Werden Sie Teil unseres Teams als Spezialist Softwareentwicklung (m/w/d) bei unserem Kunden in Emden und Bremen Ihre Aufgaben: Entwicklung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung leistungsfähiger Web-Services Konzeption und Umsetzung moderner Backend-Lösungen und REST-APIs Nutzung von Entity Framework / EF Core für performante und effiziente Datenzugriffe Analyse und Bewertung bestehender Datenbanken und deren Strukturen Auswertung von Tabellen, Views und Stored Procedures sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen Erstellung und Optimierung eigener Stored Procedures zur gezielten Datenextraktion Konzeption und Implementierung von ETL-Prozessen zur Integration externer Datenquellen Aufbereitung, Transformation und Bereitstellung von Daten für Reports, Visualisierungen und Analysen Mitarbeit an Frontend-Komponenten mit Blazor, idealerweise unter Einsatz von DevExpress Ihr Profil: Sehr fundierte Kenntnisse in .NET / .NET Core Ausgeprägte SQL-Kenntnisse, insbesondere in der Entwicklung und Performanceoptimierung von Stored Procedures Erfahrung in der Analyse und Bewertung von Datenbanksystemen Sicheres Verständnis von Datenmodellen sowie ETL-Prozessen Idealerweise Berufserfahrung im Energiesektor (von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich) Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen sowie Interesse an modernen Technologien und kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
ID Logistics betreibt fast 400 Standorte in 18 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 38.000 Mitarbeiter, bis zu 1.450 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen.
Regional verbunden - seit fast zwei Jahrzehnten bringt die rotros GmbH qualifizierte und engagierte Mitarbeiter mit bewährten und modernen Unternehmen zusammen. Mit dem Hauptziel der Übernahme verfolgen wir den Wunsch, dass du Karriere in einem zu dir passenden Unternehmen machst.
Verantwortung der operativen Durchführung der Schichten im Verantwortungsbereich Monitoring der KPI im laufenden Betrieb Kommunikation mit den Mitarbeitern und Sicherstellung eines hohen Arbeitsstandards Organisation der reibungslosen Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen Optimierung der Prozesse in Zusammenarbeit mit den Schichtleitern Zielsetzung für die Schicht und deren Sicherstellung Erstellen der Anwesenheitspläne untergeordneten Mitarbeiter Fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter für die Abteilungen im operativen Bereich Finaler Entscheider bei Urlaubsbeantragung der unterstellten Mitarbeiter Kontrolle und Planung von Schulungen sowie deren Wirksamkeit Auditierung und Verbesserung von Prozessen Sicherstellung von gültigen unternehmensinternen Sicherheits- und HSE-Bestimmungen Verantwortlichkeit als Eskalationsstelle von Management und Schicht WAS BRINGST DU MIT?
Einsatzmonat 33,45 EUR/Stunde brutto) Optimale Arbeitsbedingungen - Moderne Arbeitsplätze und ein besonderes Augenmerk auf Arbeitssicherheit Perspektive - Langfristige Einsätze mit guten Übernahmechancen Flexible Arbeitszeiten - um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze Mitarbeiter Kantine - gesunde und abwechslungsreiche Mahlzeiten in der betriebsinternen Kantine Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Mitarbeiter für Gästebetreuung und Eventmanagement (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.
und Gehaltsabrechnung sowie Bearbeitung eines definierten Abrechnungskreises (Entgeltabrechnung) Unterstützung bei Kontenabstimmungen und Mitarbeit im Rahmen von Jahresabschlussarbeiten Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten, Erstellung relevanter Dokumente sowie Verwaltung der digitalen Personalakte Organisation von HR?
Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Deine Aufgaben Koordination und fachliche Führung der eingesetzten Mitarbeiter:innenSicherstellen der Einhaltung definierter Prozess- und ArbeitsabläufeAktive Mitarbeit in Prüf- und QS-Aufträgen sowie Überwachung, Kennzeichnung und Dokumentation von PrüfergebnissenEinweisung von Prüfpersonal inkl.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Was dich bei uns erwartet: Du arbeitest in Karlsruhe im Team der ame GmbH einem Familienunternehmen mit drei Standorten in Karlsruhe, Freiburg und Worms.
Trainee Controlling (w/m/d) Die Salzgitter Flachstahl GmbH, mit rund 6.000 Mitarbeitern und einer jährlichen Rohstahlkapazität von etwa 4,7 Millionen Tonnen, ist die größte Stahltochter des Salzgitter-Konzerns. Für unser integriertes Hüttenwerk in Salzgitter suchen wir für ein 24-monatiges Traineeprogramm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainee Controlling (w/m/d) für die betriebswirtschaftliche Begleitung der Transformation im Bereich Metallurgie.
Sie unterstützt bundesweit Alexianer-Einrichtungen im Verbund mit einer Vielzahl an Krankenhäusern, Senioren- und Pflegeeinrichtungen darüber hinaus zahlreiche weitere Einrichtungen. 300 IT-Kolleg*innen an verschiedenen Standorten in Deutschland kümmern sich dabei um alle IT‑Belange unserer 34.000 Mitarbeiter*innen an 20.000 Endgeräten und sorgen dabei kontinuierlich für eine zuverlässige und zukunftsorientierte Ausrichtung. Deine Aufgaben Aufbau eines ITIL-orintierten IT-Service-Managements Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von IT‑Services über den gesamten Lebenszyklus Sicherstellung der Einhaltung von ITIL‑Prozessen (z.
ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen.
ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen.
Regional verbunden - seit fast zwei Jahrzehnten bringt die rotros GmbH qualifizierte und engagierte Mitarbeiter mit bewährten und modernen Unternehmen zusammen. Mit dem Hauptziel der Übernahme verfolgen wir den Wunsch, dass du Karriere in einem zu dir passenden Unternehmen machst.
B. vermögenswirksame Leistungen und monatlicher Tankbonus Angenehmes Arbeitsumfeld mit Kantinenzuschuss, kostenlosen Getränken, Obst und Snacks Wertschätzende Unternehmenskultur mit kleinen Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Systems (GUS-OS) Unterstützung der Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie deren Umsetzung im ERP-System Planung, Durchführung und Begleitung von Updates, Releases und Systemanpassungen Koordination externer Dienstleister sowie enge Abstimmung mit Fachabteilungen und IT Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angebundenen Systemen Durchführung von Anwenderschulungen und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Prozessen, Systemanpassungen und Supportfällen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Support- und Change-Prozessen Das bringen Sie mit Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise GUS-OS Verständnis für Geschäftsprozesse und Freude an deren Digitalisierung Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Offenheit für neue Technologien und digitale Entwicklungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Klingt spannend?
Aufgaben Verantwortung für die Berücksichtigung von Security Aspekten innerhalb der Softwareentwicklung Konzeptionierung und Betrieb von Build-Systemen im Rahmen des DevSecOps-Ansatzes Mitarbeit in (agilen) Entwicklungsteams im Bereich der Softwareentwicklung Dienstsitz: NRW oder Berlin Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Security Starkes Verständnis für moderne Entwicklungs-Tools (Git, Build-/Deployment-Prozesse, etc.)
Umfassende Einblicke in die Prozesse eines modernen Handelsunternehmens Verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Einkauf Mitarbeit in verschiedenen und spannenden Projekten Weitreichende Analyseverfahren im Einkauf Sie haben Ihr (Fach-)Abitur mit einem guten Abschluss bestanden und/oder haben idealerweise eine Berufsausbildung absolviert Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, sind organisiert und belastbar Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Sie arbeiten strukturiert, kundenorientiert und denken in Lösungen Sie sind neugierig und haben Lust auf Handel Ein abwechslungsreiches Studium mit spannenden Praxisphasen Intensive Betreuung während der Praxisphasen mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Einen Arbeitsplatz in einem jungen und lebendigen Team Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen Aufgaben und Projekte in einem dynamischen mittelständischen Familienunternehmen, die Sie auf Ihrem Karriereweg fordern und fördern werden Top Leistungen vorausgesetzt, bieten wir Ihnen die Chance frühzeitig Verantwortung in unserem Unternehmen zu übernehmen
HR-Mitarbeiter (m/w/d) HR-Mitarbeiter (m/w/d) Standort: Zweibrücken Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden pro Woche) Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Zweibrücken suchen wir eine engagierte und zuverlässige HR-Mitarbeiterin / einen HR-Mitarbeiter (m/w/d).
Lagermitarbeiter (m/w/d) Für unseren Kunden im Raum Ravensburg suchen wir ab sofort einen engagierten Lagermitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Kommissionierung von WarenVerpacken und Versandvorbereitung von ProduktenDurchführung von BestandskontrollenUnterstützung bei logistischen Prozessen Ihr Profil Bereitschaft zur SchichtarbeitKörperliche BelastbarkeitZuverlässigkeit und TeamfähigkeitIdealerweise erste Erfahrungen im Lagerbereich Leistung für glückliche Mitarbeiter Unbefristeter ArbeitsvertragAttraktives Gehalt mit Weihnachtsgeld und weitere Leistungszulagen (wie z.B. Prämienzahlungen uvm.)Einen Bonus für das Werben neuer MitarbeiterFlexible ArbeitszeitmodelleGesundheitsvorsorge (z.B.
Das bieten wir Ihnen werde ein wichtiger Part in einem stark wachsenden und international agierendem Unternehmen es erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum nutze die Vorteile einer authentischen Unternehmenskultur Tätigkeit Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von internen Produkt- und Prozessaudits Eigenverantwortliche Durchführung und Auswertung von In-Line Qualitätsprüfungen Reklamationsbearbeitung Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen Datenerfassung und -auswertung in Excel Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Verantwortung für SAP Stammdaten- und Prüflossystempflege Rollen- und Berechtigungsmanagement (SAP) Test neuer SAP-Prozesse Fachliche und persönliche Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätswesen oder technischen Abteilungen eines produzierenden Unternehmens wäre von Vorteil Abgeschlossene technische - naturwissenschaftliche Ausbildung wünschenswert Hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit sowie ein starkes Bewusstsein für Qualität und Verantwortung Fit in MS Office, VBA und SAP Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
MonatsgehaltSonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburtbetriebliche AltersvorsorgeBusiness Bike LeasingZuschuss für Sehhilfenvielseitige Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenBonussystem für VerbesserungsvorschlägeFirmen-EventsSicherer Arbeitsplatz – familiengeführtes Unternehmen Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten FragestellungenDurchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Bedarfsanalyse, Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Interviews)Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen ThemenErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und BescheinigungenBegleitung von On- und Offboarding-ProzessenMitwirkung an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-ProzessenUnterstützung bei Personalplanung, -entwicklung und -controlling Was wir uns wünschen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen / HRMehrjährige Berufserfahrung im PersonalbereichFundierte Kenntnisse im ArbeitsrechtSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise HR-Software (z.
Als attraktiver Arbeitgeber übernehmen wir Verantwortung für Dich, sind respektvoll und integer. Unsere Mitarbeiter fühlen sich wohl und haben in der Wiha Familie langfristig ihre Heimat gefunden. Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Freude ihre Aufgaben anpacken und mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit ihren Weg gehen. ------ Deine Aufgaben Abarbeitung von Kundenaufträgen mit Pick by Voice und anhand Kommissionierlisten Konfektionierung von Artikeln anhand Kundenvorgaben Verpacken von Paket-Sendungen nach Pack-/Kundenvorschriften Abpack-/Bestückungstätigkeiten im Kittingbereich Ein-/Aus-/Umlagerung von Artikeln im ERP-System Mitarbeit bei KVP-Prozessen im Bereich FWL Mithilfe bei Inventuren und Bestandsprüfungen Dein Profil - Selbststeuerung auch in arbeitsintensiven Situationen - Sozialkompetenz zur Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen - Leistungserbringung auf Basis von Sollvorgaben Deine persönliche Ansprechpartnerin bei Rückfragen ist unsere Personalreferentin Vorname Nachname / vorname.nachname@wiha.com.
Das ist die Aufgabe Aktive Mitarbeit in aktuellen Entwicklungsprojekten für neue Elektro- und Akkuprodukte (u.a. Motorsägen, Freischneider, Hochdruckreiniger) Aufbau von Methoden und Werkzeugen zur thermischen, strömungsmechanischen oder hydraulischen Vorauslegung Weiterentwickeln von bestehenden Simulationsmodellen Durchführen projektspezifischer Simulationen zur virtuellen Auslegung und Absicherung Validieren der Simulationsmodelle auf Basis von Messdaten Analysieren und Präsentieren der Erkenntnisse Das wünschen wir uns Laufendes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, thermische Verfahrenstechnik oder vergleichbare Studiengänge Fachliche Kenntnisse in den Bereichen Wärmeübertragung und Strömungsmechanik Erste Erfahrungen in MATLAB Simulink / Simscape von Vorteil Grundkenntnisse im Bereich Strömungssimulation (CFD) mit StarCCM+ wünschenswert Interesse an der Modellierung physikalischer Prozesse Eigeninitiative, eine zielorientierte Arbeitsweise, sowie gute analytische Fähigkeiten Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Grundlegende Netzwerkkenntnisse Erfahrung mit ServiceNow Kenntnisse in Microsoft Access und der SOTI-Plattform von Vorteil Fundierte Kenntnisse in ITIL-Prozessen Sicherer Umgang mit Excel LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Für unser PEP Projektmanagement suchen wir Sie ab Sommer 2025 als Studierenden (m/w/d) für ein Praktikum und/oder eine Abschlussarbeit Ihre Aufgaben: • Einsatzgebiet im Bereich Projekt- und Multiprojektmanagement in der F&E • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Produktentstehungsprozesse • Tiefergehende Einblicke in das LEMKEN Entwicklungsmanagement • Mitarbeit an der Konzeption von Standards für das Projektmanagement bei LEMKEN • Unterstützung im Tagesgeschäft Ihr Profil: • Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau • Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point) • Selbstständigkeit, Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit • Gute Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile bei uns: • Ausgeprägte Gestaltungsspielräume bei der Umsetzung der Aufgaben und Prozesse im Projektmanagement • Agiles Arbeitsumfeld in einem jungen dynamischen Team • Moderne Arbeitsplätze • Kompetente Betreuung Ihres Praktikums/Ihrer Abschlussarbeit durch erfahrene Betreuer Die Dauer des Praktikums sollte drei bis sechs Monate betragen, gerne auch im Rahmen eines Praxissemesters.
Deine Aufgaben – So bringst du dich ein Fachliche Unterstützung und Vertretung des Bereichsleiters Klimatechnik im operativen Tagesgeschäft Mitverantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung von Instandsetzungsmaßnahmen sowie Umbauprojekten in Krankenhäusern In gemeinsamer Verantwortung für die Führung und Koordination von Montage- und Serviceteams als Obermonteur eigenständige Ausführung operativer Wartungs-, Montage- und Serviceaufgaben Mitarbeit in Projekten, einschließlich technischer Klärung, Angebotserstellung, Ausführungsvorbereitung und Abnahme Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und technischen Lösungen im Bereich Klimatechnik Dein Profil – Das zeichnet dich aus abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder zum Meister (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik Erste Berufserfahrungen im Bereich Klimatechnik, idealerweise im Krankenhausumfeld, sind von Vorteil – ausdrücklich willkommen sind jedoch auch kürzlich ausgebildete Meister (m/w/d) Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, besonders im sensiblen Umfeld Krankenhaus Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit EDV-Kenntnisse sowie Führerschein Klasse B
Stellenbeschreibung Wir suchen für ein Unternehmen aus der Energiebranche für den Standort Schwandorf einen Kaufmännisch/ technischen Mitarbeiter (m/w/d) vorerst befristet bis zum 31.12.2026, Übernahme/ Verlängerung möglich Aufgabenbeschreibung: Projektunterstützung bei der Digitalisierung der Archive am Standort Schwandorf Administrative Mitarbeit in der Auftragssteuerung und Disposition von Dienstleisteraufträgen Prüfung, Kontrolle und Abrechnung von Dienstleisterleistungen Sicherstellung der Datenqualität durch sorgfältige Datenprüfung und Datenpflege Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung administrativer Prozesse Anforderung: abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereit für eine neue Herausforderung?
Stellenbeschreibung Wir suchen Dich als Mitarbeiter (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion. Deine Benefits als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Radeberg: Stundenlohn: 16,00 € Brutto + Schichtzuschlag Urlaubs- und Weihnachtsgeld + 250 € Starterprämie + Deutschlandticket/ Fahrgeldzuschuss Abschlagszahlung möglich Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Gute Anbindung mit Bus und Bahn sowie Mitarbeiterparkplatz vorhanden Deine Aufgaben Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Radeberg: Bedienung und Überwachung von modernen Anlagen Überwachen und Kontrollieren der Verarbeitungsprozesse Qualitätskontrolle der Produkte während des Herstellungsprozesses Einhaltung und Dokumentation der Prozess-Vorgaben Ein- und Ausschwemmen von Lebensmitteln Wir erwarten: Abgeschlossene Berufsausbildung als Milchtechnologe/-in oder ähnliche Berufe sowie Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen Gesundheitspass erforderlich (wir übernehmen die Kosten!)
AUFGABEN Lötarbeiten und Montage von Sensorelementen zu Halbfabrikaten und Baugruppen Erarbeitung von Stücklisten und Typkennblättern Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung bei technischen / produktbezogenen Kundenrückfragen Durchführung von produktbezogenen Prüfschritten, Bauteilprüfung Dokumentationserstellung, Prüfen von Fertigungsunterlagen Produktbetreuung Inhouse / Musterbau, sowie Unterstützung der Fertigung bei neuen Produkttypen Unterstützung bei Fehleranalysen, Optimierung von Produkten und Prozessen, Mitarbeit in Projektgruppen zur Produkt/Prozessentwicklung entsprechend IATF 16949, ISO9100 Zuarbeiten an andere Abteilungen, Reporting an Vorgesetzte QUALIFIKATION Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik/Elektronik Spezialkenntnisse Sensorik wünschenswert Fachliche Koordinierung und Zusammenarbeit mit dem Management Teamgeist und Freude an organisatorischen/ technischen Tätigkeiten Strukturiertes Handeln und prozessorientierte Arbeitsweise Sichere Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift MERKMALE Ab sofort Vollzeit Unbefristete Festanstellung Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
Das erwartet Sie - Ihre Vorteile auf einen Blick Attraktive Vergütung ab ca. 55.000 € Jahresgehalt (je nach Qualifikation) Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Regelmäßige Team- und Firmenevents Zahlen verstehen, Entscheidungen ermöglichen Unterstützung bei der Kosten-, Budget- und Erlösplanung Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Analyse und Weiterentwicklung des Produktionscontrollings Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Kostenanalysen Erstellung von Reports, Auswertungen und Ad-hoc-Analysen Unterstützung im Projektcontrolling Optimierung von Controlling-Prozessen und -Tools Ihr Profil – Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Controlling Gute Kenntnisse in MS Excel und ERP-Systemen, idealerweise SAP Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Bürokauffrau (m/w/d) Kundenbetreuung Für einen international agierenden Pharmakonzern aus dem Rhein-Main-Gebiet (Mainz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenbetreuer / Back Office Mitarbeiter (m/w/d) für die Organisation der regionalen Customer Meetings. Diese Stelle ist zunächst für 12 Monate befristet - nach der Einarbeitung ist Homeoffice / mobiles Arbeiten nach Absprache möglich.
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
Höchste Qualitätsansprüche, Expertenwissen in allen Fachbereichen und unermüdliches Engagement – unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital! Um den anhaltenden Erfolg der Techniplas-Gruppe zu sichern, sind wir stets bestrebt, unsere Mitarbeitenden zu fördern, zu motivieren und ihre fachlichen Fähigkeiten individuell weiterzuentwickeln.
Mit unseren fünf deutschen Produktionsstandorten und unserer Zentrale in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, ültje, Chio, POM-BÄR, Tyrrells und Whole Earth. Wir beschäftigen ca. 1.800 Mitarbeiter*innen und suchen für den Bereich Produktion ab sofort unbefristet einen Prozessoptimierer / Process Optimizer (m/w/d). Prozesse verbessern, Technik vorantreiben!
Alulux gehört seit dem Sommer 2019 zur Stella.Group. Alulux beschäftigt am Standort Verl ca. 300 Mitarbeitern.
Als sehr erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen unterstützen wir mit rund 350 Mitarbeitern unsere Kunden entlang der gesamten Prozesskette. Dabei liegen unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Design, Konstruktion, Modell- und Prototypenbau, Projektmanagement sowie Fahrzeugauf- und umbauten.
Teamleitung IT (m/w/d) Arbeitsort: Region Oelde Referenz-Nr. 3168391 IHRE AUFGABEN Führung und Weiterentwicklung der IT-Abteilung mit drei MitarbeitendenEntwicklung einer zukunftsorientierten IT- und Digitalisierungsstrategie, die die Produktions- und Unternehmensprozesse unterstütztSicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren IT-Betriebs (on-premise infrastruktur)Kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaft, interner IT-Prozesse und SchnittstellenOperative Mitarbeit in allen relevanten IT-Themen sowie Pflege und Weiterentwicklung interner SoftwarelösungenDesign, Administration und Optimierung von Datenbanken (vorzugsweise MS SQL Server)Enge Zusammenarbeit mit den CAD-Anwendern und Weiterentwicklung der CAD-StrukturenUmsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten in enger Abstimmung mit Produktion und EntwicklungSteuerung und Koordination externer IT-DienstleisterSicherstellung von IT-Security und Cyber-Sicherheit durch geeignete Konzepte und Maßnahmen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare QualifizierungErste Führungserfahrung – gerne auch aus Projekten oder der stellvertretenden VerantwortungGute Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken und on-premise SystemlandschaftenErfahrung mit Virtualisierungslösungen und Datenbanken (vmWare, MS SQL Server)Know-how im Umgang mit CAD-Systemlandschaften, idealerweise Siemens NXKenntnisse in JavaScript und PowerShell; Fähigkeit, C#/.NET-Strukturen zu verstehenInteresse an Digitalisierungs- und AutomatisierungsprojektenSehr gutes Prozessverständnis, pragmatische ArbeitsweiseKommunikationsfähiges Englisch für den monatlichen Austausch mit internationalen StandortenMehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden UnternehmenFähigkeit, Themen zu hinterfragen und voranzutreiben DAS ANGEBOT Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse und Systeme aktiv mitzugestalten.
Troubleshooting und Support Mitgestaltung einer zukunftssicheren IT-Infrastruktur sowie Standardisierung von Prozessen Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Übernahme von Rufbereitschaften im rotierenden Team Deshalb passt Du zu uns Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) – unsere Unternehmenssprache ist Deutsch Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.
Gehalt Gesundheit, die wir fördern: Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing, Urban Sports Club Gemeinschaft, die verbindet: Betriebsfeiern & Teamevents Zukunft, weil wir mitdenken: Betriebliche Altersvorsorge Modernes Arbeiten, das begeistert: Neueste Technik, familiäre Kultur, klarer Sinn und Zweck Wir suchen Mitarbeiter (alle Menschen) aus den Bereichen: Elektriker, Elektroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Systemelektroniker, Elektrotechniker, Techniker Elektrotechnik, REFA-Techniker, REFA-Fachkraft, Arbeitsvorbereitung, Prozessoptimierung, Qualitätssicherung, Qualitätsprüfung, Elektrotechnik, Notbeleuchtung, Sicherheitsbeleuchtung, Notlichtanlagen, Meister Wenn Du nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten möchtest – dann bist Du bei uns genau richtig – sicher mit FiSCHER...
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Betriebsleiter übernehmen Sie die technische und organisatorische Leitung des (operativen) Schrottplatzbetriebes der Niederlassung Sie planen, steuern und kontrollieren die betrieblichen Arbeitsabläufe und optimieren Prozesse Weiter kontrollieren Sie den Warenein- und -ausgang und befunden das Material im FE- und NE-Bereich Sie koordinieren die Be- und Entladung von Fahrzeugen Darüber hinaus übernehmen Sie die Koordination und Umsetzung von Sortier- und Verräumungsarbeiten sowie Reinigungs- und Wartungsarbeiten und die Vertretung der Kollegen an der Waage Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie stellen sicher, dass umweltrechtliche Vorschriften, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorgaben eingehalten werden Nicht zuletzt verantworten Sie den Einsatz und die Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre technische oder kaufmännische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich absolviert Wünschenswerterweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Entsorgungs- oder Metallrecyclingbranche oder einer vergleichbaren Funktion sammeln Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Führen von Staplern oder Baggern bzw. sind bereit, sich entsprechend einzuarbeiten, auch als Quereinsteiger oder Berufsanfänger sind Sie willkommen Ihr Know-how bezüglich der Optimierung von betrieblichen Arbeitsabläufen und Prozessen zeichnet Sie besonders aus Persönlich punkten Sie durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Ihr außerordentliches Engagement und Organisationstalent runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Digitalisierung im Handwerk Wir als IT unterstützen durch die Entwicklung und Einführung innovativer Lösungen unsere 170 Standorte bei der Sicherstellung ihrer täglichen Arbeit. ------ Deine Aufgaben Cloud Entwicklung: Du entwickelst moderne Business-Applikationen in der Cloud und gestaltest skalierbare Lösungen, welche die täglichen Aufgaben unserer Mitarbeitenden spürbar erleichtern, sowie Prozesse effizienter gestalten.
IHRE AUFGABEN Rekrutierung aller neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools Ausfüllen von Personalgenehmigungsformularen Veröffentlichung / Einstellen aller genehmigten neuen Stellenausschreibungen Sicherstellung, dass alle Kandidatinnen und Kandidaten die Rekrutierungsschritte durchlaufen Teilnahme an Vorgesprächen für alle Stellen Erteilen mündlicher Stellenangebote Pflege der Prozesse im Zusammenhang mit Neueinstellungen / Onboarding, inkl. dem Aufsetzen von Verträgen und Einführung der Neueinsteiger/-innen Abwicklung der Probezeitgespräche sowie der familienbedingten Beurlaubungen – Mutterschaftsurlaub, Elternzeit, etc.
Mein Arbeitgeber Du bringst Neugierde für die Consulting-Branche mit und möchtest bei innovativen Projekten im SAP Logistik Bereich mitarbeiten- Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld verweisen kann Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in ÖsterreichImplementierung von SAP S/4HANA ProjektenMitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Prozessen in der Logistik sowie deren Integration in End-to-End Prozesse mit Fokus auf Maschinen- und AnlagenbauTeilprojektleitung sowie Workstreamleitung in Projekten mit Fokus auf hochvariante Produkte und Produktentwicklung Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen / Engineering bzw. in den Bereichen IT / WirtschaftFundierte Erfahrung als Logistikberater (intern oder extern) mit einem der SAP Module MM/PP/SD (Sales) sowie SAP PS Sehr gute Kenntnisse mit SAP S/4HANAErfahrung als Führungskraft oder in der Projektleitung vorteilhaftBranchenkenntnisse im Anlagen- und Maschinenbau, hochindustrialisierten Fahrzeugbau oder Möbelbau wünschenswertProfessionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind.
Hinzu kommt, dass das Unternehmen schon sehr weit in der Arbeit mit KI ist und die Mitarbeiter sich hier gerne weiterbilden können. Aus diesem Grund wird einfaches Customizing auch auslagert. Projektarbeit (Steuerung, Koordination, Standardisierung)Operative Betreuung der SAP-Prozesse, v.?
Als Unternehmen der FORVIA-Gruppe steht FORVIA HELLA für leistungsstarke Lichttechnik sowie Fahrzeugelektronik und deckt mit der Business Group Lifecycle Solutions zugleich ein breites Service- und Produktportfolio für das Ersatzteil- und Werkstattgeschäft sowie für Hersteller von Spezialfahrzeugen ab. Mit derzeit rund 36.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 125 Standorten ist das Unternehmen weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2024 einen bereinigten Umsatz in Höhe von 8,1 Milliarden Euro erzielt.
Passion creates innovation Die POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitern. Das österreichische Unternehmen ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl.
Moderne pflegerische Arbeitsmittel und ein bewährtes Dokumentationssystem unterstützen die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei der umfassenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner. Werden Sie Teil unseres innovativen Pflegeteams in Vollzeit in Altenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Teilnahme an den vielfältigen Angeboten von "Hansefit" sowie kostenlose Teilnahme am Fitnessstudio. Teilnahme am Rabattportal für Mitarbeiter der Salzgitter AG. Einsatzort: Karlsruhe ǀ Baden-Württemberg Art der Ausbildung: Technische Ausbildung Ausbildungsberuf: Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) Erforderlicher Schulabschluss: Hauptschule Ausbildungsbeginn: 01.09.26 Bewerbungsfrist: 01.09.26
Teamleiter Controlling Metallurgie (w/m/d) Die Salzgitter Flachstahl GmbH, mit rund 6.000 Mitarbeitern und einer jährlichen Rohstahlkapazität von etwa 4,7 Mio. Tonnen, ist die größte Stahltochter des Salzgitter-Konzerns. Für die Abteilung Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Controlling Metallurgie (w/m/d).