Mein Arbeitgeber Weltmarktführer im Bereich der technischen Textilien Produktionsstandorte in Deutschland und USA Konsequente Qualitäts-, Innovations- und Umweltpolitik Fokus auf Mehrwert und Leistungsfähigkeit der eigenen Produkte Leitung und Ausbau des Bereichs Qualität und angrenzender Themen innerhalb des Unternehmens Analyse von Produktionsprozessen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Optimierung operativer Prozesse in der Qualitätsplanung sowie zur Qualitätssicherung und -Verbesserung Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von 3 Mitarbeitenden im Prüflabor und Musterzimmer Steuerung des Reklamationsmanagements und zentrale Ansprechperson für Kunden in Qualitätsthemen Erstellung von Endproduktspezifikationen Sicherstellung des gesetzeskonformen Chemikalieneinsatzes sowie HSE-Verantwortung in der Abteilung Koordination relevanter Schnittstellen und enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen Berichtswesen gegenüber der Geschäftsführung sowie aktive Mitarbeit im internationalen Product-Management-Team Leitung und Dokumentation von Produktentwicklungen sowie Freigabe von Rohstoffen Fundierte Berufserfahrung im Qualitätswesen und/oder in der Entwicklung Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Chemie, Chemieingenieurwesen, Textilingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im chemischen Umfeld (z.
.; B.Eng) im Bereich Bauingenieurwesen mit dem Straßen- und Verkehrsplanung oder vergleichbar Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Planungs- und Organisationsvermögen Grundkenntnisse im Bereich BricsCAD/AutoCAD, Autoturn Pro, Vestra Infravision und MS Office wünschenswert, aber nicht Voraussetzung – perspektivisch BIM Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem angenehmen Umfeld, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, kombinierte Präsenz und Home-Office, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein wertschätzendes Miteinander sowie selbstverständlich eine angemessene Vergütung.
/B.Eng.) oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung oder Landschaftsbau Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Planungs- und Organisationsvermögen Gute Pflanzenkenntnisse Grundkenntnisse im Bereich BricsCAD/AutoCAD und MS Office, perspektivisch BIM Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem angenehmen Umfeld, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, kombinierte Präsenz und Home-Office, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein wertschätzendes Miteinander sowie selbstverständlich eine angemessene Vergütung.
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein seit mehr als fünf Jahrzehnten strukturell und strategisch gut aufgestelltes Unternehmen mit innovativen Produkten (aus dem Bereich Baustoffe) und in seinen Märkten sehr bekannten, exzellenten Markennamen. Ca. 250 motivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ein hochwertiger moderner Maschinenpark sorgen dafür, dass unser Kunde für zukünftige Herausforderungen bestens gerüstet ist.
Dazu gehören neben der Verarbeitung der Stundenaufzeichnungen, die Prüfung der Stamm- und Abrechnungsdaten sowie das Bescheinigungswesen. Weiterhin sind Sie für die Mitarbeiter (m/w/d) Ansprechpartner in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten. Ferner unterstützen Sie die weitere Digitalisierung der HR-Prozesse.
Mehr als 350 qualifizierte und hochmotivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hauptsitz, in den Niederlassungen und Stützpunkten sorgen für den gemeinsamen Erfolg. Für die Region Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Servicetechniker [m/w/d] Ihre Aufgaben: • Wartungen und Instandhaltungen an Dieselmotoren, teilweise an Gasmotoren an Kraft-Wärme-Kopplungssystemen • Inspektion und Revisionen • Fehlerdiagnose und -behebung • Betreuung der Kunden im regionalen Umkreis • Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihre Qualifikation: • Abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise in der Motorentechnik • Optimalerweise Erfahrung im Wartungs- und Servicegeschäft von Großmotoren (vorzugsweise Dieselmotoren) • Elektrik-/Elektronikkenntnisse und Pneumatik-/Hydraulikkenntnisse sind wünschenswert • Begeisterung für technische Zusammenhänge • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise • Teamgeist, Kundenorientierung, Leistungsbereitschaft und Flexibilität • Reisebereitschaft (ca. 10 – 15 %) • Führerschein Klasse B Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet: • Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit • Fest zugeordnetes, modernes Servicefahrzeug mit hochwertiger Werkzeugausstattung • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaubsanspruch • Betriebliche Altersvorsorge • Firmenfitness mit EGYM Wellpass & Fahrradleasing • Beratungsservice bei privaten oder beruflichen Herausforderungen • Mobile Zeiterfassung • Gruppenunfallversicherung für den privaten Bereich • Tariflich abgesicherte Leistungen und Arbeitsbedingungen gemäß IG Metall Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Stefan Dowerk, der Ihnen auch außerhalb der Bürozeiten und am Wochenende unter seiner Mobil-Nr. 0171 5101430 Auskünfte erteilt.
Mehr als 350 qualifizierte und hochmotivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hauptsitz, in den Niederlassungen und Stützpunkten sorgen für den gemeinsamen Erfolg. Für die Region München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Servicetechniker [m/w/d] Ihre Aufgaben: • Wartungen und Instandhaltungen an Dieselmotoren, teilweise an Gasmotoren an Kraft-Wärme-Kopplungssystemen • Inspektion und Revisionen • Fehlerdiagnose und -behebung • Betreuung der Kunden im regionalen Umkreis • Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihre Qualifikation: • Abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise in der Motorentechnik • Optimalerweise Erfahrung im Wartungs- und Servicegeschäft von Großmotoren (vorzugsweise Dieselmotoren) • Elektrik-/Elektronikkenntnisse und Pneumatik-/Hydraulikkenntnisse sind wünschenswert • Begeisterung für technische Zusammenhänge • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise • Teamgeist, Kundenorientierung, Leistungsbereitschaft und Flexibilität • Reisebereitschaft (ca. 10 – 15 %) • Führerschein Klasse B Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet: • Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit • Fest zugeordnetes, modernes Servicefahrzeug mit hochwertiger Werkzeugausstattung • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaubsanspruch • Betriebliche Altersvorsorge • Firmenfitness mit EGYM Wellpass & Fahrradleasing • Beratungsservice bei privaten oder beruflichen Herausforderungen • Mobile Zeiterfassung • Gruppenunfallversicherung für den privaten Bereich • Tariflich abgesicherte Leistungen und Arbeitsbedingungen gemäß IG Metall Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Stefan Dowerk, der Ihnen auch außerhalb der Bürozeiten und am Wochenende unter seiner Mobil-Nr. 0171 5101430 Auskünfte erteilt.
Mehr als 350 qualifizierte und hochmotivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hauptsitz, in den Niederlassungen und Stützpunkten sorgen für den gemeinsamen Erfolg. Für die Region Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Servicetechniker [m/w/d] Ihre Aufgaben: • Wartungen und Instandhaltungen an Dieselmotoren, teilweise an Gasmotoren an Kraft-Wärme-Kopplungssystemen • Inspektion und Revisionen • Fehlerdiagnose und -behebung • Betreuung der Kunden im regionalen Umkreis • Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihre Qualifikation: • Abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise in der Motorentechnik • Optimalerweise Erfahrung im Wartungs- und Servicegeschäft von Großmotoren (vorzugsweise Dieselmotoren) • Elektrik-/Elektronikkenntnisse und Pneumatik-/Hydraulikkenntnisse sind wünschenswert • Begeisterung für technische Zusammenhänge • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise • Teamgeist, Kundenorientierung, Leistungsbereitschaft und Flexibilität • Reisebereitschaft (ca. 10 – 15 %) • Führerschein Klasse B Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet: • Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit • Fest zugeordnetes, modernes Servicefahrzeug mit hochwertiger Werkzeugausstattung • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaubsanspruch • Betriebliche Altersvorsorge • Firmenfitness mit EGYM Wellpass & Fahrradleasing • Beratungsservice bei privaten oder beruflichen Herausforderungen • Mobile Zeiterfassung • Gruppenunfallversicherung für den privaten Bereich • Tariflich abgesicherte Leistungen und Arbeitsbedingungen gemäß IG Metall Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Stefan Dowerk, der Ihnen auch außerhalb der Bürozeiten und am Wochenende unter seiner Mobil-Nr. 0171 5101430 Auskünfte erteilt.
Mehr als 100 hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass unser Kunde auch für zukünftige Herausforderungen bestens gerüstet ist. Für dieses Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter [m/w/d] Ihre Aufgaben: Kontierung und Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung Sachkonten-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Durchführung des Mahnwesens Kontenpflege / Stammdatenpflege Erstellung von Auswertungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Steueranmeldungen Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender buchhalterischer Prozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Fortbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung/Studium mehrjährige Berufserfahrung im o. g.
All-Jobs Personalservice GmbH ist ein erfolgreicher Partner mit über 15jähriger Erfahrung in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitern im Raum Hohenlohe-Franken.
In unserem Unternehmen setzen wir auf Persönlichkeit und begleiten unsere Bewerber und Mitarbeiter langfristig und engagiert. Ihr Personalberater steht Ihnen als kompetenter und fairer Partner zur Seite; bereits während der Jobsuche sowie rund um Ihr Arbeitsverhältnis.
An rund 210 Standorten in über 30 verschiedenen Ländern sind weltweit fast 21.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeiter/innen beschäftigt. WIR BIETEN IHNEN Eine attraktive, übertarifliche Entlohnung auf Basis eines DGB-Tarifvertrags Erstklassige Chancen zur Übernahme in eine Festanstellung Eine regelmäßige tägliche Arbeitszeit von 8 Stunden zwischen 06:00 – 18:00 Uhr Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Mitarbeiter:Innen Einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause, der Sie umfassend betreut und Ihnen für alle Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN In dieser Position sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich: Montage-, Installations- und Inbetriebnahme von Sanitär- und Heizungsanlagen Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen Überprüfung der Sicherheit und Funktionen der Anlagen Überwachung von Kontroll- und Wartungsplänen Erstellung von Dokumentationen und Berichten zu den durchgeführten Arbeiten IHR PROFIL Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen Der Besitz eines Führerscheins der Klasse 3 oder B ist erforderlich IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Deshalb suchen wir für unseren renommierten Kunden, einem Landwirt in der Region Wildeshausen einen Landwirt (m/w/d). MatchMeiser sorgt für zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter und entspannte Chefs.
Für unseren renommierten Kunden aus dem Raum Düsseldorf suchen wir mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für die Position als KENNTNISSE abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich Erfahrung im IT Support bzw. Anwendersupport Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Produkten sowie im Bereich Standard-Hardware Kenntnisse in der Nutzung von Ticketsystemen Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift LEISTUNGEN tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort Option der Übernahme durch den Auftraggeber
Mitarbeiter Montage (m/w/d) Sie haben handwerkliches Geschick und suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Mitarbeiter Montage (m/w/d) für einen renommierten Kunden in Köln.
Stellenbeschreibung Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Schienenfahrzeugbau, dem die Zukunft gehört – mit tollen Produkten, einem hervorragenden Ruf bei seinen Kunden und zahlreichen Benefits für seine Mitarbeiter. Für diesen Kunden aus der Schienenfahrzeugindustrie mit Standort in Schönwalde-Glien suchen wir ab sofort einen Produktionshelfer/ Maschinenreiniger (m/w/d) in Vollzeit.
Wir haben viel vor und suchen Menschen, die uns auf unserem aktuellen Expansionskurs tatkräftig unterstützen Ihre Aufgaben: Aufbau, Führung und Steuerung von bis zu 80 Mitarbeitern Leitung von seriösen Outbound Projekten namhafter Kunden aus den Bereichen Energie, Automobil, Charity uvm. Erstellung von Reports und Analysen für die Geschäftsleitung Optimierung der Verkaufsprozesse Führen von Personalgesprächen sowie Urlaubsplanung Angebotswesen Auftragsabwicklung Ihr Profil Solide kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus diesem Bereich oder einer vergleichbaren Position Hohe Vertriebsaffinität und möglichst eigene Erfahrung in der Outbound Telefonie Positive Ausstrahlung Hohe Motivation Wir bieten Attraktives Gehalt Familiäres Arbeitsumfeld Platz für eigene Ideen Ein topmodernes Büro Was zählt, ist Leidenschaft und der innere Anspruch, jeden Tag das Beste zu
Für unseren renommierten Kunden in Hamburg suchen wir mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für die Position als KENNTNISSE Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich z.B. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabenfeld Erfahrung im Management herstellerspezifischer Netzwerkarchitekturen Erfahrungen in der Administration des Active Directory und von MS Exchange Sicherer Umgang in der Administration von Microsoft-Betriebssystemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Für unseren renommierten Kunden in Hamburg suchen wir mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für die Position als KENNTNISSE Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen in der Installation und Verwaltung von Servern unter Windows Grundlegende Netzwerkkenntnisse Kenntnisse über MS-Enterprise-Technologien (u. a.
Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Unterföhring mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet als KENNTNISSE Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium bzw. Umschulung in der IT oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Kenntnisse zur selbständigen Installation und Administration in einem aktuellen Betriebssystem (WIN, Novell) Gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte Netzwerkgrundkenntnisse (Topologien, Protokolle) Hardwarekenntnisse im Client- und Serverbereich Grundkenntnisse der Programmierung (kleinere Scripts zur Automatisierung) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für die Position KENNTNISSE abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen in der Installation und Verwaltung von Servern unter Windows Grundlegende Netzwerkkenntnisse Kenntnisse über MS-Enterprise-Technologien (u. a.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für die Position KENNTNISSE Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich z.B. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabenfeld Erfahrung im Management herstellerspezifischer Netzwerkarchitekturen Erfahrungen in der Administration des Active Directory und von MS Exchange Sicherer Umgang in der Administration von Microsoft-Betriebssystemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse LEISTUNGEN tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort Option der Übernahme durch den Auftraggeber
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für die Position KENNTNISSE abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d), IT Systemtechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrungen mit aktuellen Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Active Directory und in Infrastrukturdiensten Erfahrung mit prozessorientiertem Arbeiten nach ITIL Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse LEISTUNGEN tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort Option der Übernahme durch den Auftraggeber
Für den Einsatz bei unserem Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München mehrere Mitarbeiter (m/w/d) in der Funktion als KENNTNISSE Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium bzw. Umschulung in der IT oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Kenntnisse zur selbständigen Installation und Administration in einem aktuellen Betriebssystem (WIN, Novell) Gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte Netzwerkgrundkenntnisse (Topologien, Protokolle) Hardwarekenntnisse im Client- und Serverbereich Grundkenntnisse der Programmierung (kleinere Scripts zur Automatisierung) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Altenpfleger, Pflegefachfrau-/mannFlexibilität und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Empathie sind keine FremdwörterEinfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und Handelneinen Führerschein der Klasse B Diakonie Güstrow – das sind mehr als 1.100 Mitarbeiter in über 30 Diensten und Einrichtungen. Als Mitglied des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern e.V. leisten wir aktive Unterstützung und Hilfe für Menschen in der Region.
Verantwortung für verschiedene Abläufe in der Logistik sowie die vor- und nachgelagerten Wertschöpfungsbereiche Disposition des Fuhrparks sowie Verantwortung für das Tourenmanagement Implementieren von Prozessen, Strukturen sowie die klare Definition von Zuständigkeiten innerhalb des Logistikbereiches Sicherstellung der Warenverfügbarkeit sowie der optimalen Belieferung des Kunden Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen und Teilnahme, wie auch Leitung verschiedener Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Standards Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position verbunden mit Führungserfahrung Erfahrung mit Methoden des Lean Managements, Kaizen und 5S Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Umsetzungs- undDurchsetzungskompetenz Hohes Maß an Eigeninitiative, Fähigkeit zum Querdenken sowie hohe Motivation Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen Langfristigkeit und Perspektiven
Anleitung, Koordination und Führung des Teams (3–5 Mitarbeiter), um einen schnellen und reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Erste Kontaktaufnahme und zuvorkommende Kommunikation mit unseren Kunden und Lieferanten Übernahme von verschiedenen wichtigen Aufgaben auf der Fläche, wie z.B.
Anleitung, Koordination und Führung des Teams (3–5 Mitarbeiter), um einen schnellen und reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Erste Kontaktaufnahme und zuvorkommende Kommunikation mit unseren Kunden und Lieferanten Übernahme von verschiedenen wichtigen Aufgaben auf der Fläche, wie z.B.
Aufgaben: Kontrolle und sicherheitstechnische Überwachung von Mitarbeitern von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reinigungsarbeiten auf industriellen Großanlagen Überprüfung der Sicherheitsausrüstung Erkennen von Gefährdungspotenzialen und Einleitung von Rettungsmaßnahmen Berichtswesen zur Sicherheitsaufsicht Anforderungen: Bundesweite Reisebereitschaft Schichtbereitschaft Hohes Verantwortungsbewusstsein Masken- und Höhentauglichkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Profitieren Sie von einer monatlichen Zuzahlung von bis zu 560€ netto!
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der termingerechten Erstellung der Finanzbuchhaltung eines fest zugewiesenen Mandantenkreises Erstellung von Einnahmen-ÜberschussrechnungenAnsprechpartner für Mandanten Korrespondenz und Kommunikation mit öffentlichen Stellen Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Umsatzsteuer-Jahreserklärungen für den umsatzsteuerlichen Organkreis Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenAdministrative Unterstützung in der Kanzleiorganisation Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d) Erste Erfahrung in der eigenständigen Mandantenbetreuung wünschenswert Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office Anwendungen
Erstellung von Entwurfsplänen Unterstützung der Architekten bei der Erstellung von Bauantragsplanungen Übernahme von Assistenzaufgaben für die Abteilungsleitung Gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einem CAD-Programm und im 3D-Zeichnen (vorzugsweise Revit und Autocad) Kenntnisse in Enscape wünschenswert Grundlegende Kenntnisse im Office-Paket Teamfähigkeit, Flexibilität und gute Umgangsformen in der Kommunikation Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebskindergarten Bürohunde Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung JobRad Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Vermögenswirksame Leistungen Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem traditionsreichen Familienunternehmen Mitarbeit in einem jungen, engagierten Team aus Spezialisten aller Fachrichtungen Ein sicherer Arbeitsplatz Lux Projektmanagement GmbH & Co.
Deshalb suchen wir für unseren renommierten Kunden, ein Logistikunternehmen in der Region Tittling eine Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d). MatchMeiser sorgt für zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter und entspannte Chefs.
Deshalb suchen wir für unseren renommierten Kunden, Zulieferer für Elektro- und Fahrzeugtechnik in der Region Freyung einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). MatchMeiser sorgt für zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter und entspannte Chefs.
Aufgaben: Kontrolle und sicherheitstechnische Überwachung von Mitarbeitern von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reinigungsarbeiten auf industriellen Großanlagen Überprüfung der Sicherheitsausrüstung Erkennen von Gefährdungspotenzialen und Einleitung von Rettungsmaßnahmen Berichtswesen zur Sicherheitsaufsicht Anforderungen: Bundesweite Reisebereitschaft Schichtbereitschaft Hohes Verantwortungsbewusstsein Masken- und Höhentauglichkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Profitieren Sie von einer monatlichen Zuzahlung von bis zu 560€ netto!
Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt haben.Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit branchenüblichen CAD-Tools und dem MS-Office-Paket.Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und besitzen eine gute Auffassungsgabe.Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus.Sie verfügen über Reisebereitschaft zu den jeweiligen Standorten.Sie arbeiten motiviert und qualitätsbewusst.Sie besitzen sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch. 11 Gründe Ihre Energie bei uns zu investieren: Wir sorgen mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Unsere wichtigsten Prinzipien: Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung.Auf Wunsch erhalten Sie interne und externe Weiterbildungsangebote für die persönliche Weiterentwicklung.Durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Krankenversicherung (bKv) sorgen wir für das Wohl unsere Mitarbeiter.Sie erhalten einen Kindergartenzuschuss, um die Betreuung Ihrer Kinder zu erleichtern.Weil uns Ihre Zukunft am Herzen liegt, gewähren wir übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.Durch eine leistungsorientierte Jahressondervergütung erhalten unsere Mitarbeiter die Wertschätzung, die sie verdienen.Corporate Benefits bieten Ihnen Sonderkonditionen bei namenhaften Anbietern.Treue wird bei uns durch einen Jubiläumsbonus belohnt.JobRad - für eine umweltfreundliche Mobilität und mehr Bewegung im Alltag.
Schutzkonzepten Planung und Durchführung von Leitungstreffen sowie Team-Besuchen Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Kita-Bereichs und an trägerweiten Prozessen Begleitung von Betriebserlaubnisverfahren und Zusammenarbeit mit Behörden (z.
Praktikant (w/m/d) HRM People and Development für die WITTENSTEIN SE am Standort DE - Igersheim-Harthausen (Deutschland) Dafür suchen wir Sie Unser Human Resources Management (HRM) hat das Ziel, Mitarbeiter mit passgenauen Kompetenzen zum richtigen Zeitpunkt an der richtigen Stelle einzusetzen und dazu beizutragen, dass diese sich innerhalb ihrer Position langfristig entfalten können.
Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen. Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland.
Außerdem ist ihm Corporate Social Responsibility ein wichtiges Anliegen, das auch seine Mitarbeiter miteinschließt. Daher stellt unser Kunde als verantwortungsbewusster Arbeitgeber für seine Arbeitnehmer bestmögliche Arbeitsbedingungen und Karrieremöglichkeiten bereit.
WEITERE VAKANZEN IN BADEN-WÜRTTEMBERG AUF ANFRAGE IHRE MISSION In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kundenunternehmen und Mitarbeitern. Sie übernehmen eigenverantwortlich die operative Steuerung des Personalgeschäfts und tragen maßgeblich zum weiteren Wachstum bei.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein renommiertes Fachkrankenhaus sowie externer Universitätsstandort in Bayern mit einem klaren medizinischen Schwerpunkt und einer langen Tradition in der orthopädischen und chirurgischen VersorgungAls Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie genießt die Klinik einen exzellenten Ruf in der konservativen und operativen Behandlung von Erkrankungen des BewegungsapparatesBesonders hervorzuheben sind die Schwerpunkte in der Endoprothetik, Wirbelsäulenchirurgie sowie der Fuß- und HandchirurgieInsgesamt verfügt die Klinik über 200 Betten im Akutbereich und 268 Rehabetten. 115 Betten davon sind dem Bereich der Orthopädie zugeordnetDie Orthopädie ist in 5 Sektionen und 2 Bereiche geteilt insgesamt verfügt der Bereich der Orthopädie über ca. 30 Mitarbeiter Sie übernehmen die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Sektion FußchirurgieSie führen operative Eingriffe im Bereich der Fuß- und Sprunggelenkchirurgie durch und supervisieren dieseSie arbeiten interdisziplinär mit den Bereichen Orthopädie, Unfallchirurgie und Rehabilitationsmedizin zusammenSie bilden Assistenzärzte aus und übernehmen deren SupervisionSie stellen die medizinische Qualität sowie die Zufriedenheit der Patienten sicherSie wirken aktiv an wissenschaftlichen Projekten und Fortbildungsveranstaltungen mit Sie verfügen über eine Facharztanerkennung für Orthopädie und Unfallchirurgie oder Chirurgie mit Schwerpunkt FußchirurgieSie besitzen die deutsche ApprobationSie bringen fundierte Erfahrung in der operativen Fußchirurgie mit, idealerweise in leitender FunktionSie besitzen Führungskompetenz, Teamgeist und KommunikationsstärkeSie zeichnen sich durch Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude ausSie engagieren sich für die Weiterentwicklung der Abteilung und der Klinik APL Professur sowie Promotion und Habilitation ist möglichKonzernweite Vernetzung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops Zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung plus Privatliquidation Betriebliche Zusatzversorgung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 833739/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kontenabstimmung und -pflege Analyse und Klärung bilanzieller Sachverhalte im Tagesgeschäft Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von IFRS Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Überleitung der IFRS-Jahresabschlüsse auf HGB Vorbereitung und Buchung von Abschlussbuchungen sowie Unterstützung bei Abschlussanalysen Zusammenstellung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Stakeholder Unterstützung interner Reportings sowie Ad-hoc-Auswertungen Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungs-, Abschluss- und Kontrollprozessen sowie internen Workflows und Standards Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit fundierter Abschluss- und Bilanzierungserfahrung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, insbesondere in Closing-Phasen Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kostenfreie Mitgliedschaft in den hauseigenen Fitness Clubs, Vergünstigungen im Personal Training, in der Ernährungsberatung und vieles mehr Flexible Arbeitszeiten, Option auf Home Office, 28 Urlaubstage, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, engagierten und kompetenten Team, flache Hierarchien und Duz-Kultur Möglichkeit durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Management deine bereits vorhandenen Fähigkeiten weiter auszubauen Modernes Büro im Herzen von Berlin Mitte mit guter Verkehrsanbindung Regelmäßige Team und Social Events um gemeinsam unsere Erfolge zu feiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 60.000 € im Jahr.
Durchführung des Requirement Engineerings durch Ermittlung, Dokumentation, Verifikation und Verwaltung von Anforderungen aus Normen, Gesetzen, Lastenheften sowie internen ProzessenKontinuierliche Abstimmung sämtlicher System-Schnittstellen zur Sicherstellung der funktionalen und räumlichen Integration in das Gesamtsystem „militärisches Fahrzeug“Übernahme der Qualitäts-, Kosten- und Termin-Verantwortung für das SystemErstellung und regelmäßige Überprüfung sämtlicher Arbeitsprodukte (Entwicklungsdokumente, Bauunterlagen, Modelle) gemäß Systems-Engineering-, Projekt- und internen StandardsPlanung, Spezifikation, Begleitung und Abnahme von Entwicklungs- und Dienstleistungen bei externen Partnern im Rahmen von Arbeitspaketen und TeilprojektenSchnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen während Beschaffung, Fertigung, Inbetriebnahme sowie Verifikations- und ValidierungsphasenUnterstützung von Config-, Change-, Risiko- und Projektcontrollingprozessen sowie die Mitarbeit an Mengengerüsten und Entwicklungsplanungen in Abstimmung mit der EntwicklungsplanungEnge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement hinsichtlich Planung, Steuerung und ReportingZentrale Ansprechfunktion für fachbereichsübergreifende Systemfragen Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Systems Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbarBerufserfahrung als Systemingenieur/ technischer Projektleiter in der Entwicklung technischer SystemeErfahrungen im Projektmanagement und Systems Engineering (Qualifikation Projektmanagement IPMA Level D und/oder Systems Engineering Level C wünschenswert)Kenntnisse im Requirements Engineering, idealerweise mit IBM Rational DOORS (IREB Foundation Level wünschenswert)Erste Erfahrung im Umgang mit der softwarebasierten Anwendung der SysML (z.B.
Hinzu kommt, dass das Unternehmen schon sehr weit in der Arbeit mit KI ist und die Mitarbeiter sich hier gerne weiterbilden können. Aus diesem Grund wird einfaches Customizing auch auslagert. Projektarbeit (Steuerung, Koordination, Standardisierung)Operative Betreuung der SAP-Prozesse, v.?
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten im Bereich Logistik und Versand, inkl. Analyse, Strukturierung und Optimierung bestehender ProzesseIdentifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen (z.B.
CNC-Dreher (m/w/d) Langdrehtechnik Das persoplan-Team sucht Sie als wertvolle Verstärkung Wir suchen Sie für ein international tätiges Industrieunternehmen aus der Optikbranche für die Position als CNC-Dreher (m/w/d) Langdrehtechnik Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in der Bedienung, Einrichtung und Programmierung von CNC-Langdrehmaschinen EDV GrundkenntnisseQualitätsbewusstseinTeamfähigkeitArbeitszeit: 2-Schicht-System: Frühschicht: Montag - Donnerstag 05:30 Uhr - 14 Uhr, freitags 05:30 Uhr - 10:30 Uhr; Spätschicht: Montag - Donnerstag 13:45 Uhr - 22:15 Uhr, freitags 10:15 Uhr - 15:15 Uhr Ihre Aufgaben: Programmierung, Einrichtung und Inbetriebnahme von CNC-LangdrehmaschinenMontage und Laden von ZerspanungswerkzeugenEinlegen, Ausrichten und Entgraten von WerkstückenBedienung und Rüstung der Langdrehmaschine/nInprozesskontrolle und Dokumentation der MessergebnissePflege und tägliche Wartung der Maschinen im Rahmen des TPMEinfahren und Optimierung von NC-ProgrammenDokumentation Unser Angebot: ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP/DGB)eine übertarifliche Vergütung unter Berücksichtigung der Branchenzuschläge Metall & Elektrotarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeldein tariflich geregeltes ArbeitszeitkontoÜberstundenausgleichmögliche Abschlagszahlungentariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr)Bereitstellung persönlicher Arbeitsschutzkleidungeine persönliche Mitarbeiter-App bzw. ein persönliches digitales Mitarbeiterportalindividuelle Weiterbildungsmöglichkeiteninteressante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmeneinen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer RegionChance auf Übernahme beim Kundenunternehmeneine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeitein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Verantwortungsvolle Rolle in dynamischem, innovativem Eventumfeld Unterstützung im Hallenmanagement und Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Abstimmung mit externen Dienstleistern Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Unterstützung organisatorischer Prozesse Beratung der Kunden zu technischen und logistischen Anforderungen und Koordination der technischen Abläufe bei verschiedenen Veranstaltungsarten Schnittstellenfunktion zwischen Projekt-, Produktions- und Serviceteams sowie Ausstellern Fachliche Leitung eines Teams von Veranstaltungstechnikern Sicherstellung der Sicherheitsvorgaben und relevanter gesetzlicher Bestimmungen Mitarbeit bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Ebenso erfolgreich abgeschlossener Abschluss als Meister für Veranstaltungstechnik – oder alternativ das Ziel, sich perspektivisch zum Meister für Veranstaltungstechnik weiterzuentwickeln Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Idealerweise bereits erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden im Bereich der Veranstaltungstechnik Grundierte Kenntnisse der relevanten Sicherheitsrichtlinien und gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere der Versammlungsstättenverordnung Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld.
Unser Mandant ist ein global führender Hersteller innovativer Dichtungstechnik mit Fokus auf Lösungen zur Steigerung der Anlagenzuverlässigkeit und Effizienz in der Industrie. Die Unternehmensgruppe erwirtschaftet mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit einen Jahresumsatz von rund 200 Millionen Euro. Die gesamte Organisation wurde vor einiger Zeit nach kunden- und technologiespezifischen Wertströmen gegliedert.
Gestalten Sie die Energiezukunft mit als Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung mit etwa 30 Mitarbeitern Teambuilding, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter Bau und Betrieb von Netzen und Anlagen der Gas- und Wasserversorgung Identifizierung neuer Technologien und Begleitung der Transformation der Erdgasnetze hin zu Wasserstoff durch die Umsetzung technischer Projekte Sicherstellung der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben und Entwicklung der Abteilungsstrategie Aufbau und Erweiterung der Dienstleistungsangebote als wachsender positiver Beitrag zum Betriebsergebnis Optimierung und Ausbau der digitalen Prozesse und Tools Abgeschlossenes Studium der Energie-, bzw.
Das sind wir Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.