Ihre Aufgaben: Bauen und Instandhalten von Werkzeugen und Vorrichtungen Tätigkeiten im Werkzeugbau Arbeiten nach Zeichnung und Dokumentation Anfertigung von Sonderbauteilen (konv. drehen, fräsen, schleifen, bohren) Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmacher oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit Messmitteln Lesen von technischen ZeichnungenGute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Maschinen- und Anlagenführer (gn) Gemeinsam mehr erreichen! Sie brauchen einen Job? Wir suchen Mitarbeiter als Maschinen- und Anlagenbediener(gn) für unseren Kunden in München! Ihre Aufgaben: Maschinen bestücken, bedienen und überwachen Zuarbeiten für den Maschinenführer Produktionsanlage(m/w/d) Überwachung von Qualität und Produktivität Behebung von Störungen an der Maschine und ggf. kleinere Reparatur- und Instandhaltungstätigkeiten nach Vorgabe/Anleitung Reinigungsarbeiten nach Vorgabe/ Anleitung Bearbeitung von Blechen Verpackung der gefertigten Teile Ihre Qualifikation: Abgeschlossene gewerblich/technische Ausbildung z.B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (nicht zwingend erforderlich) Erfahrung im Metallbereich und Erfahrung im Bedienen und Einstellen von Maschinen und Anlagen Gültiger Staplerschein und Führerschein Klasse B wünschenswert Hohe Arbeitsmotivation und technisches Verständnis Grundkenntnisse SAP und allgemeine EDV-Kenntnisse Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein, sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit setzen wir voraus Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag übertarifliche Bezahlung bis zu 30 Tagen Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München Bewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Berater kompetente Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Als Partner von zahlreichen Unternehmen bieten wir attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Mannheim mehrere zuverlässige Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), der sein Talent und seine Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld einbringen möchte.
Ihre Aufgaben: Montage, Inbetriebnahme und Wartung von mechatronischen Systemen und Anlagen Diagnose und Behebung von Störungen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten Installation und Programmierung von Steuerungs- und Regelungssystemen Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Produkten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Montage und Instandhaltung mechatronischer Systeme Erfahrung im Umgang mit SPS Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Vorteil: Übertariflicher Stundenlohn bis 23,50 € brutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Bei uns finden Sie als Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei unseren renommierten Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistung in der Region Schwandorf.
Ihre Aufgaben: Schweißen und verschrauben von Metallbauteilen Wartung- und Instandsetzung technischer Systeme Metallbearbeitung mit diversen Hilfsmitteln Herstellung von Bauteilen nach technischer Zeichnung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder ähnliche Qualifikation von Vorteil Berufserfahrung im Bereich Metall wünschenswert Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeChance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung unserer Jugendlichen im Alltag von Wohngruppe und Schule Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der jungen Menschen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Einbeziehung der Sorgeberechtigten und des Sozialraums im Hilfeprozess Umsetzung der pädagogischen Grundhaltungen in der Jugendhilfe Mitarbeit an Prozessen und Umsetzung von Zielen des Geschäftsbereiches und des Gesamtunternehmens der Zieglerschen DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Ausbildung in Erziehung, Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse B Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Motivation und Freude an der Arbeit in den Wohngruppen mit Kindern und Jugendlichen Lern -und Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit und Kreativität Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Zukunftsfähiges Praktikum/Ausbildung für eine erfüllende Tätigkeit mit Perspektive Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Bereichen Teil eines familiären und wertschätzenden Arbeitsumfelds Attraktive Ausbildungsvergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie 30 Urlaubstagen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Handwerkshändler und sucht einen HR-Controller am Standort Soltau Unterstützung der jährlichen Personalkostenplanung Kontinuierliches Monitoring und HR-Reporting Ansprechpartner Fachbereich und Management zum Personalcontrolling Handlungsempfehlungen aussprechen Weiterentwicklung der HR Systeme Studium im Wirtschaftszweig oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Erfahrung im Personalcontrolling wünschenswert Zahlen und IT-Affinität Excel und PowerPoint Kenntnisse, idealerweise auch SAP Kenntnisse Mind. 3 Tage Remote Gleitzeittage und flexible Arbeitszeiten 38,5 H / Woche 30 Tage Urlaub Fahrrad Leasing Corporate Benefits Mitarbeiter Rabatte Rabatt für Fitnessstudios Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000EUR - 75.000EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Granit Berisha Referenznummer 831271/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641228 E-Mail: granit.berisha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von IT-OT-Integrationsstrategien für InstandhaltungsprozesseKoordination zwischen IT- und OT-Abteilungen zur Sicherstellung der SystemintegrationAnbindung und Analyse von Daten aus Maschinen und Sensoren für Wartungsbedarfs- und PrognosenSicherstellung der Cybersicherheit für Instandhaltungssysteme und -datenIdentifizierung neuer Technologien zur Effizienzsteigerung der InstandhaltungsprozesseSchulung von Mitarbeitern in IT- und OT-Systemen sowie neuen Technologien Ihr Profil: Berufsausbildung im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung.Erfahrung in IT-OT-Integration, Predictive Maintenance und Instandhaltungsumgebung.Erfahrung in der Fertigung/Produktion Kenntnisse in SPS-Steuerungen sowie in Datenanalyse und Cybersecurity von Vorteil, aber nicht zwingend notwendigSehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse, versierte Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung zzgl.
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) bei unserem namhaften Kunden in 91301 Forchheim. Ihre Aufgaben: Montage, Befüllen und Prüfen von Hochleistungsröntgenstrahlern Durchführung elektrischer und mechanischer Messungen inkl.
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) bei unserem namhaften Kunden in 91052 Erlangen. Ihre Aufgaben: Montage, Befüllen und Prüfen von Hochleistungsröntgenstrahlern Durchführung elektrischer und mechanischer Messungen inkl.
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: Schweißen von Anbauteilen für Wandringe, Rohrflansche Verputzen und Verschleifen von geschweißten Teilen Bei Bedarf Schweißen an der Plasmaschweissanlage Prüfen der Schweißnähte Qualitätskontrolle der gefertigten Teile Ihr Profil: Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Metallbearbeitung Sicherer Umgang mit Schweißgerät und Werkzeugen Schweißkenntnisse im Bereich MAG, WIG oder MIG Kenntnisse im Bereich des Edelstahlschweißens wünschenswert Sie arbeiten sicher nach Zeichnungen und Plänen Zuverlässig, motiviert, selbständige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft in 2-Schichten zu arbeiten Aufgrund schriftlicher Arbeitsvorgaben sind Deutschkenntnisse erforderlich Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: Installation und Inbetriebnahme elektrischer Systeme und Anlagen Lesen und Bearbeiten von Schaltplänen Erstellen von einfachen Schaltungen nach Vorgabe Behebung von Störungen Dokumentieren von Produktionsdaten Durchführung und Analyse von Funktions- und Sicherheitsprüfungen Einsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker/in oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im o. g.
Arbeitstage: Montag bis Freitag Stundenlohn: 18,00 EUR Bereich: Lager Einsatzort: 50181 Bedburg __________________________________________________________ Deine Vorteile als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bei unserem Kunden vor Ort: Langfristige Einsatzmöglichkeit Tolle Chancen auf eine Übernahme beim Kunden Persönlicher Ansprechpartner Attraktiver Stundenlohn 18,00 EUR je nach Qualifikation Corporate Benefits bei über 800 Firmen und Mitarbeiter werben Mitarbeiterprämie von je 500 € __________________________________________________________ Deine Aufgaben: Allgemeine Lagertätigkeiten Kommissionierung mithilfe eines Scanners Vorbereitung von Waren für den Versand Sortierung von Paketen Containerentladung __________________________________________________________ Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Lager- /Logistikbereich Gabelstaplerschein Spaß an der Optimierung von Lagerprozessen sowie Freude beim Einbringen eigener Ideen Körperliche Belastbarkeit, Engagement und Begeisterungsfähigkeit Das klingt nach einem guten Gesamtpaket?
Dann brauchen wir Ihre Unterstürzung. Für unseren Kunden suchen wir Mitarbeiter im Rechnungswesen (w/m/d) in Vollzeit! Ein tolles Team und spannende Aufgaben warten auf Sie. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für unsere Kunden bei Fragen zu Rechnungen Fakturierung der Ausgangsrechnungen an unsere Kunden Anlage und Pflege von Kundenstammdaten im Abrechnungssystem Verantwortung für die Stammdatenpflege und Plausibilitätsprüfungen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Qualifikation in vergleichbarer Position Aktive und selbständige Arbeitsweise aber auch Teamplayer Sicherer Umgang mit DATEV/CAFM-Systemen und MS Office Programme Absolute Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kontaktfähigkeit Gutes Zahlenverständnis Wir haben zwar keinen gratis Obstkorb, aber dafür nachfolgendes: Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Fahrkostenerstattung Arbeitszeitkonto Übernahmeoption Prämie bei Mitarbeiterwerbung Fort- und Weiterbildung Gute MVV Anbindung Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?
Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung für unseren Kunden in Leipzig eine/n: Kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeiter Sie sind zuständig für die Personalrekrutierung und verwalten das webbasiertes Rekrutierungstool Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern Sie sind mitverantwortlich für Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie sind kommunikativ, flexibel, ergebnisorientiert und teamfähig Erste Erfahrungen im Bereich Personal sind wünschenswert Führerschein Klasse B Unser Kunde bietet Ihnen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Sie haben Interesse?
Ihre Aufgaben: Führen eines 40t Sattelzuges (MAN Gliederzug) zur Beförderung von Fenstern, Türen und Zubehörteilen Auslieferung von Waren und Gütern im Tagespendelbereich (Umkreis 250 km), in Ausnahmefällen deutschlandweit Fachgerechte Sicherung sowie Transport von Waren und Gütern Be- und Entladetätigkeiten mit dem Gabelstapler (Mitnahmestapler) Abgleichen der Ladepapiere/Lieferscheine Gestellmanagement Mitarbeit in der Fensterproduktion Ihr Profil: Sie verfügen über einen Führerschein für das o.g. Fahrzeug, sowie einen Staplerschein und können Berufserfahrung in der Logistik vorweisen.
Ort: Düren Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme Verdienst: bis zu 21 €/Stunde (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Schichtsystem: 3-Schicht-System Branche: Maschinenbau Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein inhabergeführtes Familienunternehmen und Markt- und Technologieführer in ausgewählten Segmenten der Papier-, Kunststoff- und Metallfolienbeschichtung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Idealbesetzung für die Position als: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – mit geplanter Übernahme Ihre Aufgaben: Einrichtung, Inbetriebnahme und Bedienung der Maschinen und Anlagen Kontrolle des gesamten Produktionsprozesses, insbesondere der Schneid- und Weiterverarbeitungsprozesse Sicherstellung einer störungs- und fehlerfreien Produktion Erstellung und Pflege der begleitenden Produktionsunterlagen Qualitätsprüfungen an den hergestellten Produkten Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Druckweiter- und Papierverarbeitung, als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verarbeitung von Papier, Kunststoff- oder Aluminiumfolien ist wünschenswert Ein gültiger Flurförderfahrzeugschein von Vorteil Flexibilität zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb sowie zur gelegentlichen Wochenendarbeit Technisches Verständnis, hohe Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und logisches Denkvermögen runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Leistungsgerechte Vergütung von bis zu 21 €/Stunde (je nach Qualifikation) 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Möglichkeit zur Fahrkostenerstattung Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Düren und Umgebung!
Ob Trainings, Lehrgänge oder neue Herausforderungen – Du wirst gezielt gefördert Eine attraktive Vergütung ab 48.000 EUR (je nach Qualifikation) inklusive betrieblicher Altersvorsorge Coole Extras wie Fahrtrainings, Messen und Zugang zu exklusiven Angeboten durch Corporate Benefits Und das Wichtigste: ein tolles Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewirb Dich jetzt und erfahre mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Dein Job Durchsetzung des Bauzeitplans und Einhaltung der Leistungsvorgaben wirtschaftlicher Personal-, Material- und Geräteeinsatz auf der Baustelle fachliche Anleitung und Aufsicht der unterstellten Mitarbeiter Führung von Tagesberichten und des Bautagebuches Erstellung von Tages- bzw. Mengenaufmaßen für Abrechnungsabschnitte Anzeigen von Abweichungen vom Leistungsverzeichnis tägliche Anweisung und Kontrolle von Gerätewartungen und Reparaturen Dein Profil abgeschlossene Berufsausbildung mit der Qualifikation zum Polier oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung im Tief-/ Gleisbau Kenntnisse der geltenden technischen Normen und Regelwerke sowie gesetzlichen Vorschriften hohe Flexibilität, Teamgeist und Reisebereitschaft (Montage) Führungserfahrung von Vorteil und sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Abwechslungsreiche Aufgaben – Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt Jetzt bist DU am Zug!
IT-Projektmanagement, Produktentwicklung digitaler Services, Daten- & Systemlandschaften, agile Methoden) Einkauf & Lieferantenmanagement (strategischer und operativer Einkauf, Projekt- und Serienbeschaffung, Kosten- und Lieferantensteuerung) Produktion & Produktionsplanung (Fertigungsprozesse, Industrialisierung, Qualitätsmanagement, Lean- und Prozessoptimierung) Projekt- & Programmmanagement (Steuerung komplexer Projekte, PMO, Meilenstein- und Ressourcenplanung, Reporting) Finanzen & Controlling (Projektcontrolling, Budgetplanung, Forecasts, Kosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen) Vertrieb, Marketing & After Sales (Produktmanagement, Markteinführung, Kunden- und Marktbewertung, Kommunikations- und Vertriebssteuerung) Supply Chain & Logistik (Bedarfsplanung, Lager- und Materialflusskonzepte, Disposition, Prozess- und Systemoptimierung) Qualitätsmanagement & Prozessmanagement (Qualitätsabsicherung, Methodenentwicklung, Standards, Continuous Improvement) Change Management & Transformation (Begleitung von Veränderungsprozessen, Enablement, Kommunikation, Organisationsentwicklung) Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Interesse an der Mitarbeit in einem dynamischen, technologisch geprägten Umfeld. Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
Unser Angebot für Dich als Mechatroniker (m/w/d) in Kaltenkirchen Stundenlohn 18,00 EUR bis 20,50 EUR (je nach Qualifikation) Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Schichtzulagen Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien Zuschuss zum Deutschlandticket Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Dein Aufgabenbereich als Mechatroniker (m/w/d) in Kaltenkirchen Du bist für die technische Unterstützung der Produktion in einem 3-Schichtsystem verantwortlich Du behebst nach umfassender Einarbeitung eigenständig technische Störungen und Reparaturen an Produktionsanlagen Du bist für die regelmäßige Wartung und Instandhaltung der Anlagen und Betriebsmittel nach einem vorgegebenen Wartungsplan verantwortlich Du reagierst im Rahmen einer Rufbereitschaft kurzfristig auf technische Störungen und behebst diese eigenständig Dein Profil als Mechatroniker (m/w/d) Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du bist bereit am Wochenende und an Feiertagen eine im Voraus geplante und gesondert entlohnte Rufbereitschaft zu übernehmen Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich Dreischichtarbeit an 5 Tagen pro Woche ist für Dich kein Problem Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Konstruktionsteams Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Entwicklung und Konstruktion innovativer Teststände im Bereich Leistungselektronik Verantwortung für den gesamten Konstruktionsprozess – von ersten Konzepten bis zur fertigungsgerechten Umsetzung Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften Organisation und Umsetzung von CE-Zertifizierungen der Testsysteme Durchführung von Analysen zur Optimierung von Ergonomie und Sicherheit der Teststände Kontinuierliche Verbesserung der Konstruktionsprozesse und Integration moderner Technologien Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrung sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit Berufserfahrung in der Konstruktion von Testständen, Schaltschränken oder ähnlichen Systemen Sicherer Umgang mit CAD-Software, idealerweise Creo Parametric Kreativität und Innovationsfähigkeit zur Entwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen Kenntnisse im Bereich Leistungselektronik und relevanter Normen von Vorteil Erfahrung in CE-Zertifizierungsprozessen wünschenswert Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage Jahresurlaub Flache Hierarchien und ein motivierendes Arbeitsumfeld Offene, kreative Unternehmenskultur mit viel Raum für eigene Ideen Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Gemeinsame Team-Events Kostenlose Getränke Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge Umfangreiches Gesundheitsprogramm (z.B.
Mein Arbeitgeber Renommierter, internationaler Arbeitgeber mit Konzernstrukturen Arbeitsort in München mit enger Kollaboration mit dem dreiköpfigen Team Lizenzmanagement an verschiedenen Standorten Gemeinsam im Team: Verwaltung und Pflege von rund 8.000 Softwarelizenzen Unterstützung bei Lizenzprüfungen und -optimierungen Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Lizenzmanagementprozessen Zusammenarbeit mit der IT-Leitung und angrenzenden Fachbereichen Dokumentation und Reporting im Rahmen des Lizenzmanagements Abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Lizenzmanagement oder IT-Asset-Management wünschenswert Kenntnisse in Software Asset Management (SAM) von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Datenbanken Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Unbefristet Festanstellung bei einem renommierten, international agierenden Arbeitgeber Remote-Möglichkeit bis zu 60% Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Programm Zuschuss zur Kinderbetreuung Jobrad ÖPNV Zuschuss 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen: 70.000 – 75.000 € brutto/Jahr (je nach Qualifikation und Erfahrung) Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.
Ob Trainings, Lehrgänge oder neue Herausforderungen – Du wirst gezielt gefördert Eine attraktive Vergütung ab 48.000 EUR (je nach Qualifikation) inklusive betrieblicher Altersvorsorge Coole Extras wie Fahrtrainings, Messen und Zugang zu exklusiven Angeboten durch Corporate Benefits Und das Wichtigste: ein tolles Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewirb Dich jetzt und erfahre mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Leitung und Weiterentwicklung der HR Business Partner Strategische Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen und Betriebsübergängen in einem dynamischen Umfeld Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht; enge Zusammenarbeit mit Betriebsräten Selbstständige Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat Sicherstellung einheitlicher Führungsstandards in Kooperation mit Leitungsteam Enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung Payroll Förderung einer empathischen und werteorientierten Unternehmenskultur mit hoher Akzeptanz bei der Geschäftsführung Umfassende Expertise im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, idealerweise durch Erfahrung als Syndikus-Anwält*in oder vergleichbare Qualifikation Nachweisliche Führungserfahrung mit ausgeprägter Sozialkompetenz und souveränem Auftreten in komplexen, restrukturierenden Umfeldern Vertiefte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie in der rechtssicheren Gestaltung von Betriebsübergängen Erwiesene Fähigkeit, Teams zu inspirieren, zu motivieren und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen Abgeschlossenes wirtschaftsjuristisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation von Vorteil Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Tools zur effizienten Personalbetreuung Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Bereitschaft, sich empathisch einzubringen und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten Attraktives Gehaltsangebot mit zusätzlichem Firmenwagen Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen und konstruktiven Team mit guter Arbeitsatmosphäre Spannende Herausforderung in einem Unternehmen im Wandel mit der Möglichkeit, aktiv die Restrukturierung und neue HR-Standards mitzugestalten Moderne Arbeitsbedingungen mit mobilen Arbeitstagen Direkte Zusammenarbeit und Unterstützung durch erfahrene Geschäftsführung und HR-Leadership Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Mitarbeiterorientierung Gehaltsinformationen Das Gehalt orientiert sich an der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung und bewegt sich auf branchenüblichem Niveau.
Ort: Düren Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme Verdienst : bis zu 21 €/Stunde (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Schichtsystem : 3-Schicht-System Branche: Maschinenbau Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein inhabergeführtes Familienunternehmen und Markt- und Technologieführer in ausgewählten Segmenten der Papier-, Kunststoff- und Metallfolienbeschichtung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Idealbesetzung für die Position als: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – mit geplanter Übernahme Ihre Aufgaben: Einrichtung, Inbetriebnahme und Bedienung der Maschinen und Anlagen Kontrolle des gesamten Produktionsprozesses, insbesondere der Schneid - und Weiterverarbeitungsprozesse Sicherstellung einer störungs - und fehlerfreien Produktion Erstellung und Pflege der begleitenden Produktionsunterlagen Qualitätsprüfungen an den hergestellten Produkten Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Druckweiter- und Papierverarbeitung, als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verarbeitung von Papier , Kunststoff - oder Aluminiumfolien ist wünschenswert Ein gültiger Flurförderfahrzeugschein von Vorteil Flexibilität zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb sowie zur gelegentlichen Wochenendarbeit Technisches Verständnis , hohe Auffassungsgabe , Verantwortungsbewusstsein und logisches Denkvermögen runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Leistungsgerechte Vergütung von bis zu 21 €/Stunde (je nach Qualifikation) 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Möglichkeit zur Fahrkostenerstattung Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Düren und Umgebung!
Unser Angebot für Dich als Mechatroniker (m/w/d) in Kaltenkirchen Stundenlohn 18,00 EUR bis 20,50 EUR (je nach Qualifikation) Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Schichtzulagen Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien Zuschuss zum Deutschlandticket Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Dein Aufgabenbereich als Mechatroniker (m/w/d) in Kaltenkirchen Du bist für die technische Unterstützung der Produktion in einem 3-Schichtsystem verantwortlich Du behebst nach umfassender Einarbeitung eigenständig technische Störungen und Reparaturen an Produktionsanlagen Du bist für die regelmäßige Wartung und Instandhaltung der Anlagen und Betriebsmittel nach einem vorgegebenen Wartungsplan verantwortlich Du reagierst im Rahmen einer Rufbereitschaft kurzfristig auf technische Störungen und behebst diese eigenständig Dein Profil als Mechatroniker (m/w/d) Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du bist bereit am Wochenende und an Feiertagen eine im Voraus geplante und gesondert entlohnte Rufbereitschaft zu übernehmen Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich Dreischichtarbeit an 5 Tagen pro Woche ist für Dich kein Problem Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund. Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
Im Auftrag eines innovativen und nachhaltigen Unternehmens aus der Verpackungsindustrie, suchen wir einen Mitarbeiter für die Betriebsinstandhaltung für den Produktionsstandort in Forchheim.Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich (Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker o.ä.)Berufserfahrung als Instandhalter in einem IndustrieunternehmenSPS-Kenntnisse (Simatic Siemens S7, TIA)Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit und ggf.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Technische:r Redakteur:in Bludenz Aufgaben Eigenständige und fristgerechte redaktionelle Erstellung von projektspezifischen Dokumentationen Recherche und Detailabklärung für die Dokumentation benötigten Informationen Überarbeitung, Erweiterung und Aktualisierung der Projektdokumentation Einholung fehlender technischer Dokumentationen bei externen Partnern Kontrolle und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Berufserfahrung in der technischen Dokumentation von Vorteil Kenntnisse in den Richtlinien und Normen zur Erstellung technischer Dokumentationen Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und analytische Vorgehensweise Teamgeist und proaktive Kommunikation Gute Englisch- und sehr gute MS-Office-Kenntnisse Wir bieten Sorgfältige Einschulung, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Familiäre Unternehmenskultur mit wertschätzendem Umgang Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeitmodelle, Digibon, etc. Mitarbeit in einem internationalen und engagierten Team Sie sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. BERTSCH Foodtec GmbH z.
Kalkulation und technischer Bewertung Einweisung und Koordination unterstellter Mitarbeiter und Subunternehmer Anwendung von verschiedenen Montage- und Demontagetechnologien Qualitätskontrollen und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Erstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossen Ausbildung im Bereich Elektrotechnik z.B. als Elektriker, Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister der Elektrotechnik Erfahrung in der Montage von elektrotechnischen Ausrüstungen und mechanischen Anlageteilen Grundkenntnisse mit MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Führungskompetenz Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Eine unbefristete AnstellungDienstwagenregelungAttraktive, leistungsorientierte VergütungAngenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 861088/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
AutoCAD, Revit) Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Projekte Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Angebotsbearbeitung und Kalkulation für Ausbauarbeiten in Zusammenarbeit mit Projektleitern Ermittlung von Baukosten und Erstellung von Leistungsverzeichnissen Unterstützung bei den Vergabeverhandlungen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gewerken und Nachunternehmern Durchführung von Nachtragskalkulationen, Nebenangeboten und Kostenoptimierung Dokumentation und Archivierung von Angebotsunterlagen und entsprechenden Korrespondenzen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene technische oder betriebs¬wirtschaftliche Ausbildung, Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kalkulation und/oder Branchenkenntnisse im Ausbau wären wünschenswert Sicherer Umgang mit Microsoft Office Flexibilität und Dienstleistungsorientierung im täglichen Arbeiten Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm Jobrad Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Deine Aufgaben Du bearbeitest die allgemeine Korrespondenz mit unseren Kunden, Nachunternehmern und internen Fachabteilungen Du unterstützt den Projektleiter in allen Phasen der Angebots- und Auftragsabwicklung bis zur Rechnungsstellung Du wirkst aktiv in der Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung mit ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Projekt- und Baumanagement ist von Vorteil, aber auch andere motivierte kaufmännische Berufsbilder sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit MS Office und Grundkenntnisse im SAP Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Belastbarkeit, Flexibilität und ein freundliches Auftreten zeichnen dich aus Strukturierte Arbeitsweise und ein sehr gutes kaufmännisches Zahlenverständnis ------ Das bieten wir Dir Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen der Projekt- und Baumanagementbranche Nach deiner Einarbeitung übernimmst die eigenverantwortlich einen kompletten Verantwortungsbereich Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und kollegiales Miteinander großgeschrieben werden Die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, unterstützt durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Onsite IT-Service-Teams (7 Mitarbeitende) Sicherstellung eines effizienten IT-Supports für die lokale Infrastruktur an unseren Standorten Enge Zusammenarbeit mit unseren anderen Fachbereichen Kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität und Steigerung der Anwenderzufriedenheit Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Lösung komplexer IT-Anfragen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im IT-Onsite Support, idealerweise mit erster Führungserfahrung Ausgeprägte Service- Kunden- und Anwenderorientierung sowie deutschlandweite Reisebereitschaft Empathische, motivierende und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit Kenntnisse in lokalen Infrastrukturen, Microsoft365, Windows Betriebssystemen und Active Directory Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten und einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Weiterentwicklung, Management und Optimierung der IT-Endpoints (Windows, iOS, Android) Automatisierung der Softwareverteilung / MDM inkl.
Bereich wünschenswert Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: jobs-fuerth@hofmann.info Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0911 / 2356250 zur Verfügung.
ELCAD Unterstützung in der Fertigungsbetreuung für Schaltungstechnik Klärung von Themen mit den Schnittstellenpartnern in München Klärung von Bedienelementen und anderen Komponenten mit Lieferanten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Bereich Allgemeine Schaltungstechnik Gute Kenntnisse im Bereich Projektierung von Schienenfahrzeugen Schnittstellenklärungen und Komponentenauslegung Sehr gute COMOS/ELCAD Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Gesundheitsförderung durch Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: jobs-fuerth@hofmann.info Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch unter 0911 / 2356250 zur Verfügung.
Deine Aufgaben: Verantwortung für die fachgerechte Verleimung von HolzkomponentenAuswahl und Anwendung von Holzleimen und Klebstoffen nach Vorgabe QualitätskontrolleÜberwachung der Fertigungsprozesse Deine Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Holztechniker, Holzbearbeitungsmechaniker, Schreiner oder einer vergleichbaren Qualifikation Teamfähigkeit und FlexibilitätZuverlässige und Sorgfältige ArbeitsweiseErfahrung in der Verleimung von Holzkomponenten Dein Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Durchführung von Inspektionen und Fehlerdiagnosen Ersatzteilbeschaffung und -montage Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutzrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungWeitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Durchführung von Inspektionen und Fehlerdiagnosen Ersatzteilbeschaffung und -montage Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutzrichtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche BezahlungWeitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar. *Sämtliche Personenbezeichnungen und Berufsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar. *Sämtliche Personenbezeichnungen und Berufsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Mitarbeiter (m/w/d) IT Servicedesk in Vollzeit mit 38,5 Std/Woche, befristet bis zum 31.12.2026. Bewerbungsfrist: 08.03.2026Fachliche Qualifikation & Technische Kompetenzen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Kenntnisse in Microsoft-Windows-Client- und Serverbetriebssystemen, Microsoft Office / Microsoft 365 und Apple iOS/iPadOS und bringen ein grundlegendes Verständnis für die Absicherung von Endgeräten und IT-Infrastrukturen mit.
Unser Kunde ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe mit 30 Standorten und über 1.000 Mitarbeitern. Er ist spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb elektrischer und elektronischer Lösungen und sucht für seinen Hauptsitz in Fürth einen Elektriker für den Service-Außendienst in Direktvermittlung.
Die Stelle ist eine Elternzeitvertretung für 18 Monate Erstellung von Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Beurteilungen von Bilanzierungsthemen Mitarbeit an externen Konzernberichterstattung Kontenpflege, Kontenabstimmungen, Zahlungsverkehr Prozessoptimierung, Projektarbeit Weiterentwicklung von SAP im Finanz- und Rechnungswesen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Wirtschaftsstudium oder Bilanzbuchhalter oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Abschlusskenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen Sehr gute SAP FI Kenntnisse Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Englischkenntnisse wünschenswert 33 Tage Urlaub Flexibilität und Gleitzeitmodell Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung für alle Mitarbeitenden Mitarbeitervergünstigungen Zukunftssichere Branche Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position bei 60.000 EUR - 70.000 EUR p.a. je nach Qualifikation.
Unterstützung der Planungsingenieure bei der Erstellung von LST-Planungen für Neu-, Um- und Ausbauprojekte Praxisnahe Einarbeitung in die geltenden Regelwerke der Leit- und Sicherungstechnik Teilnahme an internen und externen Schulungen zur fachlichen Weiterentwicklung Mitarbeit bei der projektbezogenen Koordination entsprechend deiner Erfahrungsstufe Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Qualifikation Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, mit Zertifikat) Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Edona Tërmkolli Referenznummer 860398/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edona.termkolli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir wollen Sie mit unserem "Neuen Weg" als unseren zukünftigen Mitarbeiter optimal auf die vielfältigen Tätigkeiten im Bahnservice vorbereiten und qualifizieren. Sie erhalten von Beginn der Ausbildung an volles Arbeitsentgelt.
Wir wollen Sie mit unserem "Neuen Weg" als unseren zukünftigen Mitarbeiter optimal auf die vielfältigen Tätigkeiten im Bahnservice vorbereiten und qualifizieren. Sie erhalten von Beginn der Ausbildung an volles Arbeitsentgelt.