Für unsere moderne und stets wachsende Medic-Center-Familie mit Allgemein- und Innerer Medizin, Gynäkologie, Neurologie, Endoskopie, Gastroenterologie und weiteren Fachbereichen suchen wir Auszubildende zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) - Medic-Center Markt Erlbach Wir bieten Spaß bei der Arbeit und abwechslungsreiche AufgabenBusiness eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für private Nutzungflache Hierarchienfamiliäres Betriebsklima und ein motiviertes Teamsystematische Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung z.B.: VERAHDiabetesassistent/inPraxismanager/inImpfassistent/inRheumatologische/r Fachassistent/inFachkraft für EndoskopieQM-Beauftragte/rPatientenschulungenBetriebswirtschaftliche/r Assistent/in Attraktive Boni: Im 1.
Für unsere moderne und stets wachsende Medic-Center-Familie mit Allgemein- und Innerer Medizin, Gynäkologie, Neurologie, Endoskopie, Gastroenterologie und weiteren Fachbereichen suchen wir für den Ausbildungsstart im September 2026 Auszubildende zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) - Medic-Center Fürth Hauptbahnhof Wir bieten Spaß bei der Arbeit und abwechslungsreiche AufgabenBusiness eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für private Nutzungflache Hierarchienfamiliäres Betriebsklima und ein motiviertes Teamsystematische Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung z.B.: VERAHDiabetesassistent/inPraxismanager/inImpfassistent/inRheumatologische/r Fachassistent/inFachkraft für EndoskopieQM-Beauftragte/rPatientenschulungenBetriebswirtschaftliche/r Assistent/in Attraktive Boni: Im 1.
Für unsere moderne und stets wachsende Medic-Center-Familie mit Allgemein- und Innerer Medizin, Gynäkologie, Neurologie, Endoskopie, Gastroenterologie und weiteren Fachbereichen suchen wir für den Ausbildungsstart 2024 Auszubildende zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) - Medic-Center Langwasser - Allgemeinmedizin Wir bieten Spaß bei der Arbeit und abwechslungsreiche AufgabenBusiness eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für private Nutzungflache Hierarchienfamiliäres Betriebsklima und ein motiviertes Teamsystematische Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung z.B.: VERAHDiabetesassistent/inPraxismanager/inImpfassistent/inRheumatologische/r Fachassistent/inFachkraft für EndoskopieQM-Beauftragte/rPatientenschulungenBetriebswirtschaftliche/r Assistent/in Attraktive Boni: Im 1.
Für unsere moderne und stets wachsende Medic-Center-Familie mit Allgemein- und Innerer Medizin, Gynäkologie, Neurologie, Endoskopie, Gastroenterologie und weiteren Fachbereichen suchen wir ab September 2026 Auszubildende zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) - Ottilienstraße Wir bieten Spaß bei der Arbeit und abwechslungsreiche AufgabenBusiness eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für private Nutzungflache Hierarchienfamiliäres Betriebsklima und ein motiviertes Teamsystematische Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung z.B.
Für unsere moderne und stets wachsende Medic-Center-Familie mit Allgemein- und Innerer Medizin, Gynäkologie, Neurologie, Endoskopie, Gastroenterologie und weiteren Fachbereichen suchen wir ab September 2026 Auszubildende zum/zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) - Medic-Center Georgensgmünd Wir bieten Spaß bei der Arbeit und abwechslungsreiche AufgabenBusiness eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für private Nutzungflache Hierarchienfamiliäres Betriebsklima und ein motiviertes Teamsystematische Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung z.B.
Langjährige Berufserfahrung im Consulting oder Projektmanagement im Bereich der IT von Produktionssteuerungslösungen (MES, ERP, BDE)IT- und Prozesskenntnisse in den Bereichen Fertigung, Automatisierung, Maschinenanbindung oder Softwareentwicklung im MES-UmfeldGute Kenntnisse von MES Standards (ISA-S95, S88), Programmiersprachen (Java, C#), Datenbanken (SQL, Oracle), Windows und idealerweise Kenntnisse von WebServer (IIS) sowie Cloud technology (AWS, Azure)Kompetentes und überzeugendes Auftreten beim Kunden durch exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungskompetenz in Deutsch und EnglischTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement, hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte ArbeitsweiseFreude an der intensiven interkulturellen ZusammenarbeitAls serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung. Durch das intensive Zusammenwirken von Management und Mitarbeitern wird ein fruchtbares Klima des Vertrauens geschaffen.
HubSpot, Dynamics 365)Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Adobe Creative SuiteErfahrung mit internationalen Messe- und Eventformaten, PR-Arbeit und Content-StrategienStrategisches und zugleich pragmatisches Denken mit starkem Ergebnis-Fokus – Sie treiben Themen selbst voranHohe Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Erfahrung im Aufbau und Coaching leistungsstarker TeamsInterkulturelle Kompetenz und ein sicherer Umgang mit internationalen StrukturenAusgezeichnete Deutsch- und EnglischkenntnisseAls serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung. Durch das intensive Zusammenwirken von Management und Mitarbeitern wird ein fruchtbares Klima des Vertrauens geschaffen.
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung über Screening und Interviews bis zur Einstellung der passenden Mitarbeiter. Entwicklung kreativer Sourcing-Strategien zur gezielten Ansprache von Talenten über Netzwerke und soziale Medien. Enge Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern und Fachabteilungen zur Definition passender Stellenanforderungen und zur Identifizierung geeigneter Kandidaten.
Disposition, Faktura und Vertrieb kennen Über die gesamte Ausbildungszeit hinweg erwartet Dich eine intensive Betreuung und Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte Bei sehr guten Leistungen besteht für Dich die Möglichkeit, die Ausbildung auf zweieinhalb Jahre zu verkürzen Somit schließt Du Deine branchenbezogene Ausbildung, durch Verbindung von Theorie und Praxis, als hoch qualifizierter Mitarbeiter ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Du besitzt mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss bzw. die Fachoberschulreife mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch Du hast Interesse am Umgang mit Computern sowie Freude am Arbeiten mit EDV-Programmen Du hast eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft Durch Praktika und Nebenjobs hast Du idealerweise erste Erfahrungen in wirtschaftlichen Abläufen gesammelt Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Disposition, Faktura und Vertrieb kennen Über die gesamte Ausbildungszeit hinweg erwartet Dich eine intensive Betreuung und Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte Bei sehr guten Leistungen besteht für Dich die Möglichkeit, die Ausbildung auf zweieinhalb Jahre zu verkürzen Somit schließt Du Deine branchenbezogene Ausbildung, durch Verbindung von Theorie und Praxis, als hoch qualifizierter Mitarbeiter ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Du besitzt mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss bzw. die Fachoberschulreife mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch Du hast Interesse am Umgang mit Computern sowie Freude am Arbeiten mit EDV-Programmen Du hast eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft Durch Praktika und Nebenjobs hast Du idealerweise erste Erfahrungen in wirtschaftlichen Abläufen gesammelt Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als verantwortlicher Schichtleiter für die Werksentsorgung eines Automobilwerks in Grünheide behalten Sie den Gesamtprozess stets im Blick Sie koordinieren die Abfallströme und Logistik mit den umliegenden REMONDIS-Niederlassungen, managen die Einsatzpläne und stellen einen effizienten Ablauf sicher Dabei verantworten Sie die operative Führung unserer gewerblichen Mitarbeiter an verschiedenen Einsatzorten Als erster Ansprechpartner im 3-Schichtbetrieb planen und steuern Sie Kundenaufträge und stehen im engen Austausch mit der Betriebsleitung Sie stellen sicher, dass Sonderabfälle korrekt entsorgt, verladen und klassifiziert werden, optimieren Prozesse und reagieren flexibel auf neue Anforderungen, um die Kundenzufriedenheit zu sichern Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine logistische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Idealerweise sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE, Gabelstaplerscheins oder ADR-Scheins, um auch mal selbst tatkräftig zu unterstützen Erfahrungen mit (gefährlichen) Abfällen, bzw.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Immobilienverwaltung GmbH & Co.KG Herten Hohewardstr. 345 349 45699 Herten Das bieten wir dir Aufbauarbeit mit vielseitigen und stärkenorientierten Aufgaben Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf Deine Meinung legen Rabatt im Fitnessstudio, um den Ausgleich zum Büroalltag zu schaffen Einen neutralen Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Das sind deine Aufgaben In Eigeninitiative planst Du die nachhaltige Weiterentwicklung und wirtschaftliche Optimierung des Immobilienportfolios Grundstückssuche/akquise zur Realisierung des besten Standortes Ausbau und Kontaktpflege Deines Immobiliennetzwerkes in Deiner Region Du führst Standortanalysen zur Bewertung des Potenzials von neuen Standorten durch Standortanalyse von Bestandsimmobilien und Immobilienangeboten Analysen und Bewertungen des standortbezogenen Planungs und Baurechts Laufende Wettbewerbsbeobachtungen Verhandlungsvorbereitung von Miet und Kaufverträgen Umsetzung unserer Expansionsziele in direkter Zusammenarbeit mit dem Leiter Immobilien und Expansion /Manager Expansion Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft idealerweise mit vertiefenden Schwerpunkt Einzelhandel oder Geographie oder praktische Erfahrungen als z.B.
Sie unterstützt bundesweit Alexianer-Einrichtungen im Verbund mit einer Vielzahl an Krankenhäusern, Senioren- und Pflegeeinrichtungen darüber hinaus zahlreiche weitere Einrichtungen. 300 IT-Kolleg*innen an verschiedenen Standorten in Deutschland kümmern sich dabei um alle IT‑Belange unserer 34.000 Mitarbeiter*innen an 20.000 Endgeräten und sorgen dabei kontinuierlich für eine zuverlässige und zukunftsorientierte Ausrichtung. Deine Aufgaben Du bist ein Problemlöser, Technik-Enthusiast und hilfst gerne anderen?
“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Kundenservice im Kölner Großraum! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 09.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Key Account Manager (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406010A39475
Willkommen mit Deinen Talenten bei Deutsche Post und DHL. Dein Fachbereich Mit unseren ca. 2.000 Mitarbeitern erbringen wir an 180 Standorten unterschiedliche Services für unsere Kunden. Als Konsolidierer betreiben wir derzeit 38 Dienstleistungszentren für eine kosteneffiziente Leistungserbringung von Teilleistungen im Briefmarkt.
Unser Programm Statt starrer Stationen erwartet dich ein flexibles, projektbasiertes Programm, inklusive Einblicke ins Daily Business mit Schwerpunkten in folgenden Themen: Mitarbeit in wechselnden Finance-Projekten mit Fokus auf Strategie und Controlling Kennenlernen der Finanzprozesse rund um Jahresabschluss, Reporting, Analyse und Planung Neben learning by doing on the job entwickelst Du dein fachliches Wissen als auch übergreifende Kompetenzen durch unser Trainingsprogramm weiter Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereichen Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzmanagement Ein Growth Mindset und Begeisterung für strategische Finance-Themen sowie Spaß an projektorientierter Arbeit in einem internationalen Umfeld Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
Selbstständige Bearbeitung und Lösung von Incidents und Service Requests im Workplace- und VDI-UmfeldFehleranalyse auf Client-, VDI- und ApplikationsebeneEnge Zusammenarbeit mit internen Produktverantwortlichen bei StörungenHardware-Checks, Geräte- und Peripherie-Support, Unterstützung im Trader FloorEigenverantwortliche Paketierung und Rollouts von Software (MSI, Intune, SCCM/Endpoint Manager)Planung, Abstimmung und Durchführung von Rollout-Wellen mit dem BusinessKommunikation an Stakeholder, Handling von Rückmeldungen, TroubleshootingVollständige Übernahme von Lifecycle-, Release- und Qualitätsprozessen Selbständige Fehlerbehebung im Bereich Teams-Client, Meeting-Funktionalitäten, Audio-/VideoBetrieb und Support von MA Safewalk und MobileIDUnterstützung bei MFA-/Token-/Login-ProzessenProxy-Analysen bei Verbindungs- oder Performanceproblemen sowie Firewall-Analysen (Logs, Rule Hits, generelles Troubleshooting im Client-/App-Kontext) Fundierte Erfahrung im Workplace-, Client- oder VDI-BetriebFundierte Erfahrung in Software-Paketierung, Rollouts und StörungsbehebungSehr gute Kenntnisse in Windows 11, Office 365, MS TeamsErfahrung mit MFA/Authentisierungssystemen (Safewalk, MobileID o.ä.)Netzwerkgrundlagen (Proxy, Firewall-Analyse)Fähigkeit, komplexe Themen komplett autonom zu bearbeitenSicheres Auftreten im traditionellen und hochkritischen Business-Umfeld (Trading)Bereitschaft für Vor-Ort-Einsätze und damit verbundene TätigkeitenErfahrung im Banking- oder regulierten Umfeld von Vorteil Langfristige Mitarbeit in einer renommierte Liechtensteiner Bank Ihr Kontakt Referenznummer 865208/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Disposition, Faktura und Vertrieb kennen Über die gesamte Ausbildungszeit hinweg erwartet dich eine intensive Betreuung und Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte Bei sehr guten Leistungen besteht für dich die Möglichkeit, die Ausbildung auf zweieinhalb Jahre zu verkürzen Somit schließt du deine branchenbezogene Ausbildung, durch Verbindung von Theorie und Praxis, als hoch qualifizierter Mitarbeiter ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Du besitzt mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss bzw. die Fachoberschulreife mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch Du hast Interesse am Umgang mit Computern sowie Freude am Arbeiten mit EDV-Programmen Du hast eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft Durch Praktika und Nebenjobs hast du idealerweise erste Erfahrungen in wirtschaftlichen Abläufen gesammelt Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Und das so erfolgreich, dass wir unser Team erweitern. Derzeit suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als LEHRLING KUNSTSTOFFTECHNOLOGIE Ref.-Nr. 5962 Eintrittsdatum ab 01.09.2026 Einsatzort Ebensee Beschäftigungsausmass in Vollzeit Du hast eine perfektionistische Ader und gehst den Dingen gerne auf den Grund?
Passion creates innovation Die POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitern. Das österreichische Unternehmen ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl.
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Passion creates innovation Die POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitern. Das österreichische Unternehmen ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl.
Familie: Das Dehner-Team hält zusammen. Nicht nur im Gartenbistro oder bei Mitarbeiter-Events ist die Stimmung hervorragend – bei uns unterstützt jeder jedenBlühen & gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben.
Familie: Das Dehner-Team hält zusammen. Nicht nur im Gartenbistro oder bei Mitarbeiter-Events ist die Stimmung hervorragend – bei uns unterstützt jeder jedenBlühen & gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Übertarifliche Zulagen Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Übertarifliche Zulagen Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Feste Arbeitszeiten, keine Wochenend- oder Bereitschaftsdienste Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Stellenumfang frei wählbar Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a.
Als Teil einer weltweit tätigen Gruppe erwirtschaftet das Unternehmen mit ca. 380 Mitarbeitern einen Umsatz im oberen zweistelligen Millionenbereich. Die langjährige Erfahrung, das technische Know-How und innovative Ideen haben unseren Mandanten zu einem der Marktführer in seiner Branche gemacht.
Das sind wir Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.
Das sind wir Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.
Das sind wir Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.
Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Übertarifliche Zulagen Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Feste Arbeitszeiten, keine Wochenend- oder Bereitschaftsdienste Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Stellenumfang frei wählbar Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a.
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Was wir Ihnen bieten: 52.000,00 - 60.000,00 EUR Jahresbrutto Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Zulagen für die Betriebszugehörigkeit Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen JobRad-Leasing Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Betriebskantine Personalisierter Parkplatz Was Sie erwartet: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen ThemenSteuerung des gesamten Employee Lifecycles vom Recruiting bis zum AustrittEigenständige Personaladministration (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Betriebsvereinbarungen etc.)Verantwortung für das HR-Berichtswesen inklusive Erstellung, Aufbereitung und Analyse relevanter KennzahlenEnge Schnittstelle zum Controlling, insbesondere bei der Planung, Steuerung und Überwachung des PersonalbudgetsAktive Mitarbeit bei der Budgetierung und Forecast-Planung der Personalkosten gemeinsam mit dem ControllingAbleitung von Maßnahmen aus HR-Kennzahlen zur Effizienz- und KostenoptimierungDurchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (Abmahnungen, Kündigungen, BEM-Gespräche etc.)Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem BetriebsratMitgestaltung von Transformationsprozessen und HR-Projekten im Werk Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung als HR Business Partner im IndustrieumfeldFundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit ArbeitnehmervertretungenAusgeprägte Erfahrung im HR-Reporting sowie in der Budgetplanung von PersonalkostenSicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und deren betriebswirtschaftlicher InterpretationAnalytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auf allen HierarchieebenenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute MS-Office-Kenntnisse Noch im Job?
Sie unterstützt bundesweit Alexianer-Einrichtungen im Verbund mit einer Vielzahl an Krankenhäusern, Senioren- und Pflegeeinrichtungen darüber hinaus zahlreiche weitere Einrichtungen. 300 IT-Kolleg*innen an verschiedenen Standorten in Deutschland kümmern sich dabei um alle IT‑Belange unserer 34.000 Mitarbeiter*innen an 20.000 Endgeräten und sorgen dabei kontinuierlich für eine zuverlässige und zukunftsorientierte Ausrichtung. Deine Aufgaben Du bist ein Problemlöser, Technik-Enthusiast und hilfst gerne anderen?
DZ BANK AG sucht in eine/n Mitarbeiter Unterstützung Vertrieb Firmenkundengeschäft (Teilzeit mindestens 80 %) m/w/d (ID-Nummer: 13662108)
ecom GmbH sucht in Dornbirn eine/n Mitarbeiter Vertriebsinnendienst & Backoffice (m/w/d) (ID-Nummer: 13536560)
Bechtle GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Öfftl. Auftraggeber (w/m/d) (ID-Nummer: 13660363)
EnviroChemie GmbH sucht in Roßdorf eine/n Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung (ID-Nummer: 13749432)
FIPP Handelsmarken GmbH + Co. KG sucht in eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Customer Service (ID-Nummer: 13752478)
Übertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Urlaubstage Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote Übernahmechance durch Kunden Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Weihnachts- und Urlaubsgeld Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH Job Rad Persönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als verantwortlicher Schichtleiter für die Werksentsorgung eines Automobilwerks in Grünheide behalten Sie den Gesamtprozess stets im Blick Sie koordinieren die Abfallströme und Logistik mit den umliegenden REMONDIS-Niederlassungen, managen die Einsatzpläne und stellen einen effizienten Ablauf sicher Dabei verantworten Sie die operative Führung unserer gewerblichen Mitarbeiter an verschiedenen Einsatzorten Als erster Ansprechpartner im 3-Schichtbetrieb planen und steuern Sie Kundenaufträge und stehen im engen Austausch mit der Betriebsleitung Sie stellen sicher, dass Sonderabfälle korrekt entsorgt, verladen und klassifiziert werden, optimieren Prozesse und reagieren flexibel auf neue Anforderungen, um die Kundenzufriedenheit zu sichern Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine logistische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Idealerweise sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE, Gabelstaplerscheins oder ADR-Scheins, um auch mal selbst tatkräftig zu unterstützen Erfahrungen mit (gefährlichen) Abfällen, bzw.
Wir sind seit über 30 Jahren auf dem Markt und steigern mit unseren rund 1500 Mitarbeitern an 30 Standorten die Produktivität unserer Kunden. Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Eventumfeld Ein motiviertes Team mit guter Arbeitsatmosphäre Faire Vergütung und langfristige Zusammenarbeit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihre Aufgaben Auf- und Abbau von Bühnen, Bänken, Eventmodulen und weiteren Veranstaltungselementen Transport, Verladung und Sicherung von Eventmaterial Bedienung eines Gabelstaplers zum innerbetrieblichen Transport Allgemeine Lager- und Logistiktätigkeiten Unterstützung des Eventteams vor Ort Ihr Profil Körperliche Fitness und Belastbarkeit (Schleppen und Tragen gehören zum Arbeitsalltag) Gültiger Staplerschein (Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge) Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (je nach Event) Interesse geweckt?
In unseren sechs Fachbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugtechnik, Energietechnik, Elektrotechnik sowie Bauwesen & TGA bringen unsere Mitarbeiter ihr Know-How genau dort ein, wo es gebraucht wird - in abwechslungsreichen Engineering-Projekten. Werden auch Sie Teil des Teams und verbinden Sie das klassische Ingenieurwesen mit der digitalen Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Teams in Roßdorf bei Darmstadt suchen wir eine/n technischen Mitarbeiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung. Als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung übernehmen Sie die Schnittstellenfunktion zwischen Konstruktion, Beschaffung und Montage und verantworten die Vorbereitung und Planung von Montagen und Vormontagen, einschließlich der Materialdisposition.
Über uns 75 Jahre Unternehmensgeschichte Die 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 600 Mitarbeitern ein führender An-bieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand. Als 100%ige Tochter der weltweit tätigen Bankengruppe BPCE bieten wir darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an.
Eine präzise Arbeitsweise und eine ausgeprägte Eigenverantwortung sind essenziell Sie zeichnen sich durch eine starke Servicebereitschaft und Kundenorientierung sowie eine hohe Teamfähigkeit aus Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben: Die Durchführung der Prüfung und Belieferung eingehender Lieferabrufe (insbesondere per EDI) in SAP Sie übernehmen die Koordination und Optimierung von Verladeterminen und Bestellmengen in enger Abstimmung mit den Abteilungen Sales, Logistik und Materialplanung Außerdem ist die eigenständige Bearbeitung von Retouren, sowie Erfassung, Nachverfolgung und abschließende Klärung von Kundenreklamationen Teil Ihres Aufgabenbereiches Sie managen die Betreuung und Überwachung der lieferantenrelevanten Portale und Plattformen Sie sind der Hauptansprechpartner für die Disposition und Bestellung von Ladungsträgern, inklusive der Durchführung von Auswertungen und Inventuren in diesem Bereich Sie sind für die Initiierung, Erstellung und Optimierung von abteilungsübergreifenden Prozessen und Erstellung der zugehörigen Prozessdokumentation zuständig Außerdem werden Sie aktiv an nationalen und EMEA-weiten Projekten mitarbeiten und diese mitgestalten sowie auch Teilverantwortung übernehmen können Die monatliche Erstellung, Analyse und Reporting relevanter KPIs (Key Performance Indicators) zur Vorlage für das Management werden auch durch Sie verantwortet Wir bieten: Ein attraktives Gehalt Ein sympathisches Arbeitsumfeld Home-Office (2 x Woche) Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Mitarbeiterparkplätze Begeistert?
Mein Arbeitgeber Du bringst Neugierde für die Consulting-Branche mit und möchtest bei innovativen Projekten im SAP Logistik Bereich mitarbeiten- Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld verweisen kann Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich Implementierung von SAP S/4HANA Projekten Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Prozessen in der Logistik sowie deren Integration in End-to-End Prozesse mit Fokus auf Maschinen- und Anlagenbau Teilprojektleitung sowie Workstreamleitung in Projekten mit Fokus auf hochvariante Produkte und Produktentwicklung Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen / Engineering bzw. in den Bereichen IT / Wirtschaft Fundierte Erfahrung als Logistikberater (intern oder extern) mit einem der SAP Module MM/PP/SD (Sales) sowie SAP PS Sehr gute Kenntnisse mit SAP S/4HANA Erfahrung als Führungskraft oder in der Projektleitung vorteilhaft Branchenkenntnisse im Anlagen- und Maschinenbau, hochindustrialisierten Fahrzeugbau oder Möbelbau wünschenswert Professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind.