B. im Rahmen von Einstellungstests Koordination und Überwachung von Arbeitsabläufen sowie Sicherstellung einer effizienten Aufgabenverteilung im Team Mitarbeit in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen Zusammenarbeit und Kommunikation mit Behörden, insbesondere Fahrerlaubnisbehörde, Straßenverkehrsamt und Ordnungsamt von Stadt und Landkreis Langjährige Erfahrung als Fahrlehrer mit Fahrerlaubnis der Klasse B, C und D Qualifizierung zur Durchführung von BKrFQG-Schulungen Nachweis über aktuelle Fachkenntnisse und Bereitschaft zur Weiterbildung im Aufgabengebiet Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit sowie verbindliche Umgangsformen Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersversorgung Jobticket I Fahrradleasing I Fitnessstudiorabatte Zuschüsse für Zahnersatz und Brille Kindernotfall-Betreuung und Home-Office für eine bessere Work-Life-Balance
Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe (KVP) zur Steigerung von Effizienz und Maschinenleistung, in kleinen Schritten mit stetiger Einbindung der Mitarbeitenden Mitwirkung: Aktive Mitarbeit in der Produktion im Bereich CNC- Fräsen ist erforderlich und integraler Bestandteil der Tätigkeit. Ihr Profil Qualifikation: Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder Werkzeugmechaniker, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Stuhr/Bremen in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Bremen und Umgebung Ihre Aufgaben Akqusition von Neukunden Verkauf von unserem umfangreichen Warensortiment Erstellung von Angeboten Auftragsabwicklung und durchgängige Betreuung von Kunden im Verkaufsgebiet Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und/oder im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Außendienst selbstständiges Arbeiten Führerscheinklasse B ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke gute rhetorische, kommunikative und soziale Fähigkeiten sehr gute Warenkenntnisse gute EDV-Kenntnisse im Microsoft Office Analyse von Kennzahlen und Statistiken Unser Angebot dynamisches, unternehmerisches und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Unser Engagement erstreckt sich über sämtliche Phasen der Bauprojekte und wir setzen hohe Qualitätsstandards in die Umsetzung bis zur Fertigstellung. Getragen von einem leistungsstarken Team von über 300 Mitarbeitern agieren wir maßgeblich in den neuen Bundesländern. Die Eiffage Infra-Ost ist ein zuverlässiger Partner mit umfassender Expertise und bedeutenden Kapazitäten für die erfolgreiche Realisierung der Projekte.
Typo3 ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten o engagiert, flexibel sowie Interesse an Teamarbeit Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort eine Assistenz für Marketing & Vertrieb (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Düsseldorf.
An fünf Standorten arbeiten die unterschiedlichsten medizinischen Fachdisziplinen unter einem Dach zusammen und greifen bei Bedarf auf die Möglichkeit einer stationären Versorgung in unseren Krankenhäusern zurück. Rund 140 Mitarbeiter (m/w/d) sind Teil unserer Medizinischen Versorgungszentren! Highlights eine interessante und abwechslungreiche Tätigkeit in einer Facharztpraxis mit Schwerpunkt Innere Medizin und Gastroenterologie Was wir bieten vielfältige und eigenständige Arbeitsmöglichkeiten mit einem engagierten und familiären Team eine strukturierte Einarbeitung umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an vier Standorten mit über 1.500 Planbetten, Seniorenzentren sowie ambulante Versorgungsnetzwerke.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
An fünf Standorten arbeiten die unterschiedlichsten medizinischen Fachdisziplinen unter einem Dach zusammen und greifen bei Bedarf auf die Möglichkeit einer stationären Versorgung in unseren Krankenhäusern zurück. Rund 140 Mitarbeiter (m/w/d) sind Teil unserer Medizinischen Versorgungszentren! Highlights vielfältige und eigenständige Arbeitsmöglichkeiten mit einem engagierten und familiären Team eine bestehende Praxisstruktur und die Möglichkeit, diese stets weiterzuentwickeln Was wir bieten eine weitreichende Entlastung von administrativen Tätigkeiten umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Mit viel Herzblut kümmert sich unser multiprofessionelles und vielfältiges Team aus insgesamt über 1.000 Mitarbeitern (m/w/d) um das Wohlbefinden und die Bedürfnisse unserer Bewohner (m/w/d), Gäste (m/w/d), Patienten (m/w/d) und Mieter (m/w/d).
Am Standort Dornburg-Camburg bei Jena produziert thomas zement hochwertige Zemente, Spezialbindemittel, Trockenbaustoffe sowie Füller und Zuschläge aus Kalkstein. Eine gute Leistungsfähigkeit und -bereitschaft unserer Mitarbeiter haben diesen Erfolg ermöglicht. Gemeinsam wollen wir mit Ihnen weitere anspruchsvolle Ziele verwirklichen. Wir bieten Ihnen ab 01.08.2026 eine 3-jährige, vielseitige und qualifizierte Ausbildung in allen Bereichen des Ausbildungsberufes.
Übrigens: Am Standort Dornburg-Camburg bei Jena produziert thomas zement hochwertige Zemente, Spezialbindemittel, Trockenbaustoffe sowie Füller und Zuschläge aus Kalkstein. Eine gute Leistungsfähigkeit und -bereitschaft unserer Mitarbeiter haben diesen Erfolg ermöglicht. Gemeinsam wollen wir mit Ihnen weitere anspruchsvolle Ziele verwirklichen. Ihre Aufgaben Sie sind der „Herr“ der Anlage und steuern den reibungslosen Ablauf für die Herstellung von Zement und Bindemitteln Sie überwachen den Herstellungsprozess mittels eines modernen Leitsystems Sie sind zuständig für die Qualität unserer Produkte und halten die Vorgaben ein Sie sind eine wichtige Schnittstelle unserer Ein- und Ausgangslieferungen Sie kontrollieren den Anlagenzustand und leiten vorausschauend Maßnahmen ein, um die Produktion zu gewährleisten Ihr Profil Sie verfügen über Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Idealerweise sind Sie ausgebildeter Verfahrensmechaniker, Anlagenfahrer / -bediener (m/w/d) Handwerkliches Geschick und Technisches Verständnis sind sehr gute Voraussetzungen Wünschenswert sind PC-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse Da diese Stelle in Schichtarbeit läuft, ist ein gewisses Maß an zeitlicher Flexibilität unerlässlich, ein entsprechender Ausgleich findet selbstverständlich statt Wir bieten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auch mit unserer Unterstützung den Meister zu machen Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Zukunftsperspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Eine angemessene, leistungsgerechte Bezahlung + Sonderzahlung Geregelte Arbeitszeiten eines Produktionsbetriebes in Schichten Ein Chef und ein Team mit Herz und Menschlichkeit, welches eine gute Einarbeitung bietet Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Vertragspartner vor Ort Wir sind EURORAD-Partner Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen in den Arbeitsalltag Betriebsfeste, z.
Unser Engagement erstreckt sich über sämtliche Phasen der Bauprojekte und wir setzen hohe Qualitätsstandards in die Umsetzung bis zur Fertigstellung. Getragen von einem leistungsstarken Team von über 300 Mitarbeitern agieren wir maßgeblich in den neuen Bundesländern. Die Eiffage Infra-Ost ist ein zuverlässiger Partner mit umfassender Expertise und bedeutenden Kapazitäten für die erfolgreiche Realisierung der Projekte.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Ludolf-Wilhelm-Fricke-Schule, staatlich anerkannte Förderschule mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung und den Förderschwerpunkten Lernen und Geistige Entwicklung in Trägerschaft der Stephansstift Förderschulen gGmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine (Förderschul-) Lehrkräfte in Borstel (d/m/w) - auch gerne als Quereinsteiger Wochenarbeitszeit: in Teilzeit oder Vollzeit Eingruppierung: gemäß TV DN Teil B (nach TV-L) Befristung: unbefristet Deine Aufgaben: Erteilung eines differenzierten Unterrichts in heterogenen KlassenIntensive Zusammenarbeit und Kooperation mit den Gruppen der JugendhilfeUmsetzung unseres besonderen Bildungs- und Erziehungsauftrags Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/ zur Förder-/ Grund- oder Hauptschullehrer/:in oder Bachelor- oder Masterabschluss, welcher die fachlichen Voraussetzungen zur Unterrichtung von mindestens einem Schulfach qualifiziert Bereitschaft zur aktiven Gestaltung des Schullebens und zur konzeptionellen Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Schule Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungBereitschaft zur Kooperation mit den Schülern:innen, den Eltern, den Mitarbeiter:innen sowie dem TrägerErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung gem.
Vereine)Elternberatung und FamiliengesprächeZusammenarbeit mit Kliniken, Jugendämtern, Schulen und BehördenVerwaltungsarbeit/BerichtswesenFahrdienste Schutz des Kindeswohls Mitarbeit bei der Entwicklung von Angeboten neuen Konzeptinhalten Wir wünschen uns eine pädagogische Fachkraft, die: über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation verfügtgerne in einem Team arbeitetmöglichst Vorerfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit bzw.
Seit unsere Geschäftstätigkeit 1897 mit einem einzigen Sägewerk begann, hat Kronospan eine einzigartige Lieferkette mit 40 Produktionsstätten und 21 Vertriebszentren in 28 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt entwickelt. Davon rund 600 Mitarbeiter am Standort in Lampertswalde, einer unserer größten und modernsten Produktionsstandorte.
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als Sachbearbeiter Dienstleistungscenter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Zahlungsverkehr Ihre Aufgaben: Sie erfassen und bearbeiten den Inlands- und Auslandszahlungsverkehr Sie stimmen die Zahlungsverkehrs-, Retouren- und Differenzenkonten ab Sie übernehmen die Nachbearbeitung nicht verbuchter Belege Sie bearbeiten und leiten Überweisungsrückrufe weiter Sie sind für das AWV-Meldewesen verantwortlich Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden bei Fragen zum Zahlungsverkehr und übernehmen die kundenorientierte Beratung im Bereich Außenhandel Sie sind für die vollumfängliche Bearbeitung von Mitgliedervorgängen verantwortlich (Beitritt, Beteiligung, Übertragung, Kündigung, Tod und Ausschluss von Mitgliedern) Ihr Profil: Sie verfügen über eine Bankausbildung oder über einen vergleichbaren Abschluss Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich gesammelt, idealerweise bei einer Genossenschaftsbank Sie besitzen optimalerweise Kenntnisse in banküblichen IT-Anwendungen wie z.
B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement)Erfahrung im Kundenservice oder in der Sachbearbeitung von Vorteil, z.B. als Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter Innendienst / Sachbearbeiter Kundenbetreuung / Kundenbetreuer Innendienst / Innendienstmitarbeiter / Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d)Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit ReklamationenProfessionelles Auftreten, Teamgeist und strukturierte ArbeitsweiseGute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Outlook und Teams) Kommen Sie in unser Team!
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)Mobiles ArbeitenGroßzügige Regelungen bei Reisezeit und ÜberstundenModerne Arbeitsausrüstung (Laptop, IPhone)Flache Hierarchien und Duz-KulturEngagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem ArbeitsklimaFreiraum für EigeninitiativeModerne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/KüchenDiverse Mitarbeiter- und Teamevents Familienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Du bist für das Recruiting und für unser Bewerbermanagement-System verantwortlichDu unterstützt in sämtlichen Personalangelegenheiten - von der Einstellung bis zum AustrittDu pflegst und aktualisierst die Personalstammdaten im HR-SystemDu übernimmst die Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Behörden, Krankenkassen und VersicherungenDu unterstützt bei Projekten der HR Business Partner und arbeitest mit ihnen zusammen Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische/wirtschaftliche Berufsausbildung o. ä., oder relevante Berufserfahrung in der SachbearbeitungSehr gute MS-Office-KenntnisseAusgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und SchriftAusgeprägtes Interesse an HR-spezifischen ThemenProaktive, genaue, strukturierte sowie zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Extras für Dich: 30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy)Aktive Gesundheitsförderung (z.
Jährlich werden über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär, behandelt und von mehr als 3.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Termin Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgabe: Pädagogisch-therapeutische Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen Beziehungsarbeit, Alltagsstrukturierung und Förderung sozialer Kompetenzen Unterstützung bei der Tagesstruktur, Aktivierung und Milieugestaltung Deeskalierende Interventionen und ressourcenorientierte Begleitung Mitwirkung bei Gruppenangeboten (z.
.: Selbständiges Planen, Abwickeln und Kontrollieren von Geschäftsvorgängen Begleitung von Unternehmensprozessen Mitarbeit bei der Organisation von Projekten BEGO ist ein Familienunternehmen, bei dem das Miteinander an erster Stelle steht. Fairness, Transparenz, Agilität und Internationalität sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Wir sind... ein ambulanter Pflegedienst, bestehend aus 7 Mitarbeiter/-innen, der unsere Patient/-innen bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung.
Rasenmäher, Motorsensen, Kehrmaschinen, Klein- und Kommunalgeräte) Mitarbeit bei Reparaturen in der Werkstatt sowie bei Serviceeinsätzen vor Ort Unterstützung bei Fehlerdiagnosen und Funktionsprüfungen Vorbereitung, Pflege und Instandhaltung von Maschinen und Arbeitsmitteln Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung oder praktische Erfahrung als Werkstatthelfer, Mechaniker, Gerätewart oder im Umgang mit Maschinen aus dem Garten- und Landschaftsbau / Grünpflege Technisches Verständnis sowie Interesse an Maschinen, Geräten und mechanischen Abläufen Erste Erfahrung in Wartung, Pflege oder Reparatur von Grünpflege- oder Kommunaltechnik von Vorteil Führerschein Klasse B wünschenswert Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft, Neues zu lernen Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Erfahrung und Leistung orientiert 28 Tage Urlaub pro Jahr, mit steigender Anzahl nach Betriebszugehörigkeit Fachlich interessante und anspruchsvolle Einsatzmöglichkeiten in der Baumpflege Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
B. durch Berufserfahrung) Praktische Erfahrung im Umgang mit Grünpflegetechnik Hohe Naturverbundenheit und Freude an der Arbeit im Freien Zuverlässige und effiziente Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Kundenorientiertes, freundliches Auftreten Fahrerlaubnis der Klasse B oder BE Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 07:00 Uhr bis 15:00 Uhr Wir bieten ein Jahresbruttogehalt bis zu 36.500 € 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Bereitstellung von hochwertiger Arbeitsschutzkleidung Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ansprechpartner Gegenbauer Services GmbH Yasemin Kuppinger Wichernstr.2 76185 Karlsruhe Tel: +49 151 29267209
Auch haben Sie gute Kenntnisse der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Natürlich besitzen Sie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Ausgeprägte Detailgenauigkeit mit mathematischen Fähigkeiten ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem absprechbaren Bruttolohn plus Zuschläge vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Interesse?
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #PalliativPflege #DiabetesFachpflege #ServiceWohnen #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Café Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Jahressonderzahlungenattraktives Einstiegsgehalt und Wunschdienstplan30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämiesteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie und Teamprämienmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUReine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungenattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Deine Aufgaben: Betreuung und therapeutische Begleitung unserer Bewohner:innen mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen, insbesondere DemenzPlanung, Umsetzung und Dokumentation individueller Betreuungs- und AktivierungsmaßnahmenDurchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z.
Unser Engagement erstreckt sich über sämtliche Phasen der Bauprojekte und wir setzen hohe Qualitätsstandards in die Umsetzung bis zur Fertigstellung. Getragen von einem leistungsstarken Team von über 300 Mitarbeitern agieren wir maßgeblich in den neuen Bundesländern. Die Eiffage Infra-Ost ist ein zuverlässiger Partner mit umfassender Expertise und bedeutenden Kapazitäten für die erfolgreiche Realisierung der Projekte.
Unser Engagement erstreckt sich über sämtliche Phasen der Bauprojekte und wir setzen hohe Qualitätsstandards in die Umsetzung bis zur Fertigstellung. Getragen von einem leistungsstarken Team von über 300 Mitarbeitern agieren wir maßgeblich in den neuen Bundesländern. Die Eiffage Infra-Ost ist ein zuverlässiger Partner mit umfassender Expertise und bedeutenden Kapazitäten für die erfolgreiche Realisierung der Projekte.
Unser Engagement erstreckt sich über sämtliche Phasen der Bauprojekte und wir setzen hohe Qualitätsstandards in die Umsetzung bis zur Fertigstellung. Getragen von einem leistungsstarken Team von über 300 Mitarbeitern agieren wir maßgeblich in den neuen Bundesländern. Die Eiffage Infra-Ost ist ein zuverlässiger Partner mit umfassender Expertise und bedeutenden Kapazitäten für die erfolgreiche Realisierung der Projekte.
LernaufgabenAnsprechpartner*in der Auszubildenden am Lernort Praxis und Kooperation mit den Lehrenden der Pflegeschule, den Plegerischen Leitungen, nebenamtlichen Praxisanleitenden sowie der Ausbildungskoordinationim Rahmen der rechtlichen Vorgaben Prüferin oder Prüfer in der praktischen Prüfung (oder unterstützend im Prüfungsausschuss mitwirken)Mitarbeit auf der Auszubildendenstation, in Arbeitsgruppen, Qualitätszirkel und Projekten Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in (w/m/d)mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Krankenhauspraktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d)Kommunikationsfähigkeitschnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenPersönliche Souveränität, Integrität und GlaubwürdigkeitTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir bieten: eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfachen Gestaltungsmöglichkeitenkonstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und der Pflegerischen DirektorinWir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes una konstruktives Miteinander auszeichnet.Unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) bietet: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 7 freie Tage ab dem 58.
Als Teil der international agierenden Unternehmensgruppe Interface, die weltweit mehr als 4.000 Mitarbeiter beschäftigt, ist die nora systems GmbH der global führende Hersteller von Kautschuk-Bodenbelägen für den Objektbereich. Mit der Registrierung im nora Karriereportal oder dem Zusenden Ihrer Bewerbungsunterlage stellen Sie nora freiwillig Ihre persönlichen Daten zur Verfügung und willigen ausdrücklich in die Erfassung, Verarbeitung und Nutzung der Informationen gemäß der einschlägigen Gesetze und dieser Datenschutzerklärung sowie den allgemeinen nora Datenschutzbestimmungen.
DIN 14095, VdS) und FeuerwehranforderungenHohe technische Kompetenz in Risikoanalysen und internationale VorschriftenExzellente Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von VorteilStarke analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes DenkenSensibler Umgang mit internationalen, sensiblen KundenKommunikationsstärke, auch in komplexen technischen DiskussionenSelbstständig, teamfähig und stets auf dem neuesten Stand der Technologie und Regularien Arbeit in einem globalen Team mit 1.100 Mitarbeitern in 19 Ländern, Förderung interkultureller KompetenzSchnelle Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Sektor mit Fokus auf Automatisierungstechnologie mit langfristiger Option des Aufbaus eines Teams in DeutschlandFlexible Arbeitsmodelle mit bis zu 100% Home-Office-Optionen und vertragliche Regelungen zur Arbeitszeiterbringung für optimale Work-Life-BalanceWeiterbildung mit umfangreichen Schulungsprogrammen zu Technologien, Normen und Soft Skills, inklusive internationaler KarrierechancenBetriebliche Gesundheitsprogramme, Fitnesskooperationen und psychologische UnterstützungWettbewerbsfähiges Gehalt mit diversen Sonderleistungen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 70.000,00 EUR bis 80.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 852759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Erfahrung im Finance-, Backoffice- oder Administrationsbereich wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office; ERP und CAFM Kenntnisse von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise, gute Selbstorganisation und ein hohes Maß an Genauigkeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten Interesse an wirtschaftlichen Prozessen und administrativen Abläufen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei* Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Sarah Wegerer Tel: +49 173 9912626
Passion creates innovation Die POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitern. Das österreichische Unternehmen ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl.
Für unsere Qualitätssicherung suchen wir Sie als Qualitätsprüfer (m/w/d) für den Schweißbereich Ihre Aufgaben: Qualitätssichernde Betreuung des Fertigungsbereichs Schweißen sowie fachliche Vertretung und Unterstützung in weiteren Bereichen Durchführung interner Audits im Fertigungsbereich einschließlich Bewertung der Ergebnisse und systematischer Nachverfolgung der Maßnahmen Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Prüfplänen, Prüfanweisungen und Prozessbeschreibungen sowie Mitwirkung bei Schulungsunterlagen Erstellung von Qualitätsberichten, Bearbeitung von Erstmustern und fachliche Korrespondenz mit internen und externen Lieferanten (auch international) Bearbeitung interner und externer Kundenreklamationen inklusive Klärung, Koordination und Nachverfolgung der Maßnahmen sowie Bewertung von 8D-Reports hinsichtlich Vollständigkeit und Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen Fachliche Unterstützung der Fertigung bzw. des Schweißbereichs, eigenständiger Aufbau, Durchführung und Bewertung von Messreihen Analyse von Fehlerursachen und Einflussfaktoren aus Fertigungs-, Montage- und Kundenprozessen Erstellung von Präsentationen, Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP): prozessorientiertes Arbeiten im Team, Erkennen und Umsetzen von Verbesserungspotenzialen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Schweißtechnik, Metallverarbeitung oder Fertigungstechnik Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert Zusatzqualifikation im Schweißbereich, z.
MonatseinkommenFahrrad-Leasing JobradBezahlung nach HaustarifMitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle HilfeFirmenhandy, PSA & professionelles WerkzeugUnbefristete und sichere AnstellungSPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Besondere Anlässe - besondere Wertschätzung Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitern und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten. “Hands-On” Aktionstag Jeder Mitarbeitende erhält einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben.
Besondere Anlässe - besondere Wertschätzung Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitern und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten. “Hands-On” Aktionstag Jeder Mitarbeitende erhält einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben.
Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
SAP HCM)Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen (z. B. Betriebsrat, Behörden)Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungStrukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseServiceorientierung, Eigenverantwortung und TeamfähigkeitGuter schriftlicher Ausdruck und KommunikationsstärkeSicherer Umgang mit MS Office und SAP WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
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Textgestaltung der Caption, Hashtags & Tags Selbstständiges Community-Management: Betreuung von Nachrichten, Kommentaren und Erwähnungen Unterstützung bei Design-Aufgaben (z.B. arbeiten mit Canva-Vorlagen) Analyse von Engagement-Daten sowie Erstellung einfacher Reports und Ableitung von Learnings für das Team Trend-Scouting: kontinuierliches Beobachten neuer Formate, Sounds, Hooks und Ideen zur Weiterentwicklung unserer Kanäle Mitarbeit bei der Umsetzung von Kooperationen mit Influencern und Content-Partnern Dein Profil: Erste relevante Erfahrung (ca. 1–2 Jahre) im Social Media Management oder vergleichbare Praxiserfahrung – z.
Unser Engagement erstreckt sich über sämtliche Phasen der Bauprojekte und wir setzen hohe Qualitätsstandards in die Umsetzung bis zur Fertigstellung. Getragen von einem leistungsstarken Team von über 300 Mitarbeitern agieren wir maßgeblich in den neuen Bundesländern. Die Eiffage Infra-Ost ist ein zuverlässiger Partner mit umfassender Expertise und bedeutenden Kapazitäten für die erfolgreiche Realisierung der Projekte.
Es wird Ihnen kostenfreie Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt. Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 250,00 €). BS Schubert ist Mitglied bei „corporate benefits“. So bekommen Sie als Mitarbeiter Rabatte bei namhaften Anbietern u.a. bei Apple, Adidas, Telekom, Sky und viele weitere.
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Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Dein Profil: Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit der Fachrichtung Automatisierungs-, Betriebs-, Energie- oder Gebäudetechnik bzw. vergleichbarErfahrung im Bereich der SPS-Programmierung / MSR Technik / Technisches GebäudemanagementFundierte Fachkenntnisse in der Steuerungstechnik; sicherer Umgang mit PC und MS-Office (Outlook, Word, Excel); SPS / B+R / Zenon Kenntnisse wünschenswertSelbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise Deine Vorteile bei Younivers: Attraktives Gehalt: Du erhältst ein Gehalt zwischen 3800 und 4500 Euro brutto monatlich500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 € PrämieDu hast Fragen zur Stelle?