Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg.
Auf Unternehmen, denen das Arbeitsklima, Wohlbefinden und die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter genauso wichtig sind wie Marktführerschaft, Expansion und Bilanzen? Dann haben Sie eines gefunden: HAINBUCH. Seit sieben Jahrzehnten entwickeln, konstruieren und produzieren wir Spannzeuge, die anders und besser sind.
IHRE AUFGABEN BEI UNS Zentraler Ansprechpartner für SAP PP im Werk Altdorf Mitarbeit im internationalen Netzwerk zu SAP-Produktionsprozessen Analyse, Modellierung, Optimierung und Automatisierung von Produktionsprozessen Beratung zur optimalen Nutzung von SAP-PP-Funktionalitäten zur Unterstützung der Produktionsprozesse Aktive Mitwirkung an Transformations- und Rolloutprojekten zu S/4HANA Planung und Durchführung von Teststrategien (Unit-, Integrations- und Abnahmetests) für PP-Szenarien Schulungskonzepte entwickeln und Wissenstransfer für Key-User und Endanwender sicherstellen Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Prozesse und Funktionen Enge Zusammenarbeit mit lokalen SAP-Teams sowie Schnittstellenfunktion zwischen globalen Vorgaben und lokalen Anforderungen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Wirtschaftsinformatik o.
Das bieten wir Ihnen werde ein wichtiger Part in einem stark wachsenden und international agierendem Unternehmenes erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraumnutze die Vorteile einer authentischen Unternehmenskultur Tätigkeit Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von internen Produkt- und ProzessauditsEigenverantwortliche Durchführung und Auswertung von In-Line QualitätsprüfungenReklamationsbearbeitungPlanung und Durchführung von MitarbeiterschulungenDatenerfassung und -auswertung in ExcelMitwirkung an kontinuierlichen VerbesserungsprozessenVerantwortung für SAP Stammdaten- und PrüflossystempflegeRollen- und Berechtigungsmanagement (SAP)Test neuer SAP-Prozesse Fachliche und persönliche Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätswesen oder technischen Abteilungen eines produzierenden Unternehmens wäre von VorteilAbgeschlossene technische - naturwissenschaftliche Ausbildung wünschenswertHohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit sowie ein starkes Bewusstsein für Qualität und Verantwortung Fit in MS Office, VBA und SAP Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Energiewende Als Teammitglied bei Sunfire bieten wir dir stets eine abwechslungsreiche und herausfordernde Mitarbeit an einer Zukunftstechnologie. Bei uns kannst du aktiv zum Erhalt unseres Planeten beitragen. Entwicklung & Wertschätzung In unserer Sunfire Academy mit vielfältigen Schulungen kannst du dich fachlich weiterentwickeln.
Das bieten wir Ihnen werde ein wichtiger Part in einem stark wachsenden und international agierendem Unternehmen es erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum nutze die Vorteile einer authentischen Unternehmenskultur Tätigkeit Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von internen Produkt- und Prozessaudits Eigenverantwortliche Durchführung und Auswertung von In-Line Qualitätsprüfungen Reklamationsbearbeitung Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen Datenerfassung und -auswertung in Excel Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Verantwortung für SAP Stammdaten- und Prüflossystempflege Rollen- und Berechtigungsmanagement (SAP) Test neuer SAP-Prozesse Fachliche und persönliche Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätswesen oder technischen Abteilungen eines produzierenden Unternehmens wäre von Vorteil Abgeschlossene technische - naturwissenschaftliche Ausbildung wünschenswert Hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit sowie ein starkes Bewusstsein für Qualität und Verantwortung Fit in MS Office, VBA und SAP Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
IHRE AUFGABEN Erstellung von Prozessdokumentationen, Schulungsunterlagen und Schulung von Anwendern und Key User Unterstützung der SAP integrierten Geschäftsprozesse im Bereich Vertrieb und Versand sowie der Sicherstellung deren Kontinuität Unterstützung der Fachbereiche beim Ausbau der SAP-Prozesse Aktive Mitarbeit in SAP-Projekten DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene kaufmännische oder informationstechnische Berufsausbildung bzw. Studium Wünschenswert: Betriebswirtschaftliche oder (wirtschafts-)informationstechnische Weiterbildung Wünschenswert: Erste Kenntnisse in Beschaffungs-, Produktions-, Materialwirtschafts- oder Vertriebsprozessen Vorkenntnisse in der SAP-Anwendung Konzeptionelles und analytisches Denken Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationssicherheit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise DAS BIETEN WIR IHNEN Individuelle Einarbeitung Stetige Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Arbeiten in einem hoch motivierten Team Attraktive Sozialleistungen (Bike-Leasing, BORBET BONUS CARD) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne, technisch hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltig wachsenden Familienunternehmen SCHALTEN SIE UM AUF LEIDENSCHAFT Beruf und Leidenschaft gehören zusammen wie Familie und Miteinander.
IHRE AUFGABEN Erstellung von Prozessdokumentationen, Schulungsunterlagen und Schulung von Anwendern und Key User Unterstützung der SAP integrierten Geschäftsprozesse im Bereich Vertrieb und Versand sowie der Sicherstellung deren Kontinuität Unterstützung der Fachbereiche beim Ausbau der SAP-Prozesse Aktive Mitarbeit in SAP-Projekten DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene kaufmännische oder informationstechnische Berufsausbildung bzw. Studium Wünschenswert: Betriebswirtschaftliche oder (wirtschafts-)informationstechnische Weiterbildung Wünschenswert: Erste Kenntnisse in Beschaffungs-, Produktions-, Materialwirtschafts- oder Vertriebsprozessen Vorkenntnisse in der SAP-Anwendung Konzeptionelles und analytisches Denken Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationssicherheit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise DAS BIETEN WIR IHNEN Individuelle Einarbeitung Stetige Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Arbeiten in einem hoch motivierten Team Attraktive Sozialleistungen (Bike-Leasing, BORBET BONUS CARD) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne, technisch hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltig wachsenden Familienunternehmen SCHALTEN SIE UM AUF LEIDENSCHAFT Beruf und Leidenschaft gehören zusammen wie Familie und Miteinander.
IHRE AUFGABEN Erstellung von Prozessdokumentationen, Schulungsunterlagen und Schulung von Anwendern und Key User Unterstützung der SAP integrierten Geschäftsprozesse im Bereich Vertrieb und Versand sowie der Sicherstellung deren Kontinuität Unterstützung der Fachbereiche beim Ausbau der SAP-Prozesse Aktive Mitarbeit in SAP-Projekten DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene kaufmännische oder informationstechnische Berufsausbildung bzw. Studium Wünschenswert: Betriebswirtschaftliche oder (wirtschafts-)informationstechnische Weiterbildung Wünschenswert: Erste Kenntnisse in Beschaffungs-, Produktions-, Materialwirtschafts- oder Vertriebsprozessen Vorkenntnisse in der SAP-Anwendung Konzeptionelles und analytisches Denken Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationssicherheit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise DAS BIETEN WIR IHNEN Individuelle Einarbeitung Stetige Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Arbeiten in einem hoch motivierten Team Attraktive Sozialleistungen (Bike-Leasing, BORBET BONUS CARD) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne, technisch hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltig wachsenden Familienunternehmen SCHALTEN SIE UM AUF LEIDENSCHAFT Beruf und Leidenschaft gehören zusammen wie Familie und Miteinander.
Mein Arbeitgeber Zentraler Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme SAP HCM weiterentwickeln: Analyse, Design und Optimierung von HR-Prozessen; End-to-End-Verantwortung bis zur qualifizierten Übergabe an den BetriebLösungen konzipieren und customizen: Konzeption und Implementierung von HCM-Funktionalitäten inklusive Customizing, Schnittstellen und IntegrationÄnderungsmanagement steuern: Komplexe, übergreifende und kritische Change Requests priorisieren, koordinieren und strukturiert umsetzenProjekte verantworten: Aktive Mitarbeit in Entwicklungsprojekten bis hin zur stellvertretenden Projektleitung; Wissen- und Konfigurationsmanagement verbindlich etablieren Fundierte Erfahrung in mehreren SAP-Modulen, mit Schwerpunkt auf den Kernkomponenten von SAP HCMErfahrung in der Digitalisierung sowie in der technischen und fachlichen Integration von HCM-ProzessenSicher im HCM-Customizing Spannende Aufgaben in einem komplexen SAP HCM-Umfeld50% Remote-Anteil30 Urlaubstage und 3 zusätzliche freie TageDigitale Zeiterfassung – minutengenaue VergütungKostenfreies Landesticket für ganz HessenSicherheit und Stabilität des öffentlichen DienstesIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCorporate Benefits und Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Bis 84.000 EUR je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 841471/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Du bringst Neugierde für die Consulting-Branche mit und möchtest bei innovativen Projekten im SAP Logistik Bereich mitarbeiten- Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld verweisen kann Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in ÖsterreichImplementierung von SAP S/4HANA ProjektenMitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Prozessen in der Logistik sowie deren Integration in End-to-End Prozesse mit Fokus auf Maschinen- und AnlagenbauTeilprojektleitung sowie Workstreamleitung in Projekten mit Fokus auf hochvariante Produkte und Produktentwicklung Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen / Engineering bzw. in den Bereichen IT / WirtschaftFundierte Erfahrung als Logistikberater (intern oder extern) mit einem der SAP Module MM/PP/SD (Sales) sowie SAP PS Sehr gute Kenntnisse mit SAP S/4HANAErfahrung als Führungskraft oder in der Projektleitung vorteilhaftBranchenkenntnisse im Anlagen- und Maschinenbau, hochindustrialisierten Fahrzeugbau oder Möbelbau wünschenswertProfessionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind.
Mein Arbeitgeber Du bringst Neugierde für die Consulting-Branche mit und möchtest bei innovativen Projekten im SAP Logistik Bereich mitarbeiten- Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld verweisen kann Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich Implementierung von SAP S/4HANA Projekten Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Prozessen in der Logistik sowie deren Integration in End-to-End Prozesse mit Fokus auf Maschinen- und Anlagenbau Teilprojektleitung sowie Workstreamleitung in Projekten mit Fokus auf hochvariante Produkte und Produktentwicklung Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen / Engineering bzw. in den Bereichen IT / Wirtschaft Fundierte Erfahrung als Logistikberater (intern oder extern) mit einem der SAP Module MM/PP/SD (Sales) sowie SAP PS Sehr gute Kenntnisse mit SAP S/4HANA Erfahrung als Führungskraft oder in der Projektleitung vorteilhaft Branchenkenntnisse im Anlagen- und Maschinenbau, hochindustrialisierten Fahrzeugbau oder Möbelbau wünschenswert Professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind.
Let's create impact beyond tomorrow Das erwartet dich Aufbau, Betreuung und Optimierung der SAP-Systeme im Bereich ControllingZusammenarbeit und Austausch in einem globalen SAP-FI/CO-Team sowie Mitarbeit bei internationalen SAP-Roll-outs Ansprechpartner zu SAP-User-Fragen im Fachbereich und Wissenstransfer innerhalb des BereichesWeiterentwicklung der Systemlandschaft und der Geschäftsprozesse mit dem SAP-TeamMitwirkung bei Tests (Integrations-, Regressions- und Funktionstests)Eigenverantwortliche Lösungsentwicklung und UmsetzungAnalyse der technischen Umsetzung im SAP-System hinsichtlich der Neugestaltung und Optimierung von fachlichen Prozessen Dein Profil Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre/ Informatik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt ControllingAlternativ: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich ControllingErfahrung mit dem ERP- System SAP, idealerweise mit S/4 HANA oder SAP COEigeninitiative und hohes VerantwortungsbewusstseinZiel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise / Sicheres und freundliches Auftreten / Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Ausgeprägte Teamorientierung im internationalen Teams und interkulturelles VerständnisFlexibilität und hohes EngagementGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Leistungen Krones als Arbeitgeber Was Krones von anderen abhebt, sind seine Mitarbeitenden.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
Beratung & Prozessoptimierung im TagesgeschäftKonzeptionierung & Customizing (Fokus: SAP QM)Aktive Mitarbeit bei der S/4 Hana TransformationBetreuung des EHS Mindestens erste Erfahrung mit SAP QM Kenntnisse in der Prüfung von Materialien und ProduktenKommunikationsstärkeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift 37,75-Std-Woche31 UrlaubstageFlexible Remote-OptionWeiterentwicklung durch ein erfahrenes TeammitgliedGleitzeit und ÜberstundenvergütungViel Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 95.000 € brutto p.a.
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause.
Betreuung, Weiterentwicklung und Customizing von relevanten Geschäftsprozessen im SAP Modul FI/COErstellung und Steuerung von Anforderungsspezifikationen mit den relevanten Fachbereichen, Entwicklern und IT-DienstleistungspartnernBetreuung von und Mitarbeit in fachspezifischen ProjektenMitarbeit im Rahmen von Systemupgrades u.a. Testing, Schulung und DokumentationUnterstützung im 2nd- und 3rd-Level-SupportMitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Reportings und BerichtswesensDurchführung von Schulungen der Key-User Sie finden sich hier wieder?
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter (m/w/d) für die Erfassung von Wareneingängen mittels SAP bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Wareneingangsbuchung Ihr Profil: Kenntnisse SAP Sie sind zuverlässig, motiviert und teamfähig als auch mobil und flexibel.
Du lernst bei uns: Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-SystemlandschaftUnterstützung bei der Aufnahme, Dokumentation und Umsetzung von Anforderungen aus den FachbereichenMitarbeit im Rahmen von Systemupgrades u.a.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
Das bieten wir Ihnen werde ein wichtiger Part in einem stark wachsenden und international agierendem Unternehmenes erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraumnutze die Vorteile einer authentischen Unternehmenskultur Tätigkeit Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von internen Produkt- und ProzessauditsEigenverantwortliche Durchführung und Auswertung von In-Line QualitätsprüfungenReklamationsbearbeitungPlanung und Durchführung von MitarbeiterschulungenDatenerfassung und -auswertung in ExcelMitwirkung an kontinuierlichen VerbesserungsprozessenVerantwortung für SAP Stammdaten- und PrüflossystempflegeRollen- und Berechtigungsmanagement (SAP)Test neuer SAP-Prozesse Fachliche und persönliche Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätswesen oder technischen Abteilungen eines produzierenden Unternehmens wäre von VorteilAbgeschlossene technische - naturwissenschaftliche Ausbildung wünschenswertHohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit sowie ein starkes Bewusstsein für Qualität und Verantwortung Fit in MS Office, VBA und SAP Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Betreuung der SAP HCM Umgebung (PA, OM, PY)Anforderungsaufnahme, Implementierung und Optimierung der o.g. ApplikationenAktive Mitarbeit und Evaluierung im Zuge der H4S4-Einfürhung und diversen ProjektenBeratung, Schulung und Unterstützung interner Fachbereiche Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare QualifikationProfunde Erfahrung in Anwendung und Customizing von SAP HCM (PA, OM, PY inkl.
Betreuung der SAP HCM Umgebung (PA, OM, PY) Anforderungsaufnahme, Implementierung und Optimierung der o.g. Applikationen Aktive Mitarbeit und Evaluierung im Zuge der H4S4-Einfürhung und diversen Projekten Beratung, Schulung und Unterstützung interner Fachbereiche Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Profunde Erfahrung in Anwendung und Customizing von SAP HCM (PA, OM, PY inkl.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
Entwicklung und Wartung von BW/BI-Datenmodellen (BW/4 HANA) im Backend und Frontend Beratung unserer Kunden zur BW/BI-Entwicklungen Design von Webapplication/Dashboards (SAP Analytics Cloud) Unterstützung der Fachbereiche im Berichtswesen (mittels SAP Analytics Cloud, Userexits und AfO) Performance-Analysen und Performance-Optimierungen von Datenmodellen Mitarbeit in Teilprojekten im Bereich BI Aufbau fachlicher Kenntnisse in allen GKV-spezifischen Prozessen über oscare ® sowie in allgemeinen BW/BI-Prozessen (Z.B.
Als Hersteller und Entwickler hilft DENIOS Unternehmen, der wachsenden Verantwortung im Umgang mit Gefahrstoffen gerecht zu werden. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China.
Deine Aufgaben: zentrale Ansprechperson für alle SAP-bezogenen Themen im Bereich Lager und Sicherstellung, dass Prozesse reibungslos laufenBetreuung und Optimierung der Abläufe rund um Wareneingang, Warenausgang und interne Lagerbewegungen im SAP-SystemAnleitung, Unterweisung und Durchführung praxisnaher Schulungen in den Bereichen Versand und Produktionaktive Begleitung der Implementierung neuer SAP-ProzesseHerausforderungen analysieren und Lösungen entwickeln, um eine nachhaltige Prozessoptimierung sicherzustellen Deine Qualifikation: Mehrjährige Erfahrungen in der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA-Prozessenwünschenswert im Transport- und Logistikumfeldausgeprägte Prozess- und KundenorientierungVertiefte Kenntnisse im Projektmanagementlösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiativesehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: schneller und unkomplizierter Einstieg Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassungübertarifliches Einkommenmobile und flexible Arbeitsmodelle Dein Kontakt zu Hofmann: Werde Teil unseres Netzwerks und bewerbe Dich jetzt als SAP S/4 HANA Local Key User (m/w/d)!
Mein Arbeitgeber International agierendes Industrieunternehmen Betrieb & Weiterentwicklung von EDI- und SAP-Schnittstellen Monitoring, Mapping, Zertifikatsverwaltung, Partneranbindungen Umsetzung neuer IDoc-, Webservice- und RFC-Schnittstellen ABAP / ABAP OO Development & SAP-Customizing Fehlermanalyse (1st/2nd Level) & technische Prozessoptimierung Beratung interner Bereiche & Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten Steuerung externer Dienstleister 3–5 Jahre Erfahrung im SAP-/EDI-UmfeldTiefes Know-how in IDoc, EDI-Standards, Webservices, XML, Mapping-Tools (Seeburger) Sehr gute Kenntnisse in ABAP & ABAP OO Verständnis für ERP-Kernprozesse eines produzierenden UnternehmensErfahrung in Projektarbeit und Anforderungsmanagement Analytisch, lösungsorientiert, kommunikationsstark Sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse Moderne IT-Landschaft, stark wachsendes DigitalisierungsumfeldHohe Prozesskomplexität im SAP- und EDI-Kontext Professionelle, kollegiale Arbeitskultur Langfristige Perspektive, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 EUR und 85.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Monika Krüger Referenznummer 864068/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: monika.krueger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung einer komplexen Entgeltabrechnung mit SAP HR R/3 (Must-have)Mitarbeit bei der Einführung von SAP SuccessFactors ab AprilPflege der Zeitwirtschaft inkl. Schichtsystemen und tariflichen BesonderheitenErstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Unterstützung im PersonalcontrollingAnsprechpartner*in für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um PayrollZusammenarbeit mit internen und externen PrüfernPersonaladministration von Eintritt bis AustrittArbeit in einem produktionsnahen Umfeld mit tariflichen Regelungen Sehr gute Kenntnisse in SAP HR R/3 (zwingend erforderlich)Erfahrung oder Bereitschaft zur Arbeit mit SAP SuccessFactorsSicherer Umgang mit tariflichen Regelungen (Metall & Papier) und SchichtmodellenKaufmännische Ausbildung, gerne mit HR-WeiterbildungPayroll-Erfahrung im IndustrieumfeldGute Englischkenntnisse (ca.
Mein Arbeitgeber International agierendes Industrieunternehmen Betrieb & Weiterentwicklung von EDI- und SAP-Schnittstellen Monitoring, Mapping, Zertifikatsverwaltung, Partneranbindungen Umsetzung neuer IDoc-, Webservice- und RFC-Schnittstellen ABAP / ABAP OO Development & SAP-Customizing Fehlermanalyse (1st/2nd Level) & technische Prozessoptimierung Beratung interner Bereiche & Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten Steuerung externer Dienstleister 3–5 Jahre Erfahrung im SAP-/EDI-Umfeld Tiefes Know-how in IDoc, EDI-Standards, Webservices, XML, Mapping-Tools (Seeburger) Sehr gute Kenntnisse in ABAP & ABAP OO Verständnis für ERP-Kernprozesse eines produzierenden Unternehmens Erfahrung in Projektarbeit und Anforderungsmanagement Analytisch, lösungsorientiert, kommunikationsstark Sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse Moderne IT-Landschaft, stark wachsendes Digitalisierungsumfeld Hohe Prozesskomplexität im SAP- und EDI-Kontext Professionelle, kollegiale Arbeitskultur Langfristige Perspektive, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 EUR und 85.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Monika Krüger Referenznummer 864068/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: monika.krueger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung einer komplexen Entgeltabrechnung mit SAP HR R/3 (Must-have) Mitarbeit bei der Einführung von SAP SuccessFactors ab April Pflege der Zeitwirtschaft inkl. Schichtsystemen und tariflichen Besonderheiten Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Unterstützung im Personalcontrolling Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Payroll Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern Personaladministration von Eintritt bis Austritt Arbeit in einem produktionsnahen Umfeld mit tariflichen Regelungen Sehr gute Kenntnisse in SAP HR R/3 (zwingend erforderlich) Erfahrung oder Bereitschaft zur Arbeit mit SAP SuccessFactors Sicherer Umgang mit tariflichen Regelungen (Metall & Papier) und Schichtmodellen Kaufmännische Ausbildung, gerne mit HR-Weiterbildung Payroll-Erfahrung im Industrieumfeld Gute Englischkenntnisse (ca.
Wir wollen Dich nicht verbiegen, sondern weiterentwickeln. Unsere Projekte, Kunden und Mitarbeiter sind sehr vielfältig, es bleibt also immer spannend. Wir unterstützen Dich in allen Belangen und lassen Dir freie Hand in Deinem Daily Business – Vertrauen ist uns wichtig.
Entwicklung: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Karriereoptionen. Teamkultur: Mitarbeiter-Events, Abteilungsaktivitäten. Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote. Absicherung: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
Entwicklung: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Karriereoptionen. Teamkultur: Mitarbeiter-Events, Abteilungsaktivitäten. Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote. Absicherung: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Integration von Enterprise Applikationen auf Basis der SAP NetWeaver Process Orchestration Plattform (PO) Umsetzung von Integrationsszenarien und -prozessen mit SAP NetWeaver Process Integration (XI/PI) und Business Process Management (BPM) Entwicklung anspruchsvoller und moderner User Interfaces auf Basis von HTML5, SAPUI5 und SAP FIORI Mitarbeit in agilen Softwareentwicklungsprojekten sowohl als Ansprechpartner für die Fachbereiche des Kunden, als auch als Architekt, Berater und Entwickler in der IT Realisierung Dienstsitz: Dortmund oder Darmstadt Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Sie besitzen Praxiserfahrungen bei der Realisierung von Integrationsszenarien auf Basis der SAP NetWeaver Process Integration (XI/PI) Sie sind sicher im Umgang mit den relevanten Mapping-Technologien (Java/ABAP, XSLT, grafisch) und Adaptoren (z.B.
Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Umsetzung von anspruchsvollen IT Anforderungen im Umfeld unserer SAP ERP Systeme Erarbeitung von Lösungskonzepten für die SAP-Systemlandschaft des Unternehmens sowie deren Implementierung durch Customizing und/oder Programmierung Prozessanalyse, Prozessberatung und Prozessgestaltung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Mitarbeit bei der Sicherstellung des Betriebs, u.a. durch Bearbeitung von Incidents Eigenverantwortliche Durchführung von (Teil-) Projekten mit Planung, Koordination und Realisierung Fachliche Abstimmung mit externen Dienstleistern und deren Koordination Erstellung/Bereitstellung technischer Dokumentationen, Unterstützung bei der Definition von Testfällen und bei der Erstellung von Anwenderdokumentationen Spezifikation, Implementierung und Betreuung von Schnittstellen zwischen SAP und externen Systemen Mitarbeit im Applikationsmanagement auch außerhalb von SAP-Anwendungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Modulen Erfahrung in ABAP/4-Programmierung Erfahrung im Applikationsmanagement und Change Management Kenntnisse in Formulartechniken (SAPScript, SMARTFORMS, Adobe forms) und/oder Technologien wie WebDynpro, UI5l Kenntnisse im Bereich Schnittstellen und S/4HANA wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
FI/CO, Einkauf, Vertrieb) Schulung und Unterstützung der Key User und Anwender Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität im logistischen Umfeld Durchführung und Dokumentation von Systemtests zur Fehleridentifikation und -behebung Mitarbeit bei Rollouts und Upgrades inkl. Planung, Test und Umsetzung Erstellung von Schulungsunterlagen und Prozessdokumentationen Regelmäßige Abstimmung mit den SAP Application Managern zur übergreifenden Systemstrategie Ihr Profil Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Logistikumfeld alternativ mehrjährige Erfahrung im Bereich Lager- und Fuhrparklogistik von CHEFS CULINAR alternativ Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Methodische Kompetenz in der Prozessanalyse und -gestaltung sowie ein gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten in bereichsübergreifenden Teams Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
FI/CO, Einkauf, Vertrieb) Schulung und Unterstützung der Key User und Anwender Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität im logistischen Umfeld Durchführung und Dokumentation von Systemtests zur Fehleridentifikation und -behebung Mitarbeit bei Rollouts und Upgrades inkl. Planung, Test und Umsetzung Erstellung von Schulungsunterlagen und Prozessdokumentationen Regelmäßige Abstimmung mit den SAP Application Managern zur übergreifenden Systemstrategie Ihr Profil Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Logistikumfeld alternativ mehrjährige Erfahrung im Bereich Lager- und Fuhrparklogistik von CHEFS CULINAR alternativ Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Methodische Kompetenz in der Prozessanalyse und -gestaltung sowie ein gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten in bereichsübergreifenden Teams Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Setzen, Überwachen und Aufheben von QM-Sperren Optimierung von Leitstands-, Sperr- und Eskalationsprozessen in enger Abstimmung mit QM, Logistik und IT Abbildung komplexer Sperr- und Freigabelogiken im AMS (SAP-nah) gemeinsam mit Prozess- und IT-Experten Analyse, Absicherung und Weiterentwicklung von Sortier- und Materialflussprozessen Erstellung und Pflege von Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Mitarbeit in Projekten/Arbeitskreisen Studium mit Bezug zu Logistik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation Nachweisliche Erfahrung in Logistiksystemumstellungen mit SAP Fundiertes Know-how zu Materialflüssen und deren Steuerung in produktionsnahen Werken Logistik-Expertise im Zusammenspiel von Planung, Produktion und Abweichungsmanagement Begleitete Systemumstellungen in Logistikprozessen, inkl.
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Diese Aufgaben erwarten Sie Entwicklung von Lösungen in der Programmiersprache ABAP Mitwirkung bei der Erstellung von SAP-Programmen mit Fiori/UI5, Web und SQL Mitarbeit bei der Entwicklung von Formularen im SAP-Umfeld *Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von circa 12 Monaten // Arbeitszeit: nach Absprache & Verfügbarkeit Das zeichnet Sie aus Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar Kenntnisse in ABAP, Fiori/UI5 und SQL von Vorteil Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Sichere Kommunikation in Wort und Schrift Gute Gründe, echte Chancen Einblicke in die Praxis, welche Sie auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Studienabschluss nach vorn bringen Betreuung durch praxiserfahrene Spezialisten Eindrücke aus dem Zusammenwirken verschiedener Unternehmensbereiche in einem Chemiepark Nutzen Sie die Chance!
Customizing-BasisHintergrund in der Finanzbuchhaltung + eigenständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamorientiert, hands-on, hohe Selbstständigkeit, sehr gute DeutschkenntnisseSenior: Fähigkeit, Projekte in Time & Budget zu steuern sowie Kollegen mitzunehmen 39-Stunden-Woche, GleitzeitFlexible RemoteregelungOnboarding mit festem TutorModerne Büroräume, Kantine, ParkplätzeWeiterbildung & Zertifizierungen voll unterstütztKollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur, langjährigen Mitarbeitern und starkem ZusammenhaltEchte Eigenverantwortung und Raum zur Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 95.000 € brutto p.a.
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH sucht in München, Landshut, Hallbergmoos, Ravensburg eine/n Mitarbeiter Finanzbuchhaltung SAP / Steuerfachangestellter (m/w/d) (ID-Nummer: 10948972)
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Fachliche und technische Betreuung sowie kontinuierliche Optimierung der SAP FI/CO-ProzesseEnge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie den Key-Usern zur Analyse und Umsetzung fachlicher AnforderungenCustomizing und Weiterentwicklung der SAP-Module FI und CO Leitung und Mitarbeit in SAP-Projekten inkl. Koordination externer Dienstleister Sie haben fundierte Berufserfahrung in den SAP-Modulen FI und CO inklusive CustomizingSie bringen Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) mitSie besitzen ein sehr gutes Prozessverständnis in den Bereichen Finanzen und Controlling, idealerweise auch in angrenzenden Bereichen wie Personal, Einkauf oder VertriebSie haben verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und kurzen WegenUmfangreiche Einarbeitung und ausgezeichnete BetreuungHervorragende professionelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines erfolgreichen, international tätigen und wirtschaftlich gesunden MittelständlersEin modernes und zugleich familiäres Workplace-EnvironmentMobiles Arbeiten anteilig möglichFlexible ArbeitszeitmodelleUrlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 75.000–95.000 € Jahreszieleinkommen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anja Sainer Referenznummer 864342/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229350 E-Mail: anja.sainer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Produkt- und Lösungsmarke des Unternehmens liefert erstklassige Antriebs- und Energielösungen, die durch Digitalisierung und Elektrifizierung immer sauberer und intelligenter werden 2nd Level Support und Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR SichtTesten neuer bzw. geänderter Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher VorgabenUmsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen in Payroll und Zeitwirtschaft: Erstellung von Testfällen, Durchführung von Regressionstests und Dokumentation der ErgebnisseMitwirkung bei der Harmonisierung und Zusammenführung der SAP HCM Systeme über mehrere Standorte und Gesellschaften; Unterstützung von Rollouts, Migrationen und Hypercare PhasenErstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen, How tos und Knowledge Base Artikeln; Durchführung von kurzen Anwenderschulungen (HR, Payroll, Zeitbeauftragte)Mitarbeit an ESS/MSS und Fiori Themen (z.B. Einführung und Erweiterung von Self Services) inklusive Tests Abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung (z.B.
Die Produkt- und Lösungsmarke des Unternehmens liefert erstklassige Antriebs- und Energielösungen, die durch Digitalisierung und Elektrifizierung immer sauberer und intelligenter werden 2nd Level Support und Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht Testen neuer bzw. geänderter Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen in Payroll und Zeitwirtschaft: Erstellung von Testfällen, Durchführung von Regressionstests und Dokumentation der Ergebnisse Mitwirkung bei der Harmonisierung und Zusammenführung der SAP HCM Systeme über mehrere Standorte und Gesellschaften; Unterstützung von Rollouts, Migrationen und Hypercare Phasen Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen, How tos und Knowledge Base Artikeln; Durchführung von kurzen Anwenderschulungen (HR, Payroll, Zeitbeauftragte) Mitarbeit an ESS/MSS und Fiori Themen (z.B. Einführung und Erweiterung von Self Services) inklusive Tests Abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung (z.B.
Zentrale Ansprechperson für das SAP-EWM-Modul innerhalb des Unternehmens(Teil-)Projektleitung für Projekte im Bereich SAP EWM – inklusive Konzeption, Planung und UmsetzungBearbeitung von Change Requests sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der ProzesseTicketbearbeitung und fachlicher Anwendersupport im 2nd-Level-SupportBetreuung und Weiterentwicklung der Schnittstellenlandschaft im EWM-Umfeld Fundierte Berufserfahrung im SAP-EWM-Umfeld, idealerweise mit S/4HANA embedded EWM sowie Kenntnisse im Umgang mit RFUIProgrammierkenntnisse in ABAP und ABAP ObjectsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung KantineParkmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenMitarbeiterrabatte / Corporate BenefitsEssenszulageBetriebsarzt Homeoffice-OptionBetriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Events Barrierefreie Arbeitsumgebung Gesundheitsmaßnahmen Wertschätzende, familienfreundliche Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 110.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerstin Renz Referenznummer 840652/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229333 E-Mail: kerstin.renz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Add-Ons und Infrastructure Basis auf Microsoft Azure Koordination von Anforderungen in Zusammenarbeit mit unseren Solution Architekten, Stakeholdern und den technischen System-Administratoren Untersützung im Implementierungsprojekt SAP S4HANA (befindet sich in der Testphase vor erstem GoLive) Systemübergreifende Koordination von Update-Projekten Koordination und Steuerung der externen Dienstleister mit Fokus auf die Betriebsprozesse Definition, Aufbau und Weiterentwicklung des SAP-Betriebsmodells und der Betriebsprozesse (TOM) Mitarbeit an kommenden Projekten im SAP-Kontext inkl. Erstellung von Konzepten und Machbarkeitsanalysen Technischer Ansprechpartner für SAP Enterprise Support Zusammenarbeit in agilen und interdisziplinären Teams Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereiche Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium (bevorzugt: Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation/ Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Management von SAP Landschaften Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams Offene Kommunikationsart, schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges Arbeiten Sehr gute Englisch und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift Freue dich auf Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&C-Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight.com (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern Wir freuen uns auf dich!