzten IT-Systeme (ERP & APS)Selbstständige Umsetzung von Projekten zur Transformation und Verbesserung relevanter ProzesseIdentifikation von Effizienzpotenzialen in Produktions-, Logistik- und VerwaltungsprozessenSicherstellung nachhaltiger Prozessstandards und Performance-Monitoring Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarErfahrung im Supply-Chain-, Produktions- oder WerkscontrollingKenntnisse logistischer und kaufmännischer Prozesse, idealerweise im SonderfahrzeugbauErfahrung im Projektmanagement von VorteilSicherer Umgang mit SAP und APS-/WAY-SystemenFundierte MS-Office-Kenntnisse, besonders ExcelStarkes analytisches Denken, methodische Kompetenz und ausgeprägtes ProzessverständnisStrukturierte, zielorientierte und selbstständige ArbeitsweisePräsentationssicherheit und präzise AusdrucksweiseTeamfähigkeit, Flexibilität und hohe EigeninitiativeSehr gute Englischkenntnisse Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 30,00 € und 36,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € brutto1500 Euro Bonuszahlung: Nach vier Monaten im Unternehmen erhältst du 750 € brutto nach 14 Monaten erneut 750 € brutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 € PrämieDu hast Fragen zur Stelle?
ATLAS) Erfahrung in der Verhandlung mit Reedereien und Dienstleistern Hohe Eigeninitiative und Organisationstalent Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Darum lohnt es sich: 30 Tage Urlaub für deine Work-Life-Balance Attraktive Vergütung und ein Performance-basiertes Bonusprogramm Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Karriere Modernes Arbeitsumfeld in einem internationalen, dynamischen Team Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Responsibilities Hier kommst du ins Spiel: Koordination von Seefrachtimporten und Planung effizienter Transportwege Zollabwicklung und Dokumentenmanagement für internationale Sendungen Verhandlung mit Reedereien und Dienstleistern zur Kostenoptimierung Überwachung des Transportfortschritts und Lösung auftretender Probleme Kundenbetreuung und regelmäßige Kommunikation über den Sendungsstatus Erstellung und Prüfung von Transportdokumenten Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein mittelständisches Logistikunternehmen mit weltweit mehr als 7.000 Mitarbeiter/Innen. Mit seiner langjährigen Erfahrung in allen Bereichen der Logistikbranche ist unser Mandant in der Lage, erstklassige und individuelle Transportlösungen anzubieten.
Attraktive Vergütung und starke Zusatzleistungen Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (Metall- & Elektroindustrie)35-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance30 Tage Urlaub für Ihre ErholungBetriebliche Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementZuschüsse für Kantinenessen, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und spannende MitarbeitereventsFahrrad-/E-Bike-Leasing über JobRad für nachhaltige MobilitätStrukturierte Einarbeitung und eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre Maximale Performance durch klare Abläufe Planung und Kontrolle der Arbeitsabläufe zur Sicherstellung einer effizienten ProduktionGewährleistung der Anlagenverfügbarkeit durch präventive Maßnahmen und schnelle ReaktionenEigenständige Optimierung der Produktions- und Prozessabläufe für maximale EffizienzFachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeiter im täglichen BetriebVerantwortung für das Produktionsprogramm Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit stets im BlickÜberwachung der Sicherheitsvorgaben und Einhaltung der ArbeitsschutzbestimmungenDokumentation von Produktionsdaten und Ausfallzeiten für kontinuierliche Verbesserung Flexibel im Einsatz Stark in der Umsetzung Bereitschaft zum Schichtbetrieb und Flexibilität in der ArbeitszeitgestaltungSelbstständige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und PräzisionStrukturierte und systematische Herangehensweise an AufgabenTeamorientierung und KommunikationsstärkeBerufserfahrung in einer vergleichbaren PositionAbgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (mindestens 3 Jahre)Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung oder eine langjährige Karriere in der BrancheWerde Teil des Teams und gestalte eine effiziente, qualitativ hochwertige Produktion der Zukunft!
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserem IT Rechenzentrum in Hannover im Bereich IT Operations / Virtualisierung & Storage: Überwachung, Betrieb und Pflege der bestehenden Virtualisierungs- und Storage-Infrastruktur Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen sowie Performance-Problemen Mitarbeit bei Wartungen, Changes und technischen Optimierungen Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams sowie externen 3 Level Support Erfahrung im Backup-Management , Kenntnisse zu Restore- und Desaster-Recovery-Szenarien wünschenswert Das bringen Sie mit: Sie sind Fachinformatiker vorzugsweise für Systemintegration oder haben eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit Sie arbeiten eigenständig und haben Lust, an innovativen Themen mit den neuesten Technologien zu arbeiten.
Benefits Täglich frisches Obst Sportkurse Freier Zutritt zur code.talks Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Kostenloser Laracasts Account Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag State-of-the-art Technologien Zentrale Lage Betriebliche Altersvorsorge Hunde erlaubt Feedbackkultur Firmenfahrrad YOU ARE THE CORE OF ABOUT YOU.
CI/CD pipelines, AWS) gRPC experience Firebase experience Open-source experience Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Freier Zutritt zur code.talks Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Kostenloser Laracasts Account Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag State-of-the-art Technologien Zentrale Lage Betriebliche Altersvorsorge Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad
Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Verfolgung von Reklamationen aus der Fertigung sowie Weiterleitung an die entsprechenden Lieferanten Prüfung und Analyse gemeldeter Abweichungen sowie proaktive Rücksprache mit dem Fertigungsbereich Verfolgung von Status- und Lieferterminen offener Reklamationen sowie Anlage und Abwicklung von Retouren-Bestellungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Auswertung von SAP-Daten hinsichtlich Schadenshäufigkeit zur nachhaltigen Verbesserung von Qualität und Lieferanten-Performance Verrechnung entstandener Aufwände gegenüber den Lieferanten Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum technischen Fachwirt, oder alternativ ein abgeschlossenes Studium Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren Strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, eine hohe Anzahl an Vorgängen sicher zu priorisieren IT-Affinität sowie optionale Erfahrung im Umgang mit SAP (MM, PP, QM) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Technisches Verständnis für Schienenfahrzeuge ist ein willkommenes Plus Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag30 UrlaubstageÜbernahmechance durch KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieWeihnachts- und UrlaubsgeldPersönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Eine präzise Arbeitsweise und eine ausgeprägte Eigenverantwortung sind essenziell Sie zeichnen sich durch eine starke Servicebereitschaft und Kundenorientierung sowie eine hohe Teamfähigkeit aus Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben: Die Durchführung der Prüfung und Belieferung eingehender Lieferabrufe (insbesondere per EDI) in SAP Sie übernehmen die Koordination und Optimierung von Verladeterminen und Bestellmengen in enger Abstimmung mit den Abteilungen Sales, Logistik und Materialplanung Außerdem ist die eigenständige Bearbeitung von Retouren, sowie Erfassung, Nachverfolgung und abschließende Klärung von Kundenreklamationen Teil Ihres Aufgabenbereiches Sie managen die Betreuung und Überwachung der lieferantenrelevanten Portale und Plattformen Sie sind der Hauptansprechpartner für die Disposition und Bestellung von Ladungsträgern, inklusive der Durchführung von Auswertungen und Inventuren in diesem Bereich Sie sind für die Initiierung, Erstellung und Optimierung von abteilungsübergreifenden Prozessen und Erstellung der zugehörigen Prozessdokumentation zuständig Außerdem werden Sie aktiv an nationalen und EMEA-weiten Projekten mitarbeiten und diese mitgestalten sowie auch Teilverantwortung übernehmen können Die monatliche Erstellung, Analyse und Reporting relevanter KPIs (Key Performance Indicators) zur Vorlage für das Management werden auch durch Sie verantwortet Wir bieten: Ein attraktives Gehalt Ein sympathisches Arbeitsumfeld Home-Office (2 x Woche) Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Mitarbeiterparkplätze Begeistert?
Fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter für die Abteilungen im operativen Bereich Mitarbeit im operativen Bereich Monitoring der KPI im laufenden Betrieb Kommunikation mit den Mitarbeitern und Sicherstellung eines hohen Arbeitsstandards Organisation der reibungslosen Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen Zielsetzung für die Schicht und deren Sicherstellung Erstellen der Anwesenheitspläne untergeordneten Mitarbeiter Finaler Entscheider bei Urlaubsbeantragung der unterstellten Mitarbeiter Kontrolle und Planung von Schulungen sowie deren Wirksamkeit Auditierung und Verbesserung von Prozessen Sicherstellung von gültigen unternehmensinternen Sicherheits- und HSE-Bestimmungen Verantwortlichkeit als Eskalationsstelle von Management und Schicht Was bringst Du mit ?
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie weiteren Finanzreports Analyse von Ist-Daten in SAP sowie Ermittlung und Abstimmung von Rückstellungen in enger Zusammenarbeit mit Budgetverantwortlichen Erstellung monatlicher Forecast-Analysen und Upload in Hyperion Verfassen von Standardkommentaren zu wesentlichen Abweichungen zwischen Ist, Forecast und Budget Sicherstellung klarer Planungsrichtlinien, Terminplanung und Kommunikation relevanter Meilensteine Monitoring der Performance einzelner Geschäftseinheiten im Rahmen der Finanzplanung Identifizierung und Umsetzung von Automatisierungsmöglichkeiten im Reporting- und Konsolidierungsprozess Termingerechte Bereitstellung konsolidierter Planungsinformationen und Analysen Optimierung von Planungsprozessen zur Reduzierung von Überarbeitungsschleifen Erstellung fehlerfreier Analysen und hochwertige, fristgerechte Ergebnislieferung Sicherstellung revisionssicherer Dokumentation sowie Abstimmung relevanter Prozesse mit angrenzenden Fachbereichen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen Profunde Berufserfahrung im Bereich Financial Planning & Analysis Erfahrung in der Industrie oder einem ähnlichen Produktionsumfeld von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Rechnungswesen und Controlling Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starke Problemlösungskompetenz Sehr gute Excel-Skills; sicherer Umgang mit großen Datenmengen Kenntnisse in Oracle HFM, S/4HANA sowie idealerweise Erfahrung mit Hyperion und SAP Strukturierte Arbeitsweise, hohe Genauigkeit und ein proaktiver Arbeitsstil Eine unbefristete Anstellung Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich auf bis EUR 95.000.
Verantwortungen Eigenständiger Einkauf von Fremdmarken unter Einhaltung des geplanten Einkaufsbudgets und Berücksichtigung aller relevanten KPIs Einkaufsplanung in Abstimmung mit dem Head of Buying / Teamlead Buying Entwicklung, Optimierung und Betreuung des Sortimentes Führen von und Teilnahme an Konditionsgesprächen mit Lieferant:innen Wettbewerbs- und Marktbeobachtung Regelmäßige und proaktive Abstimmung mit dem Merchandise Planning Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Textilwirtschaft Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im eigenständigen Einkauf von Fremdmarken Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Starkes Trendbewusstsein und gutes Verständnis für Mode Hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Troubleshooting und Support Mitgestaltung einer zukunftssicheren IT-Infrastruktur sowie Standardisierung von Prozessen Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Übernahme von Rufbereitschaften im rotierenden Team Deshalb passt Du zu uns Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) – unsere Unternehmenssprache ist Deutsch Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.
Sie unterstützt bundesweit Alexianer-Einrichtungen im Verbund mit einer Vielzahl an Krankenhäusern, Senioren- und Pflegeeinrichtungen darüber hinaus zahlreiche weitere Einrichtungen. 300 IT-Kolleg*innen an verschiedenen Standorten in Deutschland kümmern sich dabei um alle IT‑Belange unserer 34.000 Mitarbeiter*innen an 20.000 Endgeräten und sorgen dabei kontinuierlich für eine zuverlässige und zukunftsorientierte Ausrichtung. Deine Aufgaben Service-Steuerung: Ganzheitliche Verantwortung für den stabilen Betrieb, die Performance und die Verfügbarkeit von MEDICAL OFFICE an allen Standorten Release- & Change-Management: Planung und Koordination von Quartals-Updates sowie die Implementierung neuer Module (z.
.: Erstellung strukturierter Auswertungen, Präsentationen und MarktübersichtenUnterstützung bei der Ableitung datenbasierter Schlussfolgerungen und HandlungsempfehlungenResearch & KI-gestützte DatenaufbereitungEinsatz KI unterstützter digitaler Tools zur Recherche und strukturierten Auswertung relevanter InformationenVorbereitung entscheidungsrelevanter Insights und Daten für Marketing- und VertriebsprozesseUnterstützung im Back-Office sowie Mitarbeit bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft Ihr Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer FachrichtungenSehr gute analytische Fähigkeiten sowie Interesse an internationalen Markt- und Branchenanalysen Grundverständnis der Makroökonomie und deren InterpretationErste Erfahrungen mit Datenanalyse (MS Excel, Power BI oder vergleichbare Tools) sind von VorteilSicherer Umgang mit MS OfficeTeamfähigkeit sowie selbständige Arbeitsweise Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits.
Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt. Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden.
Passion creates innovation Die POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitern. Das österreichische Unternehmen ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl.
Unser Mandant ist ein global führender Hersteller innovativer Dichtungstechnik mit Fokus auf Lösungen zur Steigerung der Anlagenzuverlässigkeit und Effizienz in der Industrie. Die Unternehmensgruppe erwirtschaftet mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit einen Jahresumsatz von rund 200 Millionen Euro. Die gesamte Organisation wurde vor einiger Zeit nach kunden- und technologiespezifischen Wertströmen gegliedert.
Fachsemester Sicherer Umgang mit MS Office Engagierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Spaß am experimentellen Arbeiten Unser Angebot Anwendungsnahe Forschung mit direktem Praxisbezug Fundierte Einarbeitung im Umgang mit Laborgeräten und -anlagen Mitarbeit in einem kompetenten und erfahrenden Team Tiefe Einblicke in die Stahlerzeugung und -weiterverarbeitung im Rahmen einer exklusiven Werkführung Unterstützung bei der Wohnungssuche Kantine direkt im Haus Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen Zeitraum: ca. 6 Monate, ab März 2026 Art der Beschäftigung: Abschlussarbeit, Praktikum, Studienarbeit Betreuer/in im Fachbereich: Herr Dr.
B. als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online-Marketing Sicherer Umgang mit Google-Tools (Ads, Analytics, Search Console) und idealerweise Erfahrung mit einem CMS wie Typo3 Deutsch auf C2-Niveau, Englisch mindestens B2 Sie sind neugierig, halten sich aktiv über neue Entwicklungen im Marketing auf dem Laufenden und bearbeiten Aufgaben selbstständig mit klarem Fokus auf smarte Lösungen Was wir Ihnen bieten Attraktive Vergütung Spannende Aufgaben in einer absoluten Zukunftsbranche mit nachhaltigen Produkten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie zusätzliche Urlaubstage bei familiären Ereignissen, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Sonderprämien, JobRad, Hansefit usw.
Sie unterstützt bundesweit Alexianer-Einrichtungen im Verbund mit einer Vielzahl an Krankenhäusern, Senioren- und Pflegeeinrichtungen darüber hinaus zahlreiche weitere Einrichtungen. 300 IT-Kolleg*innen an verschiedenen Standorten in Deutschland kümmern sich dabei um alle IT‑Belange unserer 34.000 Mitarbeiter*innen an 20.000 Endgeräten und sorgen dabei kontinuierlich für eine zuverlässige und zukunftsorientierte Ausrichtung. Deine Aufgaben Service-Steuerung: Ganzheitliche Verantwortung für den stabilen Betrieb, die Performance und die Verfügbarkeit von MEDICAL OFFICE an allen Standorten Release- & Change-Management: Planung und Koordination von Quartals-Updates sowie die Implementierung neuer Module (z.
(Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B.
Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
Fachsemester Sicherer Umgang mit MS Office Engagierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Spaß am experimentellen Arbeiten Unser Angebot Anwendungsnahe Forschung mit direktem Praxisbezug Fundierte Einarbeitung im Umgang mit Laborgeräten und -anlagen Mitarbeit in einem kompetenten und erfahrenden Team Tiefe Einblicke in die Stahlerzeugung und -weiterverarbeitung im Rahmen einer exklusiven Werkführung Unterstützung bei der Wohnungssuche Kantine direkt im Haus Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen Zeitraum: ca. 6 Monate, ab März 2026 Art der Beschäftigung: Abschlussarbeit, Praktikum, Studienarbeit Betreuer/in im Fachbereich: Herr Dr.
Benefits Täglich frisches Obst Sportkurse Freier Zutritt zur code.talks Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Kostenloser Laracasts Account Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag State-of-the-art Technologien Zentrale Lage Betriebliche Altersvorsorge Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad YOU ARE THE CORE OF ABOUT YOU.
Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Freier Zutritt zur code.talks Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Kostenloser Laracasts Account Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag State-of-the-art Technologien Zentrale Lage Betriebliche Altersvorsorge Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad YOU ARE THE CORE OF ABOUT YOU.