Deine Aufgaben Koordination und fachliche Führung der eingesetzten Mitarbeiter:innenSicherstellen der Einhaltung definierter Prozess- und ArbeitsabläufeAktive Mitarbeit in Prüf- und QS-Aufträgen sowie Überwachung, Kennzeichnung und Dokumentation von PrüfergebnissenEinweisung von Prüfpersonal inkl.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Büroorganisation sicherstellen, interne Prozesse gestalten: Abläufe und Prozesse im Fachbereich (Terminplanung und -verfolgung, Schriftverkehr, (elektronische) Ablage, Reiseplanung und Besprechungsorganisation planen, bearbeiten, erfassen und laufend bedarfsgerecht optimierenArbeitszeitdaten managen, Bestellprozesse bedienen, Mitarbeiter des Bereichs bei der Reisebuchung und -abrechnung unterstützenKonzernreporting unterstützen:Tätigkeiten der Abteilung eigenverantwortlich unter Reporting-Gesichtspunkten fortlaufend inhaltlich einordnen und aufbereiten, um regelmäßig verschiedene Konzernberichtsformate (insb.
Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund. Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
Sie übernehmen folgende Aufgaben: Steigerung der Leistungsfähigkeit logistischer Abläufe – von punktuellen Verbesserungen bis zur Neugestaltung ganzer Logistikketten Analyse von Daten und Kennzahlen nach Six Sigma / DMAIC und Nutzung zur Prozessoptimierung Entwicklung und Einführung neuer Prozesstechnologien für effiziente Schnittstellen und schlanke Abläufe Unterstützung bei Ausschreibungen und Angebotserstellungen sowie Ausarbeitung von Materialflusskonzepten Anwendung Ihrer Methodenkompetenz bei Zeitaufnahmen nach REFA und/oder MTM Eigenständige Durchführung von Projekten sowie Mitarbeit in interdisziplinären Teams Was Sie mitbringen: In der Prozessoptimierung und Materialflussplanung fühlen Sie sich zu Hause?
Regional verbunden - seit fast zwei Jahrzehnten bringt die rotros GmbH qualifizierte und engagierte Mitarbeiter mit bewährten und modernen Unternehmen zusammen. Mit dem Hauptziel der Übernahme verfolgen wir den Wunsch, dass du Karriere in einem zu dir passenden Unternehmen machst.
Für Herausforderungen im Tagesgeschäft erarbeiten Sie praxisorientierte Lösungen. Gemeinsam mit den Mitarbeitern der Fertigung gestalten Sie effiziente Arbeitsabläufe und tragen durch die Optimierung von Prozessen maßgeblich zur Senkung der Produktkosten bei.
ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen.
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement HR in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Optimiere End-to-End-Prozesse für bspw. Arbeitszeitänderungen, Vertragsverlängerungen, Elternzeit, Austritt und mehr Sorge dabei für die Abstimmung mit anderen Functional Teams, lokalen HR-Vertretern und weiteren Experten Analysiere bestehende Abläufe, steigere Effizienz und bringe digitale Lösungen auf den Weg Unterstütze den Hochlauf des Projekts „Document-Lifecycle“ im Rahmen der IT-System-Implementierung (Workday) Unterstütze und berate unsere lokalen HR-Kollegen, die aus rechtlichen Gründen lokale Lösungen benötigen Definiere Systemanforderungen und überprüfe im Testing dein Design und erarbeite dementsprechende Enablementunterlagen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbaren Studiengängen HR-Prozess und IT-Erfahrung Fähigkeit und Spaß an der Steuerung, Moderation und Leitung unterschiedlicher internationaler Arbeitsgruppen Wenn möglich bereits erste Projekterfahrungen und eine sehr strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise IT-Affinität und umfassende Kenntnisse in MS-Excel und -Powerpoint Verhandlungssichere Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung, inkl.
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Aufgaben: Sie übernehmen den mechanischen Aufbau und die pneumatische Installation von Nachverarbeitungsanlagen sowohl in unserem Werk als auch bei Kunden weltweit.
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Aufgaben: Linienverantwortlicher Monteur Pharma (m/w/d) Sie übernehmen den mechanischen Aufbau und die pneumatische Installation von Abfüll- und Verschließanlagen sowohl in unserem Werk als auch bei Kunden weltweit.
Ihre Aufgaben: Verwaltung, Optimierung und Weiterentwicklung der Windows-Server- und IT-Infrastruktur Administration von Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS, DHCP, Fileservices und zentralen Microsoft-Diensten Betrieb und Optimierung virtueller Umgebungen (VMware, Hyper-V oder vergleichbar) Verwaltung von Intune/MDM-Lösungen, Endpoint-Security und Softwareverteilung Betreuung und Optimierung von SQL-Datenbanken Sicherstellung von Backup-, Restore- und Disaster-Recovery-Prozessen Patch-Management über WSUS oder vergleichbare Systeme Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support Mitarbeit an IT-Projekten sowie Standardisierung und Automatisierung von Prozessen Pflege technischer Dokumentationen und Betriebshandbücher Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium oder vergleichbare Praxis Mehrjährige Erfahrung in der Administration komplexer Windows-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS, DHCP, WSUS, Backup/Restore und Endpoint-Security Erfahrung mit virtuellen Umgebungen (VMware, Hyper-V oder vergleichbar) Kenntnisse in Microsoft Intune, MDM, Softwareverteilung und SQL-Datenbanken Idealerweise Erfahrung mit Automatisierungstools wie PowerShell Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherheitsbewusstsein, analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Gestaltungsspielraum in einem modernen IT-Umfeld Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles Team Stabilität, moderne Infrastruktur und abwechslungsreiche Aufgaben Bereit, Ihre Expertise in einem modernen IT-Umfeld einzubringen und die Zukunft unserer Infrastruktur aktiv mitzugestalten?
Werkzeugvermessung und Überwachung Verzahnungsstoßen,- fräsen, rollieren,- schälen, -räumen sowie Entgraten mit eigenständige Qualitätskontrolle und Überwachung der Prozesse nach Prüfplan Optimierung von Prozessen, Programmen sowie Maschinen und Betriebsmitteln Beseitigen von Störungen und Durchführen von kleineren Instandsetzungsarbeiten an Maschinen und Werkzeugen Rückmelden von Aufträgen in EDV Systemen und dokumentieren von Arbeitsvorgängen Ihre Qualifikation: Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) mit CNC-Kenntnisse oder Ausbildung im technischen Bereich Schichtbereitschaft (3 Schichten) Deutsch Niveau mindestens B2 Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP-Tarifvertrag Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Papierlose Zeiterfassung Abschlagszahlungen nach Wunsch Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy sowie Attraktive Mitarbeiter-Rabatte Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als CNC - Bediener (m/w/d) in Leipzig.
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Dein nächster Karriereschritt im Vertrieb! Für unseren Geschäftspartner suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst.
Optimierung von Prozessen und Einführung innovativer Lösungen in der MateriallogistikUnterstützung des Managements im Ladungsträgermanagement und strategischen Entscheidungen Dein Profil: Abgeschlossene Bachelor, Master, Meister oder Techniker mit Schwerpunkt Logistik, IT oder verwandten BereichenFundierte Kenntnisse in WMS, SAP und moderner LagertechnikMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen PositionExzellente Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten, gepaart mit FührungskompetenzenHohe Problemlösungs- und OrganisationsfähigkeitErfahrung im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 23,00 € und 28,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 € PrämieDu hast Fragen zur Stelle?
Aktuell setzen über 100 Kunden im deutschsprachigen Raum unsere Lösungen ein. Aktuell arbeiten über 90 Mitarbeiter an unseren Lösungen, deutschlandweit und darüber hinaus. Sie begleiten die Durchführung von Kundenprojekten vom Kick-Off über die Implementierung und das Customizing unserer Softwarelösung bis hin zur Abwicklung des Rollouts Sie analysieren die konkreten Anforderungen Ihrer Kunden und beraten diese in der Anpassung und Umsetzung ihrer Prozesse.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist in Europa eines der führenden Unternehmen am Lebensmittelproduktions- und -verarbeitungsmarkt und bietet Menschen, die Verantwortung übernehmen und mitgestalten wollen, gute Entwicklungsmöglichkeiten Wenn Sie gerne über den Tellerrand hinaus blicken und die Zukunft eines sich im Wandel befindlichen Konzerns mitgestalten wollen, sind Sie hier richtig - Sie können zwischen den Standorten im Bezirk Tulln oder Gmünd (NÖ) wählen Verantwortung für das operative Controlling im Produktionsumfeld Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Abweichungsanalysen Unterstützung bei Budget- und Forecast-Prozessen Analyse von Produktionskennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Logistik und Management Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse und Tools Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Abgeschlossene kaufmännische (oder technische) Ausbildung Fundierte Erfahrung im Controlling im Industrie- oder Produktionsumfeld Ausgeprägtes analytisches Denken und Freude daran, „über den Tellerrand hinauszublicken“ Kommunikationsstärke und proaktive Arbeitsweise Gute SAP-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Excel und Reporting-Tools Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse Teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit den Produktionsbereichen Prozessoptimierung und Projekte in einem dynamischen Industrieumfeld mit Fokus auf Innovation und Transformation Österreichisches Traditionsunternehmen gepaart mit internationalen Märkten und Kunden Persönliche Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen Diverse Benefits wie Parkplatz, Lunchzuschuss, HO Möglichkeit, Sport- und Gesundheitsangebote, uvm Gehaltsinformationen Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab EUR 75.000 je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Alexandra Gerstl Referenznummer 843659/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alexandra.gerstl@hays.at Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Unternehmen ist Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe, die auf eine über 90-jährige Erfahrung in sämtlichen Bereichen der Verkehrstechnik zurückblicken kann und insgesamt rund 300 Mitarbeiter beschäftigt. Betreuung des gesamten operativen Employee-Lifecycles – von der Einstellung bis zum Austritt Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Steuerung des Onboarding-Prozesses in Persis Proaktives Fristenmanagement und Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen Prozessabwicklung Kompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen der Mitarbeitenden Organisation und Koordination von Terminen mit dem Betriebsarzt (Vorsorgeuntersuchungen und Beratungsgespräche) Verantwortung für das Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften Professionelle Korrespondenz mit externen Partnern und öffentlichen Institutionen Betreuung und Administration der Zeiterfassung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängiger Entgeltabrechnungssoftware (z.
USt-Voranmeldung, Organschaft) Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Zahlenaffinität Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren, regional verankerten Unternehmen Vergütung nach TV-V mit fairer Entwicklungsperspektive 30 Urlaubstage (anteilig nach Arbeitstagen/Woche) Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildung über ein vielseitiges Schulungsprogramm Abwechslungsreiche Aufgaben im fachlichen Schwerpunkt – ohne Führungsverantwortung Offenes, wertschätzendes Team mit klaren Strukturen und verlässlichen Prozessen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über weitere interessante Angebote als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Monheim am Rhein und Umgebung!
Mein Arbeitgeber Du bringst Begeisterung für die Beratungsbranche mit und möchtest bei breit aufgestellten Projekten mitarbeiten - Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld verweisen kann Als Berater mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte - Dabei erwartet dich ein motivierendes, förderndes und agiles Arbeitsklima in einem begeisterten Team bei hoher Eigenverantwortung Verantwortung für End-to-End HR Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung) Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen Entwicklung von Zielbildern, optimierten Operating Models und Umsetzungsroadmaps Erarbeitung von Business Cases und Priorisierungsmatrix zur Maßnahmenumsetzung Steuerung von Stakeholdern auf C-Level und Moderation von Workshops Abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium Fundierte Consulting-Erfahrung in der Organisationsberatung (gerne Schwerpunkt Restrukturierung, Transformationsprojekte) in einem Beratungsunternehmen erforderlich (keine Inhouse-Tätigkeit) Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und souveränes Auftreten Reisebereitschaft für Tätigkeiten vor Ort bei Kunden ca. 2 Tage pro Woche Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Eine steile Lernkurve aufgrund vielseitiger Projektaufgaben bei unterschiedlichen Kunden Vielfältiges Trainingsangebot für die Wissensvermittlung spezifischer und fachübergreifender Kompetenzen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit Zuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto.
Mein Arbeitgeber Die Organisation gestaltet die Rahmenbedingungen der Arzneimittelversorgung und wirkt maßgeblich an regulatorischen, wirtschaftlichen und politischen Prozessen mit Vorbereitung, Unterstützung und operative Begleitung von Verhandlungen zur Apothekenvergütung Mitarbeit an Verhandlungsstrategien inkl. Argumentationslinien und taktischer Szenarien Begleitung möglicher Schiedsverfahren im Rahmen der Selbstverwaltung Erstellung von Berechnungen, Modellen und Analysen zur Bestimmung relevanter Vergütungsparameter (AMPreisV) Entwicklung und Aufbereitung aller notwendigen Daten zur Entscheidungsfindung Ableitung quantitativer und qualitativer Handlungsempfehlungen für Gremien Unterstützung der internen Meinungsbildung in Fachausschüssen, Arbeitsgruppen und Entscheidungsgremien Erstellung zentraler Dokumente (Verhandlungsunterlagen, Präsentationen, Stellungnahmen) Austausch mit internen Experten aus Wirtschaft, Recht, Versorgung und Gesundheitspolitik Unterstützung bei der Umsetzung der Ergebnisse in die politische Praxis und in das regulatorische Umfeld Koordination relevanter Prozesse zwischen Wirtschaft, Recht, Verbänden und Politik Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt (z.B.
Junior (m/w/d) – Bau & Infrastruktur Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren, wachsenden Bauunternehmen Zugang zum Inhouse-Seminarprogramm und gezielte Fortbildungsförderung JobRad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Betriebliches Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit, in bereichsübergreifenden Teams zu wachsen Ihre Aufgaben: Unterstützung im monatlichen und quartalsweisen Berichtswesen für Gesellschaften und Bau‑Argen Erstellung, Kontrolle und Analyse von Soll‑/Ist‑Vergleichen und Abweichungsanalysen Mitarbeit bei der Erstellung von Prognosen, Kostenträgerrechnungen und Verrechnungssätzen Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Betriebsprüfungen Zusammenarbeit mit Bauleitung, Buchhaltung und Projektcontrolling zur Sicherstellung transparenter Zahlen und Prozesse Aufbereitung von Kennzahlen und Reports für das Management Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Bauwesen Erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Baubranche oder im Projektgeschäft Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP von Vorteil Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Interesse an Zahlen, Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Junior Controller (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Gleitzeit & Homeoffice-Möglichkeiten) Attraktiver Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung Angenehme Teamatmosphäre und flache Hierarchien Kostenfreie Getränke sowie weitere kleine Extras Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagen) Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von Zahlungen inkl. Klärung von Abweichungen Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei Reportings und Analysen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Unterstützung bei steuerlichen Themen Verantwortung für Zahlungsverkehr, Cashflow-Planung und Liquiditätsmanagement Schnittstelle zu Lohnbuchhaltung und Reporting-Systemen Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Finanz- oder Steuerbereich Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, gerne auch mit Bezug zu mehreren Gesellschaften oder einer Holding Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Erfahrung mit gängiger Buchhaltungssoftware von Vorteil (z.
Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes Unternehmen der Verpackungsindustrie, das kundenspezifische Folien- und Verpackungslösungen für vielfältige Anwendungen entwickelt und produziert. Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – für ein Unternehmen in der Verpackungsindustrie Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung in einem innovationsorientierten, krisensicheren Umfeld Familiäres, offenes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge und E-Bike-Leasing Kostenlose Parkplätze am Standort Strukturierte Einarbeitung und Perspektiven zur fachlichen Weiterentwicklung Moderne Arbeitsmittel und klare Prozesse für effiziente Zusammenarbeit Ihre Aufgaben: Betreuung und Entwicklung bestehender B2B-Kunden inklusive Angebotserstellung und Nachverfolgung Identifikation und Ansprache von Neukunden sowie Qualifizierung eingehender Leads Anlage und Pflege von Aufträgen, Erstellung von Auftragsbestätigungen und Rechnungen Kalkulation von Dienstleistungen/Artikeln in Abstimmung mit Technik/Produktion Bearbeitung von Kundenanfragen, Termin- und Lieferkoordination entlang der Prozesskette Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Vorbereitung von Kundenterminen und Unterlagen Stammdatenpflege im ERP/Warenwirtschaftssystem und Sicherstellung der Datenqualität Proaktive Kommunikation bei Lieferterminen, Änderungen und Reklamationen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder im Kundenservice Vorteilhaft: Verständnis für Verpackungsprodukte; Bereitschaft, sich in Sortimente und Prozesse einzuarbeiten Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Warenwirtschaft/ERP-Systemen Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung, verbindliches Auftreten und Freude am Telefon und per E-Mail kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Neuss und Umgebung!
Über uns 75 Jahre Unternehmensgeschichte Die 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 600 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand. Als 100%ige Tochter der international tätigen Bankengruppe BPCE bieten wir darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an.
Das bieten wir Ihnen werde ein wichtiger Part in einem stark wachsenden und international agierendem Unternehmenes erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraumnutze die Vorteile einer authentischen Unternehmenskultur Tätigkeit Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von internen Produkt- und ProzessauditsEigenverantwortliche Durchführung und Auswertung von In-Line QualitätsprüfungenReklamationsbearbeitungPlanung und Durchführung von MitarbeiterschulungenDatenerfassung und -auswertung in ExcelMitwirkung an kontinuierlichen VerbesserungsprozessenVerantwortung für SAP Stammdaten- und PrüflossystempflegeRollen- und Berechtigungsmanagement (SAP)Test neuer SAP-Prozesse Fachliche und persönliche Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätswesen oder technischen Abteilungen eines produzierenden Unternehmens wäre von VorteilAbgeschlossene technische - naturwissenschaftliche Ausbildung wünschenswertHohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit sowie ein starkes Bewusstsein für Qualität und Verantwortung Fit in MS Office, VBA und SAP Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Das erwartet Sie - Ihre Vorteile auf einen Blick Attraktive Vergütung ab ca. 55.000 € Jahresgehalt (je nach Qualifikation)Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen UnternehmenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenDynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenRegelmäßige Team- und Firmenevents Zahlen verstehen, Entscheidungen ermöglichen Unterstützung bei der Kosten-, Budget- und Erlösplanung Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGBAnalyse und Weiterentwicklung des ProduktionscontrollingsDurchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie KostenanalysenErstellung von Reports, Auswertungen und Ad-hoc-AnalysenUnterstützung im ProjektcontrollingOptimierung von Controlling-Prozessen und -Tools Ihr Profil – Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare kaufmännische AusbildungErste oder mehrjährige Berufserfahrung im ControllingGute Kenntnisse in MS Excel und ERP-Systemen, idealerweise SAPStrukturierte, analytische und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseTeamfähigkeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Für unseren renommierten Kunden in Roding suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement. Diese Stelle ist langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant.Was DICH erwartet: Sicherstellung der Produktqualität im FertigungsprozessQualitätsprüfung und Dokumentation für sämtliche FertigungsprodukteErteilung der ProduktionsfreigabeSperren von Produkten und Prozessen bei Abweichung von der SpezifikationÜberwachen von NacharbeitsaktivitätenUnterstütze uns als Industriemechaniker (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Produktionsfachkraft (m/w/d), Qualitätsprüfer (m/w/d/), Qualitätstechniker (m/w/d) oder vergleichbares.Du hast Fragen zur Stelle?
Ihre täglichen Aufgaben: Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch Sie setzen alle pflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung um Sie kontrollieren Vitalwerte und verabreichte Medikamente Sie dokumentieren die Maßnahmen und Prozesse Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege) (m/w/d) Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung Berufseinsteiger sind genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrgelderstattung Persönliche Betreuung vor Ort Kostenlose Arbeitskleidung Betriebliche Altersversorgung Attraktives E-Bike Leasing Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter (1000,00€)
Das ist die Aufgabe Einblicke in die Abläufe und Koordination spannender Entwicklungsprojekte bei STIHL Durchführen von Versuchen an Motorsägen/Trennschleifern mit Akku und/oder Verbrennungsmotoren Mitarbeiten bei der Weiterentwicklung der Prozesse und Methoden zum Nachweis der Zuverlässigkeit unserer Produkte. Grafisches Aufbereiten, Visualisieren sowie Dokumentieren der Ergebnisse Das wünschen wir uns Studiengang im Bereich der Natur- oder der Ingenieurswissenschaften oder vergleichbar Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Fachliche Kenntnisse im Bereich allgemeiner Produktentwicklung, Systemabsicherung und Testing vorteilhaft.
Das ist die Aufgabe Aktives Mitarbeiten in spannenden Projekten in einer modernen und hoch automatisierten Kunststoff-Spritzgießfertigung und Baugruppenmontage Unterstützen der Fertigungsplanung bei der Projektarbeit und der Lösung technischer Aufgabenstellungen Analysieren von Prozessen und Visualisieren mithilfe geeigneter Mittel Unterstützen im operativen Tagesgeschäft Zusammenarbeiten mit angrenzenden Bereichen, wie bspw.
Zur Verstärkung seines Teams suchen wir SIE KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER m/w - Wenn der Ansatz nicht stimmt, geht die Rechnung nicht auf. - (Uli Löchner deutscher Aphoristiker) Ihre täglichen Zahlenspiele sind - die Kreditorenbuchhaltung, - das Bearbeiten von Geschäftsfällen mit Zollsachverhalten, - die Abwicklung des alltäglichen Zahlungsverkehrs, - die Zuarbeiten zum Hauptbuch.
Das bieten wir Dir: Stundenlohn ab 16,69 Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geplanter Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten in Früh-und Spätschicht (Montag bis Freitag) Kostenfreie Arbeitskleidung Fahrtkostenzuschuss Diese Aufgaben erwarten Dich: Ein- und Auslagern von Rohstoffen und Fertigwaren Be- und Entladen von LKWs mit dem Gabelstapler Tätigkeiten in der Kommissionierung sowie im automatischen Palettierzentrum Mitarbeit bei Inventuren, Lagertätigkeiten und Temperaturkontrollen Einhaltung von Hygiene- und Produktsicherheitsvorgaben Das bringst du mit: Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich und bereits Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen Lager- und Logistikprozesse sind dir vertraut, ebenso wie Arbeiten im Tiefkühlbereich und in der Höhe Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und qualitätsbewusst und bringst Flexibilität, Teamgeist sowie Bereitschaft zur Schicht- und gelegentlichen Wochenendarbeit mit Du interessierst dich für automatisierte Prozesse und verfügst über technisches Verständnis, gute Deutschkenntnisse sowie solide EDV-Kenntnisse Wir haben Ihr interesse geweckt?
B. über Infor ION Arbeit mit SQL Server: Abfragen, Stored Procedures, Performanceoptimierung Unterstützung im Second- und Third-Level-Support sowie Durchführung interner Schulungen Mitarbeit bei der Einführung neuer Module, Releases und System-Rollouts IHRE KENNTNISSE Sie verbinden technisches Know-how mit einem guten Gespür für Prozesse und Datenflüsse.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Als inhabergeführte Unternehmensgruppe ist das Handeln der Geschäftsführung seit jeher durch langfristiges Denken bestimmt. Das gilt in besonderem Maße in Bezug auf die Mitarbeiter: Die Förderung einer langen Betriebszugehörigkeit ist uns ein wichtiges Anliegen. So tragen beispielsweise gemeinsame Veranstaltungen wie Feiern oder Sportturniere zum positiven Betriebsklima und zur Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen bei.
Das Unternehmen beschäftigt deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zehn Produktions- und zwei Verwaltungsstandorten. Kerngeschäfte sind die Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie die Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen.
Ihre Stelle im Überblick Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber wird an den wissenschaftlichen Projekten des IPA, insbesondere auf dem Gebiet des Anwaltsrechts und internationalen Verfahrensrechts, mitarbeiten. Im Rahmen eines von der EU-Kommission geförderten Drittmittelprojekts („Fair in debt“) ist eine Mitarbeit vorgesehen. Dabei besteht auch die Möglichkeit, an Netzwerktreffen teilzunehmen und sich so sein eigenes Netzwerk aufzubauen.
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 80.000, -- brutto pro Jahr.
Soziale und kommunikative Fähigkeiten: Hervorragende Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern. Kompetenz in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Konfliktlösung. Organisatorische und wirtschaftliche Fähigkeiten: Erfahrung in der Organisation und Optimierung klinischer Abläufe.
Das Unternehmen beschäftigt deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zehn Produktions- und zwei Verwaltungsstandorten. Kerngeschäfte sind die Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie die Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen.
Ausbildung zum Koch (w/m/d) in Zülpich Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas, zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und UrlaubsgeldBALANCE | Tariflicher Urlaub plus Sonderurlaubstage (AZV), Mitspracherecht in der DienstplangestaltungDURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote genau auf Dich zugeschnittenEINBLICKE I Lerne die Prozesse und Abläufe in einem großen Unternehmen kennen WILLKOMMEN I Dein Einarbeitungspate steht Dir immer mit Rat und Tat zur SeiteZUSAMMENHALT I Eingespieltes Team, flache Hierarchien, MitarbeitereventsVIELFALT I Ob Catering für Schulen oder festliche Veranstaltungen, bei uns wird Abwechslung großgeschriebenZEIT I Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, gute Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelAUSSICHT I Hohe ÜbernahmequoteUND NOCH MEHR I Corporate Benefits, Benefits me, BusinessBike Dein neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie Unsere Küchen I Auf 1.600 Quadratmeter am Standort Zülpich und auf 600 Quadratmeter in Heisterbach bieten wir Kapazitäten für 400 bis 2000 Gerichten pro TagUnser Angebot I Veranstaltungscatering, Firmencatering, Gemeinschaftsverpflegung, Mobiler Mittagstisch, KochkurseUnsere Kunden I Von Schulen, Kindergärten und Pflegeeinrichtungen bis hin zu privaten Veranstaltungen mit bis zu 3000 Gästen Dein Arbeitsalltag Das Beste für unsere Kunden: Kreiere und bereite Gerichte zu, von denen unser Kunden nicht genug bekommen Nicht nur Kartoffelpüree und Würstchen: Bring Deine Kreativität bei der Speisenplanung mit einOrganisation: Lerne die Prozesse rund um die Warenannahme und Qualitätskontrolle kennenDein direkter Ansprechpartner vor Ort: Unser eingespieltes Team sowie Dein Einarbeitungspate stehen Dir immer mit Rat und Tat zur SeiteDein Revier: Moderne und geräumige Küche mit bester Ausstattung und Förderband, erbaut 2010, unternehmensinterne Logistik Jetzt kommst Du Du begeisterst uns - Dein Profil Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Freude am Kochen und Interesse an der GastronomieFlexibilität, Teamgeist und Bereitschaft zur SchichtarbeitAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses bist Du bereit, Dich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Dein Weg zu uns Interessiert?
Ausbildung zum Beikoch (w/m/d) in Zülpich Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas, zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und UrlaubsgeldBALANCE | Tariflicher Urlaub plus Sonderurlaubstage (AZV), Mitspracherecht in der DienstplangestaltungDURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote genau auf Dich zugeschnittenEINBLICKE I Lerne die Prozesse und Abläufe in einem großen Unternehmen kennen WILLKOMMEN I Dein Einarbeitungspate steht Dir immer mit Rat und Tat zur SeiteZUSAMMENHALT I Eingespieltes Team, flache Hierarchien, MitarbeitereventsVIELFALT I Ob Catering für Schulen oder festliche Veranstaltungen, bei uns wird Abwechslung großgeschriebenZEIT I Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, gute Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelAUSSICHT I Hohe ÜbernahmequoteUND NOCH MEHR I Corporate Benefits, Benefits me, BusinessBike Dein neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie Unsere Küchen I Auf 1.600 Quadratmeter am Standort Zülpich und auf 600 Quadratmeter in Heisterbach bieten wir Kapazitäten für 400 bis 2000 Gerichten pro TagUnser Angebot I Veranstaltungscatering, Firmencatering, Gemeinschaftsverpflegung, Mobiler Mittagstisch, KochkurseUnsere Kunden I Von Schulen, Kindergärten und Pflegeeinrichtungen bis hin zu privaten Veranstaltungen mit bis zu 3000 Gästen Dein Arbeitsalltag Das Beste für unsere Kunden: Unterstütze uns bei der Kreation und Zubereitung von Gerichten, von denen unser Kunden nicht genug bekommen Nicht nur Kartoffelpüree und Würstchen: Bring Deine Kreativität bei der Speisenplanung mit einOrganisation: Lerne die Prozesse rund um die Warenannahme, Hygiene und Qualitätskontrolle kennenDein direkter Ansprechpartner vor Ort: Unser eingespieltes Team sowie Dein Einarbeitungspate stehen Dir immer mit Rat und Tat zur SeiteDein Revier: Moderne und geräumige Küche mit bester Ausstattung und Förderband, erbaut 2010, unternehmensinterne Logistik Jetzt kommst Du Du begeisterst uns - Dein Profil Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Freude am Kochen und Interesse an der GastronomieFlexibilität, Teamgeist und Bereitschaft zur SchichtarbeitAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses bist Du bereit, Dich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Dein Weg zu uns Interessiert?
TÜV) Prüfung und Freigabe von eingehenden Rechnungen Dokumentation von Wartungszyklen und Prüfergebnissen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe und Prozesse Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Höchste Qualitätsansprüche, Expertenwissen in allen Fachbereichen und unermüdliches Engagement – unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital! Um den anhaltenden Erfolg der Techniplas-Gruppe zu sichern, sind wir stets bestrebt, unsere Mitarbeitenden zu fördern, zu motivieren und ihre fachlichen Fähigkeiten individuell weiterzuentwickeln.
Wenn Du – wie Daniel Indlekofer – begeistert und motiviert an großen Aufgaben mitarbeiten willst, dann bist Du herzlich willkommen als Praktikant im Bereich Personal (w/m/d) Während Deines Praktikums begleitest Du die Personalabteilung der Sto SE & Co.
Verantwortungen Strategische Sortiments- und Budgetplanung sowie Erstellung saisonaler Forecasts Monitoring des Abverkaufs und Ableitung von in-season Maßnahmen wie Re-orders Erstellung von wöchentlichen Reports und Präsentationen zu aktuellen Verkaufszahlen und Bearbeitung von ad-hoc Analyseanfragen Identifizierung von Wachstumspotenzialen und Lücken in den Sortimentskategorien Strategische Weiterentwicklung unseres Eigenmarken-Portfolios in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf Kontinuierliche Optimierung unserer Merchandise Planning Tools und Prozesse Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Merchandise Planning, vorzugsweise in Fashion E-Commerce Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken Sehr gute Kenntnisse in MS Excel / Google Tabellen (Power Query von Vorteil) Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Stakeholder-Management Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Verantwortungen Ganzheitliche Betreuung unserer Bestandskunden bei der Nutzung unserer Anwendung im Live-Betrieb Aktives Management der Kundenbeziehungen sowie Steuerung der vertraglichen Anliegen Zentrale Ansprechperson für alle Kundenanfragen Proaktive Beratung unserer Kunden zur optimalen Produktnutzung, um den Mehrwert der Anwendung voll auszuschöpfen Erstellung von kundenspezifischen Auswertungen und Reports Aufbau und kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Tools für eine exzellente Kundenkommunikation Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer Rolle als Customer Success Manager oder Account Manager Hohe Serviceorientierung und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, professionelles Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Visual Literacy - starkes visuelles Gespür für Modefotografie und Markenästhetik Erfahrung im Bereich Generative AI, Prompt Engineering oder digitaler Content-Produktion Erfahrungen im Transformationsmanagement Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Egal, ob manueller Handmessschieber oder vollautomatisierter Messplatz mit Roboterbeladung: in allen unseren Produkten stecken die Leidenschaft und das Know-how unserer mehr als 1.900 Mitarbeiter weltweit. Alle zum Firmenverbund zählenden Unternehmensbereiche sind unter dem gemeinsamen Dach der Carl Mahr GmbH & Co. KG in Göttingen zusammengefasst.
Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet Selbstständige Abwicklung aller Prozesse im Bereich der Export-Landverkehre Erstellung, Prüfung und Archivierung der Transportdokumente Direkter Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter der Fachabteilungen Intensive Kundenbetreuung und Beratung zur Exportabwicklung Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung vorhandener Prozesse und Teilnahme an internen Projekten Unsere Erwartungen an Sie Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Spedition- und Logistik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Fundierte Kenntnisse über die aktuellen Zoll- sowie Außenhandelsvorschriften Routinierter Umgang mit der gängigen Speditionssoftware AX Cargosuite Erfahrung im Umgang mit MS Office Kommunikationsstärke Teamgeist und ausgeprägtes Organisationstalent Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnet Sie aus selbstständige und strukturierte Arbeitsweise schnelle Auffassungsgabe Das können Sie erwarten Zukunftsreichere Tätigkeit in einem Unternehmen, welches sich durch hohes soziales und ökologisches Engagement auszeichnet Hervorragende nationale und internationale Struktur Leistungsgerechte Bezahlung Weihnachts-/ Urlaubsgeld Arbeitszeit (Mo-Fr) Direktvermittlung kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ein spannendes, vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit individueller Einarbeitungsphase und steiler Lernkurve Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio Mitarbeiterangebote / Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge (15%) Übrigens Falls Sie aktuell unbefristet beschäftigt sind und zu uns wechseln möchten - keine Sorge.
Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Zum 01.08.2026 suchen wir: Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Auszubildende*r Fachlagerist*in (m/w/d) Logistische Prozesse in einem Krankenhaus interessieren Dich?