compassio umsorgt Seniorinnen und Senioren an rund 100 Wohlfühl-Standorten in Deutschland. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
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Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio umsorgt Seniorinnen und Senioren an rund 100 Wohlfühl-Standorten in Deutschland. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
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Schließlich wirst du optimal betreut und bist von Anfang an Teil eines starken Teams. compassio umsorgt Seniorinnen und Senioren an rund 100 Wohlfühl-Standorten in Deutschland. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 36 Standorten in Süddeutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen.
compassio umsorgt Seniorinnen und Senioren an rund 100 Wohlfühl-Standorten in Deutschland. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 36 Standorten in Süddeutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen.
Viel geben - aber auch viel zurückbekommen. compassio umsorgt Seniorinnen und Senioren an rund 100 Wohlfühl-Standorten in Deutschland. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Sebastian München (caritas-kinderhaus-st-sebastian.de) Sie sind verantwortlich für... das Erreichen der in Ihrer Ausbildung festgelegten Ziele die Mitarbeit bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs in Absprache mit ihrer Praxisanleitung die Mitgestaltung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die Zusage der Fachakademie für Sozialpädagogik für das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) erhalten haben oder die Voraussetzungen erfüllen Informationen auf der Homepage der Don Bosco Fachakademie für Sozialpädagogik eine Praxisstelle suchen, die Sie professionell und zuverlässig zum Erreichen ihrer Ziele begleitet sich für die Arbeit mit Kindern begeistern mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine qualifizierte Anleitung und fachliche Begleitung während des Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) eine zuverlässige Begleitung vom SEJ bis zum Anerkennungsjahr als Erzieher (m/w/d) eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an rund 100 Standorten in Deutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen.
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 36 Standorten in Süddeutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen.
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an rund 100 Standorten in Deutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen.
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an rund 100 Standorten in Deutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen.
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an rund 100 Standorten in Deutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen.
Höchste Qualitätsansprüche, Expertenwissen in allen Fachbereichen und unermüdliches Engagement – unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital! Um den anhaltenden Erfolg der Techniplas-Gruppe zu sichern, sind wir stets bestrebt, unsere Mitarbeitenden zu fördern, zu motivieren und ihre fachlichen Fähigkeiten individuell weiterzuentwickeln.
Höchste Qualitätsansprüche, Expertenwissen in allen Fachbereichen und unermüdliches Engagement – unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital! Um den anhaltenden Erfolg der Techniplas-Gruppe zu sichern, sind wir stets bestrebt, unsere Mitarbeitenden zu fördern, zu motivieren und ihre fachlichen Fähigkeiten individuell weiterzuentwickeln.
Diese Stelle ist langfristig mit einer Übernahmeoption beim Kunden geplant.Was DICH erwartet: Anleitung und Überwachung von SchweißarbeitenDokumentation der Schweißarbeiten und der verwendeten MaterialienOptimierung aller schweißrelevanten ProzesseSchulungen von Mitarbeitern im Bereich Schweißen und QualitätskontrolleKonstruktion und Bau von SchweißvorrichtungenPrototypenbau und Begleitung von Prototypen bis zur SerieProzessbegleitung und KVP SchweißenWas DU mitbringst: Weiterbildung zum Schweißfachmann (m/w/d) oder vergleichbaresBerufserfahrung im Maschinenbau oder in der MetallverarbeitungKenntnisse im Bereich Stahl- oder Fahrzeugbau wünschenswertFlexibilität, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitHandwerkliches Geschick und eine sorgfältige ArbeitsweiseDu hast Fragen zur Stelle?
Was WIR anbieten: Stundenlohn 18 - 22€ Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen Was DICH erwartet: Erstellung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen Mitarbeit im Personal Recruiting Kontrolle der Zeiterfassung von Mitarbeitenden Mitwirken in der Finanz- und Lohnbuchhaltung Unterstütze uns als Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Kauffrau (m/w/d) für Bürokommunikation, Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder vergleichbares.
B. durch "Hansefit" Beteiligung an den Pooleinkünften Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unser Chefarzt Dr. med.
Was WIR anbieten: Stundenlohn 19 - 21€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen Was DICH erwartet: Produktionsplanung und Rezeptüberwachung Materialbestellungen und Buchungen in SAP Annahme von bestellten Lieferungen Mitarbeit bei Inventurzählungen Bedienen und Einstellen der Maschinen und Anlagen Behebungen von kleinen Störungen Was DU mitbringst: Abgeschlossene technische Ausbildung EDV-Kenntnisse Gabelstaplerführerschein wünschenswert 2-Schichtbereitschaft Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise Du hast Fragen zur Stelle?
Was WIR anbieten: Stundenlohn 27,36€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen Was DICH erwartet: Erstellung von Forecasts, Budgets und strategischen Planungen inkl. anschließender Analysen Prüfung von Projektkalkulationen Erstellung von Soll- Ist Abweichungsanalysen im Rahmen von Nachkalkulationen und Ableiten von Prozessverbesserungsmaßnahmen Analyse, Aufbereitung und Überwachung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege von Dashboards und Reportings Mitarbeit und fachliche Unterstützung in diversen Projekten Unterstütze uns als Controlling Spezialist (m/w/d), Controlling Referent (m/w/d) oder vergleichbares.
Wir bieten Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ein offenes und von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima Hilfsbereite Kollegen und strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben Die Möglichkeit eine Abschlussarbeit bei HARRY‘S anzufertigen Gehalt von monatlich 800,-€ und weitere Benefits wie subventionierte Mitarbeiterkantine, Rabatt im HARRY‘S Mitarbeiter-Shop, Mitarbeiterparkplätze, Mineralwasser, Kaffee und Obst kostenlos Dein Profil Immatrikulierter Student in einem Bachelor- oder Masterstudiengang Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2 Niveau) Kontakt Wir freuen uns über Deine Bewerbung.
Was WIR anbieten: Stundenlohn 22 - 25€ 4-Tage Woche Bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr Einsätze bei attraktiven Unternehmen mit Aussicht auf eine langfristige Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Qualifizierte Beratung und persönliche Betreuung Bonusprogramme mit monatlichen Vergünstigungen Was DICH erwartet: Anleitung und Überwachung von Schweißarbeiten Dokumentation der Schweißarbeiten und der verwendeten Materialien Optimierung aller schweißrelevanten Prozesse Schulungen von Mitarbeitern im Bereich Schweißen und Qualitätskontrolle Konstruktion und Bau von Schweißvorrichtungen Prototypenbau und Begleitung von Prototypen bis zur Serie Prozessbegleitung und KVP Schweißen Was DU mitbringst: Weiterbildung zum Schweißfachmann (m/w/d) oder vergleichbares Berufserfahrung im Maschinenbau oder in der Metallverarbeitung Kenntnisse im Bereich Stahl- oder Fahrzeugbau wünschenswert Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise Du hast Fragen zur Stelle?
Wir bieten Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ein offenes und von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima Hilfsbereite Kollegen und strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben Die Möglichkeit eine Abschlussarbeit bei HARRY‘S anzufertigen Gehalt von monatlich 800,-€ und weitere Benefits wie subventionierte Mitarbeiterkantine, Rabatt im HARRY‘S Mitarbeiter-Shop, Mitarbeiterparkplätze, Mineralwasser, Kaffee und Obst kostenlos Dein Profil Immatrikulierter Student in einem Bachelor- oder Masterstudiengang Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2 Niveau) Kontakt Wir freuen uns über Deine Bewerbung.
Mitarbeiter Lager und Logistik (m/w/d) Mitarbeiter Lager und Logistik (m/w/d) Für unseren Kunden in Mannheim, suchen wir einen Mitarbeiter Lager und Logistik in Vollzeit.
Mitarbeiter Lager und Logistik (m/w/d) Mitarbeiter Lager und Logistik in Ludwigshafen Für unseren Kunden in Ludwigshafen suchen wir einen Mitarbeiter Lager und Logistik in Vollzeit.
Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen Content-Erstellung für Online- und Offline-Kampagnen unter Nutzung geeigneter KI-Tools Marketing-Performance Messung auf Basis relevanter KPI Planung und Umsetzung von Projekt-Events Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Immobilienbranche Kreativität, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Social-Meida-Plattformen, InDesign, WordPress sowie der Adobe Suite Was Dich erwartet: Ein ambitioniertes Familienunternehmen mit einer wertebasierten Unternehmenskultur, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert Ein motiviertes Team in einem innovativen Unternehmen Anspruchsvolle Aufgaben, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Eine systematische Einarbeitung und eine attraktive Vergütung Team- & Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, regionale Sachbezugskarte, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Wir suchen Dich für unser Team am Standort Mönchengladbach als: Mitarbeiter (w/m/d) Ausschreibung und Vergabe Deine Aufgaben: Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen für Bau- und Dienstleistungen im Zuge der Bauträgertätigkeit Erstellung und Optimierung von Rahmen- und Vertrags-LV´s Prüfung und Vergleich von Angeboten als Rückläufer für Kalkulationen Zuarbeit bei Verhandlung mit Nachunternehmern und Lieferanten Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Planung Rückmeldung zu Planungsanpassungen im Zuge der Erstellung der Leistungsverzeichnisse Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Bauwesen oder Einkauf Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung, Vergabe oder Einkauf wünschenswert Kenntnisse in VOB, Vergaberecht und Vertragswesen Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise AVA-Software Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Was Sie erwartet: Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur Team- & Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Wir suchen Sie für unser Team am Standort Mönchengladbach als: Architekt (w/m/d) Was Sie tun werden: Verantwortliche Planung im schlüsselfertigen Wohnungsbau (Geschosswohnungsbau und Einfamilienhäuser) Eigenständige Erstellung der Genehmigungsplanung, der Bauanträge und der koordinierten Ausführungsplanung Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten Koordination der Fachplaner Sicherstellen der korrekten Arbeitsergebnisse der beteiligten Bauzeichner Was Sie mitbringen sollten: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektarbeit als Architekt in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI Idealerweise ergänzende Erfahrungen in den Bereichen Ausschreibung und / oder Bauleitung Sicherer Umgang mit Nemetschek Allplan Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Faible für Details und nachhaltige Lösungen Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Was Sie erwartet: Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur Team- & Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Neben einer fairen Bezahlung bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten. Dazu kommen weitere Mitarbeiter-Extras wie attraktive Konditionen bei interessanten Handelspartnern. Loslegen ist genau dein Ding? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir suchen Dich für unser Team am Standort Mönchengladbach als: Bauleiter (w/m/d) Dein Verantwortungsbereich: Du koordinierst unsere Mitunternehmer in der LPH 8 mit dem Ziel eines optimalen Bauablaufs und mängelfreier Übergabe Du bist erster Ansprechpartner der Erwerber bei Fragen und im Rahmen von Baustellenbegehungen Du prüfst die korrekte Abrechnung der Bauleistungen Du stimmst Dich mit allen Projektbeteiligten sowie bedarfsweise mit Aufftraggebern und Behörden ab Du führst professionelle Abnahmen mit unseren Erwerbern durch und sorgst für eine schnellstmögliche Behebung vorhandener Mängel Das bringst Du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, eine abgeschlossene Bautechniker-Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten im Wohnungsbau Du bist ein Teamplayer, hast ein sicheres Auftreten und kommunizierst überzeugend Du hast eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Das erwartet Dich: Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung Ein neutraler Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur Team- & Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Mitarbeiter Lager und Logistik für die BASF (m/w/d) Mitarbeiter Lager und Logistik für die BASF in Ludwigshafen gesucht. Starten Sie Ihre Karriere in der chemischen Industrie sicher, gut bezahlt und mit Perspektive!
Das zahlt sich aus: Neben einem attraktiven Gehalt profitieren Sie von umfangreichen Mitarbeiter Benefits bei unseren Handelspartnern. Macht Sinn für Sie? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Herausfordernde Aufgabe mit Entwicklungsperspektive in einem dynamischen ArbeitsumfeldUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFlexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung Worauf Sie sich freuen können Begleitung der Vorbereitungen für Budgetverhandlungen der somatischen und psychiatrischen Einrichtungen sowie deren nachträgliche UmsetzungTeilnahme an den Budgetverhandlungen der somatischen und psychiatrischen Einrichtungen mit den KrankenkassenErstellung von Analysen, Statistiken und Kalkulationen sowie regelhaften Datenlieferungen (bspw. §21 Datensatz, InEK Kalkulation)Weiterentwicklung und Ausbau des vorhandenen BerichtswesensBenchmark- und WettbewerbsanalysenEine verantwortungsvolle Tätigkeit im engen Austausch mit Geschäftsführung und Chefärzten (m/w/d)Ein interdisziplinäres Team aus kfm. und MedizincontrollingBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung) Worauf wir uns freuen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Gesundheitswesen bzw.
Mitarbeiter Disposition (m/w/d) OldenburgBüro, Verwaltung, Sachbearbeitung Kaufmännische Berufe (Sonstige)Vollzeit Wer sind wir? Als erfolgreicher Fachgroßhandel mit Sortimentsschwerpunkten in den Bereichen Elektro-Installationen, Haus- und Lichttechnik sowie Heizung und Sanitär bieten wir Interessierten beste Chancen.
Wir suchen Dich für unser Team Revitalisierung & Bestandsentwicklung am Standort Monheim am Rhein als: Projektmanager (w/m/d) Bestandsentwicklung Dein Verantwortungsbereich: Du führst die technische Analyse von Liegenschaften vor dem Ankauf durch Du erstellst die Kalkulation in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung Du planst, koordinierst und steuerst Instandhaltungs-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen Du wirkst bei Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen mit Du übernimmst die Bauüberwachung vor Ort: Ausführungskontrolle, Terminüberwachung, Koordination der Gewerke Du stellst die Qualität sicher: Einhaltung von Ausführungsplänen, Normen, Richtlinien und Vorgaben Du dokumentierst den Baufortschritt, betreibst Mängelmanagement und bereitest Abnahmen vor Du arbeitest eng mit Nutzern, Fachplanern und Gutachtern zusammen Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in einem Handwerks- oder Bauunternehmen Du bringst mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektabwicklung und Bauüberwachung mit – idealerweise im Bestand Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (HOAI, VOB) Du gehst sicher mit Ausschreibungs- und Projekttools um (AVA, MS Project, CAD) Du arbeitest detailgenau, bist durchsetzungsstark und gut organisiert Du kommunizierst klar und professionell mit Planern und ausführenden Firmen Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und kennst die aktuellen Normen und Anforderungen Das erwartet Dich: Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung Ein neutraler Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur Team- & Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Weiterhin sind Sie als Führungskraft der erste Ansprechpartner für ihre Mitarbeiter. Zusammen mit ihrem Team und den Kollegen erarbeiten Sie neue Ideen, um die Prozesse weiterhin zu verbessern. Ihr Aufgabengebiet Führung, Coaching und Einarbeitung sowie Training, Schulung und Weiterqualifizierung der Mitarbeiter Planen des Mitarbeitereinsatzes nach Eignung und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Verantwortung für die Durchführung der Reparatur, Wartung und Instandsetzung der Maschinen und Anlagen Analyse und Beseitigung von Prozessschwachpunkten in enger Zusammenarbeit mit Industrial Engineering, Qualität und den betrieblichen Führungskräften Erster Ansprechpartner für alle anlagenbezogenen Fragen und Optimierungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Optimierung von Fertigungs- und Qualitätsprozessen sowie der Beschaffung neuer Anlagen Verantwortung für Anlagensicherheit, Prozessstabilität und Effizienzsteigerung durch Produktivitäts-, Ausschuss- und Maschinenoptimierung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister, Techniker oder mit vergleichbarer Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft Berufserfahrung im Bereich technischer Spritzguss/Extrusion zwingend erforderlich Fundierte Kenntnisse über den Spritzgussprozess/Extrusionsprozess, den Maschinenaufbau sowie gute Kenntnisse über den Aufbau von Spritzgusswerkzeugen als Grundvoraussetzung Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung mit SAP wünschenswert Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken setzen wir voraus Deutschkenntnisse C2-Niveau Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie montieren und demontieren petrochemietypisches Equipment und führen fachliche Arbeitsgruppen mit bis zu 8 Mitarbeitern Ebenso führen Sie selbstständig die Arbeitsvorbereitung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Montageleistungen durch Sie halten gültige Arbeitssicherheitsvorschriften und firmeninterne Sicherheitsstandards ein Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben idealerweise eine technische Ausbildung und fundierte Erfahrungen in der Instandhaltung von Maschinenteilen bei Pumpen, Kompressoren und Anlagen Sie bringen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation sowie gute Umgangsformen mit Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Zu Ihren Aufgaben gehören: Erfassung technischer Merkmale und Spezifikationen der einzulagernden Materialien präzise und zuverlässig.Regelmäßige Leerung der Briefkästen und Einsammlung der Entnahmebelege, um den Materialfluss lückenlos zu dokumentieren.Strukturierte und systematische Lagerführung, damit alle Materialien jederzeit schnell und einfach auffindbar sind.Unterstützung bei der Inventurvorbereitung sowie aktive Mitarbeit bei der gesetzlichen Inventur zur Sicherstellung korrekter Bestände.Einhaltung aller geltenden Lagervorschriften ist für Sie selbstverständlich und Teil Ihres professionellen Selbstverständnisses.Regelmäßiges Auffüllen des Reservematerials, um Engpässe frühzeitig zu vermeiden.Selbstständige Einlagerung überzähliger Materialien, einschließlich deren Dokumentation und korrekter Platzierung im Lager.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie montieren und demontieren petrochemietypisches Equipment und führen fachliche Arbeitsgruppen mit bis zu 8 Mitarbeitern Ebenso führen Sie selbstständig die Arbeitsvorbereitung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Montageleistungen durch Sie halten gültige Arbeitssicherheitsvorschriften und firmeninterne Sicherheitsstandards ein Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben idealerweise eine technische Ausbildung und fundierte Erfahrungen in der Instandhaltung von Maschinenteilen bei Pumpen, Kompressoren und Anlagen Sie bringen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation sowie gute Umgangsformen mit Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Hierbei haben wir uns in allen Einsatzfeldern als Technologieführer etabliert, der Nachhaltigkeit mit wirtschaftlichem Erfolg verbindet. Hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind ein entscheidender Faktor für den unternehmerischen Erfolg von HUESKER. Hierfür möchten wir Sie gewinnen. Sie werden in familiärer Arbeitsweise in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt und erhalten eine intensive und praxisnahe Einarbeitung.
Weiterhin sind Sie als Führungskraft der erste Ansprechpartner für ihre Mitarbeiter. Zusammen mit ihrem Team und den Kollegen erarbeiten Sie neue Ideen, um die Prozesse weiterhin zu verbessern. Ihr Aufgabengebiet Führung, Coaching und Einarbeitung sowie Training, Schulung und Weiterqualifizierung der Mitarbeiter Planen des Mitarbeitereinsatzes nach Eignung und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Verantwortung für die Durchführung der Reparatur, Wartung und Instandsetzung der Maschinen und Anlagen Analyse und Beseitigung von Prozessschwachpunkten in enger Zusammenarbeit mit Industrial Engineering, Qualität und den betrieblichen Führungskräften Erster Ansprechpartner für alle anlagenbezogenen Fragen und Optimierungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Optimierung von Fertigungs- und Qualitätsprozessen sowie der Beschaffung neuer Anlagen Verantwortung für Anlagensicherheit, Prozessstabilität und Effizienzsteigerung durch Produktivitäts-, Ausschuss- und Maschinenoptimierung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister, Techniker oder mit vergleichbarer Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft Berufserfahrung im Bereich technischer Spritzguss/Extrusion zwingend erforderlich Fundierte Kenntnisse über den Spritzgussprozess/Extrusionsprozess, den Maschinenaufbau sowie gute Kenntnisse über den Aufbau von Spritzgusswerkzeugen als Grundvoraussetzung Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung mit SAP wünschenswert Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken setzen wir voraus Deutschkenntnisse C2-Niveau Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie – wie Sebastian Schmid – begeistert und motiviert an großen Aufgaben mitarbeiten wollen, dann sind Sie herzlich willkommen als Referent Transportation (In- & Outbound) (w/m/d) Bereichern Sie unser Team. Bringen Sie Ihre Praxiserfahrung und Ihr Know-how bei uns ein.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Dienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen, Massagen/Krankengymnastik regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Berufserfahrung im pflegerischen oder medizinischen Bereich, idealerweise in einer RehabilitationsklinikTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges ArbeitenFreude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen Wir bieten einen Arbeitsplatz und eine Abteilung, deren Entwicklung Sie mitgestalten könnendie fachübergreifende Arbeit mit allen Disziplinen im Haus und flache Hierarchieneine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördertfamilienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und BerufMöglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, zum Beispiel in den Bereichen Wundmanagement, Schmerzmanagement, geriatrische Pflege, uvm.Prämie für die Werbung neuer Mitarbeiter*innengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung aus der hauseigenen KücheBusiness Bike, Corporate Benefits sowie kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrums Haben wir Ihr Interesse geweckt?
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um das Thema Mess-, Steuer-, Regelungs- und Elektrotechnik Die fachliche Führung unserer Mitarbeiter sowie die Einhaltung und Kontrolle der Sicherheitsvorschriften und Normen gehören zu Ihren Aufgaben Bei uns sind Sie nie allein, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Sie bewegen sich überwiegend in der chemischen- und petrochemischen Industrie Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind Facharbeiter der Elektrotechnik und konnten bereits Erfahrungen im Handwerk oder industriellen Umfeld sammeln Sie haben einschlägige Kenntnisse in der Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (EMSR) Sie bringen Erfahrung in der Durchführung von Arbeiten an chemischen und petrochemischen Anlagen mit Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Auftraggebern ist die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnisse der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um das Thema Mess-, Steuer-, Regelungs- und Elektrotechnik Die fachliche Führung unserer Mitarbeiter sowie die Einhaltung und Kontrolle der Sicherheitsvorschriften und Normen gehören zu Ihren Aufgaben Bei uns sind Sie nie allein, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Sie bewegen sich überwiegend in der chemischen- und petrochemischen Industrie Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie sind Facharbeiter der Elektrotechnik und konnten bereits Erfahrungen im Handwerk oder industriellen Umfeld sammeln Sie haben einschlägige Kenntnisse in der Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (EMSR) Sie bringen Erfahrung in der Durchführung von Arbeiten an chemischen und petrochemischen Anlagen mit Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Auftraggebern ist die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnisse der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Als Senior HR Business Partner sind Sie strategischer Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und das Management. Sie gestalten aktiv die HR-Agenda, begleiten Transformationsprozesse und stellen sicher, dass Personalstrategien messbar zum Unternehmenserfolg beitragen.
B. mit den Schwerpunkten Unfallchirurgie und Orthopädie, Schmerztherapie sowie Praxisanleitung Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Sebastian Feuersträter gerne weiter: Tel. (0251) 976-5265 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.